Тгу содействие занятости программы обучения отзывы

Рубрика посвящена актуальным вопросам реализации проекта «Содействие занятости» (национальный проект «Демография»), федеральным оператором которого является Томский государственный университет. Институт дистанционного образования ТГУ в этом проекте не только организует деятельность российских вузов по разработке и запуску программ дополнительного профессионального образования, обучает и содействует трудоустройству граждан, но и решает задачи по исследованию способов развития человеческого капитала в регионах, проведению соответствующих научных экспериментов и накоплению больших данных, касающихся особенностей реализации проекта.

Материалы рубрики могут быть интересны потенциальным участникам проекта (преподавателям, работодателям и гражданам, ищущим работу) с точки зрения разработки новых программ, организации стажировок, обучения по программам и трудоустройства.

Лето — время учиться

Есть мнение, лето — не самый подходящий период для получения дополнительного образования. На чем строится это убеждение, и есть ли аргументы в пользу летних курсов для саморазвития и повышения квалификации?

Обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

Микростепень: новый стандарт для нового времени

Стремительные изменения в обществе, экономике и, как следствие, на рынке труда предполагают новые варианты профессиональной подготовки

Новая категория слушателей: участники СВО

Так получилось, что Институт дистанционного образования ТГУ начал работать с участниками СВО ещё до того, как эта категория слушателей была включена в проект «Содействие занятости».

Применение теории самодетерминации в разработке онлайн-курсов

В прошлом выпуске блога мы разобрали основные принципы теории самодетерминации. Сегодня мы предлагаем список действий, которые могут способствовать тому, чтобы внешняя мотивация слушателей преобразовывалась во внутреннюю и позволяла сохранить интерес к обучению до конца курса.

Мотивация: теория самодетерминации в дистанционном образовании

Очередной выпуск нашего блога будет интересен преподавателям, работающим со слушателями проекта программ проекта «Содействие занятости». Мы поговорим о том, как работать с внутренней мотивацией взрослой аудитории, чтобы уменьшить процент отсева до окончания онлайн-программ.

Дополнительное не значит второстепенное

Сегодня мы вновь встретились с Михаилом Шепелем, директором Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости ТГУ, для того, чтобы поговорить о роли ДПО в жизни современного человека и всей страны. Мы выяснили, что ДПО — это тренд, драйвер развития экономики и профессиональное сообщество со множеством заинтересованных сторон.

Как поддержать внутреннюю мотивацию в онлайн-обучении взрослых?

Самую высокую мотивацию учиться слушатели обычно демонстрируют в начале курса. В процессе реализации программ мы наглядно видим, как мотивация падает: об этом свидетельствуют снижение уровня участия в коммуникации на платформах LMS и невыполнение заданий.

Видео отзыв. Бесплатное обучение. Федеральный проект «Содействие занятости».

Lifelong learning — жизнь, наполненная смыслом

Сегодня мы все живем в мире, где учиться «чему-нибудь и как-нибудь» нельзя. Нужно делать это осознанно, с мотивацией и целью в конце пути. Хотя… Конца у этого пути, к сожалению или к счастью, нет. Мы будем учиться всю жизнь, как того требует постоянно меняющаяся нестабильная окружающая среда.
В этом выпуске блога о концепции Lifelong learning (обучения на протяжении всей жизни) нам рассказывает Светлана Борисовна Велединская, начальник отдела проектирования образовательных программ Института дистанционного образования ТГУ.

Университетские программы vs короткие программы обучения взрослых

Недавно платформа HeadHunter и компания «Яков и Партнёры» провели исследование трендов на рынке труда, опросив более 7 тыс. соискателей и более 220 работодателей. И вот основные, и самые интересные для нас, выводы:

Программа «Психолог-консультант: с нуля до первого клиента»

Согласно результатам исследования сервиса hh.ru, в прошлом году спрос на услуги психологов возрос на 111%. Количество вакансий для психологов в России выросло на 151%. Причинами роста интереса со стороны работодателей и потенциальных клиентов стал стресс, который превратился в постоянный фон, сопровождающий нас повсеместно.

Самозанятость продолжает быть в тренде

Говоря о росте количества ИП и самозанятых, следует отметить, что первый квартал 2023 года был более продуктивным, нежели первый квартал прошлого года: замечен рост более, чем на 40%, а общее их количество людей, вовлечённых в эту сферу, достигло 4,68 миллиона человек. Нынешний год также ознаменован стартом грантовых конкурсов в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».

Отвечаем на проблемные комментарии

За три года реализации проекта «Содействие занятости» обучение по образовательным программам нашего университета прошли десятки тысяч человек. В одном из выпусков мы рассказывали о положительных отзывах, которые наши выпускники оставляют на различных площадках в интернете. Однако работать над таким масштабным проектом невозможно без необходимости давать отклик на отзывы от людей, которые либо остались чем-то недовольны после обучения, либо не смогли принять участие в проекте по тем или иным причинам.

Быстрые ссылки

• Научная библиотека
• Сибирский ботанический сад
• Эндаумент-фонд
• Томский региональный центр коллективного пользования
• Бизнес-инкубатор
• Транссибирский научный путь
• Открытый университет
• Парк социогуманитарных технологий ТГУ
• Английский для всех
• Центр тестирования иностранных граждан ТГУ
• Интернет-лицей
• Открытые онлайн-курсы (MOOCs)
• Платежи онлайн
• Банк инициатив по развитию университета

Источник: www.tsu.ru

Бесплатное обучение по программе «Содействие занятости» (Россия, Томск) — отзывы

став безработным, увидел рекламу от ТГУ, где организация предлагает обучить вас по программе «содействия занятости» новой профессии 1с программист с НУЛЯ! за 3 месяца. (тут надо было бы хотя бы напрячься и подумать!). Ну а чё.

51
Россия, Казань

Прошла обучение в ТГУ на графического дизайнера

Достоинства:
Курс был полезным
Недостатки:
Не увидела

В 2021 году хотела пройти обучение на графического дизайнера по программе «Содействие занятости» через РАНХиГС, но не получилось, отзыв писала об этом здесь Мой отзыв о федеральной программе «Содействие занятости» . В этом году записалась.

0

Одно разочарование

Достоинства:
Красиво заманивают
Недостатки:

Подавал заявку на обучение летом 2022 г. на сайте. В течение ближайших дней надо принести документы в центр занятости населения (Кемерово). Там уж нервы потрепали. Постоянно со справкой было что-то не так. Трижды переделывал.

Наконец.

53
Россия, Севастополь

Курс не соответствовал своему названию. Названивали круглые сутки, хуже коллекторов

Достоинства:
плюсов нет, даже бесплатно такое «счастье» никому не порекомендую
Недостатки:
пустая трата времени, навязчивый сервис

Подала весной 2021 года заявку на обучение по программе «Содействие занятости». Выбрала программу «методист цифровых курсов» в ТГУ. Летом мне позвонили, сообщили, что группа набралась, с августа можно приступать к обучению. Из важных для меня.

1903
Россия, Владимир

Ожидания были обмануты

Достоинства:
Недостатки:
все равно не трудоустроишься

В мае 2022 г я вынуждена была покинуть свое рабочее место. Почему? В главные лесничие пришла молодая особа после декрета и стала орать на тех, кто был возрастом за 50, обвиняя «что с вами тяжело.

Россия, Краснодар

Не стоит тратить время.

Достоинства:
Недостатки:
Бесконечность

Пришло такое сообщение. К сожалению, набор на программу закрыт. Вы можете подать заявку на другую программу ТГУ, для этого текущую заявку необходимо отменить. Инструкция по отмене: https://informa.gitbook.io/flow-kabinet-grazhdanina/voprosy/kak-otmenit-zayavku Такой статус заявки на сайте: Ваша заявка истекает.

1
Россия, Ижевск

Идея и формат обучения понравились, обманутые ожидания по трудоустройству.

Достоинства:
Дистанционность, лекционный материал, помощь сокурсников
Недостатки:

Отсутствие методического материала, отсутствие обратной связи с преподавателями, разбор домашних заданий, качество постановки задач, недостаточность полученных знаний для трудоустройства

В мае 2022 года решила пройти обучение на 1С программиста в ТГУ в рамках программы «Содействие занятости». Честно говоря, думала, что моя заявка не будет одобрена. Но, к моему удивлению, не оказались помехой ни мой.

1
Россия, Самара

Освоение бюджетных денег. Работа на «ОТВЯЖИСЬ»

Достоинства:
Не имеется
Недостатки:
Безграмотный курс!

Типичная программа по освоению бюджетных денег. Даже принять документы на обучение толком не могут. И это новые технологии. Я выпускник ТГУ 1981 года. И мне стыдно за бывший, очень хороший ВУЗ.

Пожилые люди за 50.

0

Качественное обучение

Достоинства:

+Абсолютная поддержка куратора по любому вопросу. +Компетентный преподаватель, дающий конструктивную обратную связь. +Отличная возможность понять подходит ли вам профессия UI-дизайнером. +Бесплатно +Возможность зарабатывать сразу же после обучения.

Недостатки:

— Много времени занимает. — Нужно открывать самозанятость, либо договор с работодателем заключать трехсторонний (Может быть это и не минус).

Прошла обучение в рамках проекта «Содействия занятости». Расскажу сначала про организационные моменты. Возможностью обучиться могут отдельные категории граждан. Я попала под категорию — женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Заявку подавала.

14

Обучение неплохое, но мало практики

Достоинства:
Есть аттестация
Недостатки:
Формальное обучение, нет практики, нет доступа к материалам после обучения

Проходила здесь обучение по настройке контекстной рекламы. Оно мне не принесло пользы, т. к. кругом требуются директологи с опытом работы. Кстати те же проподаватели приглашают на свои частные курсы по гораздо меньшей цене. Сейчас крутится.

0

Жалко свое время и деньги государства

Достоинства:

Обещают диплом, после того, как сам себе найдешь работу, или оформишь самозанятость, только потом дадут диплом (отличное повышение статистики по борьбе с безработицей)

Недостатки:
Качество программы

Проходила курс «Ландшафтный» от ТГУ по проекту демография (мамам в декрете и безработным гражданам обучение оплачивает государство, и стоимость по договору 66.000р). Курс заявлен как переподготовка, но он «ни о чем»: неинформативные лекции. По сути.

49
Россия, Санкт-Петербург

Вообще не поняла за что государство за меня заплатило 40 тыс за 2 месяца

Достоинства:
преподаватель по экскурсоведению
Недостатки:

многие не знали даже предмет. хотя на сайте написано что преподаватели с большим стажем. Читали лекции скучно, спотыкались, путались, будто видят тему впервые. Стремно!

Решила пройти повышение квалификации, выбрала Томский гос университет, программа «Анимация и досуговая деятельность в туризме». курс начали позже, какие то проблемы были с вещанием в программе, скучно, не интересно, было 5 преподавателей и 3 из.

0

Обучение стоит потраченного времени

Достоинства:
Интересный курс, бесплатно
Недостатки:
большой объем документов для поступления

Окончил курс «Программист 1С». Обучение было очень напряженным, информации много, но реально интересное. Но за неравномерную подачу информации во время обучения + большой объем документов для поступления — только 4. Если руководство все же увеличит.

0

хорошая возможность получить новые знания бесплатно

Достоинства:
постоянная поддержка консультантов, удобная платформа, преподавательский состав
Недостатки:
много документов, нет точно даты начала, обучает другой вуз

Наконец-то началось мое обучение по программе Содействие занятости от ТГУ. Уже сейчас для себя я определила + и — Из плюсов: постоянная поддержка консультантов, достаточно удобная платформа, на которой проходит обучение, преподавательский состав. Из минусов.

Источник: otzovik.com

Федеральный проект «Содействие занятости» — отзыв

Федеральный проект «Содействие занятости» ТГУ, ныне ЦПК «ПАРТНЕР» не советую. Отзыв дополнен

Опыт использования:

Отвечу тем, кто хочет обучаться в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment

Сейчас обучаюсь по программе =Кадровое администрирование=. Пошла на неё только из-за 1С, которая была указана в плане учебы на платформе =Труд всем=.

На данной платформе меня, как стоящую в центре занятости в качестве безработной, зарегистрировала работник биржи.

Так же, на самом сайте ТГУ в обучение была указана 1С.

Но! Выяснилось — что преподавать они её не будут. Сказали, что разберутся. После того, как многие из обучающихся высказали куратору свой негатив, они обещали дать материал по 1С в вебинаре.
Кстати! Разобравшись, из компетенции обучения, на момент написания мною отзыва, убрали ТГУ, а включили: » Кадровое администрирование. ЦПК «ПАРТНЕР», в котором 1С нет.
Вот так — поступала в ТГУ на Кадровое администрирование с 1С, а теперь — ни того и ни другого.

Вебинары, скажу я вам, проходят чуть лучше, чем =ужасно=, т.е. плохо.

Лектор Ирина, бубнит, читая с экрана текст, совершенно не понятно и информация не усваивается. Хорошо, если она в чат скидывает как вопрос так и ответ на него — можно прочитать.

И как она будет в такой манере объяснять про 1С.

Надеясь на то, что ТГУ крупный университет, сможет подгрузить на платформу Odin 1С или даст ссылку на работу в программе — было пустой надеждой.

Надо было заранее уточнить, что именно будет преподаваться. А так — я, и многие учащиеся записавшиеся на данный курс из-за 1С — потеряли время!

Программа повышения квалификации «Кадровое администрирование»

• Локально-нормативные акты организации
• Работа с персональными данными работников
• Трудовой договор
• Оформление приема на работу
• Рабочее время и время отдыха: виды, режимы и отклонения от нормы
• Изменение трудового договора. Перевод. Перемещение. Командировки
• Должностные обязанности работников. Аттестация
• Обучение работников. Ученический договор
• Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора.
• Дистанционная (удаленная) работа
• Прекращение трудового договора (увольнение)
• Внутренний аудит кадровых документов

В результате обучения выпускник программы будет уметь:

• составлять и оформлять локальные нормативные акты кадровой службы в организации;
• заполнять унифицированные формы кадровых документов;
• документально оформлять трудовые отношения;
• формировать и оформлять личные дела сотрудников организации.

Формировать личные дела уметь я не стала. То что хранить в лд нельзя я знаю точно, но вот что в него подшивать – так и осталось для меня вопросом.

В случае успешного освоения дополнительной профессиональной программы Вы получите удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Отказаться нельзя, если 30% лекций прошли. Вернее можно, но безплатно воспользоваться федеральной программой =Содействие занятости= уже будет нельзя.

Про договор — его сначала дали один от ТГУ, потом поменяли от ЦПК «Партнер». И его, как и первый от ТГУ надо выкатить, подписать, отсканировать, загрузить и бумажный оригинал отправить почтой.

Корочки о повышении квалификации будут не от ТГУ, а от какого-то ЦПК «Партнер», что так же многих возмутило.

С документами вообще заморочки — то одни надо, то другие, то они что-то меняют. Не организованно!

Тесты составлены не корректно — фиг правильно ответишь.
На тесты 10 попыток, время не ограничено, засчитывается наилучший вариант.

Лекции даны в формате PDF, так же их начитала на видео преподаватель Елена. Дает материал хорошо, интересно, не заснешь. Только слова иногда «крякают» из-за каких-то технических проблем, почему не заметили и не пересняли — вопрос.

Можно оценить материал по пятибалльной шкале.

Обучение с 20 сентября по 20 октября, затем итоговая аттестация.

Материал на платформе выложен сразу — обучаешься в любое время.

Вебинары идут в определенное время, но и их потом загружают на платформу.

Пока ещё учусь, информации очень много, совместить учёбу с работой (для тех кто работает) будет очень сложно.
Сама программа Odin выглядит лаконично и просто, разобраться легко. Есть чат, в котором переписываешься с такими же учениками. Через некоторое время присоединился и админ.

Вид платформы Odin

Сегодня на электронку пришло письмо о том, что необходимо предоставить либо документ о самозанятости, либо документ о работе. А так как я ранее уже отправляла справку о том, что являюсь безработной и состою в центре занятости, вызвало во мне волну непонимания и с подвигло написать отзыв.

Вопрос задала, как мне быть — жду ответа.

Цена в договоре — 40000 руб. Если бы можно было по месту жительства проходить аналогичные очные курсы, то они мне обошлись бы в половину этой суммы. Я бы и теорию подучила и в программе 1С работала. Но увы. В центр занятости такие деньги на обучение не спускают.
В дзене читала отзыв, по другой специальности — 60 тысяч.

Томский государственный университет не советую, может РАНХиГС в этом плане будет организованней.

Дополнение от 09.11.2021 г.

Итак, я отучилась. Скажу, что в общем и целом не плохо, но оценку повышать не буду из-за неорганизованности.

Федеральная программа «Содействие занятости» подойдет тем, кому необходимо удостоверение о повышении квалификации.

Я, как имеющая десятилетний стаж в кадрах, ничего нового не узнала. К тому же, аналогичная информация по данному курсу есть в свободном доступе. Я просмотрела несколько сайтов и ютуб-блогеров и сравнила (кому интересно — сброшу в коментах).

Те, кто не работал и понятия о кадрах не имеют — общие понятия знать будете, объяснят, как применять статьи Трудового кодекса. Ну а дальше — инет в помощь.

Вконтакте, в официальное теме федеральной программы [ссылка] приведены основные вопросы, которые возникают у желающих обучиться по «Содействие занятости».

Как проходит аттестация

Скажу, что учебу продлили. Они явно с нами всеми не успевают.

После изучения материала и сдачи тестов, начали на электронку отправлять индивидуальное задание и указывают дату аттестации. Время Московское. Всем разом не присылают — не паникуйте.

В задании 5 вопросов, Вы пишите и загружаете на платформу Оdin свою работу. В назначенную дату необходимо через присланную ссылку на Zoom подключиться к конференции. Ровно в назначенное время они не начинают, я ждала пол часа. Один вопрос, ваш ответ — и всё. Кто уже учится — не волнуйтесь!

Уточню про некоторые документы

Состоящим в центре занятости в качестве безработного при подаче заявки на обучение необходимо предоставить справку с центра занятости. Данная справка действительна 30 дней. Перед началом аттестации, вам необходимо будет предоставить новую, иначе до итоговой аттестации не допустят.

Те, кто встал на биржу специально для того, чтобы воспользоваться данной программой «Содействие занятости», как работающий и ищущий другую работу, нужно подтверждение того, что вы работаете – официальную выписка из приказа о приеме на работу или скан-копия страницы из трудовой книжки.

1. Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет — выписка из приказа о нахождении в отпуске по уходу за ребенком* или о продолжении работы (в том числе на условиях неполного рабочего времени) после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком после окончания обучения (запросить документы необходимо у работодателя).
2. Зарегистрированных в качестве самозанятого, т.е. начавших применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» – справка из ИФНС о постановке на учет в качестве самозанятого (сформировать справку о самозанятости можно в мобильном приложении или в веб-кабинете «Мой налог» на сайте ФНС).
3. Зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя (ИП) или крестьянского (фермерского) хозяйства – выписка из ЕГРИП.

Если у вас по какой-то причине нет смартфона – купите, почините, ибо куратор отвечает через телеграмм, а вот через поддержку ответа можно и не дождаться.

Когда удостоверение получу — отпишусь.

Ах, да. После аттестации пришло письмо на электронку о том, что выпускников, успешно завершивших обучение, занесут в базу, доступ к которой есть у официальных партнеров-работодателей федерального проекта «Содействие занятости». Представители HR-отделов отсматривают ее по интересующим их вакансиям и далее связываются с прошедшими обучение для уточнения их заинтересованности.

Ну про это я вряд ли допишу.

Если отзыв вам полезен — ставьте + А то чёт писала-писала.

Достоинства

• Можно узнать что-то новое
• Не дают в декрете скучать

Недостатки

• Плохая организация
• С работой трудно совместить

Наtалья не рекомендует
Все комментарии
Авторизуйтесь для комментирования

Цена в договоре — 40000 руб.

Вроде внимательно читала, но так и не поняла за что это цена? Её нужно заплатить при несоблюдении каких-то условий?

Показать ответы

Вам платить не надо. Это цена курса. В договоре она указанна, но оплата происходит согласно федеральной программе, по которой эти деньги учебному центру перечислило государство.
Я же имела в виду то, что если бы данную сумму давали бы центру занятости на обучение безработных, то по моему месту жительства я аналогичное обучение прошла бы и за 20 тыщ. + с практическим обучением 1С.

Показать ответы

А есть ли в договоре какие-либо условия, при невыполнении которых, обучающемуся придется компенсировать затраты государства на его обучение? Например если он не смог сдать все экзамены или не нашел работу и не зарегистрировался самозанятым после обучения?

Показать ответы

Вы закончили уже учиться? Дали документы об образовании?
Показать ответы

Учиться ещё не закончила. Началась итоговая аттестация, которая идет разбивкой учащихся.
После получения удостоверения об образовании отзыв дополню.

Показать ответы
а какой проект писали для аттестации и как защищали?
Показать ответы

Пришло подтверждение о зачислении. Сижу и думаю, нужно ли теперь после прочтения вашего отзыва заполнять анкету?

Показать ответы

Смотря что Вам нужно. Если Вы уже работали в кадрах, только образование не профильное, есть смысл получить корочки.

Базу они дают хорошо, Вы как-бы уведите всё, что надо делать, целиком. Если хорошо осваиваете материал — можно будет найти работу без требования опыта.
А во время работы необходимую точечную инфу будете искать в инете, там же будете смотреть образцы приказов, заполнения трудовых книжек.

Если рядом с Вашим местом жительства есть учебный центр, который по данной программе будет обучать очно — лучше туда.

В любом случае, если будете выбирать что-то другое — смотрите, что будут давать и как, если часов меньше ( здесь 144), есть вероятность, что дадут очень кратно.

Уроки по 1С так же есть в инете, и демо версия, на которой можно поучиться, так же есть в инете (14 дней пробных вроде).

После обучения отзыв дополню.

Показать ответы

Показать ответы

Отзыв буду дополнять. Я его и накатала, как писала, что просто подорвало.
Кто-то из студенток, когда в договоре поменяли, что не Томский гос. университет, а Центр повышения квалификации «ПАРТНЕР», и выяснилось, что 1С, которая была заявлена в программе — не будет, писал на сайт труд всем, что выложенные данные не ответствуют, но ей никто не ответил.
Сведений о том, что кто-то писал в Минтруд у меня нет.

Некоторые написали заявления об отчислении с программы, прямо указав причину: «. не предоставление указанных услуг. «

Справка с центра занятости действительна 30. Сама недавно об этом узнала. и Её надо новую предоставить, иначе до аттестации не допустят. А аттестация уже началась. Я только завтра поеду на биржу. И думаю — успею/не успею.

С документами у них полный . Всем по шаблону отправляют, а на вопросы не отвечают.

Программа стартовала в этом году и продлится до 2024 года. Может как-то организационные вопросы устаканятся. Судя по Вашему комментарию и информации подруг, которые подавали заявления на другие специальности, как в ТГУ, так и в РаНХ, ситуация одинакова.

К данной фед. программе никто не готов. Желающих наверно много.

Насчет работы. На Дзене читала отзыв о том, что студентка отучилась на программирование статистических данных, но что бы писать статистику — надо быть программистом, а она в этой теме слабовата, в связи с чем в своих знаниях не уверенна и работу просто не ищет.

Источник: irecommend.ru