Продуктовые фреймворки и зачем они нужны
Что это – продуктовый фреймворк? Если говорить простым языком, это шаблон организации процессов, которая нужна для создания продукта. Шаблон описывает, по какому принципу будут работать сотрудники, как менеджер будет управлять деятельностью людей, в какой последовательности выполнятся действия.
Из фреймворков, адаптированных под условия конкретной задачи, складывается цикл работы над проектом. С использованием этих шаблонов легче организовать работу так, чтобы продукт был готов вовремя, сотрудники выполняли обязанности эффективно, а роли были распределены грамотно.
Scrum как основа современных фреймворков
В последние годы на смену традиционному каскадному подходу пришел Scrum, основанный на гибком подходе (agile), самоуправляемости и кроссфункциональности. Процесс работы делится на равные участки – спринты, и за время каждого из них реализуется какой-либо шаг в создании продукта.
Как Оптимизировать Xiaomi Service Framework Google Services Framework НЕ ТРОГАЙ ЭТИ НАСТРОЙКИ XIAOMI
Шаг называется инкрементом и представляет собой завершенный отрезок работы, который потенциально готов к запуску. Продуктовые фреймворки, о которых я хочу поговорить, в той или иной мере основаны на Agile или Scrum – но позволяют масштабировать процессы.
LeSS
Фреймворк «Лесс» – это что? Грубо говоря, это скрам, адаптированный под большие масштабы проекта. Даже само название LeSS расшифровывается как Large-Scale Scrum. Идея шаблона в том, чтобы применить принципы скрама на больших проектах настолько просто, насколько это в принципе возможно – потому что излишнее усложнение только создает проблемы.
Особенность фреймворка LeSS в том, что он применяется к большому числу команд, которые работают вместе над одним и тем же большим end-to-end продуктом, ориентированным на клиента.
Принципы использования.
Из сказанного вытекают следующие принципы:
- LeSS – это фреймворк Scrum. Не «улучшенная версия», не другая модель – просто скрам, отмасштабированный под большие проекты;
- больше результатов с помощью меньшего. Не нужно вводить новые роли, новую документацию – лучше повышать ответственность существующих ролей и значимость работы;
- фокус на продукте. Целиком, а не по отдельности. Это важно;
- ориентирование на клиента. Думать следует о нуждах потребителя и о его реальных проблемах;
- прозрачность. Важны реальные и осязаемые результаты, а также командная работа;
- непрерывное совершенствование. Процессы выполняются постоянно, без пауз и лишних затрат, и конечная цель – улучшать и модернизировать продукт;
- lean-мышление – мышление менеджеров в ключе снижения потерь, постоянного улучшения продукта и уважения к исполнителям;
- эмпирический контроль. Продумывайте развитие в соответствии с контекстом, а не по заданным шаблонам;
- теория массового обслуживания. Ее можно применить для работы с крупным проектом.
Spotify
Вы правы: модель имеет отношение к одноименному музыкальному сервису. Именно его создатели впервые использовали ее в ходе организационного эксперимента – и вполне успешно. Фреймворк Spotify тоже следует гибкой методолологии, но не основан на уже имеющихся моделях:
Что такое framework? Объяснение для новичков
- вместо стандартных скрам-команд используются отряды, работающие над определенными задачами – они могут сами видоизменять методологию внутри себя. Основные требования к этим группам – высокая мотивация, автономность и соответствие идеям и миссии компании;
- отряды со схожими принципами объединяются в племена, которые периодически совещаются друг с другом. Так устраняются зависимости, а команды убеждаются, что следуют единой миссии;
- существуют также отделы и гильдии – группы людей из разных команд, объединенные схожей сферой деятельности. Например, отдел бэкенд-разработчиков. Гильдия отличается тем, что в нее входят не только представители одного направления, но и те, кто интересуется этой сферой.
Nexus
Название фреймворка Nexus расшифровывается как «связь». По сути он, как и LeSS, является масштабируемой версией Scrum. Модель описывает дополнения к скраму, которые призваны гибко масштабировать процессы для многочисленных команд. Именно работа нескольких команд – то, на чем фокусируется этот фреймворк.
Организация реструктурируется в зависимости от областей, меняются роли и процессы, модифицируется структура – но только локальная. Основная остается прежней. Основная проблема этого фреймворка – он все же не способен на неограниченное масштабирование, поэтому его иногда применяют в сочетании с другими моделями.
SAFe
SAFe – Agile-фреймворк, цель которого – получить возможность использовать гибкие методологии в больших командах. Название расшифровывается как Scaled Agile Framework и само по себе говорит о масштабируемости. Модель ориентирована на экономику предприятия, очень популярна и активно используется в крупных коммерческих проектах. Фреймворк SAFe:
- унифицирует подход к выполняемым задачам, делает его более предсказуемым и упорядоченным. На оригинальный Scrum накладывается новый процессный слой, который детализирует работу;
- разделяет организацию на три уровня: командный, программный и портфолио. Уровни взаимодействуют между собой, команды разделяются на группы по 8–10 человек и создают так называемые поезда релизов – проекты, привязанные к одной программе. Каждая программа – отдельная статья бюджета;
- привязывает организацию разработки к экономике предприятия, обеспечивает четкий и понятный подход, поэтому крайне популярна в больших компаниях.
Цель фреймворка SAFe – распространить Agile-подход на крупные команды до 50, 100 и более человек.
Scrum of Scrums
Второе название модели – SoS. Это тоже фреймворк для масштабирования скрама, который рассчитан на работу нескольких команд, вместе создающих сложные технические решения. По сути, SoS описывает принцип взаимодействия Scrum-команд друг с другом с помощью так называемых амбассадоров, или послов – это представители той или иной группы, которые общаются с другими амбассадорами. Обычно коммуникация сводится к тому, чтобы легче синхронизировать друг с другом участки проекта и избежать повторяемости. Большие команды как бы разбиваются на маленькие – это упрощает связи между сотрудниками.
Продуктовые фреймворки напрямую связаны с масштабированием процессов. Когда компания растет, ее внутренняя структура усложняется, а классического Scrum становится недостаточно – они приходят на помощь. Без них управление превращается в очень сложную задачу, а эффективность сотрудников может серьезно упасть. Так что, если внедряете Agile – не забывайте о масштабировании.
Источник: deniskatkov.ru
Распространённые проблемы Android OS и их решения, часть 01
Android за последние пять — семь лет постепенно приобрел все черты надежной, стабильной и насколько это возможно защищенной от зловредов операционной системой. Но назвать OS совершенной тем не менее вряд ли получится. Гаджеты с зеленым роботом на борту время от времени преподносят неприятные сюрпризы. Но если вы думаете, что «словили» какой-то «эксклюзивный баг», то у экспертов есть специальный список проблем и их решений, при помощи которого они постараются убедить вас в обратном. Иными словами, перед вами перечень стандартных сбоев системы и приложений, которые случаются время от времени как с видавшими лучшие дни аппаратами давно ушедших лет, так и с нынешними флагманскими устройствами.
Магазин Google Play постоянно вылетает
Причина проблемы с вылетом главного цифрового магазина обычно кроется в ненормативном количестве кеша, который сам, в отличие от снега, не тает. Если вы не пользуетесь специальными программами-чистильщиками (что, в принципе, правильно), то всю работу нужно сделать ручками. Алгоритм очень простой и укладывается в четыре шага
- Настройки> Приложения и уведомления> Просмотреть все приложения
- В перечислении найдите Google Play
- откройте раздел Хранилище и кеш, затем нажмите Очистить хранилище и Очистить кеш (обратите внимание на тот факт, что более старые версии Android используют данные вместо хранилища)
- Перезагрузите ваш смартфон
Если процедура не помогла, используйте ту же последовательность шагов для вайпа кеша из Google Play Services и Google Services Framework. Обязательно перезагрузите смарт, чтобы изменения вступили в силу.
Google Play Store не закачивает приложения
Похоже, что танцы с бубном, описанные выше, не помогли. Придется «вайпить» Историю.
- Запускаем магазин
- Открываем Настройки
- Выбираем Очистить историю локального поиска
Не хватает места на устройстве
Тут можно посоветовать загрузить хороший Проводник, естественно, до того, как смарт начнет демонстрировать грустную надпись. Иногда соответствующее приложение оказывается встроенным и достается пользователю вместе с оболочкой от производителя смартфона.
Эксперты рекомендуют Files by Google или же DiskUsage. При помощи этих приложений юзер выявляет большие файлы и удаляет их, чтобы увеличить запас свободного места на устройстве. Минус этой утилиты — Google получает полный доступ к учетке пользователя и его контенту.
В отличие от приложения Google DiskUsage — утилита опенсорсная, а значит гораздо менее «любопытная». Но и у нее есть свои недостатки, Последний апдейт приложения состоялся в 2017 году.
Как мне освободить память на устройстве?
По этому вопросу есть как минимум два мнения. Разработчики по-прежнему радостно пишут свои софтовые комбайны, которые обещают содержать смартфон пользователя в полном порядке. Однако эксперты справедливо указывают, что подобного рода «великие оптимизаторы» сами пожирают память в огромных количествах. И это утверждение справедливо не только для Android OS.
Как и в большинстве мажорных операционок, термин «память» в Android обозначает RAM, а не место для хранения файлов. Чудес не бывает, и потому чем меньше программного обеспечения установлено на вашем гаджете, тем лучше бегает ваш «робот». И наоборот, чем больше приложений загружено на борт девайса, тем реальнее шанс, что пара-тройка из этих приложений работают в фоне и потихоньку «отъедают» ценные ресурсы.
Самое простое решение для освобождения памяти — это установка только тех приложений, которые вам необходимы и отсутствие всевозможного рода «вспомогательных программ».
Источник: futurita.ru