Версии 1С: ЗУП базовая и ПРОФ имеют целый ряд общих особенностей, которые позволяют вести кадровые и бухгалтерские операции. Как и в версии ПРОФ базовая позволяет осуществлять следующие операции:
- Производить расчет отпускных выплат, в том числе вести учет неиспользованных дней отпуска;
- Осуществлять контроль и учет рабочего времени как по табелю, так и по индивидуальному графику. Все начисления производятся автоматически.
- Производить все плановые начисления, в соответствии с их особенностями, например, с учетом стажа и прочего
- Есть автоматизированный расчет в зависимости от системы оплаты труда (сдельная, почасовая, премиальная);
- Имеется автоматизированный учет начисления премий по различным схемам;
- Учет времени переработок, выходов в выходные и праздничные дни;
- Начисление отгулов за переработки и работу в праздничные и выходные дни;
- Начисление удержаний из заработной платы (алименты и прочее);
- Оформление отпусков по уходу за ребенком, производить все необходимые начисления, а также учет выходов на работу в период этого отпуска.
- Начисление командировочных выплат и учет времени работы в них.
- Также как и в версии ПРОФ, в программе базовой опции содержатся все данные сотрудников, возможен документооборот, который позволяет безошибочно сформировать отчеты для ПФР, ФСС и прочих организаций. Есть и опция для подключения штатного расписания.
Что есть в версии 1С:ЗУП Проф?
В целом, версия ПРОФ имеет тот же набор опций, что и базовая. Но есть и целый ряд отличий. Например, если на предприятии установлена эта версия программы, то вести работу с ней могут одновременно несколько сотрудников, электронный ключ (в отличие от базовой) при этом не требуется. В
Виды начислений в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Еще одно отличие — возможность удаленной работы. С версией ПРОФ можно вести работу через браузер.
Также имеется вариант клиент-серверного режима работы. Версия ПРОФ позволяет вести учет сразу по нескольким компаниям в одной информационной базе (например, если у холдинга много филиалов).
Позволяет вести работу с территориально распределенными базами.
Самое существенное отличие базовой версии от ПРОФ – в ее конфигурацию нельзя вносить изменения. Версия ПРОФ более гибкая, в ее конфигурацию можно вносить изменения, которые необходимы для работы данного предприятия.
Каковы различия между базовой версией 1С: ЗУП и ПРОФ?
Внесение изменений в конфигурации
Работа с территориально распределенными базами
Возможна только поочередная работа (с каждой базой по отдельности)
Можно вести одновременную работу с несколькими базами
Ведение учета по нескольким компаниям в одной базе
Небольшая (до 60 сотрудников)
Подходит для крупного производства. Также возможна установка на фирме небольшого формата
Как провести апгрейд?
Если у вас установлена базовая версия, то провести полноценный апгрейд не получится. Необходимо купить и установить версию ПРОФ. А вот версию ПРОФ при необходимости можно апгрейдить до КОРП.
Изменение вида занятости сотрудника — Обзор ред. 3.0 программы 1С:ЗУП 8.3
Если необходима помощь в настройке, доработке, обновлению, обслуживанию, сопровождению программ «1С» то обращайтесь к нашим специалистам!
- Печать ценников и этикеток в 1С 8.3 Розница 2.3 из номенклатуры
- Установка цен номенклатуры в 1С 8.3 Розница: как настроить и поменять цены
- Больничный в отпуске в 1С 8.3 ЗУП
- Расчет больничного в 1С 8.3 ЗУП
- Индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
ТОП ПРОДАЖ
- 1С:Бухгалтерия 8
- 1С:Управление нашей фирмой 8
- 1С:Управление торговлей 8
- 1С:Управление предприятием 2
- 1С:ЗУП 8
- 1C:Учет путевых листов и ГСМ
- 1С:Учет в управляющих компаниях
- Электронные поставки 1С
Облачные сервисы
- 1С:Фреш
- 1С:Готовое рабочее место
- 1С:ЭДО
- Маркировка товаров
- 1С:Отчетность
- 1C:Товары
- 1C-Ритейл Чекер
Источник: center-comptech.ru
Отличия «1С:ЗУП» ПРОФ от КОРП и Базовой. 5 способов работы в программе
С целью успешно работать в сфере кадров, управления персоналом или расчета заработной платы, бухгалтеры все чаще выбирают специализированное решение «1С:Зарплата и управление персоналом».
Данная программа представлена в нескольких версиях. Отличия «1С:ЗУП» КОРП от ПРОФ и Базовой заключаются в технических особенностях и функционале.
Чтобы не ошибиться при выборе программного решения и не потратить деньги зря, стоит заранее разобраться в отличиях «1С:ЗУП» Базовой от «1С:ЗУП» КОРП и ПРОФ. У каждой из версий – разное предназначение.
Какие бывают версии «1С:ЗУП»?
«Базовая» – если в программе работает 1 пользователь, который ведет одну или несколько не связанных между собой организаций.
«ПРОФ» – для тех, у кого группа компаний или несколько пользователей. ПРОФ можно доработать под отраслевую специфику или персональные требования.
Бонусом к покупке идет 3 месяца бесплатного сопровождения 1С:ИТС.
«КОРП» – предназначен для организаций, которым требуется функционал по охране труда, набору и мотивации персонала.
«1С:Фреш» или работа в облаке – подходит тем, кто хочет получить удаленный доступ к типовой базе из любой точки мира с помощью сети Интернет. Существуют пакеты на 2 и на 5 пользователей, можно докупать рабочие места. При покупке вы получаете возможность пользоваться сервисами ИТС, в частности с «1С-Отчетностью» и «1С-Контрагентом» на весь период действия договора.
Готовое рабочее место или аренда «1С» – для тех, кто хочет работать в облаке (от 1 рабочего места), а также для тех, кто желает при этом доработать свою программу. Включены обновления программы на весь срок действия договора. В сервисе представлены 2 конфигурации «1С:ЗУП»: ПРОФ и КОРП.
В чем еще отличие «1С:ЗУП» версии ПРОФ от КОРП и Базовой?
Сравните функционал каждой из версий с помощью таблицы.
Сравните отличия «1С:ЗУП» КОРП от ПРОФ и Базовой, а также от облачных версий с помощью таблицы ниже.
| Стоимость с программной защитой на 1 р.м. | Бессрочная лицензия от 8 200 руб. | Бессрочная лицензия от 26 700 руб. | Бессрочная лицензия 128 700 руб. | От 38 652 руб./год за 5 подключений | ПРОФ 1080 руб. КОРП 2 550 руб. за 1 пользователя в мес. |
| Технические особенности работы программ | Только 3 активации | ||||
| Поддержка одновременной работы нескольких пользователей с одной базой данных (сетевой режим) | + | + | + | + | |
| Поддержка клиент-серверного режима работы | + | + | + | ||
| Поддержка удаленного режима работы с базой данных | + | + | + | + | |
| Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах | + | + | + | + | + |
| Учет по нескольким организациям в единой информационной базе | + | + | + | + | |
| Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения | + | + | + | + | |
| Работа территориально распределенных информационных баз | + | + | + | + | |
| Функционал программ | |||||
| Функционал по набору персонала | |||||
| планирование потребностей в персонале; | + | + | |||
| работа с вакансиями, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям; | + | + | |||
| поиск и отбор кандидатов; | + | + | |||
| формирование кадрового резерва. | + | + | |||
| Функционал по оплате труда | |||||
| мотивация по грейдам | + | + | |||
| ключевые показатели эффективности; | + | + | |||
| мотивация льготами; | + | + | |||
| обучение и развитие персонала; | + | + | |||
| аттестация и оценка персонала. | + | + | |||
| Функционал по охране труда | |||||
| мероприятия по охране труда; | + | + | |||
| подготовка документов для спецоценки; | + | + | |||
| расследование несчастных случаев; | + | + | |||
| самообслуживание сотрудников (самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах). | + | + | |||
| Сервисы, входящие в стоимость программ. | Бессрочно | На 3 мес. | На 3 мес. | В течение договора | В течение договора |
| «1С-Отчетность» — сдача электронной отчетности из программы «1С». | Приобретается дополнительно | + | + | + | Приобретается дополнительно |
| «1С:ДиректБанк» — отправка платежей в банк и получение выписок из программы «1С». | Приобретается дополнительно | + | + | + | Приобретается дополнительно |
| Электронный обмен юридически значимыми документами («1С-ЭДО») с контрагентами и одна лицензия на электронную подпись («1С-Подпись»). | Приобретается дополнительно | + | + | + | Приобретается дополнительно |
| Автоматическая сверка счетов-фактур («1С-Сверка»). | Приобретается дополнительно | + | + | + | Приобретается дополнительно |
| Обновления программ. | + | + | + | + | + |
| Телефонная линия Консультаций компании «ГЭНДАЛЬФ». | Приобретается дополнительно | + | + | + | Приобретается дополнительно |
| «1С-Контрагент» — автоматическое заполнение реквизитов контрагентов по ИНН. | Приобретается дополнительно | + | + | + | Приобретается дополнительно |
| Информационный ресурс 1С:ИТС — справочники, методики, руководства, консультации по программам и законодательству. | Приобретается дополнительно | + | + | + | Приобретается дополнительно |
У вас возник вопрос или нужна помощь в подборе версии? Обратитесь за бесплатной консультацией к менеджеру компании «ГЭНДАЛЬФ» по телефону: (863) 300-10-00 или на нашем сайте.
Источник: gendalf.ru
Отличия ЗУП КОРП и ЗУП ПРОФ в части регламентированного учета
Часто при переходе на ЗУП 3 возникает вопрос, какой вариант поставки выбрать: ПРОФ или КОРП? А пользователи, уже работающие на версии ПРОФ, задаются вопросом, строит ли производить апгрейд программы до КОРП? При принятии таких решений необходимо изучить отличия данных вариантов поставки программы.
Как правило, основное отличие версии КОРП в реализации HR-функционала и расчета управленческой зарплаты. Однако в части регламентированного учета и общих возможностей программы данные варианты поставки тоже имеют ряд отличий. Рассмотрим их подробнее.
- Самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3;
- Самоучитель по 1С ЗУП 8.3.
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
- Важные отличия ЗУП 3 от ЗУП 2.5: на что обратить вниманиеРассмотрим наиболее важные отличия ЗУП 3 от ЗУП 2.5 Видео.
- Возможности 1С:ЗУП 3 в части кадрового учета и управления персоналом.
- Особенности настройки графиков работы и учет рабочего времени при суммированном учете в ЗУП ПРОФ и КОРП.
- Переход с версии 1С:Бухгалтерия ПРОФ на 1С:Бухгалтерия КОРПБухЭксперт8 рассматривает переход с Бухгалтерии ПРОФ на версию КОРП для.
Оцените публикацию
(9 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете
Источник: buhexpert8.ru