Стахановец
Анализатор рисков и производительности
Настраиваемый на основе профилей и словарей анализатор показывает эффективную, неэффективную или опасную работу сотрудника.
Отчет по категориям и о тклонениям
Сводный отчет, показывающий статистику в разрезе используемых ресурсов, категорий и отклонений от средних значений по сотрудникам.
Клавиатурный почерк
Позволяет оценить состояние сотрудника на рабочем месте и с некоторой степенью установить возможность работы другого сотрудника на его месте.
Машинное время
Вы сможете увидеть, сколько времени были включены компьютеры сотрудников.
Пользовательское время
Активность пользователя за день, прогулы, опоздания на работу, популярные программы и сайты.
Запуск программ
Вы сможете увидеть, в каких программах и сколько времени активно работал сотрудник.
Мониторинг сайтов
Отчет по сайтам, на которые заходил сотрудник.
Вводимый текст (кейлоггер)
Установка демо-версии Стахановца
Во всех программах и сайтах есть возможность перехвата вводимого текста.
Буфер обмена
Текст, файлы и картинки в буфере обмена.
Поисковые запросы
Возможность просмотреть все поисковые запросы в различных «поисковиках» — Google, Yandex и пр.
Голосовые переговоры Skype/Lync/Viber
Перехват и запись голосовых переговоров в Skype, Lync и Viber.
Распознавание голоса/речи
Преобразование перехваченного голоса в текст и просмотр в виде текстового файла.
Текстовые сообщения в мессенджерах
Skype, Lync, Viber – все случаи;
ICQ, QIP, Miranda, MailRu-агент – без шифрования и только протоколы ICQ, Jabber в этих клиентах.
Письма (e-mail) + вложения
Перехват входящих и исходящих писем (с вложениями) для:
Microsoft Outlook– Exchange/IMAP/POP3/SMTP во всех случаях (с шифрованием и без);
IBM Lotus Notes – вся исходящая почта;
Outlook Express, Thunderbird, Bat, Mail –IMAP/POP3/SMTP без шифрования.
Отправка файлов в интернет
Файлы, отправляемые через браузер, почтовые клиенты, Skype, Lync и популярные мессенджеры. Во всех случаях осуществляется перехват и сохранение файлов (с возможностью запрета отправки).
Файловые операции
Перехват копирования, удаления, переноса файлов. При копировании файлов на флэшку возможно теневое копирование.
Снимки экранов (скриншоты)
Съем скриншотов с множеством настроек.
Видео по скриншотам
Генерация непрерывного видео по скриншотам для просмотра через браузер или медиа-плеер.
Контроль печати + стоимость
Возможность перехвата распечатанных файлов в формате спулера и расчет стоимости в зависимости от установленного тарифа.
Подозрительные события
Запись в отчет тех событий, которые вы сами можете настроить (запуск программ, сайтов, ввод текста с учетом алгоритма неточного сравнения слов).
Поиск информации по сотруднику
Возможность поиска в сформированном отчете с учетом алгоритма неточного сравнения слов.
Как работает программа «Стахановец»: демонстрация
Запись с веб-камер
Автоматическая запись снимков с веб-камер машин сотрудников и сохранение на сервере.
Запись с микрофонов
Возможность непрерывной записи с микрофонов и сохранения аудио-файлов на сервере.
Отчет «Контакты»
Возможность посмотреть список контактов сотрудника, с которыми он общался по переписке e-mail, Skype и в чатах.
Отчет «Граф связей»
Визуальное отображение отчета «Контакты» в виде удобного для просмотра графа.
Контроль количества копий установленного софта
Возможность посмотреть кол-во установок различного софта по всей компании для выявления нелицензионного ПО.
Контроль оборудования и софта
Показывает изменения в составе оборудования на машинах и установленный/удаленный софт.
Отчет на основе SQL-запросов
Возможность самостоятельно строить свои отчеты из базы SQL.
Онлайн-наблюдение
ВОЗМОЖНОСТИ/ПРОДУКТЫ
ПОЛНЫЙ КОНТРОЛЬ
ЛЕГКИЙ КОНТРОЛЬ
Наблюдение экранов
Снятие одиночных текущих скриншотов или в виде видео-потока. Возможность сохранить в видео-файл.
Наблюдение с веб-камер
Снятие одиночных текущих фото или в виде видео-потока. Возможность сохранить в видео-файл.
Запись аудио, микрофонов
Запись микрофонов и аудио. Возможность сохранить в аудио-файл.
Преобразование голоса в текст
Распознавание речи сотрудника в реальном времени с возможностью сохранения в текстовый файл разговора.
Список процессов и окон
Получение списка активных процессов и открытых окон пользователя.
Пауза наблюдения
Всегда наблюдение можно поставить на паузу и снять с паузы.
Реакция на подозрительные события
Выдача уведомлений о важных событиях пользователей в трее и окне браузера со звуком.
Возможность получения SMS и e-mail уведомлений.
Отправка сообщений
Возможность отправки мгновенных сообщений пользователям.
Администрирование
Выполнение ряда администраторских функций онлайн.
DLP возможности
ВОЗМОЖНОСТИ/ПРОДУКТЫ
ПОЛНЫЙ КОНТРОЛЬ
ЛЕГКИЙ КОНТРОЛЬ
Голосовое DLP
Мгновенная реакция на произнесенные сотрудником фразы/слова в голосовых переговорах через Skype/Lync/Viber.
Распознавание текста на скриншотах (OCR)
Запрет копирования скриншота в буфер обмена (если он содержит важные текстовые данные). Возможен неточный поиск текста.
Возможность запрета флэш-дисков
Возможность запретить запись или полностью доступ к съемным носителям.
Прочие возможности
ВОЗМОЖНОСТИ/ПРОДУКТЫ
ПОЛНЫЙ КОНТРОЛЬ
ЛЕГКИЙ КОНТРОЛЬ
Наблюдение без уведомления
Вы сами выбираете как наблюдать за сотрудниками.
Работа в режиме «аутсорсинга»
В таком режиме сотрудник сам включает или отключает наблюдение за собой.
Отправка отчетов сотрудникам
Возможность самим сотрудникам получать отчеты по своей работе на свои личные e-mail каждый день по расписанию.
Отправка отчетов руководителям
Возможность автоматической генерации отчетов по расписанию и отправки руководителям (по e-mail, FTP, DropBox и др. способами) по своим подчиненным.
Проанализируйте! Помогите работать лучше! Увеличьте свою прибыль!
Источник: icvibor.ru
Стахановец
Предлагает услуги по контролю присутствия сотрудников на рабочем месте, мониторингу их активности и учету рабочего времени. Возможно открытое и скрытое наблюдение, слежение за ведущейся перепиской, запись звуковых переговоров по Скайп и иным не менее популярным мессенджерам, осуществление мобильного контроля, перехват смс и звонков. Сервис предлагает качественный анализ работы всех сотрудников и определение слабого звена в составе производственной цепи.
Год основания: 2014
Реквизиты: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТАХАНОВЕЦ» присвоен ИНН 7725836290, КПП 772501001, ОГРН 1147746831220, ОКПО 33682138
Телефонная поддержка: 7 (499) 110-64-10
Данный сайт заблокирован Роскомнадзором для российских ip-адресов.
Доступ по ссылке имеют только ip-адреса не из России.
Отзывы
19.02.2021 в 21:16
Сам по себе софт очень специфический, обычно ставят в конторах где работают не на результат, а на показатели результата, но это понимаешь только спустя какое-то время после покупки. Собственно говоря подобный софт меряет видимость деятельности.
В первый месяц после установки наши сотрудники напряглись и даже на вид стали больше работать, но потом поняли что к чему и стали изображать видимость работы, часто в ущерб ей самой. Приспособились открывать отчеты и что-то бесконечно в них править даже если это не надо, делать вид что часами читают документацию возюкая мышкой и делая пометки, в общем всячески набивая себе статистику «работы», причем так хитро, что особо и не придерешься при проверке.
В результате по отчетам вроде все работают не покладая рук, а показатели прибыли от продажников упали уже на 14% на третий месяц после установки. Кроме того мы потеряли ряд действительно ценных сотрудников работавших на результат, которые принципиально ушли работать в другие места после установки шпионского софта на их ПК т.к. сочли такой подход оскорбительным для них. В общем спустя 4.5 месяца — софт снесли. К сожалению ушедших сотрудников вернуть уже не удалось, но хоть новые кандидаты перестали посылать нахрен почитав отзывы про то что у нас установлен подобный софт.
08.07.2019 в 16:24
Вроде прокат, а действует как Банк, со всеми *** хитростями. Вот мой опыт. Договор № 173 от 05.07.2019.
5 июля в 15.59 взял виброрейку (1 сутки, 1500 рублей).
Отвез с вечера из Владимира в Собинку. 6 июля с утра из-за пробок заливка фундаментной плиты 12х12 длилась до 14.30. Понимая, что из-за тех-же пробок сдать в срок не успею (а это 6 июня в 15.59, а в 16.00 «прокат» закрывается, суббота), позвонил в 15.32, и мне сказали, что можно привезти 7 июля до открытия (т.е. до 9.00). 7 июля в 8.50 виброрейка была сдана.
У меня есть опыт общения с другими прокатами, они допускают сдачу инструмента утром, в случае сдачи техники по договору в последний час рабочего времени.
В моем случае это не час, а 1 минута. И за эту минуту с меня потребовали оплатить аренду еще за одни сутки. Оплатил. Спрашивается: за что? Инструмент у меня забрали 7 июля в 8.55, а оплату взяли до конца их рабочего дня (до 16.00 7 июля). Так они в мое время аренды могли сдать эту виброрейку снова.
Таким образом один инструмент будет в одно и то же время сдан по двум договорам.
Вот так «зарабатывает» Стахановец. Требует деньги за то, у них по выходным, просто короткий день. Пользовался рейкой 32 минуты. Прошел 4 раза вдоль по 4 минуты и 4 раза поперек. Заплатил вдвойне, да почти втройне, еще ведь бензин на п2 поездки во Владимир — 1000 руб.
16.11.2016 в 11:24
До момента пока я не увидел интерфейс Стахановца, я считал, что мы живем в XXI веке 🙂
Все данные возвращаются в виде отчетов в простом html. Данные невозможно даже отсортировать.
Читать многочисленные отчетыне хватает времени. «Анализатор рисков» реагирует на каждый чих — если сотрудник в скайпе написал слов «работа», то мне выдается предупреждение, что он якобы работу ищет.
Видеонаблюдение жрёт трафик, а запись видео жрёт диск. Похоже все это реализовано на бесплатных плагинах.
В общем формально возможностей много, но пользоваться ими невозможно.
Нашел конкурента, который показывает экраны всех сотрудников сразу. Пользуюсь им.
15.11.2016 в 19:20
как для работодателя, то классно — можно реально увидеть, кто работает, а кто только создает вид работы.
а как подчиненный, хотелось бы быть уверенной в том, что есть хоть какая-то анонимность. Например, пусть будет виден сайт, на котором сидит сотрудник, и время, которое он на нем провел.
Этого достаточно.
26.02.2016 в 18:23
Как сотрудник — я против такого рода программ. (хоть и не работаю на дядю более 7 лет). Все-таки не очень комфортно работать и знать, что за каждым твоим шагом следят. А вот как работодатель — я за, но в меру 🙂 Программы вроде «Стахановец» полезно внедрять время от времени, но не на постоянной основе. На пару недель вполне достаточно, чтобы понять кто реально работает, а кто имитирует бурную деятельность.
Про функционал могу сказать, что у Стахановца он просто огромный: видеозапись, распознавание различных действий пользователя. С видео, явно перебор. Ставлю нейтральную оценку.
21.02.2016 в 12:07
Установил Стахановца совсем недавно. Версия – Полный контроль. За одну лицензию заплатил 2 275 в год, всего купил 31 штуку по числу рабочих ПК. Программа не разочаровала. Интерфейс понятен, разобраться со всеми функциями можно достаточно быстро — еще во время тестового периода.
Очень много полезных фишек, особо хочу отметить мониторинг клавиатурного почерка (можно выявить эмоциональное состояние сотрудника – паника, стресс, опьянение и т.д.) и мониторинг через веб-камеру. Отчеты очень информативны, особенно общий сводный отчет. Показывает опоздания, эффективность сотрудников, их действия в течение рабочего дня, подозрительную активность и т.д. Наблюдение за персоналом можно осуществлять как в открытом, так и в скрытом режиме… Меня Стахановец устраивает на 100%. Те, кто говорит, что это сырой продукт, скорее всего, использовали ранние версия, сейчас все нормально, ставлю 5 из 5.
16.01.2016 в 18:05
Доброго времени суток! Хочу рассказать впечатления от работы с данной программой. В целом, серьезных недостатков не обнаружено. Тех.поддержка работает на отлично! Прежде, чем подключить платный тариф, попробовали бесплатную версию, что и вам рекомендую, чтобы убедиться, что функционал программы подходит вашей компании.
В нашем случае, программой пользуется руководитель, HR-менеджер (я) и служба безопасности. Мы решили вести открытое наблюдение, так как считаем это белее честным по отношению к своим сотрудникам. Дисциплина повысилась в разы. С помощью программы ведем учет рабочего времени и мониторинг переписки, анализируем эффективность каждого отдельного сотрудника (это гораздо точнее, чем любая система kpi), предотвращаем утечку информации и многое другое. Серьезных недостатков не обнаружили, поэтому рекомендуем.
05.12.2015 в 10:46
Такая программа вам вряд ли потребуется, если в вашем коллективе полное доверие друг к другу, и каждый сотрудник выкладывается на 100%. Я лично решил установить программу мониторинга после того, как несколько раз стал свидетелем, как такие программы предотвращали крупные инциденты по утечке информации.
Кроме того, мне хотелось поднять свой бизнес на новый уровень и добиться максимальной продуктивности сотрудников. Выбрал облачное решение для скрытого наблюдения за действиями своего персонала. Могу сказать, что это идеальный вариант для слежения за всеми сотрудниками, включая тех, кто работает удаленно. Я ни разу не пожалел, что установил.
Как говорится, кто предупрежден, тот вооружен. Теперь владею полной информацией, принял несколько важных решений, теперь бизнес идет в гору.
Рекомендуем: CRM с финансово-управленческим учетом
- Финансовые отчеты в режиме онлайн
- Прогнозирование кассовых разрывов
- Построение воронки продаж
- Контроль сделок, клиентов и менеджеров
- Самая низкая стоимость на рынке финансово-управленческих сервисов
- Бесплатно поможем настроить и адаптировать CRM под ваш бизнес
ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО НА 14 ДНЕЙ
Источник: otzyvmarketing.ru
«Стахановец» отзывы о программе, достоинства и недостатки : Операционные системы и программное обеспечение
Видимо, осенью запахло, очередное обострение. В прошлый раз после нескольких скандалов с падающим софтом программу слежки убрали. Ну, вот и опять. Долго я ковырялся, чтобы как-то оживить свою древнюю машинку, но безы обломили. Без включенной кучи сервисов не работала их слежка «Стахановец», о которой будет речь в этой теме.
Сервисы я запустил. Машина встала раком и после установки еще и сервиса StkhClientService виртуально завыла от натуги. Каждый чих теперь соскребается с винта в течение нескольких секунд. Суть — запуск stkhcl32.dll из System32. По этой DLL программу «Стахановец» и очень легко обнаружить.
«Стахановец» – это ПО, позволяющее руководителю отслеживать деятельность своих сотрудников. При помощи программы можно удаленно смотреть рабочий стол сотрудника, делать скриншоты, снимки через веб-камеру, отслеживать интернет-трафик, контролировать, что идет на печать, мониторить буфер обмена, контролировать и при необходимости блокировать USB-устройства.
В функциях программы также значатся: контроль присутствия и активности сотрудников, учет времени работы, анализ клавиатурного почерка, выявление автора документа, сотрудников в состоянии алкогольного опьянения. Также программа умеет мониторить звуковые переговоры в мессенджерах, фиксировать все файловые операции: запись, редактирование, копирование и т.д. В общем, полный контроль над компьютером сотрудника и всем, что он на нем делает.
В общем — мечта вуайериста. Я не знаю, каким больным надо быть, чтобы часами разглядывать скрины и написанное сотрудником. Либо босс действительно вопросы решает, либо задрачивает сотрудников какой-то хренью со скринами. Мое мнение, сотрудник либо работает и справляется с обязанностями, т.е. от регулярно получают какие-то положительные и своевременные результаты, либо никакие скрины и прочее не помогут. А такой софт меня лично, трудоголика с большим стажем, дико бесит, как и простое подглядывание из-за спины в экран без приглашения, чем бы я не был занят.
Так мало того, оно теперь еще и тормозит за гранью гуманности. В общем, сделал
sc delete StkhClientService
в запале, если будут доставать — уволюсь, пусть пустое кресло наблюдают, запуская процесс текучки кадров. Если у кого-то есть идеи, как противодействовать такому говнософту — прошу озвучить.
P.S. Запачкали имя Алексея Григорьевича, уроды.
Источник: olegon.ru
Стахановец: чтобы на предприятии был порядок
Насколько эффективно работают ваши сотрудники в течение дня? Как контролировать бизнес-процессы и управлять компанией даже в деловой поездке? Возможно ли предупредить утечку коммерческой информации и увольнение ключевых сотрудников? Решение уже есть!
При организации собственного предприятия руководители как высшего, так и среднего звена, осознающие значение грамотного менеджмента, пытаются найти различные способы повышения эффективности работы своих подчиненных. Действительно, порядок рабочего дня зачастую обеспечивает не только стабильную прибыль, но и позволяет сэкономить массу времени, которое должно быть направлено в правильное русло. Именно поэтому мониторить действия сотрудников в течение дня нужно и даже важно, недаром всегда был весьма популярен метод фотографии рабочего дня, который позволяет выявить все нюансы, снижающие эффективность, и оптимизировать рабочее время сотрудников для достижения максимальной результативности.
Какие демократичные методы контроля над подчиненными вы можете назвать? Пожалуй, их не так много. Ежедневная организация совещаний или так называемых летучек не только демотивирует сотрудников на принятие самостоятельных решений, но и невыгодна для самой компании. За это время специалист сможет решить пару-тройку деловых вопросов и, возможно, принесет предприятию очередной доход в миллион.
Информационные технологии: бесконечные возможности для руководителей и сотрудников
Согласитесь, современное программное обеспечение в рамках компании любого масштаба деятельности не только чрезвычайно развито само по себе, но и, безусловно, весьма эффективно. Еще пару десятков лет назад стандартная бухгалтерия просчитывала дебет и кредит посредством примитивных счетов или компьютера с очень узкими функциональными возможностями. Сегодня мы без особых проблем осуществляем процессы намного сложнее, такие как управление складом, затратами, финансами и, самое главное, кадрами. Масса программных решений позволяет нам избавить сотрудников от самой скучной и рутинной работы, значительно сократить затраты на ненужные процессы, а также выявить уязвимые места, тянущие вас назад. Так почему же не автоматизировать мониторинг рабочего времени сотрудников?
Как это сделать, как определить слабые места рабочего времени и оптимизировать его, сокращая затраты, позволяя себе держать компанию или отдел в порядке? Среди систем автоматизации мониторинга рабочего времени сотрудников можно выделить программный комплекс Стахановец, о котором и пойдет речь далее.
Что это такое?
Стахановец – программный комплекс, который осуществляет автоматическую регистрацию действий сотрудников, сидящих за компьютерами. По сути, он позволяет контролировать действия сотрудников, видеть, что они делают в различные часы рабочего дня. Причем не имеет значения, какой степени важности является задача, которую нужно выполнить. Чем проще она, тем, как показывает опыт, менее ответственен подход к ее выполнению, что недопустимо, если предприятие хочет добиться успеха в своей сфере.
Программа наделена большим количеством встроенных отчетов, имеет встроенный модуль онлайн-наблюдения. Таким образом, Стахановец поможет руководителю любого предприятия, имеющего сеть работающих компьютеров (от нескольких штук до сотен, независимо от количества серверов), результативно отслеживать действия сотрудников, а в случае вредоносных действий ваших подчиненных, которые зачастую случаются неосознанно, программа сообщит вам об этом. Особое достоинство данного решения, практически не имеющее аналогов, заключается в том, что в любое время с любого компьютера, смартфона, SMART TV вы сможете просматривать отчеты о деятельности сотрудников. Делается это элементарно, посредством браузера, независимо от места нахождения. Вы постоянно будете знать, что происходит на территории предприятия, координировать и контролировать всю ситуацию до каждой мелочи.
Зачем это нужно?
Для руководителя это в первую очередь возможность использовать полезный и нужный инструмент для осуществления эффективного управления.
- Если сотрудник предпримет попытки перенести важную информацию, которая является коммерческой тайной, с предприятия для предоставления ее конкуренту, Стахановец с помощью контроля операций с файлами и контроля замены оборудования ПК сможет предотвратить подобные попытки.
- Если сотрудник жалуется на нехватку времени, но при этом не пропускает ни одного обсуждения в социальных сетях, Стахановец предоставит информацию о его активности в интернете и наглядно покажет, на что он в действительности тратит свое рабочее время.
- Если во время увольнения сотрудник пытается доказать, что работал эффективно, это будет легко подтвердить или опровергнуть.
- Если сотрудник не выполняет свои прямые обязанности, Стахановец предоставит снимки экранов и онлайн-видео рабочего стола, которые помогут вам понять, в чем именно проблема – в самом сотруднике или в неправильной постановке и распределении задач.
Огромным плюсом Стахановца является возможность мониторинга работы сотрудников как онлайн, так и при помощи системы отчетов за определенный промежуток времени, которые система предоставит по первому требованию.
Функционал системы действительно очень широк и позволяет не упустить ни один важный момент, способный навредить компании. Существует и такие возможности, как:
- удаленное прослушивание разговоров сотрудников через Skype или другие программы;
- перехватывание сообщений на электронную почту сотрудника, в Skype, чат и прочие источники;
- получение уведомлений о вредоносных действиях сотрудников на e-mail или sms;
- подключение веб-камеры для слежения за действиями работников в офисе даже в удаленном режиме;
- отправка уведомлений и отчетов о деятельности подчиненных, даже если руководитель находится в далеком отъезде.
Даже в результате возникновения каких-либо проблем с сетью ПО сохранит все отчеты и необходимые данные.
Законно ли это?
В соответствии со ст.15 и ст.21 Трудового кодекса РФ работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину. Согласно ст. 91, рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Более того, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Таким образом, использование работником компьютера для целей, не связанных с исполнением трудовых обязанностей (в том числе в личных целях), является противоречащим существу трудовых правоотношений и противоречит такой обязанности работника, как добросовестное исполнение возложенных на него трудовых обязанностей.
Условие о возможности использования работодателем программы Стахановец можно включить и в трудовой договор, в раздел «Права и обязанности сторон» либо в раздел «Особые условия».
Что изменится после внедрения Стахановец?
Стахановец – это именно то программное обеспечение, которое поможет вам вовремя узнать о предстоящих событиях, способных нанести вред компании, например, внезапный уход ключевого сотрудника, распространение важной коммерческой информации среди конкурентов, нерациональное использование ресурсов и рабочего времени и многое другое. Руководитель сможет контролировать деятельность сотрудников, следить за соблюдением рабочего распорядка и будет застрахован от большинства неприятностей, обычно случающихся внезапно. При этом не обязательно быть опытным пользователем ПК, для получения отчетов необходимо лишь ввести несколько показательных данных о сотрудниках, и на экране тут же высветится нужный вам отчет. Все гениальное просто!
Итак, какой же путь выбрать? Надеяться на команду или на собственные силы?
Партнерский материал
Источник: www.e-xecutive.ru