Программа сберкапитала для учителей что это

Программа сберкапитала для учителей что это

Чтобы пользоваться льготами и привилегиями, их нужно знать или хотя бы иметь под рукой шпаргалку, потому что всего не упомнишь. Для себя и для вас мы такую шпаргалку подготовили. Рассказываем, какие финансовые, социальные и прочие льготы могут получить учителя. Поделитесь с коллегами, чтобы и они вспомнили о своих правах.

Какие основные льготы есть у педагогов

Льготы делятся на несоциальные и социальные. Несоциальные связаны с сокращенным рабочим временем, досрочным выходом на пенсию, доплатами. Социальные — с налоговыми и другими льготами.

Из несоциальных льгот можно выделить сокращенную рабочую неделю, увеличенный трудовой отпуск, предоставление отпуска без содержания на 1 год с сохранением должности, досрочный выход на пенсию, доплаты за звания, классное руководство, совмещение, проведение ЕГЭ, ГИА и другой расширенный объем работ, стимулирующие выплаты молодым специалистам.

Льготы для педагогов регламентируются ФЗ «Об образовании» и региональными нормативными актами. Поэтому есть общие для всех и те, что зависят от региона.

Программатор CH341A — как пользоваться и о диагностике FLASH-памяти

Льготы распространяются на педагогов и других специалистов сферы образования, работающих в государственных, муниципальных и даже частных образовательных организациях.

Сокращенная рабочая неделя. Педагоги получают должностной оклад за 18 часов рабочих часов в неделю . Остальные часы оплачиваются дополнительно. Причем по закону общее число не должно превышать 36 часов в неделю.

Трудовой отпуск. Количество дней трудового отпуска педагога варьируется от 42 до 56 календарных дней в году. Например, психолог в учреждении дополнительного образования отдыхает 42 дня, а педагог-предметник в школе — 56 дней. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, предусмотрено увеличение этой нормы до 80 дней.

Дополнительный отпуск. Один раз за 10 лет преподаватель имеет право оформить годовой неоплачиваемый отпуск с сохранением за ним текущей должности.

Досрочный выход на пенсию. В виде льготы по выслуге лет учителям гарантируется досрочный выход на пенсию по достижении трудового стажа 25 лет. Но получить пенсию по выслуге можно не всем педагогическим работникам. Перечень профессий и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Доплаты за звания. Если педагог награжден званием «Заслуженный учитель РФ», он получает доплаты к ежемесячному окладу. Размер доплат регулируется местными законами, но не может быть менее 15 % от оклада. Доплата назначается при условии, что занятость педагога составляет не менее 18 часов в неделю. Также награжденные педагоги получают ветеранские льготы при выходе на пенсию.

Другие доплаты. Доплаты за расширенный объем работ определяются региональными актами. К примеру, в некоторых регионах России педагоги получают доплаты за проверку тетрадей, проведение экзаменов, внеклассную работу, занятия с группой продленного дня.

Лекция 12. Умные указатели (Программирование на C++, часть 1)

Какие социальные льготы положены учителям

В перечень социальных льгот входят дотации на оплату коммунальных услуг, компенсация транспортных расходов при переезде на другое место работы, предоставление бесплатного социального жилья сельским педагогам, возмещение транспортных расходов, освобождение от ряда налогов пенсионеров.

Ветеранские льготы. Учителя, выходящие на пенсию и имеющие звание «Заслуженный учитель РФ», могут оформить звание ветерана труда. Для этого нужно обратиться в соцзащиту. Точную инструкцию можно прочитать на сайте пенсионного проекта «РГ».

Ветеранам положена ежемесячная фиксированная денежная выплата. Сумма единовременной денежной выплаты (ЕДВ) для каждого региона РФ назначается своя. К примеру, размер ЕДВ ветеранов труда Москвы – 1000 рублей, а для той же категории льготников Краснодарского края она составляет 551 руб. Также ветераны труда получают 50-процентную льготу при оплате ЖКХ, могут бесплатно протезировать зубы в государственных клиниках, освобождаются от имущественного и земельного налогов на один участок и объект недвижимости, платят транспортный налог в два раза меньше, в период с сентября по май компенсировать на 50 процентов расходы на поездку поездом или самолетом.

Льготы на транспортные расходы. Для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсации транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15 % от основного оклада.

Льготы на ЖКХ. Педагоги в сельской местности имеют право на льготы при оплате ЖКХ. В местах проживания, где начисления за отопление происходят по факту, сумма начисления компенсации изменяется в зависимости от сезона. Если преподаватель живет в доме без центрального отопления, то льготы на отопление учителям предоставляются в виде компенсации стоимости топлива в размере, установленном региональным законодательством в пределах социальной нормы.

Какие льготы положены молодым учителям

Единовременное пособие. Молодые педагоги , только закончившие вуз, могут получить единовременную выплату в размере от 50 000 рублей. Точная сумма зависит от региона, в котором проживает педагог. Для этого он должен трудоустроиться в течение трех месяцев по окончании учебного заведения в государственную образовательную организацию и заключить с ней трудовой договор на срок не менее 3 лет. Такое право предоставляется только по первому месту работы молодого специалиста.

Призыв в армию. Молодые специалисты призываются в армию только с 1 мая по 31 июля. Это помогает им закончить учебный год, а через год снова вернуться к преподаванию.

Ипотечные льготы. Во многих регионах России действуют программы помощи молодым учителям в приобретении жилья. Например, в Пермском крае молодой педагог, решивший работать в сельской школе, может претендовать на 1 миллион рублей для покупки или строительства жилья.

Льготы на закупку канцтовары. Молодые педагоги получают ежемесячную дотацию на покупку канцтоваров и учебных пособий. Точная сумма зависит от учреждения и региона.

Поделитесь со всеми, кто учит детей

Источник: eduregion.ru

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2022 году

С 2022 года преподаватели всех учебных заведений ежемесячно получают 5 тысяч рублей за классное руководство. В статье расскажем, какие другие льготы полагаются учителям.

• Основные льготы
• Льготы для молодых учителей
• Льготы для сельских учителей
• Льготы учителям-пенсионерам

Льготы учителям регламентируются Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Существуют общие, которые предоставляются всем педагогам, и специальные программы соцподдержки, характерные для отдельных регионов и зависящие от опыта и заслуг специалиста.

Основные льготы

Привилегиями могут пользоваться учителя, работающие только в государственных и муниципальных учреждениях. Специальные права вступают в силу, как только специалист заключает трудовой договор.

Какие дополнительные выплаты будет получать специалист, зависит от нескольких факторов.

1. Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
2. Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Увеличенный трудовой отпуск

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Сокращение рабочей недели

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, количество рабочих часов не должно быть более 40 в неделю. Учителя же пользуются в этом плане преимуществом. Норматив для них меньше и составляет минимум 18 часов. Педагог может работать и больше, в зависимости от нагрузки и возможности.

Допвыплаты за достижения

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

Различные надбавки

Преподавание – это ответственный и тяжелый труд. У педагогов чаще бывает ненормированный рабочий день, потому что необходимо тщательно подготовиться к уроку, проверить домашние задания у учеников, заполнить классный журнал и другие обязательные бумаги.

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

Надбавку получают работники образования, кто совмещает преподавание по нескольким предметам. Например, специалист может вести и математику, и информатику. Почти всегда преподаватель по русскому и литературе – это один и тот же человек.

К тому же, как и во всех организациях, работникам образования полагаются различные премии, которые обычно не превышают 30% от оклада. Их может заслужить каждый педагог за определенные заслуги. Например, школьник сдал ЕГЭ на 100 баллов по физике.

Помощь с жильем

Во многих субъектах страны работникам предоставляют служебное недвижимое имущество, если человек, например, только переехал в город или пока не имеет собственной квартиры. Также муниципальный фонд вне очереди выделяет преподавателям жилье.

В каждом отдельном регионе могут действовать разные привилегии. Педагоги Московской области могут оформить социальную ипотеку. Они выплачивают банку только проценты, а остальные расходы покрывает местный бюджет.

Безвозмездно, то есть даром. Кому и за что достаются бюджетные дотации

Льготы учителям в городе на ЖКХ и транспорт

Компенсировать ли расходы, решают местные власти. Преподавателю могут частично или в полном объеме оплатить коммунальные услуги.

Транспортные расходы тоже покрывают не везде. В Москве предусмотрена компенсация в 15% от оклада. Чтобы узнать, какие выплаты вам полагаются, обратитесь в органы соцзащиты.

Источник: sovcombank.ru

Программа сберкапитала для учителей что это

5–10% — это возможный уровень потерь инвестиций, который не будет превышен в 95% случаев. Указан возможный уровень потери инвестиций в стрессовых рыночных условиях. В зависимости от ситуации на рынке потери могут быть выше указанных значений.

Уровень риска

ESG Сбалансированный средний риск
Облигации: 50-80%
Акции: 20-40%
Денежные средства и инструменты денежного рынка 0-10% (до 100% в исключительных случаях)*

10–20% — это возможный уровень потерь инвестиций, который не будет превышен в 95% случаев. Указан возможный уровень потери инвестиций в стрессовых рыночных условиях. В зависимости от ситуации на рынке потери могут быть выше указанных значений.

Уровень риска

ESG Сбалансированный высокий риск
Облигации: 15-35%
Акции: 65-85%
Денежные средства и инструменты денежного рынка 0-10% (до 100% в исключительных случаях)*

20–30% — это возможный уровень потерь инвестиций, который не будет превышен в 95% случаев. Указан возможный уровень потери инвестиций в стрессовых рыночных условиях. В зависимости от ситуации на рынке потери могут быть выше указанных значений.

Уровень риска

Импульс роста
Облигации: 0%
Акции: 12,5-100%
Денежные средства и инструменты денежного рынка 0-87,5% (до 100% в исключительных случаях)*

30–50% — это возможный уровень потерь инвестиций, который не будет превышен в 95% случаев. Указан возможный уровень потери инвестиций в стрессовых рыночных условиях. В зависимости от ситуации на рынке потери могут быть выше указанных значений.

Уровень риска

*Под исключительными случаями понимается: — снижение минимального значения доли акций и облигаций и превышение предельного значения денежных средств вплоть до 100% на срок до 30 дней включительно для каждого случая такого превышения; — при приостановлении или прекращении организованных торгов российскими организаторами торговли сроком от одного дня (в том числе в связи с решением Банка России) по инструментам (облигации, акции), составляющим модельным портфель, превышение предельного значения инструментов денежного рынка вплоть до 100%, в связи с тем что на период приостановления или прекращения организованных торгов или на более длительный срок инвестирование может ограничиваться инструментами денежного рынка вплоть до трех месяцев после возобновления таких торгов.

Минимальный взнос
от 1 500 000 ₽
Срок договора
Условно-бессрочный
(40-80 лет)
Страховые риски и выплаты
«Дожитие» и «Уход из жизни по любой причине»:
0,1% от страховой премии + доп. инвестиционный доход
рассчитывается как произведение количества юнитов на стоимость 1 юнита

«Уход из жизни в результате несчастного случая»:
10% от страховой премии

начинает действовать на 91 день после даты начала страхования и действует 1 год
При заключении и пополнении договора страхования (upfront), доля от страховой премии
0,85% от страховой премии
За частичный выход, в т.ч. расторжение (коэффициент, снижающий доход), от рискового фонда
• 4% в 1-й год
• 2% во 2-й год
• 1% на 3-й год
• 0,1% за 4-й и 5-й годы
• далее 0%
Коэффициент, который уменьшает стоимость юнита (MF)
1,5%-2% ежегодно в зависимости от портфеля и валюты
может изменяться Страховщиком в течение срока действия договора страхования
Что такое юнит?

Это единица определения доли Модельного портфеля. Юнит представляет собой расчетный показатель, не является ценной бумагой и не удостоверяет никаких имущественных прав Страхователя, которые обычно предоставляются владельцам ценных бумаг.

Был ли ответ полезен?
Как распределяются вложенные средства?

Большая часть средств – 99,15% – идёт на покупку юнитов (частей) выбранного вами инвестиционного портфеля. Оставшаяся часть средств (0,85%) распределяется на страхование и компенсацию услуг страховой компании.

Был ли ответ полезен?
В какой момент возможно внести средства в программу или забрать часть дохода?

Пополнить программу или вывести часть дохода можно не ранее, чем через 1 год после заключения договора страхования.

Был ли ответ полезен?
Как я могу узнавать об изменениях по портфелю и котировке юнита?

Отслеживать состав и динамику выбранного портфеля и котировку юнита можно на официальном сайте Страховщика в разделе «Управляемый Капитал».

Был ли ответ полезен?
Какие налоги будут удержаны с инвестиционного дохода?

Одним из преимуществ продукта инвестиционного страхования жизни является льготное налогообложение. По окончании договора — риск «Дожитие»- клиент платит НДФЛ в уменьшенном размере. (за вычетом %-ной ставки рефинансирования Банка России, согласно ст. 213 НК РФ.

Был ли ответ полезен?
Подлежит ли страховая премия разделу при разводе?

Страховой взнос не может быть поделен при имущественных спорах. Данный вывод сделан на основании текущей судебной практики страховой организации; риск принятия иного судебного решения сохраняется.

Был ли ответ полезен?

Как начать инвестировать

Обратитесь к Вашему клиентскому менеджеру в СберПремьер или СберПервый

Договор страхования не является договором банковского вклада и денежные средства по нему не подлежат обязательному страхованию в соответствии с Законом от 23.12.2003г. №177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации», договор страхования не является инвестиционным договором, договор страхования не является производным финансовым инструментом в соответствии с ФЗ от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг». Страховые премии, с момента внесения их по договору страхования, не являются собственными средствами страхователей.

Страховые услуги оказывает ООО СК «Сбербанк Страхование жизни». Лицензии на осуществление страхования СЖ № 3692 (вид деятельности – добровольное страхование жизни) и СЛ № 3692 (вид деятельности — добровольное личное страхование, за исключением добровольного страхования жизни) выданы Банком России без ограничения срока действия, с правилами страхования Вы можете ознакомится на сайте страховщика: www.sberbank-insurance.ru.

По всем вопросам обслуживания ООО СК «Сбербанк Страхование жизни»: +7 495 500 55 50 (международные звонки), 900 (бесплатно по России)

ПАО Сбербанк выступает агентом страховой компании на основании агентского договора.

Под термином «капитал» в данном информационном сообщении понимается размер внесенных страховых взносов по договору страхования.

Источник: sberbank-insurance.ru

Программой сберегательного капитала могут воспользоваться жители края

Жителям Хабаровского края предлагают воспользоваться программой сберегательного капитала. Принять в ней участие могут специалисты, работающие в отдалённых и труднодоступных муниципальных районах края. Об этом сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на пресс-службу Минобрнауки региона.

На 2017 год утверждён перечень учреждений социальной сферы, которые нуждаются в кадровом пополнении. Список включает 395 вакансий, что на 21 больше, чем в прошлом году. Так, по отрасли «Образование» — 209, «Здравоохранение» — 132, «Культура» — 37, «Социальная защита» — 12, «Спорт» — 5.

Сберегательный капитал составляет 50 минимальных окладов специалиста по занимаемой должности в соответствии с заключенным трудовым договором. Учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, к ним приравненных, а также в южных районах Дальнего Востока. Средства по программе выплачивается педагогу после трёх лет отработки по договору. Программа сберегательного капитала рассчитана как на молодых, так и на опытных специалистов. Ознакомиться с перечнем учреждений можно здесь.

Источник: todaykhv.ru