- Федеральное законодательство
- Конституция РФ
- Кодексы
- Федеральные законы
- ФСБУ (ПБУ)
- Правовые акты министерств и ведомств
- Правовые акты Президента РФ
- Правовые акты Правительства
- Разъяснения государственных органов
- ГОСТы
- Cтандарты бухгалтерского учета для бюджетных учреждений
Инструктажи по ГО и ЧС в организации на 2023 год! Гражданская оборона и Чрезвычайные ситуации
Дата редакции
Оглавление
- I. Общие положения
- I. Общие положения
- Порядок и последовательность проведения курсового обучения
- Руководство обучением и учет результатов
- Мероприятия по обеспечению требований безопасности
- III. Планируемые результаты обучения
- Уметь:
- Модуль базовой подготовки
- Модуль специальной подготовки
- 5.1. Содержание тем занятий, включенных в модуль базовой подготовки
- 5.2. Содержание тем занятий, рекомендованных для включения в модуль специальной подготовки
- 6.1. Учебные объекты
- 6.1. Учебные объекты
- 6.2.1. Вербальные средства обучения
- 6.2.2. Визуальные средства обучения
- 6.2.3. Технические средства обучения
- 6.2.4. Информационные средства обучения
- 6.2.5. Аудиовизуальные материалы
- Оглавление
- Скачать архив
- Скачать документ
- Распечатать
- Добавить в папку
- Отслеживать документ
- Справка
I. Общие положения
Утверждаю
Министр Российской Федерации
по делам гражданской обороны,
чрезвычайным ситуациям
и ликвидации последствий
стихийных бедствий
В. А. ПУЧКОВ
22 февраля 2017 года № 2-4-71-8-14
Федеральным законом от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне», Приказом МЧС России от 18 декабря 2014 г. № 701 «Об утверждении Типового порядка создания нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне» закреплено юридическое определение термина – нештатное формирование по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (далее – НФГО), определены полномочия по созданию и оснащению НФГО, а также их примерный состав и структура.
Новый порядок обучения по охране труда: инструкция по применению. 2022
Эффективность действий НФГО по обеспечению выполнения мероприятий гражданской обороны (далее – ГО) и проведения неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС) в решающей степени зависит от уровня подготовки личного состава.
Порядок организации и осуществления подготовки личного состава НФГО установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841 «Об утверждении Положения об организации подготовки населения в области гражданской обороны» и приказами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, а с учетом конкретных условий может уточняться нормативными и методическими документами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, создающих НФГО.
Подготовка личного состава НФГО включает:
получение знаний в ходе ежегодного усвоения программы курсового обучения работающего населения в области ГО и защиты от ЧС;
обучение личного состава НФГО по программе курсового обучения, разработанной в соответствии с требованиями настоящей примерной программы курсового обучения НФГО;
обучение руководителей НФГО по программе курсового обучения, разработанной в соответствии с требованиями примерной программы курсового обучения должностных лиц и работников ГО и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС;
участие НФГО в учениях, тренировках и соревнованиях.
Ключевой формой подготовки личного состава НФГО является обучение в организациях, создающих НФГО, по программе курсового обучения, разрабатываемой на основе данной примерной программы курсового обучения.
Курсовое обучение – целенаправленный процесс организации деятельности по овладению личным составом НФГО знаниями и умениями в области ГО и защиты от ЧС, а также приобретению опыта их применения в интересах защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, ЧС природного и техногенного характера, а также выполнения возлагаемых на них обязанностей в области ГО и защиты от ЧС.
Цель курсового обучения – передача обучаемым знаний и навыков по умелым, слаженным и наиболее эффективным приемам и способам коллективных действий при приведении НФГО в готовность, участии в обеспечении выполнения мероприятий по ГО и проведении не связанных с угрозой жизни и здоровью людей неотложных работ при ликвидации ЧС.
Основными задачами обучения являются:
получение знаний о назначении, структуре и задачах выполняемых НФГО;
совершенствование слаженности действий в составе НФГО при приведении его в готовность;
подготовка личного состава к выполнению своих функциональных обязанностей в составе НФГО при выполнении ими задач по предназначению;
изучение порядка применения, правил эксплуатации, мер безопасности и совершенствование навыков при использовании техники, оборудования, снаряжения и инструментов, находящихся на оснащении НФГО;
совершенствование навыков в выполнении задач в средствах индивидуальной защиты;
изучение приемов оказания первой помощи пострадавшим.
Основными принципами курсового обучения являются:
учить личный состав тому, что необходимо для выполнения конкретных функциональных обязанностей;
наглядность и максимальное приближение к реальной обстановке;
каждый руководитель (командир) обучает своих подчиненных;
умелое сочетание различных форм и методов обучения;
системность и методическая последовательность обучения («от простого к сложному, от известного к неизвестному»);
коллективный и индивидуальный подход в обучении;
сознательность и активность обучения;
По характеру учебной деятельности занятия, проводимые в ходе курсового обучения, подразделяются на теоретические и практические.
Целью теоретической части обучения является усвоение личным составом НФГО своих функциональных обязанностей, а также возможной обстановки в предполагаемых районах выполнения задач.
Теоретический материал изучается путем рассказа или объяснения с использованием современных обучающих программ, видеофильмов, плакатов и других наглядных пособий.
Основной формой теоретических занятий при обучении личного состава НФГО является беседа.
В ходе беседы руководитель занятия передает знания обучаемым в процессе обсуждения именно тех вопросов, по которым обучаемые недостаточно подготовлены, а также определяет уровень их подготовки по ключевым темам.
Главная составляющая обучения личного состава НФГО – проведение практических занятий (тренировки, комплексные и тактико-специальные занятия).
Цель практических занятий – освоение приемов и способов действий при приведении НФГО в готовность и слаженным действиям при выполнении задач по предназначению.
Тренировка – проводится с целью выработки, поддержания и совершенствования личным составом необходимых практических навыков и слаженных действий по выполнению задач в составе структурных подразделений НФГО.
Комплексное занятие – основной вид практической подготовки структурных подразделений НФГО по выполнению всего объема обязанностей в ходе выполнения задач по предназначению.
В ходе комплексного занятия весь личный состав НФГО, независимо от занимаемых должностей, обучается по единому замыслу правильному и однообразному выполнению действий (приемов).
На комплексном занятии практические действия обучаемые отрабатывают последовательно по вводным, выдаваемым руководителем занятия. При необходимости руководитель занятия может объяснять и показывать правильный порядок выполнения тех или иных приемов и действий перед началом их отработки или после.
Для обеспечения высокого качества проведения комплексного занятия и максимальной загрузки обучаемых, руководитель занятия привлекает необходимое количество помощников (инструкторов).
Тактико-специальное занятие – является высшей формой обучения и предназначено для слаживания НФГО и совершенствования навыков руководителей и командиров структурных подразделений в организации действий и управлении личным составом, практической отработки в комплексе проведения мероприятий по ГО и проведению не связанных с угрозой жизни и здоровью людей неотложных работ при ликвидации ЧС.
На тактико-специальном занятии отрабатываются учебные задачи в условиях максимально приближенных к реальным возможным опасностям возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера, без пауз и перерывов, со всем личным составом НФГО и штатной специальной техникой, оборудованием, снаряжением и инструментами.
Примерная программа курсового обучения личного состава НФГО:
определяет организацию и порядок обучения;
устанавливает требования к уровню знаний и умений обучаемых, прошедших курсовое обучение;
Источник: www.audar-info.ru
—>ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА И ЗАЩИТА ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ —>
Федеральным законом от 12.02.1998 N 28-ФЗ «О гражданской обороне», приказом МЧС России от 18.12.2014 N 701 «Об утверждении Типового порядка создания нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне» закреплено юридическое определение термина — нештатное формирование по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (далее — НФГО), определены полномочия по созданию и оснащению НФГО, а также их примерный состав и структура.
Эффективность действий НФГО по обеспечению выполнения мероприятий гражданской обороны (далее — ГО) и проведения неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее — ЧС) в решающей степени зависит от уровня подготовки личного состава.
Порядок организации и осуществления подготовки личного состава НФГО установлен постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 N 841 «Об утверждении Положения об организации подготовки населения в области гражданской обороны» и приказами МЧС России, а с учетом конкретных условий может уточняться нормативными и методическими документами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, создающих НФГО.
Подготовка личного состава НФГО включает:
— получение знаний в ходе ежегодного усвоения программы курсового обучения работающего населения в области ГО и защиты от ЧС;
— обучение личного состава НФГО по программе курсового обучения, разработанной в соответствии с требованиями настоящей примерной программы курсового обучения НФГО;
— обучение руководителей НФГО по программе курсового обучения, разработанной в соответствии с требованиями примерной программы курсового обучения должностных лиц и работников ГО и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС;
— участие НФГО в учениях, тренировках и соревнованиях.
Ключевой формой подготовки личного состава НФГО является обучение в организациях, создающих НФГО, по программе курсового обучения, разрабатываемой на основе данной примерной программы курсового обучения.
Курсовое обучение — целенаправленный процесс организации деятельности по овладению личным составом НФГО знаниями и умениями в области ГО и защиты от ЧС, а также приобретению опыта их применения в интересах защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, ЧС природного и техногенного характера, а также выполнения возлагаемых на них обязанностей в области ГО и защиты от ЧС.
Цель курсового обучения — передача обучаемым знаний и навыков по умелым, слаженным и наиболее эффективным приемам и способам коллективных действий при приведении НФГО в готовность, участии в обеспечении выполнения мероприятий по ГО и проведении не связанных с угрозой жизни и здоровью людей неотложных работ при ликвидации ЧС.
Основными задачами обучения являются:
— получение знаний о назначении, структуре и задачах выполняемых НФГО;
— совершенствование слаженности действий в составе НФГО при приведении его в готовность;
— подготовка личного состава к выполнению своих функциональных обязанностей в составе НФГО при выполнении ими задач по предназначению;
— изучение порядка применения, правил эксплуатации, мер безопасности и совершенствование навыков при использовании техники, оборудования, снаряжения и инструментов, находящихся на оснащении НФГО;
— совершенствование навыков в выполнении задач в средствах индивидуальной защиты;
— изучение приемов оказания первой помощи пострадавшим.
Основными принципами курсового обучения являются:
— учить личный состав тому, что необходимо для выполнения конкретных функциональных обязанностей;
— наглядность и максимальное приближение к реальной обстановке;
— каждый руководитель (командир) обучает своих подчиненных;
— умелое сочетание различных форм и методов обучения;
— системность и методическая последовательность обучения («от простого к сложному, от известного к неизвестному»);
— коллективный и индивидуальный подход в обучении;
— сознательность и активность обучения;
По характеру учебной деятельности занятия, проводимые в ходе курсового обучения, подразделяются на теоретические и практические.
Целью теоретической части обучения является усвоение личным составом НФГО своих функциональных обязанностей, а также возможной обстановки в предполагаемых районах выполнения задач.
Теоретический материал изучается путем рассказа или объяснения с использованием современных обучающих программ, видеофильмов, плакатов и других наглядных пособий.
Основной формой теоретических занятий при обучении личного состава НФГО является беседа.
В ходе беседы руководитель занятия передает знания обучаемым в процессе обсуждения именно тех вопросов, по которым обучаемые недостаточно подготовлены, а также определяет уровень их подготовки по ключевым темам.
Главная составляющая обучения личного состава НФГО — проведение практических занятий (тренировки, комплексные и тактико-специальные занятия).
Цель практических занятий — освоение приемов и способов действий при приведении НФГО в готовность и слаженным действиям при выполнении задач по предназначению.
Тренировка — проводится с целью выработки, поддержания и совершенствования личным составом необходимых практических навыков и слаженных действий по выполнению задач в составе структурных подразделений НФГО.
Комплексное занятие — основной вид практической подготовки структурных подразделений НФГО по выполнению всего объема обязанностей в ходе выполнения задач по предназначению.
В ходе комплексного занятия весь личный состав НФГО, независимо от занимаемых должностей, обучается по единому замыслу правильному и однообразному выполнению действий (приемов).
На комплексном занятии практические действия обучаемые отрабатывают последовательно по вводным, выдаваемым руководителем занятия. При необходимости руководитель занятия может объяснять и показывать правильный порядок выполнения тех или иных приемов и действий перед началом их отработки или после.
Для обеспечения высокого качества проведения комплексного занятия и максимальной загрузки обучаемых, руководитель занятия привлекает необходимое количество помощников (инструкторов).
Тактико-специальное занятие — является высшей формой обучения и предназначено для слаживания НФГО и совершенствования навыков руководителей и командиров структурных подразделений в организации действий и управлении личным составом, практической отработки в комплексе проведения мероприятий по ГО и проведению не связанных с угрозой жизни и здоровью людей неотложных работ при ликвидации ЧС.
На тактико-специальном занятии отрабатываются учебные задачи в условиях максимально приближенных к реальным возможным опасностям возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера, без пауз и перерывов, со всем личным составом НФГО и штатной специальной техникой, оборудованием, снаряжением и инструментами.
Обучение личного состава нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне проводится в соответствии с Примерной программы курсового обучения личного состава нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (утв. МЧС России 22.02.2017 N 2-4-71-8-14), которая:
— определяет организацию и порядок обучения;
— устанавливает требования к уровню знаний и умений обучаемых, прошедших курсовое обучение;
Планируемые результаты обучения
Личный состав, прошедший обучение в соответствии с настоящей примерной программой курсового обучения НФГО, должен:
— предназначение НФГО, порядок его применения и свои функциональные обязанности;
— порядок оповещения, сбора и приведения НФГО в готовность;
— характер возможных мероприятий по ГО и неотложных работ, обеспечение или выполнение которых возлагается на конкретное НФГО;
— выполнять функциональные обязанности при обеспечении выполнения мероприятий по ГО и проведения неотложных работ;
— эффективно применять технику, приборы, инструменты, находящиеся на оснащении НФГО, и поддерживать их в исправном состоянии;
— пользоваться средствами индивидуальной защиты и выполнять в них задачу;
— оказывать первую помощь пострадавшим;
— проводить санитарную обработку и обеззараживание техники, одежды, средств индивидуальной защиты.
Программа курсового обучения также содержит:
— порядок организации курсового обучения;
— характеристику учебно-материальная база.
Примерная программа курсового обучения личного состава нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне является достаточно объемным документом, поэтому опубликовать ее в журнале не представляется возможным. Полный текст программы можно скачать с сайта http://гражданская-оборона-и-защита-от-чс.рф в разделе «Документы по ГО и ЧС» (рубрика 06_Обучение и тренировки).
- Обучение должностных лиц и работников гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
- Обучение личного состава спасательных служб гражданской обороны
- Нештатные формирования по гражданской обороне (НФГО): порядок создания
- Должностные инструкции специалистов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
- Общие положения по созданию спасательных служб
- Ответственность за нарушение законодательства российской федерации в области гражданской обороны
- Нормативно-правовое регулирование назначения уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны
- Планирование мероприятий по гражданской обороне в городских (сельских) поселениях и в организациях
- Нештатные аварийно-спасательные формирования (НАСФ)
- Создание, подготовка и оснащение нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне
- Организация работы медицинской спасательной службы гражданской обороны муниципального образования
- Разработка плана гражданской обороны организации
- Перечень основных документов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в организациях, учреждениях и на предприятиях
- Основы организации и ведения гражданской обороны в организациях
- Примерное положение о штабе гражданской обороны организации (учреждения, предприятия)
- Организация гражданской обороны в учреждениях и на предприятиях
- Примерное положение об организации деятельности аварийно-спасательных служб и аварийно-спасательных формирований на территории муниципального образова
- Управление гражданской обороной в Российской Федерации
- Организация гражданской обороны: назначение специалистов и уполномоченных лиц по гражданской обороне в учреждениях и на предприятиях
- Нештатные формирования по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне (НФГО)
Источник: xn———3veaabcahvp3aypd2a3deubak3alvuzd5n8bzl.xn--p1ai
Презентация на тему Тема 11 Вопрос 5 Порядок приведения НФГО в готовность к применению по
При создании нештатных формирований НФГО необходимо учитывать, что в них могут входить 10-15% от штатной численности работников. Создание НФГОЛичный состав НФГО в соответствии с Федеральным законом от 12 февраля 1998 №
- Главная
- Разное
- Тема 11 Вопрос 5 Порядок приведения НФГО в готовность к применению по
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Тема 11
Вопрос 5
Порядок приведения НФГО в готовность к применению
по предназначению
Слайд 2При создании нештатных формирований НФГО необходимо учитывать, что в них
могут входить 10-15% от штатной численности работников.
Создание НФГО
Личный состав
НФГО в соответствии с Федеральным законом от 12 февраля 1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне» комплектуется организациями из числа своих работников в целях участия в обеспечении выполнения мероприятий по гражданской обороне и проведения не связанных с угрозой жизни и здоровью людей неотложных работ при ликвидации чрезвычайных ситуаций.
НФГО создается на основании Приказа руководителя организации о создании нештатного формирования по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороны (НФГО)
Слайд 3 Применение НФГО
В военное время применение НФГО осуществляется в соответствии
с Планами гражданской обороны организаций, разрабатываемым в установленном порядке для
решения задач гражданской обороны
В мирное время НФГО привлекаются в соответствии с Планами действий по предупреждению и ликвидации ЧС организаций с целью оказания содействия аварийно-спасательным формированиям при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации ЧС
Слайд 4Приказ руководителя о создании НФГО
Слайд 5Заблаговременно в мирное время командиром НФГО решаются следующие задачи:
Проводится укомплектование
формирования личным составом, готовится штатно-должностной список и схема оповещения
Создаются
запасы материально-технических средств для обеспечения деятельности НФГО и уточняется порядок их получения
Разрабатывается и утверждается план приведения НФГО в полную готовность к применению по предназначению
Уточняется и обследуется место размещения НФГО для осуществления деятельности по предназначению
Составляется и утверждается программа обучения личного состава формирования на год
Организуется подготовка личного состава НФГО по 15 часовой программе и в ходе учений (тренировок)
Слайд 6При привлечении НФГО к выполнению задач по предназначению оно проводится
ПОЛНУЮ ГОТОВНОСТЬ
Полная готовность — это такое состояние формирования, при котором
оно способно организованно, в установленные сроки приступить к выполнению поставленных задач и успешно выполнить их в любых условиях обстановки
НФГО в полную готовность может приводиться в следующих случаях:
при выполнении мероприятий по приведению гражданской обороны в высшие степени готовности;
при угрозе возникновения (возникновении) чрезвычайной ситуации (аварии, катастрофы);
при угрозе нападения противника (угрозе нанесения удара по объекту);
при внезапном нанесении удара противником по объекту или близлежащим объектам, способным создать сложные условия на предприятии.
Приведение формирования в готовность проводится на основании Плана приведения в готовность НФГО для выполнения задач по предназначению
Слайд 7План приведения в готовность НФГО для выполнения задач по предназначению
Общие положения
Штатно-
должностной
список
Схема
оповещения
личного состава НФГО
Функциональные
обязанности
место
сбора личного состава
Табель оснащения техникой и имуществом
Задачи, решаемые НФГО
Ориентировочные возможности за 10 часов работы
Сроки приведения в готовность
План-график выполнения основных мероприятий при приведении в готовность
Слайд 8План приведения в готовность НФГО для выполнения задач по предназначению
(Вариант)
________________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
План
приведения в готовность
________________________________________________________________________________________
(наименование формирования)
для выполнения задач
г. Серпухов 20___г.
Слайд 91. ________________________________________________________________________________________________
(наименование формирования)
создано приказом по организации №_____ от «
____ » ______________ 20__ г.
Командиром (начальником) ________________________________________________________________________________________________
(наименование формирования)
назначен ________________________________________________________________________________________________ (наименование штатной должности
по трудоустройству)
____________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
Руководитель подразделения и личный состав назначены согласно штатно-должностного списка — приложение №____ к приказу №_____от «____» ___________ 20___г.
Оснащение техникой, инструментом, СИЗ и другим имуществом производить согласно табеля оснащения — приложение №_____к приказу №_____ от «____» _______________ 20___ г.
2. Основные задачи, возлагаемые на ___________________________________________________________________________________________________
(наименование формирования)
при ведении ГО ____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________.
Ориентировочные возможности за 10 часов работы: ____________________________________________________________________________________________________.
3. Предельные сроки приведения в готовность для выполнения задач по предназначению установить (сроки приведения в готовность не должны превышать: в мирное время — 6 часов, в военное время — 3 часов):
3.1.В рабочее время — _____ часов;
3.2.В нерабочее время — _____ часов.
Время приведения в готовность исчислять от момента принятия решения старшим начальником.
4. Приведение в готовность к выполнению задач по предназначению и практическому задействованию л/с и техники осуществляется по распоряжению руководителя ГО организации при проведении мероприятий по ГО (1, 2, 3 очереди), при угрозе или возникновении ЧС, а также при проведении учений на объекте и тактико — специальных учений (ТСУ) с формированиями. Приведение в готовность оформляется соответствующим приказом по организации.
Источник: theslide.ru