Самые востребованные программы на рынке труда

Вопрос, на кого пойти учиться в 2023 году, волнует не только выпускников школ, но и тех, кто решил сменить сферу деятельности. Какие-то профессии постепенно теряют востребованность, а другие, наоборот, испытывают необходимость в притоке специалистов. К тому же, есть такие сферы деятельности, которые никогда не перестанут быть актуальными.

В связи с этим бывает сложно определиться с направлением обучения и дальнейшей работы. В нашей статье мы расскажем о наиболее перспективных профессиях, а также разберем способы получения знаний и выбор сферы деятельности.

Последние тенденции на рынке труда

Ситуация на рынке труда в последнее время меняется стремительно. Какие специалисты будут востребованы работодателями через 10-20 лет и на кого пойти учиться в 2023 году, сказать трудно.

Можно принять к сведению лишь некоторые тенденции:

• Количество рабочих мест для специалистов с невысокой квалификацией будет сокращаться

Труднее будет найти работу кассирам, операционистам, водителям такси и т.д.

САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ: что ждет рынок труда?

Важные изменения уже происходят в нашей повседневной жизни. В магазинах мы пользуемся кассами самообслуживания, покупки совершаем на маркетплейсах, по улицам современных городов курсируют беспилотные такси. Автоматизация процессов в сфере обслуживания ведет к тому, что работники с подобной квалификацией в скором времени могут оказаться невостребованными.

• Повысится спрос на услуги IT-специалистов

Опытные IT-специалисты и сегодня вызывают у работодателей живой интерес. Они предлагают им хорошо оплачиваемую работу, приглашают к сотрудничеству с крупными компаниями, готовы соглашаться с выдвигаемыми ими условиями работы. Представители гуманитарных профессий, конечно, не могут рассчитывать на такой повышенный интерес к себе.

Для вас подарок! В свободном доступе до 16.07 —>
Скачайте ТОП-10 нейросетей, которые помогут облегчить
вашу работу
Чтобы получить подарок, заполните информацию в открывшемся окне

• Уровень разрыва между зарплатами разных работников увеличится

Довольствоваться ролью середнячка уже не удастся. Специалистам с высокой квалификацией заплатят много, остальные же будут вынуждены выполнять несложные функции за мизерные деньги. Если человек не захочет совершенствоваться и развивать свои навыки, ему придется смириться с этой ситуацией.

Топ-5 востребованных профессий в 2023 году

Тем, кто стоит перед выбором и размышляет, на кого пойти учиться в 2023 году, хотим предложить список потенциально востребованных в будущем профессий:

Это специалист, задачей которого является обработка информационных массивов. Он должен уметь обрабатывать и структурировать информацию, извлекать ту ее часть, которая сможет помочь грамотно управлять бизнесом и принимать оптимальные управленческие решения в процессе производственной деятельности, определять логические связи, выстраивать схемы и т.д. Такие специалисты необходимы не только бизнесу. Они востребованы государственными компаниями, активно задействованы в научных исследованиях, медицине, экономике и управлении.

• Инженер по искусственному интеллекту

Это программист, работающий с искусственным интеллектом. Сегодня такая технология широко распространена в практике многих крупных компаний. Одним из самых простых примеров является приложение «Яндекс.Навигатор». Благодаря ему мы дистанционно можем оценить существующие дорожные условия и облегчить процесс своего передвижения по транспортной магистрали. Научить искусственный интеллект выполнять эту задачу и призван данный специалист.

Активность интернет-продаж возрастает с каждым днем. Показатель продаж в социальных сетях за 2021 год увеличился на 36 %. Сегодня практически у каждого магазина, салона красоты, мастерской или пекарни есть не только свой веб-сайт, но и несколько аккаунтов в социальных сетях. Для того чтобы вести эти страницы, требуются подготовленные люди. Они будут публиковать актуальную для пользователей информацию, контактировать с подписчиками, организовывать конкурсы, размещать полезные статьи и визуальный контент.

• Специалист в области информационной безопасности

В защите нуждаются не только личные данные пользователей, но и целые системы. Задачей специалиста в области информационной безопасности является выявление и устранение слабых мест в ПО и разработка эффективных систем защиты.

• Интернет-маркетолог

Активное распространение бизнеса в онлайне ведет к росту конкуренции. Для разработки и реализации стратегии продвижения в этой сфере и необходим специалист, имеющий квалификацию интернет-маркетолога. Он отвечает за узнаваемость бренда, старается вызвать лояльность клиентов и обеспечить высокий уровень продаж.

5 классических профессий, которые будут актуальны всегда

Рассуждая о том, на кого пойти учиться в 2023 году, многие сразу отказываются рассматривать эту профессию как вариант своей будущей карьеры. Причина – боязнь низких заработков. Однако эта ситуация в любой момент может измениться. Уже сегодня врачи, работающие в частных клиниках, не только получают достойное вознаграждение за свой труд, но и располагают широкими возможностями для профессионального роста.

Узнай, какие ИТ — профессии
входят в ТОП-30 с доходом
от 210 000 ₽/мес

Команда GeekBrains совместно с международными специалистами по развитию карьеры подготовили материалы, которые помогут вам начать путь к профессии мечты.

Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. 86% наших учеников с помощью данных материалов определились с карьерной целью на ближайшее будущее!

Скачивайте и используйте уже сегодня:

Александр Сагун
Исполнительный директор Geekbrains

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

Получить подборку бесплатно
Уже скачали 21667

В зависимости от специализации вы можете стать:

• Врачом-терапевтом, который ведет прием как специалист общей практики. Он занимается диагностикой состояния здоровья пациентов, разрабатывает схемы лечения, назначает лекарства и рекомендует необходимые профилактические мероприятия.
• Хирургом, который кроме диагностики и лечения проводит операции, решая таким образом серьезные проблемы человеческого организма.
• Педиатром, занимающимся здоровьем детей и подростков.
• Патологоанатомом, который на основе изучения биоматериалов делает выводы о том, какие изменения в органах и тканях человека привели к гибели организма человека.

Профессия врача имеет огромное количество специальностей: офтальмолог, онколог, уролог, стоматолог и т. д. В некоторых случаях специализации могут объединяться: травматолог-ортопед, акушер-гинеколог. Но в любом случае это профессия для тех, кто обладает умом, хорошо развитой памятью чувством такта.

Этой профессии предпочтение отдают преимущественно женщины. Косметологи осуществляют уходовые процедуры за лицом и телом, устраняют косметические дефекты внешности, проводят лечебные процедуры, способствующие избавлению от различных кожных проблем. Для того чтобы стать косметологом, требуется базовое медицинское образование и хорошие знания по химии и биологии.

Это человек, занимающийся разработкой программного обеспечения и пишущий коды компьютерных программ. Ежемесячные доходы высококлассных специалистов в этой области составляют до 220 000 рублей в России и до 500 000 рублей за границей. Конечно, для достижения таких результатов требуются особый аналитический склад ума и способность на протяжении длительного времени выполнять сложные монотонные задачи.

Направления деятельности программистов различны:

• Программисты, работающие в прикладной сфере, пишут программы для бухгалтерий, отделов статистики, разрабатывают игры, приложения и т. д.
• Системные программисты осуществляют работу с операционными системами и сетями, разрабатывают их интерфейсы. Это самая востребованная и хорошо оплачиваемая специальность.
• Web-программисты разрабатывают сайты, оформляют их интерфейсы, создают программы для сбора данных и т. д.

Если вы подумали, на кого пойти учиться в 2023 году, и остановили свой выбор на этой профессии, не забудьте о том, что при всей привлекательности у нее есть свои минусы. Это, прежде всего, сложность и большой объем задач, которые приходится решать на протяжении длительного периода времени, не отрываясь от экрана компьютера. Нередко это оставляет свой отпечаток на личности человека, порождает проблемы с социализацией.

Люди, отвечающие за разработку и внедрение новых технологий. Благодаря им наша жизнь становится легче и комфортнее. Они внедряют в производство и наш быт автоматизированные системы, роботизируют рутинные работы. Заработок хорошего инженера на сегодня может достичь 150 000 рублей.

В перечень задач, стоящих перед этим специалистом, входят:

• разработка технических проектов;
• создание технической документации;
• налаживание работы машин и механизмов;
• решение вопросов стандартизации;
• исследовательская и аналитическая деятельность;
• профилактика и ремонт оборудования и производственных линий.

Сфер применения данной профессии очень много: строительство, металлургия, добыча и переработка полезных ископаемых, автомобилестроение, охрана труда и пр.

Решая вопрос о том, на кого пойти учиться в 2023 году, обязательно обратите внимание на возможность получить профессию логиста. Эти люди занимаются рационализацией процессов движения товарных потоков и ищут оптимальные пути доставки грузов по стране и по всему миру. Их доходы составляют до 120 тыс. руб. ежемесячно.

Источник: gb.ru

Рынок труда в России

Анализ рынка труда в России за 2022–2023 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

Но в 2023 году ситуация в РФ изменилась, что связано с постепенной стабилизацией экономики, рынка труда, торговой и финансовой сферы.

Формирование рынка труда: основные факторы

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2022-2023 оказывают влияние следующие факторы:

1. Война на востоке Украины.
2. Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
3. Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
4. Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
5. Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
6. Демографический кризис.
7. Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
8. Переход экономики в фазу стагнации.
9. Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:

1. Наблюдается дифференциация по регионам.
2. Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
3. Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
4. Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.

Востребованные группы профессий в 2018-2019 гг.

Рынок труда в России в 2022–2023: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2022 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

• 12 — поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
• 30 — новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
• 25 — если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
• 31 — работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2022–2023 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались.

Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

• маркетологах;
• бухгалтерах;
• финансистах;
• аудиторах;
• экономистах;
• программистах;
• айтишниках.

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

Безработица в России и странах мира

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2022 года — это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2023 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

1. Информационных технологий.
2. Финансовых организаций.
3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
4. Медицинской области.
5. Фармакологии.

В 2023 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере.

Уровень занятости в 2023 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2022 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России.

При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2022 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2023 года.

По прогнозам Росстата безработица в РФ достигнет уровня в 4,7%.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

1. Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
2. Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Актуальные вакансии в 2022–2023 году

Несмотря на массовые сокращения в 2022 – начале 2023 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2022 – начале 2023 года, входили:

• Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
• Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
• Программисты.
• Медсестры, медбратья, санитары.
• Врачи.
• Специалисты, которые занимались продажами.
• Водители.
• Логисты.
• Операторы колл-центров.
• Секретари.
• Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Соотношение количества резюме и предлагаемых вакансий в 2022 году

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

• региональная;
• структурная;
• фрикционная;
• латентная.

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

• Ухудшение экономических показателей.
• Социальная напряженность.
• Отделение регионов от центра.
• Развитие преступности.
• Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2022–2023 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Таким образом, в течение 2022–2023 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от 4 до 7,5 % россиян.

Таблица: уровень безработицы в разных регионах РФ

Регион РФ	Уровень безработицы	Минимальные показатели	Максимальные показатели
Центральный федеральный округ	3,2 %–5,8 %	Москва — 3,2 %	Ивановская область — 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ	12,5 %	Ставропольский край	Республика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ	4,9 %	Санкт-Петербург	Ненецкий автономный округ
Южный федеральный округ	6,8 %	Краснодарский край	Калмыкия
Приволжский федеральный округ	5,2 %	Самарская область	Кировская область
Уральский федеральный округ	5,9 %	Ямало-Ненецкий автономный округ	Курганская область
Сибирский федеральный округ	7,5 %	Республика Тыва	Новосибирская область
Дальневосточный федеральный округ	6,3 %	Магаданская область	Еврейская автономная область

Рынок труда в 2022–2023 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2022 и в 2023году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

Рекомендуем посмотреть видео про тренды профессий:

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

• Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
• Безработица продолжает расти.
• Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
• На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
• Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
• Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
• Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
• Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
• Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2023 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

• Республика Тыва — на 9 %.
• Крым — на 5,5 %.
• Омская область — на 5 %.
• Ивановская область — на 4,6 %.
• Татарстан — на 4,2 %.

Итак, в начале 2023 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2023 году мешают развиваться такие факторы:

• Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
• Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
• Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
• Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
• В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

Самые востребованные специальности в 2023году

Структура рынка труда и трудовых ресурсов в нынешнем году демонстрирует процессы, которые будут характерны для российской занятости населения в последующие несколько лет. Тотальная роботизация, переход к информтехнологиям, изменение экономической конъюнктуры рынка говорят о том, что работодателям нужны не просто работники, умеющие делать все.

На работу будут нанимать людей, которые способны креативно мыслить, быть компетентными в нескольких сферах одновременно, владеть иностранными языками, быть готовыми к обучению и погружению в более узкие сферы производства.

Востребованные рабочие специальности

В 2023 году на первые строчки по востребованности выходят специалисты в сфере ИТ. На вторую позицию аналитики отправили маркетологов, инженеров, людей, занимающихся продажами и торговлей.

Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. Гарантированный доход 7-10% годовых в валюте. Все подводные камни и личный опыт, как заработать, а не потерять 40% из-за неправильных инвестиций.
Все подробности — подписывайтесь на проверенный телеграмм канал https://t.me/homeindubai.
Как переехать жить в Дубай с семьей: резидентская виза, банковские счета, выбор жилья, школа для ребенка, все на личном опыте — https://t.me/homeindubai.

Айтишники, маркетологи, инженеры, менеджеры вынуждены конкурировать с людьми, которые разбираются в нескольких сферах одновременно. В основном это фрилансеры или специалисты, сумевшие освоить смежную профессию, углубить практические и теоретические навыки.

Офисные работники постепенно вытесняются фрилансерами, которые не хотят целый день сидеть в душном офисе, а предпочитают работать удаленно. В связи с этим аналитики рекрутеры отмечают, что в 2023рынок труда стабилизировался, на 4–6 % увеличилась средняя заработная плата.

Вместе с тем около 1/3 работодателей не решается на повышение окладов, опасаясь кризиса и отсутствия доходов постоянного характера. Надбавку получат в основном представители дефицитных профессий.

В перечень самых востребованных специальностей в 2023 и другие годы входят (кроме, уже указанных выше):

• программисты;
• сисадмины;
• веб-дизайнеры;
• инженеры;
• представители социальных профессий;
• переводчики;
• психологи;
• медики;
• специалисты по кадрам;
• каменщики;
• слесари;
• сварщики;
• токари;
• монтажники;
• электромонтеры;
• бурильщики;
• машинисты;
• операторы промоборудования;
• технологи химических и промпредприятий.

В профессионалах ценятся стрессоустойчивость, коммуникативные способности, эмпатия, нестандартное мышление, широкий спектр практических навыков. Во многих регионах, как и прежде, наблюдается нехватка рабочих кадров. Это связано с тем, что профессии каменщика или сварщика не пользуются популярностью среди выпускников школ.

Рекомендуем посмотреть видео про требования на рынке труда:

Источник: visasam.ru

Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее

Сколько получают россияне: средняя, медианная и модальная зарплаты

Средняя заработная плата в России в 2022 году — 64 191 рубль до вычета налогов. По данным Росстата, 55 846 рублей в среднем получали на карту жители страны. Это сумма не только окладов, но и всех прочих начислений — премий, бонусов, отпускных и компенсаций. Однако реальную картину на рынке труда этот показатель не отражает. Все дело в большом расслоении по доходам.

По расчетам того же Росстата, на 10% самых обеспеченных россиян приходится 30% всего объема денежных доходов в стране. Это очень высокий уровень по сравнению с Европейскими странами и Китаем, однако в США и Турции расслоение еще больше.

Объективнее показатель медианной заработный платы — срединная зарплата, при которой половина (50%) работников получают меньше этого уровня, а половина — больше. Росстат еще не публиковал данные по этому показателю за 2022 год, однако в 2021 году он составлял 35 370 рублей. По своим данным показатель рассчитывает также «СберИндекс», один из лидеров по количеству зарплатных клиентов.

В Сбере посчитали, что медианная зарплата в России в феврале 2023 года составляет 42 024 рубля. Получается, что половина россиян получает меньше 42 тыс. рублей в месяц или 2,6 прожиточного минимума. Есть также третья метрика — модальная зарплата. Ее можно определять на разных уровнях: по стране, области, городу, компании.

Это заработная плата, которая встречается в определенной выборке чаще всего. Проще говоря, модальная зарплата — самая распространенная. Этот показатель Росстат публикует выборочно. В последний раз опубликовал в апреле 2019 года. Тогда служба статистики называла цифру 23,5 тыс. рублей, что соответствовало примерно 49% от средней зарплаты.

Если исходить из того же соотношения, то модальная зарплата в 2022 году составила 31 453 рубля или 2,2 прожиточного минимума. Однако и это плохо отражает реальное положение с точки зрения конкретных регионов. Для сравнения: средняя зарплата в Чечне составляет 31 291 рубль, а на Чукотке в 4 раза больше — 130 738 рублей. Это регионы-лидеры по минимуму и максимуму этого показателя в России.

Поэтому важна не только номинальная величина заработной платы, но и ее реальная величина. На эти суммы в обоих регионах можно получить примерно одинаковый набор услуг и товаров.

Средняя зарплата (2022 год, Росстат)	Медианная зарплата (февраль 2023 года, «СберИндекс»)	Модальная зарплата (2022 год, собственные расчеты на основе прошлых лет)
Величина	64 191 рубль до уплаты НДФЛ	42 024 рубля	31 453 рубля

Поэтому когда мы говорим о высокооплачиваемых профессиях, то нужно понимать, относительно какой метрики рассматривается высокая зарплата. В этом материале рассматриваем средние зарплаты для специалистов, которые указываются в вакансиях при поиске сотрудников.

Самые высокооплачиваемые профессии в 2023 году

В этой статье мы намеренно упускаем предложения для топ-менеджеров. Как правило, на открытый рынок труда такие вакансии не попадают, а разница в зарплатах значительна в зависимости от сферы деятельности компании. Мы проанализировали предложения по зарплате на популярных сайтах с вакансиями, охватывая всю Россию.

Однако стоит помнить, что разброс в реальности по некоторым секторам может быть значительным. Конечный размер зарплаты зависит от типа компании или организации и региона. В маленьком городе в госведомстве платят меньше, чем в столичных регионах и областных центрах в корпорациях.

ИТ-специалисты

Ожидаемо в топ высокооплачиваемых вакансий входят айтишники, но с прошлого года ситуация немного изменилась. Герман Греф рассказал, что Сбер столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов. Компания ищет в основном уже специалистов с опытом, а не начинающих. К тому же бум курсов по программированию породил огромную группу специалистов без опыта, поэтому конкуренция на начальном этапе большая. Если решились войти в IT, то будьте готовы первые два года работать за небольшую зарплату. Самые высокооплачиваемые IT-специалисты — это профи уровня middle, то есть с опытом работы от 1 года до 3 лет:

Специальность	Средняя заработная плата
Кибербезопасность	220–250 тыс. рублей
Backend-разработчик	150–200 тыс. рублей
Frontend-разработчик	130 тыс. рублей
Мобильный разработчик	150 тыс. рублей
Системный аналитик	150–220 тыс. рублей
Data Scientist	260–300 тыс. рублей

Специалисты по работе с нейросетями