Расчет плановых трудовых показателей целесообразно начинать с обоснования плановой трудоемкости производственной программы. Именно трудоемкость производства определяет в первую очередь величину таких показателей, как численность персонала и производительность труда.
Производной величиной от численности персонала будет фонд оплаты труда. Возможен и обратный случай, когда на сложившемся предприятии с хорошо подобранным высококвалифицированным персоналом объем производства и, соответственно, трудоемкость производственной программы будут определяться именно численностью этого персонала, т.е. когда под персонал будут подгонять возможности производства.
Но, тем не менее, рыночные законы диктуют экономическую целесообразность такой последовательности планирования, когда разработка бизнес-планов и планирование производства начинается с обоснования его масштаба и общей трудоемкости производственной программы. Для целей планирования труда рассчитывают трудоемкость отдельных операций, изделий, работ, а затем и всей производственной программы как суммы трудоемкости каждого изделия (работы), умноженного на планируемый объем выпуска изделий (производства работ, оказания услуг). Трудоемкость изделия и всей производственной программы имеет свою структуру. Так, различают: технологическую трудоемкость (Тт) которая определяет затраты труда основных рабочих-сдельщиков и повременщиков; ее рассчитывают по производственным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям; трудоемкость обслуживания (То), которая представляет затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и подразделений, занятых обслуживанием производства; ее расчет производят по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделий; производственную трудоемкость (Тпр), которая слагается из трудоемкости технологической и обслуживания; она представляет затраты труда основных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ и всей их суммы; трудоемкость управления (Ту), которая складывается из затрат труда руководителей, специалистов и прочих служащих; часть таких затрат, которые непосредственно связаны с изготовлением изделий, прямо относят на эти изделия, другую часть, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, относят к ним пропорционально производственной трудоемкости; полную трудоемкость производственной программы, или выпуска продукции (производства работ, оказания услуг) (Тп), которая отражает полные затраты труда на изготовление каждого изделия и всей их суммы.
Как организовать систему нормирования труда
Ее определяют по формуле: Тп=Тт+То+Ту=Тпр+Ту, (22.1) Трудоемкость может быть нормативной, плановой и фактической. Нормативную трудоемкость рассчитывают на основе действующих трудовых нормативов и норм труда: норм времени, норм выработки, норм обслуживания, норм времени обслуживания, норм численности. Ее используют для определения общей величины трудозатрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программы. Нормативная трудоемкость годовой производственной программы ( ) рассчитывается по формуле: ,
Производительность труда. Понятие и методы расчета
Нормативная трудоемкость годовой производственной программы
(22.2) где: Тп.i — полная трудоемкость производства единицы i-го изделия (i-й работы, i-й услуги); — планируемое количество выпуска i-x изделий (работ, услуг) в натуральных единицах в течение года (если расчет ведется для другого календарного периода, например, квартала или месяца, то соответственно рассчитывается трудоемкость производственной программы на квартал или месяц); k — количество наименований изделий (работ, услуг). Плановая трудоемкость вновь осваиваемой продукции должна соответствовать ее нормативной величине. Для уже выпускаемой в прошлом периоде продукции плановая трудоемкость отличается от нормативной на величину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации технических и организационных мероприятий. Расчет снижения трудоемкости такой производственной программы в плановом периоде с учетом сроков реализации оргтехмероприятий ( ) осуществляется по формуле: ,
(22.3) где: Tn.i.1, Tn.i.2 — полная трудоемкость i-гo изделия (работы, услуги) до и после реализации организационно-технических мероприятий по ее снижению; Bi.2 — планируемый объем выпуска i-го изделия (работы, услуги) в натуральных единицах в расчете на весь плановый период; Cдi — срок действия мероприятий по снижению трудоемкости i-го изделия (работы, услуги), месяцев в году; Кпi — календарный период — 12 месяцев. Фактическая трудоемкость — это сумма совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ (услуг). Ее рассчитывают для целей анализа производства, выявления резервов снижения трудозатрат на будущий плановый период. Расчеты трудоемкости производственной программы требуют высококвалифицированного подхода к выполнению работ по нормированию труда, ибо от них зависит обоснованность расчетов всех других трудовых производственных показателей.
Источник: uchebnik-ekonomika.com
Трудоемкость производственной программы
Главная задача данной курсовой работы – определить потребность предприятия в мощностях, составе и численности работающих для производства продукции машиностроения (изделия А и В) в отдельном цехе и рассчитать плановую цеховую себестоимость изделий.
Эффективность работы предприятия зависит от того, насколько глубоко и правильно используются прогрессивные общественные формы организации производства, такие, как концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства.
Файлы: 1 файл
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РФ
РЫБИНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АВИАЦИОННАЯ
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ им. П.А.Соловьёва
по дисциплине «Экономика предприятия»
Выполнила Сучоросова Е..В.
Преподаватель Кузнецова С.А.
Дата «____» ______________ 2006 г.
3.1. Состав и численность основных производственных рабочих
3.2. Фонд оплаты труда основных производственных рабочих
- Состав, численность и фонд оплаты труда вспомогательных рабочих
- Состав, численность и фонд оплаты труда руководителей и служащих
- Среднемесячная заработная плата и производительность труда
- Основные фонды цеха (участка)
- Плановая цеховая себестоимость продукции
8.2. Смета цеховых расходов
8.3. Калькуляция плановой цеховой себестоимости единицы продукции
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
Главная задача данной курсовой работы – определить потребность предприятия в мощностях, составе и численности работающих для производства продукции машиностроения (изделия А и В) в отдельном цехе и рассчитать плановую цеховую себестоимость изделий.
Эффективность работы предприятия зависит от того, насколько глубоко и правильно используются прогрессивные общественные формы организации производства, такие, как концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производства. На предприятиях создаются продукция и услуги, необходимые для производственных целей и нужд населения. Поэтому от того, как они используют свои ресурсы, какую выпускают продукцию по уровню качества и конкурентоспособности, как внедряют результаты НТП, зависят экономическое могущество страны и уровень жизни ее граждан.
ТИПОВОЕ ЗАДАНИЕ N1
Определить потребность предприятия в мощностях, составе и численности работающих для производства продукции машиностроения (изделия А и В) в отдельном цехе и рассчитать плановую цеховую себестоимость изделий.
Расчетный период: год; рабочих дней D =250.
Режим работы: — смен в сутки р = 2,
— продолжительность смены t см =8 ч.
Производственная программа Nа, Nв и трудоемкости t i j S работ по видам оборудования (j), разрядам (s) и изделиям (в расчете на единицу изделия i-го вида) представлены в таблице 1.
Вид работ (операций), j
Трудоемкость выполнения изделия, н-ч
по разрядам (s) работ, t i j s
Источник: www.yaneuch.ru
Трудоемкость продукции и работ
Экономика
Трудоемкость продукции и работ – величина, тесно связанная с производительностью труда. Она характеризует эффективность производственной деятельности предприятия, в том числе и использования трудовых ресурсов.
Что такое трудоемкость?
Трудоемкость – это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции.
Этот показатель является обратным к показателю выработки. То есть чем больше трудоемкость, тем ниже выработка.
Формулы расчёта трудоемкости
Формула для расчета трудоемкости имеет вид:
Трудоемкость = затраты труда / результаты труда