Софинансирование пенсии что это программа

Многие прекрасно знают об итогах пенсионной реформы, которая продолжается до нынешнего времени.

Людям несколько лет назад надо было определиться с вариантом формирования своей будущей пенсии — сделать ее полностью страховой либо оставить некоторую сумму на накопительную часть.

Отныне лица, которые намерены формировать пенсию за счет отчислений от своего заработка, в обязательном порядке должны обращаться в негосударственные фонды. При этом многих интересует, что подразумевает под собой программа софинансирования пенсий.

В чем суть программы софинансирования

Она рассчитана для тех лиц, кто имеет трудовой стаж, начиная с 2013 года. Эти граждане имеют право на самостоятельное формирование пенсии путем отчисления средств от своего заработка в пользу пенсионного фонда.

Согласно программе софинансирования, каждый гражданин отчисляет из зарплаты в фонд сумму от 2 тыс. до 12 тыс. рублей. В течение года все отчисления суммируются, и на них перечисляется процент от фонда. В свою очередь, управляющая компания или фонд, в который отчисляются эти деньги, «крутят» их — вкладывают в определенную отрасль, приносящую прибыль, которая в итоге ежегодно делится между вкладчиком и самим фондом — естественно, в неравной доле.

НПФ и Система софинансирования пенсий. Программа долгосрочных сбережений на пенсию

В среднем, на практике граждане, которые выступают в качестве участников данной программы, могут получить от 9 до 22% прибыли. Ранее, когда люди вкладывались в государственный пенсионный фонд, за счет низкого уровня инфляции прибыль гражданина могла достигать небывалых размеров — порядка 70%. Однако, вследствие нашествия нескольких волн экономического кризиса в России, этот процент заметно упал, и, тем не менее, у участников программы по-прежнему имеется возможность извлекать прибыль из таких вкладов.

Многие не понимают, как получать деньги пенсионерам по программе софинансирования пенсии. Здесь нужно изначально достичь определенного возраста, после чего писать специальное заявление в ПФР на получение выплат.

Порядок участия в программе

Чтобы начать использование преимуществ программы софинансирования, в настоящее время необходимо обращаться к негосударственным пенсионным фондам. Именно эти организации сегодня имеют возможности для увеличения прибыли от отчислений пенсионного характера. Государственный пенсионный фонд в нынешнее время не имеет фактически никакого отношения к накопительной части — они не занимаются ее формированием и увеличением. Эта ответственность была переложена на негосударственные фонды, поэтому только при их участии можно пополнять собственные накопления и увеличивать гражданскую пенсию.

Для участия в программе, необходимо стать клиентом НПФ. Соответственно, нужно вступить в сам фонд посредством написания заявления на перевод накопительной части в пользу компании. После этого у человека сразу же появляется возможность заключения официального договора о том, что гражданин будет являться членом программы софинансирования. Первый взнос необходимо уплатить до того момента, как будет произведен фактический перевод накопительной части в НПФ — не раньше марта в каждом году. При этом размер первого взноса зависит от политики фонда.

Прибыль, которую будет получать клиент, оговаривается до заключения договора. При этом в соглашении имеется пункт, согласно которому предусматривается изменение процентной ставки по данной прибыли. Многие клиенты думают, что это большой риск, однако фонды за последние 4 года сумели доказать, что в случае сотрудничества с ними не может возникать таких ситуаций, по которым заявленная процентная ставка в договоре будет по факту занижена с течением времени и под давлением различных внешних факторов.

После того как пройдет год плодотворного сотрудничества между НПФ и его клиентом, гражданин сможет увидеть на своем счету фактическое прибавление средств.

Сделать сегодня это достаточно просто — посредством использования интернет-ресурсов, либо при личном посещении отделения фонда и беседы с их специалистами. В ситуации, когда клиента не устраивает работа фонда, и он намерен разорвать соглашение, сумма процентов, которая должна была быть выплачена в его пользу, останется в казне организации.

Участие работодателя в программе

Несмотря на то что программа софинансирования является добровольным инструментом для увеличения собственных денежных накоплений, многие работодатели на предприятиях делают вступление в негосударственные фонды принудительно. Объяснить это достаточно просто — фонды находятся в тесном сотрудничестве с работодателями, и, соответственно, руководители предприятий осуществляют назидания по переводу в НПФ за определенные средства.

Такая практика не является нелегальной. Безусловно, работники на предприятиях имеют полное право отказать собственному работодателю в оформлении подобного соглашения. Отказываются фактически единицы, поскольку никто не намерен иметь определенные проблемы со своим начальством. При этом работодатели стараются досконально объяснить преимущества участия в софинансировании, что в итоге дает положительный результат — примерно 80% занятых на предприятиях служащих соглашаются на подписание договора с НПФ.

Работодатель при таких взаимодействиях исполняет исключительно роль посредника. Он должен объяснить своим подчиненным необходимость вступления в НПФ и участия в программе софинансирования, после чего уведомить об этом представителей НПФ и получить свое вознаграждение. Кстати, сами руководители предприятий в большинстве своем также не выступают против участия в такой программе.

Некоторые предприятия могут иметь собственные фонды. В таких ситуациях вступление в них всех занятых на производстве будет иметь обязательный характер. Доходит даже до того, что некоторые специалисты в силу своей финансовой неграмотности лишаются работы из-за такой мелочи, как отказ от вступления в негосударственный фонд, несмотря на то, что он создан на базе самой организации.

Если на предприятии имеется свой НПФ, то вступление в него выглядит намного проще, нежели в любой другой посторонний.

Бухгалтеры и администраторы компании сразу готовят документы, и сотрудникам остается только в них расписать, после чего произвести оплату первого взноса. Далее, сумма, которая необходима для формирования накопительной части пенсии по программе государственного софинансирования будет автоматически взиматься работодателем в пользу фонда при начислении заработной платы. Размер отчисляемой суммы выбирает сам клиент фонда.

Если у сотрудника на предприятии имеются собственные предпочтения в сфере выбора негосударственного фонда, то ему будет запрещено переводиться в другую управляющую компанию. Это не значит, что если он в самостоятельном порядке подаст заявление в другой фонд, то в новом он получит отказ. Просто работодатель, если узнает о данном факте, отправит запрос в ГПФ для того, чтобы заявка была аннулирована. В этих ситуациях с начальством лучше не шутить, и стоит пытаться договориться при возникновении такой необходимости. Эти ситуации могут легко доходить до потери рабочего места.

Срок действия программы

В целом, если брать ранние периоды времени, программа софинансирования была рассчитана на определенный срок, который составлял пять лет. Именно столько в среднем фонд должен был получать средства от своего клиента, после чего производить выплату на его основной лицевой счет в ПФР. Правда, перед клиентом тогда имелся выбор —продолжать участие в данной программе либо отказаться от этого и довольствоваться тем, что он получил за пройденное время сотрудничества.

В настоящее время мало что изменилось в вопросе сроков, согласно которым у граждан имеется возможность быть участниками софинансирования. Договор также заключается на срок, не меньше пяти лет. В некоторых негосударственных фондах такие договора могут заключаться на год, два или три. Более крупные организации стараются взаимодействовать с клиентами на более долгосрочной основе.

Обязательно каждый человек должен учитывать, что у него в любой момент есть возможность продлить контракт на определенное время даже в том случае, когда срок первого соглашения еще не истек. При этом такая пролонгация будет только плюсом для клиента. Впоследствии не придется подавать повторных заявлений в то время, когда этот момент может быть не очень удобен.

Особого внимания заслуживает ситуация, при которой клиент намерен расторгнуть договор с фондом. Если брать обстоятельства в среднем, то разрыв контракта возможен, но при этом клиент может лишиться многого. В большинстве фондов действует практика, согласно которой клиент не потеряет ту сумму, которую он отчислял в течение периода сотрудничества. Однако все проценты, которые были накоплены за это время, обязательно останутся в казне фонда. В определенных НПФ клиент может лишиться не только процентов, но также и некоторой части суммы личного вклада.

Можно ли сейчас принять участие в программе

В настоящее время почти у каждой категории российских граждан не имеется возможности для того, чтобы стать участником этой программы. Важно понимать, что априори в ней не могли участвовать следующие лица:

• сотрудники правоохранительных органов;
• государственные служащие;
• лица, которые будут получать военную пенсию.

Программа государственного софинансирования пенсии подразумевает возможность участия всех остальных гражданских лиц, которые могут получать пенсию по смешанному стажу.

Стоит отметить, что можно быть участником программы софинансирования пенсии и вышеуказанным лицам, но только в тех ситуациях, когда они прекратили свою рабочую деятельность в указанных сферах и продолжают трудовой стаж в другом рабочем месте, которое разрешено для формирования накопительной пенсии.

Иными словами, если военнослужащий перешел на обычную гражданскую профессию по выслуге лет, то у него имеется полное право до выхода на пенсию по возрасту работать в другом месте. Соответственно, отчисления в пенсионный фонд будут поступать, и поэтому такому человеку потенциально станет доступно участие.

Чтобы стать частью программы, необходимо было подавать заявление на вступление до 31.12.2014. При этом первый взнос по ней нужно было внести до 31.01.2015. Иными словами, в настоящее время у граждан нет возможности вступить в нее.

Софинансирование пенсии является привлекательным для каждого человека, поскольку, несмотря на наличие определенных рисков, есть возможность действительно прожить пенсионный период жизни в определенном достатке. Боязнь за несчастливое и бедное будущее в старости толкает большинство российских граждан на оформление договоров на вступление в данную программу под эгидой любого негосударственного фонда.

Вопросы наследования

В вопросах пенсионного характера отдельное внимание уделяется моменту наследования денежных средств. Безусловно, люди никогда не ждут смерти своих близких пенсионеров, находящихся в преклонном возрасте, но страховые случаи могут возникать в те моменты, когда их совершенно не ждешь. Поэтому каждый фонд, который работает с россиянами в программе софинансирования, предусматривает возможность сохранения денежных средств собственного вкладчика при ситуациях наступления страхового случая.

Если ранее при обычном формировании накопительной пенсии наследователи указывались по умолчанию, в порядке очереди, то при программе софинансирования клиент фонда должен обязательно самостоятельно вписывать в договор тех, кому он в будущем сможет оставить свои накопления. Важно понимать, что в договоре должно обязательно отражаться не только ФИО потенциального наследника, но также и его контактные данные, и паспортные сведения.

Если с клиентом НПФ случается страховой случай, то в этой ситуации наследнику обязательно нужно обращаться в фонд в течение полугода после смерти человека. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС. Деньги будут передаваться не на страховой пенсионный счет наследника, а наличными в руки. При этом безусловно, имеется возможность перевода средств через банк на счет наследника.

Важно при этом учитывать, что преемником может стать абсолютно любой человек, который будет указан в соглашении самим клиентом.

Плюсы и минусы программы

Одним из самых явных недостатков данной программы является наличие определенного риска.

Россияне уже научены горьким опытом неудачного вклада денег в частные компании, поэтому до сих пор многие жители нашей страны с опаской относятся к данной программе и стараются не доверять негосударственным фондам.

А также можно отметить долгое время для рассмотрения заявки и сам запуск процесса взаимодействия. Если человек подает заявление в апреле, то программа начнет работать только через год.

Софинансирование пенсии имеет гораздо больше преимуществ, чем недостатков. К ним стоит отнести следующие моменты:

• Возможность серьезно увеличить свои пенсионные накопления.
• Возможность регулярно отслеживать изменения в сумме накоплений.
• Возможность самостоятельного выбора фонда, в который будут перечисляться средства.
• При ликвидации фонда все средства, которые были уплачены вкладчиком, будут возвращены ему в полной мере, за исключением накопленных процентов.
• Можно воспользоваться полученными средствами по своему усмотрению.

Несмотря на наличие рисков, программа софинансирования через негосударственные пенсионные фонды на сегодняшний день является единственным инструментом для увеличения размера потенциальной пенсии. По данной программе у клиентов НПФ есть возможность распределить всю сумму накоплений для выплаты с основным пособием либо же получить накопления в полном объеме — здесь каждый человек действует по своему усмотрению. Смешанная пенсия будет доступна только при достижении определенного возраста.

Источник: znatoktruda.ru

Программа «Софинансирование»

Участвовать в Программе могут застрахованные лица, вступившие в Программу до 31.12.2014 года и уплатившие первый взнос до 31.01.2015 года. Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы ДСВ на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством уже не будут!

Программа действует в течение 10 лет следующим образом: участник платит взносы в накопительную пенсию от двух тысяч рублей в год, и, если первый взнос поступил до 31 января 2015 года, государство удваивает эту сумму. Максимальный взнос государства — 12 тысяч рублей в год. Уплачивать взносы можно через банк либо через бухгалтерию по месту работы. Если участник хотя бы раз уплатил взнос, а потом перестал, он имеет право возобновить уплату взносов и они будут удвоены государством.
Таким образом, всем тем, кто вступил в программу до 31 декабря 2014 года и сделал первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство будет удваивать добровольные пенсионные взносы в течение 10 лет, при условии уплаты взносов в сумме не менее двух тысяч рублей в год.

• Вы самостоятельно определяете размер и периодичность взносов: раз в месяц или вся сумма за год сразу.
• При оформлении выплат за счет пенсионных накоплений вы сможете выбрать период выплаты суммы накопленной в рамках Программы в течение 10 лет или более.
• Пенсионные накопления участников Программы подлежат выплате правопреемникам, как на этапе накопления, так и на этапе выплат, если застрахованному лицу была установлена срочная пенсионная выплата.
• Участник Программы имеет право на налоговый вычет с суммы уплачиваемых им дополнительных взносов в пределах 12 000 рублей в год.

Начните формировать свой пенсионный капитал уже сегодня!
Как стать клиентом Фонда?
Рассчитай свою пенсию!

По состоянию на 30.03.2023 информация о структуре и составе акционеров АО «НПФ «Сургутнефтегаз», в том числе о лицах, под контролем либо
значительным влиянием которых находится АО «НПФ «Сургутнефтегаз», соответствует информации, направленной в Банк России для размещения
на официальном сайте Банка России, 29.06.2020.

Источник: npf-sng.ru

Программа государственного софинансирования пенсии

Свежие новости относительно того, будет ли продолжено государственное софинансирование накопительных пенсий, говорят, что на момент наступления 2020 года действие поддержки приостановлено до момента внесения новых поправок в закон.

О том, как действовала программа, кто в ней участвовал и на что теперь можно претендовать лицам, внесшим взносы по проекту, сказано в данной статье.

Законодательство

Программа софинансирования регламентирована такими нормативами, как:

1. Федеральный закон № 56 от 30.05.2008 г. «о дополнительных взносах в накопительную часть пенсии граждан РФ с поддержкой государства».
2. Федеральный закон № 345 от 04.11.2014 г. «о внесении изменений в закон о программе софинансирования».

Программа государственного софинансирования пенсии

Программа по увеличению накопительных выплат в пенсию начала свою деятельность в 2008 году и закончила действие в 2020-м.

Участником программы может считаться гражданин, заключивший договор на участие в софинансировании и внесшей первый взнос не позднее 2020 года.

Размер взносов

Вносить средства в накопительную часть пенсии необходимо в диапазоне от двух до двенадцати тысяч рублей. Именно такие взносы будут подвергнуты удвоению за счет государства.

Выплаты можно осуществлять как раз в год, так и ежемесячно переводя деньги.

Сроки вступления и окончания

Программа по увеличению накоплений, в будущем получаемых в виде пенсии, начала действовать в далеком 2008 году, именно с этого периода и стало возможным подписать договор и вносить средства.

Первоначальный нормативный документ оговаривал, что сроки вступления станут недействительными при наступлении 2013 года, но внесенные поправки продлили указанные временные рамки и последним числом для подачи заявления о желании участвовать в софинансировании стало первое января 2020 года.

А первый свой взнос можно было внести до тридцатого января 2020 года. Период внесения первых денег в программу стал доступен и тем, кто подписал документы еще в период с 2008 по 2013 года.

Изменения

Поправки, расширившие временные диапазоны, также внесли и некоторые ограничения для желающих вступить программу.

После утверждения Федерального закона № 345 стало невозможным подписать договор о софинансировании, если уже заявителем получается:

Что же будет, если заявление о вступлении в программу в поддержку лиц, осуществляющих накопление пенсии, подано в первом периоде, т.е. с две тысячи восьмого до две тысячи тринадцатого года, и при этом заявитель являлся получателем выше перечисленных отчислений?

Для них введено ограничение по получению единовременных выплат накоплений, вместо того чтобы иметь возможность получать средства каждый год, им представиться шанс запрашивать разовые отчисления не чаше чем раз в пятилетку.

Выгоды участников

Положительных сторон в программе по поддержке вкладчиков в будущую пенсию довольно много, именно поэтому участниками стали более пятнадцати миллионов россиян.

Основными плюсами можно назвать следующее:

1. Государство вносит денежные средства на счет будущего пенсионера в том же размере, в котором сам гражданин делал взносы.
2. И так увеличенные средства постоянно получают прибавку за счет договоренностей с НПФ, в котором и хранятся денежные средства.
3. Получатель имеет возможность получить еще 13 % от вложенных в программу средств благодаря налоговому вычету.
4. Если вкладчик не доживает до выхода на пенсию или же жизнь прерывается в момент когда на накопительном счету есть средства, то данные суммы передаются по наследству в общем порядке или по завещанию.

Как получить?

Что касается получения денежных средств по ПГС, то чаще всего используют почтовое отделение либо банк.

Единовременно снять средства накопительной части разрешено только при наличии суммы не более 5% по отношению к накопительной доле. В среднем — не больше 5 тысяч!

Получить денежные средства по софинансированию можно в следующих случаях:

• Достижение пенсионного возраста — пожилые люди вправе выбрать период выплаты денежных средств по ПГС. Срок может быть составлять 18 лет или 10 лет (срочная выплата).
• С 1 июля 2012 года уже выплачиваются надбавки гражданам по ПГС, которые уже получают пенсионные отчисления и вносили деньги по программе.

Налогообложение и вычеты

Делая вклад в свое будущее можно претендовать и на налоговый вычет. Проще говоря, налоговые инстанции могут вернуть тринадцать процентов от вклада гражданина в накопительную часть пенсии, если сумма вложений была в пределах от двух до двенадцати тысяч рублей в год.

Оформление данного бонуса можно осуществить двумя способами:

1. Через своего работодателя.
2. Напрямую через ФНС.

О том, какие документы понадобятся для получения права на возврат можно узнать в бухгалтерии места занятости, на консультации с юристом, в МФЦ, на сайте Госуслуги, в отделении налоговой структуры.

В основной пакет бумаг, как правило, входят:

1. Копия паспорта заявителя.
2. Свидетельство о присвоении индивидуального налогового номера.
3. Заявление о желании получить налоговый вычет. Образец можно запросить в налоговой инстанции. Форма документа не является унифицированной и самым сложным в заполнении будет правильно указать номер филиала налоговиков и имя начальника.
4. Декларация по форме 3-НДФЛ и 2-НДФЛ.
5. Доказательства того, что налогоплательщик является участником программы софинансирования и справки о внесенных взносах за отчетный период.
6. Реквизиты счета получателя, например, депозит в Сбербанк РФ.

Участие работодателя

В софинансировании будущих пенсий своих сотрудников может участвовать и работодатель. Данное решение будет полностью добровольным.

Организация может перечислять на пенсионный накопительный счет некоторые суммы денег, которые также могут быть увеличены государством вдвое или в четверо.

В чем выгода для компании? Все просто, участвуя в программах по поддержке своих работников, фирма-работодатель может уменьшить базу для вычисления налогов на данные суммы.

Порядок уплаты дополнительных взносов

Формирование пенсии осуществляется благодаря нескольким составляющим и помимо того, что гражданин может участвовать в программе софинансирования накопительного компонента будущих отчислений.

Работодатель за своего работника обязан производить дополнительные взносы на накопительную часть и страховую пенсию в ПФР.

Правила выплат

Программа софинансирования предполагает формирование именно накопительной пенсии, которую можно получить по определенным правилам.

О том, как получить деньги пенсионерам, после наступления определенных обстоятельств можно узнать в таких структурах, как:

1. Пенсионный фонд РФ.
2. МФЦ.
3. Юридическая контора.
4. ФСС.
5. Негосударственный фонд, где формируются накопления.

В перечисленных отделениях можно получить ответы и на другие вопросы, например, до какого года действует поддержка пенсионных накоплений или действует ли право наследования для тех или иных лиц, после смерти вкладчика.

Основным и главным является то, что выплачиваются накопленные средства гражданину только после:

1. Достижения пенсионного возраста и официального выхода на заслуженный отдых.
2. Получения инвалидности и переход в статус нетрудоспособности.
3. Смерти (накопления может получить правопреемник).

Получать пенсию можно также выбрав способ:

1. Срочно, т.е. все накопленные средства с учетом увеличений от государства и взносов, которые сформировал пенсионный фонд, будут выплачены минимум за десять лет после наступления оснований для выдачи средств.
2. Бессрочно, денежные средства будут выдаваться ежемесячно до конца жизни пенсионера. При расчетах обычно берут двадцатилетний период для расчета размера ежемесячного платежа.

Помимо перечисленных видов выплат можно запрашивать и разовые отчисления, но не чаще сроков, определенных законом и не более пяти процентов от накопленной базы.

Куда обращаться

• Пенсию оформляют в Пенсионном фонде России, куда потребуется предоставить определенные бумаги, подтверждающие новый статус гражданина.
• Социальные выплаты по поводу приобретения ограничений по здоровью оформляют в фонде социальной защиты граждан.
• Если накопления формировались в одном из негосударственных фондов, то о выходе на заслуженный отдых его придется уведомить отдельно, предоставив документы-доказательства и заявление с просьбой начать выплату накопленных денег.

Сроки обработки заявления

Структуры имеют ограничение по времени рассмотрения документов от россиян по вопросам начисления пенсии.

• Так, на то, чтобы начать отчисления пожизненного характера или же в периоде от 10 лет (срочных), организациям отводится всего десять дней.
• Разовые выплаты одобряются на протяжении месяца и только после этого могут быть зачислены на счет пенсионера.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию при сокращении? Сколько составляет социальная пенсия в 2020 году? Узнайте здесь.

Плюсы

1. При достижении пенсионного возраста большинство россиян признают, что размер их пенсий небольшой и не позволяет жить как раньше. Программа софинансирования дает возможность увеличить размер будущей пенсии, получив инвестиционный доход от негосударственного пенсионного фонда или Управляющей компании.

2. Участники программы имеют право на получение социального налогового вычета на внесенные в качестве взносов деньги. Другими словами, гражданам будет возвращен ранее удержанный с них 13%-й подоходный налог. 3. Данная программа предусматривает возможность наследования.

Если гражданин умер до достижения пенсионного возраста, деньги, внесенные в программу софинансирования, возвращаются правопреемникам в полном объеме. 4. Деятельность НПФ и Управляющих компаний контролируется государственными органами — регулярно проводятся строгие проверки и ревизии пенсионных счетов.

Кроме того, взносы в негосударственных фондах застрахованы и даже в случае банкротства вкладчикам вернут деньги. 5. Необязательно осуществлять взносы в программу софинансирования пенсий строго каждый месяц. Например, вы можете внести 1000 рублей в начале года, а 11000 рублей в конце. 6. Разрешается вносить суммы менее 12000 рублей или не платить взносы в течение года.

Можно ли выйти из программы

Прекратить участие в программе можно в любой момент, подав соответствующее заявление.

С момента начала действия программы государство определило, что удваивать накопления граждан из федерального бюджета оно будет на протяжении десятилетия.

Это значит, что если россиянин в 2008 стал участником проекта и делал взносы, то его вклад будет увеличен, если же в течение 10-ти лет он прекращал участие, то на время приостановки, средства удваиваться не будут.

При желании гражданин может и вернутся в программу, если он уже ранее в ней участвовал.

Если возврат был осуществлен в 2020 году, то вносимые вклады за счет государства увеличиваться уже не будут.

Софинансирование пенсии для работающих пенсионеров

Государственная программа софинансирования для пенсионеров, которые продолжают работать, не оформляя пенсионное обеспечение, предполагает возможность вчетверо увеличить начисления. К примеру по данной системе за год были внесены 10 тыс. Соответственно они увеличиваются государством до 40 тыс.

С одной стороны такое предложение выглядит заманчиво. А с другой мало кто считает реальные цифры. Для примера стоит рассмотреть гражданина, который может рассчитывать на пенсию в 8 тыс. в месяц. В год она составит 96 тыс.

Программа софинансирования предлагает отказаться пенсионеру от этих денег вообще, то есть не оформлять пенсионное обеспечение, и вносить исправно в течение 10 лет по 12 тыс. Которые будут приумножены государством и годовой доход в таком случае составит только 48 тыс. рублей.

То есть на практике привлекательность программы государственного софинансирования для работающих пенсионеров весьма сомнительна. Рекомендуется самостоятельно рассчитать выгоду исходя из реальных показателей, а не предлагаемых выгод.

Софинансирование пенсии — как получить деньги пенсионерам

Для многих граждан актуальным становится вопрос получения накопленных средств. Пенсионеры, которые только оформляются на страховое обеспечение по старости, или те, что уже являются получателями выплат могут подать соответствующее заявление в то учреждение, где хранятся накопление:

• если им занимался Пенсионный фонд — то обращаться следует в местное отделение;
• если это негосударственный пенсионный фонд — то и оформлять единовременную выплату следует через него.

Отдельно необходимо разобраться в слухах, которые часто возникают вокруг того, что софинансирование пенсии отменят. Многие воспринимают данное положение как потерю всех вложений и возможности дальнейшего участия в данной программе. На практике речи об этом быть не может. Если и возникают подобные инициативы, то с тем, чтобы приостановить оформление новых участников. Все имеющиеся вклады при этом сохраняются.

Наследование вклада

Если пенсионер не доживает до пенсионного возраста или из-за внезапной кончины недополучил своих накоплений, то на них могут претендовать наследники.

При оформлении вклада можно сразу написать заявление с перечнем лиц, имеющим право в дальнейшем оформить на накопления наследство.

Указывать можно нескольких людей и определять даже доли в процентах, на которые можно будет претендовать.

Если заявление не было подано о возможных приемниках, то в наследство вступают близкие родственники.

Оформить унаследование можно в строго отведенные законом сроки.

Если время было упущено, то стать приемником можно обратившись в суд и доказав, что на просрочку были более чем веские основания.

В наследство могут быть переданы средства, которые еще не начали выплачиваться или же остались после начала выплат срочного порядка.

Примеры

Примеров действия программы софинансирования множество, разберем несколько из них.

Пример 1. Ильин Кирилл Матвеевич стал одним из первых участников программы и сделал свой первый взнос, в размере 4000 рублей в том же году. Государство поощрило его вступление, увеличив вклад в четверо. Почему не в 2, а в 4 раза? Все просто, Ильин К. М. на момент вступления программу уже был пенсионного возраста, но не получал никакой пенсии, по причине дальнейшего трудоустройства.

От чего зависит размер пенсии по потере кормильца? Кто получает социальную пенсию, а кто трудовую? Узнайте тут.

Какой размер пенсии по инвалидности 3 группы в 2020 году? Читайте далее.

Пример 2. Зинченко Галина Сергеевна стала участницей в 2013 году и ежегодно вносила в накопительный фонд по 12000 рублей. Каждый год государство увеличивало ее взносы, но в 2020 году гражданка внезапно скончалась, так и не дожив по пенсии. Ее отчисления, равные, на момент смерти составляли 48000 (личный вклад) + 48000 (увеличение от государства) = 96000 рублей перешли по наследству ее сыну, который сможет получить накопления после оформления всех документов о наследстве.

Участники

Принимать участие в ПГС могут:

1. Лица, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования (коротко ОПС).
2. Для тех граждан, которые получают «черную» заработную плату.
3. Люди, имеющие средний уровень оплаты труда.
4. Дети и подростки с 14 лет и старше.
5. Граждане 1966 года рождения и старше.
6. Работающие пенсионеры, не оформившие пенсионные отчисления — данная категория может увеличивать вложенные средства в 4 раза. Например, при перечислении 12 тысяч рублей за год, государство обязано увеличить накопления на сумму 48 тысяч.

Источник: zonapravosudia.ru