Программа веснин что это

Содержание

Специалист по работе в программе Веснин в городе (регионе) Петропавловск-Камчатский

Прямой работодатель «ООО Профориентцентр» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Специалист по работе в программе Веснин».

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

Тип занятости на вакантном месте работы «Специалист по работе в программе Веснин» в компании (организации, фирме, ИП) «ООО Профориентцентр»: полная занятость.

График работы в организации «ООО Профориентцентр» на вакансии «Специалист по работе в программе Веснин»: полный день.

Вакансия № 12339848 на должность «Специалист по работе в программе Веснин» относится к отрасли деятельности «Информационные технологии, интернет, телеком» → «Маркетинг» .

Вакансия № 12339848 на должность «Специалист по работе в программе Веснин» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Понедельник, 5 декабря 2022 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Очная Ставка — Секты

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ООО Профориентцентр вакантная должность «Специалист по работе в программе Веснин» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 12339848 на должность «Специалист по работе в программе Веснин» на сайте Электронной Службы занятости населения: Четверг, 22 декабря 2022 год.

Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю ООО Профориентцентр для вакансии № 12339848:

Вакансия № 12339848 с предложением должности Специалист по работе в программе Веснин прочитана соискателями работы — 125 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 12339848 от прямого работодателя ООО Профориентцентр — 0 раз(а);

Написать отзыв о работодателе компании

Оставить отзыв о работодателе компании «ООО Профориентцентр» без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости Населения.

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «ООО Профориентцентр» предлагается работа в городе Петропавловск-Камчатский.

Работодатель «ООО Профориентцентр» предложит заработную плату (на испытательный срок около 20000 рублей) по результатам собеседования с соискателем работы.

Специалист для работы в программе Веснин, программе Камин зарплата 5.0, Камин зарплата 3.0.

Достойная оплата труда, компенсация питания, доставка транспортом предприятия, все соц. гарантии
Резюме присылать на электронную почту

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «ООО Профориентцентр» из города (региона) Петропавловск-Камчатский, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «ООО Профориентцентр» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Специалист по работе в программе Веснин».

Семинар: «Кадровое делопроизводство для начинающих» Дмитрищук С.А.

Что делать, если работодатель » ООО Профориентцентр » из города (региона) Петропавловск-Камчатский не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Смотрите похожие вакансии на должность «Специалист по работе в программе Веснин» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Петропавловск-Камчатский», на нашей Электронной Службе занятости населения:

Вакансия № 22022788 на должность » Content assessor » с заработной платой от 20000 до 40000 руб. от компании «Быков Сергей Дмитриевич» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 19876795 на должность » Специалист контроля каналов продаж » с заработной платой от 40000 руб. от компании «ПАО Ростелеком» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 16289927 на должность » Customer Success/Care Specialist » с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Pre-Interviews» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 16108706 на должность » Интернет-маркетолог » с заработной платой от 50000 руб. от компании «ООО ВайдЗон» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 15473957 на должность » Менеджер IT-проектов » с заработной платой от 45000 руб. от компании «ООО Безопасность информационных технологий» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 13341245 на должность » Специалист по работе в программе Меркурий » с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Профориентцентр» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 12339848 на должность » Специалист по работе в программе Веснин » с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Профориентцентр» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 11183353 на должность » Менеджер по работе с юридическими лицами » с заработной платой от 50000 до 60000 руб. от компании «ПАО Ростелеком» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 8275916 на должность » Трейд-маркетолог » с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Профориентцентр» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 6731225 на должность » Специалист по поддержке пользователей в Я.Драйв » с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Яндекс» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 6228434 на должность » Менеджер по продажам / Sales-manager » с заработной платой от 20000 до 60000 руб. от компании «Promotion Group» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 4301679 на должность » Специалист по поддержке пользователей в Я.Драйв » с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Яндекс» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 723634 на должность » Копирайтер » с заработной платой от 8000 до 18000 руб. от компании «ИП Кирилович Микола» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;
Вакансия № 75383 на должность » Менеджер по продажам » с заработной платой от 50000 руб. от компании «Сбербанк России для экспертов» в регионе (городе) Петропавловск-Камчатский;

Заработная плата и Кадровый учёт Success

«Заработная плата и Кадровый учёт Success» — программа для автоматизации расчёта заработной платы и ведения кадровой деятельности предприятия любой формы собственности. Поставка программы осуществляется в трёх интерфейсах: «Заработная плата», «Кадровый учёт» и «Зарплата и Кадры».

AlexSoft+ Зарплата и Кадры
ПИФАГОР-УПРАВДОМ

Источник: www.audit-it.ru

Программа веснин что это

USD 70.53 (+1.52)

EUR 75.09 (+1.75)

CNY 10.08 (-88.71)

Курсы ЦБ РФ на 22 Декабря

Золото 4112.93 (+140.01)

Серебро 53.83 (+2.27)

Ставка ЦБ РФ 7.5 %
Мин. зарплата 15279 руб.

Главное меню

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 23 гостей онлайн

Ошибка?

error

Заметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.

Программа «Заработная плата и Кадровый учет»
Простая и многофункциональная программа Заработная плата и кадровый учет.

Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадровой деятельности предприятия любой формы собственности. Поставка программы осуществляется в трех интерфейсах: «Заработная плата», «Кадровый учет» и «Зарплата и Кадры». Как показала практика, бухгалтер-новичок при простой системе оплаты труда способен самостоятельно освоить программу.

При сложной системе может потребоваться 1-2 часа обучения специалиста. В программе реализована развитая система помощи пользователю, как по использованию программы, так и юридическая помощь. Есть интеграция с программами Excel и Word. Смотрите также о нас: идея программного комплекса «SUCCESS».

Заработная плата

Автоматизация расчета зарплаты исходя из табеля, введенных начислений и удержаний. Начисление средней зарплаты (отпускных, больничных, командировок и т.д.) с выводом на печать самого расчета. Распределение сдельной зарплаты по бригаде. Поддержка всех систем налогообложения (общая, УСНО, ЕНВД, ЕСХН, сельхозпредприятия), а также смешанные типы.

Расчет страховых взносов по любым тарифам. Ведение нескольких обособленных подразделений. Для бюджетной версии ведение раздельного учета с разных источников финансирования. Подача сведений в ФНС (РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, сведения о среднесписочной численности), ПФР (СЗВ-М, СЗЖ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, ОДВ-1, АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, ДСВ-1, ДСВ-3), ФСС (поддержка пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты», 4-ФСС).

Статистические формы (П-4, П-4(НЗ), ПМ, МП (микро), 1-Т, 1-Т (ГМС), 1-Т(проф), 7-травматизм, N 1 (распределение по численности), 1(рабочая сила), 57-Т, ЗП). Все формы формируются автоматически с возможностью при необходимости внесения изменений. Выгрузка проводок 1С: Предприятие 7.7, 8.1, 8.2 и 8.3 (управляемое приложение), конфигурация “Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0″ и “ Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0” .

Программа веснин что это

USD 70.53 (+1.52)

EUR 75.09 (+1.75)

CNY 10.08 (-88.71)

Курсы ЦБ РФ на 22 Декабря

Золото 4112.93 (+140.01)

Серебро 53.83 (+2.27)

Ставка ЦБ РФ 7.5 %
Мин. зарплата 15279 руб.

Главное меню

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 23 гостей онлайн

Ошибка?

error

Заметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.

О программе «Заработная плата и Кадровый учет»
Простая и многофункциональная программа Заработная плата

Программа предназначена для профессионального расчета заработной платы на предприятиях и организациях любого вида деятельности и любой численности персонала.

полный расчет (т.е. автоматический, исходя из табеля, введенных начислений и удержаний),
расчет начислений от выплаченных сумм, расчет удержаний (если Вы подкорректировали начисления),
расчет среднего заработока для отпускных, больничных, командировок, учебных и прочих отпусков,
распределить сумму сдельного заработка в бригаде, как по всему текущему подразделению, так и по выбранным сотрудникам.
ведение нескольких карточек по человеку (дополнительных расчетов) для учета средств из разных источников финансирования (например, бюджетный расчет, внебюджетный расчет, премия из дополнительного источника).
ведение несколько обособленных подразделений для ведения учета подчиненных организаций.
поддержка ведения учета за несколько лет (в условиях постоянно меняющегося законодательства).
поддерживаются все системы налогообложения (общая, УСНО, ЕНВД, ЕСХН, сельхозпредприятия), а также смешенные системы (общая+ЕНВД, УСНО+ЕНВД, ЕСХН+ЕНВД).
поддерживаются специальное налогообложение, дополнительные тарифы в ПФР для отдельных категорий плательщиков, дополнительное социальное обеспечение (летный состав, работники угольной промышленности), самостоятельные квалификационные единицы(СКЕ) для целей обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве.
подача сведений в ФНС (Расчет по страховых взносам, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, сведения о среднесписочной численности)
подача сведений в ПФР (ОДВ-1, СЗВ-Стаж, СЗВ-Корр, АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, ДСВ-1, ДСВ-3, СЗВ-К, РВ-3, СЗВ-М). Все формы формируются автоматически с возможностью при необходимости внесения изменений. Также, для удобства пользователей, имеется возможность составления форм 22-ПФР, 23-ПФР и 24-ПФР.
подача сведений в ФСС (4-ФСС, заявления на прямые выплаты, при участии организации в пилотном проекте ФСС). Все формы формируются автоматически с возможностью при необходимости внесения изменений. Также, для удобства пользователей, имеется возможность составления форм 22-ФСС, 23-ФСС и 24-ФСС, «Заявление на возмещение», «Выписка из табеля», «Отчет по использованию финансирования предупредительных мер».
подача сведений в Росстат (П-4, П-4(НЗ), ПМ, МП(микро), 1-Т, 1-Т(ГМС), 1-Т(проф) , 1-Т(условия труда) , 7-травматизм, N 1, 1(рабочая сила), 57-Т, ЗП-соц, ЗП-здрав, ЗП-наука, ЗП-образование, ЗП-культура). Все формы формируются автоматически с возможностью при необходимости внесения изменений.

Удобная и многофункциональная Кадровая программа

Ведение личной карточки сотрудника, включающей в себя служебные данные и множество дополнительных сведений (владение иностранными языками, воинский учет, предыдущие места работы и прочее). Все сведения о сотруднике собираются в единой форме, что значительно облегчает поиск информации.
Получение сведений обо всех назначениях сотрудника в пределах предприятия, а также обо всех приказах, договорах, отпусках, командировках, больничных, поощрениях, взысканий, касающихся этого человека.
Мощный поиск данных, основанный на метке данных. Метка данных осуществляется по поставляемым условиям, а так же условия настроенным под конкретную организацию. В программе можно составлять различные списки сотрудников (например, список уволенных, трудоустроенных, переведенных сотрудников, именинников, военнообязанных, знающих иностранные языки и т.д.).
Подготовка и издание приказов, как по унифицированным формам Госкомстата, так и в произвольной форме по типовым формулировкам приказов. Типовые формулировки приказов могут быть поставляемыми, а также настроенными под конкретную организацию. Кроме того, разработаны также типовые формы приказов (отзыв из отпуска, наложения и снятия взысканий и т.д.)
Составление выписок из приказа
Подготовка и печать трудовых договоров, договоров материальной ответственности и договоров гражданско-правового характера. Договора основанны на типовых формах с возможностью изменения бланков под свою организацию.
Расчет права на отпуск, с возможностью ведения основного и дополнительных ежегоднооплачиваемых отпусков (в том числе, отпуска по вредности).
Составление характеристики сотрудника (рекомендации), основанной на выставлении оценок по 5-бальной системе по выбранным критериям.
Ведение воинского учета, согласно медодических рекомендаций Генерального штаба ВС РФ (формы 6, 11/МУ, 18, а также сообщения и списки о поступивших/уволенных военнообязанных, листки сообщения и сведения об изменении данных, сведения о состоящих на воинском учете, список граждан для сверок с военкоматом, список юношей, список призывников, списки принятых/уволенных призывников, произвольный список)
Учет использования права на проезд в отпуск.
Расчет стажа сотрудника (общего, непрерывного, по выслуге лет, по специальности).
Ведение штатного расписания предприятия, получение информации о ставках, вакансиях и занятых должностях.
Получение стандартных форм отчетности — унифицированных форм №Т1-55, утвержденных постановлением Госкомстата РФ от 05 января 2004 года №1.
Редактирование шаблонов отчетных форм.
Ведение табельного учета. Табель формируется автоматически на основании кадровых приказов.
Аттестация сотрудников, основанная на европейской системе аттестаций. Аттестация проводится на основе компетенций и их профилей. Формируются следующие отчеты по аттестации: график аттестаций, аттестационный лист, отзыв руководителя, отчет сотрудника о проделанной работе, итоги аттестации, итоги компетенций аттестации.
Учет кандидатов.
Контроль событий, с помощью которого Вы информируетесь о наступлении тех или иных событий.
Расчет средней численности за выбранный период
Расчет текучести кадров

Настройка расчетов без участия программистов.

Программа может быть настроена самим бухгалтером на особенности расчета заработной платы на своем предприятии. Один раз освоив возможности программы, бухгалтер сможет самостоятельно автоматизировать расчет различных видов начислений и удержаний используемых при расчете зарплаты, подготовку данных для подачи в налоговые инстанции и т.д.

Списки по сотрудникам

В программе Вы можете составить списки по сотрудникам с выборам необходимым Вам граф, сортировки(упорядочивания) и фильтром (отбором). При установке программы приведены примеры списков.

Анализ данных.

В программе также реализован мощный анализ данных, с помощью которого Вы можете задать, что Вы хотите проанализировать и в каких разрезах. При установке программы приведены примеры анализов данных. Например, Вы можете проанализировать, кто сейчас работает в разрезе возраста и подразделений, или провести сравнительный анализ начислений в разрезе лет.

Документы по сотруднику.

Вы можете составлять дополнительные документы по сотруднику (Более 70 актов, заявлений, предложений, соглашений, справок, уведомлений). Подробнее о видах документов по сотруднику.

Простота в использовании.

Как показала практика, бухгалтер-новичок при простой системе оплаты труда способен самостоятельно освоить программу. При сложной системе может потребоваться 1-2 часа обучения специалиста. В программе реализована развитая система помощи пользователю, как по использованию программы, так и юридическая помощь.

Юридическая справка.

Встроенная в программу система юридической справки по текущим действующим юридическим документам (законы, постановления, письма и т.д.) касающих заработной платы и кадрового учета.

Работа на одном компьютере и в сети на любой операционной системе Windows.

Программа может работать как в однопользовательском варианте, так и сетевом. Программа работает на любой 32-х разрядной операционной системе Windows.
Имеется сетевая интеграция программ и программного комплекса «Success», что позволяет существенно облегчить ввод информации пользователем с помощью использования данных внесенных в одну из программ. Программы работают на общей информационной базе и в зависимости от установленных прав доступа, работник кадровой службы работает только с данными программы «Кадровый учет», а соответственно бухгалтер-расчетчик работает только с данными программы «Заработная плата». Программа «Кадровый учет» поставляется в комплекте с программой «Заработная плата» , также как и программы «Заработная плата» поставляется в комплекте с программой «Кадровый учет» (демо-версия — бесплатно).

Интеграция с другими программами.

Отчеты интегрирована с документами с Microsoft Word, Microsoft Excel.
Проводки из программы можно выгрузить с 1С: Предприятие 7.7, 8.1, 8.2 и 8.3 (управляемое приложение), обмен данными с конфигурацией “Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0″ и “ Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0” .

Новые версии программы.

Данная версия программы не является конечным продуктом. В связи с изменяющимся законодательством, необходимо постоянно следить за ним и вносить оперативно изменения в программу. Поэтому обычно заключается договор на годовое сопровождение программы, согласно которому происходит обновления версии программы. Происходящие изменения подробно описаны в меню [Справка => Новое в программе].

Смотри также:

Документы по сотруднику, используемые в программе.
Идеология программного комплекса «SUCCESS».

Источник: www.vesninsoft.ru

Ускорьте обработку данных с помощью серверов YADRO VESNIN™ 1-го поколения

Система VESNIN 1-го поколения изначально проектировалась для обработки огромных объемов данных и обеспечивает существенные преимущества при выполнении ресурсоемких приложений.

Высокая производительность, большие возможности

Сервер VESNIN 1-го поколения укомплектован 8 ТБ памяти и сбалансированным локальным хранилищем данных на базе дисков NVMe с показателями до 12 млн IOPS и скоростью передачи данных до 60 ГБ/с. Благодаря этому сервер лидирует среди решений, предназначенных для интенсивной обработки данных.

Обработка
транзакций

Благодаря быстродействующей памяти серверов VESNIN 1-го поколения увеличивается производительность обработки данных, а сверхбыстрое локальное хранилище позволяет ускорить операции по созданию моментальных снимков и повысить безопасность транзакционных данных.

Обработка потоковых данных Интернета вещей

Сбалансированная архитектура ввода-вывода позволяет серверу VESNIN 1-го поколения принимать поток данных с совокупной скоростью до 320 Гбит/с. С помощью серверов VESNIN 1-го поколения компании могут обрабатывать входящие данные в режиме реального времени, чтобы клиент мог получать полное представление о текущей ситуации.

Платформы вычислений в оперативной памяти

Серверная система VESNIN 1-го поколения оснащена огромным объемом памяти и обладает высокой пропускной способностью. Благодаря этому она идеально подходит для использования в современных корпоративных системах в качестве платформы для обработки крупных баз данных в оперативной памяти. Система VESNIN 1-го поколения позволяет обрабатывать доступные данные в кластерах меньшего размера. Эта отличительная черта позволяет минимизировать расходы на покупку дополнительного аппаратного и программного обеспечения, которое обычно требуются при кластеризации большего размера.

Аналитика в режиме реального времени

Сервер VESNIN 1-го поколения — это высокопроизводительная система с оперативной памятью выдающегося объёма. Это даёт уникальное преимущество для задач аналитики. Вы получаете возможность анализировать больше данных одновременно и делать это быстрее, а также за минимальное время извлекать ценную информацию из взаимосвязей различных размерностей данных. Помимо этого, сервер VESNIN 1-го поколения обеспечивает максимальную производительность, эффективность и скорость обработки данных даже для большого количества аналитиков в вашей команде, работающих одновременно с кубами данных.

Источник: yadro.com

Специалист по работе в программе Веснин в городе (регионе) Петропавловск-Камчатский

Заработная плата и Кадровый учёт Success

Программа веснин что это

Главное меню

Авторизация

Сейчас на сайте

Ошибка?

Программа веснин что это

Главное меню

Авторизация

Сейчас на сайте

Ошибка?

Ускорьте обработку данных с помощью серверов YADRO VESNIN™ 1-го поколения

Для чего нужна программа компилятор

Программа смешанное белье для чего

Токси риск программа для чего

Программа аршин метрология для чего

Программа чек пфр для чего

Для чего нужна программа apkpure

Для чего предназначена программа стили

Для чего нужна программа тренажер