Уведомление о заключение трудового договора программа

Содержание

Заявление о снятии иностранного гражданина или лица без гражданства с регистрации по месту жительства

Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Приложение № 1 к Порядку подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) — высококвалифицированному специалисту

Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в Российскую Федерацию для приглашающей организации

Инстркция — как сшить уведомление о заключении трудового договора, договор и отправить в УФМС

Ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста

Визовая анкета для высококвалифицированного иностранного специалиста
Заявление о выдаче РВП иностранному гражданину
Заявление о выдаче РВП иностранному, несовершеннолетнему или недееспособному гражданину

Заявление о выдаче дубликата разрешения на временное проживание взамен утраченного (испорченного, похищенного)

Источник: lexpat.ru

Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином

Уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином заполняется на унифицированном бланке, утверждённом приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 (приложение № 7).

Пошаговое заполнение уведомления

В начале укажите наименование территориального органа МВД в вашем регионе, куда подается уведомление о приеме на работу иностранного гражданина. Узнать наименование данного органа обычно можно на сайте Управления МВД России по конкретному региону.

Уведомление о приеме на работу иностранных граждан

Раздел 1 — сведения о работодателе

Здесь указываются данные об организации, которая принимает на работу иностранца. Отметьте галочкой или крестиком статус работодателя. Обычно это либо юридическое лицо, либо индивидуальный предприниматель.

Далее в пункте 1.1 укажите основной вид экономической деятельности работодателя в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД).

В пункте 1.2 прописываются следующие данные:

полное наименование юридического лица (с расшифрованной организационно-правовой формы) или ФИО индивидуального предпринимателя;
государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц (ОГРН) — для юридического лица;
номер записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ОГРНИП) — для ИП;
номера ИНН и КПП;
место нахождения работодателя (для ИП — адрес фактического места жительства);
номер контактного телефона.

Раздел 2 — сведения о работнике

Укажите сведения об иностранном сотруднике, а именно:

фамилия, имя и отчество на русском языке (отчество — при наличии);
страна гражданства;
место и дату рождения (место рождения указывается при наличии сведений о нём);
реквизиты документа, удостоверяющего личность (название, серия, номер, дата и кем выдан документ).

Раздел 3 — сведения о разрешительных документах

Если на работу принят иностранец, который вправе трудиться в РФ на основании полученного им патента или разрешения на работу, то в разделе 3 нужно указать данные одного из этих документов, а именно:

наименование документа (разрешение на работу или патент);
серию и номер документа;
дату выдачи и кем выдан документ;
срок действия разрешения или патента.

Но существует ряд иностранцев, которые вправе работать на территории РФ без оформления специальных разрешений и патентов. В таком случае предыдущие поля заполнять не нужно. Следует сразу перейти к пункту 3.1 и написать там данные нормативного документа, который позволяет работать иностранцу без патента или разрешения.

Раздел 3 — сведения о трудовой деятельности

В пункте 3.2 укажите профессию (специальность, должность) по трудовому договору.

В пункте 3.3 отметьте тип договора, который заключен с иностранцем, а также дату его заключения.

В пункте 3.4 запишите адрес места осуществления трудовой деятельности принятого на работу иностранного гражданина.

Раздел 4 — сведения о лице, подтверждающем достоверность данных

Руководитель организации должен указать должность, ФИО и подписать документ (также поставить печать при её наличии). Если документ подает иное лицо по доверенности, то нужно указать его данные, реквизиты паспорта и доверенности.

Индивидуальный предприниматель указывает фамилия, имя, отчество (при их наличии) и ставит подпись. Если у него есть печать — она также проставляется на бланке.

В начале статьи представлен образец заполнения бланка актуального в 2023 году. Сервис Документовед позволяет создать весь комплект документов, необходимых для оформления иностранного сотрудника. В том числе, после указания необходимых данных Вы сможете скачать уже заполненное уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином.