Само-софт
За двадцатишестилетний период деятельности, компания «САМО-Софт», проделала большой путь от первопроходца в сфере информационных технологий в туризме до одного из ведущих лидеров среди разработчиков программного обеспечения, работающих на благо туристической отрасли.
Мы гордимся тем, что нам удалось достичь весомых результатов и завоевать прочные позиции на рынке. Мы первые предложили туристическому бизнесу новую идеологию — внутриофисную автоматизацию в виде специализированного программного решения для организации работы турфирм. Мы рады, что вносим ощутимый вклад в формирование рынка специализированного программного обеспечения для туристических компаний, предоставляя тем самым новые возможности турбизнесу и открывая перспективы для его дальнейшего развития.
Рейтинг компании:
Другие названия:
Само-софт (ООО)
+7 (499) 400-24-29
+7 (916) 658-82-03
+7 (910) 008-39-69
+7 (499) 400-24-29
Сфера деятельности:
Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис
Написать отзыв про Само-софт
Ремонт-55 Ремонт-55
Цена от 450 Рублей за м2 под ключ Цена 250 Рублей за м2
Адвокат по уголовным делам в Москве
Александров
Алексеевка (Белгородская область)
Альметьевск
аренда минивена в Москве
Архангельск
База отдыха в Подмосковье
Бахчисарай
Белокуриха
Белореченск
Белоярский
Берёзовский
Биробиджан
Благовещенка
Благовещенск
Благодарный
Богданович
Большой Камень
Борисоглебск
Бугуруслан
Буденновск
Бутурлиновка
Великие Луки
Великий Новгород
Великий Устюг
Верхнеуральск
Верхний Тагил
Верхний Уфалей
Верхняя Пышма
Верхняя Салда
Владивосток
Владикавказ
Волгодонск
Волгореченск
Волоколамск
Воскресенск
Временная регистрация в Москве
Всеволожск
Презентация основных возможностей САМО тур
Всем физкульт-привет! Рад Всех абсолютно замечать! Посмотрите и конечно мою страничку Балкон кабинет под ключ
Вышний Волочек
Вятские Поляны
Георгиевск
Горки Ленинские
Горно-Алтайск
Горячий Ключ
Губкинский
Гулькевичи
Гусь-Хрустальный
Дальнереченск
Десногорск
Димитровград
Днепр (Днепропетровск)
Долгопрудный
Домодедово
Екатеринбург
Еманжелинск
Железноводск
Железногорск
Железнодорожный
Забайкальск
Западная Двина
Заполярный
Звенигород
Зеленоград
Зеленодольск
Зеленокумск
Зубова Поляна
Ивано-Франковск
Ивантеевка
Кавалерово (Посёлок городского типа)
Калининград
Каменск-Уральский
Каменск-Шахтинский
Камень-на-Оби
Кандалакша
Картонные коробки купить в Санкт-Петербурге
Кинель-Черкассы
Кировск (Ленинградская область)
Кисловодск
кодирование от алкоголизма в Уфе
кодирование от алкоголизма уфа
Кольчугино
Комсомольск-на-Амуре
Константиновск
Костомукша
Котельники
Краматорск
Красная Поляна
Красногорск
Красное Село
Краснозаводск
Краснослободск
Красноуральск
Красноуфимск
Красноярск
Красный Бор
Красный Сулин
Кривой Рог
Кропивницкий
Курганинск
Лениногорск
Ленинск-Кузнецкий
Лесозаводск
лесосибирск
Лечение наркомании в Уфе
Лечение наркомании Уфа
Ликино-Дулёво
Лихославль
Лодейное Поле
Лосино-Петровский
Магнитогорск
Малоярославец
Межвежьегорск
Междуреченск
Мелитополь
Минеральные Воды
Михайловка
Мончегорск
Московская Область
Муезерский
Муравленко
Набережные Челны
Наро-Фоминск
Невинномысск
Нефтекамск
Нефтекумск
СОФТ САМ ИЩЕТ И МОНТИРУЕТ ВИДЕО С TIKTOK В НАРЕЗКУ
Нефтеюганск
Нижневартовск
Нижнекамск
Нижний Новгород
Нижний Тагил
Нижняя Тура
Новая Чара
Новоалександровск
Нововоронеж
Новокузнецк
Новокуйбышевск
Новомичуринск
Новомосковск
Новополоцк
Новороссийск
Новосибирск
Новотроицк
Новоуральск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Новый Оскол
Новый Уренгой
Нязепетровск
Октябрьский
Орехово-Зуево
Павловский Посад
Первомайское
Первоуральск
Переславль-Залесский
Петрозаводск
Петропавловск
Петропавловск-Камчатский
Питкяранта
Подпорожье
Посёлок Афипский
Посёлок Ахтырский
Поселок Грибановка
Поселок Запрудня
Поселок Любучаны
Поселок Правдинский (Пушкинский район)
Поселок Раевский
Поселок Сабетта
Поселок Таксимо
Похвистнево
Прокопьевск
Промокод 1xbet на сегодня
Промышленная (Посёлок городского типа)
Прохладный
Райчихинск
Рассказово
Ростов-на-Дону
Санкт-Петербург
Саяногорск
Светловодск
Светлогорск
Светлоград
Севастополь
Северобайкальск
Северодвинск
Северодонецк
Североуральск
Село Дубовское (Ростовская область)
Село Кожевниково (Томская область)
Село Шипуново
Серафимович
Сергиев Посад
Симферополь
Славянск-на-Кубани
Советская Гавань
Солнечногорск
Сосновый Бор
Среднеуральск
Ставрополь
Станица Брюховецкая
Станица Гиагинская
Станица Динская
Станица Ильская
Станица Ленинградская
Станица Северская
Станица Холмская
Старая Русса
Староминская
Старый Оскол
Стерлитамак
Ува (поселок)
Установка ГБО в Оренбурге
Усть-Илимск
Усть-Лабинск
Франкфурт-на-Майне
Ханты-Мансийск
Хмельницкий
Чайковский
Черноголовка
Черногорск
Шлиссельбург
Шпангенберг
Электрогорск
Электросталь
Электроугли
Эротический массаж Уфа
Южно-Сахалинск
Южноуральск
Ялуторовск
Отзывы сотрудников о работодателе Само-софт (7)
- По дате
- По рейтингу
Александр (Бывший сотрудник)
Город: Москва
15:50 02.03.2020
Плюсы в работе
рядом с метро
зп вовремя
Отрицательные стороны
нет обучения
за глаза обсуждают зп и уровень работы
увольняют без предупреждения
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Роман (Бывший сотрудник)
Город: Москва
12:56 08.02.2019
Плюсы в работе
— Неплохой, разносторонний коллектив
— Относительно удобно добираться
Отрицательные стороны
Скажу сразу — пришёл на позицию оператора базы данных и смысл моей работы был сравнивать отели-страны у разных тур-операторов и делать так чтоб всё совпадало и у нас и у них.
Странное оформление: а) пришёл 2 июля 2018, оформили с 3 и б) когда уже меня взяли сначала почему то хотели записать как менеджер?! я настоял на оператор базы данных, как и было указано в вакансии.
Проработал я в это компании 4 месяца — с июля по октябрь. Почитав прошлые отзывы, могу подтвердить что: 1) часть зарплаты выдают в конвертах 2) отсутствие дмс 3) нет развития. Когда спрашивал у непосредственного начальника ответил уклончиво, хотя при мне,например, было 2 группы, которые обучались английскому 4) Директор — Россихин А. В. — показал себя не с очень хорошей стороны.
Допустим были люди из другого подразделения, которые часа на 2-3 позже приходили. Однажды из 3-4 человек из комнаты на рабочем месте был только 1, и нормально. Ещё хлеще было когда один сотрудник «липовые» больничные таскал, и тоже нормально.
Зато когда я в 1 момент косякнул, товарищ директор мало того, что обсудил мой проступок на всю комнату(Слышали думаю и в соседних, поскольку по обычаю все двери в компании окроме входной открыты обычно), так ещё и потом условие поставил. Неделю его не было, я реально постарался и в итоге договорились, что буду работать из дома и за определённый обЪём работы буду получать на карту. Октябрь поработал, в ноября выззвал меня Россихин сказал, что не справляюсь мол. Самое интересное, что не 1 на 1 разговаривал, а ещё непосредственного начальника вызвал. В итоге меня уволили без з/п за часть ноября и ещё хотели 31 октября, хорошо Тётка из бухгалтерии написала в трудовой 1 ноября и все справки дала!
В общем, ребят, туда нужно идти только на время и опытному спецу, поскольку вся эта дружелюбная атмосфера не более чем прикрытие реальности.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Имя (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14:49 27.11.2017
Плюсы в работе
Работа моя в компании длилась пару лет. Не Бог весть что, но … Было много положительного и интересного в работе. Саморазвитием там можно было заниматься не переставая. Вам понравится, если Вы умеете не обращать внимания на колкости и пропускать мимо ушей двусмысленные намеки. Если Вы будете читать книги, что читает директор, смотреть фильмы, что смотрит директор, то Вам нечего бояться. Вы найдете общий язык, Вам понравится 🙂
Коллектив в компании разнообразный и разносторонний. Есть действительно очень хорошие и умные люди, очень. Благодарю судьбу, что встретились они на моем пути. Еще из положительного – новогодние корпоративные поездки.
ЗП на моей памяти – последний день месяца. Если уходите в отпуск в середине месяца, то зп можно было получить за весь месяц полностью. Наверное, это и были отпускные, потому что при увольнении ни о каких компенсациях речи не шло. Я не бухгалтер, не могу сказать насколько, при таком расчете, Вы оказываетесь в плюсе или минусе.
Отрицательные стороны
Теперь хотелось бы остановиться на отрицательных моментах:
*Расчет ведется полным месяцем…Дни, когда Вы пришли в компанию в конце месяца и уволились в начале месяца никто не учитывает. Парой дней, очевидно, можно пренебречь. ЗП не является белой.
*Теперь об отношении в коллективе. «Старички» могут позволить себе опоздать, забегая в магазин по пути на работу за продуктами. Для Вас же это будет непозволительно. С работой все как в армии, дедовщина процветает.
Вам будет предложено (от чего естественно не откажешься) выезжать к клиентам вместо просиживания в офисе, выстаивать выставки (хотя можно было и чередоваться, на мой взгляд), работать над огромными отчетами, с которыми не хочет возиться «старший» сотрудник. Шокирующим моментом можно назвать то, что глава компании позволяет себе обсуждать одного сотрудника с другим. Причем не тишком, как с доверенным лицом, а во всеуслышание. Ну и естественно, куда же без подхалимов и прихлебал. Есть и такое.
Резюме: в целом было неплохо, пока по неизвестным причинам, не случилось мне попасть в немилость «директоровому вротзаглядывающему». Не знаю точно какие были жалобы, но преподносилось в таком ключе, будто работа не выполнялась совсем.
Зарплата: серая
Соответствие рынку: рыночное
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Аноним (Бывший сотрудник)
Город: Москва
20:38 10.06.2017
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Маленькие зарплаты, нет премий, отсутствие карьерного роста, нет обучения
Зарплата: серая
Соответствие рынку: ниже рынка
Общее впечатление: не рекомендую
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Город: Москва
10:27 02.09.2014
Плюсы в работе
Дружный коллектив-как вторая семья,
При хорошем уровне англ. языка будет возможность ездить в командировки,
Корпоративы за счет компании (новогодние).
Отрицательные стороны
Маленькие зарплаты(больше в конвертах дают)
Нет карьерного роста, нет дмс
Никакого внутренного обучения
Руководство:
Условия труда:
Карьерный рост:
Таисия (Сотрудник)
Город: Королёв
15:42 02.03.2021
Плюсы в работе
Я работаю в компании с 2008 г. На мой взгляд в компании есть всё: полное оформление в соответствии с ТК РФ, хороший дружный коллектив, хорошая зарплата всегда вовремя, премии по итогам работы за месяц и годовые, удобные рабочие места, удобное расположение офиса. Теннисный стол, дартц, тренажер, отличный кофе, чай, фрукты, печеньки. До пандемии были зарубежные командировки.
Корпоративные праздники, выезды на природу. Всё очень по-семейному, руководство всегда относится с пониманием к разным жизненным ситуациям, всегда можно отпроситься. В период пандемии нас перевели на удаленную работу раньше, чем это стало мейнстримом. Периодически в компании устраиваются корпоративные курсы английского. Скидки на покупку туров, если собираетесь в отпуск.
Интересные и нестандартные задачи в работе, интересные люди, партнерские и уважительные отношения с клиентами.
Что касается профессионального и карьерного роста. Странно, что в отзывах пишут об отсутсвие обучения. Насильно научиться ничему нельзя, хотите попробовать что-то новое, можно обратиться к старшим сотрудникам, узнать у них, где найти нужную информацию, попросить помощи с решением какай-то задачи. Инициатива учиться должна исходить именно от вас, а не от работодателя.
Если вы хотите пойти на какие-то курсы, например, языка, программирования или еще что-то, объясните руководству для чего вам это нужно, какие задачи вы сможете делать лучше и какая польза от этого будет компании и тогда учеба будет за счет компании. Я прошла несколько обучений диджитал маркетингу в нетологии и цехе, неоднократно посещала конференции.
В работе всегда приветствуется ответственность и доведение задачи/проекта до конкретного результата. Если Вы такой человек, то карьерный рост будет. Если Вы из тех, кто ждет, что ему скажут, что надо делать, а потом еще за вами надо работу проверить и вам не важен результат вашей работы, то скорее всего после вашего ухода здесь появится еще один отзыв со знаком «-«. Всем удачи.
Источник: pravda-sotrudnikov.ru
Как создавать софт, который действительно работает?
Вы на самом деле думаете, что у вас есть все для создания классного софта? Я открою вам один секрет: это нелегко и требует больших усилий, но всему этому можно научиться.
Вот мой список того, что необходимо для разработки проектов программного обеспечения, которое действительно хорошо продается и хорошо работает:
Научитесь создавать продукт для людей
Создание продукта для людей – это такое же умение, как и многие другие, и ему можно научиться. Я не имею ввиду визуальный дизайн (хотя это тоже является частью процесса). Я говорю скорее о том, чтобы распознать проблему и понять, как обеспечить такое взаимодействие человека с компьютером, которое гарантирует пользователю успешное решение проблем без каких-либо затруднений, вместо того, чтобы просто создавать самое что ни на есть стандартное CRUD-приложение для работы с базами данных, которое включает несколько типичных UI-компонентов.
Для этого на первых порах можно делать следующее: анализировать софт других разработчиков и то, какие задачи вам нужно решить с помощью данных программ, и что вам нужно сделать, чтобы решить их. Например, как много кликов мышкой мне нужно сделать в программе для работы с электронной почтой для того, чтобы написать ответ? Сколько мне нужно прочитать меток?
Как часто мне нужно переключаться между мышью и клавиатурой? Помогает ли мне это в решении общеизвестных задач. Как насчет поиска всех вложений из писем от определенного человека – вы будете удивлены тем, как трудно это сделать с использованием ПО!
Освойте и используйте несколько языков
Если другой язык (или другая среда разработки) является лучшим решением или дает вам большие преимущества, то используйте его. Часто овладение очередным инструментом не стоит дополнительных усилий.
Не стоит недооценивать значение чего-то нового для рабочей среды: все новинки должны быть проверены, задействованы, защищены, должен быть произведен контроль – а это может занять годы.
Не ведитесь на рекламу
Используйте то, что является для вас наилучшим. Если ваша продуктивность высока на PHP, то и работайте с PHP. Конечно, иногда технологии на самом деле способны увеличить продуктивность или дать другие существенные преимущества, но я не преувеличу, если скажу о том, что это огромная редкость – такое встречается, пожалуй, раз или два в десятилетие.
Не попадитесь на крючок, поверив, что основная идея хороша только потому, что существует множество вариаций конкретной технологии. На самом деле это может указывать на то, что люди отчаянно ищут технологическое решение для неправильного подхода.
Для примера, MVC на стороне клиента для практически любого типа функциональности веб-приложения добавляет оверхэд (потому что при большем количестве слоев и необходимо больше интерфейсов между ними), уменьшает продуктивность (нужно писать больше кода, а слои усложняют процесс устранения ошибок) и на деле не улучшает пользовательский опыт.
Дизайн пользовательского интерфейса – это тяжелая работа, и использование MVC на стороне клиента не сотворит для вас магии.
Придерживайтесь одного стиля
Вместе с языками, фреймворками, библиотеками меняется и то, как вы используете язык – подобно сезонам. Один месяц вы вовсю использовали замыкания (closure), а в следующем узнаете, что это уже устарело.
Попробуйте уменьшить когнитивный стресс во время написания кода и отладки, чтобы вы могли спокойно думать над решением проблем, которые вам действительно надо решить.
Внедряйте минимально жизнеспособное решение
С этим нельзя переборщить: во время написания кода не пишите ничего, в чем код на самом деле не нуждается для нормальной работы. Не думайте заранее о том, как вы сможете расширить его в будущем. Все равно вся будет так, как вы не предполагали. Сосредоточьтесь на коде, который работает, и лучше пишите тесты, нежели тратить время на абстрактные предположения.
И не забывайте: код не высечен в камне. Его несложно реорганизовать или переписать позже, когда вам действительно нужно будет изменить или расширить его, и когда вы будете знать реальные требования.
Избегайте сложностей
Я не использую такие препроцессоры CSS или HTML, как HAML или Sass (если вам удобно с ними работать, то используйте их на здоровье и повышайте свою продуктивность!) – мой стиль написания кода и «полировки» приложений требует много возни и переделок, и для меня намного проще возиться с кодом на низшем уровне (например, просто копируя и вставляя стили и работая со средствами разработки в браузере напрямую в файле CSS).
И хотя мне очень нравится CoffeeScript, для меня все же легче просто полностью написать JavaScript. Для меня недостаточны преимущества в виде немного более чистой синтаксической конструкции и лучших языковых возможностей, чтобы потом разбираться с дополнительными шагами компиляции, более сложными настройками и дополнительным уровнем абстракции при отладке.
Все эти сложности – относительны. То, что мне кажется ужасно сложным, вы можете воспринимать как простое и естественное. Чтобы понять, какие виды работ являются для вас наилучшими, потребуется время.
Будьте честны с собой – если вы чувствуете неудобство в использовании того или иного инструмента, то, возможно, не стоит пытаться приспособить это к вашему стилю работы. Просто найдите то, что вам лучше подходит.
Кодирование > Конфигурация
Легко попасть впросак, чрезмерно полагаясь на код, написанный другими людьми. Должно быть (как вы полагаете), если многие используют этот код, то он должен быть качественным. Ведь правда? Между прочим, именно поэтому большинство людей пользуются Windows. Это то, что называется «разумной достаточностью» (satisficing), или стремление к чему-то, что кажется для достаточным для человека.
Ваш мозг всегда старается найти самое легкое решение. Он скажет вам забыть о каком-либо компоненте или библиотеки, и большинство программистов согласятся с этим. Зачем заново изобретать велосипед и страдать от известного синдрома «Придумано не нами» (Not Invented Here)?
Выбор уже готового компонента – это практически всегда не самый оптимальный путь для решения проблемы. Подобные инструменты решат вашу проблему на 80%. А затем внезапно обнаружится, что для этой простой, казалось бы, вещи, которая выглядела такой простой, нет возможности конфигурации.
И теперь вам нужно заняться реорганизацией исходного кода и исправлением ошибок в выбранной библиотеке, и в конечном итоге сделать разветвление кода. После этого вам нужно понять, как правильно выполнить тесты, и здесь вдруг выясняется, что возможность проведения тестов просто-напросто отсутствует. А затем… И все в том же духе.
Не забывайте, что вы программист, а не конфигуратор
Попробуйте отслеживать время и то, чем именно вы занимаетесь во время программирования. Сюда входят: размышления о способе внедрения специфической фичи, разработка человеко-машинных интерфейсов и обеспечения взаимодействия, создание планов и списков задач для внедрения определенной функции, выбор инструментов и библиотек, облегчающих работу, создание прототипов, написание самого кода, тестирование и выполнение итераций для поиска ошибок и обеспечения должной функциональности.
Вы будете удивлены тем, как мало времени вы потратили на само написание кода по сравнению с тем, сколько ушло на выбор и настройку библиотек.
Вы могли бы сэкономить кучу времени, если будете просто писать код с нуля. Я выяснил, что написание кода часто помогает мне лучше понять область проблемы, заставляю думать о пограничных случаях. Ничего подобного никогда бы не произошло, если бы я выбрал уже готовую библиотеку, которая сделает всю работу за меня.
Никогда не переставайте учиться
Возможно, наилучший способ быть всегда в теме, это время от времени выполнять различные сайд-проекты. Это отличный вариант для того, чтобы насладиться знакомством с новыми штуками без внесения «технологического беспорядка» в свой рабочий проект.
Например, напишите микробиблиотеку с открытым исходным кодом (или даже две) и используйте ее для того, чтобы делиться с другими людьми вещами, которые вы научились использовать в работе.
Экспериментируйте и переделывайте те или иные элементы, чтобы не утратить радость программирования – создания различных вещей из ничего.
- управление проектами
- программирование
- создание приложения
- написание кода
- управление продуктом
- Управление проектами
- Управление продуктом
Источник: habr.com
Голосовой блокнот речь в текст
Приложение для распознавания речи позволяет создавать голосовые заметки и сохранять их локально или отправлять в облачные службы. Поддерживает непрерывный режим диктовки; настраиваемый список заменяемых слов и пунктуации для голосового ввода; управление заглавными буквами; откат последнего речевого ввода по кнопке или через голосовую команду.
Может распознавать речь в режиме онлайн или в автономном режиме (автономный режим не доступен для некоторых устройств). Имеет счетчик слов и символов, удобно для двуязычного голосового ввода. Экспортирует заметки в папку «Документы» или «Загрузить» или отправляет их в любую текстовую программу. Импортирует текстовые документы из файловых менеджеров и Google диска.
Имеет виджет для удобного запуска. Позволяет озвучивать заметки при помощи движка TTS Андроид.
Требования для работы:
1. Приложение использует голосовой ввод от Google, поэтому на устройстве (телефоне или планшете) должно быть установлено и обновлено(!) Google App — https://play.google.com/store/apps/details?id=com.google.android.googlequicksearchbox
2. Для улучшения распознавания речи желательно иметь интернет подключение и кроме того нужно установить языковый пакет для локальной работы с голосовым вводом. Без локального языкового пакета при пропадании интернета приложение будет останавливаться и выдавать ошибку. Для последних версий приложения Google не работает оффлайн для русского языка, поэтому работа возможно только при наличие интернета. Об установке пакета читайте в help приложения.
Премиум режим удаляет рекламу и имеет настройки для:
энергосберегающего режима (длительная диктовка)
«негаснущий экран» с не останавливающейся диктовкой
авто заполнения email получателя для быстрой отправки голосовых заметок
мгновенного счетчика слов
поддержки Bluetooth
начиная с версии 2.1.5 включает приложение Wear OS.
Настройки премиум находятся внизу страницы Общих настроек
Последнее обновление
9 дек. 2022 г.
Инструменты
Безопасность данных
arrow_forward
Чтобы контролировать безопасность, нужно знать, как разработчики собирают ваши данные и передают их третьим лицам. Методы обеспечения безопасности и конфиденциальности могут зависеть от того, как вы используете приложение, а также от вашего региона и возраста. Информация ниже предоставлена разработчиком и в будущем может измениться.
Источник: play.google.com
Skim: автомонтаж видео 4+
Добрый день! Эту функцию и многие другие вы можете найти в нашем другом приложении — Lensa. Недавно мы обновили там видео раздел, и теперь вы можете создать мини-фильмы всего одним кликом! Будем рады, если вы попробуете и поделитесь с нами обратной связью 🙂
alexspike , 19.02.2022
Пока слишком примитивно
Идея прикольная — монтаж для ленивых. Но реализация пока слишком примитивная, прямолинейная и однообразная. Все получается на выходе слишком одинаково. Видимо, упор на стоковую музыку, которую можно ставить в качестве сопровождения. Кроме того, постоянно глючит, и в конце концов приложение потеряло все проекты. Смысла брать по подписке пока не вижу.
Может, чуть позже.
Да, и отсутствие fade-out в конца фильма очень сильно обламывает — другого слова не подберу.
Источник: apps.apple.com