Программа Smart tutor для чего нужна

Разработчик Rameez Anjum указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.

Данные, используе­мые для отслежи­вания информации

• Данные об использова­нии

Не связанные с пользова­телем данные

Может вестись сбор следующих данных, которые не связаны с личностью пользователя:

• Данные об использова­нии

Конфиденциальные данные могут использоваться по-разному в зависимости от вашего возраста, задействованных функций или других факторов. Подробнее

Информация

Продавец Rameez Anjum
Размер 33,2 МБ

Совместимость iPhone Требуется iOS 9.0 или новее. iPad Требуется iPadOS 9.0 или новее. iPod touch Требуется iOS 9.0 или новее. Mac Требуется macOS 11.0 или новее и компьютер Mac с чипом Apple M1 или новее.

Источник: apps.apple.com

Samsung Smart Tutor #error #fixing #kerala #india #malayalam #malayali #support #follow

Smart Tutor на Самсунг: что это за программа и нужна ли она?

В наше время, когда технологии занимают все большую часть нашей жизни, качество обучения и получения знаний также изменилось. Сегодня многие используют цифровые платформы и программы для развития своих навыков и получения новых знаний. Одной из таких программ является Smart Tutor, предназначенная для пользователей мобильных устройств Samsung.

Smart Tutor – это программа, которая позволяет получать помощь от эксперта Samsung в любое время суток. С ее помощью пользователи могут быстро решать возникающие проблемы и получать необходимую информацию для улучшения работы своих устройств. Программа обеспечивает пользователей быстрой и надежной технической поддержкой, что делает ее незаменимым инструментом для тех, кто часто использует устройства Samsung.

Но нужна ли эта программа каждому пользователю Samsung? Действительно, Smart Tutor может помочь многим владельцам мобильных устройств Samsung, особенно тем, кто не имеет достаточно опыта работы с такими устройствами. Однако, если вы уже имеете определенные навыки, то от этой программы можно отказаться и воспользоваться другими способами получения технической поддержки.

В целом, Smart Tutor — это полезная и эффективная программа, но ее необходимость зависит от конкретных нужд пользователя.

Что такое Smart Tutor на Самсунг и каково её значение?

Smart Tutor — это программное обеспечение, предоставляемое Samsung, которое помогает пользователям смартфонов получить техническую поддержку и помощь в настройке и использовании своих устройств.

Smart Tutor позволяет пользователям отправлять свои запросы в специальную систему технической поддержки Samsung, где компетентные специалисты могут оказать помощь и дать необходимые рекомендации.

Приложение Smart Tutor

Она удобна в использовании, так как помогает людям, не знакомым с технологическими аспектами, легко установить и настроить приложения и программы на своих устройствах Samsung.

В целом, Smart Tutor — это необходимое приложение для тех, кто не хочет тратить время на самостоятельную настройку телефона и предпочитает обращаться за помощью к профессионалам.

Что за программа Smart Tutor на устройствах Samsung?

Smart Tutor – это программа, предназначенная для помощи пользователям в решении различных проблем, возникающих в процессе использования устройств Samsung. С ее помощью вы можете быстро получить квалифицированную техническую поддержку от Samsung.

Программа позволяет экспертам Samsung удаленно управлять вашим устройством, чтобы получить доступ к его настройкам и исправить неисправности. Это может быть полезно в случаях, когда вы не знаете, как решить проблему или не обладаете достаточными знаниями в области технического обслуживания устройства.

Smart Tutor включает множество инструментов для удаленной диагностики и устранения неисправностей, включая средства для проверки состояния системы, оптимизации производительности устройства и многое другое. Для обращения за помощью вам нужно просто установить приложение и связаться с техническим специалистом Samsung.

Нужна ли Smart Tutor на Самсунг?

Smart Tutor – это программа, которая предназначена для удаленного обучения и технической поддержки пользователей устройств компании Samsung. Но стоит ли скачивать эту программу и использовать ее?

Если у вас есть проблемы с устройством Samsung и вы не можете разобраться в них самостоятельно, то Smart Tutor может быть полезной программой для вас. С помощью нее вы можете получить квалифицированную помощь от специалистов Samsung.

Однако, если у вас нет проблем с вашим Samsung устройством, то вам не нужно использовать Smart Tutor. Для большинства пользователей эта программа не является обязательной, так как они справляются со своими устройствами без дополнительной помощи.

Таким образом, если у вас возникли проблемы с устройством Samsung, то Smart Tutor на Самсунг может быть полезной программой для получения квалифицированной помощи. Если же у вас нет проблем, то эта программа не будет иметь для вас большого значения.

Источник: finprzpotra.ru

SMART в стартапе: как ставить умные задачи

Управление продуктом, проектом и персоналом – это важная часть стартапа, от которой зависит его рост и развитие. Общение с командой и внешней аудиторией требует четкости и единого понимания процессов. Один из наиболее эффективных подходов в постановке целей – метод SMART.

Что такое SMART?

SMART – это метод постановки целей. Данный подход позволяет на этапе целеполагания подробно описать конкретную и измеримую цель, синхронизируя ожидания с реальностью.

Несмотря на то, что инженеры и ученые начали дискуссию об измеримых целях еще с 1940-х годов, само понятие SMART появилось только в 1980-х и очень быстро стало распространяться. Апогея популярности постановка задач по SMART достигла в нулевых среди IT-компаний, где много сотрудников стали работать удаленно.

Зачем нужен SMART?

SMART может закрыть много проблемных точек в вашей компании, особенно если вы находитесь на ранней стадии, когда команда еще не сформирована, будущее не определено. Зачем нужен SMART:

• Фокусирует команду на конкретных целях.
• Удаляет искусственные барьеры.
• Позволяет оценить, насколько вы близки к цели.
• Упрощает коммуникацию и устраняет разночтения.
• Увеличивает шансы на успех.

Цель по SMART должна быть сформулирована по следующим критериям:

S – Specific. Конкретность.

M – Measurable. Измеримость.

А – Achievable. Достижимость (практичность).

R – Relevant. Актуальность (значимость).

T – Time bound. Ограниченность по времени (определенность по срокам).

Поговорим о каждом пункте отдельно:

Specific – это про четкость

Цель фокусирует и задает направление работы. Она должна быть четкой, понятной, с прозрачными формулировками. Понимается всеми сотрудниками компании одинаково, не содержит возможности для интерпретаций. Не допускаются расплывчатые формулировки, жаргонизмы.

Данным пунктом мы отвечаем на вопрос: «Что делать?». Например, открыть торговую точку, запустить рекламную кампанию и т. п.

Важно: одна цель = один результат. Если одна цель приводит более чем к одному результату – это уже разные цели.

Наводящие вопросы:

1. Каким должен быть результат достижения цели?
2. Почему именно эта цель приводит к результату?
3. Цель и результат ведут вперед по стратегии развития?

Measurable – это можно измерить

Цель всегда выражается через количественные показатели, как абсолютные, так и относительные. Обязательно нужно задать ключевую метрику, например, открыть 10 торговых точек, повысить продажи на 2 %, увеличить трафик на сайт на 15 %.

Важно: одна цель = один показатель. Если цель имеет несколько показателей, то это признак разных целей.

Наводящие вопросы:

1. Как вы понимаете, что цель достигнута?
2. Над каким показателем вы работаете, чтобы достигнуть цели?

Achievable – достижимость

Цель должна быть достигнута в обозримом будущем, это не мечта и не план на будущее. Поэтому заранее проанализируйте, какими силами вы обладаете на данный момент: бюджет, персонал, инвестиции, рыночная ситуация. Кроме ресурсозависимости цель также опирается на данные из прошлого, выходит из них и не противоречит им.

Важно: цель должна быть амбициозной, чтобы мотивировать команду. Лучше сделать 80 % великой цели, чем перевыполнить заурядную.

Наводящие вопросы:

1. Если цель находится в ближайшем будущем, вы можете назвать дату?
2. Что может помешать выполнить цель? Достаточно ли у вас ресурсов?

Relevant – это про актуальность

Цель не противоречит текущей рыночной ситуации, а, напротив, должна быть релевантна ключевым трендам и тому, что происходит в мире.

Цель также не должна противоречить другим целям. Например, если у вас есть задача увеличить продажи в одном регионе, не надо этим заниматься в другом, распыляя ресурсы.

Важно: цель укладывается в глобальную стратегию компании, поэтому при ее достижении команда должна переходить хоть немного, но на новый уровень в своем глобальном плане.

Наводящие вопросы:

1. Какие преимущества получит компания при достижении?
2. Что вы теряете, если цель не будет достигнута?
3. Вы движетесь вперед по роадмэпу?

Timely – временные рамки

У цели должны быть оптимально обозримые сроки: месяц, квартал, год. Срок должен учитывать среднюю ротацию кадров в компании, иначе те, кто начинал задачу, не смогут ее продолжить. Закладывайте срок передачи задач новому сотруднику. Разбивайте сложные цели и задачи на простые, выставляя срок для каждой.

Важно: цель должна быть записана, сроки выставлены, исполнители пропингованы на разных этапах достижения.

Наводящие вопросы:

1. Сколько нужно времени для достижения цели?
2. Какие этапы?

Работа перед постановкой целей

1. Проведите исследование, определите проблему.
2. Посчитайте, достаточный ли у вас запас по времени относительно людей.
3. Определите, над каким решением вы работаете, какие показатели прокачиваете.
4. Решите, как вы будете контролировать исполнение цели.
5. Сверьтесь, какие нужны ресурсы, чтобы получить результат.

И еще несколько хаков:

• Представьте, что вы ничего не знаете. Каждый имеющий опыт в стартапах человек думает, что все понимает, заранее навешивая ярлыки на определенные ситуации. Попробуйте представить, что вы не специалист в своей области, а обыватель. Посмотрите на ситуацию критически.
• Говорите и пишите просто. Заумный человек говорит сложно о простых вещах. Умный, наоборот, – просто о сложном. С проникновением гаджетов во все сферы жизни у нас развилась «слепота» к тексту, поэтому старайтесь писать самую суть просто и коротко.
• Введите внутрикорпоративную Википедию или словарь терминов. Командный жаргон позволит вам общаться на одном языке, избегая различных интерпретаций.
• Формулируйте свой посыл полностью. Существует тема и рема, и для многих свойственно переходить сразу ко второму, опуская бэкграунд. Не делайте этого.
• Объясняйте свои решения, адаптируйте новых сотрудников.
• Не спешите сразу грузить собеседника вопросами, сначала попробуйте ПОГУГЛИТЬ 🙂

Правила эффективной постановки целей и задач

1. Все цели должны быть декомпозированы на задачи.
2. Задачи всегда формулируются в письменном виде.
3. У каждой задачи всегда есть ответственный.
4. У задачи всегда есть дата начала и завершения.
5. Всегда оповещайте ответственное лицо о том, что задача поставлена, убедитесь, что задача принята.
6. Отмечайте большие сутевые отрезки – вехи вашего проекта, чтобы видеть развитие и рост.
7. Отслеживайте стадии исполнения задач.
8. Работайте с диаграммой Ганта – визуальным способом отображения запланированных задач.
9. Помните, что одна компания не равно один проект. Систематизируйте работу и делите ее на проекты, подпроекты, секции и т. п.

Toolkit

Asana – таск-менеджер, с помощью которого можно создавать задачи и контролировать их выполнение. Обладает набором удобных инструментов для общения внутри команды, организации рабочего процесса, может сформировать отчет и отследить личную эффективность и все взаимодействия с клиентами.

Trello – облачный сервис для управления небольшими командами и проектами. Работает по принципам методологии Kanban, которая является частью философии Agile. На каждую задачу создается отдельная карточка, которая перемещается по доскам (колонкам) в зависимости от стадии работы.

Airtable – сервис, позволяющий создавать базы данных на все случаи жизни. Каждая база данных – это набор таблиц.

Notion – сервис для создания заметок и текстовых документов, списков дел, баз данных, таблиц, канбан-досок, баз знаний, ведения проектов и совместной работы. Notion позволяет не перескакивать между вкладками с кучей открытых сервисов, а иметь всё необходимое в одном месте.

N8N – инструмент автоматизации процессов. Он может брать данные (как открытые, так и через авторизацию), обрабатывать их, строить логические цепочки и создавать разнообразные события на их основе.

Битрикс24 – система, которая позволяет наладить управление работой компании. С ее помощью можно увеличить продажи и сэкономить на управлении. Эта система нужна, чтобы оптимизировать бизнес-процессы организации, а также дать руководителю надежные инструменты контроля сотрудников.

Slack – корпоративный мессенджер с простым интерфейсом, заточенный под рабочее общение сотрудников внутри команд любого размера. Slack поддерживает личные сообщения, голосовые и видеозвонки, а также групповые чаты.

Discord – кроссплатформенная система мгновенного обмена сообщениями с поддержкой VoIP и видеоконференций, предназначенная для общения между сообществами по интересам и стартап-командами.

• smart
• управление проектами
• управление проектами и командой
• постановка задач

• Управление разработкой
• Управление проектами
• Управление продуктом

Источник: habr.com