Sub что это за программа

Система SAP ERP S/4HANA для управления ресурсами предприятия

Современным предприятиям необходимо использовать большие объемы данных, чтобы принимать эффективные бизнес-решения. SAP S/4HANA — пакет ERP-решений нового поколения для бизнеса. Переход на S/4HANA позволит вашей компании пользоваться всеми преимуществами интернета вещей (IoT), больших данных, аналитики в реальном времени, мобильных технологий, бизнес-сетей, систем других производителей и не только.

Повысьте эффективность бизнеса с ERP-системой нового поколения от SAP

SAP S/4HANA – это новая платформа, которая ориентирована на максимальное использование аппаратных средств. SAP S/4HANA – это также ERP-система нового поколения, которая позволяет обрабатывать данные «на лету» и дает возможность быть на связи с экспертным сообществом.

SAP S/4HANA позволяет:

SAP S/4HANA: все гениальное просто!

Быстро – получение данных в режиме реального времени

Удобно – удобство для пользователей

Это программа облегчит тебе жизнь! Автоматическая смена языка!

Качественно – обогащение знаний и экспертизы за счет общения с экспертным сообществом, благодаря SAP Jam, Learning HUB и Learning Rooms.

Оперативная реакция. Сейчас для того, чтобы быть успешным, бизнесу необходимо оперативно реагировать на изменения и основываться на точной информации о состоянии дел в компании. SAP S/4HANA позволяет получать данные для анализа и принятия решений максимально оперативно. Вы сможете корректировать все бизнес-процессы в режиме реального времени и упростить принятие важных решений. На основе данных, которые предоставляет система, вы сможете точно прогнозировать будущее компании и вовремя принимать меры, позволяющие избежать нежелательного развития событий.

Коммуникация. Платформа SAP S/4HANA связывает сотрудников, устройства и бизнес в единую систему, которая работает в режиме реального времени. Это позволяет ускорить рост бизнеса за счет формирования и применения новых бизнес-моделей и идей. Сотрудники теперь могут формировать экспертное сообщество и получать актуальную информацию о своих вопросах от коллег, которые могут находиться в разных странах мира, благодаря интеграции с SAP Jam, Learning HUB и Learning Rooms.

Архитектура. SAP S/4HANA является основой, объединяющей всю информацию: управление трудовыми ресурсами и активами, Интернет вещей, взаимодействие с партнерами и клиентами, возможность многоканальности (omnichannel).

Модули SAP S/4HANA

SAP S/4 HANA – это система планирования ресурсов предприятия с упрощенным пользовательским интерфейсом. Продукт позволяет закрыть все базовые потребности организации любого профиля.

В основу решения положена концепция «1 пользователь = 1 роль». Таким образом, каждую роль в системе может выполнять только один сотрудник, что помогает избежать дублирования в выполнении задач и в процессе согласования. Кроме того, в новой версии ERP для каждой транзакции (операции) предусмотрено не более 3 экранов, что облегчает работу с системой для обычных пользователей.

Семантическое Ядро — Что Это? Зачем? Программы!

Интерфейс Fiori обеспечивает пользователям удобство работы. Он интуитивно понятен и адаптирован в соответствии с операциями пользователя. Fiori позволяет:

• Быстро освоить работу в системе
• Снизить количество пользовательских ошибок
• Повысить скорость и качество работы за счет удобства ввода информации в систему

В Fiori вы найдете настраиваемые панели пользователя. Персонализированная рабочая панель позволяет получить данные по каждой транзакции и отображает всю необходимую информацию по ней в удобном для вас виде. Рабочая область руководителя содержит только необходимую ему информацию и аналитику, а также может быть настроена для выведения отчетов по отдельным процессам.

«Облака» и встроенный функционал

Существует две версии SAP S/4 HANA – облачная и on-premise.

Система интегрирована с другими решениями, например, Ariba (платформа для упрощения закупок и снижения затрат), Customer Experience (электронная коммерция), IBP (встроенная система бюджетирования и консолидации) и SuccessFactors (платформа для создания базы знаний).

Также частью платформы является аналитическая часть, аналогичная решению SAP BI/BW. В результате Вы сможете моментально получить все данные, которые необходимы для принятия решения и оценки деятельности компании. Схема данных разработана под высокопроизводительную базу данных SAP HANA, что увеличивает скорость создания отчетов.

Платформа позволяет делать планирование, бюджетирование, консолидацию, отчетность и аналитику на базе функционала SAP BPC, который также интегрирован в нее.

В систему «вшита» интеграция с порталами по обмену знаниями Learning Hub и Learning Rooms на базе SuccessFactors, а также SAP Jam, что позволяет получать консультации экспертов и профессионального сообщества по всему миру и решать проблему передачи знаний между сотрудниками.

За счет того, что все процессы происходят в одной системе, работать стало в два раза проще. Так, количество заполняемых полей для новых интерфейсов сокращается наполовину, как и количество кликов. А количество переходов между экранами уменьшается на 90%.

Задачи

SAP S/4HANA помогает решить задачи производства, проектирования и управления жизненным циклом продукции, маркетинга, продаж, снабжения, услуг, финансового планирования и бухгалтерского учета, учета затрат, обслуживания оборудования.

• Получение аналитики и данных в реальном времени
• Оптимизация процессов за счет использования единой системы с широким функционалом
• Обеспечение высокого уровня прозрачности операций в компании
• Упрощение процессов и сокращение циклов принятия управленческих решений
• Точное планирование ресурсов
• Увеличение скорости принятия решений
• Обеспечение руководства актуальной информацией о производстве и возникающих критических ситуациях

Выгоды

Решение помогает снизить совокупную стоимость владения IT-инфраструктурой, а также увеличивает скорость работы с данными.

— Формирование отчетов в программе занимает не более 1-2 секунд.

— Закрытие финансового периода сокращается в среднем на 5 дней.

— Скорость планирования вырастает в среднем в 10 раз.

— Затраты на планирование и прогнозирование снижаются в среднем на 36%.

— Требования к объему для хранения данных после внедрения продукта снижаются в среднем в 5 раз.

— Снижение затрат на закупки за счет использования функционала Ariba, интегрированного с платформой.

— Новый удобный пользовательский интерфейс ускоряет процесс работы с системой и позволяет сократить количество ошибок.

Как следствие, операционные затраты компании за год снижаются в среднем на 3%.

Миграция на SAP S/4HANA возможна без прерывания работы компании, что помогает избежать простоев в работе.

Компания ТерраЛинк предлагает:

• Переход с SAP Business Suite на SAP HANA, с возможностью последующего перехода на SAP S/4HANA
• Миграция с SAP Business Suite на SAP S/4HANA
• Тестирование, оптимизация кастомизированных транзакций под S/4HANA, разработка интерфейсов транзакций в SAP Fiori
• Полномасштабное внедрение SAP S/4HANA в компании с нуля

Источник: terralink.ru

SUB файл: Что это такое?

Эти файлы SUB можно просматривать с помощью десять существующего (-их) прикладных (-ого) программных (-ого) средств (-а), как правило, CyberLink PowerDVD, разработанного CyberLink. Оно связано с три основным (-и) типом (-ами) файла (-ов), но часто встречается в формате Subtitle File. Чаще всего файлы SUB классифицируют, как Text Files. Другие типы файлов также могут относиться к Disk Image Files или Game Files.

Расширение файла SUB поддерживается Windows, Mac и Linux. Данные типы файлов можно найти в основном на настольных компьютерах и некоторых мобильных устройствах. Рейтинг популярности файлов SUB составляет «Низкий», что означает, что данные файлы встречаются редко.

Однако следует учитывать, что существует намного больше информации, которую следует знать о файлах SUB; далее представлены лишь савые важные детали в отношении этих типов файлов. Если у вас возникли проблемы с открытием этих файлов, или вы хотите получить более подробную информацию, ознакомьтесь с подробной информацией, представленной ниже.

Источник: www.solvusoft.com

SUB – Файл субтитров (Subtitle File)

В Windows: Gaupol Subtitle Editor, SubtitleCreator, Subtitle Edit, URUworks Subtitle Workshop, Subtitle Workshop, CyberLink PowerDVD, MPlayer, SoftNI Subtitler Suite, Universal Subtitle Viewer, Любой текстовый редактор
В Mac OS: Subcleaner, Jubler subtitle editor, Subs Factory, MPlayer, Любой текстовый редактор
В Linux: Gnome Subtitles, MPlayer, KSubtile, Любой текстовый редактор
Кроссплатформенное ПО: Aegisub

Описание расширения SUB

Популярность:

Расширение SUB используется для субтитров, текстовых версий диалогов в кино и, как правило, отображаются в нижней части экрана. Они могут быть либо в форме письменного перевода диалога на иностранном языке, либо в письменной форме воспроизводить диалог на том же языке с добавлением или без добавления информации, чтобы помочь глухим и слабослышащим зрителям следить за диалогом. Файлы SUB часто сохраняются вместе с соответствующим видео файлами и ссылаются на них для воспроизведения. Формат SUB файл часто используется для субтитров для DivX фильмов, очень популярных на P2P серверах (торренты). .SRT – это другой популярный формат, который используется для субтитров SubRip.

На самом деле файл SUB может содержать несколько различных форматов SUB.

Например, субтитры в формате MicroDVD состоят из нескольких строк, каждая из которых определяет часть текста субтитра, которые должны быть отображены между определенными заданными видеокадрами. Синтаксис такой: Текст. Файл субтитров должен начинаться с тега [BEGIN], а в конце тега [END]. Так же есть возможность задавать стиль субтитров, размер и название шрифта.

Третий формат – это DirectVobSub (ранее был известен как VSFilter) – это по сути плагин Microsoft Windows (фильтр DirectShow). DirectVobSub/VSFilter ранее были частью приложения, известного как VobSub, которое было также в состоянии извлечь субтитры из DVD Video и создать текстовые субтитры.

HEX код: 7B 48 45 41 44 (DVDSubtitle), 54 49 54 4C 45 3D (MPSub), 23 20 50 48 49 4C 49 50 53 20 53 56 43 44 20 44 (Philips SVCD Designer), 5B 54 49 54 4C 45 5D 0D 0A (SubViewer 1.0) или 5B 49 4E 46 4F 52 4D 41 54 49 4F 4E 5D (SubViewer 2.0).

Другие программы, связанные с расширением SUB

Файл подканалов CloneCD от SlySoft
Расширение SUB – это файл образа диска, созданный в формате подканалов CloneCD. Файл .SUB используется вместе с файлами .ccd и .img, которые представляют собой образ диска, скопированного с компакт-диска или DVD. Обычно используется тот же префикс имени файла, как и для CCD и IMG файлов (например, image.ccd, image.img, и image.sub). .SUB открывается программами SlySoft CloneCD или SlySoft Virtual CloneDrive.

HEX код: FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF FF 41 01 01 00

Популярность:

Файл уровня SubTerra от Crystal Shard
Расширение .SUB – файл уровня игры для Subterra, 2D-головоломки, в которой требуется игрокам собирать драгоценные камни для завершения каждого уровня. SUB файл содержит информацию об расположении уровня, а также объектов и событий, включенных в уровень.

Относится к разделу Игры.

Популярность:

Файл компонента пакета IBM Rational Rose от IBM
Расширение SUB файла также используется для компонентов пакета в программном обеспечении IBM Rational Rose. Платформа IBM Rational Rose используется для интеграции унаследованных интегрированных сред разработки и языков.

Относится к разделу Другие файлы.

Популярность:

Источник: fileext.ru

Единственный способ изучить SAP — это начать с ним работать

Что делать, чтобы стать успешным IT-консультантом? Можно ли начать карьеру без опыта? Что нужно знать, чтобы пройти собеседование? На все вопросы ответил Константин Огарков, главный инженер Сбербанка по автоматизации процессов в сфере HR. Он рассказал, какие знания нужны для старта карьеры, дал советы тем, кто уже начал работать в IT-консалтинге, и объяснил, какие варианты развития карьеры есть в этой сфере.

Константин Огарков
Досье
Вуз: СПбГПУ.
Старт карьеры: на последнем курсе работал в компании, которая занималась сопровождением системы SAP (отдел поддержки). После занял должность младшего специалиста в компании EVOLA, направление которой — автоматизация в области HR.
Текущее место работы: главный инженер Сбербанка по автоматизации HR-процессов.

Справка

Чтобы эта статья принесла больше пользы, давайте разберемся, что такое SAP. На самом деле все просто: это немецкое программное обеспечение, которое помогает автоматизировать работу крупных предприятий. Им, например, пользуется компания «Газпром». Система SAP напоминает программу 1C, но по возможностям на уровень выше и позволяет рассчитывать все до мелочей. Использовать это программное обеспечение можно сразу для нескольких видов деятельности:

• бухгалтерский учет
• торговля
• управление персоналом
• административная деятельность
• логистика
• стратегическое планирование
• контроль данных и web-сервисов

Автоматизируйте это немедленно

Работа IT-консультанта состоит из отдельных проектов. Обычно наша задача — это автоматизировать какую-то область бизнес-процессов. Это может быть расчет зарплаты, подбор персонала (от размещения вакансий на HeadHunter до отсеивания неподходящих кандидатов), обучение и так далее. Проектная команда состоит из руководителя проекта, консультантов, специалистов-разработчиков и иногда дизайнеров. Работа над проектом, как правило, происходит в пять этапов:

• Консультанты выясняют потребности клиента. Мы организуем встречи, узнаем, что именно нужно оптимизировать, как заказчик представляет себе этот процесс. Сами предлагаем разные варианты и приходим к какому-то общему видению.
• Консультанты пишут техническое задание разработчикам. Задачу клиента нужно перевести на язык IT-специалистов и четко объяснить им, что они должны сделать
• Разработчики пишут код по полученному техзаданию.
• Консультанты и пользователи системы тестируют функциональность. Здесь нам нужно убедиться, что все работает и соответствует исходной задаче.
• Команда проекта внедряет решение и в дальнейшем поддерживает систему.

Интересные проекты vs. негатив от пользователей

Главный плюс работы в IT-консалтинге — это разнообразие. Постоянно появляются новые проекты, скучно не бывает. А еще здесь хорошая зарплата: в среднем консалтинг дороже, чем обычная разработка программных продуктов.

Минусом могут стать постоянные командировки. Но если вы работаете с автоматизацией в HR, то много ездить не придется, поскольку все главные офисы находятся в Москве. Так что за четыре года работы я провел в командировках всего два–три месяца. Еще одна вещь, которая может демотивировать, — это отношение пользователей к внедрениям.

Люди часто воспринимают их в штыки, тем более если вводится что-то стандартное, не адаптированное под специфику бизнеса. Но если грамотно подходить к процессу автоматизации и учитывать потребности пользователей, то ситуаций вроде «верните стену ВКонтакте» получится избежать.

Вуз не поможет освоить SAP

Я учился в Санкт-Петербургском политехническом университете по специальности «Математика и информатика». Несмотря на то, что она частично связана с IT-консалтингом, вузовские знания мне не помогли. Процентов 90 из того, что нам давали, было просто для того, чтобы раскачать мозг. В итоге пригодилось только программирование.

Еще у нас был курс автоматизации SAP — это как раз то, чем я занимаюсь сейчас. По идее, этот предмет должен был помочь мне в работе. Но мы делали по методичке какие-то вещи, предельно далекие от реальности. Так что особой пользы это вузовское обучение SAP не принесло.

Тем, кто хочет освоить SAP, я бы советовал идти работать в IT-консалтинг. Разобраться в этом самому или в вузе, на мой взгляд, невозможно. Зато когда вы начнете работать, сможете учиться у действующих консультантов по SAP или пойти на курсы, которые организует сама компания SAP. Обучение платное, но, как правило, расходы берет на себя работодатель. Кроме того, после курсов SAP вы можете сдать экзамен и получить официальный сертификат, подтверждающий ваш уровень знаний.

Главные навыки IT-консультанта

Есть стереотип, что для старта работы в IT-консалтинге нужно хорошо разбираться в бизнес-процессах, которые предстоит автоматизировать. На самом деле от начинающего специалиста никто не будет ждать глубокого понимания того, как работает бизнес. Это вы будете изучать в процессе работы. Но я бы выделил три важных навыка, без которых вы точно не построите карьеру IT-консультанта:

• Аналитические способности: умение копаться в системе, находить неявные моменты, доходить до сути.
• Стратегическое мышление: способность спланировать весь процесс работы над продуктом этап за этапом.
• Коммуникативные навыки: умение понимать идеи клиента и грамотно доносить их до команды.

Половина успеха — в хорошей подготовке к интервью

Я замечал, что на собеседовании многих ребят отсеивают, потому что они не знают ответы на очень простые вопросы. Причем я говорю не о каких-то глубоких профессиональных знаниях — на старте работодатели этого не требуют. Но если вы идете на интервью в IT-консалтинг, то вам нужно как минимум разобраться, что такое SAP, для чего он нужен и какие у него есть модули. А еще обязательно узнайте, чем именно занимается компания, в которой вы хотите начать карьеру, на каких проектах она специализируется. Это позволит вам показать свою мотивацию и осведомленность.

Советы тем, кто уже начал карьеру в консалтинге

Многие новички, попав в эту сферу, теряются. Чтобы с первых дней получать ценный опыт и быстро расти, советую делать следующие вещи:

• Не распыляйтесь. На начальном этапе сконцентрируйтесь на изучении системы, с которой работаете. Это база, без которой не продвинуться дальше. Когда разберетесь с технической частью, можно начинать прокачивать бизнес-знания.
• Становитесь самостоятельным. Чем быстрее вы перестанете зависеть от старших коллег и научитесь сами решать все вопросы, тем лучше — вас начнут ценить как специалиста.
• Будьте готовы постоянно учиться. В каждом новом проекте задачи и их решения могут очень сильно отличаться. Поэтому вам придется во всем разбираться с нуля, не полагаясь на базовые знания.
• Беритесь за проекты полного цикла. Когда вы занимаетесь задачей с первого до последнего этапа, это ценится больше, чем доработки в уже реализованном проекте или поддержка системы.

Вы опытный консультант. Что дальше?

Позиция консультанта — это не потолок. Дальше все зависит от вашего уровня и целеустремленности. В целом есть несколько вариантов развития карьеры:

• Архитектор системы. Этот вариант подойдет тем, кому интересно глубоко погружаться в устройство SAP и прокачивать техническую экспертизу.
• Руководитель проектов. Позиция для человека с развитыми коммуникативными и административными навыками, авторитетом и умением влиять на других.
• Руководитель направления. Такой специалист отвечает за развитие своей команды и координирует работу отдела.
• Менеджер по продажам. Подойдет тем, кому интересно развивать бизнес и общаться с потенциальными клиентами.
• Специалист или руководитель на стороне клиента. Всегда есть возможность перейти к заказчику и продолжить заниматься автоматизацией уже не как внешнему консультанту, а как эксперту внутри компании.

Теги

Получите карьерную поддержку

Если вы не знаете, с чего начать карьеру, зашли в тупик или считаете, что совершили какие-то ошибки, спросите совета у специалистов. Заполните заявку и консультанты Changellenge >> окажут вам помощь. Это отличный шанс вместе экспертом проработать проблемные вопросы и составить карьерный план.

Подписаться на карьерную рассылку

Подписывайтесь на рассылку и получайте карьерные советы — от выбора индустрии и компании до лайфхаков по самоорганизации и развитию коммуникативных навыков.

Стажер в Управление по работе с клиентами базовых отраслей

Стажер (Административная поддержка руководителей)

Intern — Equity Research (Metals and Mining)

Источник: changellenge.com