Программы для эвм относятся к литературным произведениям

В трудовых договорах с программистами, дизайнерами, журналистами, да и вообще с любым, кто создаёт объекты авторского права во время своей нелёгкой трудовой деятельности, можно увидеть пункт или раздел об интеллектуальной собственности.

Разумеется, работодателю важно обладать исключительными правами на все создаваемые работником результаты интеллектуальной деятельности, чтобы иметь возможность ими распоряжаться и прямо или косвенно зарабатывать на этом. Поэтому наличие подобных условий в договоре никого не удивляет.

Весьма часто условия относительно ИС скупы на детали и порой выглядят примерно так: «все исключительные права на принадлежат работодателю». Иной раз выделяется целый достаточно проработанный раздел, и может сложиться впечатление, что теперь-то работодатель в вопросе интеллектуальной собственности надёжно закрыт юридической силовой бронёй.

К сожалению (или к счастью), не всё так просто. Само по себе такое указание о принадлежности прав работодателю в договоре не работает без других необходимых процедур и документов. И, строго говоря, получается, что произведения не становятся служебными, а работодатель никаких прав на созданные результаты не получает.

Программа для ЭВМ простыми словами

Термины

Прежде всего, важно разобраться в терминологии.

Авторские права — это не одно монолитное право, а целый комплекс прав согласно ст. 1226 ГК РФ:

• исключительное право;
• личные неимущественные;
• иные права.

распоряжаться исключительным правом, то есть использовать результат интеллектуальной деятельности самому и разрешать использовать другим, — есть его основная ценность. У кого исключительное право — тот и правообладатель.

В п. 3 ст. 1228 ГК РФ обозначено, что исключительное право на результат интеллектуальной деятельности (РИД) первоначально возникает у его автора». Автор — физическое лицо (в законе употребляется термин «гражданин»), творческим трудом которого создан РИД . То есть, работник, создающий такие РИД в пределах выполнения трудовых обязанностей — автор служебного произведения.

Объекты авторского права являются результатами интеллектуальной деятельности. К объектам авторского права относятся в силу п. 1 ст. 1259 ГК РФ, в том числе, литературные произведения, музыкальные произведения, фотографические произведения, произведения графики и дизайна, программы для ЭВМ. Перечень не является исчерпывающим. Программы для ЭВМ охраняются как литературные произведения, и к ним применяются общие правила соответствующей главы ГК РФ, если иное прямо не следует из конкретной нормы.

Таким образом, справедливо, например, высказывание:

То есть, программы — элемент множества «объекты авторского права», а авторское право является элементом множества «результаты интеллектуальной деятельности». Можно заменить программы на фотографические произведения или любой иной объект авторского права.

Регистрация программ для ЭВМ и баз данных

Положения закона и разъяснения ВС РФ

В п. 1-2 ст. 1295 ГК РФ указывается, что:

Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.
Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

На первый взгляд всё выглядит замечательно — в статье указано, что исключительное авторское право на служебное произведение принадлежит работодателю, если не предусмотрено иное. А все остальные авторские права (которые, как мы помним, неотчуждаемы) остаются у работника-автора.

Однако, неизбежно возникают вопросы:

• что значит «созданное в пределах установленных трудовых обязанностей», как это подтвердить?
• как определить, какие произведения были созданы в этих пределах, а какие — вне их?
• как идентифицировать служебные произведения?

Примечательно, что ещё до вступления в силу части 4 ГК РФ в п. 26 Постановления Пленума ВС РФ от 19.06.2006 № 15 «О вопросах, возникших у судов при рассмотрении гражданских дел, связанных с применением законодательства об авторском праве и смежных правах» (далее — «Постановление №15») был приведён следующий пример.

Права на произведения, созданные вне рамок трудового договора или служебного задания, не могут считаться переданными работодателю на основании закона. Например, иллюстрации работника к статье, созданной в порядке служебного задания, не могут рассматриваться как служебное произведение, если они не предусмотрены таким заданием или трудовым договором с работодателем.

Иными словами, то, что работник в рабочее время, на рабочем месте и оборудовании, работая за зарплату, создал объект авторского права, сам по себе не имеет принципиального значения.

Вышеуказанное Постановление более не действует, и пришедшее ему на смену п. 104 Постановления Пленума ВС РФ №10 от 23.04.2019 «О применении части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации» (далее — «Постановление №10») также содержит похожее толкование.

То есть, несмотря на то, что Постановление №15 утратило силу, новое Постановление №10 ему не противоречит в этой части. Вместо примера присутствует указание о том, что факт использования «материалов работодателя» при создании произведения не означает само по себе, что созданное произведение будет служебным. Использованный термин «материалы» в этом случае имеет массу толкований.

Например, может иметься в виду материальная база: рабочее место, оборудование, программное обеспечение. А может быть и так, что материалы — другие произведения, на основе которых было создано новое. Или материалы как вещества или смесь веществ, из которых изготавливается продукция. Так или иначе, любое из этих значений не противоречит общей логике пункта Постановления.

Вместе с этим, новое Постановление №10 дополнено позицией о распределении бремени доказывания, относя такую обязанность на работодателя, что ещё больше усложняет его положение.

Но на этом перечень поводов для грусти работодателя не останавливается. В силу п. 2 ст. 1295 ГК РФ:

Если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение возвращается автору.

А если работодатель выполнит какие-либо вышеуказанные действия, то работнику-автору необходимо выплатить вознаграждение.

Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора — судом.

Указанное вознаграждение не входит в состав заработной платы. В п. 26 Постановления №15 было указано:

Размер и порядок выплаты авторского вознаграждения за каждый вид использования служебного произведения устанавливаются договором автора с работодателем. Такой договор носит гражданско-правовой характер, и на него распространяются общие правила о порядке заключения договоров.

Однако, на практике это не мешало вписывать условия об авторском вознаграждении в трудовой договор. В п. 105 Постановления №10 было дано разъяснение, допускающее и такое оформление:

При этом условия, относящиеся к такому вознаграждению, могут быть предусмотрены в договоре (трудовом или гражданско-правовом), заключаемом между работником и работодателем.

Очевидно, что сам по себе трудовой договор, какой бы качественный он ни был, не может сам по себе выполнить эту задачу — нужны, как минимум, отдельные документы, в которых фиксировались бы создаваемые работником служебные произведения. Поскольку проблема объективно существует, значит, кто-то с ней уже сталкивался и, возможно, уже нашёл решение. Поэтому для ответа на вопрос, что же потребуется работодателю, чтобы обеспечить возможность доказывания, что произведения являются служебными, можно обратиться к судебной практике.

Судебная практика

Одним из примеров является Постановление ФАС Московского округа от 09.06.2012 по делу № А40-81220/2011. В нём указано следующее:

для определения того, является ли произведение служебным, истец должен доказать факт создания произведения конкретным работником по определенному заданию работодателя; подтвердить, что данное задание входило в пределы трудовых обязанностей работника. (…) Все перечисленные обстоятельства должны быть доказаны истцом с предоставлением соответствующих документов, трудовых и иных договоров с работником, документов, определяющих порядок выполнения служебных заданий, объем полномочий работников, даты создание тех или иных служебных произведений и т.п. Кроме того, как указано выше, для подтверждения факта создания служебного произведения недостаточно проставления на произведении фамилии того или иного физического лица, работодатель должен представить документы, регламентирующие трудовые (служебные) отношения с работником, документы, касающиеся регламентации создания и закрепления прав на служебные произведения.

Следовательно, исходя из позиции суда, работодатель должен предоставить не только трудовой договор, но и подтверждение того, что определённые функции входят в трудовые обязанности работника, что работнику было дано определённое задание и это задание было впоследствии принято работодателем.

Аналогичные требования также отражены в Обзоре судебной практики по делам, связанным с разрешением споров о защите интеллектуальных прав, утверждённом Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 23 сентября 2015 г. (далее — «Обзор»). Согласно п. 25 Обзора формулируются такие обязательные критерии для признания произведения служебным как:

• вхождение в круг служебных обязанностей создания соответствующих результатов интеллектуальной деятельности (что может подтверждаться трудовым договором или должностной инструкцией);
• наличие актов о приёме соответствующих результатов интеллектуальной деятельности работодателем.

Помимо прочего, в том же п. 25 Обзора приведён ряд интересных тезисов, заслуживающих внимания.

О служебном характере фотографических произведений также не свидетельствует тот факт, что фотографии находились в фотоархиве издательства, и то обстоятельство, что фотографии произведены в светлое время суток (рабочее время)

Акт приема фоторабот издательством представлен не был

Тот факт, что истец в период изготовления оспариваемых произведений находился на службе в издательстве на должности постоянного корреспондента, сам по себе не может свидетельствовать о создании фотографий в качестве служебного задания

То есть, на уровне Обзора, утверждённого Президиумом ВС РФ формируется разъяснение о том, что есть ряд критериев, соблюдение которых необходимо для признания произведения служебным. Если работодатель не смог подготовить нужные документы заранее, то доводы о том, что произведения созданы в рабочее время, на рабочем месте и т. п. не помогут обосновать, что произведения являются служебными.

Выводы

Таким образом, чтобы работодателю не составило проблем обосновать право на служебные произведения, необходимо следующее.

1. Трудовой договор. Разумеется, в трудовых отношениях он всегда есть, но нелишне будет провести его дополнительный аудит. Прямое указание о том, что исключительные права на служебные произведения принадлежат работодателю, не является обязательным, но может быть полезным.

Во-первых, в таком случае после прочтения договора сразу приходит понимание, что позволяет избавиться от некоторых конфликтов. Всегда проще сослаться на пункт договора, чем отправлять читать ст. 1295 ГК РФ. Во-вторых, может немного помочь с обоснованием позиции и в случае судебного спора, поскольку явно обозначает договорённость сторон.

2. Должностная инструкция. Здесь помимо прочего необходимо конкретизировать функции по созданию РИД и перечень создаваемых работником служебных произведений. Перечень должен быть исчерпывающим. Условия должностной инструкции можно интегрировать в трудовой договор.

3. Постановка служебного задания и принятие результата. Это можно регламентировать с помощью приложения к трудовому договору или отдельным документом (иногда его называют «положение о служебном произведении»).

Главное, чтобы из документации следовало, что перед работником поставлена определённая задача, и он создал конкретный результат, который был принят работодателем. Принятие можно оформить в виде акта. При достаточной проработке можно реализовать это и в электронном виде (при удалённой разработке программ — с использованием git, например).

4. Фактическое использование служебного произведения (или передача исключительного права) работодателем и выплата вознаграждения работнику-автору. Указать условия о выплате вознаграждения автору теперь можно и в трудовом договоре благодаря разъяснению Пленума ВС РФ.

Источник: bardov.legal

Программы для эвм относятся к литературным произведениям

Пожалуйста, скопируйте нижеприведённую ссылку в вашу программу для чтения РСС-лент. Спасибо.

Чтобы оставить комментарий, вам надо авторизоваться . Текст комментария будет сохранен.

Если вы еще не зарегистрированы на Закон.ру, то сохраните текст комментария и зарегистрируйтесь .

Чтобы скачать публикацию, вам надо авторизоваться или зарегистрироваться .
Чтобы совершить покупку, вам надо авторизоваться или зарегистрироваться .

• Судебная практика
• Гражданское право
• Судебные расходы
• Банкротство
• Право и жизнь
• Все темы

• все блоги и обсуждения;
• все материалы с главной страницы;
• новые Блоги;
• новые Обсуждения;
• Новые видео;

• Конституционный суд РФ
• Верховный суд РФ
• ВАС РФ
• Правоприменение на местах

• Навыки юриста
• Судьи
• Корпоративные юристы
• Консультанты
• Адвокатура
• Нотариат
• Госслужба
• Юридическое образование

• События и комментарии
• Обзор литературы
• Досуг юристов
• Юридический юмор
• Обзор диссертаций

• ЕСПЧ
• Международное правосудие
• Континентальная Европа
• Англосаксонское право
• Другие страны

• Административное право и процесс
• Арбитражный и гражданский процесс
• Гражданское право
• Конституционное право
• Международное право
• Налоговое и финансовое право
• Семейное и жилищное право
• Теория и история государства и права
• Трудовое право и право социального обеспечения
• Уголовное право и процесс, исполнение наказаний

• Антимонопольное регулирование
• Банки
• Банкротство
• ЖКХ
• Земля и недвижимость
• Информационные технологии
• Нефть и газ
• Разрешение споров
• Спорт
• Страхование
• Ценные бумаги
• Экология
• Электроэнергетика
• Права потребителей
• Реклама и маркетинг

Показать ещё 10
О квалификации программ для ЭВМ как составных произведений

Богдан Евгеньевич Семенюта

МГЮА, кандидат юридических наук

• 23.05.2023
• 215

• ключевые слова:
• программа для эвм ,
• производное произведение ,
• составное произведение ,
• сложное произведение ,
• библиотека программ

Выгодное предложение Журнал «Закон» 05-2023

Редко какая современная программа для ЭВМ создается с нуля. При ее создании зачастую используются чужие типовые решения (программные библиотеки). Это использование получило свою правовую оценку как в Постановлении Конституционного Суда от 16 июня 2022 года № 25-П, так и в актах арбитражных судов.

При этом суды интерпретировали ее как приравнивание программы к составному произведению. Статья посвящена анализу понятия составного произведения по российскому праву в контексте программы для ЭВМ, соотношению с понятиями сложного и производного произведения. Делается вывод об отсутствии достаточных оснований для квалификации программы для ЭВМ, в которой использована иная программа, в качестве составного, сложного или производного произведения. Предлагаются различные варианты выхода из ситуации.

Постановление Конституционного Суда от 16 июня 2022 года № 25-П по делу о проверке конституционности п. 3 ст. 1260 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Мамичева исходит из квалификации программы для ЭВМ как составного произведения. Но насколько обоснованна такая квалификация?

Как известно, составное произведение, если руководствоваться Гражданским кодексом, предполагает составительство, а именно подбор или расположение материалов особым творческим образом. Среди примеров составных произведений в Кодексе приведены антология, энциклопедия, атлас, интернет-сайт и база данных.

Из всего перечисленного с точки зрения правового статуса к программам ближе всего находятся интернет-сайт и база данных. Интернет-сайт по п. 13 ст. 2 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» представляет собой совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации.

База данных в силу легальной дефиниции (п. 2 ст. 1260 ГК РФ) предполагает обработку материалов с помощью ЭВМ. Но дает ли это нам основания для причисления программ к составным произведениям?

Крайне важно рассмотреть данный вопрос в связи с тем, что в настоящее время редкая программа создается полностью с нуля. Иначе деятельность программиста просто нельзя было бы признать эффективной. И зачастую при создании программ используются другие уже существующие программы, так называемые библиотеки. Библиотеки нужны для того, чтобы не изобретать каждый раз велосипед.

Именно в такой ситуации и развивался спор между А.Е. Мамичевым (истец) и ООО «Интервим» вместе с компанией «Виам Софтваре Групп ГмбХ» (ответчики), который послужил основой для рассмотрения в Постановлении Конституционного Суда РФ от 16 июня 2022 года № 25-П. Истец в своей программе использовал различные библиотеки, одна из которых конвертировала сверстанное программой учебное пособие из формата XHTML в формат PDF , другая определяла длину mp 3-файла в секундах 1 1 См. подробнее сайт истца. URL: https://emmcase.mamichev.ru/content/no_violation (дата обращения: 19.01.2023). .

Здесь необходимо немного пояснить, что такое библиотека в контексте программного обеспечения. Большая российская энциклопедия определяет библиотеку программ как организованную совокупность компьютерных программ, доступ к которым осуществляется по их именам (или индексам) 2 2 Сапожников А.П., Сапожникова Т.Ф., Ермолович А.В. Библиотека программ // Большая российская энциклопедия. Электронная версия. URL: https://old.bigenc.ru/technology_and_technique/text/3372029 (дата обращения: 19.01.2023). . Там же раскрывается, что библиотека ускоряет и облегчает процесс создания пользовательской программы, позволяя применять в качестве составных частей уже готовые функции, подпрограммы, программы, входящие в библиотеку.

Традиционно выделяются динамические и статические библиотеки 3 3 Библиотека (программирование) // Вик

Источник: zakon.ru

Лекция Объекты авторского права. Понятие, виды. Произведения науки, литературы, искусства. Программы для ЭВМ и баз данных

Авторским правом предоставляется охрана таким результатам интеллектуальной деятельности, как произведения науки, литературы и искусства (подп. 1 п. 1 ст. 1225 ГК).

Как и на иные охраняемые результаты интеллектуальной деятельности, на такие произведения признаются интеллектуальные права, в число которых входят исключительное право, являющееся имущественным правом, а также личные неимущественные и иные права (ст. 1226 ГК). Статья 1255 ГК уточняет, что интеллектуальные права на произведения науки, литературы и искусства являются авторскими правами. Тем самым подчеркнуто, что новый термин «интеллектуальные права» в сфере авторского права синонимичен давно существующему и устоявшемуся термину «авторские права», который в дальнейшем и используется в тексте гл. 70 ГК.

Поскольку авторские права (как и иные интеллектуальные права) по своей природе имеют ограниченный, территориальный характер, в современную эпоху, эпоху интеграции мировой экономики и развития связей во всех сферах международной жизни, в этой области особенно важное значение имеют положения закона, направленные на предоставление таким правам международной защиты.

Произведения науки, литературы и искусства признаются объектами авторских прав независимо от достоинств и назначения произведения, а также от способа его выражения.

Объектами авторских прав являются: литературные произведения; драматические, музыкально-драматические и сценарные произведения; хореографические произведения и пантомимы; музыкальные произведения с текстом или без текста; аудиовизуальные произведения (например, кинофильмы); произведения живописи, скульптуры, графики, дизайна и другие произведения изобразительного искусства; произведения декоративно-прикладного и сценографического искусства; произведения архитектуры, градостроительства и садово-паркового искусства; фотографические произведения; географические, геологические и другие карты, планы, эскизы и пластические произведения, относящиеся к географии, топографии и к другим наукам, а также иные произведения.

Программы для ЭВМ, хотя они и обладают рядом отличий от других произведений (подробнее см. ниже), также признаются объектами авторских прав. Им предоставляется охрана «как литературным произведениям» (п. 1 ст. 1259 ГК; см. также ст. 1261 ГК).

Приведенный перечень объектов авторского права носит примерный характер, поэтому результаты интеллектуальной деятельности, в нем не названные, но отвечающие общим критериям охраноспособности, предусмотренным в ст. 1259 ГК, также подлежат авторско-правовой охране.

К объектам авторских прав относятся производные произведения, представляющие собой творческую переработку другого ранее созданного произведения (подп. 1 п. 2 ст. 1259 ГК), а также составные произведения при условии, что они представляют собой по подбору или расположению материалов результат творческого труда (подп. 2 п. 2 ст. 1259 ГК).

Лекция Субъекты авторского права. Граждане и юридические лица как субъекты авторского права. Соавторство. Охрана произведений иностранных авторов. Наследники и иные правопреемники.

Право авторства — право признаваться автором произведения — является основой для всех остальных авторских прав. Его суть заключается в том, что лицо, создавшее конкретное произведение, имеет возможность обозначить себя в глазах всего общества в качестве создателя (автора) этого произведения.

Право автора на имя состоит в предоставлении автору права по своему выбору использовать или разрешать использование произведения под своим подлинным именем, под вымышленным именем (псевдонимом) или без указания имени, т.е. анонимно. Право на авторское имя дает автору возможность при желании выбирать способ обозначения имени, под которым его произведение станет известным обществу, что позволяет связывать или не связывать такое имя с личностью автора (это может иметь значение, например, для разграничения различных сфер его творчества).

Наряду с авторами к субъектам авторского права относятся лица (граждане и организации), которые не участвуют в создании произведений литературы, науки и искусства. Их называют правопреемниками. К правопреемникам переходит определенный круг авторских правомочий по использованию произведения автора. Основаниями такого перехода служат закон, наследование или договор с автором.

Правопреемниками являются наследники и юридические лица (издательства, театры и др.), оформившие с автором договорные отношения по использованию его произведения. Круг правомочий указанных лиц уже, чем у автора, а по характеру правомочия производны, так как переходят от автора.

После смерти автора субъектами авторского права становятся его наследники. Наследники как субъекты авторского права приобретают права в силу закона или завещательных распоряжений (ст. 1111 ГК РФ). Наследование по закону имеет место, когда и поскольку оно не изменено завещанием. При наследовании по закону наследниками авторских прав могут стать только граждане, входящие в круг наследников той или иной очереди наследников.

При наследовании по завещанию авторские права могут быть переданы гражданам, находящимся в живых в день открытия наследства, а также зачатым при жизни автора и родившимся после открытия наследства. К наследованию по завещанию могут призываться указанные в нём юридические лица, существующие на день открытия наследства, а также Российская Федерация, субъекты Федерации, муниципальные образования, иностранные государства и международные организации.

Не переходят по наследству: право авторства, право на имя и право на защиту репутации автора произведения. Однако наследники автора вправе осуществлять защиту указанных прав. Эти правомочия наследников сроком не ограничиваются.

В отличие от прав на произведение самих авторов, которые носят пожизненный характер, авторские права ограничены установленным законом сроком, в частности, они действуют в течение 70 лет после смерти автора, считая с 1 января года, следующего за годом смерти автора (п. 1 ст. 1281 ГК РФ).

Важной особенностью наследования авторских прав является то, что субъективные авторские права переходят к наследникам как единое целое,не подлежащее ни выделу, ни разделу. Распоряжение перешедшим по наследству произведением осуществляется наследниками совместно и по взаимному согласию.

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

Источник: studopedia.ru