При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие.
В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:
- если рабочий год не закончен, то дни отпуска рассчитываются пропорционально отработанным месяцам;
- если компенсация выплачивается за предыдущие годы, то расчет производится исходя из предоставляемых 28 дней отпуска;
- если сотрудник увольняется до окончания периода, за который он уже получил отпуск, то из расчета компания вправе удержать выплаченные суммы (ст. 137 ТК РФ).
Сумма компенсации определяется по правилам расчета среднего заработка для отпусков в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 (в ред. от 10.12.2016). Порядок расчета
Контур-Зарплата: «Кадровый функционал. Учет отпусков и приказ на отпуск»
Выходное пособие выплачивается в соответствии со ст. 178 ТК РФ:
- В размере двухнедельного среднего заработка пособие выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:
- несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья;
- призывом работника на военную службу или альтернативную гражданскую службу;
- восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
- отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность.
- Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается при расторжении трудового договора в связи с:
- ликвидацией организации;
- сокращением численности или штата работников организации.
Также в этих случаях за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Пакет документов, который необходимо оформить при окончательном расчете:
- приказ об увольнении;
- записка-расчет при прекращении трудового договора (контракта) с работником;
- справка о доходах по форме 2-НДФЛ за текущий год;
- справка о доходах для расчета пособий по временной нетрудоспособности за текущий год и два предыдущих.
Увольнение сотрудника в программе Контур.Зарплата
В программе Контур.Зарплата все расчеты при увольнении можно выполнить одновременно. Для этого выделите нужный лицевой счет и выберите в меню пункт Работа/Увольнение. В окне Параметры расчета нужно указать дату увольнения, количество дней компенсации и дней выходного пособия (если нужно). Программа автоматически рассчитывает все необходимые суммы и предлагает распечатать записку-расчет (форма Т-61).
Кадровый функционал Учет отпусков и приказ на отпуск 2017 05 15
Остальные необходимые документы можно сформировать в режиме Отчеты/Справки.
Источник: kontur.ru
Удобный расчёт при увольнении сотрудника
Долгое время мы не наполняли Эльбу всякими штуками для увольнения и надеялись, что сотрудники от вас не уходят. Как будто они устроились на работу, влюбились в общее дело, и теперь вы вместе развиваете бизнес. Оказалось, отношения с сотрудниками гораздо сложнее. Чтобы не усложнять их ещё больше, теперь расчёт при увольнении сделает Эльба.
Если сотрудник, устроенный по трудовому договору, отгулял не весь положенный отпуск, то в последний день работы ему нужно выплатить денежную компенсацию. Она рассчитывается из среднего дневного заработка и оставшихся дней отпуска. Сумму компенсации вы увидите в Эльбе в отдельном окне при увольнении сотрудника.
Понять, как Эльба рассчитала компенсацию, поможет справка расчёт. Её можно распечатать и положить в папочку с кадровыми документами в качестве основания для выплаты.
Сама задача по выплате будет ждать вас в привычном разделе «Актуальные задачи». Это будет итоговый расчёт с сотрудником, в котором Эльба подготовит платёжку на выплату оставшейся зарплаты вместе с компенсацией и платёжку на уплату НДФЛ в налоговую. Затем эти суммы попадут в отчёты по сотрудникам, которые нужно отправить в контролирующие органы по итогам квартала. На этом ваши отношения с сотрудником закончатся.
На всякий случай напомним, о всех правилах увольнения сотрудника по собственному желанию мы давно рассказали в отдельной статье.
Статья актуальна на 03.08.2016
Продолжайте читать
Эльба повышает цены
Эльба интегрировалась с Бланком для бизнеса
Распознавайте документы в Эльбе
Ещё больше полезного
Рассылка для бизнеса
Дайджест о законах, налогах, отчётах два раза в месяц
Успех! Мы выслали подтверждение на адрес указанной вами электронной почты.
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компании СКБ Контур
Соцсети
Новости и видео — простыми словами, с заботой о бизнесе
Автоматический расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении сотрудника
Понемногу движемся вперед и расширяем возможности сервиса. Мы научились автоматически рассчитывать количество дней неиспользованного отпуска для компенсации при увольнении.
Подробнее читайте в новости.
Что изменилось в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерии?
- отпуска по уходу за ребенком;
- отпуска без сохранения зарплаты свыше 14 дней в году.
Дни в не полностью отработанных месяцах переводятся в целые месяцы по формуле 30 дней = 1 месяц. Остаток меньше 15 дней отбрасывается, а больше 15 дней или равный 15 дням — округляется до полного месяца согласно п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 и ст. 423 ТК РФ.
Как расчет количества неиспользованных дней выглядит в сервисе?
Чтобы система произвела необходимые расчеты, войдите во вкладку «Сотрудники» и произведите увольнение сотрудника выбранной датой. Далее перейдите в раздел «Отпуска и компенсации», добавьте «Компенсацию за неиспользованный отпуск». И расчет произойдет автоматически.
Если у вас появились вопросы по новой возможности сервиса, оставляйте их в комментариях. Мы обязательно ответим.
Источник: www.b-kontur.ru