С какими программами работали в резюме как написать

Содержание:

• Должность и желаемая позиция
• Описание опыта
• Портфолио, примеры кода, достигнутые результаты (в резюме)
• Грамотность и оформление
• Сопроводительное письмо
• Куда присылать резюме
• Итого

Должность и желаемая позиция

Указывайте одну должность, когда подаетесь на конкретную позицию. Если вам интересны разные вакансии в рамках одной компании, лучше сделать несколько резюме.

Но в этом моменте важно не перегнуть — не стоит откликаться на все вакансии в компании. Рекрутеры заметят, что у вас нет четкой цели.

Всегда можно смело подаваться на смежные позиции одновременно (например, на продакт-менеджера и специалиста по монетизации). Однако, когда приходят резюме на позицию и разработчика, и маркетолога, и продуктового аналитика от одного и того же человека — это вводит в заблуждение.

Сложно понять мотивацию соискателя и в какой сфере ему действительно интересно развиваться. Скорее всего вас спросят, чем обусловлено такое решение.

Первое резюме без опыта работы: 5 источников опыта, что можно засчитать в резюме, составляем резюме

Начни карьеру HR-менеджера с нуля – сравнивай лучшие программы обучения и читай отзывы в каталоге курсов управления персоналом.

Описание опыта

Часто бывает, что в резюме ИТ-специалисты указывают только место работы и должность. Я бы хотел посоветовать кратко описывать должностные обязанности, навыки, стэк технологий, проекты и достигнутые результаты.

Небольшое саммари привлекает рекрутеров и дает понять, какие навыки будут полезны и чем конкретно человек занимался на предыдущих местах. Это помогает составить более целостное представление.

Если детали находятся под NDA, используйте общие формулировки: расскажите о цели проекта, в чем была ваша роль и какие задачи выполняли.

В случае, когда у вас нет опыта, но вы закончили релевантные курсы — укажите их тоже. Опишите приобретенные за время обучения знания и приложите ссылки на учебные проекты.

Портфолио, примеры кода, достигнутые результаты (в резюме)

Большим плюсом всегда будут примеры, которые можно посмотреть и «пощупать». Не обязательно это должна быть целая папка проектов, которую вы накопили за всю карьеру. Но было бы здорово ознакомится с тем, что вы считаете самым ярким и показательным.

Какие ссылки прикрепить в качестве портфолио:

• Разработчик — GitHub, мобильные приложения и проекты, в разработке которых принимали участие;
• Дизайнер — Behance и Dribbble, а также соцсети или блог, если вы выкладываете туда свои работы;
• PR/Marketing — публикации, спецпроекты, маркетинговые кампании.

Если специфика вашей должности не подразумевает наличие портфолио, всегда можно выделить количественные метрики, которыми вы гордитесь. Например, как изменились ключевые показатели продукта и как вы на это повлияли.

Как составить резюме в 2022/2023 году | Что писать без опыта?

Нажмите на изображение, чтобы увидеть его в оригинальном размере

Грамотность и оформление

Потратьте лишние 15 минут на проверку грамматики и стилистики: все-таки первое впечатление вы производите именно с помощью резюме. Оно должно быть читаемым и разделено на смысловые блоки. Если подаетесь на творческую позицию, то можно подойти к оформлению креативно. Например, UX/UI-дизайнер может сделать резюме в стиле интерфейса мобильного приложения (если речь о сфере мобильной разработки).

Несколько полезных сервисов:

• Cvduck.pro — HR-специалисты с опытом работы в ИТ проверят ваше резюме и дадут экспертные советы по его улучшению (подходит для разработчиков, проджект-менеджеров, аналитиков, UX-дизайнеров, QA-специалистов, маркетологов и других профессий).
• Resume.com — много шаблонов и примеров, на которые можно опираться при создании резюме и сопроводительных писем.
• Canva — здесь можно сделать не только креативное оформление, но и тестовое задание в виде презентации, если ваша должность предполагает такой подход.
• Enhancv — подойдет для визуального оформления документа.
• Для резюме в формате Европасс можно воспользоваться сайтом ЕС.

Сопроводительное письмо

До сих пор один из самых часто обсуждаемых вопросов: нужно ли писать сопроводительное письмо? Если поиск новой работы целевой, то обязательно подготовьте сопроводительное письмо. Хорошо, если это будет не шаблон для всех вакансий, а вдумчивый текст. Внимательно изучите описание вакансии и сопоставьте требования и задачи с вашим опытом.

Например, в требованиях указано:«»2+ года опыта в коммерческой разработке на позиции Front-end developer».

В сопроводительном письме пишем:«5 лет опыта разработки на позиции Front-end developer в компании N. Участвовал в проекте У, писал фронт часть приложения X».

Цель — продемонстрировать, что именно вы подходите на желаемую позицию.

Куда присылать резюме

Кроме почты, указанной на сайте компании, можно найти профиль рекрутера в Linkedin и отправить ему резюме. Кроме того, вполне нормально написать в Telegram, если с вами поделились контактами.

Если вы отправили сообщение и видите, что оно прочитано, но ответа не поступило — не переживайте. Рекрутер просто-напросто может забыть ответить из-за загрузки. Поэтому не стесняйтесь напомнить о себе через пару дней.

Итого

1. Готовьте резюме под разные вакансии индивидуально.
2. Конкретизируйте описание опыта работы: укажите, какими проектами занимались и релевантные для желаемой позиции компетенции. Если у вас NDA, распишите обобщенно, если прошли обучение — тоже включайте в резюме.
3. Портфолио позволит наглядно продемонстрировать ваши навыки и привлечет значительно больше внимания к резюме.
4. Перед тем, как отправить резюме, проверьте его на наличие ошибок. Опечатки не фатальны, но все же лучше без них 🙂
5. Для подготовки сопроводительного письма выбирайте из блока «обязанности» и «ожидания» пункты, которые коррелируют с вашим опытом и расписывайте в тексте.
6. Отправить резюме можно на HR почту компании, в Linkedin или Telegram рекрутера.

Фото на обложке: Shutterstock / Olena Hromova
Иллюстрации предоставлены автором.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Источник: rb.ru

Опыт работы в резюме — что писать и в каком порядке?

Узнайте, как правильно заполнять опыт работы в резюме. Используйте готовые примеры заполнения, чтобы не допустить ошибки и правильно заполнить свое резюме для устройства на работу. В примерах рассмотрены и нестандартные ситуации, например, опыт работы для студента, или когда нет официального опыта.

Небольшой перечень общих рекомендаций:

• Указывайте предыдущие рабочие места в обратном хронологическом порядке – от самого последнего к самому старому.
• Не указывайте рабочие места, на которых вы трудились более 10 лет назад – за исключением случаев, если рабочих мест слишком мало или был большой перерыв.
• Не указывайте причины увольнения – это делается на собеседовании, и только если вас об этом попросят.

При отсутствии рабочего опыта сосредоточьтесь на релевантном описании образования и личных качеств. Не забывайте про блок с дополнительной информацией, где можно указать свои качества, умения, знание языков, знание компьютерных программ и занятия в свободное время.

Подробные примеры указания опыта работы

Рассмотрим несколько примеров заполнения поля опыта работы на примере нескольких профессий. Первый пример — это заполнение блока для резюме юриста.

Для резюме сборщика мебели можно расписать кратко и понятно, как указано на примере ниже.

На примере должности менеджера по работе с клиентами можно заполнить блок опыта работы в расширенном варианте, указав дополнительную информацию о достижениях на предыдущем месте работе.

Опыт работы в резюме по профессиям (20 примеров)

Как правильно составить резюме. 5 лайфхаков, о которых в гугле не напишут

На днях провела 5 разборов резюме людей разных профессий.
У каждого из них уже было составлено резюме, но до продающего они не дотягивали.
Проведя анализ, я рассказала о некоторых нюансах, которые важно учитывать.
О них не напишут в гугле.

5 лайфхаков при составлении продающего резюме:

• Фото для резюме желательно использовать в светлых тонах. Если его будут распечатывать, то скорее в черно белом варианте. Учитывайте это.
• Создайте себе электронную почту с простым названием для деловых переписок. Кошка1985 и Мачо45 оставьте для других целей. Опытному рекрутеру сразу бросаются такие детали в глаза. Не то, чтобы это повод для отказа, но оценивать могут уже пристальней.
• При описании опыта, вспомните с чего начинался рабочий день, что делали в течение дня, для чего это делали. Ваше описание наполнится глаголами: создавал, анализировал, оформлял, оптимизировал и др. Вы удивитесь, как много умеете и знаете. Эйчару будет понятно, чем вы занимались на предыдущем месте работы.
• Ключевые навыки. Чем больше, тем лучше. Раскройте через них свои умения (soft and hard skills). Когда эйчар начинает поиск релевантных (подходящих) резюме, он пользуется фильтрами. И в них часто указывает нужные навыки. Представьте, что вы не указали тот навык, по которому эйчар ищет кандидата, но он у вас есть. Шансы вам встретиться полетят вниз.
• О себе. У моих клиентов ни разу не попросили сопроводительное письмо после заполнения этого пункта в резюме. А все потому, что мы уже эту графу описываем так, как будто пишем сопроводительное письмо. Отличие только в том, что оно не адресное, а распространяется на потенциальных работодателей.

Вот такие небольшие хитрости помогут сделать резюме более продаваемым.

Знали о таких тонкостях при составлении резюме?

Нравится valentine_tudor и ещё 18

19

3

Сохранить

275

Ольга Служенко

Карьерный консультант

Карьерный консультант. Профориентолог 14+
Взрослым
— Разобрать сильные стороны и навыки
— Составить продающее резюме
— Выбрать профессию
— Решить карьерный запрос
— Узнать, в каких направлениях можно развиваться
— Провести анализ рынка труда
— Подготовиться к собеседованию
— Выстроить план для достижения карьерной цели

Подросткам 14 +
— Увидеть таланты и сильные стороны
— Раскрыть потенциал
— Познакомить с профессиями
— Сделать осознанный выбор
— Выбрать карьерную стратегию по поступлению в учебное заведение
— Определиться с будущей специальностью
— Выбрать предметы для ОГЭ / ЕГЭ

Обо мне:
— Опыт работы профориентологом 2 года
— 9 лет опыта в HR, более 1000 проведенных интервью
— Автор тренинга для менеджеров по продажам: Психология покупателя
— В сфере HR прошла путь от менеджера по подбору персонала, фрилансера до Директора по персоналу
-Знаю рынок труда, кто требуется, как происходит процесс трудоустройства внутри компаний
— Член Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения
— Высшее Экономическое образованию

Услуги:
— Профориентация взрослых
— Профориентация подростков 14+
— Составление продающего резюме
— Подготовка к собеседованию
— Карьерные консультации для взрослых
— Провожу тренинги и МК

Делюсь путешествиями и книгами
Делаю разборы фильмом
Люблю море и людей
Пишу о смыслах

Источник: tenchat.ru