Программа south что это

Содержание

По теме тимлидства на Хабре тысячи статей: как стать хорошим тимлидом, как не стать, как выжить между командой, руководством и 10 часами зумов, грумингов и обсуждений в день. Но несмотря на то, что из этих статей можно собрать университетский курс лекций по управлению процессами или тушению выгорания, тимлиды ходят на конференции, мастер-классы и митапы. Ведь на таких мероприятиях можно задать вопросы спикеру, если не в кулуарах, то хотя бы после доклада. Это всегда эффективнее: сразу получаешь ответ, уточняешь, понимаешь как перенести опыт на свой контекст. Ни одна статья так не может.

Если с темой «Как стать тимлидом и что мне потом делать?» всё достаточно понятно, то «Как стать CTO?» — почти в сумраке. Прошерстив поисковую выдачу по вопросам вида «Кого берут в C-level, а кого — нет?» ответов почти не найти. Что, в общем-то, логично — на них обычно отвечают сами СТО, а не копирайтеры, которые пишут рерайты с десятка таких же статей.

А чтобы получить ответы на вопросы, нужно добраться до СТО. Обычно это сделать не так просто. Но с 6 по 8 октября можно — когда пройдет South HUB — кемп для СТО и тех, кто хочет им стать, где будут собраны почти все СТО (СЕО), чтобы поделиться опытом. Расскажем, что это за кэмп, что там будет и чем будет полезен.

Локализация / калибровка в South SurvX 4

Программа

Вся формальная информация о времени, месте, условиях — в конце. Сначала расскажем про самое интересное — программу. В программе будут 3 площадки — техническая, бизнесовая и воркшопы.

Программа собрана так, чтобы ответить на вопросы:

Кого берут в C-level, а кого — нет?
Как вырасти в СТО из тимлида/техлида/продакта/лида?
Я QA/DevOps/аналитик/архитектор/ML-инженер/DS-инженер/ERP — могу/смогу ли я стать/попасть в СТО?
Как говорить с бизнесом на одном языке, если я технарь?
Как говорить с бизнесом на одном языке, если я менеджер?
Как измерить эффективность команды?
Бюджет не резиновый — как нанимать лучших?
Как определить бизнес-ценность от работы технических команд?
Как технологии и данные создают индустрию 5.0?
Как организации работают в условиях новых IT-трендов, какие решения и технологии замещают, а что разрабатывают сами?
Как перестать наступать на грабли?
Как формировать среду, которая будет поддерживать профессиональное и карьерное развитие сотрудников?
Как масштабировать истории успеха команд на остальные части организации?

Отвечать на вопросы будут СТО и ведущие эксперты C-level:

Михаил Тюрганов — СТО Альфа-Банк.
СТО Lamoda Эмиль Абдулнасыров.
Директор по диджитал решениям МегаФон Григорий Савенок.
Руководитель управления разработки цифровых экосистем Tinkoff Александр Поломодов.
CEO Dodo Engineering, ex-CTO Dodo Pizza Александр Андронов.
Алексей Курзяков — Директор по развитию мобильных цифровых продуктов Альфа-Банк.
И ещё несколько десятков спикеров из ретейла, банкинга, FMCG, E-commerce, экосистем, телекома, финтеха и космической отрасли (CEO частной космической компании) на 400 человек участников.

В программе будут доклады от CTO и CEO про развитие финтех-команд, решение конфликтов, про решение конфликтов, когда в них участвуют не только IT-команды, но и производственные, об управлении выгоранием (не своим), о работе с талантами, о коммуникации с бизнес-заказчиками.

Первичная настройка GNSS приемника на примере South и программы SurvX

Доклады будут идти весь второй и третий день с утра до вечера.

Но мы же не для этого писали такую длинную вводную? C-level будет доступен после докладов, на пробежках, прогулках, можно назначить встречу через бота или на вечеринках.

Но, скорее это не конференция, а кэмп. Ведь кроме официальной части будет неофициальная. Например, в конце первого дня пройдёт SunSet Party на высоте 2 200 м, на второй — Суперкубок в 3 спортивных дисциплинах: баскетбол, FIFA 23 PS 5, настольная игра Го. А на третий день (08.10) будет хайкинг по горам или курсирующий шаттл на море.

Доклады и не только

Кто такой СТО и что ему делать в период бурного роста

В поисковой выдаче Яндекса десяток миллионов ответов по запросу «Кто такой СТО». Как пишут в статьях, в зависимости от компании, его основные функции могут быть связаны и с достижением финансовых и маркетинговых целей, и с технологиями, и с ролью «буфера» между разработчиками и продавцами.

Но вы все равно мало что из них узнаете, потому что это десятки раз переписанные копирайтерами статьи из выдачи. Чтобы узнать кто такой СТО, лучше спросить об этом у того, кто непосредственно занимает его роль. Например, у Михаила Тюрганова, нашего СТО. Он выступит с докладом «СТО в период бурного роста: на что сделать фокус и не проиграть!» на площадка про технологии.

Михаил Тюрганов

Михаил расскажет кто такой СТО в Альфа-Банке, за что он отвечает, как влияет на производственный процесс. А также поделится:

нашими подходами в управлении эффективностью команд в период бурного развития;
как перешёл от линейно-функциональной модели организации ИТ к кросс-функциональной;
как управлять эффективностью команд во время бурного развития.

Про наболевшее

На площадке про бизнес Алексей Курзяков, наш директор по развитию мобильных цифровых продуктов, выступит с темой «Назад в будущее или как финтехи будут адаптироваться к изменениям»

Алексей Курзяков

Директор по развитию мобильных цифровых продуктов, Альфа-Банк

Алексей погрузит участников в контекст, связанный с удалением приложений из магазинов, опишет важные тенденции развития цифровых сервисов в России, как формировалась современная платежная инфраструктура и её будущее, а также опишет проблемы, связанные с появлением новых магазинов приложений.

Воркшопы: делегирование и стагнирование

Сергей Макаркин, руководитель офиса Agile трансформации, и Михаил Острецов Sсrum-мастер Альфа-Банк, проведут воркшопы.

Михаил Острецов

Сергей Макаркин

Руководитель офиса Agile трансформации

Тема Сергея — «Неочевидное и вероятное. Делегирование, постановка задач и отслеживание прогресса». Тема Михаила — «Развивать команду нельзя стагнировать. Как организовать непрерывное развитие сотрудников»

На воркшопе Сергей поделится техниками создания системы для целеполагания, постановки задач, делегирования и отслеживания прогресса. А делиться есть чем — Сергей управляет 50 Scrum-мастерами, которые работают с 3000 разработчиков в Agile-контуре Альфа-Банка.

У Михаила 2 темы:

Первая посвящена практикам принятия управленческих решений, как основы для скоординированных действий в самоорганизованных командах. Михаил покажет, как его техники помогут вам и членам вашей команды больше друг другу доверять, понимать как на решения будут реагировать коллеги.
Вторая тема — создание системы непрерывного развития, которая помогает лидерам расти и одновременно сплочает команду. В «программе»: микрообучение на основе кейсов, игры на принятие решений, методика боя с тенью для развития экспертов.

Михаил и Сергей проведут воркшоп совместно.

Формальности: где и когда?

Где пройдёт. Конференция South HUB пройдёт 6 по 8 октября в Сочи, на Красной Поляне, в Новотель Конгресс.

Мероприятия будут проходить на двух точках.

Поляна 960 — основная территория проекта. На этом уровне, в конференц-залах с панорамными видами пройдёт вся образовательно-развлекательная программа, нетворкинг и спортивные активности.

Поляна 2200 — самая высокая точка курорта. Здесь будет барбекю-вечеринка, виды на курорт, высокогорный зиплайн, качели над обрывом, полёт на воздушном шаре.

Плюс Поляна 540. Здесь магазины, ТЦ с супермаркетом, коворкинг-центр, скейт-парк, бары, рестораны, караоке, спортивные клубы, аквапарк, прогулочные зоны вдоль горной реки Мзымта.

Где жить? Новотель Конгресс 4*, Ибис Стайлс 4*, Риксос Красная Поляна 5*, Новотель Резорт 5*, Мовенпик 5*, Долина 960, Панорама by Mercure 4* и Апартаменты 960. Осенью здесь туристов почти нет, гостиницы стоят недорого, а горы пестрят всевозможными красками.

Ещё мы приберегли промокод — AlfaHub. Он даёт скидку 30% на билет в South Hub! Встретимся на South Hub в Сочи!

Python-блог

Добро пожаловать в руководство. Тут мы постараемся рассказать об основах использования South и дать несколько общих советов как ещё его можно использовать.

Если Вы никогда не слышали о библиотеках для миграции, тогда сперва прочитайте раздел «что такое миграция». Это поможет Вам лучше понять для чего предназначены South и его альтернативы, такие как django-evolution.

В этом руководстве мы предполагаем, что South у Вас уже установлен и настроен, иначе смотрите раздел «установка».

Приступаем

В этом руководстве мы рассмотрим процесс миграции на новое приложение. Вопросы изменения схемы существующего приложения мы рассмотрим позже.

Во-первых, надо отметить, что South работает с каждым приложением по отдельности. Миграции сохраняются в коде приложения (хотя их можно хранить там, где Вы захотите — см «SOUTH_MIGRATION_MODULES»). Если для приложения не определена никакая миграция, то South будет его просто игнорировать и оно будет использовать syncdb.

Так что возьмём проект для работы (или сделаем новое, определив БД и прочие настройки) и создадим новое приложение:

./manage.py startapp southtut

Как и предполагается, эта команда создаст новую папку southtut. Во-первых, добавьте это приложение в INTALLED_APPD, после чего откройте созданный southtut/models.py и создайте новую модель:

from django.db import models class Knight(models.Model): name = models.CharField(max_length=100) of_the_round_table = models.BooleanField()

Просто, да? Но теперь, вместо того, чтобы запустить syncdb для создания таблицы для модели в нашей БД, мы создадим для этого миграцию.

Первая миграция

В South есть несколько способов создать миграцию. Некоторые автоматические, некоторые делаются ручками. Как стандартный пользователь, Вы скорее всего будете использовать два автоматических способа — —auto и —initial.

—auto смотрит на предыдущую миграцию, смотрит, что изменилось и создаёт миграцию, которая применяет эти изменения. Например, если Вы добавляете поле в модель, то —auto это заметит и сделает миграцию, которая создаст в таблице новую колонку, соответствующую этому полю в модели.

Но, как Вы наверняка заметили, —auto требуется предыдущая миграция, а в нашем новом приложении нет ещё ни одной миграции. Вместо этого мы воспользуемся —initial, который создаёт таблицы и индексы для всех моделей в приложении. Это то, что Вам нужно в самом начале, аналог syncdb, тогда как —auto Вам понадобится уже позже, для обслуживания изменений.

Так что давайте создадим нашу первую миграцию:

$ ./manage.py schemamigration southtut —initial Creating migrations directory at ‘/home/andrew/Programs/litret/southtut/migrations’. Creating __init__.py in ‘/home/andrew/Programs/litret/southtut/migrations’. + Added model southtut.Knight Created 0001_initial.py. You can now apply this migration with: ./manage.py migrate southtut

(Если на этом этапе Вы получите ошибку, что south_migrationhistory не существует, значит Вы забыли запустить syncdb после установки South)
Как Вы можете видеть, эта команда создала для нас папку миграции и создала внутри неё новую миграцию. Всё, что нам осталось — лишь применить её к БД:

$ ./manage.py migrate southtut Running migrations for southtut: — Migrating forwards to 0001_initial. > southtut:0001_initial — Loading initial data for southtut.

Теперь South создал новую таблицу в нашей модели — можете проверить если хотите, и добавить нескольких Knight при помощи ./manage.py shell.

Изменение модели

До сих пор мы не делали ничего, с чем бы не смог справиться syncdb. Теперь пришло время изменить нашу модель. Давайте добавим к ней ещё одно поле:

from django.db import models class Knight(models.Model): name = models.CharField(max_length=100) of_the_round_table = models.BooleanField() dances_whenever_able = models.BooleanField()

Теперь, если мы не будем использовать миграции, так просто добавить новую колонку к таблице southtut_knight уже не получится. Но при помощи South мы сможем сделать это всего в два шага: создать миграцию для отражения изменения и затем применить её:

Конвертация существующего приложения

Иногда, особенно когда Вы добавляете South в проект, Вы хотите использовать его для уже существующего приложения — там, где уже есть созданные таблицы.

В этом и состоит отличие работы с существующим приложением от работы с новым приложением. И о том, как справиться с такой задачей смотрите страницу «конвертация приложения (пока не переведено)».

Источник: python-lab.blogspot.com

Три дня нетворкинга в горах с топ-менеджерами IT-компаний

C 6 по 8 октября в Красной Поляне пройдёт South HUB — кэмп для CTO и тех, кто хочет ими стать. Это не просто конференция, а встреча лучших экспертов IT и Tech.

Для кого и кто там будет?

Технические и продуктовые директора.
Управленцы С-level из IT.
Руководители разработки, аналитики, тестирования, цифровых проектов и продуктов.

Чем он интересен?

На South Hub своим опытом поделятся топ-менеджеры «Альфа-Банка», «Яндекс Go», X5 Tech, VK, «Гринатома», «Тинькофф Банка», «Мегафона», «Авито», МТС, Lamoda, Red Mad Robot, Skillbox, Yandex Cloud и других ИТ-компаний.

К примеру, исполнительный директор Dodo Engineering — ИТ-подразделения «Додо Пиццы» — Александр Андронов расскажет, как инженеру дорасти до технического директора (CTO). А руководитель частной компании SR Data, которая производит космические спутники и ракеты, Игорь Кожелин — объяснит, как даже сейчас можно зарабатывать на космических технологиях.

Организаторы разделили выступления спикеров на три тематические площадки:

В модуле «Бизнес и люди» эксперты расскажут, как эффективно руководить ИТ-подразделениями. Например, Алексей Швецов из X5 Teсh прочитает лекцию «Как эволюция рынка HR Tech изменила роль СТО». А Алексей Курзяков из «Альфа-Банка» расскажет, что они делали, когда банковские приложения удаляли из магазинов Apple и Google.
В модуле «Технологии и процессы» будут говорить об управлении продуктом. Например, представитель инженерного подразделения команды «Формулы-1» Red Bull Racing Павел Некрашевич расскажет, как ИИ помогает гонщикам управлять болидами и выигрывать. Руководитель отдела экспериментальной разработки «Яндекс Go» Геннадий Евстратов разберёт, как работать эффективнее в среде с большим техническим долгом.
В модуле Workshop Space эксперты генерального партнёра South Hub — «Альфа-Банка» — на практике разберутся, как ставить задачи и достигать целей с помощью scrum-мастеров. А ещё на одном воркшопе — как повысить доверие к решениям друг друга в команде, даже если вы с ними не согласны.

Все эксперты образовательной программы South Hub не только выступят перед участниками, но и будут доступны для свободного общения все три дня кэмпа. С ними можно будет познакомиться, обсудить выступления и обменяться опытом.

Что ещё нужно знать?

Неформальные мероприятия в программе тоже есть. Каждое утро спикеры South Hub будут проводить пробежки, трекинги и хайкинги.

Также в плане — турниры по баскетболу, интеллектуальной игре «го» и FIFA 23 на PS 5. Организаторы помогут найти команду. А по вечерам запланированы научпоп-лекции с профессорами астрофизики, биологии и химии.

Вечером в первый день на высоте 2200 м состоится SunSet Party, где участники проводят закат над морем с барбекю и глинтвейном под музыку фанк-группы «Меджикул».

Где и когда?

Кэмп South Hub пройдёт с 6 по 8 октября в Сочи на «Курорте «Красная Поляна».
До 2 октября билет можно купить дешевле — за 26 500 рублей. После — за 34 000 рублей.
Курорт «Красная Поляна» даёт участникам скидку 20% на проживание в любом своём отеле.

Источник: kod.ru