Минфин России разработал программу добровольных сбережений на старость и принципы их софинансирования из бюджета. От государства граждане смогут получить до 36 тысяч рублей в год стимулирующих выплат.
Государство планирует поддержать граждан России, которые захотят воспользоваться программой добровольных сбережений на старость. Власти в последнее время всячески стараются популизировать негосударственные пенсионные программы.
Итак, по принципу софинансирования от государства можно будет получить в год до 36 тысяч рублей. Размер господдержки будет зависеть от доходов человека. На стимулирующие выплаты направят средства Фонда национального благосостояния (ФНБ) и Соцфонда.
Кому сколько доплатят? Россиян, которые захотят принять участие в программе добровольного пенсионного накопления разделили на три категории. В первую попали граждане со среднемесячным доходом до 80 тысяч рублей. В данном случае можно рассчитывать на выплату один к одному. Тому кто внёс в программу 36 тысяч рублей — добавят столько же.
Как узнать, что вам начислена пенсия меньше, чем положено
Во вторую категорию попали люди со среднемесячным доходом от 80 до 150 тысяч рублей. Здесь коэффициент рассчитывается по формуле 1 рубль государства на 2 рубля гражданина. На максимальную поддержку смогут рассчитывать те, кто в год вложит в программу долгосрочных сбережений 72 тысячи рублей.
А людям с заработком более 150 тысяч рублей полагается от государства 1 рубль на 4 рубля дохода. Они получат 36 тысячи рублей, если вложат 144 тысячи рублей.
В программе необходимо участвовать не менее 15 лет. Выплаты женщины смогут получить в 55 лет, а мужчины в 60 лет.
Помимо этого, при вложении 400 тысяч рублей можно будет получить налоговый вычет до 52 тысяч рублей и даже застраховать накопление.
Планируется, что программа охватит не менее 10% работающего населения в стране. Если эксперимент удастся — власти постараются стимулировать всех работающих россиян самостоятельно копить деньги на свои пенсии, а не надеяться на государственный социальный фонд.
Напишите своё мнение в комментариях!
Источник: dzen.ru
В России введено гарантирование добровольных пенсионных накоплений
23 декабря 2022 года Совет Федерации одобрил закон о гарантировании прав участников негосударственных пенсионных фондов (НПФ) в рамках деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению (НПО).
О чем этот закон?
Впервые на российском рынке создается система гарантирования прав участников для инвестиционного продукта — пенсионных планов. С его принятием для граждан впервые становится доступен инструмент для долгосрочных накоплений, защищенный от рисков потери. Раньше гарантированными были только краткосрочные сбережения на банковских депозитах и средства, сформированные в рамках обязательного пенсионного страхования.
Предел возмещения накопленных средств клиенту НПФ устанавливается на уровне 1,4 млн рублей на накопительном этапе, а на этапе выплаты негосударственной пенсии — в рамках двух размеров социальной пенсии (ежегодно индексируется и в 2022 году составляет 7 220,74 рубля). В новой системе будут возмещаться не только взносы в добровольные пенсионные программы, но и полученный фондом инвестиционный доход. С учетом того, что горизонт инвестирования пенсионных средств долгосрочный, накопленная сумма инвестиционного дохода существенна и гарантии ее сохранности важны. Также условия гарантирования распространяются не только на клиентов, но и на их правопреемников.
Главная ошибка каждого второго пенсионера при оформлении пенсии
Это важно
С принятием закона гарантированными становятся все пенсионные средства граждан, с 2013 года АСВ гарантирует права застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.
Как будет работать закон?
Для осуществления выплат по гарантийному возмещению будет создан фонд гарантирования НПО, взносы в который ежегодно будут отчислять все НПФ. Гарантийными случаями будут являться аннулирование лицензии НПФ (за исключением добровольного) и (или) банкротство НПФ с последующим открытием в его отношении конкурсного производства.
Клиент, который еще не начал получать пенсионные выплаты в фонде на момент наступления гарантийного случая, или его правопреемник вправе обратиться в АСВ за выплатой в течение пяти месяцев со дня публикации информации на сайтах АСВ и Банка России. Если же на дату наступления гарантийного случая клиент уже получал выплаты негосударственной пенсии, то фонд-участник продолжит выполнять их той же периодичностью, на тот же срок и в том же размере, но не более двукратного размера социальной пенсии по старости.
К добровольным пенсионным накоплениям относятся не только индивидуальные договоры, но и участие в корпоративных пенсионных программах работодателей. В этом случае гарантированию подлежат личные взносы, сформированные на именных пенсионных счетах. Взносы работодателя, в случае их нахождения на солидарном счете, в периметр защиты не попадают.
«Негосударственные пенсионные фонды являются одними из крупнейших институциональных инвесторов в промышленность и финансовый сектор страны, что особенно актуально при ограниченности внешних источников. Стратегические инициативы отрасли, сформированные в НАПФ и поддержанные Банком России и Минфином по налоговому стимулированию долгосрочных накоплений и расширению видов деятельности для НПФ сейчас также находятся на рассмотрении Госдумы. Принятие этих законопроектов в комплексе с нормой о гарантировании позволит создать современную и устойчивую пенсионную систему для роста благосостояния пенсионеров»,
отмечает Галина Морозова, председатель комитета по стратегии пенсионного рынка НАПФ
Закон не ограничивает гражданина по количеству добровольных пенсионных договоров, поэтому может распределить свои долгосрочные накопления в разных НПФ. Например, если человек копит на пенсию совместно с работодателем в одном фонде, то открыть индивидуальный план может в другом. И в каждом из них у него под гарантией будет лимит 1,4 млн рублей.
- О чем этот закон?
- Это важно
- Как будет работать закон?
Источник: www.dfnpf.ru
1. Как сделать пенсию достойной
Пенсионный фонд России сопровождает человека с самого рождения. Уже с детства ПФР готов открыть для каждого индивидуальный лицевой счёт с уникальным страховым номером — СНИЛС.
СНИЛС служит ключом к получению социальных государственных услуг в электронном виде и не раз пригодится каждому. Например, для быстрого получения гражданского или заграничного паспорта.
Начиная с (14) лет, СНИЛС можно получить самостоятельно, ранее СНИЛС за ребёнка получают родители.
С (14) лет можно обратиться в ПФР и получить не только СНИЛС, но и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования — «зелёную карточку».
Страховое свидетельство потребуется для предоставления на каждом месте работы.
Обрати внимание!
Стоит отметить, что даже на временную работу необходимо устраиваться официально, чтобы работодатель уплачивал взносы в ПФР, а также чтобы шёл страховой стаж.
2. Работай только там , где платят «белую» зарплату .
С выходом на свою первую постоянную работу каждый человек в полной мере начинает участвовать в системе обязательного пенсионного страхования.
Важно получать официальную, или, как её называют, «белую» зарплату.
Именно с «белой» зарплаты страхователи начисляют взносы в ПФР.
Обрати внимание!
Необходимо избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов или выдающих жалованье «в конверте».
вы устроились на работу к добросовестному работодателю за заработную плату в (20) тыс. рублей. Ваш товарищ на руки получает столько же, но на бумаге его зарплата не превышает (8) тыс. рублей. Когда вы оба станете пенсионерами, твоя пенсия будет намного выше, чем у твоего товарища.
Нужно, чтобы зарплата была официальной, а не «в конверте», тогда работодатель будет уплачивать страховые взносы и на лицевом счёте будут учитываться все полагающиеся лицу деньги.
Обрати внимание!
Чем больше страховых взносов учтено на лицевом счёте — тем больше будет пенсия.
3. Зарабатывай страховой стаж .
Длительный страховой стаж — основа высокого размера будущей пенсии.
Важен не только размер «белой» заработной платы, но и срок, в течение которого её получаешь.
Как уже известно, для назначения страховой пенсии по старости достаточно иметь минимальный страховой стаж (15) лет. Но размер пенсии при таком стаже будет минимальным.
Поэтому необходимо использовать все возможности для увеличения продолжительности страхового стажа.
Обрати внимание!
Чем больше стаж — тем выше будет пенсия.
4. Выбери свой вариант пенсионного обеспечения .
С момента начала работы нужно решить, стоит ли формировать накопительную пенсию в системе ОПС (при условии, что будет принято соответствующее решение государства и поступление новых взносов на накопительную часть будет возобновлено).
Для принятия решения есть (5) лет с начала трудовой деятельности.
Принимая решение, необходимо помнить о главных отличиях в принципах формирования страховой и накопительной пенсий:
- страховая пенсия каждый год гарантированно увеличивается государством;
- при инвестировании средств пенсионных накоплений может быть не только прибыль, но и убыток.
Принести ощутимую прибавку к будущей пенсии поможет инвестирование накопительной части. Поэтому необходимо грамотно выбирать управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.
Можно самостоятельно увеличивать накопительную часть своей пенсии за счёт дополнительных страховых взносов. Для этого необходимо стать участником Программы государственного софинансирования пенсии . Человек, вступая в эту программу, уплачивает страховые взносы, а государство удваивает его взносы в пределах от (2000) до (12000) рублей. Кроме того, в Программе в качестве третьей стороны может выступить и работодатель, т. е. внести на лицевой счёт ещё и свой взнос.
5. Участвуй в добровольных пенсионных программах .
Каждый человек может стать участником программ добровольного пенсионного страхования . Их результатом будет дополнительная пенсия, которую будут выплачивать негосударственные пенсионные фонды за счёт добровольных взносов застрахованного лица и его работодателя.
Корпоративные программы пенсионного обеспечения предлагают социально ответственные работодатели. При трудоустройстве на это стоит обратить внимание.
6. Контролируй состояние своего пенсионного счёта .
Необходимо контролировать, как формируется будущая пенсия.
Этот процесс будет отражаться на индивидуальном лицевом счёте в Пенсионном фонде России.
Время от времени необходимо проверять его состояние, чтобы видеть, сколько взносов перечислено на пенсию работодателем и соответствует ли размер этих взносов размеру заработной платы.
Также можно отслеживать количество баллов и сумму пенсионных накоплений, отражённых на лицевом счёте в ПФР.
Получить сведения о пенсионном счёте можно несколькими способами.
Самый удобный — в личном кабинете на электронном портале ПФР es.pfrf.ru и на портале электронных государственных услуг www.gosuslugi.ru .
Также можно получить выписку с пенсионного счёта через банк.
Обрати внимание!
Если формировать накопительную пенсию через НПФ, то выписку нужно запрашивать с индивидуального счёта в этом НПФ.
7. Не спеши выходить на пенсию .
Если после достижения пенсионного возраста отложить выход на пенсию, то она будет назначена в повышенном размере.
Так, если обратиться за страховой пенсией через (5) лет после возникновения права на неё, то размер пенсии будет примерно на (40) % больше.
Липсиц, И. В., Рязанова, О. И. Финансовая грамотность. Материалы для учащихся. 8–9 классы. Серия: Учимся разумному финансовому поведению / И. В. Липсиц. — М.: ВИТА-ПРЕСС, 2016. — 352 с.
Источник: www.yaklass.ru