Программа софинансирования пенсии и накопительная часть пенсии что это такое

Пенсия — это ежемесячная выплата, назначаемая женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет.

В Российской Федерации предусмотрена гарантированная страховая пенсия и дополнительная накопительная. Каким образом формируется накопительная часть, в чем ее особенности и преимущества, вы узнаете из нашей статьи.

Порядок формирования пенсии в РФ

Ежемесячно работодатели делают отчисления за каждого работника в Пенсионный фонд в размере 22% от его заработной платы.

Из этой суммы 6% идет на выплату пенсий нынешним пенсионерам, 10% — на страховую часть конкретного работника. Распоряжение еще 6% остается на усмотрение гражданина.

Пенсия может состоять из страховой и накопительной части либо только из страховой. То есть оставшиеся 6% они могут направить на накопительный счет либо добавить к страховому. С вариантом формирования пенсии работающим гражданам следовало определиться до 31 декабря 2015 года.

Исключение составляют граждане 1967 года рождения и моложе. В отношении них страховые взносы впервые стали начислять с 1 января 2014 года. Право выбора варианта пенсионного обеспечения у этих лиц сохраняется до 31 декабря года, в который истекает 5 лет с момента первого начисления взноса.

Накопительная пенсия. Основные вопросы, которые важно знать каждому.

Если гражданин на момент истечения указанных пяти лет не достиг возраста 23 лет, то период продлевается до конца года, в который работнику исполнится 23 года.

У лиц, родившихся в 1966 году и раньше, которые не сделали выбор в пользу накопительной части, 6% вместе с 10% автоматически направляются в страховую часть. Накопительная пенсия формируется только за счет средств материнского капитала либо при участии в программе софинансирования пенсионных накоплений.

Обратите внимание!

До 2005 года в России был иной порядок формирования накопительной пенсии. По этой причине пенсионные накопления также имеются у женщин 1957-1966 г.р. и мужчин 1953-1966 г.р. при условии, что работодатель делал соответствующие отчисления.

Размещать накопительную пенсию можно в ПФР либо в негосударственном пенсионном фонде. При выборе пенсионного фонда РФ денежные средства инвестируются управляющей компанией по выбору застрахованного лица: государственной (Внешэкономбанк) либо частной.

У каждого гражданина есть право ежегодно менять страховщика, то есть переходить из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, из НПФ в ПФР или наоборот

Смена страховщика при переходе из одной УК в другую не происходит.

При этом инвестиционный доход сохраняется только при переходах не чаще чем раз в 5 лет.

Обратите внимание!

В случае отзыва лицензии негосударственного пенсионного фонда денежные средства автоматически переводятся в ПФР, при этом полученные инвестиции не учитываются.

Что выбрать — накопительную или страховую пенсию?

Страховая часть является базовой. Пенсия гарантирована всем гражданам, достигшим пенсионного возраста. Ее размер зависит от финансовой ситуации в стране и от соотношения работающих граждан и пожилых людей.

Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно ?

За каждый отработанный год при условии отчислений со стороны работодателя у работающего гражданина формируются пенсионные права в виде баллов.

Количество баллов напрямую зависит от варианта пенсионного обеспечения. Если выбрать только страховую пенсию, то максимальное ежегодное количество баллов — 10, а при комбинированном типе — 6,25.

С 2014 года накопительная часть пенсии заморожена. Работодатели продолжают делать отчисления, но они идут не на формирование накоплений, а в страховую часть, то есть на текущие выплаты пенсий. «Реальные» взносы не хранятся на счетах, а будущим пенсионерам в зависимости от размера переведенных работодателем сумм начисляются баллы, от количества которых зависит их пенсия. То есть в настоящее время максимальное индивидуальное количество баллов одинаково при любом варианте.

В декабре 2017 года Президент страны подписал закон, продлевающий программу заморозки до 2020 года. Ранее законопроект был одобрен Советом Федерации и Госдумой. Данная мера позволяет государству сэкономить бюджетные средства на сумму 551,3 млрд. руб.

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством

Размер накопительной части напрямую зависит от доходности инвестиционного портфеля. Такие накопления не защищены от инфляции, не индексируются и поэтому выплате подлежат лишь фактически уплаченные взносы.

Обратите внимание!

Основным преимуществом комбинированного варианта является то, что накопительная часть наследуется в случае смерти застрахованного лица до выхода на заслуженный отдых, а страховая — нет.

Кроме того, это реальные деньги, которые можно получить при выходе на пенсию либо завещать наследникам.

При выборе накопительного варианта пенсионного обеспечения в первую очередь следует обратить внимание на:

• доходность НПФ и управляющих компаний за несколько лет;
• количество участников;
• размер привлеченных средств.

В России 38 негосударственных пенсионных фондов. Согласно информации, представленной Центральным Банком РФ за первое полугодие 2017 года, более половины НПФ показали доходность ниже 8,8%, то есть меньше, чем ВЭБ. Лидером же стал НПФ ВТБ, показав доходность в 10,5%, а аутсайдером оказался НПФ «Газфонд» — 2,9%.

Чтобы отказаться от накопительной части в пользу страховой, необходимо обратиться с заявление в территориальное отделение ПФР. До окончания года, в который заявление подано, его можно отозвать.

Бланк заявления можно взять непосредственно в Пенсионном фонде либо скачать с официального сайта ПФР.

Хочется отметить, что в случае перехода гражданина с комбинированного варианта на страховой, ранее накопленные средства сохраняются на его счету и продолжаются инвестироваться.

Застрахованное лицо может продолжать накопление средств за счет добровольных взносов в рамках программы софинансирования либо направлять деньги из средств материнского капитала

Условия назначения накопительной пенсии

Ежемесячные выплаты из накопительной части назначаются застрахованному лицу при его выходе на пенсию. При этом должно быть соблюдено условие: на индивидуальном счете накопилась сумма более 5% по отношению к величине страховой пенсии по старости.

Если размер накопленных средств 5% и меньше по отношению к страховой части, по достижении пенсионного возраста по старости или при досрочном выходе на заслуженный отдых застрахованное лицо может получить всю накопленную сумму сразу.

Накопительная пенсия выплачивается независимо от получения гражданином ежемесячного пожизненного содержания и другой пенсии

Как узнать сумму пенсии онлайн?

Узнать размер накоплений можно лично, обратившись в Пенсионный фонд с паспортом и страховым свидетельством, либо онлайн в личном кабинете на сайте госуслуг или на портале ПФР.

Воспользовавшись личным кабинетом, информацию можно сохранить себе на компьютер либо отправить на электронную почту.

Размер ежемесячной накопительной пенсии рассчитывается по такой формуле:

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплат. Речь идет о так называемом «периоде дожития». Продолжительность периода определяется на основании продолжительности жизни в РФ согласно статистическим данным. Ежегодно данный период увеличивается. Так в 2017 году он составлял 240 месяцев, а в 2018 будет уже 246 месяцев.

Чем позже гражданин обратится за получением выплаты, тем выше будет ее ежемесячный размер, так как общая сумма будет делиться на меньшее количество месяцев

ПН — общий размер средств, размещенных на индивидуальном страховом счету гражданина;

НП — накопительная пенсия.

Также по желанию застрахованное лицо может самостоятельно определить период выплат, но не менее 120 месяцев, то есть 10 лет. В этом случае накопительная пенсия будет рассчитываться по той же формуле, только вместо ожидаемого периода выплат будет фигурировать количество месяцев, указанных гражданином в заявлении. Такие пенсионные выплаты называются «срочными». Право на них имеют граждане, которые участвовали в программе софинансирования и направившие средства материнского капитала на пенсионные накопления.

Для того, чтобы начать получать накопительную пенсию, застрахованному лицу следует обратиться с заявлением в НПФ, территориальное отделение ПФР по месту жительства или пребывания либо в МФЦ. Заявление можно принести лично на прием к специалисту, подать через работодателя, направить по почте заказным письмом с уведомлением либо воспользоваться электронной формой в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

Днем приема документов считается дата обращения. При обращении лично необходимо при себе иметь паспорт, страховое свидетельство. Документы, которые могут быть запрошены в рамках межведомственного взаимодействия, застрахованное лицо может представить самостоятельно по собственной инициативе.

Должностное лицо при возникновении сомнений в достоверности представленных сведений может их проверить.

Обратите внимание!

Обращение пишется в свободной форме. На его рассмотрение законом отводится 10 дней. Если гражданин хочет получить всю сумму единовременно, пакет документов будет рассматриваться в течение месяца с момента представления последнего нужного документа.

По результатам рассмотрения заявления выносится решение о назначении накопительных выплат либо об отказе.

Сотрудник ПФР в течение 5 дней с момента принятия решения об отказе извещает об этом застрахованное лицо, разъясняет порядок обжалования и возвращает документы.

Отказ может быть обжалован в вышестоящем органе или в судебном порядке.

Единовременная выплата производится не позднее 2 месяцев с момента принятия решения.

Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника?

В соответствии с законодательством РФ ближайшие родственники в случае смерти гражданина имеют право на его пенсионные накопления. При этом не имеет значения, где хранились денежные средства: в государственной управляющей компании ПФР или негосударственном пенсионном фонде.

Основным условием получения является то, что человек на момент смерти должен был быть в трудоспособном возрасте, то есть ему не должна быть назначена пенсия

Кто может получить деньги?

Если умерший оставил заявление о том, кому перейдет накопительная часть его пенсии после смерти, денежные средства получат лица, указанные в документе. Это могут быть любые лица, не только родственники: сожители, друзья, знакомые, соседи и так далее.

При отсутствии письменного волеизъявления накопления переходят ближайшим родственникам.

• супруги, дети (в том числе усыновленные) и родители (включая приемных);
• братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Обратите внимание!

Получателям второй очереди можно не дожидаться пока супруги, дети или родители откажутся от получения накоплений. Они могут обратится с заявлением сразу после смерти гражданина. При отсутствии заявления от первоочередников они получат всю причитающуюся сумму.

Между правопреемниками одной очереди средства распределяются в равных долях. Деньги выплачиваются единовременно. Выплата накопительной части не происходит автоматически, даже если пенсионный фонд знает о смерти гражданина.

Чтобы получить накопления усопшего, следует написать заявление и подать его по месту накопления средств или в ближайшее отделение ПФР в течение 6 месяцев с момента смерти гражданина. Если срок пропущен, его можно восстановить в судебном порядке. Для этого придется доказать, что заявление не было подано вовремя по объективным причинам. Например, в связи с тем, что человек не знал о смерти застрахованного лица либо находился в длительном отъезде.

Заявление подается лично в отделение ПФР, негосударственный пенсионный фонд либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением. В этом случае все копии документов должны быть заверены нотариусом, при его отсутствии — должностным лицом консульского учреждения.

К заявлению следует приложить:

• свидетельство о смерти;
• паспорт;
• документ, подтверждающий родство с умершим;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования («зеленый пластик») в котором указан номер индивидуального счета умершего лица.

Кроме обязательных бумаг в отдельных случаях могут потребоваться: нотариальная доверенность, документ, удостоверяющий полномочия законного представителя, решение суда о восстановлении срока обращения

Установленной формы для заявления нет, поэтому оно пишется произвольно. Обязательно указание способа выплаты: на лицевой счет в банке или через почтовое отделение.

Документы можно подавать лично либо через представителя, действующего по доверенности.

После поступления бумаг сотрудники ПФР рассматривают их в течение 5 дней и принимают решение:

• о передаче документов в другое отделение ПФР или негосударственный пенсионный фонд;
• о начале работы по переводу средств;
• об отказе.

Отказ возможен в случае, если пакет документов не полный, или пропущен установленный в законе срок.

Затем наследникам придется подождать до истечения 6 месяцев с момента смерти застрахованного лица. Этот период дается для того, чтобы все родственники имели право подать заявление. Если в документе о смерти указан только год, то датой смерти считается 1 июля. В случае указания года и месяца без даты — 15 число соответствующего месяца.

Обратите внимание!

По прошествии полугода ПФР принимает решение о назначении выплат определенному кругу лиц и направляет им соответствующие уведомления. Денежные средства выплачиваются не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Резюме

Пенсионная реформа находится в самом разгаре, и заранее никто не может сказать, какой вариант пенсионного обеспечения окажется в итоге более выгодным. В связи с этим рекомендуем самостоятельно заняться вопросом своего содержания в старости путем накопления средств на вкладах, участия в паевых инвестиционных фондах.

Так, например, если открыть вклад на 100 тыс. руб. со ставкой 8%, капитализацией и ежемесячно делать вложения в размере 5 тыс. руб., через 10 лет на вкладе будет уже более миллиона рублей.

По всем вопросам, связанным с выплатами по старости, накоплениями и взаимодействием с ПФР вы можете обращаться к нашим юристам по телефону или через форму на сайте.

Если вы хотите рассчитать размер будущей пенсии, проверить, правильную ли сумму вам начисляют, или узнать, на какие льготы от государства вы имеете право претендовать, вы также можете обратиться к нашим юристам. Многим гражданам неизвестны юридические нюансы данной сферы. К примеру, закон предусматривает расчет пенсии по старости и назначение выплат только при наличии страхового стажа, пенсионных накоплений и определенного количества индивидуальных коэффициентов. Если у граждан отсутствуют перечисленные условия для назначения страховой пенсии, они смогут реализовать только право на социальную выплату.

Людмила Разумова Редактор Практикующий юрист с 2006 года

Источник: pravoved.ru

Финансовая грамотность для всех

21 и 22 ноября в стенах Сургутского государственного университета состоялся IV Региональный форум «Финансовая грамотность для всех». Мероприятие было организовано Региональным ресурсным центром повышения уровня финансовой грамотности населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Участие в форуме и подобных очных мероприятиях является возможностью в живом диалоге найти решения самых актуальных задач. АО «НПФ «Сургутнефтегаз», руководствуясь в своей работе заботой о клиентах и нацеленностью на долгосрочную перспективу, призвано компетентно и в полной мере отвечать на самые острые вопросы пенсионного обеспечения.

Людмила Сизикова, специалист АО «НПФ «Сургутнефтегаз»

Один из самых важных запросов общества сегодня – как научиться долгосрочному финансовому планированию. Поэтому форум и был призван собрать компетентных специалистов по финансовым инструментам, в том числе и пенсионным, чтобы обмениваться самым передовым опытом и закрывать потребности людей «здесь и сейчас». Участие Фонда показало, что самыми насущными вопросами в пенсионной тематике по-прежнему являются такие, как: «каким образом будет накапливаться моя пенсия», «кто управляет моими пенсионными накоплениями», «как можно увеличить размер пенсии и что для этого необходимо сделать», «какому фонду доверить свои накопления и почему».

Фонд был представлен консультационной зоной и в течение двух дней посетители форума смогли получить ответы по самым волнующим проблемам пенсионного обеспечения. Специалисты Фонда также приняли участие в сессиях «Правовые изменения в практике пенсионного законодательства, вступившие в силу с 1 января 2022 года» и «Эффективные способы выстраивания коммуникации с населением при формировании финансовой культуры» при участии спикеров Центрального Банка Российской Федерации и представителей Департамента социального развития Югры. Фонд планирует и в дальнейшем принимать участие в мероприятиях по повышению финансовой грамотности населения, рассказывая о возможностях создания достойного пенсионного капитала, тем самым выполняя значимую социальную задачу роста благосостояния наших соотечественников. С заботой о вас, АО «НПФ «Сургутнефтегаз»!
Узнайте больше о финансовых программах АО «НПФ «Сургутнефтегаз» в социальной сети «ВКонтакте».

Источник: npf-sng.ru

Варианты пенсионных накоплений: что нужно знать, делая выбор?

Частные пенсионные фонды

Автор ПапаБанкир.ру На чтение 10 мин. Опубликовано 12 июля, 2019

Что является стержнем формирования будущей пенсии? Конечно, страховые взносы. Чем больше их размер и дольше срок отчислений в Пенсионный фонд, тем выше будет сумма, установленная к ежемесячной выплате. Согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» россияне могут отслеживать свои отчисления, а также управлять ими. Государство дает возможность гражданам на свое усмотрение выбрать различные варианты пенсионных накоплений.

Страховая и накопительная части пенсии

Пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Но в чем между ними разница (а она существенная), многие не понимают. Хотя этим вопросом уже сейчас должны задаваться не только люди старшего возраста, но и молодежь, которая стремится заложить надежный фундамент своего будущего. По большому счету, эта тема актуальна для любого человека. Поэтому есть смысл разобраться, как начисляют страховую и накопительную части и чем отличаются между собой два варианта.

Вариант пенсионных накоплений № 1.

У большинства граждан накопления формируются исключительно в части страховой пенсии – этот механизм Пенсионный фонд РФ предлагает как основной и сам собой разумеющийся. За теми, кто пошел по данному пути, закрепилось неофициальное наименование «молчуны». Эти люди никогда не заявляли о своем намерении самостоятельно выбрать вариант обязательного страхования или переходили в негосударственный фонд, но позже возвращались к прежнему способу формирования пенсии.

Вспомните, подписывали вы когда-нибудь заявление или договор о перечислении накоплений в НПФ? Если нет, то ваши взносы в размере 16 % с индивидуальной части участвуют в формировании только страховой пенсии. Такой вариант управления страховыми средствами предусматривает перевод всех взносов в индивидуальные коэффициенты – по-другому «пенсионные баллы». Каждый застрахованный имеет собственный запас накопленных баллов. Проверить их можно по лицевому счету гражданина.

Пример: если ваша среднемесячная зарплата составляет 25 тысяч рублей, то количество учтенных пенсионных баллов за 2018 год – 2,938. Этот показатель получен путем расчетов:

(25000*12*16%/163360) *10, где 163360 – нормативный размер страховых взносов на 2018 год, а 10 – величина постоянная.

Количество причитающихся баллов не может увеличиться само по себе, индексироваться они тоже не будут, а останутся на вашем индивидуальном пенсионном счете в том объеме, в каком вы их заработали. И коэффициентов будет столько, сколько вы накопите за всю трудовую жизнь. Важно, что они со временем не обесцениваются. По новой формуле, которая используется при расчете страховой части пенсии, общее количество накопленных коэффициентов умножается на стоимость 1 балла.

Стоимость балла каждый год, начиная с 2015-го, увеличивается на индекс роста потребительских цен. Так что, когда придет время выхода на пенсию, накопленные вами баллы переведут в рубли с учетом всех индексаций.

Итак, выбор описанного варианта пенсионного накопления означает:

• направление всех уплаченных в размере 16 % страховых взносов на формирование страховой пенсии;
• перевод взносов из рублей в индивидуальные коэффициенты;
• персональное количество накопленных за жизнь баллов у конкретного человека;
• ежегодную индексацию страховой пенсии с увеличением стоимости балла;
• защиту баллов от обесценивания с течением времени.

Вариант пенсионных накоплений № 2.

Чтобы выбрать вариант пенсионного страхования, отличный от предыдущего, то есть, предполагающий накопительную часть, нужно обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением. Данный выбор означает, что на страховую пенсию будет отчисляться лишь 10 % взносов, а оставшиеся 6 % переводиться на накопительную часть вашей будущей пенсии.

Деньги, которые вы доверяете негосударственным фондам или управляющим компаниями, обычно инвестируются ими в какие-то финансовые проекты для получения большей прибыли. За управление вашими пенсионными накоплениями эти организации оставляют себе определенный процент. Следует иметь в виду, что инвестиции могут приносить не только прибыль, но и убытки, поэтому выбирать вариант обязательного пенсионного страхования надо с учетом данного обстоятельства.

Государством гарантируется сохранность ваших средств в случае их перевода в негосударственные фонды и управляющие компании. Что это значит? Если вы перевели, к примеру, 12 тысяч рублей в УК для финансирования накопительной части своей пенсии, то, даже если их инвестирование окажется убыточным, эти деньги все равно останутся вашими. Но накопления могут «пострадать» от инфляции за прошедший год или обесцениться без инвестиционной прибыли.

Выбирать НПФ для распоряжения страховыми отчислениями можно только один раз в пять лет. При переводе средств раньше этого срока вы потеряете все проценты по накоплениям. Выбор негосударственного фонда или управляющей компании – личное дело каждого, но осуществлять его стоит с учетом репутации, возраста понравившейся организации, а также общей доходности за весь инвестиционный срок.

Ничего сложного в расчете накопительной пенсии нет. Собранные суммы делят на ожидаемый период выплаты (утверждается каждый год федеральным законом).

Пример: в январе 2018 года женщина получает право на страховую пенсию. На ее индивидуальном лицевом счете собрано к этому времени 158 767 рублей. Утвержденный федеральным законом № 419-ФЗ ожидаемый период на 2018 год – 246 месяцев. Размер ежемесячной суммы накопительной части составит 645,39 рублей (158767/246).

Итак, выбор в пользу накопительного варианта пенсионного обеспечения подразумевает:

• формирование страховой пенсии в системе ОПС за счет 10 % страховых взносов от вашей зарплаты и перевод ее в пенсионные баллы;
• перечисление 6 % взносов в выбранные вами НПФ или УК для формирования накопительной части;
• отсутствие гарантий стабильной и постоянной доходности от управления вашими средствами (у разных НПФ и УК она разная), оптимальный вариант прибыли – выше годовой инфляции в стране;
• страхование ваших средств от убытков при инвестировании;
• отсутствие привязки накоплений к стоимости пенсионного балла, зависимость расчетов от утвержденного периода накопительной выплаты;
• отсутствие индексации накопительной пенсии.

Кто может выбрать вариант формирования страховой и накопительной пенсий

Как отмечалось ранее, взносы, которые делает работодатель из фонда оплаты труда сотрудника, при формировании страховой и накопительной пенсий распределяются из общей суммы (тариф отчислений – 22 %) следующим образом:

• 10 % – на страховую пенсию;
• 6 % – на накопительную пенсию (индивидуальный тариф);
• 6 % – на финансирование фиксированной выплаты (солидарный тариф).

Правом выбора варианта пенсионного обеспечения по отношению к своим будущим накоплениям сейчас наделены лица 1967-го и последующих годов рождения – за кого с 1 января 2014 года впервые отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование. Они могут принять решение о формировании только страховой пенсии или одновременно и страховой, и накопительной.

Возможность выбора варианта формирования страховой и накопительной пенсии есть только у граждан, родившихся в 1967 году и позже, в пользу которых взносы по обязательному пенсионному страхованию работодатель начинает отчислять впервые после 1 января 2015 года. Если люди, попадающие в эту категорию, хотят в последующем формировать страховую и накопительную пенсии, они должны в течение 5 лет с первого начисления страховых взносов уведомить заявлением, какую управляющую компанию или негосударственный фонд они выбрали (кому будут направляться 6 % от тарифа страховых взносов на финансирование накопительной пенсии).

Как оформить отказ от дальнейшего формирования накопительной пенсии

Если вы решите отказаться от варианта накопительной пенсии, тариф страховых взносов (22 %), которые работодатель отчисляет из фонда заработной платы работника на его будущую пенсию, будет распределяться так:

• 16 % – на страховую пенсию (индивидуальный тариф);
• 6 % – на финансирование фиксированной выплаты (солидарный тариф).

Для отказа от формирования накопительной пенсии надо обратиться в Пенсионный фонд РФ с соответствующим заявлением. До конца текущего года решение можно изменить и отозвать заявление об отказе, оформив это документально.

Есть несколько способов подачи заявления об отказе от финансирования накопительной пенсии:

• лично или через представителя обратиться в любой территориальный орган Пенсионного фонда РФ (удостоверение личности и подлинность подписи гражданина проверяет сотрудник данного подразделения ПФР);
• направить документ по почте (установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляется нотариусом либо в порядке, установленном п.2 ст.185.1 Гражданского кодекса РФ; для граждан, находящихся за пределами Российской Федерации – должностным лицом консульских учреждений РФ);
• заполнить соответствующие электронные формы на портале Госуслуг (www.gosuslugi.ru).

К общей сумме накоплений граждан в системе обязательного пенсионного страхования относятся также:

• средства материнского капитала (если их используют для формирования накопительной пенсии);
• накопления, которые сформированы в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

Обладатели сертификата на материнский (семейный) капитал имеют право выбора пенсионного обеспечения без накопительной части, но у них все равно есть возможность направить средства МСК полностью или частично на формирование пенсионных накоплений.

У тех, кто попал в Программу государственного софинансирования пенсий, есть выбор: отказаться от варианта накопительной пенсии по обязательному страхованию или продолжить участие в Программе, делая добровольные взносы с государственным софинансированием и получая инвестиционный доход.

Какой вариант пенсионных накоплений выбрать

Кому больше подходит страховой вариант пенсионных накоплений? Людям, которые привыкли действовать по проверенным годами схемам, без лишних волнений и рисков для своих инвестиций в благополучную старость. В данном случае подразумевается, что отчисления в размере 16 %, которые регулярно делает работодатель из фонда зарплаты персонала, будут храниться в госбюджете до тех пор, пока гражданин не достигнет возраста, дающего право на получение пенсии.

Это стандартная государственная схема пенсионных выплат в старости. Она рассчитана на людей, которые не стремятся слишком глубоко вникать в суть вопроса и искать дополнительные варианты для собственной выгоды.

Главное преимущество страховой пенсии – гарантии государства на ее ежегодную индексацию. Об этом следует помнить, определяясь с вариантом накоплений.

От вашего выбора в пользу страховой или накопительной пенсии зависит также, сколько в итоге пенсионных баллов вы наберете. Остановившись на варианте только страховой пенсии, максимум, на который можно рассчитывать, – 10 балов. Вариант комбинации страховой и накопительной пенсии даст вам, самое большое, 6,25 баллов.

Минусами страховой пенсии принято считать следующее:

• ее невыгодно формировать частным предпринимателям и тем, кто работает неофициально: страховая пенсия – это процент от официального заработка;
• на объеме страховых взносов негативно сказывается незаинтересованность работодателя в росте отчислений, из-за которой он оформляет сотрудников на минимальную ставку;
• право распоряжения средствами на пенсионном счете наступает лишь после достижения гражданами пенсионного возраста;
• величина государственной пенсии с учетом низкой доходности не «дотягивает» до размера стандартного прожиточного минимума в России.

Недавние изменения в законодательстве (увеличение возраста выхода на пенсию) заставили многих пересмотреть свои предпочтения относительно варианта управления пенсионными накоплениями – в пользу накопительной пенсии. Она, в отличие от страховой, не лежит бесполезным грузом, а работает на дополнительный доход в будущем.

Еще один аргумент: возможность унаследования накопительной пенсии (невостребованная страховая в случае смерти пенсионера распределяется между другими получателями).

Минусы накопительной пенсии:

• с дохода от инвестирования берется большая комиссия за услуги негосударственного пенсионного фонда;
• своевременность тарифицированных взносов жестко контролируется;
• с большой долей вероятности можно потерять накопления в случае банкротства компании;
• есть риск утраты вклада из-за мошенников;
• страховые резервы оплачиваются дополнительно.

Принципиальная разница между ПФР и НПФ

Каждый россиянин трудоспособного возраста рано или поздно задается вопросом: куда лучше всего перечислять пенсионные накопления, в государственный ПФР или в частные организации, негосударственные фонды?

Пенсионный фонд РФ – это масштабная федеральная государственная структура, которая существует уже почти сто лет и занимается оказанием широкого спектра услуг в сфере соцобеспечения. Власть заинтересована в стабильной и непрерывной работе фонда, который является одним из ключевых в государственной казне. Делать свои пенсионные накопления посредством ПФР – подходящий вариант для граждан с высоким уровнем доверия руководству и готовностью принимать любые создаваемые им нормативные акты.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) – это частная компания, не связанная с правительством, кроме как обязательствами выполнения действующих в стране законов. Подобные организации – некоммерческие, они наделены правом принимать взносы граждан и в установленное время, при достижении нужного возраста, выплачивать своим клиентам накопления.

Главное различие НПФ и ПФР в том, что негосударственные фонды – это частные заведения, не включенные в бюджетную систему страны. Риски при взаимодействии с подобными организациями существенно выше.

Источник: www.papabankir.ru

Государственное софинансирование пенсии. Софинансирование пенсий для неработающих пенсионеров

С 2009 года для жителей Российской Федерации работает проект софинансирования пенсий. Для чего он создавался? Какие цели преследует? Что собой представляет софинансирование пенсий? Новости по этой теме, а также часто задаваемые вопросы будут размещены в рамках данной статьи.

Общая информация

Государственное софинансирование пенсии заключается в том, что граждане раз в год пополняют свой счет в накопительном пенсионном фонде на определённую сумму в диапазоне от двух до двенадцати тысяч рублей. Одновременно государство вносит и свою часть. Оно на счет будущего пенсионера перечисляет аналогичную сумму денег. Что же даёт подобный подход?

Государственное софинансирование пенсии позволяет обеспечивать людям максимальную доходность от их взносов. Суммы, что накапливают таким образом, прибавляются к капиталу, который образуется благодаря страховой модели. Софинансирование пенсий для неработающих пенсионеров позволит получать увеличенную поддержку. Причем ее размер зависит от каждого человека.

Если он добровольно перечислял по двенадцать тысяч рублей на протяжении семи лет, то сейчас можно рассчитывать примерно на 8 тысяч рублей в год. Сумма вроде и не большая, но кто от неё откажется?

Каково же современное положение дел?

Насколько популярно софинансирование пенсий? Новости от вице-премьера говорят нам, что сейчас в программе насчитывается свыше восьми миллионов участников. Принять участие в проекте могут все желающие. Правда, для этого необходимо иметь страховое пенсионное свидетельство.

При желании принять участие необходимо дополнительно принести заявление и внутренний паспорт. Бланк для первого выдают непосредственно в отделениях пенсионного фонда. Говоря о процедуре подачи, можно отметить, что существует несколько путей: можно сделать всё лично, а также через работодателя или же специальные организации, которые уполномочены государственными структурами.

Отдельные моменты

Правда, справедливости ради следует отметить, что не всё безоблачно. Так, софинансирование пенсии начало действовать с 2008 года, но в 2014-ом оно было заморожено. Почему? Дело в том, что этот проект очень сильно привязан к страховой части пенсии. А вот с нею есть проблемы – она заморожена.

Но не волнуйтесь, сейчас это не важно. В 2017 году, если есть желание, можно спокойно воспользоваться данными средствами. Это весьма хороший проект, который успешно будет действовать. Причем сейчас он значительно улучшен. Наибольшей популярностью данный проект пользуется на крупнейших предприятиях страны и постепенно завоевывает признание среди той части бизнес-структур, что заинтересованы в долгосрочных привлечениях профессиональных кадров.

Также следует отметить отдельные исключения из правила 1:1. Так, люди пенсионного возраста, что не оформили документацию на получение пенсии, будут иметь право на выплаты, которые превышают имеющуюся суму как минимум пятикратно. Здесь существует довольно много юридических аспектов, о которых можно узнать в отделениях пенсионного фонда.

Сейчас можно уверенно сказать, что государственное софинансирование пенсии будет максимально выгодно тем людям, которые родились до 1967 года. Почему? Дело тут в том, что для них не формируется обязательная накопительная составляющая.

Особенные группы населения

Очень хочется уделить внимание статье 8 закона «О страховых пенсиях». Люди, которые подпадают под её действие и не обращались за установлением любого вида пенсии, имеют возможность взаимодействовать по принципу 1:4. Что это значит на практике? Допустим, есть человек, который уплатил 12 тысяч рублей. Государство со своей стороны тоже добавляет, но уже не 12 000, а 48 000!

Таким образом, на индивидуальный лицевой счет будет поступать 60 тысяч рублей в год!

Согласитесь, сумма не маленькая – она равняется двум среднемесячным заработным платам по стране. Вот так растёт накопительная часть пенсии. Софинансирование со стороны государства в некотором роде можно назвать разделением сумм, полученных от реализации материальных ресурсов Российской Федерации. Поэтому не стоит упускать такую хорошую возможность.

Критика

Но чтобы оценить что-то, нужно знать не только позитивные, но и негативные стороны. О первых мы поговорили – это возможность получать сто, а то и четыреста процентов прибыли в год. К тому же невелика сумма взносов. Даже если сейчас кому-то 12 тысяч рублей вносить сложно, он может остановиться на 5000 или вообще 2000. Но определённые сомнения возникают из-за того, кто является гарантом данной системы.

Многие люди боятся вероятности того, что проведут пенсионную реформу, девизом которой будут слова «всем, кому должны – прощаем». В качестве примера часто ссылаются на последний опыт. Ведь страховые накопления просто взяли и заморозили, заменив их баллами, система конвертации которых в деньги не совсем понятна. А ведь армия пенсионеров растёт, и брать деньги скоро будет неоткуда.

Но это можно назвать чисто эмоциональной критикой. И чтобы лучше оценить «стоимость» проекта, давайте разберём его на отдельные составляющие.

Контроль и уверенность

Итак, часто в качестве негативных моментов отмечают то, что если деньги инвестированы таким образом в пенсию, то до наступления определённого возраста (или же событий у некоторых групп населения) получить доступ к ним не удастся. Это существенный минус по сравнению с банковскими депозитами. Так, при желании открыть бизнес или же организовать себе свадьбу необходимо будет всё копить с нуля. К тому же могут произойти определённые события, из-за которых понадобится сделать оперативный вывод средств (например, будет выгодное и нужное предложение).

Останавливает людей и неуверенность в пенсионном будущем. Широко используемым является получение заработной платы в конвертах, что негативно сказывается на размере будущего обеспечения. Соответственно, уменьшается уровень выплат. А если платить дополнительно по 12 000 каждый год с официальной заработной платой в 6-8 тысяч, то у проверяющих органов могут возникнуть вопросы. И как результат – негативные последствия в виде штрафов (для работодателя) и доплат (для работника).

Неуверенность в государстве и желание стать успешным

Даже если предположить, что всё будет развиваться именно так, как задумывалось, вовсе не факт, что при смене власти не будут изменены правила, причем кардинально. Здесь сказывается слабая наследственность проводимой политики. К тому же многие хотят стать обеспеченным человеком как можно раньше, а не в пенсионном возрасте.

Кто-то собирает инвестиционный портфель из акций, иные копят другие активы, но результат один – все хотят начать не работать как можно раньше. А если и трудиться – то только при наличии собственного желания. Если есть мозги, то, даже работая и откладывая часть денег, можно создать себе неплохую финансовую подушку.

Желание жить хорошо сейчас

Увы, многим не везёт дожить до пенсии. В этом нестабильном мире может произойти всё что угодно. Поэтому многие делают ставку на то, чтобы реализовывать себя уже сейчас. Те же самые деньги можно вложить и в своё собственное предприятие или же просто жить в своё удовольствие. Такая аргументация и приводит к тому, что не пользуется популярностью накопительная пенсия.

Софинансирование хотя и предлагает хороший рост активов в сто и даже четыреста процентов за год, но, увы, ждать придётся долго. Особенно далёкой пенсия кажется для молодых. Хотя, впрочем, если есть или же появится избыток денег, то можно поучаствовать и в этом проекте.

У многих пропадает желание делать так, стоит лишь только посмотреть на проценты. В мире весьма распространённой практикой является доходность в районе четырех-пяти процентов. Что ж, с точки зрения США, Германии или Франции, где этот показатель в полтора-два раза превышает инфляцию, это довольно неплохо. Но этот же самый результат на территории Российской Федерации ниже инфляции в два раза, то есть деньги постепенно «съедаются», что довольно плохо.

Заключение

Софинансирование пенсии для пенсионеров может помочь в материальном плане хоть и не значительно, но всё же! Поэтому принимать решение о том, следует ли идти по такому пути, каждому придётся отдельно. В целом если разбить на месяц даже максимальную сумму, то выходит всего тысяча рублей. Сумма эта довольно подъемная, поэтому можно воспользоваться и таким путём.

Такие деньги можно подзаработать, уделив день-два-три кропотливому труду. Правда, тогда придётся и следить за своим здоровьем, чтобы обязательно дожить до того момента, когда пенсионными накоплениями можно будет воспользоваться. И не просто «увидеть и умереть», но и отдохнуть после десятилетий труда.

Источник: fb.ru