Региональные и федеральный целевые программы что это такое

Федеральные целевые программы

Министерство образования и науки РФ

Высшая школа экономики

Журнал «Сети и системы связи»

Закон от 11 декабря 2002 года № 86-РЗ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКАЯ РЕСПУБЛИКА

ЗАКОН

от 11 декабря 2002 года № 86-РЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
«СОЗДАНИЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ВЕДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗЕМЕЛЬНОГО КАДАСТРА И
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧЕТА ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
(2002 — 2007 ГОДЫ)»

Принят
Парламентом
Кабардино-Балкарской Республики
26 ноября 2002 года

Статья 1. Утвердить республиканскую целевую программу «Создание автоматизированной системы ведения государственного земельного кадастра и государственного учета объектов недвижимости (2002 — 2007 годы)».

Статья 2. Правительству Кабардино-Балкарской Республики предусматривать средства для реализации республиканской целевой программы «Создание автоматизированной системы ведения государственного земельного кадастра и государственного учета объектов недвижимости (2002 — 2007 годы)» при разработке проектов Законов Кабардино-Балкарской Республики о республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2003 — 2007 годы.

ПФДОД в рамках Федерального закона 189 ФЗ «О социальном заказе…»

Президент
Кабардино-Балкарской Республики
В.КОКОВ

г. Нальчик, Дом Правительства
11 декабря 2002 года
N 86-РЗ

Открыта мобильная версия интернет-портала «Электронная Россия». Узнать последние новости вы можете набрав в браузере мобильного телефона www.e-rus.mobi

17 декабря 2007

17 декабря 2007

17 декабря 2007

Министерство информационных технологий и связи РФ – госкоординатор

Министерство экономического развития и торговли РФ

Федеральное агентство по информационным технологиям

Федеральное агентство по образованию

Федеральное агентство по науке и инновациям

Федеральное агентство по промышленности

Федеральное космическое агентство

Федеральная служба охраны

Источник: e-rus.ru

Региональные и федеральный целевые программы что это такое

44. Правовой режим целевых фондов Правительства РФ

Целевые фонды Правительства РФ и правительств (администраций) субъектов РФ – это создаваемые во исполнение законов о бюджете и, как правило, за счет бюджетных средств, экономические денежные фонды, имеющие целевым назначением содействие выполнению задач государства по развитию определенных отраслей экономики, малого предпринимательства, фундаментальных научных исследований.

Специфические черты:

– они создаются Правительством РФ или правительствами (администрациями) субъектов РФ во исполнение принимаемых законов о бюджете на соответствующий финансовый год или в силу иных нормативных актов, а также по собственному усмотрению;

– одним из основных источников финансирования данных фондов являются бюджетные ассигнования;

Муниципальные целевые программы

– они имеют строго определенную цель создания и функционирования;

– правовой режим данных фондов, как правило, определяется положениями, утверждаемыми подзаконными нормативными актами.

В настоящее время к числу важнейших фондов Правительства РФ относятся:

1) Государственный фонд конверсии, созданный на основе постановления Правительства РФ для финансирования затрат, связанных с переориентацией производственных мощностей, а также научно-технического потенциала и трудовых ресурсов предприятий и организаций оборонной промышленности с военных на гражданские нужды. Основными задачами Фонда являются: содействие государственной политике в области конверсии оборонной промышленности и научного, технологического и производственного потенциалов для разработки и производства продукции гражданского назначения, а также обеспечение конкурсного отбора конверсионных программ, подлежащих финансированию при поддержке Фонда и контроле за их реализацией. Средства фонда конверсии предоставляются на финансирование программ предприятий и организаций на срок до 3-х лет с уплатой процентов в размере, определенном законодательством РФ на соответствующий финансовый год. Для предоставления средств конверсионные программы проходят экспертизу и конкурсный отбор;

2) Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства, созданный во исполнение ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» на основании постановления Правительства РФ «О Федеральном фонде поддержки малого предпринимательства». Основной целью деятельности Фонда является финансовое обеспечение Федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства, участие в финансировании региональных (межрегиональных) программ, а также проектов и мероприятий, направленных на поддержку и развитие малого предпринимательства. Основными направлениями его деятельности являются:

– содействие в формировании рыночных отношений на основе государственной поддержки малого предпринимательства и развития конкуренции, реализации целевых программ, проектов и мероприятий в области малого предпринимательства;

– участие в конкурсном отборе и реализации федеральных, региональных (межрегиональных), отраслевых (межотраслевых) и муниципальных программ развития и поддержки малого предпринимательства;

– осуществление финансовой поддержки инновационной деятельности предпринимательских структур и т. п.

В настоящее время общий перечень целевых фондов Правительства РФ насчитывает более 10 фондов, в том числе Российский гуманитарный научный фонд, Российский фонд фундаментальных исследований, Федеральный фонд производственных инноваций, Фонд по поддержке соотечественников за рубежом «Россияне» и др. На региональном уровне могут создаваться аналогичные целевые фонды правительств (администраций) субъектов РФ.

• Альтернативная медицина
• Астрономия и Космос
• Биология
• Ветеринария
• Военная история
• Геология и география
• Государство и право
• Деловая литература
• Домашние животные
• Домоводство
• Здоровье
• Зоология
• История
• Компьютеры и Интернет
• Кулинария
• Культурология
• Литературоведение
• Математика
• Медицина
• Научная литература — прочее
• Обществознание
• Педагогика
• Политика
• Психология
• Религиоведение
• Сад и огород
• Самосовершенствование
• Сделай сам
• Спорт
• Технические науки
• Транспорт и авиация
• Учебники
• Физика
• Философия
• Химия
• Хиромантия
• Хобби и ремесла
• Шпаргалки
• Эзотерика
• Юриспруденция
• Языкознание

Источник: www.telenir.net

В саратовском Росреестре журналистам рассказали о создании Национальной системы пространственных данных

Вчера в региональном Росреестре состоялась ежегодная встреча с журналистским сообществом, на которой, по традиции, обсуждались основные тренды уходящего и наметившиеся тренды будущего года в работе ведомства.

В этом году во встрече принял участие заместитель Председателя Правительства Саратовской области Павел Мигачев.

Он отметил, что Саратовская область стала одним из немногих регионов, вошедших в пилотный проект по созданию Единой цифровой платформы «Национальная система пространственных данных». Как рассказал зампред, «по программе региону предстоит в ускоренном режиме привести в нормативное состояние границы территориальных зон и земельных участков, что положительно скажется на инвестиционном климате в Саратовской области, а также позволит выявить незаконное использование земельных участков и наложение границ земельных участков. Губернатор поставил задачу провести эту работу в кратчайшие сроки. НСПД станет фундаментом, на котором будут строиться различные сервисы». Теме роли ведомства в реализации госпрограммы «Национальная система пространственных данных» было посвящено развернутое выступление руководителя Управления Росреестра по Саратовской области Александра Соловьева.

В частности, он о сообщил, что Росреестр неоднократно выступал исполнителем государственных и федеральных целевых программ, но государственная комплексная программа «Национальная система пространственных данных» (НСПД), утвержденная Правительством РФ 1 декабря 2021, по своей важности, масштабности, количеству поставленных задач, финансовому обеспечению занимает особое место.

Период ее реализации 2022-2030 гг.

В Программе определены понятия национальной системы пространственных данных и соответствующей информационной системы, обеспечивающей функционирование НСПД.

Необходимость принятия Программы была обусловлена следующими факторами:

• отсутствием отечественного программного продукта для создания электронной картографической основы;
• ненадлежащим состоянием федеральных геодезических сетей, не отвечающих современным требованиям точности измерений;
• сохранением проблемы интенсивности наполнения ЕГРН сведениями о пространственных данных;
• отсутствием сведений о правообладателях более 48 млн объектов недвижимости;
• наличием в ЕГРН реестровых ошибок, которые могут повлечь за собой риски снижения темпов территориального развития.

Программа впервые за многие годы предлагает комплексный подход к решению накопленных проблем в сфере пространственных данных. В результате её реализации будут созданы: единая федеральная сеть геодезических станций, мультимасштабная карта страны, полный и точный реестр недвижимости, цифровая платформа пространственных данных, вовлечены в оборот новые земли для жилищного строительства. На этой базе появятся новые сервисы для поиска и предоставления земли, сократятся сроки кадастрового учёта и регистрации прав. Без этого невозможно прорывное развитие территорий, реализация общенациональных проектов в сфере строительства и недвижимости, улучшение жилищных условий каждого россиянина.

В рамках реализации госпрограммы в июле текущего года принято постановление Правительства РФ № 1040 «О федеральной государственной информационной системе «Единая цифровая платформа «Национальная система пространственных данных» (ФГИС ЕЦП НСПД).

Саратовская область включена в состав пилотных регионов, которые с 2023 года будут участвовать в создании ФГИС ЕЦП НСПД на региональном уровне.

Заместители руководителя Управления Росреестра по Саратовской области осветили другие важные направления деятельности ведомства.

Екатерина Беличенко познакомила с последними законодательными нововведениями в земельно-имущественной сфере; Татьяна Варакина рассказала о реализации проектов Росреестра «Земля для стройки» и «Земля для туризма»; Людмила Гришина осветила ход «гаражной амнистии» и поделилась данными ведомственной статистики в учётно-регистрационной сфере.

Выступление заместителя директора-главного технолога филиала Кадастровой палаты по Саратовской области Наталии Тереховой было посвящено созданной в канун 2022 года публично-правовой компании «Роскадастр», которая начнет функционировать с 1 января нового года.

Традиционная сессия «вопрос-ответ» продемонстрировала неподдельный интерес представителей СМИ к обсуждаемым темам и позволила более глубоко разобраться в отдельных направлениях деятельности Росреестра.

Источник: vladeilegko.ru

Какие дополнительные выплаты положены медикам в 2023 году. Кто и сколько будет получать

7 декабря 2022 года состоялось заседание Совета по развитию гражданского общества. В ходе его Президентом было озвучено решение о введении доплат к заработным платам медиков определенных категорий. Выплаты поручено начать с 1 января 2023 года.

‍⚕ Новые доплаты медработникам с 1 января 2023 года

Кто получит доплату

Дополнительные выплаты предусмотрены для следующих категорий медиков:

• врачи, работающие в центральных и районных больницах;
• медперсонал первичного звена здравоохранения;
• медицинские работники службы скорой помощи.

Согласно информации с заседания, размер выплат будет зависеть от должности сотрудника, исполняемых им обязанностей, и сможет достичь 18,5 тыс. руб.

Правительство РФ выполнит всю организационную работу по введению доплат. Если до начала выплат что-то будет не готово, то выплаты все равно будут оформлены задним числом с 1 января 2023 года.

Размер надбавок для каждой категории

Размеры установленных надбавок зависят от квалификации врача и места работы:

1. Врачи центральных и районных больниц получат надбавку в размере 18,5 тыс. руб.
2. Врачи первичного звена – 14,5 тыс. руб.
3. Врачи службы скорой помощи – 11,5 тыс. руб.
4. Персонал среднего медицинского звена центральных и районных больниц – 8 тыс. руб.
5. Средний медицинский персонал первичного звена – 6 тыс. руб.
6. Фельдшеры и медсестры скорой помощи – 7 тыс. руб.
7. Фельдшеры скорой, которые принимают вызовы – 4,5 тыс. руб.
8. Младшие медицинские работники – 4 тыс. руб.

При расчете заработной платы после установления доплат сохранится учет региональных коэффициентов.

Одобряете ли вы установленные доплаты медикам?

Да. У них ответственная работа, которая должна достойно оплачиваться Частично да. Повышать зарплату нужно рядовому медперсоналу в поликлиниках Не могу ответить. Считаю, что у них все нормально Скорее, нет. Почему только им? Нет. У них и так хорошие зарплаты

Действующие доплаты медперсоналу

При работе с больными COVID-19

В 2020 году, когда в России началась эпидемия коронавируса, медикам, работающим с больными COVID-19, были установлены ежемесячные стимулирующие выплаты. К примеру, врачи получали по 80 тыс. руб., а средний медперсонал – по 50 тыс. руб.

Также были установлены дополнительные страховые гарантии медикам на случай заражения коронавирусом на рабочем месте. Заболевшим во время диагностирования или лечения COVID-19 единовременно выплачивали по 68 тыс. руб., а при наступлении тяжких последствий, в том числе смерти медика – до 2,7 млн руб.

Но в связи с нормализацией эпидемиологической обстановки в стране, с 15 июля 2022 года страховые гарантии медикам за случаи заражения коронавирусом были отменены (Указ Президента РФ от 15.07.2022 №464).

До конца 2022 года приостановлены все госвыплаты в адрес медработников, которые работают с коронавирусной инфекцией, согласно Постановлению Правительства РФ от 15.07.2022 №1268. Однако если специальная выплата была назначена до 15 июля 2022 года, то медик будет продолжать получать ее весь период, на который она была назначена.

Постановление Правительства №1268 определило новый порядок «ковидных» выплат. В качестве компенсационной меры с 1 июля 2022 сохранена надбавка в размере 25% к окладу для некоторых категорий медработников:

• врачи, средний и младший медперсонал, работающие с заболевшими;
• участковые терапевты, инфекционисты;
• фельдшеры и врачи, оказывающие больным амбулаторную медицинскую помощь.

Как лечиться там, где хочется. Инструкция по смене поликлиники для Москвы и регионов
Новые правила получения инвалидности с 1 июля 2022 года. Объединение действующих и новых положений
Что вам гарантирует полис ОМС.

Памятка о бесплатных медицинских услугах

Компенсационные и стимулирующие выплаты

Доплаты и компенсации положены медикам не только в периоды пандемий или чрезвычайных ситуаций. Законодательство предусматривает их наличие на постоянной основе, вне зависимости от внешней ситуации. Стандартные виды компенсационных и стимулирующих выплат установлены Приказом Минздрава РФ от 31.10.2014 №696н, утверждающим Положение об оплате труда работников здравоохранения.

Компенсации

Они предусмотрены в качестве дополнительной оплаты труда, осуществляемого в особых условиях. Согласно Приказу №696н, медикам положены следующие надбавки к зарплате.

За вредные и опасные условия труда:

• доплата не менее 4% от оклада;
• для сотрудников Терского лепрозория доплата составляет 30% оклада.

За работу в местностях с особым климатом установлены коэффициенты в зависимости от природных особенностей региона. Размеры коэффициентов определяются законодательством:

• районные;
• при работе в безводных и пустынных районах;
• при работе в высокогорных регионах;
• за рабочий стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к нему.

За работу в ненормированном режиме:

1. За совмещение должностей или профессий, осуществление работ, требующих разных квалификаций, а также за увеличение объема работы сотрудника оплата определяется соглашением сторон в трудовом договоре.
2. Сверхурочный труд оплачивается согласно требованиям ст. 152 ТК РФ: первые два часа тарифицируются по полуторной ставке, последующие – по двойной ставке оклада.
3. За работу в выходные и праздничные дни медику доплачивается сумма в размере одной или двух рабочих ставок за день согласно ст. 153 ТК РФ.
4. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно коллективному или трудовому договору, локальным нормативным актам учреждения.

Также существует надбавка за доступ к сведениям, относящимся к государственной тайне. Размер доплаты зависит от степени секретности сведений и варьируется от 5 до 75% от оклада.

Стимулирующие выплаты

Они направлены на повышение качества работы медицинского персонала.

Надбавка в зависимости от квалификационной категории:

• за вторую категорию – 10% оклада;
• за первую категорию – 15% оклада;
• за высшую категорию – 20% оклада.

Надбавка, положенная за выслугу лет:

• 1-3 года работы – 10% оклада;
• 3-5 лет – 15% оклада;
• свыше 5 лет – 20% оклада.

Прочие поощрительные надбавки, согласно Приказу Минздрава РФ от 29.12.2007 №818:

• за интенсивность и высокие результаты работы;
• за качество выполняемых работ;
• за напряженность труда и достижения в работе.

Каждое медучреждение разрабатывает систему стимулирования работников и закрепляет ее во внутреннем документе – положении о стимулирующих выплатах.

Источник: zakonguru.com