Как рассчитывается заработная плата в SAP
Сложно рассчитывается заработная плата в SAP. Приготовьтесь к тому, что последующий материал придется перечитывать неоднократно. Начнем с азов и будем углубляться с деталей в технику. Для пользователя расчет заработной платы, это нажатие на пару кнопок в системе: перевести единицу расчета в режим деблокирования, запустить расчет заработной платы, проверить на ошибки, посмотреть отчеты, запустить обмен носителями данных (ОНД) для перечисления, сделать проводки в модуле FI и CO, завершить расчет заработной платы. Для нас, настройщиков, это годы мучений в попытке понять, как работает расчет.
Как и в оценке времени, расчет заработной платы состоит из программы-драйвера и схемы расчета. Драйвер читает схему, запускает ее функции, обрабатывает данные. Разве что появляются дополнительные параметры драйвера, как единица расчета, внециклический прогон. Напомню, что единица расчета определяет временной интервал, за который рассчитывается заработная плата.
САП для начинающих. Автоматическое назначение ролей полномочий в SAP
В России это обычно месяц. Внециклический прогон относится к расчетам заработной платы, которые выполняются в середине месяца (например, выплата отпускных, исправление ошибок прошлых периодов, выплата выходного пособия при увольнении).
Как вы знаете, существуют различные системы оплаты труда (повременная, сдельная, аккордная и т.д.), которые можно разделить на два вида с точки зрения системы. На окладную и часовую. Когда мы вводим цифру в 10 000 рублей в ИТ0008, система должна как-то понять, что это оплата за полный отработанный месяц, а не за час работы (а было бы неплохо!). Именно для этой цели существует понятие группировки категорий персонала для правил расчета заработной платы (ракурс V_503_B). Группировка представляет собой один символ. В стандартной системе с Российским расширением приняты следующие категории:
- Почасовая оплата
- Почасовая оплата (суммированный учет)
- Оплата по окладу
- Без оплаты (пенсионеры, внешние сотрудники)
В настройке мы для каждой группы и категории должны определить одну из указанных группировок, либо какую-то свою (не рекомендуется). Свою группировку лучше не вводить, так как придется дописывать половину схемы расчета. Теперь самое время разобраться, как система использует эти группировки.
Если вы отроете любое правило расчета заработной платы в транзакции PE02, то увидите на первом экране поле для этой группировки (чуть ниже поля вида оплаты). Откройте на просмотр правило RU10. Вы видите наши группировки на верхнем уровне дерева. В зависимости от категории сотрудника в момент расчета система выяснит его группировку и будет выполнять правило именно по указанной ветке.
Если требуемой группировки нет в правиле, то система будет искать группировку «*». Если же нет и ее, то в журнале расчета будет ошибка и сотрудник будет пропущен при расчете.
Похожие заметки:
- Ошибка в журнале расчета заработной платы«Установл. системой дата обрат. расч. 01.01.2009 предшеств. инд. САМ. РАНН.».
- Перерасчет заработной платыМетодом длительного удовольствия с расчетом заработной платы выяснилось, что: Система.
- Содержание книги SAP HRПожалуй начну постепенно публиковать свои заметки по системе SAP ERP.
- Контрольные проверки перед расчетом заработной платыИ снова здравствуйте. Сегодня у нас распродажа полезной информации. Предлагаю.
Источник: saphr.ru
Что такое SAP ERP Общие сведения
Отзывы IT-специалиста о SAP ERP : Другие вопросы
Мне прислали интересную статью про SAP, большую часть которой я целиком и полностью поддерживаю.
В этой статье я не буду рассказывать о плюсах и сильных сторонах этой системы с точки зрения функциональности – пусть этим занимаются маркетологи. Я, как IT-специалист, хочу поделиться с вами своими впечатлениями о реализации этого продукта.
Статья будет полезна в первую очередь тем, кто планирует начать работать с SAP ERP как в качестве IT-специалиста (консультанта/программиста), так и в качестве конечного пользователя.
Бывают такие интерфейсы, на которые смотришь и сразу становится понятно, куда нужно нажать, чтобы выполнить то или иное действие. Так вот…это не про SAP. Первый раз, когда я увидел стартовый экран SAP, подумал, что это просто очень-очень старая версия, которую я как-то случайно запустил. Ан нет, это была вполне современная версия. Интерфейс разрабатывали где-то в 90-х, там он и остался до сих пор.
Для работы с системой нужно запускать так называемые транзакции (к транзакциям БД они отношения не имеют). Транзакция SAP – это что-то типа «ярлыка» для вызова программы, с помощью которой можно выполнить какое-то действие в системе (например, просмотреть список заказов на поставку или отредактировать какой-либо документ).
Имена у транзакций абсолютно ничего неговорящие (ME21, IW33, MIRO…). Запустить транзакцию можно двумя способами: из древовидного меню слева или введя код транзакции в специальное поле. В меню можно заблудиться, поэтому чаще всего транзакции запускаются путем ввода её кода. Поэтому у каждого пользователя есть блокнотик, в котором все эти коды записаны.
Стартовый экран SAP ERP
Запускаю я, значит, транзакцию для просмотра списка объектов ремонта, кое-как заполняю селекционный экран, жму «Выполнить» и получаю…дамп (так в SAP называется критическая ошибка, прерывающая выполнение программы без возможности продолжить её работу).
Вчитываюсь в этот страшный, совершено непонятный простому пользователю, экран и понимаю, что передал слишком много входных данных.
Это я сейчас знаю, что нельзя передавать слишком много значений в поля селекционного экрана, так как SQL-запрос превышает какой-то там допустимый размер в килобайтах и из-за этого программа прерывается с исключением DBIF_RSQL_INVALID_RSQL. Причем, нет никакой конкретной цифры, всё зависит от длины передаваемых значений, но экспериментальным путем получена цифра равная примерно 1500-1800 значений. Но как всё это объяснить пользователю? Как объяснить, что он должен 4 раза запустить транзакцию, если ему хочется получить отфильтрованный по 5000 значений список. К тому же, в одних транзакциях нет никаких ограничений, а в других есть.
Матерюсь, перезапускаю транзакцию, заново заполняю селекционный экран, уменьшив объем входных данных, и, наконец, подождав 15 минут, получаю список объектов. Выделяю нужную мне строку списка и отчаянно пытаюсь найти кнопку «Редактировать». Ага, размечтался.
Для редактирования, оказывается, существует отдельная транзакция, в которую я, в большинстве случаев, не могу попасть из транзакции просмотра списка объектов. Мне надо скопировать системный номер нужного мне объекта из списка, запустить отдельное окно SAP (которое называется режимом), открыть там транзакцию для редактирования объекта и вставить туда скопированный номер. Таких режимов я могу открыть по умолчанию не более шести. Если все 6 уже открыты, а мне надо отредактировать объект, то придется каким-то режимом пожертвовать. Для просмотра, создания и даже удаления объекта тоже существуют отдельные транзакции.
Еще ситуация. Открываю я транзакцию «MIRO – создание входящего счета-фактуры», долго заполняю шапку, указываю системный номер документа входящей поставки, на основании которого автоматически заполняется позициями табличная часть счета-фактуры. Из тысячи позиций мне нужно было 100 удалить. Я нахожу эти позиции, долго выделяю их и жму кнопку «Удалить».
Как думаете, что должно произойти после выделения позиций и нажатия кнопки «Удалить»? Вот я тоже так же подумал. А разработчики SAP думали как-то по-другому – удалилось 900 невыделенных позиций. «Ладно», — подумал я, — «сейчас нажму CTRL+Z и все верну назад». Ну, вы поняли уже, да? Отменить это действие нельзя, поэтому пришлось перезапускать транзакцию и заново забивать все данные.
Это я уже потом прочитал всплывающую подсказу к кнопке «Удалить», где было сказано, что удалятся невыделенные позиции. Такое поведение кнопки только в этой транзакции. В остальных транзакциях кнопка «Удалить» удаляет выделенные позиции.
Сообщения об ошибках не несут вообще никакой смысловой нагрузки. Вот что может означать ошибка «Код налога V0 еще существует»? Сначала я подумал, что это какой-то кривой перевод, но английский вариант «Tax code V0 also exist» и немецкий «Es existiert noch das Steuerkennzeichen V0» тоже неинформативны. А означает она то, что код налога в табличной части не совпадает с кодом налога в шапке.
Часто на профильных форумах можно найти темы «У меня такая-то ошибка. Что она означает?», в которых люди играют в угадайку, пока тот, кто уже наступил на грабли, не даст ответ.
Интерфейс никак не стандартизирован. Где-то меню слева, где-то справа. Где-то кнопки сверху, где-то снизу. Где-то вообще никаких кнопок нет, а все действия выполняются через главное меню. Где-то иконки на кнопках одни, где-то на тех же кнопках другие. Даже горячие клавиши в разных транзакциях для одних и тех же действий отличаются.
И это касается не только кнопок, но и табличных частей, вкладок и т.д. – единства нет, везде всё по-разному. Видно, что каждый разработчик лепил интерфейс, как ему вздумается, и никакого контроля за этим не велось. Дизайнеров в команде не было. Похоже, это из-за того, что в момент разработки особо серьезных конкурентов на рынке не наблюдалось, поэтому решили, что нужно развивать функциональность, а интерфейс пользователи «проглотят» любой.
С этим интерфейсом можно научиться работать двумя способами: либо кто-то долго будет вас обучать этому, рассказывая тонкости каждой транзакции и показывая подводные камни, либо самостоятельно, не переставая наступать на бесконечные грабли. Чаще всего обучение проходит по комбинированному сценарию: консультанты пишут операционные инструкции с минимально необходимыми для работы сведениями, а дальше пользователь сам бродит в этом дремучем лесу, постоянно обеспечивая консультантов зарплатой обращаясь к консультантам за помощью.
В последнее время в SAP поняли, что сели попой в лужу с приходом эффективных менеджеров, избалованных айфонами и выбирающих софт по внешнему виду, нужно что-то менять в интерфейсе. Тем более, конкуренты уже давно подтянулись по функциональности. Поэтому SAP пытается делать какие-то шаги в этом направлении и создает взамен старых транзакций новые, которые называются enjoy-транзакции. Появляются какие-то новые темы оформление с кнопками в стиле Android, но пока, как говорится, «сколько на осла бантиков не вешай…».
Рассказывать о прелестях интерфейса можно бесконечно, но давайте пойдём дальше…
Складывается впечатление, что на русский язык интерфейс переводился следующим образом. Сначала в каком-нибудь Magic Gooddy перевели все фразы с немецкого на английский, потом там же с английского на русский. Затем распределили переведенные фразы между людьми и они начали их вручную перепечатывать в SAP ERP, иногда внося правки. Причем, часть людей либо вообще русский язык не понимали, либо они были настолько ленивы, что никаких правок не вносили.
Почему переводили в Magic Gooddy? Потому что не может человек перевести пункт настроек «Country-specific requirements» как «Страновые требования».
Почему перепечатывали вручную? Потому что встречаются опечатки и грамматические ошибки. Например, «Щапрос на перенос», «налогооблАжение» и «вниматИльно» явно печатали руками. Встречаются также сокращения слов, чтобы не выходить за рамки допустимой длины текста.
Почему люди не понимали русский язык? Потому что даже при перепечатывании русскоговорящий человек должен был усомниться, увидев фразу «Пушномолочная свинья-несушка» — так до определенного времени называлась программа RAIMEWMS (сейчас название уже исправили). В оригинале она называется «Eierlegende Wollmilchsau», что переводится как «Мастер на все руки», но умный Magic Gooddy посчитал, что Wollmilchsau – это 3 отдельных слова (Woll, milch, sau) и перевел фразу «Eierlegende Woll milch sau» как «Яйцо укладки шерсти молока свиноматки». Остается только гадать, как это потом превратилось в «Пушномолочная свинья-несушка».
Да-да, я всё ещё рассказываю о том самом SAP ERP, лицензии которого стоят много тысяч долларов и за внедрение которого организации выкладывают сотни миллионов рублей.
Справочная информация, литература
В открытом доступе нет практически никакой официальной справочной информации. Нет ни руководств пользователя, ни описания программных модулей, ни спецификаций. Хочешь научиться пользоваться SAP – добро пожаловать на малоэффективные курсы (3-5 дней) стоимостью 1500-2000$ каждый, где тебе расскажут, какую кнопку нажать. Раздаточный материал на этих курсах зачастую на английском языке.
Понять что-то только из раздаточного материала можно, но очень поверхностно. Курсов много (и для пользователей, и для консультантов, и для программистов), но даже они не дают всеобъемлющую информацию. SAP не стесняется «впаривать» на курсах устаревший материал, ценность которого относительно новых версий SAP ERP равна нулю.
Большая часть знаний консультантов и разработчиков либо передается по наследству от старшего поколения к младшему, либо получается методом «тыка». Если повезет, то можно что-то найти на профильных форумах и в частных блогах, если нет – ковыряйся сам, отладчик тебе в помощь.
Обновления и патчи
Если консультант находит какую-то ошибку в функционале SAP (а они встречаются в огромных количествах), то первым делом он пытается найти подходящую SAP Note (ноту) для ее исправления. Нет конкретного определения, что такое нота. Нота – это либо патч, исправляющий ошибку в стандартном функционале, либо инструкция, которую пользователь должен выполнить в системе, либо описание настроек, либо доработка функциональности под изменившееся законодательство, либо просто пояснение некоторых моментов.
Если найти нужную ноту труда не составляет, то установка может оказаться вполне нетривиальной задачей. Ноты могут быть зависимы друг от друга и перед установкой одной ноты нужно установить с десяток других нот, которые тоже имеют зависимости. В процессе установки нот может потребоваться выполнить какие-либо действия вручную.
Например, принести яйцо дракона из пещеры на вершине горы. Утрирую, конечно, но порой установить ноты, исправляющие ошибки, тяжелее, чем самому эти ошибки исправить. Недавно на Гиктаймс была статья, в которой говорилось о том, что люди через чат Arch Linux устанавливали. Так вот, некоторые ноты (особенно связанные с изменением функциональности под законодательство) устанавливаются так же: люди на форуме коллективно пытаются пройти квест (так, а теперь давайте нажмем все вместе на счет три вот эту кнопку…). Причем, ноты устанавливаются в нескольких системах с одинаковой версией и везде возникают разные ошибки.
Разработка в SAP ERP осуществляется на языке ABAP. Для обращения к базе данных используются Open SQL-запросы, которые очень похожи на SQL-запросы. Синтаксис тут обсуждать не буду – субъективная вещь. Он мне не нравится, но привык к нему быстро.
Названия таблиц, полей и переменных, как и названия транзакций, никакого смысла в себе не несут. Глядя на Open SQL-запрос SELECT, невозможно даже близко догадаться, что за данные он выбирает из базы. Нужно либо заранее знать, что хранится в обрабатываемой таблице, либо по ходу действия в эту таблицу лезть через браузер данных и пытаться понять, что в ней.
В SAP предусмотрена возможность доработки стандартной функциональности. Править стандартный код, предварительно получив специальный ключ разработчика для стандартного объекта, можно, но крайне нежелательно. Вместо этого разработчику предлагается использовать так называемые USER-EXIT.
По сути, это пустые функции с заранее заданными входными и выходными параметрами, разбросанные по стандартному коду. Вызываются эти функции до или после какого-то события. Для правки кода этих функций специального ключа не требуется. Позже к USER-EXIT добавилась еще одна возможность расширять стандартную функциональность – BADI.
Это то же самое, что USER-EXIT, только объектно-ориентированное. Зачем оно появилось и почему, раз уж оно появилось, не отказались от USER-EXIT – мне непонятно, только лишней путаницы добавилось.
Так как никакой официальной документации по USER-EXIT и BADI нет, то, чтобы найти подходящее место, куда можно дописать свой код, нужно либо сидеть в отладчике в поисках этих пустых функций, либо штудировать форумы в надежде, что кто-то уже сталкивался с такой необходимостью. Часто бывает, что для одной и той же задачи подходят разные USER-EXIT и BADI. Из-за этого случается так, что на одном проекте разные разработчики/консультанты выбирают различные USER-EXIT/BADI, и код, который должен бы логически быть в одном месте, разбросан по нескольким местам.
Хочется еще упомянуть про отладчик. Их два: старый и новый. В старом отладчике есть функции, которых нет в новом, а в новом есть функции, которых нет в старом. Например, в старом отладчике есть функция просмотра ABAP Memory и SAP Memory, в новом – нет. Переключаться между старым и новым можно прямо в процессе отладки.
Хотя слово «новый» тут не очень уместно, так как он существует уже почти 10 лет. Почему за это время его не доработали и не избавились от старого – загадка.
Складывается впечатление, что этот продукт делали какие-то другие немцы: не те, что делают BMW, Mercedes и AUDI. Процесс разработки какой-то совершенно бесконтрольный: в коде огромное множество ошибок, которые могут годами не исправляться; каждый разработчик называет переменные, как ему вздумается; обновления кривые; новые инструменты появляются недоработанными и такими остаются, пока не станут старыми; …продолжать можно долго.
Тем не менее, я не хочу, чтобы моя статья выглядела как обливание SAP грязью. У любого продукта есть плюсы и минусы. На каждый мой абзац можно написать такой же о плюсах SAP ERP и я соглашусь с ними. Но мне хочется, чтобы люди, решившие связать свою работу с SAP ERP, знали чуточку больше, чем «SAP ERP – это такая крутая немецкая программа, которая стоит много денег».
Источник: olegon.ru
Управление проектами
На предприятиях и в организациях реализуется целый комплекс мероприятий, направленный на выполнение конкретной уникальной задачи. Данной задачей может быть разработка продукта (изделия) с заданными свойствами, строительство определенных объектов, выполнение комплексного ремонта, модернизации и реконструкции существующих объектов и оборудования. Для планирования и управления такими мероприятиями используется модуль «Управление проектами» (PS) от компании SAP.
Использование SAP PS оптимизирует работу руководителей проектов и специалистов, отвечающих за управленческий учет, благодаря следующим возможностям модуля:
- определение потребности предприятия в трудовых, финансовых и материальных ресурсах;
- контроль выполнения работ, приема услуг и использования материалов;
- планирование и активный контроль бюджета, учет фактических затрат;
- построение графика работ и контроль за их исполнением;
- контроль закупочного процесса;
- формирование аналитической отчетности.
Поддержка полного жизненного цикла проектов
Использование SAP PS поможет автоматизировать планирование, управление и контроль долгосрочных проектов с высоким уровнем сложности. Для этих целей в системе ведется иерархическая структура проекта, где работы разделяются на этапы до уровня отдельных операций, проводится автоматический анализ потребностей в материалах и ресурсах, учет затрат и контроль бюджета
Модуль «Управление проектами» поддерживает полный жизненный цикл проекта: от планирования до реализации и анализа результатов. Гибкая система позволяет настроить индивидуальные параметры для каждого проекта, с учетом потребностей и особенностей работы предприятия. Функционал SAP PS включает в себя:
- Планирование проекта
На этапе планирования создается структура проекта, планируются бюджет, затраты, потребности в материалах, трудовых ресурсах, услугах, календарный график работ.
Модуль предоставляет возможность моделировать различные версии проекта. Наиболее подходящая версия выбирается для управления проектом.
- Отражение фактически проведенных работ
В системе проводится подтверждение работ, прием услуг и учитывается списание материалов на проект.
- Управление проектами
Функционал модуля включает в себя активный контроль бюджета, сроков и объемов работ с возможностью оперативной корректировки различных параметров – например, календарного графика проекта.
Модуль «Управление проектами» интегрирован с другими модулями системы. Так, формирование платежей и контроль финансовых потоков проходят в модуле FI «Финансы», реализация проекта по заказу клиента связано с модулем «Сбыт», планирование потребности и обеспечение необходимыми материалами и услугами – с модулем «Управление материальными потоками». Также управление проектами интегрировано с модулями РР «Производство», СО «Управленческий учет», IM «Управление инвестициями», FI-AA «Учет основных средств» и «Управление персоналом».
Услуги для этого решения
Поставка и поддержка ПО
Компания «Информационные технологии и консалтинг» имеет статус Gold Partner SAP и обладает сертификатом SAP — Partner Center of Expertise.
Компания «Информационные технологии и консалтинг» с 2007 года занимается внедрением проектов автоматизации.
Компания «Информационные технологии и консалтинг» предлагает услуги по разработке эксклюзивной информационной системы для Вашего предприятия.
Мы предоставляем широкий спектр услуг по сопровождению информационных систем, являемся официальным партнером SAP и регулярно подтверждаем сертификат Partner Center of Expertise.
Проведение обучения и тестирования
Компания «Информационные технологии и консалтинг» предлагает услуги по организации, проведению семинаров и тестированию специалистов.
Обновление и модернизация информационных систем
Наша компания предлагает услуги по обновлению, модернизации и миграции информационных систем.
Компания «Информационные технологии и консалтинг» поможет организовать процесс тиражирования и обеспечить эффективную и бесперебойную работу бизнеса.
Компания «Информационные технологии и консалтинг» поможет Вам подготовить бизнес-требовани я, выбрать программный продукт и организовать процесс внедрения решений.
Источник: www.itctg.ru
SAP объявила о прекращении сотрудничества с российскими компаниями
Немецкий разработчик программного обеспечения SAP объявил о прекращении продажи продукции в России, говорится в сообщении на его сайте.
«Мы останавливаем бизнес в России в связи с санкциями и, кроме того, приостанавливаем все продажи услуг и продуктов SAP в России», — сказано в нем.
По мнению компании, экономические санкции против России — это «важный механизм в условиях по восстановлению мира». Также SAP заявила, что компания работает с национальными организациями Красного Креста, Агентством ООН по делам беженцев и другими организациями, предлагая свои технологии, и что она выделила €1 млн на гуманитарную помощь.
SAP — крупнейший в мире поставщик приложений для бизнеса. В России компания продавала системы управления ресурсами предприятия (ERP), управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), управления цепочками поставок (SCM), управления производством (ERP Production Planning, MES, EAM, CAD). Среди клиентов — Сбербанк, «Газпром» и другие компании, в том числе малого и среднего бизнеса. По данным СПАРК, выручка ООО «САП СНГ» в 2020 году составила 35,76 млрд руб. Среднесписочная численность сотрудников компании равнялась от 500 до 1000 человек.
Источник РБК, близкий к SAP, после выхода публикации пояснил, что компания «поставила на паузу все продажные циклы, а также прекратила поддержку клиентов, включенных в санкционные списки США и ЕС». Поддержка текущих проектов, по его словам, осуществляется в полном объеме.
В среду, 2 марта, министр цифровой трансформации Украины Михаил Федоров призвал SAP, а также американскую Oracle прекратить предоставление сервисов в России, пока не закончится конфликт. Oracle объявила о приостановке операций 2 марта. «От имени 150 тыс. сотрудников Oracle по всему миру и в поддержку как избранного правительства Украины, так и народа Украины корпорация Oracle уже приостановила все операции в Российской Федерации», — говорилось в сообщении этой компании.
Oracle предоставляет облачные решения в сфере бизнес-аналитики, гибридных облаков, машинного обучения, хранения данных и т.д. Оказывает услуги в таких сферах, как телекоммуникация, здравоохранение, автомобилестроение, финансовые услуги, потребительские товары и т.д. Среди ее клиентов в России — ФНС, Казначейство России, департамент информационных технологий Москвы, Минфин и Минтранс, ФТС, Фонд социального страхования, Центробанк, «Почта России», Сбербанк, ВТС, Газпромбанк, «Ростелеком», «Росатом» и другие.
Источник: www.rbc.ru
SAP EHSM
– Управление охраной окружающей среды, здоровья и безопасностью
SAP EHSM – решение для бизнес-процессов производственной безопасности (в т.ч. промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды), которое позволяет стандартизировать и улучшить процессы, оптимизировать затраты, повышать операционную эффективность, гарантировать соответствие применимым требованиям и развивать корпоративную культуру безопасности.
Данное решение позволяет провести комплексную автоматизацию всех процессов, связанных с охраной труда на предприятиях. С его помощью можно вести иерархию рабочих мест с указанием требуемых характеристик (вредные факторы, доплаты и льготы, средства индивидуальной защиты и др.), организовывать и контролировать процессы, связанные с профилактическими осмотрами/освидетельствованиями сотрудников. Решение «Охрана труда» позволяет обеспечить системный подход к проведению мероприятий по улучшению условий труда и автоматическое формирование государственных и корпоративных форм отчетности.
Локализация EHSM находится на технической поддержке SAP.
Продукт на мировом рынке уже достаточно давно, выпущен в замену SAP EH
В) Безопасность продукции:
- контроль упаковки;
- транспортный контроль опасных веществ;
- управление мероприятиями по предотвращению аварий и несчастных случаев, связанных с обращением с опасными грузами и материалами;
- формирование регламентной отчетности в соответствии с законодательством РФ.
Бизнес-выгоды от использования платформы SAP EHSM:
- Получение оперативного доступа к информации и статистике по охране труда и промышленной безопасности
- Получение объективной, полной и достоверной информации для принятия управленческих решений в случае наступления кризисных ситуаций (аварий, производственных травм и т.д.)
- Видение на 360 градусов всех процессов по охране труда в динамике
- Отслеживание эффективности реализуемых программ по охране труда, безопасности и охране окружающей среды
- Удобное планирование бизнес-процессов в соответствии с календарем мероприятий
- Целостное управление рисками
Преимущества платформы SAP EHSM:
- Единая, централизованная система, имеющая модульную архитектуру, что позволяет расширять и развивать систему в комфортном для предприятия режиме
- Единая база нормативно-технической документации, учитывающая особенности законодательства РФ
- Интеграция с различными системами внутри компании и возможность обмена данными между ними. Точки стандартной интеграции с компонентами SAP ERP и SAP HCM, PT /PA-OS / HCM, BP /PM /CS/QM/MM/GRC/Управление изменениями
- Поддержка работы с различными методами анализа (SAP BI/BW_dashboard)
Недостатки платформы:
- Внедрение на территории РФ и СНГ является дорогостоящей процедурой
- Трудность интерфейса для восприятия
Также рекомендуем просмотреть следующие виды программных продуктов для автоматизации охраны труда:
Источник: consot.ru