Программы ксо что это

Корпоративная социальная ответственность (КСО) Определение

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это бизнес-подход, которому следуют компании, чтобы оказывать социальное воздействие и фокусироваться не только на прибыли. Его основная цель — улучшить имидж компании, завоевать лояльность клиентов и увеличить продажи. Это также приносит пользу обществу и окружающей среде, поскольку предприятия работают на общее благо. Существует четыре основных типа корпоративной социальной ответственности: экологическая, этическая, филантропическая и экономическая. КСО чрезвычайно важна сейчас, поскольку потребители знают об отрицательных внешних эффектах, вызванных производственной деятельностью. Общие инициативы КСО включают пожертвования на благотворительность, оказание помощи при стихийных бедствиях, продвижение возобновляемых источников энергии, поощрение гендерного равенства, борьбу с расовой дискриминацией и т. д.

Оглавление

Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?

• Определение корпоративной социальной ответственности

• Объяснение корпоративной социальной ответственности
• Типы
• Примеры

• Пример №1
• Пример #2

• Корпоративная социальная ответственность — это бизнес-стратегия, используемая в настоящее время многими компаниями, которая придает им социальный аспект.
• Общественность и предприятия пользуются многими преимуществами корпоративной социальной ответственности. Во-первых, это приносит пользу обществу, поскольку компании вносят часть своих доходов. Во-вторых, компания выигрывает, зарабатывая репутацию и, таким образом, получая прибыль.
• Фирмы стараются широко освещать свои инициативы в области КСО, поскольку информирование клиентов об этом так же важно, как и принесение пользы обществу.

Объяснение корпоративной социальной ответственности

Корпоративная социальная ответственность является очень важным подходом, принятым большинством предприятий. Некоторые популярные примеры корпоративной социальной ответственности включают, среди прочих, Starbucks, Apple и Levi Strauss.

Преимущества КСО распространяются как на общество, так и на компанию. Таким образом, необходимо тщательно взвесить влияние инициатив КСО и разработать их таким образом, чтобы максимизировать положительный эффект.

Для этого компании должны определить свою цель и задачи. Затем они могут вернуться к своей миссии и видению. Затем, проведя SWOT-анализ, они могут определить наилучшую возможность и принять решение о типе подхода КСО. Затем они должны общаться со своими заинтересованными сторонами и распределять обязанности.

Внедрение корпоративной социальной ответственности на предприятиях

Социальная ответственность должна стать частью корпоративного управления и неукоснительно ей следовать. Наконец, важно измерить воздействие и опубликовать его. Кроме того, исследования должны проводиться через равные промежутки времени и вноситься поправки.

Типы КСО

Существует четыре важных типа корпоративной социальной ответственности.:

1. Экологическая КСО – В этой категории компании делают упор на защиту и сохранение окружающей среды. Они запускают инициативы по сокращению загрязнения или выбросов, компенсации углеродного следа, переработке отходов и использованию возобновляемых источников энергии.
2. Этическая КСО – Этическая ответственность бизнеса связана с моральными ценностями и этическими убеждениями организаций. Обычно он охватывает все заинтересованные стороны компании – сотрудников, поставщиков и инвесторов. Такие вопросы, как гендерное равенство, разумное рабочее время, высокая минимальная заработная плата и т. д., подпадают под этическую КСО.
3. Филантропическая КСО – Пожертвования предприятий и взносы на благотворительность считаются филантропией. Под это подпадает помощь голодающим детям или спасение людей в охваченных войной регионах.
4. Экономичная КСО – Последний вид социальной ответственности фокусируется на финансовых аспектах экологических, этических, филантропических и социальных инициатив. Компания должна не только получать прибыль, но и применять справедливые меры, такие как ответственная уплата налогов, для поддержки экономики.

Примеры корпоративной социальной ответственности

Начнем с простого примера. Фирма PQR занимается продажей электронных устройств и бытовой техники. Из-за растущей озабоченности по поводу управления электронными отходами PQR решила ввести программу сбора электронных отходов. В рамках этой программы лица, владеющие продуктом PQR, могут собирать и продавать любые электронные отходы в ближайший магазин PQR на развес.

То есть покупатели могут продать 1 фунт электронных отходов за 5 долларов. Кроме того, клиенты, продающие электронные отходы продуктов PQR, получат дополнительные 3 доллара за фунт. Фирма будет перерабатывать собранные электронные отходы. Клиенты смогут посетить свою учетную запись членства в PQR и проверить взносы, сделанные ими и другими. Они также могут просматривать общее количество переработанных электронных отходов, видео по переработке и т. д.

Через эту программу PQR продает себя. Например, в этой программе могут участвовать только те люди, которые владеют продуктом PQR, что побуждает других покупать у компании. Кроме того, он имеет хороший имидж среди общественности за решение важной проблемы. Кроме того, компания может разделить компоненты и продать их как лом.

Вот недавние примеры двух компаний по распределению электроэнергии, Duke Energy Corporation и Southern Company. После решения Верховного суда США о 30 июня 2022 г., который ограничил полномочия Агентства по охране окружающей среды (EPA) контролировать и регулировать выбросы электростанций, работающих на угле и газе; две компании решили тесно сотрудничать со своими заинтересованными сторонами, чтобы сократить выбросы и работать над замедлением изменения климата.

Многие инвесторы уже очень хорошо осведомлены об инвестировании в компании. С ростом популярности инвестирования в воздействие и инвестирования в экологические, социальные и управленческие (ESG) компании вынуждены ограничивать негативное воздействие на общество и окружающую среду. Duke Energy решила отказаться от эксплуатации своей угольной электростанции к 2035 году, в то время как Southern Co. чистые нулевые выбросы к 2050 г..

Важность

КСО в современном мире является важной частью корпоративного управления и корпоративной этики. Даже если это не обязательно, каждая компания несет социальную ответственность. Тем не менее, это следует рассматривать не как расходы, а как инвестиции для более долгосрочной выгоды.

КСО важна, потому что она может повысить репутацию и сформировать этический имидж фирмы. Следовательно, люди, как правило, мотивированы покупать у таких фирм, поскольку они тоже хотят внести свой вклад в общество. Более того, это создает связь между компанией и людьми, тем самым обеспечивая лояльность клиентов.

Часто правительства предоставляют субсидии таким фирмам, поскольку они способствуют достижению национальных целей. Субсидии включают налоговые льготы, скидки и другие стимулы. Эти факторы помогают компаниям улучшать продажи и использовать стимулы, тем самым увеличивая прибыль.

Наконец, инициативы КСО могут дать толчок коммерческой деятельности. Обычно во время кризиса потребители не в состоянии тратить. Когда компании с корпоративной социальной ответственностью работают вместе, внося часть своей прибыли, клиенты имеют возможность тратить деньги. Одна деятельность стимулирует другую, и экономика работает с полной эффективностью в кратчайшие сроки.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какова цель корпоративной социальной ответственности?

Цель КСО состоит в том, чтобы внести свой вклад в общество, расширить профиль компании, завоевать лояльность клиентов и, следовательно, получить прибыль.

Что такое корпоративная социальная ответственность в деловой этике?

КСО как часть деловой этики в настоящее время приобретает все большее значение. Компании должны брать на себя социальную ответственность, так как это замечают клиенты. Если фирмы не отдают долг обществу, клиенты будут колебаться покупать у них.

Почему компании занимаются корпоративной социальной ответственностью?

Компании с корпоративной социальной ответственностью участвуют в нем по трем причинам: убедить общественность в этичности бизнеса и сделать организацию социальной подтяжкой лица, что поможет им получать больше прибыли. Во-вторых, КСО может стимулировать экономическую деятельность во время кризиса, что снова принесет пользу компании в долгосрочной перспективе. Наконец, не все предприятия сосредоточены исключительно на получении прибыли. Некоторые могут действительно захотеть отдать долг обществу.

Является ли корпоративная социальная ответственность обязательной?

Нет. КСО не является обязательной в большинстве стран. Однако в современном мире, если компании не хотят заниматься корпоративной социальной ответственностью, они могут потерять клиентов.

Рекомендуемые статьи

Это руководство по корпоративной социальной ответственности (КСО) и ее определению. Здесь мы обсудим, как работает CSR, с ее примерами и типами. Вы можете узнать больше из следующих статей –

• Деловая этика
• Корпоративное управление
• Социальный учет

Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)

Источник: voxt.ru

Корпоративная социальная ответственность (КСО) как инструмент повышения привлекательности компании

Один из трендов устойчивого развития — корпоративная социальная ответственность организаций (КСО), становится все более популярным. Для чего компании решают быть социально ответственными? Какие у этого есть преимущества? Разбираемся в сегодняшней статье.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — концепция, согласно которой организации добровольно принимают на себя обязательства по снижению негативного влияния их фирмы на окружающую среду и общество, а также используют свои возможности для улучшения качества жизни населения.

Понятие «корпоративной социальной ответственности» не ограничивается пожертвованиями или участием в благотворительных инициативах. Говоря о КСО, подразумевают систематическую вовлеченность организации в общественную жизнь.

Для чего фирмам корпоративная социальная деятельность?

Вопреки мнению, что КСО связана только с дополнительными затратами, она дает положительный экономический эффект. Если организация является социально ответственной, к ней гораздо выше лояльность со стороны сотрудников, клиентов, партнеров и государства.

Благодаря проведению устойчивых мероприятий, участию в социальной и экономической жизни общества, компания укрепляет авторитет на рынке и может претендовать на государственные преференции

Разделяют внешнюю и внутреннюю корпоративную социальную ответственность.

Внешняя КСО — это работа с благотворительностью, некоммерческими организациями, инвестиции в людей, забота об экологии, ответственность бизнеса перед потребителями и государством. Такая деятельность компании благотворно сказывается на ее внешнем бренде.

Проводя устойчивые инициативы, организации способны расширять регионы присутствия и усилить положение на рынке. Так, ПАО «Мегафон» инвестировал в благотворительную деятельность в 2021 году около 429,7 млн руб. на формирование и развитие цифровой образовательной среды в регионах. В 2022 году компания была признана оператором с лучшим покрытием сети в России. Благодаря активности организации, население получило доступ к цифровым технологиям, а компания – новых клиентов и узнаваемость.

Во внутреннюю ответственность входят: безопасность на рабочем месте, конкурентная заработная плата, страхование работников, возможность профессионального роста и реализации. Социально ответственные компании вкладываются в развитие своих сотрудников и заинтересованы в совершенствовании их компетенций. Например, цель Мегафона – стать работодателем номер один в телекоммуникационной отрасли, и для этого этого оператор ставит перед собой задачи:

• выстраивание бренда работодателя первого выбора в телекоме, формирование позиционирования и EVP (ценностное предложение работодателя) на рынке;
• создание благоприятной среды для профессионального развития сотрудников, нацеленное на выстраивание долгосрочных отношений;
• повышение уровня вовлеченности и приверженности персонала;
• преобразование корпоративной культуры в соответствии с новой стратегией;
• повышение эффективности инвестиций в персонал.

Трансформация корпоративной культуры, новая система целеполагания и мотивационной политики, реализованные в 2022 г. позволили повысить уровень вовлеченности сотрудников компании до 93%, а удовлетворенности до 91%

Компания Мегафон может послужить отличным примером социально ответственной организации. Благодаря проведению мероприятий, активной общественной и социальной позиции, хорошо построенному бренду, как внутреннему, так и внешнему, организация имеет повышенное доверие сотрудников и потребителей, и это позволяет ей оставаться номером один в своей отрасли.

Какими инструментами пользуется ваша компаниям для повышения привлекательности бренда работодателя?

Источник: vc.ru

В ответе за всех. Немного о социальной ответственности бизнеса

Что такое социальная ответственность бизнеса, каждая фирма понимает по-своему. Некоторые и соблюдение элементарных норм закона по специальной утилизации опасных отходов считают великим делом и заявляют о сохранении окружающей среды.

Алексей Машинистов

Корпоративная социальная ответственность — это также не простое выполнение предписаний Трудового кодекса. Социально ответственный бизнес вносит свой вклад в развитие общества. Сфера не важна — это могут быть и финансы, и забота о природе, и что угодно другое.

Не стоит думать, что социальная ответственность — это одно-единственное действие, пусть и растянувшееся на долгие годы. Нельзя себе представить, чтобы фирма, скажем, взяла шефство над каким-либо собачьим приютом, ежемесячно перечисляла туда средства и выпускала плакаты улыбающихся сотрудников в обнимку с питомцами, но не платила бы своевременно этим же сотрудникам зарплату. В первую очередь компания должна позаботиться о комфорте своих работников, в этом и состоит главная задача корпоративной социальной ответственности (КСО). Использования экологически чистых материалов для изготовления продукции недостаточно — можно применять полезные материалы, к примеру, и в оборудовании рабочих мест членов коллектива.

Кто-то действует локально и применяет принципы социальной ответственности только в одном направлении, непосредственно связанном с профилем фирмы. Другие, наоборот, стремятся объять как можно больше областей, важных для развития общества, и проводят сразу несколько программ. Всем известно, что табачные компании без зазрения совести участвуют в программах борьбы с курением, а нефтяные гиганты от души борются за разработки альтернативных источников энергии. Конечно, такой филантропский настрой выглядит довольно подозрительно, учитывая специфику деятельности фирм, однако деньги в проекты они действительно вкладывают, а значит, помогают человечеству.

«CAF (Charities Aid Foundation) Россия» провел исследование благотворительной деятельности полусотни крупнейших российских банков с целью выявления особенностей развития благотворительной деятельности этого сектора. Оказалось, что в 2012 году банковские расходы, направленные на осуществление благотворительных программ, выросли. За три квартала 2012 года исследованные банки потратили 5,860 млрд руб., что больше, чем за тот же период 2011 года, на 21,3%. В среднем крупные банки тратят 1,17% прибыли на помощь различным НКО или конкретным лицам. Чаще всего, конечно, получателями помощи оказываются дети, но есть и программы по поддержке образования, здравоохранения, культуры, охране окружающей среды и т п.

У финансовых организаций или, скажем, операторов связи больше возможностей привлечь средства своих клиентов на благотворительные цели. Но в принципе любой предприниматель может поддержать тот или иной проект помощи конкретному лицу, разместив на своем сайте соответствующие баннеры и открыв специальный счет. Можно проводить акции в социальных сетях, где, к примеру, для поиска волонтеров возможности очень велики.

Многие руководители компаний полагают, что корпоративная социальная ответственность — блажь, затраты на нее велики и, если фирма начала какую-то филантропскую акцию, то отказаться от нее в дальнейшем будет очень сложно. Просто так бросить делать доброе дело за счет фирмы не получится, поскольку репутация компании может серьезно пострадать, ведь получатель средств фирмы наверняка окажется в бедственном положении после внезапного отказа в помощи.

Многие организации вкладывают средства в КСО: кто-то обеспечивает хорошее образование детям из детских домов, кто-то вкладывается в лечение тяжелобольных людей, кто-то сосредотачивается на защите природы и помогает какому-нибудь заповеднику. В любом из этих случаев как-то измерить эффективность вложенных в КСО средств практически невозможно. Но принятие правил социальной ответственности означает, что фирма перешла на новый, более высокий уровень развития, когда она готова поделиться частью прибыли, с тем чтобы ее сотрудники чувствовали себя комфортно и мир в целом стал чуть более гармоничным.

Источник: kontur.ru