Программы профессиональной подготовки рабочих что это

Глава 9. Профессиональное обучение

1. Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

2. Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.

3. Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.

Профессиональная подготовка для административных работников с целью трудоустройства в экскурсионной

4. Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

5. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в пределах освоения образовательной программы среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального образования, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, предоставляется бесплатно.

6. Профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве, а также в форме самообразования. Учебные центры профессиональной квалификации могут создаваться в различных организационно-правовых формах юридических лиц, предусмотренных гражданским законодательством, или в качестве структурных подразделений юридических лиц.

7. Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, с указанием присваиваемой по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих квалификации утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

8. Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе установленных квалификационных требований (профессиональных стандартов) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Обучение рабочим профессиям

9. Типовые программы профессионального обучения в области международных автомобильных перевозок утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

Статья 74. Квалификационный экзамен

1. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

2. Квалификационный экзамен проводится организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.

3. Квалификационный экзамен независимо от вида профессионального обучения включает в себя практическую квалификационную работу и проверку теоретических знаний в пределах квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих. К проведению квалификационного экзамена привлекаются представители работодателей, их объединений.

Статья 75. Дополнительное образование детей и взрослых

2. Дополнительные общеобразовательные программы подразделяются на общеразвивающие и предпрофессиональные программы. Дополнительные общеразвивающие программы реализуются как для детей, так и для взрослых. Дополнительные предпрофессиональные программы в сфере искусств, физической культуры и спорта реализуются для детей.

Статья 76. Дополнительное профессиональное образование

1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

4. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

5. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

6. Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.

7. Типовые дополнительные профессиональные программы в области международных автомобильных перевозок утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

8. Порядок разработки дополнительных профессиональных программ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, и дополнительных профессиональных программ в области информационной безопасности устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области обеспечения безопасности и федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации.

9. Содержание дополнительных профессиональных программ должно учитывать профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.

10. Программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.

11. Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.

12. Дополнительная профессиональная образовательная программа может реализовываться в формах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также полностью или частично в форме стажировки.

13. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.

14. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.

15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

16. При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Из ФГОС СПО по специальности 110809 «Механизация сельского хозяйства»

5. Учебные группы профессий.

Источник: studfile.net

Обучение рабочим профессиям

Современные реалии производства требуют от работодателя не только использования высоких технологий, но и высококвалифицированных работников. Меняются оборудование, технологические процессы, технические средства. Как следствие, меняются и требования к качеству рабочей силы. Одни профессии становятся невостребованными, другие вновь появляются, а третьи модифицируются. Всё это приводит к необходимости обучения, переподготовки и повышения квалификации рабочих профессий.

1. Кто проводит обучение рабочим профессиям
2. Виды обучения
3. Формы обучения рабочим профессиям
4. Плюсы обучения рабочим профессиям
5. Штрафы для работодателей
6. Стоимость обучения рабочим профессиям

Кто проводит обучение рабочим профессиям

Профессиональное обучение рабочим специальностям должно осуществляться организациями, которые занимаются образовательной деятельностью и имеют соответствующую лицензию. Компания ООО «ЭкоПромЦентр» является официальным партнером образовательного учреждения АНО ДПО «ЕЦПК» в сфере подготовки специалистов в области повышения квалификации, профессиональной переподготовки, профессионального обучения и аттестации.

Виды обучения

Обучение рабочим профессиям можно разделить на три направления:

— повышение квалификации;
— переподготовка;
— обучение профессии.

Повышение квалификации – это профессиональное обучение работников предприятия, которое повышает уровень теоретических знаний, совершенствует практические навыки и умения в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации. Оно может проводиться по мере необходимости. Повышение квалификации подразделяется на краткосрочное повышение квалификации, проведение тематических семинаров и длительное повышение квалификации.

Профессиональная переподготовка – это дополнительный обучающий курс, который дает все необходимые профессиональные практические навыки и знания по конкретной специализации. Их длительность зависит от специальности. Такой вид обучения позволяет повысить ценность специалиста, освоить новые рабочие области.

Непосредственно обучение рабочей профессии – это приобретение необходимой компетенции и соответствующих квалификационных разрядов, категорий, классов по выбранной профессии или должности служащего, без изменения уровня образования.

Формы обучения рабочим профессиям

Получить новую квалификацию или повысить ее по уже имеющейся специальности можно как в очной, так и в дистанционной форме в достаточно короткие сроки и за умеренную стоимость. Современные технологии позволяют проводить обучение не только очно, но и дистанционно. Это является большим преимуществом, так как позволяет обучаться без отрыва от производственной деятельности. Но при этом качество знаний и количество получаемой информации не уступает очной форме.

Сроки обучения зависят от выбранной специальности. Все программы разработаны с учетом требований нормативно-правовых актов, а также учитывают важные нюансы производственного процесса и используемого оборудования.

Плюсы обучения рабочим профессиям

Целесообразность обучения рабочим специальностям заключается в том, что размер вознаграждения за труд работника зависит в том числе и от его квалификации. Это значит, что чем выше квалификация работника, тем больше он получает заработную плату.

Кроме того, на ряд профессий без специального образования работодатель просто не имеет права принять работника, даже если у него есть практические навыки. Таких специальностей предостаточно, особенно тех, кто касаются строительных или промышленных сфер, а также добычи и переработки полезных ископаемых.

Для самого работодателя также выгодно отправлять своих работников на обучение, переподготовку или повышение квалификации. Это отличный способ повышения качества предоставляемых услуг или производимой продукции на предприятии. Квалифицированные работники допускают меньше нарушений требований охраны труда, более требовательно относятся к своим подчиненным (если таковые имеются), а также не пренебрегают средствами индивидуальной защиты.

Штрафы для работодателей

Работодателя могут привлечь к административной ответственности за отсутствие необходимой квалификации у назначенных ответственных лиц или за допуск своих сотрудников к определенным видам работ. Например, назначение ответственного за организацию работы по обеспечению безопасности дорожного движения без профильного образования ведет к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 12.31.1 КоАП РФ. Штраф в таком случае достигает 100 000 рублей.

Стоимость обучения рабочим профессиям

Стоимость обучения рабочим профессиям начинается от 5000 рублей и зависит от направления, сроков обучения, количества обучающихся. Точную стоимость обучения смогут назвать специалисты ЭкоПромЦентра.

Получите бесплатную консультацию по обучению рабочим профессиям у специалистов компании ЭкоПромЦентр по телефону — +7 (812) 425-61-45, или в один клик.

Источник: ecopromcentr.ru

Переподготовка рабочих

Ни одно предприятие или организация не может обойтись без представителей рабочих профессий. Их роль в экономике огромна, ведь какими бы грамотными ни были руководители и специалисты, без квалифицированных рабочих им просто не обойтись. Кто-то заваривает прохудившуюся трубу, кто-то обеспечивает безопасную работу котельной в школе, кто-то ухаживает за больными людьми. Главное, чтобы все эти функции выполнялись профессионально и качественно, а в этом поможет переподготовка рабочих.

Специфика

Каждому делу необходимо учиться. Поэтому приказом Минобразования и науки РФ от 2 июля 2013 года № 513 был утвержден перечень профессий рабочих и должностей служащих, по которым проводится профессиональное обучение. Результатом такой подготовки должно стать присвоение выпускникам соответствующей квалификации.

Без неё к работе на многих машинах и оборудовании нельзя получить допуск, а нарушение этого правила грозит работодателям серьезными санкциями со стороны надзорных органов. Некоторые профессии четко привязаны к какой-то конкретной отрасли, например, нефтегазовой, горнодобывающей или металлургической. Другие имеют более общий характер, а полученные знания и умения пригодятся в самых разных сферах деятельности. Так, проходчику горных машин или бурильщику при потере работы придется переучиваться, а сварщику или электрику будет гораздо легче сменить работодателя. Вместе с тем, умение работать руками дает возможность представителям некоторых профессий подрабатывать в частном порядке.

Программы

• законодательное регулирование профессиональной деятельности;
• профессиональные стандарты;
• охрана труда и промышленная безопасность;
• пожарная безопасность;
• оказание первой медицинской помощи пострадавшим;
• организация рабочего места и др.

Специальная часть учебного плана зависит от конкретной профессии. Она обычно состоит из теоретической составляющей и производственного обучения. Чем сложнее специальность, тем больше лекционного материала и выше трудоемкость программы. Некоторые образовательные центры организовывают стажировку своих слушателей на ведущих профильных предприятиях и даже помогают с трудоустройством. Если же обучение проходит дистанционно, то вопросами места прохождения практики должен озаботиться сам ученик.

Топ очных курсов

Очные и очно-заочные курсы на сегодняшний день – лучший вариант подготовки квалифицированного рабочего. Слушатель осваивает практические навыки непосредственно под руководством опытного преподавателя или мастера производственного обучения на оборудовании или машинах, которыми будет управлять в ходе своей дальнейшей профессиональной деятельности. Расскажем подробнее о некоторых организациях, где можно освоить рабочую специальность.

Дистанционное обучение

Если говорить именно о рабочих специальностях, то здесь дистанционный формат пока уступает очному. Однако внедрение новых технологий (видеоуроков, онлайн-вебинаров, персональных консультаций от преподавателей) постепенно повышает уровень подготовки слушателей. Проблема производственного обучения решается путем заключения договоров с предприятиями и организациями по месту жительства ученика. Остановимся на некоторых учебных центрах, обучающих удаленно, которые имеют хорошую репутацию среди своих клиентов:

• Центр профессионалов (Санкт-Петербург) был основан выпускниками СПбГТЭУ и СПбГУ, наработавшими опыт в государственных и коммерческих структурах. Организация оказывает консалтинговые и образовательные услуги, за 3 последних года обучено около 700 человек. Постепенно увеличивается количество направлений подготовки специалистов, а внедрение дистанционных технологий позволило привлечь слушателей из разных регионов РФ. Очно могут учиться только жители Города на Неве. В центре предлагают пройти курсы по ремонтно-строительным, электрогазосварочным, стропальным, слесарным и монтажным работам. Здесь готовят водителей погрузчиков, изолировщиков (термо- и гидроизоляции), кровельщиков с допуском к работе с газом, электромонтеров. Чтобы узнать больше о трудоемкости программ, применяемой системе обучения и точной стоимости услуг, необходимо обращаться к менеджерам центра. Все подтверждающие документы изготавливают за 1–3 дня и вносят в реестр ФИС ФРДО.
• Учебный центр «Академик» (Краснодар) имеет широко разветвленную сеть подразделений. Его представительства работают в Волгограде, Саратове, Геленджике, Самаре, Жирновске, Камышине. Кроме повышения квалификации и переподготовки большое внимание уделяют обучению граждан рабочим профессиям. В центре можно получить специальность, связанную с нефтяной, химической, легкой и пищевой промышленностью, строительством и дорожным строительством, металлообработкой. Высокопрофессиональные преподаватели учат обслуживать электро- и тепловое оборудование, котлы, элеваторы, системы очистки, разные виды техники. Трудоемкость курсов от 160 до 240 академических часов. В городах, где есть подразделения центра, обучение проходит в очном формате в небольших группах по 8–12 человек. Жители других регионов страны могут учиться дистанционно.
• Учебный центр МИР «Энергия» (Красноярск) начал свою работу с 2013 года. Перечень рабочих профессий, доступных для освоения, невелик (меньше 40), однако качество преподавания на высоте. В числе самых востребованных специальностей электромонтер, плавильщик металла и сплавов, монтажник строительных лесов и подмостей, машинист автокрана. Доступны также профессии социального работника, литейщика, кладовщика, оператора грузоподъемных механизмов, управляемых со стационарного пульта и др. Максимальная трудоемкость программ составляет 288 академических часов. Стоимость услуг варьируется от 3500 до 13000 рублей в зависимости от курса и формата его проведения.
• Учебно-экспертный центр «Строитель» (Екатеринбург) с 1993 года обучает кадры для народного хозяйства региона и имеет филиалы в Ростове-на-Дону, Первоуральске, Полевском и Каменске-Уральском. Среди преподавательского состава специалисты Уральского управления Ростехнадзора, Государственной инспекции труда, МЧС, врачи медицины катастроф с большим опытом работы. Пройти обучение рабочим профессиям можно в разных форматах: очно, очно-заочно или дистанционно. В частности, элементы электронного обучения и дистанционных технологий применяют при подготовке мастеров строительных и монтажных работ, рабочих зеленого строительства, слесарей-инструментальщиков, операторов очистных сооружений, электромонтеров и др. Слушателям помогает осваивать материал круглосуточная служба поддержки. Ценовая политика центра очень демократична: большую часть курсов можно пройти за 2500 рублей.

Со свидетельством о профессиональном обучении выпускник может трудоустраиваться в самых разных сферах: от бюджетных учреждений (школы, детские сады, больницы) и сферы жилищно-коммунального хозяйства до крупных промышленных предприятий. Заработная плата зависит от профессии, квалификационного разряда, стажа работы, работодателя и региона проживания. Так, к примеру, арматурщик в России в среднем получает около 66000 рублей, промышленный альпинист – 70000 рублей, слесарь-ремонтник 6 разряда и кладовщик – по 35000 рублей, а дворник 20000 рублей. Нередко для удержания квалифицированных специалистов устанавливают дополнительные надбавки и неплохой социальный пакет.

Источник: edunews.ru

Программы обучения рабочим профессиям, профессиям служащих

Все программы обучения профессиям рабочих и служащих мы реализуем в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 02.07.2013 г. № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение».

Для вас наши преподаватели подготовили более 35 программ дистанционного обучения рабочих и служащих, курсов целевого назначения и ежегодных проверок знаний.

Вот некоторые из них:

рабочие професии

• 18883 Сторож (вахтер)
• 12745 Киномеханик
• 10181 Аппаратчик гидролиза
• 11078 Аппаратчик химводоочистки
• 12946 Контролер газового хозяйства
• 13413 Лифтер
• Все программы обучения рабочим профессиям

профессии служащих

• 24042 Медицинский регистратор
• 24232 Младшая медицинская сестра по уходу за больными
• 21299 Сиделка (помощник по уходу)
• Сестра-хозяйка
• 11786 Дворник
• Санитар(ка)
• Все программы обучения профессиям служащих

курсы целевого назначения и ежегодные проверки знаний

• КЦН: Безопасное обслуживание сосудов, работающих под давлением
• КЦН: Подготовка рабочих люльки, находящейся на подъемнике (вышке)
• КЦН: Право обслуживания печей подогрева нефти (на газовом топливе)
• Ежегодная проверка знаний персонала, обслуживающего сосуды, работающие под давлением
• Ежегодная проверка знаний рабочих люльки, находящейся на подъемнике (вышке)
• Все курсы целевого назначения и ежегодных проверок знаний

По итогам обучения выдается свидетельство о получении профессии установленного образца или удостоверение о проверке знаний установленного образца и выписка из протокола проверки знаний в зависимости от пройденной программы обучения. Все выдаваемые нами документы об образовании регистрируются в ЕДИНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕЕСТРЕ (ФИС ФРДО).

Посмотреть наши документы на ведение деятельности и проверить нашу лицензию вы можете в соответствующем разделе: Уставные документы и лицензии

Источник: profi-cpr.ru

Профессиональная подготовка рабочих

Учебный Центр дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки и повышения квалификации «РБП» занимает лидирующие позиции по оказанию дистанционных образовательных услуг на территории всей Российской Федерации.Одно из направлений нашей образовательной деятельности — профессиональная подготовка рабочих (обучение рабочим профессиям), профессиональная переподготовка по рабочим специальностям и повышение разряда по рабочим профессиям.
Программы обучения курсов рабочих разработаны согласно ЕТКС либо уже утвержденных Профессиональных стандартов и затрагивают все сферы и отрасли. Курсы подготовки рабочих в УЦ ДПО РБП дают глубокие знания, а практические занятия, которые проходят слушатели — закрепляют их и позволяют отработать навыки профессий.

Источник: ucrbp.ru