Информационные технологии уже не первое десятилетие возглавляют рейтинг самых востребованных отраслей. Вместе с этим в IT сфере появляется множество новых профессий. Рассказываем, как в них разобраться.
Пройдите пробный ЕГЭ и получите разбор ошибок от эксперта.
В этой статье:
В США профессии в IT стали набирать популярность еще в 80-е годы прошлого века. В России первые айтишники стали появляться после перестройки, при этом они сразу стали популярны на западе: каждая уважающая себя корпорация стремилась заполучить в свой штат специалиста из России.
Сейчас аналитики признают, что сфера информационных технологий является самой перспективной и быстро развивающейся отраслью. Каждый год в ней появляются новые направления и тренды, требующие привлечения новых специалистов.
Рассмотрим 9 популярных IT специалистов, которыми, вы, возможно, захотите стать:
Профессия IT №1. Системный администратор (сисадмин)
Системный или IT администратор – одна из самых первых профессий, появившихся в сфере информационных технологий.
Как составить резюме для тестировщика?
Обязанности:
Такие IT специалисты следят за тем, чтобы вся компьютерная техника и программное обеспечение в офисе работали слаженно. Иногда они занимаются иинформационной безопасностью. В общем, если у кого-то в офисе что-то ломается и зависает – звонят именно системному администратору. Если, в свою очередь, вы зашли на опасный сайт или открыли подозрительное письмо – айтишник придет к вам, объяснит риски и установит источник опасности.
Где работать:
Везде, где на компьютерах или ноутах работает несколько человек. Системные администраторы нужны всем: библиотекам, банкам, частным предприятиям и госкорпорациям.
Зарплата:
Зарплата такого IT специалиста зависит от уровня организации, но в среднем составляет 40-50 тысяч рублей. По данным аналитиков, больше всего системные администраторы востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
Профессия IT №2. Веб-мастер и веб-программист
Эти ребята занимаются разработкой и поддержанием работы сайтов. То есть если организация или частное лицо хочет иметь собственный сайт, необходим именно веб-мастер. Для широкого функционала сайта заказчикам может потребоваться целая команда разработчиков, с небольшими кейсами можно справиться и в одиночку.
Обязанности:
Такой >IT специалист должен разработать структуру и логику сайта, для этого в некоторых случаях ему может потребоваться знание языков программирования и графических редакторов.
Где работать:
Поддерживать работу уже существующих сайтов нужно во всех крупных организациях. При этом написание сайта с нуля под ключ –это, как правило, проектная работа, которая оплачивается единоразово, когда сайт сдан. Вобоих случаях можно работать удаленно везде, где есть хороший Интернет.
Зарплата:
За поддержание действующего сайта в офисе вам в среднем заплатят 30-40 тысяч рублей, при этом за создание нового портала вы сможете заработать до 120 тысяч, но главной проблемой здесь остается поиск заказчиков.
Топ 10 программ которые нужны на любом компьютере. Лучшие программы для ПК
Список популярных профессий в IT сфере
Профессия IT №3. Администратор баз данных
Администратор базы данных отвечает за работу и сохранность базы данных.
Обязанности:
Если конкретно, то этот >IT специалист зачастую сам разрабатывает требования к базе данных, сам ее проектирует и в дальнейшем отвечает за эффективное использование и сопровождение базы. Кроме того, администратор управляет учётными записями пользователей и защищает их от несанкционированного доступа.Желательно иметь неплохой уровень технического английского.
Где работать:
Базы данных есть во всех крупных организациях: от сетевых магазинов до банков и государственных структур. Между прочим, профессия входит в список ТОП-50 самых востребованных профессий по версии Минтруда России.
Зарплата:
От 20 до 50 тысяч в зависимости от организации и объема работы.
Профессия IT №4. Разработчик видеоигр
Это IT специалист, который разрабатывает программное обеспечение для видеоигр. Разработчик игр может работать самостоятельно и взять на себя все задания, а может трудиться и в большой специализированной компании с разделением обязанностей между сотрудниками.
Обязанности:
Разработчик видеоигр должен уметь немало, особенно если он сам занимается и созданием программного кода игры, и ее визуализацией, и дизайном. Ему постоянно нужно освежать знания, поскольку игровая индустрия не стоит на месте.
Где работать:
Работать можно в компаниях, которые занимаются разработкой популярных игр, а можно и самостоятельно разрабатывать простые браузерные и мобильные игры.
Зарплата:
Средняя зарплата разработчика видеоигр в компании 50 тысяч рублей, однако если вы найдете заказчика и все будете делать сами, то за готовую игру можно заработать 100-130 тысяч.
Профессия IT №5. Тестировщик
Специалист-тестировщик занимается тестированием компонента или системы.
Обязанности:
В его обязанности этого >IT специалиста входит поиск вероятных ошибок и сбоев в функционировании продукта или программы. Тестировщик создают модели различных ситуаций, которые могут возникнуть в процессе использования предмета тестирования, чтобы разработчики смогли исправить обнаруженные ошибки. Он сам придумывает сценарий тестирования и сам его осуществляет.
Где работать:
Работать можно в технических отделах больших корпораций и банков, а также в IT-компаниях, которые занимаются проектной работой.
Зарплата:
Зарплата IT специалиста по тестированию во многом зависит от того, что он тестирует и в какой компании трудится. В среднем тестировщик зарабатывает от 50 до 100 тысяч рублей.
Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)
IT cпециалиста по юзабилити еще называют UX дизайнером или юзабилити инженером. Его главная задача –сделать так, чтобы продукт или программа были понятны и удобны для пользователя.
Обязанности:
Специалисты по UX (User eXperience) должны довести продукт до ума и сделать так, чтобы он стал максимально удобным и легким для пользователя. Эксперт должен провести качественный анализ конечного результата работы программистов и разработчиков продукта. Им нужно выяснить,соответствует ли продукт ожиданиям заказчика и насколько интуитивно просто его смогут использовать потребители.
Специалист по UI (User Interface) отвечает за то, как будет выглядеть интерфейс и как он будет реагировать на действия пользователя. Этот человек рисует кнопочки, иконочки, формы, подбирает шрифты и делает так, чтобы все было гармонично и красиво.
Граница между двумя <>IT специалистами очень тонка, зачастую компаниям проще искать эксперта, который сможет совместить два направления.
Где работать:
Существуют специальные компании и даже группы компаний, которые занимаются разработкой и проверкой дизайна интерфейсов, однако вакансии спецов по юзабилити есть и у ведущих торговых домов,и агентств по продаже недвижимости.
Зарплата:
Сумма зарплат стартует от 60 тысяч рублей и может достигать 100 и более тысяч, в зависимости от проекта и компании.
Источник: propostuplenie.ru
Десять ИТ-навыков, которые следует включать в резюме в первую очередь
Майк Подесто, учредитель компании Find My Profession, специализирующейся на написании резюме (CV) и карьерном коучинге, описывает на портале ComputerWeekly, какие навыки и ключевые слова необходимо включить в резюме, чтобы выделиться на фоне других ИТ-специалистов на высококонкурентном рынке. Для подготовки CV недостаточно быть ИТ-специалистом, какими бы знаниями и опытом вы не обладали.
Сегодня большинство компаний используют системы отслеживания кандидатов на должности и ищут в CV релевантные ключевые слова. Если они отсутствуют в вашем CV, вас вряд ли пригласят на собеседование. Чтобы в вашем CV оказались нужные ключевые слова, его необходимо адаптировать к искомой должности и подчеркнуть наличие требуемых навыков. Каждая работа имеет некоторые особенности.
Поэтому многие ИТ-специалисты нанимают профессиональных составителей CV. Но если у вас нет для этого времени или ресурсов, вы можете по крайней мере упомянуть в CV некоторые навыки, пользующиеся наибольшим спросом. Ниже описывается, какие навыки следует в первую очередь включать в CV ИТ-специалиста.
Разработка ПО
- Android;
- iOS;
- C++;
- PHP;
- JavaScript;
- WordPress;
- HTML;
- контроль качества;
- Scrum;
- Agile.
Обычно от разработчиков ПО требуется высший уровень технических навыков. Поскольку они являются инженерами-практиками, огромное значение имеют знание языков и инструментов программирования.
Техническая поддержка
Сотрудники служб технической поддержки оказывают помощь в решении конкретных проблем, касающихся продуктов или сервисов. Они являются первыми помощниками при решении проблем, которые могут возникнуть у любого сотрудника или клиента. Они должны обладать навыками, больше относящимися к обслуживанию клиентов, чем к программированию.
Вот десять навыков, включаемых обычно в CV сотрудника службы технической поддержки:
- разговорные коммункации;
- обмен информацией в письменном виде;
- обслуживание клиентов;
- Windows/Mac;
- знание продуктов;
- основы программирования;
- Linux/Unix;
- NoSQL;
- колл-центр;
- обработка заявок на обслуживание.
Хотя инженеры службы технической поддержки должны иметь базовые навыки программирования, технические требования здесь гораздо ниже, чем у разработчиков ПО.
Управление ИТ-проектами
Специалисты по управлению ИТ-проектами являются, в сущности, посредниками между представителями бизнеса и ИТ. Менеджеры проектов несут ответственность за достижение целей и соблюдение сроков. Для достижения целей компании они как правило работают совместно с разработчиками ПО.
Вот десять навыков, включаемых обычно в CV менеджера проекта:
- Agile;
- Scrum;
- лидерство;
- планирование проектов;
- составление графика;
- управление риском;
- бюджетирование;
- обмен информацией;
- контроль качества;
- техническая смекалка.
Руководитель проекта должен обладать качествами разработчика ПО и менеджера высшего звена. Успешный менеджер ИТ-проектов должен сочетать качества лидера и технические навыки.
Кибербезопасность
Физическая и техническая безопасность очень сильно различаются. Специалисты по ИТ-безопасности — это не те крупные, сильные мужчины, которые охраняют входы. Во всяком случае, в физическом отношении. Специалисты по ИТ-безопасности отвечают за цифровую безопасность, снижение киберугроз и за то, чтобы данные всегда были надежно защищены.
Вот десять навыков, включаемых обычно в CV специалистов по кибербезопасности:
- сертификация CISM;
- сертификация CISSP;
- анализ вредоносного кода;
- программирование;
- анализ риска;
- безопасность облака;
- анализ безопасности;
- обнаружение вторжений;
- настройка IP;
- этичное хакерство.
От специалистов по кибербезопасности требуются высокий уровень технических знаний и часто наличие сертификатов. Лучшие из них могут думать как хакеры, чтобы не допустить вредоносных атак.
Руководство ИТ-подразделениями
В ИТ руководители подразделений часто имеют опыт работы на технических должностях, таких как разработчик ПО или специалист по кибербезопасности. Крайне важно иметь некоторый багаж технических знаний, чтобы понимать, как все работает.
Вот десять навыков, включаемых обычно в CV руководителей ИТ-подразделений:
- лидерство;
- управление базами данных;
- инновации;
- языки программирования;
- сотрудничество;
- разработка мобильных приложений;
- бюджетирование;
- безопасность сетей;
- творческий подход;
- SEO/SEM.
Для работы на руководящих должностях в области ИТ требуется минимальный уровень технических знаний. Руководителям ИТ-подразделений важнее подчеркнуть свои лидерские качества и способность управлять, чем умение писать код.
Где в CV перечислить свои технические навыки
Теперь, когда вы знаете, какие технические навыки необходимо упомянуть в CV, важно определить, где о них следует сказать.
Включите навыки в раздел «Области компетенции». В большинстве профессиональных CV присутствует раздел «Навыки», который может иметь различные названия: «Важнейшие навыки», «Области превосходства», «Технические навыки» и т. д. Неважно, как вы назовете данный раздел. Важно, какие навыки вы в нем перечислите.
Включите навыки в пункт «Профессиональный опыт». Ваш профессиональный опыт или опыт работы описывается в разделе CV, в котором говорится о прежних местах работы. Это важнейшая часть вашего CV. Релевантные ключевые слова, касающиеся ваших навыков, следует поместить в раздел об опыте работы.
Иллюстрация показывает, как это может выглядеть. Вы заметите, что здесь упоминается множество «твердых» и «мягких» технических навыков, таких как Azure Data Lake, Microsoft Azure, облако, стратегия данных, мониторинг и т. д.
Подведем итоги
Ключевые навыки, которые вы выделите в своем CV, способны обеспечить вам успех или провал.
Ваше CV будет не только бегло просмотрено менеджером HR в поисках совершенно конкретного набора навыков. С этой целью используется и технология.
Лучшее, что вы можете сделать, это внимательно прочитать описание каждой должности и выделить специфические навыки или ключевые слова, которые повторяются в описании вакансии. Если там постоянно упоминается необходимость знания языка Python, этот язык должен хотя бы несколько раз фигурировать в вашем CV.
Благодаря внесению небольших усовершенствований в CV вы в кратчайшие сроки получите больше приглашений на собеседование.
Источник: www.itweek.ru
Список навыков в области информационных технологий (ИТ)
Используйте этот пример примера жизненного цикла (CV) для работы в информационных технологиях (IT) в качестве шаблона при написании собственных биографических данных.
Список вакансий в области информационных технологий (ИТ)
Список названий информационных технологий (ИТ) , рабочие места по требованию, медианная зарплата, а также больше образцов заданий для разных профессий.
Лучшие 4 вакансии в области информационных технологий (ИТ)
Вот некоторые из лучших ИТ-технологий рабочие места в Соединенных Штатах сегодня основаны на зарплате, найме и перспективах работы. Подробнее об этом пути.
Источник: ru.travelcashinc.com