Здравствуйте, уважаемые читатели блога zup1c. Чуть больше года назад я публиковал на этом сайте статью про настройку синхронизации между ЗУП 3.0 и БУХ 3.0. Не смотря на то, что прошло достаточно времени, с технической точки зрения практически ничего не изменилось, и та статья по-прежнему актуально.
Сегодня я расскажу про основные особенности самого переноса. Что переносится, зачем переносится и на какие моменты стоит обратить внимание, чтобы программы правильно друг друга понимали и не создавали лишней головной боли.
Что переносится при синхронизации (выгрузке) 1С ЗУП 3.0 и БП 3.0
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
В ЗУП 3.0 есть два самых главных документа, которые при синхронизации попадают в БУХ 3.0:
О курсе «Учет зарплаты и кадров + 1С ЗУП 8.3». РУНО
- «Отражение зарплаты в бухучете» — он попадает в одноименный документ бухгалтерской программы и уже в ней происходит непосредственное формирование проводок, на основании перенесенных данных (о принципе работы с этим документом я немного писал здесь);
- «Ведомость …» — в ЗУП 3.0 четыре вида этого документа «Ведомость в банк», «Ведомость в кассу», «Ведомость перечислений на счет» и «Ведомость выплаты через раздатчика». Все эти документы приезжают в бухгалтерскую программу в один единственный документ «Ведомость на выплату зарплаты».
Это два основных документа, задействованные при синхронизации в любом случае. Но стоит иметь ввиду, что если в настройках синхронизации указано, что синхронизация выполняется «Сводно по сотрудникам», то «Ведомости…» выгружаться в бухгалтерскую программу не будут.
Также есть ряд документов, которые тоже могут переносится, но не всегда.
После синхронизации в БУХ 3.0 будет создан одноименный документ, который при проведении создаст проводки для отражения рассчитанных оценочных обязательств.
Есть ещё ряд документов, участвующих при синхронизации:
- Депонирование зарплаты (ЗУП) -> Депонирование невыплаченной заработной платы (БУХ)
- Выплата депонированной зарплаты (ЗУП) -> Расходный кассовый ордер или Списание с расчетного счета (БУХ) – в бухгалтерской программе создается документ в зависимости от значения поля «Форма расчетов» зарплатного документа
- Договор займа сотруднику + Выдача займа сотруднику (ЗУП) -> Расходный кассовый ордер или Списание с расчетного счета (БУХ)
- Погашение займа сотрудником (ЗУП) -> Приходный кассовый ордер или Поступление на расчетный счет (БУХ)
Также стоит отметить справочники, элементы которых переносятся из ЗУП при синхронизации. В первую очередь стоит обратить внимание на справочник «Организации». Если синхронизация делается впервые и в обеих базах уже внесены организации, то стоит убедиться, чтобы все ключевые сведения (такие как ИНН, КПП) были внесены одинаково в обеих базах. Чтобы программа однозначно сопоставила организации.
Кадровый учёт и расчёт заработной платы в 1С:Бухгалтерия 8, редакция 2.0
Также синхронизируются справочники:
- Физические лица
- Подразделения
- Способы отражения зарплаты в бухучете
- Контрагенты
Элементы этих справочников участвуют в синхронизации только если они присутствуют в синхронизируемом документе «Отражение зарплаты в регламентированном учете» или в любом другом выгружаемом документе, если говорить о физических лицах.
Приоритет объектов при синхронизации ЗУП и Бухгалтерии 3.0
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
Настоятельно рекомендую изменять данные в синхронизируемых документах только на стороне ЗУП, а не в БУХ. Например, если мы заметили в ведомости в БУХ 3.0 ошибочную сумму, то следует найти ошибку именно в ЗУП, а не просто исправить цифру в БУХ. Именно в ЗУП исправить ошибку и выполнить синхронизацию повторно. В БУХ сумма автоматически изменится.
Если соблюдать это правило, то для механизма синхронизации приоритетными будут оставаться документы из ЗУП (что вообще-то логично) и не будет путаницы.
Справедливости ради, стоит отметить, что приоритетом можно управлять. Когда после синхронизации программа точно не может определить какой справочник или документ из ЗУП или из БУХ является более приоритетным, то в окне синхронизации начинает светиться предупреждение.
Открыв эти предупреждения на вкладке «Конфликты» мы можем посмотреть в каких объектах программа сомневается, приоритет какой программы она выбрала и если требуется изменить его. Как правило такого рода предупреждения возникают при начальных синхронизациях. Например, элемент справочника «Организации» создан в обеих программах, а состав заполненной информации разный. Если программа выбрало приоритетным элемент из ЗУП, а надо было из БУХ то приоритет можно поменять нажав на кнопку «Пересмотреть».
Особенности настройки Бухгалтерии 3.0 при синхронизации
✅ Мастер класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО — ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
В отношении синхронизации все настройки у БУХ 3.0 сосредоточенны в Параметрах учета на закладке «Зарплата и Кадры». Именно тут устанавливается переключатель «Во внешней программе», если учет зарплаты будет осуществляться в ЗУП.
Также здесь можно настроить сводный учет по сотрудникам. В этом случае по 70 счету не будет вестись учет по сотрудникам, и никто в обротке не увидит зарплаты конкретных людей. Довольно полезная настройка.
Первая и последующие синхронизации объектов
Итак, предположим, что в ЗУП и в БУХ независимо друг от друга было создано одно и тоже физическое лицо. Если после этого осуществить синхронизацию, то 1С увидит, что в ЗУП появился новый элемент справочника «Физическое лицо» и попытается найти ему соответствие в Бухгалтерии. Этот поиск будет осуществляться по ключевым полям. Для «Физического лица» это Наименование и дата рождения. Если в Бухгалтерской базе найдется элемент с такими же ключевыми полями, то произойдет запись в специальный регистр «Соответствия объектов информационных баз».
Там запишется какой элемент из ЗУП соответствует какому элементы из БУХ. Запись произойдет по уникальному внутреннему идентификатору элемента (он есть у любого элемента всех справочников или документов). При следующей синхронизации программа уже не будет смотреть ни наименование, ни год рождения, а просто обратиться к этому регистру и определит по нему соответствие.
А теперь поясню для чего я рассказал про этот регистр. Очень часто бывает следующая ситуация. Например, создали в ЗУП ведомость. После синхронизации она выгрузилась в Бухгалтерию. По каким-то причинам эту ведомость в Бухгалтерии удалили. При очередной синхронизации начинают ожидать, что она вновь появится, но этого не произойдет.
В регистре соответствий эта ведомость-зуп соответствует уже удаленной ведомости-бух и повторного создания не происходит.
В такой ситуации поможет лишь повторное создание в ЗУП физически нового документа (старый придется удалить). Его ещё нет в регистре соответствий и поэтому при синхронизации в Бухгалтерии будет создан соответствующий документ.
Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
Источник: www.zup1c.ru
Учет зарплаты и кадров ведется во внешней программе где снять галочку
Настройка 1С для работы с внешней зарплатной программой
Для успешного взаимодействия программы 1С и Программы «Арча» необходимо произвести настройку 1С по учету заработной платы во внешней программе.
Примечание.Настройка производится один раз перед началом работы программ. Для включения настройки необходимо:
1. В программе 1С зайти в пункт «Главное меню» / «Сервис» / «Параметры» (Рис.1).
2. В окне «Параметры» поставить галочку «Отображать все функции», затем нажать кнопку «Ок» (Рис. 2).
3. Далее зайти в пункт «Главное меню» / «Все функции», выбрать из списка «Константы» (Рис. 3).
4. Из перечня констант выбрать «Учет зарплаты во внешней программе».
5. В появившемся окне включите галочку «Учет зарплаты во внешней программе» и нажмите «Записать» (Рис.4).
6. Можно приступать к работе.
Имя файла: 1c_823_nastr.htm
Последние изменения: 26.05.2017
Информация в данной статье относится:
к настройке 1c программы
для взаимодествия с программой «Арча»
Источник: archa-zarplata.ru
1С Бухгалтерия 3.0
Какие нужно сделать настройки в 1с Бухгалтерии 3.0, если у одной организации зарплата считается в этой конфигурации, а у других пяти в ЗУП ред. 2.5?
активный пользователь
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20885
29.05.2014 12:17
GrandIT , вести остальные пять в другой базе.
читатель
Дата регистрации: 15.10.2011
Сообщений: 7
29.05.2014 12:25
Может я не понятно написала. в настройках параметров учета на закладке зарплата и кадры если я поставлю что учет ведется в этой программе то у меня становятся не доступны обработки по загрузке сведений из внешней программы. А если я переставляю галочку что учет ведется во внешней программе, то во — первых обработки по загрузке так и не появляется, а документ «Отражение зарплаты в бухгалтерском учете» имеет только один реквизит Организацию проводки не видно в этом документе. И документы по начислению пропадают.
Источник: buh.ru