Участник программы софинансирования пенсии что это

Софинансирование пенсии для работающих граждан

Программа софинансирования начала работать с 2008 года в связи с принятием Федерального закона № 56, регламентирующего порядок уплаты добровольных взносов в накопительной системе пенсионного обеспечения.

В настоящее время Программа действует только для лиц, вступивших в нее, обратившись с заявлением в ПФР, до 01.01.2015 года и совершивших первое перечисление взносов в размере не менее 2 000 рублей, до 31.01.2015 года.

Данная программа представляет собой один из видов формирования накопительной пенсии. Участие в ней дает возможность не только самому позаботиться о своей будущей пенсии, но и предусматривает при определенных условиях участие государства и работодателей, которым предоставляются определенные налоговые льготы.

Работодатель в случае своего участия в Программе получает дополнительный инструмент поощрения своих работников, причем сумма взносов, перечисленных работодателем в виде взносов по Программе софинансирования, при расчете прибыли включается в графу расходов.

Участникам программы государственного софинансирования пенсии необходимо заплатить взносы до конца э

• В зависимости от категории участника, увеличение добровольного пенсионного взноса может быть от двух до четырех раз, но не более, чем на 12 000 рублей в год.
• В случае применения повышенного софинансирования (взноса в 12 тыс. рублей) — не более 48 тысяч.

В случае смерти участника Программы накопленные им средства наследуются согласно действующему законодательства.

Программа государственного софинансирования пенсии

Целью программы государственного финансирования пенсий является увеличение размера будущих пенсионных выплат, которое должно быть достигнуто путем двукратного увеличения сумм перечисленных работником, на свой пенсионный счет.

• Перечисление дополнительных взносов для участия в программе происходит на добровольной основе, а удвоение пенсионных накоплений граждан-участников программы производится за счет государственных бюджетных средств.
• Источником финансовых средств со стороны государства является специально для этой цели созданный Фонд национального благосостояния.

Особые условия были предложены отдельным категориям пенсионеров, которые, имея пенсионные права, не обратились с соответствующим заявлением в органы ПФР. Для таких участников сумма добровольных взносов увеличивается в четыре раза при условии, что размер перечислений составляет от 2000 до 12 000 рублей в год. То есть, при перечислении 10 тысяч рублей, с участием государственного софинансирования, специальная часть индивидуального счета такого гражданина пополнится на сумму в 50 000 рублей.

Пенсионные выплаты, с учетом средств, накопленных путем участия в Программе, осуществляются при назначении накопительной пенсии.

Взносы для участия в программе

Порядок и условия, по которым осуществляется государственное софинансирование пенсии, устанавливаются и регулируются Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ в редакции от 04.11.2014 и с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2015 года.

Взнос участника программы софинансирования не может быть менее 2 тысяч рублей в год. Увеличение суммы перечислений происходит только, если участник программы вносит на свой накопительный счет сумму от двух до двенадцати тысяч рублей в год, которые могут быть перечислены как единовременно, так и частями или в виде ежемесячных взносов. Если сумма годовых взносов будет менее 2000 рублей, то такой взнос учтен не будет и увеличения не произойдет.

Размер добровольного страхового взноса участником программы софинансирования определяется самостоятельно, но государственный взнос не может превышать 12 000 рублей в год, а в случаях предусмотренных ч. 2 ст. 13 ФЗ № 56, когда участие государства устанавливается в повышенном размере — 48 000 рублей в год.

Повышенное софинансирование устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:

Сроки вступления и окончания программы

Первоначально в соответствии с условиями, изложенными в ФЗ № 56, срок для вступления в данную программу был определен до 30 сентября 2013 года, и ее действие распространялось только на застрахованных лиц, обратившихся с заявлением до 1 октября 2013 года.

Однако законом № 345-ФЗ, вступившим в силу 05.11.2014, срок вступления в Программу софинансирования был продлен до 1.01.2015 года, уплата дополнительных взносов застрахованными должна была быть начата до 31 января 2015 года, при этом стартовый взнос мог быть сделан и гражданами, которые участвуя в программе с 2009-2014 гг. не сделали этого ранее.

Всем гражданам, которые вступили в Программу в период с 1.10.2008 по 31.12.2014, Правительство гарантирует в течение 10 летнего периода государственное участие в формировании накопительной пенсии, при условии уплаты первого взноса до 31.01.2015 года.

В настоящее время вступить в Программу нельзя, хотя любой гражданин может производить перечисление добровольных пенсионных взносов в целях формирования накопительной пенсии, но сумма накоплений увеличиваться уже не будет.

Изменения в программе софинансирования пенсий

В связи с принятием Федерального закона № 345 и в соответствии с п. 1 ст. 12 ФЗ № 56, участники Программы софинансирования, подавшие заявление после 5 ноября 2014 года могут рассчитывать на государственное участие только в том случае, если они на момент принятия Закона не являлись получателями:

• любого вида пенсии, за исключением военной (МВД, ФСКН и т.д.);
• пожизненного содержания, пребывающего в отставке судьи.

В случае, если лицу, вступившему в Программу до 1 октября 2013, на момент подачи заявления, уже был назначен какой-либо вид пенсии, то софинансирование производиться будет, но получить накопленные средства в качестве единовременной выплаты можно будет не один раз в 12 месяцев, как было ранее, а только один раз в пять лет.

Участие работодателя при внесении взносов

Работодатель может выступать не только в роли пассивного участника Программы софинансирования пенсии работников, перечисляя через свою бухгалтерию взносы, которые они выплачивают в ПФР, но и принимать активное участие, выступив третьей стороной в формировании их будущей пенсии.

• Многими предприятиями, добровольные взносы для участия в Программе включались в соцпакет при составлении трудовых договоров с работниками.
• Работодатель может подключиться к участию в Программе в любое время, при этом размер взносов не ограничивается.
• Взносы на добровольное пенсионное страхование в пределах 12 000 рублей не подлежат обложению страховыми взносами и включаются в состав расходов при расчете налогообложения прибыли.

Участники Программы, которые производят перечисление взносов через работодателя, могут оформить налоговый вычет с суммы дополнительных взносов в пределах 12 тыс. рублей, обратившись в бухгалтерию.

Работодатели, перечисляющие дополнительные взносы за сотрудников, могут найти реквизиты получателя дополнительных страховых взносов на официальном сайте ПФ Российской Федерации.

Порядок и сроки уплаты дополнительных взносов

Уплата взносов добровольного страхования может осуществляться лично застрахованным лицом через кредитные учреждения на счета, реквизиты которых можно узнать:

• в любом отделении Пенсионного Фонда;
• через работодателя, предварительно обратившись в бухгалтерию.

Сотрудники бухгалтерии постоянно контактируют с органами Пенсионного Фонда и следят за всеми изменениями в законодательстве, благодаря чему имеют больше возможностей в плане обеспечения соблюдения пенсионных прав своих работников.

Уплата дополнительных взносов производится работодателем в бюджет ПРФ в том порядке и в тех же сроках, которые определены в отношении взносов на обязательное пенсионное страхование (определяются законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ) — не позже 15-го числе месяца, следующего за месяцем, за который перечисляется платеж.

Участник программы, которым уже был внесен стартовый взнос может в любое время прекратить, а потом, определяя сроки уплаты по своему усмотрению, возобновить уплату страховых взносов на формирование накопительной пенсии по государственной программе софинансирования, но в пределах 10-ти летнего срока, на который рассчитано ее действие в отношении каждого гражданина, вступившего в Программу.

По истечении 10-летнего срока удвоение добровольных взносов будет прекращено, а все последующие перечисления, производимые застрахованным лицом или его работодателем, будут увеличивать накопительную пенсию уже без участия государства.

Иван Петрович, являясь получателем страховой пенсии с 25 января 2013 года и продолжая работать, обратился через бухгалтерскую службу своего предприятия в ПФР с заявлением о вступлении в Программу государственного софинансирования в целях уплаты дополнительных взносов для формирования накопительной пенсии 30 сентября 2013 года.

В начале 2014 был перечислен первый взнос в размере 5 тысяч рублей и еще 5 тысяч поступили на лицевой счет Петровича от работодателя, который принял решение о своем участии в софинансировании формирования пенсионных накоплений работника в качестве поощрения за его высокий профессионализм и многолетний добросовестный труд на предприятии.

Иван Петрович имеет право на государственную поддержку при формировании накопительной пенсии по данной Программе потому, что заявление на участие в ней было подано им до вступления в силу Федерального Закона № 345, то есть в срок, который был установлен ранее действующей редакцией Закона № 56 ФЗ и изменения, внесенные ФЗ № 345 в пункт 1 статьи 12 закона № 56 на него распространяться не могут.

Заключение

Смысл Программы государственного софинансирования состоит в том, чтобы создать материальную базу будущей пенсии, формируемую за счет перечисления взносов, сумма которых увеличивается государством.

• Принимая решение о дальнейшем участии в государственной Программе софинансирования или о его прекращении, необходимо учитывать многие факторы, главным из которых является углубляющийся экономический кризис, который, однозначно, снизит доходность на инвестиционном рынке, участниками которого являются различные НПФ и УК, в распоряжении которых находятся финансовые средства граждан, осуществляющих формирование накопительных пенсий.
• С другой стороны, непрерывное реформирование государственной системы пенсионного обеспечения, завершения которому в ближайшее время не предвидится, тоже не способствует росту доверия граждан. Особенно с учетом последних решений, связанных с «замораживанием» накопительных пенсий и отменой индексаций для отдельных категорий пенсионеров.

Однако, если работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих работников, то это, безусловно, положительно отражается на микроклимате в коллективе и производительности труда.

Источник: pensiology.ru

Софинансирование пенсии в 2022 году: последние новости

Софинансирование пенсии – это программа по увеличению будущих пенсионных выплат за счет дополнительных личных взносов. При соблюдении определенных условий взносы удваиваются за счет средств налогоплательщиков. В результате участник программы сможет рассчитывать на небольшую прибавку к пенсии.

• Законодательная база и условия программы
• Сроки действия программы софинансирования
• Уплата и получение взносов
• Примеры расчета прибавки к пенсии по программе софинансирования
• Последние новости о программе софинансирования
• Заключение

Законодательная база и условия программы

Согласно ст. 6 ФЗ № 360 от 30.11.2011, накопительная пенсионная выплата формируется из следующих источников:

• взносы налогоплательщика, перечисляемые работодателями;
• доходы от инвестирования в НПФ;
• средства материнского капитала;
• дополнительные страховые взносы. Порядок применения ДСВ регулируется ФЗ № 56 от 30.04.2008.

В рамках программы софинансирования, действующей с 2008 года, трудящийся гражданин вносит средства сверх положенных по закону пенсионных взносов. В программе участвуют граждане, которые начали уплачивать дополнительные страховые взносы до 31.12.2014.

Государство предложило удвоить ДСВ. Удвоение взноса производится, если участник программы ежегодно перечисляет от 2000 до 12000 руб. Общая сумма взносов должна отображаться на личном пенсионном счете. Право на распоряжение накоплениями передается ПФ или НПФ по заявлению участника.

Сроки действия программы софинансирования

Принять участие в софинансировании можно было до 31.12.2014. Стать новым участником уже невозможно. Программа продолжает действовать для тех, кто исправно вносил платежи. Первый взнос должен быть уплачен до 31.01.2015. Удвоение ДСВ не производится, если гражданин подал заявление на участие в программе, но опоздал с внесением взноса.

Согласно указаниям ПФР, софинансирование рассчитано на 10 лет с момента внесения первого ДСВ. Для тех, кто стал участником в 2008 году, программа закрылась в 2018 году. Пенсионеры, вступившие в нее на финише (до 31.12.2014), обязаны уплачивать взносы до конца 2025 года. Государство отказало в удвоении суммы ДСВ тем участникам, которые пришли в программу с 5 ноября до 31 декабря 2014 года.

Уплата и получение взносов

Удвоению подлежит ежегодный взнос в размере от 2000 до 12000 руб. Можно вносить меньше, но в таком случае сумма не будет удвоена. Если заплатить больше, в два раза увеличат сумму не более 12000 руб. Пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, могут рассчитывать на более выгодные условия. В соответствии со ст.

13 ФЗ № 56, если гражданин не вышел на пенсию по старости, его ДСВ увеличиваются в 4 раза.

Дополнительные взносы можно уплачивать через организацию-работодателя или банк. Периодичность и размер платежей каждый участник выбирает самостоятельно. О перечислении денежных средств необходимо сообщать после произведения оплаты до 20-х чисел. Для этого надо передать банковские квитанции в отделение ПФР. Прекратить оплачивать ДСВ можно в любой момент.

Взносы начинают возвращать после оформления накопительного пособия по старости, для чего пенсионер подает заявление в ПФР.

Существует 3 способа получения накопленных по программе средств:

• разовая выплата при выходе на пенсию;
• разбивка ДСВ на части для выдачи в течение нескольких лет;
• пожизненная выплата.

Способ получения средств выбирается на усмотрение инспектора ПФР. Согласно правилам программы, в случае смерти пенсионера накопления смогут получить его правопреемники.

Примеры расчета прибавки к пенсии по программе софинансирования

Способ получения	Пример расчета выплаты
Разовая выплата	Пинаев И.С. был официально трудоустроен и на протяжении 10 лет вносил дополнительные взносы по 10000 руб. ежегодно. ДСВ удваивались. Выйдя на пенсию, гражданин получил единоразовую выплату – 200000 руб.
Разбивка на период	Трудящийся Иванов А.П. переводил ежемесячно на ДСВ по 1000 руб. Период софинансирования – 10 лет. Правила программы были соблюдены, поэтому сумма удвоилась. К моменту выхода на пенсию на счете было 240000 руб. Выплата поделена на 5 лет.

240000 ÷ 5 лет ÷ 12 месяцев = 4000 руб.

Степанова И.С. вносила по программе в течение 10 лет по 8000 руб. в год. После удвоения общая сумма накоплений на счете составила 160000 руб. Рассчитаем прибавку к пенсии:

160000 ÷ 246 = 650,40 руб.

Последние новости о программе софинансирования

Правительство приостановило госпрограмму финансирования пенсий после 2014 года. С последними изменениями в программе можно ознакомиться, изучив два закона: ФЗ № 360 от 30.11.2011 и ФЗ № 345 от 04.11.2014. В 2018 году серьезных нововведений не было.

На сегодняшний день в софинансировании приняли участие около 800 тысяч граждан. Средний размер годового взноса составил 16000-18000 руб., что позволило таким пенсионерам обеспечить себе ежемесячную прибавку в 1100-1200 руб. (если условия программы соблюдались). Многие вносили по 2000 руб. и увеличили пенсию на 162 руб. в месяц.

Бонусы от государства не смогли стимулировать большинство трудящихся отложить дополнительные средства на старость. Дело даже не в том, что многие знакомы с более эффективными средствами приумножения капитала, например, покупка активов, инвестиции. Согласно оценкам экспертов, около 70% официально работающих людей получают на руки по 15000-20000 руб. ежемесячно. При таких доходах практически невозможно делать долгосрочные накопления. Чтобы отложить на пенсию, необходимо иметь заработную плату не менее 60000-80000 руб.

Заключение

Программа софинансирования создала условия для добровольного накопления средств на старость. На сегодняшний день возможность удвоить пенсионные накопления используют те, кто успел подать заявление до 31.12.2014, но число участников ежегодно снижается.

Источник: prosadidom.ru

Программа государственного софинансирования пенсии

Для увеличения своей накопительной пенсии воспользуйтесь всеми преимуществами Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений.

*Государство удваивает Ваши добровольные взносы на накопительную пенсию в течение 10 лет с года, следующего за годом уплаты первых взносов по Программе.

Например, если в течение года Вы перечислили на свою накопительную пенсию 12 000 руб., то в срок до 15 мая следующего года государство добавит к Вашим взносам еще 12 000 руб.

Таким образом, ежегодно Ваш пенсионный счет может пополняться на 24 000 руб., которые будут инвестироваться наряду с остальными пенсионными накоплениями.

Программа действует на протяжении 10 лет для застрахованных лиц, которые в период до 31 декабря 2014 г. подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 г. сделали первый взнос.

Получить налоговый вычет

Не забудьте, что уплачивая добровольные взносы по программе софинансирования, Вы получаете право на социальный налоговый вычет. Оформить его можно через работодателя или налоговую инспекцию.

Получить налоговый вычет

В бухгалтерии работодателя

Если Вы уплачиваете дополнительные взносы через работодателя, то есть они удерживаются автоматически из вашей зарплаты, вы можете оформить налоговый вычет через вашу бухгалтерию. Для этого не нужно дожидаться окончания календарного года, как это было ранее, достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы.

В налоговой инспекции

Вы можете обратиться за получением социального налогового вычета в налоговую инспекцию по месту жительства. Для этого вам понадобятся следующие документы:

• Заполненная налоговая декларация по форме 3-НДФЛ.
• Справка о доходах за отчетный налоговый период по форме 2-НДФЛ.
• Копия ИНН налогоплательщика и копия паспорта.
• Заявление на получение социального налогового вычета в произвольной форме.
• Платежные реквизиты.

После учета средств на индивидуальном лицевом счете в ПФР средства будут переданы в фонд «БУДУЩЕЕ».

Уплатить взнос

Напомним, что добровольные взносы государство софинансирует в течение 10 лет с момента уплаты вами первого взноса. Вы также можете в любой момент прекратить перечисление дополнительных средств на накопительную пенсию, при этом уже накопленные средства сохраняются. Возобновить уплату взносов также можно в любой момент (в течение 10 лет с первого взноса).

Уплатить взнос:

Самостоятельно

Вы можете оплатить добровольный взнос в ПФР самостоятельно в любом банке. Реквизиты для уплаты можно получить на сайте ПФР pfrf.ru или в территориальном органе ПФР по месту жительства. Для заполнения платежного поручения вам понадобятся:

• номер СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета, который указан в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования),
• ИНН и адрес плательщика (не обязательны для заполнения)

Через работодателя

Работодатель может удерживать ваши добровольные взносы из вашей зарплаты. Размер взносов и периодичность их уплаты вы выбираете сами и можете изменить их в любой момент. Обратитесь в кадровую службу вашей компании за образцом заявления на удержание взносов, заполните его, и ваш работодатель начнет перечислять ваши дополнительные взносы в ПФР.

Что делать, если я не вступил в программу софинансирования?

Вступление в программу завершилось в декабре 2014 года. Если вы участвуете в ней и направляете личные взносы на свой пенсионный счет, вы можете узнать, сколько средств по программе уже накопилось и сколько еще государство вам софинансирует.

Обратитесь к нашему специалисту по телефону горячей линии или с помощью формы «Отправить заявку» или посмотрите поступления на счет в Личном кабинете. Если вы не вступили в программу, но хотите лично пополнять свой пенсионный счет, обратите внимание на возможность перевести в НПФ средства материнского капитала или на программы НПО.

Вы сами выбираете сумму ежегодного взноса
Минимальная сумма взноса составляет всего лишь 2 000 руб. в год
Программа рассчитана на 10 лет, Вы сами выбираете количество и суммы взносов

Дополнительный инвестиционный доход

Накопления инвестируются фондом, по итогам инвестирования на Ваш пенсионный счет начисляется результат от инвестирования

Вы имеете возможность вернуть социальный налоговый вычет

Социальный налоговый вычет — 13% от суммы уплаченных взносов, не более 120 000 руб. в год

Вы имеете возможность получения срочной пенсионной выплаты

Срочная пенсионная выплата — это выплата пенсионных накоплений не пожизненно, а на определенный период времени, в течение 10 лет или более

Ваш работодатель может принять участие в формировании Ваших пенсионных накоплений

Держите руку на пульсе — контролируйте ваши пенсионные накопления.

АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» – негосударственный пенсионный фонд России, который входит в систему гарантирования прав застрахованных лиц и осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Фонд «БУДУЩЕЕ» был образован на основе ведущих негосударственных фондов — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и НПФ «СтальФонд». В декабре 2016 года завершилось присоединение ещё двух крупных негосударственных пенсионных фондов — НПФ «Наше Будущее» и «НПФ УРАЛСИБ».

• О фонде

• Команда
• История

• Новости
• СМИ о Фонде
• Контакты для СМИ

Частным лицам

• Что такое ОПС
• Как увеличить накопительную пенсию
• Начать получать выплаты
• Правопреемникам

• Накопить на будущее
• Параметры пенсионного плана
• Пополнять и копить эффективно
• Начать получать пенсию
• Наследование

• Корпоративные пенсионные программы
• КПП и управление персоналом
• Налоговые льготы для бизнеса

• О фонде

• Команда
• История

• Новости
• СМИ о Фонде
• Контакты для СМИ

Частным лицам

• Что такое ОПС
• Как увеличить накопительную пенсию
• Начать получать выплаты
• Правопреемникам

• Накопить на будущее
• Параметры пенсионного плана
• Пополнять и копить эффективно
• Начать получать пенсию
• Наследование

Заключить договор Пополнить ИПП Подключить автоплатеж

• Корпоративные пенсионные программы
• КПП и управление персоналом
• Налоговые льготы для бизнеса

Заключить договор Пополнить ИПП Подключить автоплатеж

Для удобства и безопасности пользователей сайт АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» использует файлы «cookie»

Подтвердите ознакомление с рекомендациями по защите информации и политикой обработки персональных данных

Перевести пенсионные накопления в НПФ «БУДУЩЕЕ» очень просто:

1. Необходимо заключить договор об обязательном пенсионном страховании с АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» в любом отделении Фонда.
2. Не позднее 1 декабря текущего года обратитесь в территориальный орган ПФР и оформите заявление о переходе (о досрочном переходе).

• В личном кабинете на портале «Госуслуги» Вы сможете отслеживать информацию о всех поданных вами заявлениях о переходе.
• Консультацию по вопросам оформления договора ОПС Вы можете получить по телефону единой справочно-информационной службы 8 800 555 0 555.

Обязательно укажите компанию, которую Вы представляете, Вашу должность и контактные данные.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами свяжется с Вами в ближайшее время.

Консультацию по другим вопросам, связанную с деятельностью Фонда, Вы можете получить по телефону единой справочно-информационной службы 8 800 555 0 555.

Источник: npff.ru

Программа софинансирования пенсии — как вернуть деньги?

Очень многих пенсионеров программы софинансирования пенсии волнует ответ на вопрос — как получить деньги?

Осенью 2008 года правительство запустило данную программу. Проект был запущен федеральным законом от 30 апреля 2008 года №56-ФЗ и широко освещался в СМИ. В проект за всё время вступило более 9 миллионов человек.

На 2018 год часть граждан уже начали получать выплаты по программе. Как это происходит, каковы правила формирования накоплений в рамках софинансирования, и можно ли увеличить будущую пенсию, не являясь участником проекта — все эти вопросы осветим в нашей статье.

Оглавление:

• Что такое софинансирование пенсии
• Программы государственного софинансирования
• Можно ли выйти из программы
• Как забрать деньги из НПФ
• Заключение

Что такое софинансирование пенсии

Софинансирование предусматривает увеличение страховых взносов за счет собственных средств гражданина совместно с государством. Стать участником можно было с 2008 года до конца 2014 года.

Обязательное условие для всех — внесение дополнительных взносов не позднее 31 января 2015 года. Период ее действия для каждого участника — десять лет с момента вступления и начала уплаты дополнительных вносов.

Суть проекта следующая: гражданин вносит на свой индивидуальный пенсионный счет самостоятельно или через работодателя в течение года денежные средства из своих доходов в любом размере, а государство умножает эти взносы на два или четыре, если сумма находится в диапазоне от 2 000 руб. до 12 000 руб.

Если гражданин внес сумму в диапазоне 2 000 — 12 000 руб., то государство удваивает внесенную сумму, но максимальный порог — 12 000 р.

Пример 1. Иван Иванович перечислил за год 16 000 р. на страховую часть своей пенсии. Государство добавит ему 12 000 р. На счет поступит = 16 000 р. (от И. И.) +12 000 р. (от государства) итого 28 000 р.;

Пример 2. Иван Петрович — участник программы софинансирования. Он внёс в течение года 4 000 р. Государство удвоит эту сумму. Иван Петрович получит от государства 8 000 + свои 4 000 = 12 000 р.;

Пример 3. Марья Петровна перечислила 35 000 р. за время участия. При вохдое на пенсию она получит от государства 12 000 + свои 35 000 = 47 000 р.;

Пример 4. Павел Сергеевич, став участников, перевёл 1800 р., а затем отказался от участия. При выходе на пенсию Павел Сергеевич получит лишь свои 1800 р.

Гражданин может перечислять и больше 12 тысяч по своему усмотрению, но максимальный порог не сдвинется с места. Если гражданин перечислит меньше 2 тысяч, то государство не прибавит ни копейки, так как не была преодолена минимальная планка.

Осталось уточнить, в каких случаях сумму удваивают, а в каких умножается вчетверо:

• удвоение взносов до 12 000 рублей доступно всем участникам, внесшим сумму от 2000 рублей;
• четырехкратное увеличение взносов в том же диапазоне от 2 до 12 тысяч рублей, возможно для участников программы, достигших пенсионного возраста, не оформивших пенсию, и не получающих никаких других пособий.

Работающий гражданин пенсионного возраста может положить за год 12 тысяч рублей личных средств и получить из бюджета еще 48 тысяч рублей, в итоге на пенсионном счете окажется сумма в размере 60 000 рублей.

Юристы нашей редакции советуют ознакомиться со специальной оценкой условия труда в 2018 году.

Программы государственного софинансирования

На текущий год правительством разработана только одна программа софинансирования, и заявления на участие в ней принимались до 1 января 2015 года.

Вступить в проект на данный момент нельзя, но возможность его возобновления не исключена, поэтому следите за новостями в сфере пенсионного обеспечения.

У каждого гражданина есть и сейчас право увеличивать свою страховую часть пенсионных накоплений за счет дополнительных взносов из собственных доходов. Достаточно подать заявление в пенсионный фонд.

Единственная разница — государство не будет перечислять из федерального бюджета дополнительных сумм на счет застрахованного лица.

Можно ли выйти из программы

Периодически задают вопрос, как выйти из программы.

Для выхода не требуется каких-либо действий или написания дополнительных заявлений.

Вообще, в проекте софинансирования не существует понятие о расторжении договора.

Достаточно не вносить взносы и программа автоматически не будет действовать для участника.

Как забрать деньги из НПФ

Итак, как получить деньги? С момента наступления права на пенсионное пособие, гражданин лично обращается в отделение своего НПФ для подачи заявления на выдачу пенсии.

Форма заявления у каждого фонда индивидуальна.

Из документов обязательно понадобятся паспорт и СНИЛС.

Через два месяца после принятия заявления назначаются выплаты из накопительной части.

Получить пенсионные деньги можно в трех видах:

1. Единовременная выплата. Такая форма будет устанавливаться всегда для накопительной части, если сумма меньше пяти процентов от страховой части накоплений. Если больше, то выплачивается по желанию пенсионера. Этот вид подразумевает выдачу всех накоплений за один раз.
2. Срочная выплата. Суть в том, что накопления делятся равными частями для ежемесячных начислений на срок, установленный самим пенсионером. Одно условие – этот период не может быть меньше десяти лет.
3. Бессрочная выплата. Предусматривает ежемесячные начисления на протяжении всей оставшейся жизни. Высчитывается так: вся сумма накопительной части делится на 240 месяцев (этот срок установлен правительством и соответствует 19 годам).

Третий вариант предполагает самую маленькую сумму, но имеет неоспоримое преимущество – выплаты не закончатся по прошествии 19 лет, а будут выплачиваться пожизненно.

Заключение

Мы рассмотрели суть проекта по софинансированию, рассказали, как выйти из проекта и как забрать свои накопления из НПФ. Программа предлагает выгодные условия для своих участников, а выплаты по ней происходят на общих основаниях для всех граждан.

Смотрите видео, в котором разъясняется, как получить деньги по программе софинансирования пенсии:

Источник: 1001sovetnik.ru