Программа земский доктор что это

«Земский доктор»: как устроиться на работу и получить два миллиона

По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на работу в ямальскую глубинку за 2021 год вышли 19 врачей и три фельдшера. Рассказываем, какие специалисты требуются в 2022 году и как подать документы на выплату.

Что такое программа «Земский доктор»

Программа «Земский доктор» на территории России действует с 2012 года и завершится в 2024 году. Основная ее цель — поддержать специалистов здравоохранения, переезжающих работать в отдаленные населенные пункты с численностью не более 50 тысяч человек. Отличительная особенность проекта — единовременная выплата. По программе врачам при переезде в сельскую местность на Крайнем Севере выплачивают два миллиона рублей, фельдшерам — один миллион рублей. Важно: специалист сам решает, куда вложить полученные средства.

Фото: insta_photos/ Shutterstock.com

Условия предоставления выплаты для врачей

В 2022 году в сельской местности ЯНАО нужно закрыть 21 вакансию земских врачей и пять вакансий земских фельдшеров. Чтобы попасть в программу, претендентам нужно соблюсти несколько условий:

Программа земский доктор 1. Стоит ли уезжать на 5 лет в село?

• возраст претендента: ограничений по возрасту нет;
• гражданство: РФ;
• образование: среднее профессиональное или высшее медицинское образование;
• отсутствие финансовых обязательств по программе целевого обучения (исключение составляет ситуация, когда штат медучреждения укомплектован менее чем на 60%).

После заключения договора земские специалисты, доктор или фельдшер, должны отработать на Ямале пять лет.

Фото: Billion Photos/ Shutterstock.com

Программа «Земский доктор» в ЯНАО — дополнительные выплаты

С начала 2020 года в ЯНАО изменена система накоплений «северных» — это надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера. Теперь медперсонал, как и другие специалисты бюджетной сферы, получает максимальные 80% с первого дня работы в регионе.

Фото: fizkes/ Shutterstock.com

Как и куда подать документы для программы

Список документов, который нужно собрать, чтобы заявиться на выплату по программе «Земский доктор»:

• паспорт;
• подписанный сторонами трудовой контракт;
• приказ по предприятию о приеме на работу по специальности;
• справка из ФНС либо другой документ с подтверждением ИНН;
• сведения о личном банковском счете врача (номер и другие платежные реквизиты);
• документы, подтверждающие наличие высшего профильного образования (завершение ординатуры, интернатуры);
• данные о постоянной регистрации места жительства из подразделения МВД;
• заявление с отметкой согласия на оформление договора с Минздравом по программе «Земский доктор».

Фото: wutzkohphoto/ Shutterstock.com

Как проходит конкурсный отбор: последовательность

1. Подобрать подходящую вакансию. Изучить список должностей, востребованных в выбранном регионе, с указанием населенных пунктов, можно на сайте профильного ведомства.
2. Заключить договор с медучреждением.
3. Пройти испытательный срок.
4. Подготовить документы для оформления единовременной выплаты.

Дополнительную информацию можно узнать в профильном региональном департаменте по телефону: +7 34922 4-12-92.

Программа «Земский доктор». Мой опыт.

Фото: AnemStyle/ Shutterstock.com

Где искать вакансии по программе

В поиске вакансий на Ямале помогут:

• сайты по подбору работы;
• банк вакансий на сайте Центра занятости населения ЯНАО;
• информация, которую на официальном сайте публикует департамент здравоохранения ЯНАО.

Фото: alexkich/ Shutterstock.com

Порядок получения выплаты

Если трудоустройство прошло без заминок, для оформления выплаты нужно собрать пакет документов. Какие именно, уточнят в отделе кадров работодателя. Вот примерный список:

• копия паспорта, в том числе страницы с указанием места жительства;
• копия диплома;
• копия трудового договора;
• копия ИНН;
• копия СНИЛС;
• согласие на обработку персональных данных;
• справка об отсутствии судимости;
• банковские реквизиты.

Важно : по налоговому законодательству единовременная выплата по программе программы «Земский доктор» освобождена от налога на доходы физических лиц.

Фото: kordeo/ Shutterstock.com

В каких случаях придется вернуть деньги

Вернуть средства потребуется, если сотрудник не выполнил условия договора. При досрочном расторжении трудового контракта нужно вернуть часть денег пропорционально остатку обязательного пятилетнего срока.

Исключение: специалист должен выполнить воинские обязанности. В этом случае есть два варианта:

• расчет с учетом отработанного срока;
• возобновление контракта после возвращения из армии.

Законными поводами для невозвращения единовременной выплаты в случае расторжения договора до истечения пяти лет могут служить следующие причины:

• расформирование или ликвидация учреждения, в котором нужно отработать 5 лет;
• изменение штатного расписания;
• наличие медицинских противопоказаний;
• смерть, тяжелое заболевание, утрата трудоспособного состояния сотрудника;
• стихийные бедствия и другие чрезвычайные ситуации.

Спорные вопросы стороны договора могут решаться в судебных инстанциях.

Новости по теме

Медицинские учреждения Ямала практически полностью укомплектованы необходимыми специалистами
24 ноября 2022, 06:01

Правительство РФ направит дополнительные 7,4 млрд рублей медработникам. 90 млн рублей получат врачи из ЯНАО

Источник: yamal-media.ru

До 2 млн врачам и учителям: какую помощь предлагает государство тем, кто хочет переехать в село

7 сентября Владимир Путин на Восточном экономическом форуме объявил о продлении программы «Дальневосточная ипотека» со ставкой до 2% годовых. Это не единственная программа по переезду, которой могут воспользоваться россияне. Рассказываем, какие выплаты можно оформить при переезде в сельские поселения, в том числе на Дальний Восток, и какие специалисты востребованы в малых населенных пунктах.

Сельская ипотека

Программа повышения трудовой мобильности

В регионах, где наблюдается нехватка специалистов и работников, действуют программы по переселению. Эти субъекты ожидаемо находятся на востоке и севере страны: Амурская, Архангельская, Вологодская, Калужская области, Еврейский автономный округ, Магаданская, Тамбовская, Ульяновская, Сахалинская области, Камчатский, Красноярский, Приморский, Хабаровский, Забайкальский края, республики Бурятия, Коми, Саха (Якутия), Чукотский АО.

На сайте «Работа в России» можно найти вакансии по всей России, но чтобы воспользоваться финансовой поддержкой на переезд и адаптацию, в первую очередь стоит обратить внимание на вышеназванные регионы. В некоторых регионах выплачивают надбавку к зарплате в течение одного года. Если работник решит расторгнуть договор до истечения одного года сотрудничества, то он обязан возместить все расходы по его переезду и трудоустройству. Если его увольняют, то компенсировать ничего не нужно. При переезде можно выбрать вакансии в городах с населением менее 50 тыс. человек, тогда можно участвовать и в других программах, в том числе взять сельскую ипотеку.

А какие профессии востребованы в сельской местности?

Это зависит от отраслевого характера региона. В Архангельске, например, можно встретить много вакансий в судостроительных компаниях, а в Бурятии и Магадане — в золотодобыче. Совершенно точно нужны доктора, медсестры, педагоги и работники культуры — для них разработаны специальные программы.

Программа «Земский доктор»

1. Единовременная выплата на переезд. Точный размер пособия зависит от региона, в который переезжает специалист, но эти деньги должны покрывать транспортные расходы всех членов семьи, грузовую перевозку вещей, а также аренду жилья на 1–2 месяца.
2. Дом, квартира, участок под строительство или компенсация части процентов на строительство.
3. Единовременная премия. Ее стандартный размер — 1 млн рублей, а на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и в приравненных к ним районах сумма увеличивается до 2 млн рублей. У фельдшеров размер уменьшен в 2 раза — до 500 тыс. рублей и 1 млн рублей соответственно.

Выплаты в рамках программы не облагаются НДФЛ.

Программа «Земский учитель»

Эта программа аналогична медицинской, но для педагогов. Возраст строго ограничен — от 18 до 55 лет. Можно стать учителем в сельском поселении своего региона, но есть ограничения — например, в Самаре село должно находиться в 70 км от места постоянной регистрации заявителя.

Срок отработки по программе тот же — 5 лет, а нагрузка будет составлять 18–20 уроков в неделю. Вакансии по предметам можно найти на сайте программы. Там можно выбрать желаемый регион и даже населенный пункт. На сайте же подается заявка на участие и отклик на вакансию — чтобы стать участником программы, нужно в первую очередь получить приглашение от школы. Далее проводится конкурс, победители которого получают 1 млн рублей (или 2 млн, если придется переезжать на Дальний Восток) и единовременные выплаты на переезд.

Программа «Земский работник культуры»

Это новая программа, которую запустили в 2022 году для работников культуры по аналогии с учителями и врачами. Размер выплаты тот же — 2 млн рублей для Дальнего Востока и 1 млн рублей в других округах.

Участниками программы могут стать как преподаватели по видам искусств, так и музыканты, артисты, концертмейстеры. Это зависит от открытых вакансий в конкретном населенном пункте. Чтобы стать участником, необходимо обратиться в региональное Министерство культуры.

Стоит отметить, что можно также рассчитывать на другие льготы, поучаствовав в этой программе, в том числе на участие в программе «Дальневосточная ипотека»

18.08.2022 12:00

Сельская надбавка к пенсии

Сельскую надбавку выплачивают тем, кто не менее 30 лет отработал в сельской местности и не работает на пенсии. При подсчете стажа учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях. Например, она полагается вышедшим на пенсию агрономам, трактористам, ветеринарам или пчеловодам. Всего в списке свыше 500 должностей и профессий. Весь стаж в сельской местности до 1 января 1992 года включается как соответствующий, независимо от должности.

Размер надбавки составляет 25% от фиксированной выплаты, или 1 511 рублей 12 копеек. Когда индексируют размер пенсии, увеличивается и надбавка. С 2022 года доплата сохраняется даже в том случае, если пенсионер переехал в город.

Чтобы оформить выплату, нужно обратиться в любое отделение Пенсионного фонда и предоставить документы, которые подтверждают соответствующий стаж.

nttt nttttu0412u043eu0439u0434u0438u0442u0435nttt ntttu0438u043bu0438nttt nttttu0437u0430u0440u0435u0433u0438u0441u0442u0440u0438u0440u0443u0439u0442u0435u0441u044c.nttt ntt nt»>’ >

Источник: www.banki.ru

Программа «Земский доктор» в 2022 году

С 2012 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор». За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

Как обстоят дела в 2022 году? Об этом далее в статье.

О программе для сельских врачей

Суть инициативы правительства сводится к стимулированию переезда молодых врачей в сельскую местность.

По официальной статистике до начала действия этих мероприятий число врачей в российской глубинке сократилось за пять лет на 4%.

С другой стороны, ехать в деревню выпускники ВУЗ ов не желали по следующим причинам:

• небольшая зарплата;
• отсутствие жилья.

Для решения вышеозначенных проблем создана программа, которая направлена на решение жилищного вопроса сельских медиков, имеющих диплом о высшем образовании.

Как стать участником «Земского доктора» в 2022 году

Вакансии участников программы создают региональные власти.

Чтобы переехать в село и получить подъемные, нужно сначала найти себе место. Для этого просматривайте официальные объявления. Когда найдете подходящее, обратитесь в медицинскую организацию с просьбой о трудоустройстве.

А подъемные вам выплатят, если подойдете по критериям, заложенным в законодательстве.

Критерии для потенциальных участников таковы:

• возрастной ценз — до 50 лет;
• высшее образование по медицинской специальности, включая пред или последипломную специализацию;
• заключение трудового договора с медучреждением, работающим в селе, сроком на пять лет;
• прибытие или переезд в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа.
• заключение договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта договор во исполнение условий программы.

Куда обращаться за выплатой

Работник медицинской организации, согласный переехать в сельскую местность, отвечающий вышеописанным критериям, должен обратиться с официальным заявлением в местное отделение Министерства здравоохранения.

В эту организацию нужно принести заявление, а также пакет документов. Для начала необходимо самостоятельно оценить, положена ли вам описываемая льгота.

Как быстро выплатят деньги

Финансирование подъемных осуществляется двумя бюджетами.

Тем не менее законодательно закреплено, что миллион обязаны передать доктору в течение тридцати дней. Срок отсчитывается со дня подписания договора с органами исполнительной власти.

Федеральная часть перечисляется в местный бюджет в течение трех суток. После этого исполнительные органы добавляют свою «долю».

Когда сумма сформирована, ее отправляют на указанный при подаче заявления счет.

Похожие статьи

1. Государственная программа «Земский фельдшер» в 2022 году
2. Программа «Жилье для российской семьи» в 2022 году
3. Программа «Молодой специалист на селе» в 2022 году
4. Программа «Жилье молодым специалистам» в 2022 году

28 января 2017, 23:01 Дек 28, 2021 12:50 Льготы всем Ссылка на текущую статью

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях – мы с удовольствием на них ответим!
Комментарии

Михаил , 12 апреля 2019 в 17:35

Возможно ли, участвуя в программе «Земский доктор» в Калужской области, получить миллион и потратить его на покупку жилья в другой области (Московской) ??

Администратор Мария , 23 апреля 2019 в 23:26

Точные условия участия в программе оговариваются каждым регионом-участником программы самостоятельно. Обратитесь с этим вопросом в Минздрав или Департамент здравоохранения по месту работы.

Елена , 13 мая 2019 в 13:42

Есть возможность работать, по трудовой ставке в сельской местности и внешним совместителем в городе. Не будет ли это нарушением программы? И не наказуемо ли это?

Администратор Мария , 13 мая 2019 в 14:44

Точные условия участия в программе оговариваются при заключении с Вами трудового договора с правом на участие в такой программе. Автоматически программа не действует. Каждый регион самостоятельно определяет конкретные детали реализации программы.

Источник: lgoty-vsem.ru

Государственная программа «Земский доктор»

После лихих времен «красных зон», когда смелость медработников вознаграждалась большими надбавками к зарплате, многие практикующие специалисты начали задумываться — как еще можно получить от государства деньги за свой труд и повышенную социальную ответственность? Многим на ум приходит государственная программа под неофициальным названием «Земский доктор» (она же — «Земский фельдшер»).

Уехать на село, получить из бюджета большую сумму и «отработать» положенное время, попутно наслаждаясь свежим воздухом и тишиной. Все ли так просто? Кому и на каких условиях государство выдает субсидии? Давайте разберемся в правилах госпрограммы «Земский доктор»/»Земский фельдшер», изучив официальные документы.

Где это написано?

Государственная программа «Земский доктор»/»Земский фельдшер» описана в постановлении Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения». Мы рассмотрим его новую версию, с учетом постановления Правительства РФ от 22.04.2022 № 739 «О внесении изменений в приложение № 5 к государственной программе Российской Федерации „Развитие здравоохранения“».

В официальном документе вы не найдете фразы «Земский доктор». Этот термин используется для удобства, а фактически информация содержится в Приложении № 5 госпрограммы с длинным и скучным названием: «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам. ».

Сколько денег дают?

По данным Приложения № 5, единовременные выплаты составляют:

• 1 000 000 рублей для врачей и 500 000 рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, «прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»
• 1 500 000 рублей для врачей и 750 000 рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, переехавших на работу в сельские населенные пункты, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечни таких территорий утверждаются на уровне субъектов Российской Федерации;
• 2 000 000 рублей для врачей и 1 000 000 рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, переехавших на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Дальневосточного федерального округа, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также Арктической зоне Российской Федерации

Кому и на каких условиях?

«Единовременные компенсационные выплаты» могут получить медицинские работники (врачи, фельдшеры, акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) при соблюдении следующих условий:

1)Гражданство Российской Федерации

2)Отсутствие «неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении» — другими словами, отсутствие долгов по оплате за учебу.

Исключение составляют медорганизации с укомплектованностью штата менее 60% — туда возьмут и тех, у кого есть долги.

3)Заключение трудового договора с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня «с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации»

Напомним, что Статья № 350 ТК РФ называется «Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников». Она гласит, что «для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю». При этом, возможны варианты — «в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ».

4)Исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора в соответствии с трудовым договором.

Санкции за неисполнение условий и исключения из них

Если медработник решит, что деревня не для него, и не отработает положенную пятилетку — он должен будет возвратить в доход бюджета субъекта РФ часть «единовременной компенсационной выплаты», рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Например, если дали 2 миллиона, а врач передумал спустя 2 года, то отдать придется:

2 млн. рублей/60 месяцев = 33 333 рубля в месяц

33 333×24 мес. = 800 000 отработано

2 000 000 — 800 000 = 1 200 000 возвращается в бюджет.

Конечно, в Приложении № 5 упоминаются и исключения — случаи, когда доктору или фельдшеру не придется ничего компенсировать, даже если он не отработал заветные 5 лет:

1)Перевод на другую должность или поступление на обучение по дополнительным профессиональным программам;

2)Отказ работника от перевода на другую работу, «необходимого ему в соответствии с медицинским заключением . либо отсутствие у работодателя соответствующей работы»

3)Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением

4)Смерть работника либо работодателя — физического лица, а также признание судом работника либо работодателя — физического лица умершим либо безвестно отсутствующим

5)Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений: военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства, «если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации».

Практика

Беглый анализ историй врачей, которые уже воспользовались госпрограммой «Земский доктор», показывает, что в целом она работает — медработников с радостью принимают на селе и выплачивают им «подъемные». Правда, нередко новоиспеченные земские доктора описывают условия труда как крайне скудные — отсутствовало необходимое оборудование, а рабочее место располагалось в изначально неприспособленных для медицинской деятельности помещениях, порой находящихся в аварийном состоянии («дыры в полу»).

При этом, в ряде случаев со временем спартанские условия сменялись на более цивилизованные — после года или двух работы приехавшие из города доктора получали отремонтированное помещение с новым оборудованием. По всей видимости, многие муниципальные власти действуют по принципу «дал бог зайку — даст и лужайку».

Еще один «подводный камень» госпрограммы — это тяжбы с местными Минздравами в связи с возвратом части компенсаций. Исходя из практики, можно дать заинтересовавшимся «Земским доктором» коллегам два совета:

1. Внимательно читать условия первоначального трудового договора. Ряд тяжб связан с тем, что работодатель спустя некоторое время меняет условия труда, а несогласный с изменениями медработник сгоряча увольняется, рассчитывая на помощь суда. Но если возможность таких изменений была прописана в договоре — суд помочь не сможет.
2. Смелее судиться с местным Минздравом, если работодатель фактически нарушает условия трудового договора. В таких случаях суд всегда встает на сторону работника, независимо от «значимости» занимаемой им ранее должности.

Источник: medznanie.ru