Обучение ПТМ — зачем и кому это необходимо?
Обеспечить на предприятии безопасность труда сотрудников можно только при условии, что на нем будет соблюдаться противопожарный режим. Каждый работник должен обладать знаниями, которые в экстренной ситуации позволят ему сохранить здоровье, спастись самому и помочь другим выбраться из пламени.
Вот почему так важно обучить персонал противопожарным мерам. Для этого существуют специализированные обучающие планы пожарно-технического минимума (ПТМ) и противопожарного инструктажа (ПИ).
ПТМ – что это, кому и для чего нужно?
Пожарно-технический минимум представляет собой основную базу знаний и умений в области пожарной безопасности. Знания ПТМ пригодятся на любом предприятии. Особенно эта информация важна для лиц, отвечающих за противопожарный режим на организации или объекте, гарантирующая сохранение имущества компании, а также людских жизней.
Проходить курс обучения ПТМ необходимо руководству организаций, их работникам и специалистам, отвечающим за поддержание противопожарного режима.
Обучение пожарной безопасности Пожарно технический минимум
ВАЖНО! Согласно решению руководителя фирмы к обучению могут быть привлечены и другие категории сотрудников.
Особенно важно знать ПТМ сотрудникам организаций, где предусмотрено массовое пребывание большого количества людей, а также производствам, процессы на которых сопряжены с повышенной взрыво- и пожароопасностью.
Проведение обучения организуется на местах работы или с выездом сотрудников на территорию образовательной организации. В спеццентрах обучают:
- ответственных за соблюдение правил пожарной безопасности руководящих и рядовых сотрудников;
- огнеборцев;
- лиц, возглавляющих добровольные пожарные дружины;
- заведующих загородными санаториями и лагерями для детского отдыха;
- операторов мотопомп и пожарных спецмашин, работающих на базе детских учреждений;
- остальных специалисты, назначенных по указу руководителя.
Остальные сотрудники, имеющие отношение к соблюдению норм ПБ могут пройти обучение по специальным программам на территории работодателя – очно или в дистанционном режиме.
Каждый слушатель курса проходит экзаменационные испытания в формате теста. Успешные ученики очной формы получают на руки удостоверение о прохождении обучения и протокол, в котором указываются результаты проверки знаний. Слушатели дистанционных курсов получают документы на электронную почту, а при необходимости могут заказать оригиналы обычной почтой или курьерской доставкой.
Что входит в программу ПТМ?
Программа пожтехминимума подбирается исходя из рода деятельности компании и категории обучающихся специалистов. Всего таких учебных программ, лицензированных МЧС существует 17. Каждый курс построен с учетом особенностей ПБ в одной из областей. Обучающий курс может включать:
- Основы законов и норм в области пожарной безопасности.
- Перечень прав, обязанностей и зоны ответственности руководителей и рядовых работников компании.
- Базовые знания о ПБ – фазы формирования пожара, его поражающие факторы.
- Разработка плана действий сотрудников при обнаружении возгорания, применение первичных средств пожаротушения и эвакуации людей, вызов пожарных служб.
- Автоматические системы обнаружения признаков пожара, пожаротушения и извещения людей о ЧС.
- Противопожарный режим в организации, список организационно-технических процедур.
- Правила содержания объектов пожарной защиты и территорий, прилегающих к ним, порядок оснащения зданий противопожарным оборудованием.
- Обеспечение пожарной безопасности в помещениях объекта.
Навыки, которые получают лица, прошедшие курс ПТМ:
- Знание законодательной базы в области ПБ.
- Строение системы ПБ на конкретном объекте защиты.
- Навыки общения с сотрудниками противопожарных служб и государственными надзорными органами.
- Ведение документации, необходимой для отчетности перед органами контроля.
Как на предприятии организуется пожарно-технический минимум?
Чаще всего в качестве лектора выступает инженер ПБ из штата предприятия или же другое, назначенное приказом, ответственное лицо с соответствующим уровнем образования и опытом подобной работы. Это лицо перед началом обучения оформляет приказ, содержащий:
- программу обучающего курса;
- круг тем, входящих в обучение;
- список экзаменационных билетов;
- перечень экзаментаров;
- форму, по которой будет составляться протокол собрания квалификационной комиссии.
Далее ответственное лицо составляет перечень сотрудников, обязанных прослушать курс ПТМ и согласно ранее утвержденной программе организует их обучение, а затем и экзаменационные мероприятия. Для фиксации результатов проверки знаний нужен отдельный протокол.
Как часто нужно обучаться ПТМ?
Первичное обучение пожарно-техническому минимуму в организации производится не позднее чем через месяц после приема нового сотрудника на работу. Далее периодичность составляет раз в три года для специалистов, руководящего состава и других категорий ответственных сотрудников, которые не связаны с пожаро- и взрывоопасной деятельностью на работе. И раз в год – для сотрудников и руководителей взрывопожароопасных производств.
Что нужно знать сотрудникам помимо курса ПТМ?
Помимо положений пожарно-технического минимума на предприятиях для всех категорий работников обязательно проводится курс противопожарного инструктажа (ПИ). Это нужно для того, чтобы донести до людей требования ПБ, озвучить возможные риски технологических процессов, обучить работников защите от пожара и дать им полезные навыки действий при возгорании.
Классификация противопожарных инструктажей:
- вводный инструктаж (однократный) включает занятия в отдельной оборудованной комнате с привлечением учебных материалов, пособий и средств индивидуальной защиты;
- первичный инструктаж (однократный ) проводится прямо на месте работы для всех новых сотрудников, прослушавших вводный курс;
- повторно (дважды в год или ежегодно) инструктируются сотрудники, нуждающиеся в контроле полученных знаний;
- внеплановый инструктаж нужен для донесения важной информации при изменении противопожарного законодательства, возникновении ЧС на предприятии;
- целевой инструктаж необходим, если на предприятии организуются массовые мероприятия или работы с открытым огнем.
Для целевого и внепланового инструктажа устанавливают сроки в зависимости от необходимости, в соответствии с правилами и нормами их проведения.
Очень важно подкреплять теоретические основы практическими занятиями, чтобы сотрудники умели правильно использовать средства пожаротушения, не паниковать при пожаре, помогать пострадавшим и выводить людей из здания.
Источник: dzen.ru
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов
Часто первопричиной пожара становится человеческий фактор. Невнимательность, халатность или незнание элементарных требований пожарной безопасности приводит к катастрофическим последствиям. Именно поэтому пожарно-технический минимум должны усвоить все сотрудники организации.
Что такое пожарно-технический минимум
Пожарно-технический минимум (ПТМ) представляет собой комплекс знаний и умений, которыми должны владеть все граждане, чтобы не допустить начала пожара и его распространения. Базовые знания пригодятся и для безопасной эвакуации из горящего здания, если избежать происшествия не удалось.
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов предполагает изучение теоретических основ и получение практических навыков. Рекомендуемая продолжительность обучающего тренинга составляет от 7 до 28 часов.
Нельзя воспринимать обучение ПТМ как обычную формальность! Это бесценные знания, которые в нужный момент помогут спасти чью-то жизнь.
Пожарно-технический минимум: кто должен проходить
Противопожарный минимум сотрудники могут изучить на рабочих местах или при посещении специализированных школ.
Законодательством установлено, кто должен проходить обучение по пожарно-техническому минимуму, оторвавшись от рабочего процесса:
- Руководящее звено: первые руководители и их заместители;
- лица, ответственные за соблюдение пожарной безопасности на предприятии;
- специалисты, занятые электрогазосварочными или другими небезопасными работами;
- заведующие детскими оздоровительными учреждениями;
- водители специализированного пожарного автотранспорта;
- другие специальности на усмотрение руководителя.
Прохождение пожарно-технического минимума без покидания рабочего места предусмотрено для таких специальностей:
- Руководящий состав подразделений на взрывоопасных производствах;
- лица, ответственные за пожарную безопасность в подразделениях;
- педагогический состав детских дошкольных заведений;
- сотрудники охранного подразделения, осуществляющие круглосуточный контроль предприятия;
- лица, занятые предупреждением и устранением пожаров на добровольных началах;
- сотрудники, привлекаемые к взрыво- или пожароопасным видам деятельности.
Лица, занятые пожароопасными видами деятельности обязаны пройти проверку знаний пожарно-технического минимума до начала выполнения непосредственных должностных обязанностей.
Важно! Не обязаны проходить регулярное обучение лица таких специальностей: инженеры и техники ПБ, преподаватели соответствующей дисциплины, работники МЧС, при условии, что у них за спиной не менее 5 лет беспрерывного стажа в указанной сфере деятельности.
Обучение пожарно-техническому минимуму без отрыва от производства
Рядовые сотрудники получают полезные знания в области пожарной безопасности, не покидая стены организации.
Инициатором и организатором этого мероприятия становится руководитель предприятия. Программа обучения составляется с учетом особенностей производственного процесса. Содержание курса утверждается региональным управлением МЧС. Проводит внутренние тренинги сотрудник с сертификатом об успешном обучении ПТМ.
Подчиненным после прохождения обучающего курса необходимо сдать внутренний экзамен на знание теоретических основ.
Периодичность прохождения пожарно-технического минимума установлена на законодательном уровне. На предприятиях с повышенным уровнем пожарного риска обучение проводится ежегодно, для остальных – раз в 3 года.
Пожарный минимум: обучение в специализированном учреждении
Для лиц, ответственных за пожарную безопасность на предприятии, предусмотрены тренинги в аккредитованных учебных учреждениях: региональных подразделениях МЧС или учебно-методических центрах с соответствующей аккредитацией.
Главным показателем благонадежности школы для обучения ПТМ становится образец выдаваемых сертификатов. Документ должен содержать информацию об учреждении, должности ученика, времени сдачи экзамена и подписей уполномоченных лиц.
Не стоит обращаться в компании, сертификаты которых не отвечают установленному образцу. Любые несоответствия вызовут много вопросов у проверяющих органов.
Обучающий курс состоит из двух частей: теоретической и практической. При прослушивании теоретического минимума ученики рассматривают такие вопросы:
- нормативно-правовая база в области пожарной безопасности;
- меры безопасности для предотвращения пожара на предприятии;
- правила безопасного соседства при хранении материалов;
- сценарии поведения при наступлении пожара: включение сигнализации, вызов МЧС, безопасная эвакуация;
- эвакуационные маршруты;
- виды противопожарного оборудования.
На практических занятиях студенты учатся обращаться с огнетушителем и другими средствами пожаротушения.
Содержание программы ПТМ можно узнать, просмотрев видео:
По итогам занятий проводится экзамен знаний. Он состоит из тестовых вопросов с несколькими вариантами ответов. Ученику дается неограниченное число попыток для сдачи экзамена, главное – набрать достаточную сумму баллов в итоге. Если экзаменуемый справился с заданиями, ему выдается удостоверение, подтверждающее прохождение ПТМ.
Важно! Все чаще можно встретить предложения от сомнительных организаций о выдаче сертификата ПТМ без предварительного обучения и даже экзамена. Ни в коем случае нельзя соглашаться! Подлог будет выявлен при первой же проверке контролирующих органов.
Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум
- Вводный. Проводится с каждым вновь прибывшим сотрудником. Кроме того, обучение проводится для временных работников, командированных или прибывших на предприятие для прохождения производственной практики.
- Первичный. Предназначен для тех сотрудников, которые переведены из других структурных подразделений или приступили к новым обязанностям на своем рабочем месте. Подобное обучение проходят командированные и временные работники, а также нанятые подрядчики (строительных и монтажных специальностей).
После прослушивания теоретической лекции новые сотрудники проходят стажировку с руководителем своего подразделения, и сдают теоретический экзамен. Только после этого они допускаются к самостоятельной работе.
- Повторный. Проводится для всех штатных единиц один раз в год или один раз в три года (в зависимости от специфики деятельности предприятия).
- Внеплановый. Причинами для внеплановых занятий могут стать внедрение нового оборудования или технологий, долгий перерыв в работе (от 30 до 60 дней), или требование пожнадзора. Наиболее распространенная причина внепланового тренинга – возникновение чрезвычайной ситуации по вине сотрудников.
Программа внепланового обучения определяется в соответствии с учетом изменившихся обстоятельств.
- Целевой. Необходим сотрудникам, которым доверено выполнение поручения, не входящего в прямые обязанности: погрузка или разгрузка материалов, уборка, устранение последствий чрезвычайных ситуаций, проведение ознакомительной экскурсии для учащихся или практикантов.
Обучение проводится для одного работника или целой группы людей, выполняющих одинаковые функции. После этого слушатели и инструкторы ставят подписи в журнале регистрации.
Важно! При плохих результатах на экзамене сотрудник не допускается к выполнению рабочих обязанностей до тех пор, пока не покажет достаточный уровень знаний пожарно-технического минимума.
Организация пожарно-технического минимума на предприятии
Организация пожарно-технического минимума в организации направлено на повышение уровня безопасности предприятия. Прежде всего, речь идет о профилактических мероприятиях, таких как:
- Размещение табличек с номерами экстренных служб во всех административных, производственных и офисных помещениях;
- контроль соблюдения техники безопасности всеми сотрудниками организации;
- определение мест для курения;
- организация правильного хранения взрыво- и пожароопасных материалов, в том числе соблюдение правил соседства разных видов продукции;
- определение порядка выключения приборов в окончании рабочего дня;
- размещение схем эвакуации на всех этажах;
- утверждение плана и графика проведения обучения ПТМ;
- оснащение объекта первичными средствами для тушения пожара;
- контроль установки и технического обслуживания противопожарного оборудования;
- назначение ответственных за пожарную безопасность.
Все сотрудники организации обязаны знать порядок действий при наступлении пожара, знать правила и пути эвакуации. Для отработки безопасной эвакуации периодически проводятся учебные тревоги.
При этом каждый сотрудник обязан строго соблюдать все требования пожарной безопасности: не создавать аварийные ситуации, правильно пользоваться электрооборудованием и соблюдать осторожность при работе с горючими и легковоспламеняющимися жидкостями.
При обнаружении возгорания необходимо незамедлительно подать сигнал в пожарную службу и направить усилия на спасение людей и устранение пожара.
Благодаря осведомленности персонала и грамотно организованным мероприятиям по предотвращению пожаров можно максимально повысить уровень пожарной безопасности на предприятии, не допустив человеческих жертв и материальных убытков.
Источник: pozharanet.com
Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов
Пожарно-технический минимум — это обязательный минимум знаний работников любой организации пожарной безопасности. Одним из аспектов создания безопасных условий труда является принятие работодателем мер, исключающих возникновение возгорания на предприятии. В связи с этим законодательство возлагает на руководителей обязанность организовывать обучение пожарно-техническому минимуму и пожарной безопасности. В статье рассмотрим, в каком порядке преподается пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов.
Попробуйте бесплатно систему КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Попробуйте бесплатно систему КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
Кого это касается
«Правила противопожарного режима в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства от 25.04.2012 № 390, распространяются на руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, в пользовании которых на законном основании находятся территории, здания, сооружения и прочие объекты. Согласно данному нормативному акту, работодатель может допустить персонал до работы на объекте только при подтверждении того, что работники обучены мерам пожарной безопасности. Порядок организации обучения изложен в «Нормах пожарной безопасности», утвержденных Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645. Документ предусматривает два вида подготовки: противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум.
Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум
Основные отличия данных понятий представлены в таблице. Принятые обозначения: ППИ — противопожарный инструктаж, ПТМ — пожарно-технический минимум.
Участники | Все сотрудники, работающие на территории предприятия. | Руководители, специалисты и работники, ответственные за пожарную безопасность. |
Цели | Доведение основных требований пожарной безопасности до персонала. | Соблюдение противопожарного режима. Формирование практических навыков по предотвращению возгорания, а также спасению людей и имущества организации. |
Периодичность | Вводный, первичный — при приеме, переводе на работу; повторный — не реже одного раза в год. | Первичное — в течение месяца с момента приема на работу; затем — не реже одного раза в 3 года. |
Кто должен пройти пожарно-технический минимум, помимо перечисленных в таблице:
- исполняющие обязанности руководителей или главных специалистов;
- руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны;
- руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков;
- работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы;
- водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений;
- иные работники, которых руководитель сочтет необходимым обучить.
Периодичность обучения по пожарно-техническому минимуму
Если речь идет о предприятиях с пожароопасным производством, частота инструктажа (ППИ) увеличивается до 1 раза в полугодие, а периодичность обучения по пожарно-техническому минимуму — до 1 раза в год.
На обычных предприятиях, не считающихся взрывопожароопасными, периодичность — один раз в три года.
Где производится обучение
Законодательством допускается реализация подготовки по пожарной безопасности как с отрывом от производства, так и без отрыва от производства.
В первом случае работник направляется на учебу в профильное образовательное учреждение, учебный центр при МЧС или учебно-методический центр по ГО и ЧС субъектов РФ. В указанных заведениях действует утвержденная программа по пожарно-техническому минимуму.
Во втором случае курс преподается на территории предприятия, а обучение проводит назначенное приказом лицо, которое, в свою очередь, прошло подготовку с отрывом от производства и получило свидетельство, дающее право преподавать соответствующую дисциплину.
При составлении приказа об обучении воспользуйтесь образцом, представленным ниже.
Источник: ppt.ru
Пожарно-технический минимум и инструктаж по пожарной безопасности: как правильно провести и оформить
Каждый четвертый пожар, случающийся в России, происходит из-за пренебрежения правилами эксплуатации электрооборудования на производстве. Эффективными мерами снижения частоты возгораний в организациях могут стать противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум. Способы обучения работников нормам пожарной безопасности и базовые требования к его организации регулируются законодательно.
В каких случаях проводятся инструктажи и пожарно-технические минимумы
Итак, противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум — основные виды обучения пожарной безопасности на предприятиях, главная цель которых — улучшение и укрепление противопожарных знаний персонала, выработка им необходимых навыков и способов действий при пожаре.
По законодательству, противопожарный инструктаж проводится для всех работников предприятия и включает в себя следующее:
· правила содержания зданий, их инженерных систем и прилегающей территории;
· нормы пожарной безопасности с учетом специфики технологических процессов предприятия;
· мероприятия по пожарной безопасности в процессе производства пожароопасных работ и эксплуатации оборудования;
· действия работников при пожаре: применение средств первичного пожаротушения, пути эвакуации и пр.
Руководители и сотрудники организации, отвечающие за пожарную безопасность на предприятии, обязаны освоить пожарно-технический минимум, включающий требования правовых актов по пожарной безопасности в соответствии с особенностями технологических процессов предприятия и отработку практических навыков при пожаре.
Работники тех организаций, которые не связаны с пожароопасным производством, обучаются пожарно-техническому минимуму не позднее, чем через один месяц после трудоустройства, а затем с периодичностью до одного раза в три года. На производствах с повышенной пожароопасностью периодичность обучения — строго один раз в год.
Виды инструктажа по пожарной безопасности
Существует пять видов противопожарного инструктажа — вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.
Для впервые принимаемых на работу сотрудников (независимо от их должности), а также для командированных на предприятие работников и учащихся, направленных в организацию на практику, проводится вводный инструктаж. Для остальных членов трудового коллектива инструктаж допустимо проводить по решению руководителя.
В целях проведения инструктажа необходимо выделить специально оборудованное помещение, а в процессе обучения рекомендуется использовать наглядные материалы (плакаты, видеоматериалы, интерактивные презентации и т.п.) и соответствующие методические пособия. Непосредственно проведение инструктажа возлагается на руководителя или на лицо, отвечающее за пожаробезопасность.
Первичный инструктаж отличается от вводного местом проведения и расширенным перечнем лиц, которые его проходят, а это:
· принимаемые на работу сотрудники;
· сотрудники, которых переводят из подразделения в подразделение внутри организации;
· сотрудники, приступающие к выполнению нового для них вида деятельности;
· специалисты-строители, выполняющие какие-либо работы на территории предприятия;
· учащиеся, проходящие в организации практику.
Первичный инструктаж проводится на рабочем месте по особой программе, причем отдельно с каждым сотрудником, но в некоторых случаях его проведение возможно в пределах одного рабочего места для группы лиц, обслуживающих оборудование одного типа.
Повторный инструктаж обязателен для всех работников. Его периодичность — не реже, чем 1 раз в год, а на пожароопасных производствах — и не реже одного раза в 6 месяцев. В ходе занятий используется программа первичного инструктажа, закрепляются знания основных правил, стандартов и инструкций, навыки использования средств пожаротушения и организации эвакуации сотрудников по существующим путям эвакуации. Повторный инструктаж проводят с каждым сотрудником или с группой на рабочем месте.
Внеплановый пожарный инструктаж необходим в следующих ситуациях:
· изменение ранее разработанных или введение в действие новых противопожарных норм, инструкций и правил;
· замена оборудования, исходного сырья или изменение технологических процессов, способных повлиять на противопожарное состояние организации;
· нарушение сотрудниками организации требований противопожарной безопасности, в результате чего возникло (или могло возникнуть) возгорание;
· предписание государственного пожарного надзора, если им выявлен низкий уровень соответствующих знаний у сотрудников;
· перерывы в работе от 60 дней (от 30 дней для работ с повышенными требованиями пожарной безопасности);
· поступление информации о пожарах на аналогичных предприятиях.
Содержание и объем такого инструктажа в каждом случае обусловлены конкретными причинами его проведения. Проводить внеплановый инструктаж для каждого сотрудника или для группы лиц одной профессии должен ответственный за противопожарную безопасность на предприятии.
Целевой противопожарный инструктаж выполняется при:
· ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и т.п.;
· проведении работ с повышенной пожароопасностью;
· производстве работ, требующих наряда-допуска, и работ на взрывоопасном производстве;
· проведении экскурсий на производстве;
· подготовке мероприятий с участием более 50 человек, в том числе и для учащихся, проходящих практику.
Работодатели обязаны проводить инструктажи, поскольку допуск сотрудников к выполнению трудовых обязанностей разрешается только после освоения ими мер противопожарной безопасности.
Виды пожарно-технического минимума
Обучение пожарно-техническому минимуму возможно в двух формах — с отрывом или без отрыва от производства.
Освоить минимум без отрыва от производства имеют право:
· руководители подразделений предприятия;
· главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств;
· педагогические работники дошкольных детских учреждений;
· работники, отвечающие за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
· сотрудники, осуществляющие круглосуточную охрану;
· работники, участвующие в выполнении взрывопожароопасных работ.
Отвечает за обучение без отрыва от производства руководитель или сотрудник с соответствующей подготовкой, занятия проходят в самой организации.
С отрывом от производства предусмотрено обучение для следующих категорий:
· руководителей организации и специалистов или исполняющих их обязанности лиц;
· работников, отвечающих за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа;
· руководителей загородных детских учреждений;
· работников, участвующих в огневых работах.
По решению руководителя могут пройти обучение и другие категории сотрудников. Обучение пожарно-техническому минимуму с отрывом от производства проводят учебные центры федеральной противопожарной службы МЧС, учебно-методические центры по ГО и ЧС, и прочие уполномоченные на это организации, обучающие население мерам пожарной безопасности.
Программы инструктажа по пожарной безопасности и пожарно-технического минимума
Базовые учебные программы по пожарной безопасности составляются в зависимости от вида обучения, утверждаются руководителем и согласовываются в территориальных органах пожарного надзора. Основными правовыми документами, которыми необходимо руководствоваться при разработке программ, выступают:
· Федеральный закон 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
· Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 года № 390;
· приказ МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»», в редакции от 22 июня 2010 года;
· «Методические рекомендации по организации обучения руководителей и работников организаций. Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум», утвержденные МЧС России в 2007 году;
· внутриведомственные и общеобязательные нормативные правовые акты федерального органа исполнительной власти;
· отраслевые стандарты, нормы и правила;
· распорядительные документы руководителя организации.
Для иллюстрации примерный перечень вопросов в целях проведения вводного противопожарного инструктажа, изложенного в Приложении № 2 к Приказу № 645, мы свели в таблицу (см. табл. 1).
Таблица 1. Контрольные темы для проведения вводного противопожарного инструктажа
Общие сведения о специфике и особенностях предприятия по условиям пожаро- и взрывоопасности
Информация об обязанностях и ответственности работников за соблюдение требований пожарной безопасности
Противопожарный режим в организации
Изучение основных причин пожаров, которые могут быть или были в организации — в цехе, на участке, рабочем месте, в жилых помещениях
Общие меры по пожарной профилактике и тушению пожара
Программы пожарно-технического минимума составляются с учетом специфики профессиональной деятельности и должностных обязанностей обучающихся. Примерные программы для руководителей и сотрудников:
· организаций круглосуточной охраны,
· сельскохозяйственных и строительных предприятий,
· предприятий бытового обслуживания, торговли, общественного питания,
· дошкольных учреждений и общеобразовательных школ,
· театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений,
а также газоэлектросварщиков, механизаторов и киномехаников можно найти в Приложении № 3 к Приказу № 645 (см. табл. 2).
Таблица 2. Типовая программа для руководителей и ответственных за ПБ пожароопасных производств
Наименования тем и занятий
Введение. Законодательная база в области пожарной безопасности. Основные положения
Общие понятия о горении и пожаровзрывоопасных свойствах веществ и материалов, пожарной опасности зданий
Пожарная опасность организации
Меры пожарной безопасности при проведении пожароопасных работ и при хранении веществ и материалов. Основная нормативная документация
Требования пожарной безопасности к путям эвакуации
Общие сведения о системах противопожарной защиты в организации
Организационные основы обеспечения пожарной безопасности в организации
Действия ИТР, рабочих и служащих при пожарах
Порядок проверки знаний сотрудников
Для проведения проверки полученных знаний у работников, закончивших обучение без отрыва от производства, формируется квалификационная комиссия, в состав которой входит не менее 3-х человек из числа работников предприятия.
При проведении проверки для обучавшихся с отрывом от производства, также создается комиссия, но при этом в ее состав входят руководители и педагоги обучающей организации и специалисты органов государственного пожарного надзора.
Все проходящие проверку работники должны быть ознакомлены с программой и графиком предстоящей проверки, оформленных в форме приказа. Перечень основных вопросов разрабатывается органами исполнительной власти, при этом обязательно учитывается специфика производства на предприятии, а также включается практическая часть. Иногда допустима разработка вопросов силами руководителя предприятия, собственника или ответственными за противопожарную безопасность. Контроль над проведением проверки возлагается на руководителя. Проводить проверку допустимо только после завершения обучения.
Внеочередная проверка проводится:
· при изменении технологических процессов, вводе нового оборудования, требующего соответствующих знаний по пожарной безопасности;
· при утверждении новых правовых актов по пожарной безопасности или внесения изменений в существующие;
· при переводе работника на новую работу, требующую дополнительных знаний по пожарной безопасности;
· после пожара на предприятии;
· по требованию соответствующих организаций.
При внеочередной проверке порядок ее проведения и объем всей процедуры определяет сторона, инициировавшая проверку.
Порядок учета проведенных инструктажей
В каждой организации для учета проведенных инструктажей должен использоваться журнал, в который после окончания процедуры обязательно вносится соответствующая запись. Форма журнала установлена Приказом № 645 (Приложение № 1) и является стандартной.
Согласно требованиям, страницы в таком журнале должны быть пронумерованы и прошнурованы. На наклеенной поверх шнуровки бумаге на последней странице ставится подпись ответственного за ПБ и ведение журнала сотрудника, и печать организации, здесь же указывается общее количество страниц в журнале. Если в штате организации такой должности не предусмотрено, обязанности по заполнению журнала ложатся на руководителя.
Все записи делаются в хронологическом порядке, данные сотрудников, прошедших инструктаж, и самого инструктирующего следует записывать без сокращений, должность или профессию сотрудников — в соответствии со штатным расписанием. Также без сокращений следует указывать вид проведенного инструктажа. После заполнения обе стороны ставят в журнале свои подписи, свидетельствующие о том, что инструктаж проведен.
Как показывает практика, комплексный подход к инструктированию и обучению сотрудников обеспечивает соблюдение противопожарного режима во всех подразделениях организации на высоком уровне. Грамотный и своевременно проводимый инструктаж и освоение пожарно-технического минимума ощутимо снижают вероятность возникновения пожаров, тем самым сохраняя имущество, здоровье и жизни людей.
Источник: www.complex-safety.com