Естественный отбор: побеждает сильнейший!
Давно прошли времена, когда бухгалтеры при расчете зарплаты и формировании отчетности использовали счеты или калькулятор, а многочисленные документы заполняли вручную. Прогресс ощутимо затронул сферу бухгалтерского учета: практически все процессы автоматизированы, искусственный разум берет на себя максимум рутинной работы.
И теперь основной вопрос, который рано или поздно начинает терзать каждого бухгалтера или руководителя вне зависимости от сферы деятельности и масштаба предприятия, – какую именно программу по расчету заработной платы выбрать?
Коней на переправе не меняют?
Сегодня на рынке бухгалтерских программ представлено достаточное количество систем, предназначенных для автоматизации расчета зарплаты. Среди наиболее известных разработчиков – 1С, СКБ Контур, «Галактика», «Парус» и другие. Их зарплатные программы по многим характеристикам отличаются друг от друга. Чтобы быть уверенным в качестве продукта, бухгалтер может:
2021.09.24 процесс: Перечисление зарплаты, ОПВ, Соц. отч., алиментов и т.д. в ГУ
— поработать с тестовыми версиями разных программ, пока не встретится именно та, единственная;
— посоветоваться с коллегами по цеху и узнать у них о достоинствах и недостатках той или иной программы;
— изучить информацию о каждой программе на сайтах разработчиков или их партнеров и на специализированных форумах в Интернете, проконсультироваться у поставщика.
В ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», по словам программиста первой категории Светланы Сенаторовой, подходящую программу для расчета зарплаты искали так:
«Несколько лет назад мой руководитель попросил меня взять все программы для бухгалтерии, которые существовали на тот момент в городе, сравнить их и высказать свое мнение».
Бои по правилам
Однако прежде чем приступить к выбору, бухгалтеру нужно определить свои требования к программе и оценить реальные потребности фирмы, которые могут различаться в зависимости от размера организации.
Все бухгалтеры хотят работать с совершенной программой для расчета зарплаты и создания отчетности. При этом у каждого понятие совершенства свое. Одни желают, чтобы программа была проста в освоении и обладала удобным интерфейсом; другие рады возможности получать расширенную информацию по любым расчетам, документам и проводкам и за любой период; для третьих важно, чтобы обновления устанавливались регулярно без помощи обслуживающей компании.
По мнению Светланы Сенаторовой, разнообразным требованиям в полной мере соответствует программа «Контур-Зарплата». Она удобна и эффективна: многие операции отнимают всего несколько секунд, в ней очень легко изменить любые настройки, наконец, у нее при сбое на компьютере не «слетают» базы данных.
Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов Свердловской области Вера Упорова неоднократно готовила различную отчетность в «Контур-Зарплате» и убеждена, что эта самая надежная, удобная и оперативно работающая система, существенно облегчающая жизнь бухгалтерам.
МИНУСЫ РАБОТЫ ТЕСТИРОВЩИКОМ. Кому эта работа НЕ подойдет?
«Я постоянно всем своим коллегам, еще незнакомым с продуктами компании СКБ Контур, рекомендую их программы», – говорит Вера Упорова.
Тем не менее многие расчетчики предпочитают программы, разработанные компанией 1С или продукцией фирм-франчайзи, которые внедряют свои решения на основе платформы 1С.
О достоинствах этого ПО рассказывает главный бухгалтер строительной организации Наталья Мухина: «1С – наиболее распространенная программа. Среди ее несомненных плюсов – разумная цена, разветвленная сеть компаний-партнеров, качественное программное сопровождение и методическая поддержка пользователя: мы регулярно получаем диски и журналы, где подробно описаны сложности, возникающие при работе с программой».
Как отмечает бухгалтер ООО «Уралспецстрой» Ирина Черепанова, «1С:Зарплата и управление персоналом» очень удобна и проста в освоении, позволяет экономить время и оперативно получать актуальные данные по каждому сотруднику и расширенную информацию по любым расчетам.
Однако, если рассматривать более предметно, ПО от 1С все же требует небольшой доработки.
«Более 10 лет мы занимаемся установкой и обслуживанием программного обеспечения на разных предприятиях и по отзывам бухгалтеров можем судить о недостатках или преимуществах той или иной программы», – рассказывает директор фирмы «Мир бухгалтерии» Максим Петрушко.
Так, по словам предпринимателя, некоторым пользователям нравится, когда кадровик работает в программе отдельно от расчетчика, и если в «1С:Зарплата и управление персоналом» предусмотрена единая система, то компания СКБ Контур позволяет клиентам выбирать варианты.
Яркий вкус бухгалтерии
Хороший совет тем, кто не может принять решение, дает руководитель группы разработки программы «Контур-Зарплата» Вячеслав Шинкарев:
«Прежде чем купить программу, нужно понять, насколько в ней комфортно работать, решает ли она поставленные задачи. Поэтому мы даем возможность бухгалтерам бесплатно поработать в полной версии программы 3 месяца. Это достаточный срок, чтобы протестировать основной функционал, подготовить отчетность и сделать выводы».
Бухгалтер МУП УКС г. Шатура Ольга Морозова к совету прислушалась, решила попробовать программу «Контур-Зарплата» и не пожалела:
«Мне понравилась простота в ведении учета заработной платы, начислении налогов и взносов по зарплате, автоматическое формирование отчетности в ПФР и ФСС. Удобное ведение лицевых счетов работников, карточек индивидуального учета сумм выплат и сумм страховых взносов в фонды, налоговых регистров по учету НДФЛ намного упрощают работу бухгалтера».
Крупные разработчики, которые уверены в качестве своего продукта, всегда предлагают бесплатно попробовать программы в работе.
Большой брат видит тебя
Вне зависимости от разработчика программы и ее качества бухгалтерам требуется помощь в установке, настройке и освоении новой для них системы. Сэкономить нервы, время и деньги помогает удаленный сервис.
В режиме онлайн специалисты обслуживающей компании помогают решить все вопросы, касающиеся работы программы. Таким образом, бухгалтер не остается один на один с возникшей сложностью и чувствует себя как за каменной стеной. Понимая всю важность этого аспекта, компания СКБ Контур выполняет техподдержку при установке и использовании «Контур-Зарплаты» через Ammyy Admin – программу удаленного доступа к компьютеру.
У фирм-франчайзи, работающих под маркой 1С, нет единой политики в части предоставления пакета услуг информационно-технического сопровождения. Одни организации выполняют техподдержку пользователей программ 1С только посредством выезда специалиста или по телефону, другие используют больше способов связи (телефон, e-mail, ICQ, skype), третьи предпочитают программы удаленного доступа к компьютеру. Соответственно, существенно разнится и стоимость настройки и обслуживания зарплатной программы. А это значит, что пользователю нужно очень тщательно подходить к выбору компании-поставщика бухгалтерского программного обеспечения 1С.
Цифры не умеют врать
Можно бесконечно обсуждать плюсы и минусы различных программ по расчету зарплаты – сколько людей, столько и мнений. Круг выбора значительно сузится, если опираться не только на слова коллег и свои ощущения, но и поставить «дополнительный фильтр»: учитывать репутацию разработчика, качество обслуживания, наличие горячей линии для пользователей.
И наконец, для того чтобы показать объективную картину, мы выполнили сравнительный анализ наиболее популярных в настоящее время бухгалтерских программ по расчету зарплаты и формированию отчетности в фонды.
Источник: www.audit-it.ru
Отзывы о программе Расчет зарплаты в MS Excel
В Excel такой расчет з/п можно сделать за 2 минуты +1 минута украсить как вам нравиться. Потом для удобства можно добавить всплывающие списки и пр. За 1-2 часа можно сделать полноценную и многофункциональную программу для расчета з/п с сохранением результата помесячно, печати формы расчета по одному клику и прочее. Данный расчет за деньги — это полный идиотизм. Неужели самому такой-же самый сложно составить?
3 | 22 | Ответить
Макс в ответ Тед про Расчет зарплаты в MS Excel 4.2 [31-03-2022]
КИВИ про Расчет зарплаты в MS Excel 4.2 [24-07-2015]
У МЕНЯ бывает часто наоборот.
известна сумма на выдачу. надо накрутить НДФЛ что бы поставить начисление всего. например на руки 2000 руб., значит начислить надо 2299. и т.д. так вот ,есть таблица для этого. может кому пригодиться.
Таблица ексель накрутить на сумму к выплате НДФЛ
http://vipfile.ru/51zbyri3g2eb.html
2 | 9 | Ответить
Аришка про Расчет зарплаты в MS Excel 4.2 [08-06-2012]
такую программку можно сделать самому, если не вариант, то можно заказать под свои нужды, есть форумы по Excel где всё разжевано, там знающего народа много. взламываются они легко так что пароль бесполезен.
3 | 9 | Ответить
Катя про Расчет зарплаты в MS Excel 4.2 [26-03-2012]
для русских всегда — все через ж.
5 | 5 | Ответить
АЛЕКСАНДРА в ответ Катя про Расчет зарплаты в MS Excel 4.2 [13-01-2020]
АЛЕКСАНДРА в ответ Катя про Расчет зарплаты в MS Excel 4.2 [13-01-2020]
HANT про Расчет зарплаты в MS Excel [07-08-2004]
По скачиванию-полное Г.
А прога сама по себе не плохая.Вот только плату за неё требовать-зря так.
3 | 2 | Ответить
Лена про Расчет зарплаты в MS Excel [25-06-2004]
Люди бобрые по_мо_жи_те. Подскажите где скачать 1с склад Очень нужно и срочно.Пожалуйсто.
2 | 2 | Ответить
Олег в ответ Лена про Расчет зарплаты в MS Excel 4.2 [09-11-2014]
Лена, скачайте лучше бесплатную версию программы Инфо-Бухгалтер 10. Она есть здесь же на сайте в разделе Бухгалтерия. В Инфо-Бухгалтер 10 есть и Склад и Отличная зарплата и бухгалтерия. Все в одном флаконе! Удачи Вам!
3 | 2 | Ответить
Михаил К про Расчет зарплаты в MS Excel [03-03-2004]
Проверил работает (Но как непонятно!! ни одной строки кода и ни одного модуля!)
Евгений про Расчет зарплаты в MS Excel [26-02-2004]
У нас на предприятии очень тяжело с финансами, а существующая программа по зарплате до конца не удовлетворяет требованиям.
Действительно, ли эта программа бесплатная?
2 | 3 | Ответить
Бьорндален про Расчет зарплаты в MS Excel [02-01-2004]
Источник: www.softportal.com
Как стать бухгалтером по зарплате?
Я долгое время работала бухгалтером, но на других участках: первичная документация, банк-клиент, реализация, авансовые отчёты. На расчёте зарплаты я не работала, программу 1С ЗУП я не знаю. Сейчас ищу работу. Хотелось бы научиться расчитывать зарплату. Но работодатели видят, что у меня нет опыта расчёта зарплаты и работы в этой программе и не берут меня.
Девушки, кто работал бухгалтером по зарплате? Как вам удалось устроиться? #бухгалтер
23 февраля, 14:04
[2322437988]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить
Мудрость форума: Работа
Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.
543 ответа
Не хочу работать. Никогда
8 628 ответов
Как долго Вы искали/ищете работу?
5 035 ответов
Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!
2 375 ответов
Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?
2 907 ответов
Почему стыдно не работать?
4 393 ответа
Должно ли государство платить пенсии самозанятым?
345 ответов
Почему сейчас так трудно найти работу?
2 033 ответа
Прийти на собеседование в джинсах и футболке?
347 ответов
Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?
2 361 ответ
Последний — 21 марта, 13:14 Перейти
23 февраля, 14:43
Ой, я вам искренне не советую. Это тот еще гемор. Я работала и работаю в этой сфере. В понедельник решила написать заявление на увольнение. Это рутина. Что вас конкретно интересует, можете спрашивать меня.
Устроилась первый раз случайно, опыта не было. Но там как раз и искали человека с улицы, потому что у тебя появляется доступ к зарплате всего предприятия, а это большая тайна. Считай повезло. Уволилась из-за неподъемных объемов работы и рутина задолбала. И самое интересное, я отела сменить сферу деятельности, так пеня никуда не брали с моим опытом. Пришлось опять на зарплату идти.
На первом месте численность была 2000 человек, на этом месте численность такая же. Но программа не 1С, а SAP. А это сложнее в миллион раз, сама работа замороченней.
23 февраля, 14:49
И что главное: если вы устроитесь в крупняк, то вас в отделе будет куча бухгалтеров и таких отделов будет такая же куча. И у вас будет ограниченных функционал. Если устроитесь в мелкую фирму, то будете делать все: и первичка по з/п и табель, и начислять будете, и перечислять и банк-клиент и дальше отчеты все по зарплате. А там еще справки персоналу, зарплатные проекты, взаимодействие с фондом по выплате больничных и декретных, удержания из зарплаты, а это судебные приставы и исполнительные листы, возможны договоры гпх и т.д.
[2322437988]
23 февраля, 14:55
Ой, я вам искренне не советую. Это тот еще гемор. Я работала и работаю в этой сфере. В понедельник решила написать заявление на увольнение. Это рутина. Что вас конкретно интересует, можете спрашивать меня. Устроилась первый раз случайно, опыта не было.
Но там как раз и искали человека с улицы, потому что у тебя появляется доступ к зарплате всего предприятия, а это большая тайна. Считай повезло. Уволилась из-за неподъемных объемов работы и рутина задолбала. И самое интересное, я отела сменить сферу деятельности, так пеня никуда не брали с моим опытом. Пришлось опять на зарплату идти.
На первом месте численность была 2000 человек, на этом месте численность такая же. Но программа не 1С, а SAP. А это сложнее в миллион раз, сама работа замороченней.
А я раньше слышала, что на зарплате наоборот интересно работать и платят неплохо….
[2322437988]
23 февраля, 14:57
2000 человек это конечно очень много у вас… Но можно наверное найти место, где по меньше народа. Да, SAP знаю, сталкивалась один раз, ужасная программа, я не смогла в ней работать.
[2322437988]
23 февраля, 14:58
И что главное: если вы устроитесь в крупняк, то вас в отделе будет куча бухгалтеров и таких отделов будет такая же куча. И у вас будет ограниченных функционал. Если устроитесь в мелкую фирму, то будете делать все: и первичка по з/п и табель, и начислять будете, и перечислять и банк-клиент и дальше отчеты все по зарплате. А там еще справки персоналу, зарплатные проекты, взаимодействие с фондом по выплате больничных и декретных, удержания из зарплаты, а это судебные приставы и исполнительные листы, возможны договоры гпх и т.д.
А на какой участок вы бы хотели устроиться?
23 февраля, 15:25
А на какой участок вы бы хотели устроиться?
Я вообще не хочу быть бухгалтером)) для меня это очень скучно. Но каждому свое. У меня экономическое образование, банковское. Работала в банке долгое время, не было возможности расти, рутина надоела. Решила сменить сферу.
И вот нашла работу в отделе по закрытию зарплаты на предприятии. Там все было супер, но опять же хотелось развития. И там да, было очень интересно потому что ты общаешься и со всеми сотрудниками предприятия, и с ФСС и с проверками всякими. Работа интересная. Но так как численность большая, то ты не можешь охватить весь функционал, работа разделена между сотрудниками. Я просто выгорела там…
23 февраля, 15:32
2000 человек это конечно очень много у вас… Но можно наверное найти место, где по меньше народа. Да, SAP знаю, сталкивалась один раз, ужасная программа, я не смогла в ней работать.
Говорю исключительно из своего опыта поиска работы: если предприятие маленькое, то ты бам будешь бухом в одном лице или помощником главбуха. Очень часто еще + КДП. А это уже 2 специалиста в одном с разной отчетностью на одну зарплату. Если же предприятие большое, то у тебя будет ограниченный функционал. Нужно что-то среднее.
А там требуется вести отчётность.
У меня просто тоже нет обширного опыта именно в начислении зарплаты и отчетности. Поэтому работу было сложно найти.
Сейчас же функционал еще более узок, то есть я в расчётном отделе, занимаюсь только рассчетом всех выплат и делаю заявки на эти выплаты. Но их так много, и работа очень специфическая. Один на один с компом, уже без сотрудников. А это не для меня оказалось. Хочется общения и работу в режиме многозадачности,
Так что все зависит в какую организацию попадаете и что будете конкретно делать.
Еще забыла упомянуть работу с нерезидентами. Это вообще атас!
23 февраля, 15:34
А я раньше слышала, что на зарплате наоборот интересно работать и платят неплохо….
Зарплата разная, но она не отличается от зарплаты бухгалтеров, которые ведут другие участки. Я думаю, что это миф. Просто типа престижнее что ли.
23 февраля, 15:50
Я вообще не хочу быть бухгалтером)) для меня это очень скучно. Но каждому свое. У меня экономическое образование, банковское. Работала в банке долгое время, не было возможности расти, рутина надоела. Решила сменить сферу. И вот нашла работу в отделе по закрытию зарплаты на предприятии. Там все было супер, но опять же хотелось развития.
И там да, было очень интересно потому что ты общаешься и со всеми сотрудниками предприятия, и с ФСС и с проверками всякими. Работа интересная. Но так как численность большая, то ты не можешь охватить весь функционал, работа разделена между сотрудниками. Я просто выгорела там…
Спасибо за ответы. А кем вы сейчас ищете работу? Если не бухгалтером
[3694435753]
23 февраля, 15:51
Если вы хотите, то выучите ЗУП, правила расчета, отчеты как делать и вперед.
Бухгалтер — хорошая работа.
[3694435753]
23 февраля, 15:55
Зарплата разная, но она не отличается от зарплаты бухгалтеров, которые ведут другие участки. Я думаю, что это миф. Просто типа престижнее что ли.
Она не престижнее, а отчетов там больше.
Если вы делаете отчеты, то зп будет выше, чем у просто буха, на другом участке.
Похожие темы
Как стать бухгалтером с нулевым опытом?
30 июня, 17:51
Бухгалтеры в Питере, как вы живёте на эти копейки?
07 ноября 2021, 20:01
350 ответов
Самодостаточность. Как стать самодостаточной и сильной личностью?
15 марта, 03:26
17 ответов
как стать успешной
08 августа 2022, 13:55
14 ответов
Какая у Вас зарплата в Москве? Откуда такое мнение, что у москвичей большие зарплаты?
22 декабря 2018, 09:37
290 ответов
23 февраля, 15:59
Спасибо за ответы. А кем вы сейчас ищете работу? Если не бухгалтером
Я бы хотела работать с персоналом, возможно это кадровое делопроизводство или что-то связано с профсоюзной организацией. Но по собеседованиям не имею возможности ходить, так как у меня работа такая, что ты не свободен в течении рабочего дня. Но это только моя проблема. И к тому же у меня теперь опыт именно расчетчика зарплаты. Чтоб работать в кадрах опыт нужен соответствующий.
Естественно, есть организации, где работать бухгалтером по зарплате очень интересно! Желаю вам найти именно такую компанию)
23 февраля, 16:18
Она не престижнее, а отчетов там больше.
Если вы делаете отчеты, то зп будет выше, чем у просто буха, на другом участке.
Я делала отчёты, но зарплату начисляла главбух в программе 1С Бухгалтерия.
23 февраля, 16:18
Если вы хотите, то выучите ЗУП, правила расчета, отчеты как делать и вперед.
Бухгалтер — хорошая работа.
В вакансиях требуют именно опыт работы на зарплате(((
[2691668697]
23 февраля, 16:25
Я думаю про зарплату и пришла к выводу, что там жесткая привязка к срокам. Никакого отпуска в эти дни, если надо к зарплату начислить. Много контактов с людьми. И в зарплате нет скачка, если туда переходить. Работа со сложными программами меня не пугает.
Не могу найти хоть какой-то положительный аспект, чтобы на зарплату перейти.
23 февраля, 17:08
Я думаю про зарплату и пришла к выводу, что там жесткая привязка к срокам. Никакого отпуска в эти дни, если надо к зарплату начислить. Много контактов с людьми. И в зарплате нет скачка, если туда переходить. Работа со сложными программами меня не пугает.
Не могу найти хоть какой-то положительный аспект, чтобы на зарплату перейти.
Конечно жесткая привязка к срокам. Несколько дней до выплаты зарплаты и аванса по зарплате вы можете ночевать на работе. Банк платежки на оплату принимает до определенного времени и вы должны в это время уложиться.
Обязательно будете работать несколько дней на новогодние праздники и на майские.
23 февраля, 17:13
Я думаю про зарплату и пришла к выводу, что там жесткая привязка к срокам. Никакого отпуска в эти дни, если надо к зарплату начислить. Много контактов с людьми. И в зарплате нет скачка, если туда переходить. Работа со сложными программами меня не пугает.
Не могу найти хоть какой-то положительный аспект, чтобы на зарплату перейти.
По карьерному росту все зависит где вы будете работать. Можно быть бухом, бухом 2 категории, бухом 1 категории, ведущим бухом, руководителем направления, зам.начальника отдела, начальником отдела, начальником департамента. Это если огромная компания. А если фирмочка на 100 сотрудников, то конечно роста нет.
А про то, что сложных программ не боитесь это хорошо! Я вот тоже так думала. Переучить себя из 1С (очень понятной программы) на SAP даже желания нет, потому что другая и сложная.
[2691668697]
23 февраля, 17:14
Конечно жесткая привязка к срокам. Несколько дней до выплаты зарплаты и аванса по зарплате вы можете ночевать на работе. Банк платежки на оплату принимает до определенного времени и вы должны в это время уложиться.
Обязательно будете работать несколько дней на новогодние праздники и на майские.
А контактов у вас много с людьми, которые имеют вопросы по зарплате и надо им что-то объяснять? Меня еще вопрос интересует, будут ли люди нервы мотать.
23 февраля, 17:20
А контактов у вас много с людьми, которые имеют вопросы по зарплате и надо им что-то объяснять? Меня еще вопрос интересует, будут ли люди нервы мотать.
Естественно! Тебе звонят по телефону и к тебе приходят в кабинет. Кто за консультацией, кто с претензией и вопросом почему у Васи 40 тыщ, а у меня 20 тыщ и оба мы грузчика, одинаково работаем?? При этом Вася отпахал весь месяц с переработками, а ты брал б/с. Некоторые люди этого не понимают хоть как ты им не объясняй. Иди почему у меня в это раз отпускные 15 тысяч?
Я вот в прошлом году ходил и там было 19.
А еще вопросы по справкам о з/п, больничным листам. Отдельная тема — удержания из з/п: алименты, банковские долги, лишение премии и т.д. Вам вынесут мозг и только вы будете виноваты во всем))
Если вы не любите людей и не стрессоустойчивые, то эта работа не для вас.
23 февраля, 18:16
Естественно! Тебе звонят по телефону и к тебе приходят в кабинет. Кто за консультацией, кто с претензией и вопросом почему у Васи 40 тыщ, а у меня 20 тыщ и оба мы грузчика, одинаково работаем?? При этом Вася отпахал весь месяц с переработками, а ты брал б/с. Некоторые люди этого не понимают хоть как ты им не объясняй. Иди почему у меня в это раз отпускные 15 тысяч?
Я вот в прошлом году ходил и там было 19.
А еще вопросы по справкам о з/п, больничным листам. Отдельная тема — удержания из з/п: алименты, банковские долги, лишение премии и т.д. Вам вынесут мозг и только вы будете виноваты во всем))
Если вы не любите людей и не стрессоустойчивые, то эта работа не для вас.
Ужас…. Прям перехотелось работать((
23 февраля, 18:31
Ужас…. Прям перехотелось работать((
Ну что вы) Я же делюсь только своим опытом. Это было на первой работе. Сейчас такого нет, потому что между мной и персоналом есть отдел сопровождения, который принимает все документы, заявления и т.д. и передает т нам. Поэтому конкретно мне может позвонить специалист сопровождения с вопросом, который ему задал уже сотрудник и я консультирую только специалиста по сопровождению.
Но для меня это не проблема вообще общение с людьми.
Чего только не было))) И двери ногами открывали в кабинет и грозились трудовой инспекцией и беременные вечно с претензиями и истериками и амнезией, когда нужно оформить выплату по больничному листу и отпуску до 1,5 лет. Но мне всегда было пофиг на такие концерты, потому что я четко знаю свою работу и могу замкнуть рот любому. Поскольку работаю строго в соответствии с законом и впр
[2691668697]
23 февраля, 20:30
Естественно! Тебе звонят по телефону и к тебе приходят в кабинет. Кто за консультацией, кто с претензией и вопросом почему у Васи 40 тыщ, а у меня 20 тыщ и оба мы грузчика, одинаково работаем?? При этом Вася отпахал весь месяц с переработками, а ты брал б/с. Некоторые люди этого не понимают хоть как ты им не объясняй.
Иди почему у меня в это раз отпускные 15 тысяч? Я вот в прошлом году ходил и там было 19.
А еще вопросы по справкам о з/п, больничным листам. Отдельная тема — удержания из з/п: алименты, банковские долги, лишение премии и т.д. Вам вынесут мозг и только вы будете виноваты во всем))
Если вы не любите людей и не стрессоустойчивые, то эта работа не для вас.
Спасибо за ответ. Так же говорят мои знакомые, которые с зарплатой работают. Все вопросы по зарплате к тому, кто начисляет.
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
289 ответов
Садовников Эрнест
252 ответа
Нина Бабанакова
Нутрициолог, консультант по.
89 ответов
Катышев Сергей
Нутрициолог
152 ответа
Архипова Мария
Коуч. Работаю в нише личной.
Носаченко Оксана
38 ответов
Суроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
Владимир Вайс
Неопсихолог
226 ответов
Мария Бурлакова
Золотых Вера Владимировна
149 ответов
[4173748750]
21 марта, 13:14
Я тоже знаю все участки, кроме з/п. Сейчас ищу тоже работу расчетчиком или гл.бухом. Можно самой пообразовываться, хотя бы поверхностно — в интернете полно ресурсов. Ну и искать, искать, ходить на собеседования (и не говорить что никогда не имели отношения к этому участку, можно сказать что замещали на время больничного когда то давно).
Можно устроится на небольшое предприятие для начала, где маленький штат, или наоборот на крупное — где несколько бух. по з/п. Ну и опять же, предыдущий сотрудник будет передавать дела — поучит немного своей специфике. Главное не бояться и пробовать!
Ответить автору
Форум: Работа
Новые темы за сутки:
Офтальмология. Сложно ли быть офтальмологом?
Какие курсы выбрать для себя или доп.заработка?
А реально ли на Севере сейчас заработать большие деньги?
Работаю вместе с ребёнком в саду,хочу уволиться
Не выношу работодателей и собеседования
12 ответов
Кем бы вы хотели работать, если все начать сначала?
15 ответов
Беременность и работа
18 ответов
Вешают очень много рутинной работы
Подработка из дома, мошенники
Стать ведущей свадеб?
Популярные темы за сутки:
Вопрос к девушкам. Вы бы стали работать на тяжелой работе за 40 тыс?
97 ответов
Беременность и работа
18 ответов
Кем бы вы хотели работать, если все начать сначала?
15 ответов
Где работать если у тебя не красивое лицо?
14 ответов
Не выношу работодателей и собеседования
13 ответов
Выход на работу или декрет
Работаю вместе с ребёнком в саду,хочу уволиться
Стать ведущей свадеб?
Как попали на эту должность?
Какую дату указать на заявлении об увольнении
Следующая тема
Чем заниматься программирование
Предыдущая тема
Как доказать проверяющим бизнес план, что телефон мне необходим?
- Малыши
- Дети от 3 до 6 лет
- Дети от 7 до 12 лет
- Подростки
- Детское питание
- Здоровье и развитие
- Детские сады и школы
- Имена
- Детские пособия
- Время для себя
- Искусство
- Путешествия
- Праздники и подарки
- Проба пера
- Будем знакомы
- Форумчане о форумчанах
- Общение с модераторами
- Блог форума
- Развлекательный портал
Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.
Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.
Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2023. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.
Мобильная версия
Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»
Главный редактор: Воронцева О. А.
Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):
Источник: www.woman.ru