Прохождение обучения по программе

Сегодня получить дополнительные знания достаточно просто. Освоить дистанционные курсы повышения квалификации, сайт о которых подробно расскажет, возможно без отрыва от производства. Опытный и профессиональный состав преподавателей поможет каждому изучить последние изменения в профессии. Актуальны для работников (надо быть первыми на рынке труда) и нанимателей (в целях повышения эффективности работы и производительности труда).

Особенности обучения

Пройти курсы повышения квалификации специалистов онлайн означает применение на практике современных технологий обучения. Это возможно в случае использования методики, при которой:

• программа соответствует лицензионным требованиям;
• не надо выезжать из места проживания;
• осуществляемая профессиональная деятельность не прерывается;
• произвести регистрацию для участия возможно через инструменты сайта;
• освоение материала происходит в порядке изучения онлайн-лекций;
• проверка полученных знаний осуществляется в форме тестирования;
• прохождение тестов неограниченное количеством раз;
• документы, подтверждающие прохождение курсов, высылаются бесплатно;
• удостоверения или дипломы выдаются установленного образца.

Кроме того, курсы могут быть организованы как:

Как научиться программировать с нуля играя в игры. Java, JavaScript, C++, C#, Python, PHP, Ruby

1. типовые (в соответствии с ФГОС длительностью до 72 часов);
2. индивидуальные (в соответствии с условиями клиента, длительность определяется в зависимости от программы обучения).

Онлайн-лекции подготовлены высококвалифицированным преподавательским составом, имеющим научные степени. Результатом прохождения являются обновление профессиональных знаний и совершенствование трудовых навыков.

Выдаваемые документы

Дополнительное образование или дистанционное повышение квалификации сопровождается обязательной выдачей документов, подтверждающих прошедшее обучение. Документы установленной формы имеют юридическую силу на территории не только Российской Федерации, но и стран СНГ.

Удостоверение повышения квалификации, диплом о профессиональной переподготовке позволяют получить повышение на работе, стать более квалифицированным специалистом.

А тот факт, что повышение квалификации работников происходит дистанционно, влияет на их оплату. При минимальных затратах, вызванных формой обучения, соответственно формируется низкая стоимость оказанных услуг.

Наши преимущества

• Образовательная лицензия № 7039 от 02.03.2020
• Учебные программы согласованы с компетентными органами
• Квалифицированный педагогический состав
• Гибкие условия и формы оплаты
• Начало обучения после оплаты
• Минимальная стоимость
• Удобная форма обучения
• Короткие сроки обучения
• Доступ к учебным материалам 24 часа в сутки
• Удостоверения/дипломы установленного образца

Источник: xn--80aaabgtlklstcdbdfz.xn--p1ai

ВУЗЫ vs КУРСЫ

Кому и для чего нужны курсы повышения квалификации?

Повышение квалификации — это краткосрочные (от 16 часов) программы и курсы, имеющие своей целью расширение знаний специалиста в одной конкретной области (к ним относятся семинары и тренинги).

768 просмотров

Курсы обычно проводятся с целью повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.

Главная задача повышения квалификации – удовлетворить потребности специалистов в получении полного спектра необходимой информации в сфере новейших научных достижений, а также передового зарубежного и отечественного опыта по какому-либо профилю.

Кроме этого, приоритетная цель – обновление практико-теоретических знаний специалиста по причине повышения требований работодателя и ГОСТов к уровню компетентности работников различных профессий.

С перечнем различных направлений повышения квалификации можно ознакомиться по ссылке.

Также обучение проводится для достижения следующих целей:

• Мотивация персонала. Когда работник получает знания за счет организации, он чувствует, что руководство заботится о нем. Поэтому у сотрудника организации появляется стремление к повышению производительности труда;
• Воспитание собственных кадров. Это является производственной стратегией некоторых компаний. Они предпочитают обучать своих сотрудников, нежели принимать на работу большое количество людей со стороны.

Документы, которые подтверждают прохождение обучения

Документы, которые выданы образовательным учреждением, подтверждают факт того, что:

• сотрудник прошел обучение и по результатам обучения работник предприятия получил определенную квалификацию;
• сотруднику организации присвоен определенный разряд, класс или категория.

Согласно требованиям законодательства образовательные учреждения могут выдавать своим слушателям следующие документы:

• Диплом, если сотрудник проходил обучение, длительность которого составила более тысячи часов;
• Свидетельство о прохождении повышения квалификации, если обучение продолжалось более ста часов и менее тысячи часов;
• Удостоверение, если сотрудник участвовал в семинаре или прошел краткосрочное обучение, длительность которого составила менее тысячи часов.

Виды повышения квалификации

Повышение квалификации подразделяется на три вида:

• Краткосрочное повышение квалификации;
• Проведение тематических семинаров;
• Длительное повышение квалификации.

Краткосрочное повышение квалификации

Время занятий составляет менее 72 часов. Краткосрочное повышение квалификации — это тематическое обучение по вопросам конкретного производства. Курсы повышения квалификации организуют сами работодатели, а обучение проводят высококвалифицированные работники предприятия. По завершении обучения сотрудники должны сдать соответствующий экзамен, зачёт или защитить реферат.

Проведение тематических семинаров

Время занятий составляет от 72 до 100 часов. Этот вид повышения квалификации направлен на ускоренное приобретение навыков, необходимых для работы в новых условиях. В рамках подобных программ проводится изучение диссонансных и резонансных вопросов, а также современной проблематики в сферах трудовой или научной деятельности слушателей курса.

Обучение проходит в виде тренингов, проведения тематических семинаров по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, которые возникают на уровне региона, отрасли организации, предприятия (объединения) или учреждения.

В конце курса участниками сдается зачет либо экзамен или пишется и защищается реферат по прослушанному материалу.

Если аттестационное мероприятие пройдено участником успешно, он становится обладателем персонального удостоверения, подтверждающего получение им повышения квалификации.

Длительное повышение квалификации

Время занятий составляет от 100 до 500 часов. Целью длительного повышения квалификации является углублённое изучение актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности для обновления знаний или подготовки специалистов к выполнению новых трудовых функций. Такие программы рассчитаны на сотрудников организации, которые имеют определённый опыт работы и испытывают недостаток практических навыков и знаний.

В конце курса слушатели сдают зачет, экзамен или составляют и защищают реферат по теме материалов программы. Если аттестационные мероприятия пройдены участником курса успешно, ему предоставляется свидетельство, подтверждающее получение им повышения квалификации.

Форма обучения сотрудников организации

В зависимости от того, кем проводится программа повышения, его разделяют на внешнее обучение (за пределами компании) и внутрифирменное (в пределах компании).

У внутрифирменного обучения есть свои плюсы: уменьшение расходов для компании, возможность контролировать процесс, развитие корпоративного духа и так далее.

Кроме этого, виды и формы повышения квалификации отличаются друг от друга по типу занятости участников курсов.

Обучение сотрудников организации может проводиться без отрыва от трудовой деятельности, с отрывом от выполнения должностных обязанностей по месту работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Периодичность прохождения повышения квалификации

Периодичность прохождения повышения квалификации устанавливают сами работодатели. На практике, как правило, повышение квалификации проводят не реже одного раза в 5 лет на протяжении всей трудовой деятельности работника предприятия. При этом работодатель свое решение о периодичности прохождения повышения квалификации должен отразить в нормативном акте локального назначения.

Источник: vc.ru

Каталог курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Предлагаем пройти курсы повышения квалификации быстро и по комфортной цене. Письменные задания отсутствуют — контроль знаний только в виде тестирования. Тесты можно проходить неограниченное количество раз. Доступно обучение многим специальностям. В нашем институте вы приобретете актуальные знания, а не только корочку удостоверения.

Все материалы модулей курсов написаны профильными специалистами с учеными степенями. Лекции в курсах повышения квалификации занимают от 5 до 15 страниц. А не по 100-500 как во многих других институтах. Все лекции курсов вы точно сможете использовать в своей работе.

Выберите подходящее направление из перечня внизу, найдите подходящий курс и нажимайте «купить курс». Повышение квалификации проходит дистанционно, приезжать в наш институт не обязательно. Но возможно, если вам удобнее оформлять документы в нашем учебно-методическом отделе. Если у вас возникают вопросы или сомнения — обращайтесь к нам по бесплатному телефону 8 800 551 30 40. Или нажимайте кнопку обратной связи «Заказать звонок», «Задать вопрос» и оставляйте заявку.

Наш Институт специализируется на профессиональной переподготовке учителей, кадров социальной сферы, работников образования, педагогических работников и воспитателей. Обучающие курсы у нас это гарантировано разумные цены и оптимальные периоды прохождения курсов. Диплом выдаем сразу по окончании обучения. Почтовая пересылка Диплома — без доплат.

Для обучения у нас: выберите подходящую программу переподготовки и нажмите «купить курс». Далее регистрация на нашем сайте и оформление заказа займет 5-10 минут.

Все предлагаемые программы соответствуют Госстандартам и Профессиональным стандартам, изложены понятным текстом . Промежуточная проверка знаний только в виде тестов идет на каждый раздел обучения. Тесты несложные, можно пересдавать их неограниченное количество раз. Круглосуточно открыт вход к личному кабинету прохождения курсов.

Образовательные пособия можно скачать и распечатать. Наши дипломы о переподготовке признаются во всех регионах России. Доступнее о профессиональной переподготовке вам объяснят методисты нашего Института. Если вы педработник или кадр социальной сферы — вы гарантировано выберете переподготовку по доступной цене. Получите престижный диплом и качественное образование в нашем Институте!

Источник: xn--90afccar8afg8b5b.xn--p1ai