Средний размер оплаты труда тестировщика ПО на 01 февраля 2023 года составляет 230 000 рублей в месяц. .
Зарплаты таких сотрудников отличаются в зависимости от уровня компетенций конкретного специалиста, типа занятости, локации работодателя и других факторов.
Рассмотрим подробнее, сколько сегодня зарабатывают тестировщики ПО с корреляцией на различные факторы и сравним текущие зарплаты с предыдущими периодами.
Сравнение зарплат тестировщиков ПО в зависимости от уровня компетенций
Уровень профессиональных качеств тестировщика ПО является ключевым коэффициентом формирования его заработной платы. В IT сформировались 4 основные градации специалистов: Junior, Middle, Senior и Lead. Узнаем, сколько зарабатывают тестировщика ПО в разрезе этих характеристик на графике:
Из графика следует, что, в среднем:
- «Мидл» зарабатывает больше «Джуниора» на 63%.
- «Синьор» зарабатывает больше «Мидла» на 43%.
Наиболее заметное увеличение дохода тестировщика ПО происходит при трансформации из «Мидла» в «Синьор»-специалиста.
Сколько зарабатывает начинающий тестировщик? Поиск работы без опыта
Таблица сравнения зарплат по уровню грейда
А теперь сравним зарплаты тестировщиков ПО в таблице:
| Junior | 123 000 | — |
| Middle | 200 000 | X1,63 |
| Senior | 285 000 | X2,32 |
| Lead | 245 000 | X1,99 |
Динамика изменений среднего уровня зарплат тестировщиков ПО
График изменения зарплат по уровням (Junior, Middle, Senior, Lead) тестировщиков ПО
Востребованность специалистов в зависимости от компетенций
Уровень компетенций тестировщиков ПО прямо влияет не только на размер оплаты труда, но и на востребованность на рынке. Оцените текущий спрос на круговой диаграмме:
Как мы видим, наиболее востребованными являются специалисты уровня Senior.
Традиционно, сложнее всего найти работу по специальности тестировщика ПО «Джуну». Это подтверждает и наша диаграмма.
Сравнение зарплат тестировщиков ПО в зависимости от занятости
Влияние формы занятости оказывает меньшее влияние на оклад специалиста, тем не менее, интересно сравнить, сколько зарабатывают тестировщики ПО, трудящиеся на «удаленке», в офисе или гибридном графике. Релокация не является формой занятости, но мы также добавили ее в сравнение, так как в IT-рекрутинге под понятием «relocate» принято считать трудоустройство с последующим переездом (чаще всего в другую страну), что по сути, представляет собой новый, набирающий популярность формат трудоустройства в IT-сфере.
Таблица сравнения зарплат по форме занятости
В таблице ниже представлены зарплаты тестировщиков ПО в зависимости от формы занятости:
| Офис | 170 000 |
| Гибрид | 125 000 |
| Удаленка | 235 000 |
МИНУСЫ РАБОТЫ ТЕСТИРОВЩИКОМ. Кому эта работа НЕ подойдет?
Востребованность специалистов в зависимости от занятости
Сравним востребованность тестировщиков ПО на рынке труда, устроенных на «удаленке», в офисе или гибридном режиме. Здесь же присутствует «Релокация» по причине, озвученной выше.
Из диаграммы следует, что больше всего работодателям требуются тестировщики ПО для работы в удаленном формате.
Открытые вакансии тестировщиков ПО
В GeekLink сейчас есть 7 открытых вакансий для тестировщиков ПО. Вот примеры последних опубликованных предложений:
Методология расчета статистики:
01 февраля 2023 года мы собрали все открытые вакансии в категории Тестировщик ПО и установили максимальные, минимальные и средние оклады, которые предлагали работодатели. Зарплаты, указанные в валюте мы перевели в рубли по текущим курсам ЦБ РФ на момент формирования статистики.
Статистика обновляется в автоматическом режиме 1 числа каждого месяца. Она не отражает картину трудового рынка в целом, так как собирается только на основе данных GeekLink. Завышенные или заниженные уровни зарплат в отдельных когортах объясняются небольшим количеством вакансий, участвующих в подготовке материала.
Чем больше вакансий будет публиковаться на платформе GeekLink, тем более точными будут становиться данные, отражающие уровень зарплат тестировщиков ПО. Поделитесь своим опытом трудоустройства по этой специальности или другими полезными наблюдениями по теме в комментариях.
Источник: geeklink.io
Сколько получает тестировщик программ
Навыки специалиста напрямую влияют на уровень его заработной платы. Приведу минимальные требования работодателей.
Итак, если вы претендуете на позицию тестировщика, вам нужно:
- Разбираться в локализации дефектов и уметь их заводить.
- Знать техники тест-дизайна, тест-анализа и тестовой комбинаторики.
- Иметь навык работы с баг-трекинговыми системами: Bugzilla, Jira, YouTrack, Redmine.
- Уметь писать тест-кейсы и работать с их хранилищами.
- Иметь навыки клиентского тестирования веб-приложений.
Посмотрим, сколько денег тестировщик может получить за свои знания, умения и навыки в различных областях России. Здесь мы снова имеем среднюю температуру по больнице, к тому же russia.trud.com берет средние показатели. Медианная зарплата дала бы нам более адекватную картину.
Отдельно стоит отметить навыки автоматизации, которые весьма востребованы. На рынке труда наблюдается дефицит специалистов нагрузочного и автоматизированного тестирования, что увеличивает размер их заработной платы в среднем на 20 – 25%.
Преимуществом перед конкурентами будет:
- Умение разрабатывать скрипты нагрузочного тестирования.
- Умение работать с драйверами и надстройками автоматизированного тестирования.
- Наличие навыков работы с фрейморками автоматизированного тестирования (JUnit, TestNG и др.).
- Умение работать с системами отчетности результатов автотестов.
Заработная плата тестировщиков в других странах
По данным dou.ua стажер QA будет получать в среднем $400, а минимальная оплата труда Senior QA Engineer оценивается в $2700 в месяц. Обратите внимание, что украинские товарищи не забыли о медианных показателях, за что им отдельное спасибо.
В Нью-Йорке годовой доход QA начинается от $50 000.
Работодатели в Сан-Франциско оценивают работу тестировщиков от $65 000 в год.
В Лондоне тестировщику готовы заплатить от £30 000 в год.
Тестировщикам в Мумбаи платят от 300 тысяч рупий в год.
Как оформить резюме, чтобы получить работу QA или QC с хорошим доходом?
Достаточный размер резюме составляет 1 – 1,5 страницы, на их чтение должно уходить не более двух минут.
Информацию следует подавать емко, описывая важные моменты:
- Обязательно с разметкой: заголовки, списки с ключевыми моментами.
- При описании результатов отталкиваетесь от структуры «какая ответственность возлагалась и достижения в этой области». Опишите важные релизы, какие фичи были выпущены, какой карьерный рост произошел.
- Инструменты и опыт работы. Тестировщики мобильных приложений могут указать: Charles, Xcode, Android Studio, Fiddler. QA бэкенда используют Insomnia или Postman, либо что-то подобное. Обязательно указывайте те инструменты, с которыми был реальный опыт, а не просто теория и поверхностное знание.
Советы по прохождению интервью
Вы заинтересованы в работе настолько же, насколько компания заинтересована в хорошем сотруднике. Сохраняйте спокойствие, отвечайте на вопросы и задавайте свои. Шутки, позитивное настроение и коммуникабельность станут плюсом. Главное – не переборщить.
Как проходит процесс найма:
- Вводное интервью. Рекрутер представляет компанию, говорит о коммуникации в команде, рассказывают об ожиданиях. Слушать это стоит внимательно, после потребуется задать вопросы (некоторые специалисты специально пропускают какие-то нюансы, проверяя кандидата).
- Кандидату стоит рассказать о своем опыте, какими инструментами и методиками он пользовался ранее. Джуны могут говорить о курсах или личных проектах.
- Получение и выполнение кейса. Тестовое задание отличается в зависимости от направления: мобильное тестирование, кроссфункциональное, бэкенд или др.
- Вопросы от кандидата или инвертированное собеседование. На этом этапе происходит смена роли интервьюера, теперь претендент на вакансию может спросить про метод управления проектом (Scrum, Agile, Kanban), применяется ли CI/CD (Continuous integration city=Kyivlanguage=exp1=0https://proglib.io/p/skolko-zarabatyvayut-testirovshchiki-v-rossii-i-v-mire-2021-08-31″ target=»_blank»]proglib.io[/mask_link]
Инженер по тестированию: анализ зарплат и карьерного роста
Инженеры по тестированию ценятся на рынке, получают высокие зарплаты уже на старте и работают на удаленке. Специалисты нужны везде — в крупных компаниях и небольших стартапах. Они приносят бизнесу прибыль: помогают выпускать удобные для пользователей сайты и приложения, которые работают без сбоев.
✈️ Сколько зарабатывает
Средняя зарплата в мае 2022 года — 130 533 ₽. Опытный инженер по тестированию зарабатывает до 250 000 ₽ в месяц в регионах, а в Москве — до 385 000 ₽.
Новички на старте зарабатывают от 50 000 ₽
✈️ Чем занимается
Специалист проверяет программы и сайты. Он идет по пути пользователя и ищет ошибки в основных функциях, неудобные меню и кнопки. Когда находит, передает информацию разработчикам, чтобы они исправили недочеты сервисов.
✈️ Какой карьерный путь проходит
Есть несколько квалификаций тестировщика. Junior — джуниор, младший специалист. Middle — мидл, специалист среднего уровня. Senior — сеньор, старший специалист. Работодатели оценивают инженера по тому, над сколькими задачами он может работать одновременно, насколько эти задачи сложные, какую прибыль приносят компании.
Инженер-тестировщик: новая работа через 9 месяцев
Получится, даже если у вас нет опыта в IT✈️ Чего ждут работодатели
Они ищут специалиста, который умеет:
→ исследовать и проверять работу сайта или программы;
→ замечать ошибки и понимать, откуда они появились;
→ поддерживать стабильную работу программ;
→ актуализировать и писать тестовые сценарии, автоматизированные тесты;
Важно, чтобы специалист был внимательным, усидчивым, умел работать по заранее составленной инструкции.
Еще новичок должен разбираться в основных инструментах:
✅ системах управления тестированием и видах тестирования;
✅ отчетах в системах отслеживания ошибок;
✅ сети и протоколах передачи данных;
✅ запросах GET, POST, PUT и DELETE;
✅ понятиях мобильной разработки;
✅ работе пуш-уведомлений, управлении жестами;
✅ инструкциях для iOS и Android.
✈️ Есть ли удаленка
Большая часть вакансий — удаленка. Вы можете получать высокую зарплату и работать в крупных компаниях из любого города. Такой формат поможет экономить деньги на проезде до офиса, обедах и кофе, не тратить время и нервы в пробках и в час пик.
Офисных вакансий больше, но удаленных тоже достаточно — и в столицах, и в регионах
Источник: sky.pro