Знание каких программ востребовано на рынке труда

Знать C++, общаться по-человечески и всё время учиться: Skillbox Media выясняет, каких специалистов ищут на HeadHunter, SuperJob и LinkedIn.

Мария Кондратьева

Обозреватель Skillbox Media, в прошлом продюсер РБК. Пишет про идеи, технологии и истории. И про то, как на всём этом можно заработать.

Общаться онлайн и говорить просто

В конце 2020 года сайт hh.ru попросил работодателей оценить важность определённых навыков для их потенциальных сотрудников. На первом месте оказалось умение взаимодействовать с людьми, на четвёртом — способность вести переговоры. То, что два навыка из первой четвёрки относятся к области коммуникации, не случайно.

Андрей Себрант | Как меняется рынок труда

«Пандемия и удалённая работа существенно ограничили коммуникационное поле, сузив его до мессенджеров, электронной почты и видеозвонков. Поэтому в коммуникациях сегодня особенно важно понятно и сжато выражать свои мысли и уметь интерпретировать полученную в такой же сжатой форме информацию. В 2020 году умение взаимодействовать с людьми было указано в 20 тысячах вакансиях на hh.ru, а навыки переговорщика — в 67 тысячах», — отмечает HR-эксперт сайта Елена Лондарь.

Хорошая новость: прокачивая коммуникативность, вы добьётесь прогресса сразу в нескольких областях. Об этом говорит руководитель направления «Развитие карьеры» Skillbox Андрей Виноградов: «С научной точки зрения умение взаимодействовать с людьми — это не навык, а совокупность компетенций, внутри которых существуют навыки. Развитие в этой области ведёт к приобретению навыков, необходимых для смежных компетенций. Например, если научишься вести эффективную коммуникацию, то и твоя клиентоориентированность возрастёт»

О том, что коммуникативные навыки в 2021 году выходят на первый план, говорит и аналитика сервиса LinkedIn. Его специалисты сравнили показатели спроса на рынке труда с апреля по октябрь 2020 года с данными за аналогичный период 2019 года и выявили профессии и навыки, востребованность которых сильнее всего возросла за это время. Первые строки в топе предсказуемо заняли массовые вакансии: e-commerce-компании активно искали новых сотрудников клиентского сервиса, а клиникам нужен был младший медперсонал. В первые месяцы пандемии потребность в таких кадрах выросла более чем на 50%. В то же время среди наиболее востребованных профессий по версии LinkedIn оказались психологи и коучи, менеджеры по продажам и преподаватели. Все они работают с людьми, поэтому в список самых ценных навыков, опубликованный в январе 2021 года, попали:

Рынок труда 2030: о самых горячих вакансиях за 5 минут

• коммуникация в соцсетях;
• способность к менторству;
• умение удерживать клиентов.

Эксперты по карьере отмечают, что сегодня навыки коммуникации нужны не только тем, кто напрямую общается с клиентами. Например, программисту они помогут быстрее получить повышение:

«Почти все технологичные компании уже работают в формате продуктовых команд. Раньше существовал отдельный кластер айтишников, которые работали под началом технического директора. Именно он брал на себя коммуникацию с другими отделами. Сейчас, когда все работают в продуктовых командах, разработчикам тоже приходится разговаривать с бизнесом. Для этого нужно говорить так, чтобы вас понимали даже те, кто не разбирается в IT.

Способность облекать сложные вещи в простые слова сразу делает человека желанным собеседником. И для этого даже не нужно быть эмпатичным или общительным: если ты умеешь доступно объяснять, тебя начинают брать на встречи топ-уровня. Это навык, который может быстро продвинуть по карьерной лестнице даже интроверта», — говорит Анна Сус, партнёр Odgers Berndtson — международной компании, занимающейся подбором руководителей.

Управлять сначала собой, потом командой

Умение управлять людьми заняло десятую строчку в топе hh.ru, уступив по важности способности управлять собственными эмоциями.

«Психологи признают, что запретить себе эмоции невозможно, попытки сделать это могут привести к неврозам. А вот управлять эмоциями в наших силах. Развитые социально-эмоциональные навыки позволяют успешно выстраивать отношения с окружающими. Запрос на них встречался в 2,7 тысячи вакансий, опубликованных на hh.ru в 2020 году», — говорит Елена Лондарь.

По данным SuperJob, в конце 2020 года кандидатам, которые прокачали эмоциональный интеллект, работодатели предлагали в среднем 110 тысяч рублей. Наличие эмоционального интеллекта влияло и на зарплатные ожидания самих соискателей: кандидаты, которые обладают навыком, рассчитывали на 80 тысяч рублей в месяц, а те, кто не мог им похвастаться, соглашались на 70 тысяч рублей.

И всё же тем, кто хочет больше зарабатывать в 2021 году, нужно уметь управлять не только собой, но и командой: в вакансиях с самыми высокими зарплатами ищут программистов, преподавателей и поваров, но больше всего в них руководящих позиций. Например, коммерческому директору в Москве готовы платить 500 тысяч рублей, как и исполнительному директору в Воронеже, а руководителю call-центра на удалёнке — 250 тысяч рублей.

Перейдя на дистанционную работу в 2020-м, в 2021-м многие компании по-прежнему работают удалённо или внедряют гибридную систему, при которой сотрудники приходят в офис два-три раза в неделю. Чтобы управлять командой в таких условиях, нужны особые умения. В конце 2020 года компания FlexJobs, которая специализируется на поиске удалённой работы, и сервис для карьерного роста PAIRIN назвали 25 навыков, необходимых для успешной работы на удалёнке.

Значительная часть этого списка пригодится руководителям: в топ попали способность к решению конфликтов, умение оказывать поддержку и сразу два лидерства: «авторитетное», которое заключается в способности оказывать влияние на других людей, опираясь на то, что для них важно, и «вдохновляющее» — умение воодушевить команду.

Сколько на рынке труда стоит Python

До сих пор речь шла в основном о soft skills , но для успеха в карьере нужна и «матчасть» — hard skills . Ценность на рынке труда определяется совокупностью навыков, то есть зависит от того, способен ли кандидат решать те или иные задачи комплексно.

Среди самых востребованных профессий по версии LinkedIn — специалисты по искусственному интеллекту, аналитики и разработчики. Вот каких hard skills работодатели ждут от них:

• Программисты, которые знакомы с принципами веб-разработки и распределёнными вычислениями, по данным LinkedIn, могут претендовать на зарплату 77,5–104 тысячи долларов в год.
• Специалистам по анализу данных не обойтись без знания библиотеки TensorFlow, основ статистического моделирования и визуализации данных. За это зарубежные работодатели готовы платить 100–130 тысяч долларов в год.
• Профессионалам в области искусственного интеллекта и машинного обучения стоит обратить внимание на языки программирования C++ и Python и научиться пользоваться облачной платформой Amazon Web Services. Зарплата — 124–150 тысяч долларов в год.

Источник: skillbox.ru

Топ-13 самых востребованных навыков в 2023 году

Рынок труда меняется с бешеной скоростью. Активное внедрение технологий приводит к вытеснению привычных профессий и появлению новых. То, что еще вчера было актуально, сегодня — бесполезно.

Иметь красный диплом и владеть парой базовых компетенций теперь недостаточно. Чтобы получать достойную зарплату, придется постоянно самосовершенствоваться. Расскажем, какие востребованные навыки в 2023 году нужно «прокачивать» в первую очередь.

Содержание

• Навыки межличностного взаимодействия
• Востребованные «жесткие» навыки в 2023 году
• Навыки менеджмента
• Итоги + чек-лист

Навыки межличностного взаимодействия

Умение правильно выстроить общение с коллегами, клиентами и деловыми партнерами открывает безграничные возможности как для личностного роста, так и для профессионального развития.

Работодатели готовы многое отдать, чтобы заполучить в штат сотрудника, который сможет убедить, успокоить, договориться, а заодно и обзавестись полезными связями. Итак, какие навыки межличностного общения востребованы в 2023 году.

Коммуникабельность

В деловой среде общительность — это не только беседы с коллегами за чашкой кофе или зажигательные танцы на корпоративах. Грамотное выстраивание коммуникаций позволяет стать настоящим профессионалом. Умение найти подход к человеку с любыми взглядами, характером, уровнем образования — незаменимая компетенция при проведении переговоров.

Сотрудника, который способен убедить клиента в заключении выгодной сделки и может за пару минут погасить конфликт в коллективе, сложно переоценить. Поэтому обязательно отразите эти навыки в резюме:

Хотите повысить свою востребованность на рынке труда? Учитесь общаться не только в устной форме. Вникайте в правила digital-этикета и осваивайте новые платформы для ведения коммуникаций онлайн.

Работа в команде

Вспомните басню Крылова «Лебедь, Щука и Рак». Она наглядно демонстрирует последствия разлаженной работы. Чтобы добиться желаемых результатов, члены продуктовой команды должны как минимум уважать мнение друг друга, как максимум — пытаться вместе планировать, справляться с проблемами, искать подходящие решения.

Только грамотно выстроенные отношения с коллегами создадут здоровую атмосферу в офисе. Научитесь слышать то, что говорят другие сотрудники. Старайтесь учитывать мнения людей, и тогда проекты будут выполняться быстрее и результативнее.

Клиентоориентированность

По данным консалтинговой компании Deloitte, прибыль клиентоориентированных организаций на 60% больше выручки фирм, которые не слишком заботятся о своих покупателях и заказчиках.

От того, насколько этим навыком владеют сотрудники, напрямую зависит успех и прибыль любого бизнеса. Развивайте способность понимать боли и потребности клиента, а также умение решать его проблемы. Главная задача — предложить покупателю то, что будет по максимуму отвечать на его запросы, принесет реальную пользу.

Клиентоориентированность — сложный навык, состоящий из ряда отдельных скилов. Что хотят видеть в сотрудниках работодатели: внимательность, эмпатию, доброжелательность, позитивный настрой.

Критическое мышление

Умением объективно оценивать информацию и различные ситуации может похвастаться далеко не каждый. Люди, владеющие этим навыком, всегда востребованы. Критическое мышление защищает от ошибок, помогает ставить правильные вопросы, генерировать интересные идеи.

Над развитием этой компетенции нужно постоянно работать. Самый верный способ — подвергать сомнению и перепроверять любую информацию. Также рекомендуем выполнять специальные упражнения для борьбы с когнитивными искажениями.

Витальный интеллект

Витальный интеллект определяет уровень жизненной энергии. Его низкие показатели негативно сказываются на общем состоянии человека, а также на его продуктивности. Кроме того, плохое настроение и апатия могут, как вирус, передаваться от одного сотрудника к другому или от руководителя к подчиненным.

Чтобы «прокачать» витальный интеллект, нужно находить время для отдыха, заниматься любимым хобби и отвлекаться от повседневных хлопот. Многое зависит от мыслей. Как можно чаще настраивайтесь на позитив и будете «в ресурсе».

Стрессоустойчивость

Еще один востребованный навык в 2023 году — способность трудиться в нестабильных и стрессовых условиях. Сложно сохранить «холодную голову», когда вокруг десятки раздражителей. Триггером может стать что угодно: от непростой экономической обстановки до личных переживаний.

Очень важно не позволять внешним и внутренним причинам влиять на свое состояние. Развивайте стрессоустойчивость с помощью медитаций, дыхательных гимнастик и концентрируйтесь на положительных мыслях.

Эмоциональный интеллект

Развитый эмоциональный интеллект помогает улавливать настроение окружающих и понимать чувства людей. С его помощью можно научиться договариваться, адекватно реагировать на неприятные ситуации, легче переживать неудачи. Этот навык очень пригодится при работе с командой. Например, определив чужое раздражение, можно перенести совещание или неприятный разговор на более удачный момент.

Как в резюме рассказать о развитом EQ:

Востребованные «жесткие» навыки в 2023 году

Кандидатам, обладающим широким списком hard skills, намного легче найти хорошую работу. При этом некоторые категории компетенций пользуются наибольшим спросом. Рассмотрим самые востребованные профессиональные навыки 2023 года.

Информационные технологии

Сегодня ИТ-технологии проникли во все сферы деятельности. И это не только базовый пакет MS Office, интернет и компьютер. Современные сотрудники работают со сложным программным обеспечением, большими массивами информации, ведут корпоративные аккаунты в социальных сетях.

Знание ИТ-технологий — один их самых востребованных навыков в 2023 году, must have для специалиста из любой сферы. Начините работать над ним уже сегодня, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Без информационных технологий любой бизнес обречен на провал. Многие услуги и продукты продвигаются онлайн. Поэтому сотрудники, понимающие основы программирования и веб-дизайна, а также разбирающиеся в искусственном интеллекте и кибербезопасности, имеют высокую ценность. Большинство российских компаний готовы брать студентов IT-специальностей и обучать тонкостям профессии на собственном производстве.

Контент-маркетинг

С развитием айти-технологий всё чаще продажи осуществляются в онлайн-формате. Именно инструменты контент-маркетинга помогают владельцам бизнеса привлекать целевую аудиторию на сайт, знакомить потребителей с брендом, товарами и услугами компании. Чтобы потенциальный покупатель нашел нужный продукт или определился с выбором, необходимо обеспечить его наглядной и полезной информацией, а также быстро отвечать на все возникающие вопросы.

Рынку нужны специалисты, способные разрабатывать эффективные стратегии продвижения бизнеса онлайн. Неудивительно, что спрос на навык по созданию грамотного контента с каждым годом только увеличивается.

Иностранный язык

Не теряет высоких позиций и владение иностранным языком. Причем этот навык необходим не только профессиональным переводчикам, но и другим специалистам. Помимо английского, сегодня набирают популярность китайский и турецкий. Также востребованы французский и немецкий.

Сегодня в интернете можно найти много онлайн-курсов по изучению языков. При выборе программы ориентируйтесь на свою цель.

Ситуация для примера: вы работаете в компании, сотрудничающей с зарубежными партнерами, и вскоре вам предстоит переезд в Индию. В таком случае выбирайте курс, на котором вы не только выучите английский язык, но и познакомитесь с культурой и традициями этой страны.

Навыки менеджмента

И конечно, в бешеном ритме современной жизни ни одна организация не достигнет успеха без грамотного управленца. Хотите стать лидером, который способен оперативно «закрывать» сложные вопросы, поднимать командный дух и наращивать прибыль компании, тогда развивайте самые востребованные навыки менеджмента в 2023 году.

Управление проектами

Привычный менеджмент остался в прошлом. Управленческая сфера подверглась трансформации. Как в частных фирмах, так и в государственных учреждениях внедряется проектное руководство. В компаниях создаются команды под конкретные задачи, а сотрудники могут оказывать услуги нескольким работодателям.

Теперь внимание смещается на цель и не столь ориентировано на процесс. Для достижения хороших результатов нужно уметь создавать задачи, распределять время и планировать действия. Чтобы быть «в тренде», изучайте современные методы управления проектами.

СРМ, SCRUM, EXP, Six Sigma.

Бережливое производство

Еще одно модное определение вошло в профессиональную сферу. Бережливое производство (Lean methodology) подразумевает организацию рабочих процессов таким образом, чтобы делать больше качественных продуктов, но при этом тратить меньше средств.

Принципы этой концепции уже активно используются во многих крупнейших отечественных компаниях: «КамАЗ», «Русал», «Почта России», Grass.

Примеры навыков Lean methodology:

• практика 5S;
• визуализация производства;
• анализ узких мест;
• PDCA (планируй-делай-проверяй-действуй);
• умные цели.

К бережливому производству привлекаются все сотрудники организации, но именно управленцы задают вектор оптимизации бизнес-процессов.

Межотраслевая коммуникация

Многие современные профессии находятся на стыке нескольких отраслей.

IT-медик, урбанист-эколог, тайм-брокер, VR-архитектор.

Специалисты, занятые в таких сферах, очень востребованы. Однако, чтобы получить желаемую должность, им приходится не только осваивать сложные профессиональные навыки, но и развивать межотраслевую коммуникацию. Для взаимодействия с коллегами из других сфер и плодотворной работы над совместными проектами необходимо хорошо ориентироваться в технологиях из смежных областей.

Подведем итоги

Самые востребованные профессии в 2023 году – список специальностей

Бурное развитие информационных технологий привело к появлению ряда новых специальностей и наложило отпечаток на уже существующие профессии.

В данной статье мы рассмотрим 10 профессий, попавших в 2023 году в список наиболее востребованных на рынке труда в России.

Реклама: 2VtzqvEDHis

Что значит востребованная профессия?

Востребованная профессия – это профессия, которая востребована на рынке труда прямо сейчас, будет актуальна в ближайшие годы, а также хорошо оплачивается.

Основные критерии востребованности:

• большое количество вакансий;
• высокий уровень средней зарплаты;
• престижность в обществе;
• низкая текучесть кадров на предприятиях;
• возможность быстрого карьерного роста;
• важная роль в обеспечении бизнес-процессов к компании или на предприятии;
• сохранение актуальности в будущем.

Зарплата конкретного специалистов зависит от его квалификации, опыта работы, региона, типа и величины организации, в котором он работает.

ТОП-10 самых востребованных профессий в 2023 году

Программист/разработчик

Программист – это специалист, создающий компьютерные программы с использованием специальных языков. В зависимости от решаемых задач, выделяют три категории программистов: системные, прикладные и веб-разработчики. Первые занимаются разработкой и поддержкой операционных систем, вторые – прикладного ПО (приложения, игры и пр.), третьи – сайтов, веб-сервисов и приложений. Наиболее популярные языки программирования – Java, PHP, Python, C#, C, С++, JavaScript, Objective-C, Delphi, Swift.

Программист должен уметь:

• писать код на одном из языков программирования;
• читать код, написанные другими программистами;
• тестировать созданный продукт, исправлять выявленные ошибки;
• работать с базами данных;
• пользоваться специализированными инструментами и ПО (фреймворки и пр.).

Где учиться:

• Skillbox – более 45 курсов по профессии
• Нетология – более 36 курсов для разработчиков

На сайте hh.ru содержится более 44 тысяч вакансий по запросу «программист», с зарплатой от 70 до 450 тыс. рублей.

В среднем месячная зарплата программиста в Москве составляет 200 тыс. рублей, в регионах – 100-150 тыс. рублей.

Зарплата специалиста, в зависимости от его уровня:

• Junior – 60-80 тыс. руб. (регионы), 80-100 тыс. руб. (Москва);
• Middle – 70-100 тыс. руб. (регионы), 110-250 тыс. руб. (Москва);
• Senior – 90-300 тыс. руб. (регионы), 200-450 тыс. руб. (Москва).

Аналитик больших данных

Аналитик больших данных – специалист, в обязанности которого входит обработка структурированных и неструктурированных массивов данных, выявление в них связей и закономерностей, извлечение информации по заданным критериям. Профессия востребована в сфере телекоммуникаций и финансовых услуг, в науке, образовании, медицине и ряде других областей. Круг обязанностей зависит от отрасли и поставленных задач.

Аналитик больших данных должен уметь:

• подбирать подходящие источники информации;
• осуществлять сбор данных, проводить их структуризацию и подготовку для анализа;
• визуализировать информацию, выявлять в массивах закономерности, формулировать предварительные гипотезы;
• анализировать выбранные сегменты с использованием статистических методов и теории вероятности;
• формулировать результаты исследований, делать выводы.

Где учиться:

• Skillbox – более 20 курсов по аналитике данных
• Нетология – более 41 курса для аналитиков

В России требуется более 10 тыс. аналитиков:

Заработок специалиста уровня Junior, в зависимости от компании и региона, колеблется в диапазоне от 60 до 100 тыс. рублей, Middle — от 100 до 330 тыс. рублей, а Senior — от 150 до 400 тыс. рублей. Средний месячный заработок составляет, соответственно, 80, 215 и 275 тыс. рублей.

Финансовый аналитик

Финансовый аналитик – специалист, который умеет работать с большими массивами финансовых данных. В его обязанности входит извлечение сведений, пригодных для принятия решений финансового и управленческого характера, разработка бизнес-модели и долгосрочной стратегии компании, оценка эффективности инвестиционных проектов. Профессия востребована в финансовой отрасли.

Финансовый аналитик должен уметь:

• собирать большие объемы данных, обрабатывать их;
• проводить анализ источников финансирования;
• вести бухгалтерскую отчетность;
• выстраивать инвестиционные стратегии, предвидеть риски;
• прогнозировать тенденции в мировой экономике.

Где учиться:

• Курс для финансового аналитика от Skillbox
• Курс «Финансовый аналитик» от Нетологии

Вакансии по России на сегодняшний день:

Зарплата финансового аналитика – от 40 до 250 тыс. рублей в месяц. Средний месячный заработок в регионах – 80 тыс. руб., в Москве – 120 тыс. руб.

Специалист по кибербезопасности

Специалист по кибербезопасности занимается выявлением и устранением уязвимостей IT-систем. В его обязанности входит отслеживание состояния системы в режиме реального времени, проверка ее устойчивости к кибератакам, предотвращение взломов и утечек данных.

Специалист по кибербезопасности должен уметь:

• разбираться в принципах осуществления кибератак;
• работать с базами данных MySQL и PostgreSQL;
• программировать на Python и Bash;
• пользоваться сетевыми сканерами уязвимостей (MaxPatrol, RedCheck, XSpider и пр.);
• владеть хакерским ПО, находить способы противодействия ему.

Где учиться:

• Курс «Специалист по кибербезопасности» от Skillbox
• Курс «Специалист по кибербезопасности» от Skillfactory

Вакансии по России на hh.ru:

Зарплата специалиста по кибербезопасности варьируется от 65 до 350 тыс. рублей в месяц. Средний заработок по Москве составляет примерно 200 тыс. рублей в месяц, по регионам – 100-150 тыс. рублей в месяц.

Дизайнер

Дизайнер – это специалист, который занимается разработкой внешнего вида какого-либо объекта, определяет его структурные свойства, подготавливает планы или чертежи. Основные направления работы специалистов IT-сферы: веб и графический дизайн, UX/UI дизайн приложений и интерфейсов. Актуальны и другие направления дизайна, например, дизайнер-модельер, дизайнер интерьера и т.д.

Дизайнер должен уметь:

• пользоваться специальным ПО ( Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma и пр.);
• работать с композицией и шрифтами;
• разрабатывать дизайн-макеты и вносить в них правки;
• делать компьютерную верстку.

Где учиться:

• Skillbox – более 81 курса по профессии
• Нетология – более 40 курсов для дизайнеров

На данный момент — почти 5 тыс. вакансий по запросу «Дизайнер»:

Дизайнер, в зависимости от специализации и опыта, получает от 55 до 240 и более тыс. рублей в месяц. Средний месячный заработок по Москве составляет примерно 150 тыс. рублей, по регионам — 70-120 тыс. рублей.

Продакт-менеджер

Продакт-менеджер (продуктовый менеджер) – специалист, отвечающий за создание новых продуктов и их появление на рынке. Он проводит анализ рыночных тенденций и выявляет потребности клиентов, определяет ассортиментную политику и формирует требования к каждому продукту, активно взаимодействует с производством, маркетологами и отделом продаж.

Продакт-менеджер должен уметь:

• анализировать и улучшать бизнес-метрики;
• делать расчет юнит-экономики;
• проводить А/В-тесты;
• строить модели CJM (карты путешествий клиента);
• пользоваться специализированными инструментами и программами (Basecamp, Jira и пр.).
• планировать KPI;
• управлять командой, мотивировать сотрудников.

Где учиться:

• Skillbox – более 18 курсов по профессии
• Курс «Product manager» от Нетологии

Вакансии по специальности «Продакт-менеджер»:

Продуктовый менеджер зарабатывает от 75 до 350 тыс. рублей в месяц. Средняя месячная зарплата специалиста в Москве составляет примерно 170 тыс. рублей, в регионах – 120-150 тыс. рублей.

Маркетолог

Маркетолог – это специалист, в обязанности которого входит создание стратегии продвижения товаров и услуг, направленной на увеличение продаж и общего дохода. Он анализирует рынок, изучает конкурентов и целевую аудиторию, принимает участие в организации рекламных кампаний. Специалист востребован на производстве и в торговой сфере – от предприятий среднего бизнеса до транснациональных корпораций.

Маркетолог должен уметь:

• определять целевую аудиторию;
• отслеживать тренды на рынке;
• разрабатывать и внедрять стратегии продвижения;
• правильно выбирать маркетинговые инструменты, с учетом текущей ситуации;
• управлять командой.

Где учиться:

• Skillbox – более 50 курсов по профессии
• Нетология – более 39 курсов для маркетологов

Вакансии по специальности «Маркетолог»:

Зарплата маркетолога, в зависимости от направления, опыта и региона: от 30 до 200 тыс. рублей в месяц. Средняя месячная зарплата маркетолога в Москве составляет 150 тыс. рублей, в регионах – 70-90 тыс. рублей.

Психолог

Психолог – это специалист, который работает с людьми, испытывающими внутренний дискомфорт и/или сложности при взаимодействии с окружающим миром. Постоянный рост стресса в мире способствует повышению популярности психологов: только последние пару лет спрос на них увеличился почти в два раза. Специалист должен хорошо разбираться в человеческой психике, уметь выявлять и устранять причины возникающих проблем.

В компетенцию психолога входит также оказание помощи в решении семейных проблем, в обучении и воспитании детей, коррекции их поведения, а также при выборе профессии и планировании карьеры. Профессия имеет несколько основных специализаций: общая, социальная, клиническая, возрастная, инженерная, труда и семейных отношений. Специалисты востребованы в детдомах, учебных заведениях, социальных и медицинских учреждениях, на предприятиях, в службах психологического консультирования и на телефонах доверия.

Психолог должен уметь:

• общаться с людьми и находить подход к каждому клиенту;
• выслушивать проблему клиента до конца, осознавать ее и быстро находить пути решения;
• грамотно использовать специальные знания и технологии;
• проводить и анализировать психологические тестирования;
• проводить индивидуальные и групповые консультации;
• контролировать свои чувства и эмоции.

Где учиться:

• Skillbox – более 13 курсов по профессии
• Курс «Психология:узнать себя и понять других» от Нетологии

Вакансии по специальности «Психолог»:

Зарплата психолога варьируется в очень широком диапазоне – от 30 тыс. рублей в месяц (новички, работающие в регионах в малочисленных организациях) до 400 и более тыс. рублей в месяц (опытные специалисты из крупных финансовых компаний). Средняя месячная зарплата московского психолога составляет приблизительно 170 тыс. рублей, специалисты в регионах в среднем зарабатывают 70-80 тыс. рублей в месяц.

Менеджер-управленец

Менеджер-управленец – это специалист, который руководит отделом или подразделением компании, отвечает за выделенное направление. Он осуществляет управление процессами и персоналом на предприятии, анализирует производительность сотрудников, распределяет обязанности между ними, обучает и мотивирует персонал. Полный спектр обязанностей определяется спецификой бизнеса и величиной предприятия. Профессия востребована в производственной, торговой и финансовых сферах.

Менеджер-управленец должен уметь:

• общаться с сотрудниками и мотивировать их;
• планировать бизнес-процессы и прогнозировать результаты;
• распределять между подчиненными масштабные и текущие поручения;
• проверять качество выполненных проектов;
• оценивать ресурсы и распределять бюджет;
• пользоваться специальными инструментами и технологиями.

Где учиться:

• Skillbox – более 15 курсов по профессии
• 3 курса по управлению от Нетологии

Вакансии по специальности «Менеджер»:

Зарплата менеджера-управленца: от 60 до 300 тыс. рублей в месяц. В Москве средняя зарплата специалиста составляет примерно 180 тыс. рублей в месяц, в регионах – 90-100 тыс. рублей в месяц.

Блогер

Блогер – человек, который работает с информацией, находит важные и интересные сведения, делится ими со своими подписчиками

Разумеется, блогеры не востребованы на рынке труда и работодателя им найти сложно, но они могут зарабатывать иными способами. Способы заработка: монетизация платформы, где ведётся блог, участие в партнерских программах, платные подписки, сотрудничество с рекламодателя и пр.

Что должен уметь блогер:

• красиво и грамотно писать;
• работать перед камерой
• работать с различными программами и сервисами (для монтажа, и прочие
• хорошо разбираться в выбранной теме;
• отслеживать тренды, быстро находить актуальную информацию;
• взаимодействовать с партнерами и рекламодателями, вести переговоры.

Прибыль блогера зависит от многих факторов и варьируется в огромном диапазоне – от нескольких тыс. рублей, которые зарабатывают новички на недавно открытых блогах, до миллионов долларов – владельцы крупных популярных площадок, имеющих широкую известность в интернете.

Заключение

Вы начнете хорошо зарабатывать и сделаете карьеру, если выберите востребованную профессию в России, с учетом своих способностей, и овладеете ею – самостоятельно, в учебном заведении или на курсах. Чтобы добиться успеха, следует регулярно повышать уровень квалификации, постоянно совершенствовать свои знания и навыки.

Полезные ссылки:

• Кто такой продюсер онлайн-курсов
• Профессия «Менеджер маркетплейсов»
• Кто такой таргетолог и что он делает

Реклама: 2VtzqvZucsD

Источник: postium.ru