Научный централизм как процесс построения и функционирования организации крайне враждебен всякому формализму. Наши же глубоко поражённые децизмом и экономизмом оппоненты, напротив, стремятся инициировать политическую деятельность на формальной основе абстрактных программных положений. Они верят в мистическую силу проголосованного документа, выражающего идейные компромиссы массы активистов.
Маркс и Энгельс написали безупречно научный программный документ ещё в 1848 году, между прочим, без голосований и компромиссов. Но даже он за 150 лет сам по себе не привёл к возникновению партии, которая бы по своему качеству не уступала большевистской.
Ненавистники научного централизма не ухватывают сути марксистского учения об организационном строительстве. Не способны отличить реальность от идей.
Что является реальностью коммунистической программы?
Одни оппортунисты скажут: признание принятой голосованием программы членами партии. Отсюда сделают вывод, что нужно составить такую программу, которая охватит наиболее массовидные представления активистов.
Люди не те, кем кажутся: Земля — планета-тюрьма.
Другие оппортунисты заявят, что реальностью коммунистической программы является борьба пролетариата, интересы которой она якобы должна выражать. Отсюда сделают вывод, что нужно составить такую программу, которая будет самым точным образом выражать чаяния и взгляды наёмных работников.
С точки зрения научного централизма реальностью коммунистической программы являются КАДРЫ, которые освоили марксистско-ленинскую науку, ведь программные положения являются лишь предельно краткой формулировкой теории.
Наш взгляд абсолютно совпадает с позицией Сталина, сформулированной в 1931 году:
«Реальность нашей программы — это живые люди, это мы с вами, наша воля к труду, наша готовность работать по-новому, наша решимость выполнить план».
Сталин говорил о производственном плане, поэтому «готовность работать по-новому» и «решимость выполнить план» можно смело заменить на «готовность работать на коммунизм» и «решимость к революционной борьбе», но суть останется прежней.
Что означает положение о том, что реальностью нашей программы являются кадры? Это означает, что от научно-теоретической подготовки, уровня развития совести и волевых качеств наших активистов зависит успешность практики, в том числе успешность спайки самого партийного коллектива. Притом органической, неотъемлемой частью практики является собственно марксистская теория.
Противопоставление теории и практики, программы и действий, стратегических целей и будничной работы недопустимо. Только освещённая научной теорией, осмысленная практика. Только претворяющаяся в жизнь программа. Только подчинённая стратегическим целям будничная работа. Только такое понимание является правильным отражением «отношения бытия и мышления».
Из сказанного следует золотое правило научного централизма — качество кадров прежде всего.
Сталин учил, что Партия есть своего рода орден меченосцев, управляемый и направляемый старой гвардией — наиболее закалёнными и подготовленными марксистами.
ПРОВЕРЬ ТЫ ТОЖЕ ИЗ ИХ ЧИСЛА ► НА ЗЕМЛЕ ЛЮДЕЙ ПОЧТИ НЕТ ► МИНУТКА ШИЗЫ
Сталин настаивал на том, что Партия должна представлять собой не конгломерат разнородных элементов, а единый организм, характеризующийся внутренней спайкой и сплочённостью, беспримерной дисциплиной и невиданной гибкостью.
«Прежде всего качество, а потом количество», — подытоживал вождь.
Заслужить уважение и завоевать авторитет масс, организовать массы в революционный класс может только Партия, состоящая из дисциплинированных, преданных делу марксистов.
«Основа партийной жизни и партийной работы состоит не в тех организационных формах, которые она принимает или может принять в данный момент, а в политике партии, в ее внутренней и внешней политике. Если политика партии правильна, если она правильно ставит вопросы политические и экономические, имеющие решающее значение для рабочего класса, то организационные дефекты не могут иметь решающего значения, — политика вывезет. Это так было всегда и так останется в будущем. Люди, не понявшие этого, — плохие марксисты, — они забывают об азах марксизма».
Правда, этот тезис верен только в случае наличия партии, которая уже руководит революционным классом. Если же говорить о периоде формирования партии, то правильность постановки организационных вопросов играет ключевую роль, так как претворение политических и экономических выводов необходимо обеспечить через руководство классом. А как это сделать, если руководить некому? И это соответствует ленинизму, который отводит в деле завоевания власти ключевую роль организационному вопросу.
Кроме того, нельзя забывать другую сталинскую истину:
«Единство программных, тактических и организационных взглядов является той почвой, на которой строится наша партия. Лишь единство этих взглядов может объединить членов партии в одну централизованную партию… Мы должны быть крайне бдительными и не должны забывать, что наша партия есть крепость, двери которой открываются лишь для достойных».
Строить партию по сталинским лекалам, ленинско-сталинскую партию по духу, с учётом всего победного опыта большевизма, означает строить партию научного централизма.
https://vk.com/prorivists?w=wall-156278021_13854
Источник: mmikhailm.livejournal.com
Новая обстановка – новые задачи хозяйственного строительства. (Речь на совещании хозяйственников)
Что требуется для того, чтобы наладить руководство по-новому?
Для этого требуется прежде всего, чтобы наши хозяйственные руководители поняли новую обстановку, изучили конкретно новые условия развития промышленности и перестроили свою работу сообразно с требованиями новой обстановки.
Для этого требуется далее, чтобы наши хозяйственные руководители руководили предприятиями не «вообще», не «с воздуха», а конкретно, предметно, чтобы они подходили к каждому вопросу не с точки зрения общей болтовни, а строго деловым образом, чтобы они не ограничивались бумажной отпиской или общими фразами и лозунгами, а входили в технику дела, вникали в детали дела, вникали в «мелочи», ибо из «мелочей» строятся теперь великие дела.
Для этого требуется далее, чтобы наши нынешние громоздкие объединения, имеющие иногда в своем составе 100–200 предприятий, – разукрупнить немедля и разбить на несколько объединений. Понятно, что председатель объединения, имеющий дело с сотней и больше заводов, не может по-настоящему знать этих заводов, их возможностей, их работы. Понятно, что, не зная заводов, он не в состоянии руководить ими. Стало быть, чтобы дать возможность председателям объединений по-настоящему изучить заводы и руководить ими, надо их разгрузить от излишка заводов, надо разбить объединения на несколько объединений и приблизить объединения к заводам.
Для этого требуется далее, чтобы наши объединения перешли от коллегиального управления к управлению единоличному. Сейчас дело обстоит так, что в коллегиях объединений сидят по 10–15 человек и пишут бумаги, ведут дискуссию. Управлять так дальше нельзя, товарищи. Надо прекратить бумажное «руководство» и переключиться на действительную, деловую, большевистскую работу.
Пусть остается во главе объединения председатель объединения и несколько заместителей. Этого будет вполне достаточно для управления объединением. Остальных членов коллегии лучше было бы спустить вниз – на заводы и фабрики. Это было бы куда полезнее и для них и для дела.
Для этого требуется далее, чтобы председатели объединений и их заместители почаще объезжали заводы, подольше оставались там для работы, получше знакомились с заводскими работниками и не только учили местных людей, но и учились у них. Думать, что можно руководить теперь из канцелярии, сидя в конторе, вдали от заводов, – значит заблуждаться. Чтобы руководить заводами, надо почаще общаться с работниками предприятий, надо поддерживать с ними живую связь.
Наконец, два слова о нашем производственном плане на 1931 год. Существуют некоторые околопартийные обыватели, которые уверяют, что наша производственная программа нереальна, невыполнима. Это нечто вроде «премудрых пескарей» Щедрина, которые всегда готовы распространять вокруг себя «пустоту недомыслия». Реальна ли наша производственная программа? Безусловно, да!
Она реальна хотя бы потому, что у нас есть налицо все необходимые условия для ее осуществления. Она реальна хотя бы потому, что ее выполнение зависит теперь исключительно от нас самих, от нашего умения и нашего желания использовать имеющиеся у нас богатейшие возможности. Чем же иначе объяснить тот факт, что целый ряд предприятий и отраслей промышленности уже перевыполнил план? Значит, могут выполнить и перевыполнить план и другие предприятия и отрасли промышленности.
Было бы глупо думать, что производственный план сводится к перечню цифр и заданий. На самом деле производственный план есть живая и практическая деятельность миллионов людей. Реальность нашего производственного плана – это миллионы трудящихся, творящие новую жизнь.
Реальность нашей программы – это живые люди, это мы с вами, наша воля к труду, наша готовность работать по-новому, наша решимость выполнить план. Есть ли у нас она, эта самая решимость? Да, есть. Стало быть, наша производственная программа может и должна быть осуществлена. (Продолжительные аплодисменты.)
Публ. по: Правда. № 183. 5 июля 1931 г.
Источник: www.livelib.ru
Реальность нашей программы это живые люди
Научный централизм как процесс построения и функционирования организации крайне враждебен всякому формализму. Наши же глубоко поражённые децизмом и экономизмом оппоненты, напротив, стремятся инициировать политическую деятельность на формальной основе абстрактных программных положений. Они верят в мистическую силу проголосованного документа, выражающего идейные компромиссы массы активистов.
Маркс и Энгельс написали безупречно научный программный документ ещё в 1848 году, между прочим, без голосований и компромиссов. Но даже он за 150 лет сам по себе не привёл к возникновению партии, которая бы по своему качеству не уступала большевистской.
Ненавистники научного централизма не ухватывают сути марксистского учения об организационном строительстве. Не способны отличить реальность от идей.
Что является реальностью коммунистической программы?
Одни оппортунисты скажут: признание принятой голосованием программы членами партии. Отсюда сделают вывод, что нужно составить такую программу, которая охватит наиболее массовидные представления активистов.
Другие оппортунисты заявят, что реальностью коммунистической программы является борьба пролетариата, интересы которой она якобы должна выражать. Отсюда сделают вывод, что нужно составить такую программу, которая будет самым точным образом выражать чаяния и взгляды наёмных работников.
С точки зрения научного централизма реальностью коммунистической программы являются КАДРЫ , которые освоили марксистско-ленинскую науку, ведь программные положения являются лишь предельно краткой формулировкой теории.
Наш взгляд абсолютно совпадает с позицией Сталина, сформулированной в 1931 году:
«Реальность нашей программы — это живые люди, это мы с вами, наша воля к труду, наша готовность работать по-новому, наша решимость выполнить план».
Сталин говорил о производственном плане, поэтому «готовность работать по-новому» и «решимость выполнить план» можно смело заменить на «готовность работать на коммунизм» и «решимость к революционной борьбе», но суть останется прежней.
Что означает положение о том, что реальностью нашей программы являются кадры? Это означает, что от научно-теоретической подготовки, уровня развития совести и волевых качеств наших активистов зависит успешность практики, в том числе успешность спайки самого партийного коллектива. Притом органической, неотъемлемой частью практики является собственно марксистская теория.
Противопоставление теории и практики, программы и действий, стратегических целей и будничной работы недопустимо. Только освещённая научной теорией, осмысленная практика. Только претворяющаяся в жизнь программа. Только подчинённая стратегическим целям будничная работа. Только такое понимание является правильным отражением «отношения бытия и мышления».
Из сказанного следует золотое правило научного централизма — качество кадров прежде всего.
Сталин учил, что Партия есть своего рода орден меченосцев, управляемый и направляемый старой гвардией — наиболее закалёнными и подготовленными марксистами.
Сталин настаивал на том, что Партия должна представлять собой не конгломерат разнородных элементов, а единый организм, характеризующийся внутренней спайкой и сплочённостью, беспримерной дисциплиной и невиданной гибкостью.
«Прежде всего качество, а потом количество», — подытоживал вождь.
Заслужить уважение и завоевать авторитет масс, организовать массы в революционный класс может только Партия, состоящая из дисциплинированных, преданных делу марксистов.
«Основа партийной жизни и партийной работы состоит не в тех организационных формах, которые она принимает или может принять в данный момент, а в политике партии, в ее внутренней и внешней политике. Если политика партии правильна, если она правильно ставит вопросы политические и экономические, имеющие решающее значение для рабочего класса, то организационные дефекты не могут иметь решающего значения, — политика вывезет. Это так было всегда и так останется в будущем. Люди, не понявшие этого, — плохие марксисты, — они забывают об азах марксизма».
Правда, этот тезис верен только в случае наличия партии, которая уже руководит революционным классом. Если же говорить о периоде формирования партии, то правильность постановки организационных вопросов играет ключевую роль, так как претворение политических и экономических выводов необходимо обеспечить через руководство классом. А как это сделать, если руководить некому? И это соответствует ленинизму, который отводит в деле завоевания власти ключевую роль организационному вопросу.
Кроме того, нельзя забывать другую сталинскую истину:
«Единство программных, тактических и организационных взглядов является той почвой, на которой строится наша партия. Лишь единство этих взглядов может объединить членов партии в одну централизованную партию… Мы должны быть крайне бдительными и не должны забывать, что наша партия есть крепость, двери которой открываются лишь для достойных».
Строить партию по сталинским лекалам, ленинско-сталинскую партию по духу, с учётом всего победного опыта большевизма, означает строить партию научного централизма.
Источник: zabolshevizm.wordpress.com