Программа профессиональной переподготовки что это такое

Что такое профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка дает возможность получить дополнительные знания в конкретной области. То есть, получить другую специальность на основании уже имеющегося профобразования, освоить новые навыки, сформировать дополнительные полезные компетенции. Пройти переподготовку могут те, кто выучился в ВУЗе или ССУЗе и имеет на руках соответствующий диплом, а также учащиеся колледжей и студенты старших курсов учебных заведений.

Для чего нужна профессиональная переподготовка?

Многие люди, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, по разным причинам не хотят или не могут работать по своему профилю. Пройдя переподготовку, они получают все теоретические знания для новой сферы, частично закрепляют эти знания на практике и приступают к профессиональной деятельности через непродолжительное (по сравнению со сроком получения второго высшего образования) время.

В большинстве случаев профессиональная переподготовка обязательна, если у человека нет профильного образования для работы на желаемой должности. Например, для занятия должности «психолог» высшего образования по направлению «Педагогика» или «Социальная работа» будет недостаточно. Чтобы человек с таким образованием мог строить карьеру психолога, ему нужна переподготовка по программе «Психология».

Кому и зачем нужна профессиональная переподготовка?

Если знания и навыки сотрудника, долгое время находящегося на той или иной должности, стали неактуальными или устарели, ему тоже нужно доучиться или переучиться по утвержденной программе, чтобы продолжать трудовую деятельность.
Внутрипроизводственная текучка, связанная с поиском сотрудниками лучших условий работы в других компаниях, и стремление руководства к взаимозаменяемости работников также являются причинами для прохождения дополнительного образования.

Кто может пройти профессиональную переподготовку?

Воспользоваться такой формой обучения может любой, кто получил среднее профессиональное (среднее специальное) или высшее образование. Учебные программы по переподготовке бывают очными, очно-заочными, дистанционными. Их разрабатывает и утверждает самостоятельно образовательная организация.

Разрешается проходить профессиональную переподготовку и тем, кто учится на старших курсах ВУЗов и понимает, что для успешного трудоустройства в своей сфере одной специальности ему будет недостаточно.

Кто может проводить профессиональную переподготовку?

Право на обучение по программам переподготовки имеют образовательные организации, которые специализируются на дополнительном профессиональном образовании и имеют лицензию на образовательную деятельность.

Преимущества профессиональной переподготовки в Национальном университете современных технологий

Те, кто решил посвятить время дополнительному профессиональному образованию по своей специальности или получению смежной профессии на курсах переподготовки в нашем образовательном учреждении, смогут оценить следующие преимущества:

• Современная система дистанционного обучения;
• Профессиональный преподавательский состав;
• Возможность ускоренного обучения;
• Партнеры-работодатели в каждом регионе России;
• Возможность рассрочки платежа;
• Обучение в соответствии с профессиональными стандартами;
• Персональный координатор;
• Содействие в трудоустройстве выпускников;
• Возможность учиться по удобному графику: через интернет из любой удобной точки.

Профессиональная переподготовка стоит дешевле получения высшего и второго высшего образования, занимает гораздо меньше времени.

Сроки прохождения курса профессиональной переподготовки

Согласно Приказу №499, утвержденному Министерством образования России 1 июля 2013 года, курс профессиональной переподготовки должен состоять, как минимум, из 250 академических часов. В переложении на календарные дни это 1 месяц и дольше.

Диплом о профессиональной переподготовке – где можно работать?

Тем, кто прошел программу переподготовки, выдается диплом. Он дает владельцу право заниматься новым видом профессиональной деятельности. Такой диплом показывает работодателям, что внесенная в него специальность законодательно равноправна со специальностью, которую получают во время базового образования.

Дипломы о переподготовке установленного образца выдаются на специальном бланке, имеющем более 10 степеней защиты: водяные знаки, тисненые участки, печать образовательной организации, подпись директора и секретаря, уровень «Б» и др.

Трудоустраиваться с дипломом о профессиональной переподготовке можно и в государственные, и в частные организации за исключением компаний, явно указывающих в требованиях к соискателям необходимость в классическом высшем или среднем специальном образовании по специальности. Диплом о переподготовке принимается работодателями во всех регионах РФ.

Чем переподготовка отличается от второго высшего образования?

Между профессиональной переподготовкой и вторым высшим образованием есть отличия:

1. Сокращенные сроки получения специальности. Чтобы заниматься вторым высшим образованием, необходимо время. А именно — 3-4 года (в зависимости от особенностей профессии). Не у всех есть столько свободного времени. Средняя длительность программы переподготовки — 250-1000 академических часов.

Слушателю не придется осваивать огромные теоретические массивы, которые могут никогда не пригодиться на практике. Это позволяет в разы сократить продолжительность получения знаний и осваивать только то, что понадобится на рабочем месте.

2. Разная стоимость обучения. Цена курса профессиональной переподготовки в 5-6 раз ниже, чем цена получения второго высшего образования. Причина такой разницы — в отсутствии необходимости платить за лекции по теории (которые могут не пригодиться).

3. Вступительные экзамены. Чтобы приступить к занятиям в ВУЗе, придется сдавать экзамены, и сдать их успешно. Тесты, устные вопросы, письменные контрольные работы и сочинения — ко всему этому необходимо готовиться, чтобы чувствовать себя уверенно перед экзаменаторами. Ничего подобного тех, кто собирается заняться профессиональной переподготовкой, не ждет. Заняться освоением новой специальности можно будет после записи на курс и оплаты.

4. Разница в графике обучения. Студенты ВУЗов и ССУЗов, а также те, кто решил получить второе высшее образование, зависят от жесткого учебного плана. Пропускать занятия и, тем более, экзамены, запрещается: учащегося отчислят. Курсы профессиональной переподготовки подразумевают гибкий и удобный график.

Часто занятия ведутся заочно или дистанционно, т.е. для работы слушателю потребуется компьютер/ноутбук — ни на какие занятия ездить не придется. Также не придется отпрашиваться с рабочего места.

Выводы

Курсы профессиональной переподготовки — самый удобный вариант обучения по новой или смежной специальности для тех, кто уже окончил ВУЗ или ССУЗ и собирается обновить базу знаний. Это стоит дешевле получения второго высшего образования и занимает меньше времени. В процессе прохождения программы не придется перечитывать и анализировать потенциально лишнюю теоретическую информацию. В голове слушателя окажутся только самые необходимые и практически применимые знания и профессиональные навыки.

Учащемуся наверняка не придется отвлекаться от основной трудовой деятельности, чтобы узнать что-то новое: большинство программ переподготовки — заочные или дистанционные.

Курсы профессиональной переподготовки подходят большинству специалистов. Они разнообразны и выстроены так, чтобы знания усваивались быстро.

Видео — Что такое профессиональная переподготовка?

Источник: xn--m1aidc.xn--p1ai

Что такое профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка – это разновидность дополнительного образования, которая дает возможность радикально сменить специальность. Такой вид учебы полезен тем, кто изначально неудачно выбрал профессию, а также тем, кто, получив второй диплом, хочет повысить свои шансы на выгодное трудоустройство. Чтобы расширить свои карьерные перспективы, стоит сначала внимательно изучить, что представляет собой профессиональная переподготовка, какие требования предъявляются к обучающимся, а затем подобрать подходящую специальность.

Что дает

Стандартный путь переобучения на другую специальность – поступление в соответствующий профильный вуз или колледж и получение второго образования. Но такая траектория занимает несколько лет, и далеко не всегда значительная трата времени целесообразна. Поэтому во многих случаях более логично пойти более короткой дорогой.

Программы профессиональной переподготовки дают дополнительное образование к уже полученному основному. Они представляют собой квинтэссенцию из специальных дисциплин и осваиваются гораздо быстрее. Минимальное количество часов, которое отводятся на переквалификацию, определяется пунктом 12 приказа Министерства образования № 499.

Согласно этому документу, объем учебной программы не может быть меньше 250 академических часов. Максимум законами не регламентирован, но трудоемкость полного курса переподготовки редко превышает 1 000 часов. Продолжительность профессиональной переподготовки во многом зависит не только от объема программы, но и от интенсивности занятий.

В целом на переобучение уходит от 3 до 12 месяцев. В редких случаях, когда программа особенно насыщенна, оно занимает 1,5 года (3 семестра, примерно 1 000 часов). По итогам аттестации слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации.

Это полноценный документ установленного образца, который равноценно заменяет диплом о втором высшем или среднем образовании. Срок его действия неограничен. Таким образом, профессиональная переподготовка дает возможность сменить специальность с минимальными временными и финансовыми затратами. Наличие дополнительного диплома значительно повышает конкурентоспособность на рынке труда, а в некоторых случаях может даже повлиять на размер заработной платы. Например, бухгалтер с дипломом налогового юриста будет «стоить» выше своих обычных коллег.

Какое это образование

• Обладатель высшего филологического или технического образования решает получить специальность юриста путем переподготовки. Однако он не учитывает, что с 1.10.2019 года изменились требования к представителям в суде. Получив диплом о профпереподготовке, он сможет работать, но будет лишен возможности выходить в арбитражный суд или суд общей юрисдикции высших инстанций. Для этого ему необходимо получить высшее юридическое образование.
• Выпускник юридического или педагогического вуза решает переквалифицироваться в программисты. Есть много курсов переподготовки, где его обучат и дадут диплом, однако попытки трудоустроиться по новой специальности могут быть безуспешными. На практике солидные IT-компании предпочитают брать разработчиков с высшим профильным образованием.

Исходя из этого, нужно адекватно оценивать свои будущие карьерные перспективы при подборе программы переподготовки специалистов. Стоит заранее ознакомиться с требованиями профессиональных стандартов, чтобы не столкнуться с неприятными неожиданностями.

Кому подходит

Согласно пункту 3 статьи 76 федерального закона об образовании № 273-ФЗ пройти курсы переподготовки и получить соответствующие дипломы могут:

• выпускники высших образовательных заведений и учреждений СПО;
• студенты вузов или колледжей.

Таким образом, существует только образовательный ценз – переподготовка возможна исключительно на базе профессионального образования. Никаких ограничений по возрасту для поступающих нет.

Однако студентам нужно иметь в виду, что большинство учреждений ДПО принимает на переподготовку только старшекурсников. Кроме того, документ о прохождении курсов будет выдан на руки лишь после получения основного диплома.

В некоторых случаях при зачислении на программы переподготовки смотрят на профиль основного образования. Например, на курсы по психотерапии принимаются только медики, а на переобучение по дошкольной психологии – дипломированные педагоги или психологи.

Порядок

В общем виде порядок прохождения профессиональной переподготовки регулируется приказом Министерства образования РФ № 499. Этот документ строго прописывает требования к образовательным программам. В частности, они должны:

• учитывать профстандарты, разработанные для конкретной специальности, или требования к квалификации, указанные в справочнике ЕКДС;
• учитывать ФГОС – образовательные стандарты, разработанные для соответствующих программ высшего или среднего профессионального образования.

Зачисление на курсы проводится по заявлению, без вступительных экзаменов. Главное требование при поступлении на переподготовку – наличие диплома вуза или колледжа.

Учеба по программам профессиональной переподготовки обязательно должна завершаться итоговой аттестацией. Согласно пункту 19 приказа № 499 учреждение ДПО вправе самостоятельно решать, каким образом она будет проводиться. Чаще всего ее организуют в форме тестирования, чуть реже – в виде междисциплинарного экзамена. В некоторых случаях выпускники пишут и защищают квалификационную работу.

Если аттестация проходит успешно, учебное заведение выписывает диплом установленного образца. Если же выпускник заваливает выпускной экзамен, он получает справку об обучении с указанием перечня дисциплин и количества прослушанных часов. Однако многие учреждения ДПО дают возможность повторного прохождения итоговой аттестации, а некоторые и вовсе не ограничивают количество попыток.

Где проходит

Профессиональная переподготовка должна проходить в организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность, только в этом случае они могут выдавать легальные документы об окончании учебы. Поэтому курсы открывают центры ДПО, высшие и средние специальные (колледжи, техникумы) учебные заведения. Наличие соответствующего разрешения можно проверить на сайте Рособрнадзора.

Многие крупные компании, холдинги и даже федеральные агентства открывают собственные корпоративные университеты и академии, которые занимаются лицензированным обучением и переподготовкой работников разных подразделений. Несколько примеров:

• Академия Росатома;
• Техническая академия Росатома;
• Корпоративный университет (КУ) Сбербанка;
• Корпоративный университет РЖД;
• Корпоративная система обучения Роснефти (11 полигонов практического тренинга и 63 учебных центра и класса);
• Северо-Западный, Приволжский ИПК ФСН РФ.

Обучение и переподготовка персонала организации в корпоративных университетах ведется с учетом особенностей производственного процесса и по собственным образовательным стандартам. В систему развития кадров включаются сотрудники всех категорий – от рабочих и линейных служащих до топ-менеджеров. Такой подход к обучению можно назвать подготовкой и переподготовкой кадров на предприятии.

И все-таки большинство компаний, организаций и предприятий для переподготовки кадров пользуется услугами учебных заведений, специализирующихся на дополнительном профессиональном образовании, – центров, школ, факультетов вузов и подразделений колледжей.

Виды

Существует несколько форматов обучения на курсах переподготовки:

• Очная форма. Основная учебная нагрузка приходится на аудиторные занятия. Они проводятся несколько раз в неделю, обычно в вечернее время, или по выходным.
• Очно-заочная форма. Нагрузка распределена между аудиторными и самостоятельными занятиями. Это может выглядеть так: сначала проводится установочная очная сессия, а затем слушатели отправляются на самостоятельную подготовку к аттестации. Другой вариант – несколько очных сессий, которые перемежаются самостоятельной работой.
• Дистанционная форма. Учебные программы полностью реализуются в онлайн-формате. Слушатели самостоятельно изучают материал, доступ к которому открывается после зачисления. Это могут быть видеолекции, текстовые лекции, электронные учебники, онлайн-семинары и т. д. Часто за каждым слушателем закрепляется личный куратор, который отвечает на возникающие вопросы и помогает осваивать программу.

Дистанционная форма обучения стоит дешевле других и пользуется наибольшей популярностью. Однако не все специальности могут качественно преподаваться таким образом. К тому же очные курсы часто дают важное преимущество – многие учреждения ДПО взаимодействуют с работодателями и помогают своим выпускникам с трудоустройством после переподготовки.

Кроме того, все программы профессиональной переподготовки можно разделить на две условные группы:

• переподготовка для смены профиля деятельности в рамках уже имеющейся профессии (получение смежной специальности) – такие программы обычно не слишком превышают минимальное количество часов, установленное законом, – 250;
• профессиональная переподготовка для получения совершенно новой квалификации – такие курсы более объемны, от 700 до 1 000 и больше академических часов. Именно они по содержанию и качеству подготовки считаются аналогом второго высшего образования.

Специальности

Современная система переподготовки располагает огромным выбором обучающих программ и дает возможность получить практически любую профессию. Например, большим спросом пользуются следующие специальности:

Направления Специальности профессиональной переподготовки Необходимый образовательный уровень Требования к профилю базового образования На базе высшего профессионального образования На базе СПО

ИТ-технологии	Программист	+	+	Технический, математический
	Системный администратор	+	+	Желательно технический
	Веб-дизайнер	+	+	Желательно художествен-ный или технический
	Администратор баз данных	+	+	Желательно технический или математический
Юриспруденция	Юрисконсульт, налоговый юрист, медицинский юрист, семейный юрист, адвокат и т. д.	+	+	Желательно юридический
Финансы и бухгалтерский учет	Бухгалтерский учет	+	+	Любой
	Бухгалтерский учет и аудит	+	+	Любой
	Внутренний аудит	+	—	Финансовый или экономический
Охрана труда и безопасность	Инженер по пожарной безопасности	+	+	Любой
	Специалист по ГО и ЧС	+	—	Любой
	Техносферная безопасность	+	+	Любой
	Информационная безопасность	+	+	Технический или ИТ-профиль
	Специалист по охране труда	+	+	Любой
Психология	Психолог-тренер (коуч)	+	—	Желательно психологический
	Педагог-психолог	+	—	Педагогический или психологический
	Дошкольный психолог	+	—	Педагогический или психологический
	Семейный психолог	+	—	Психологический
	Психоаналитик	+	—	Медицинский или психологический
	Клинический психолог	+	—	Медицинский или психологический
	Социальный психолог	+	—	Психологический
Социальная работа	Специалист по работе с семьей	+	—	Педагогический, психологический
	Руководитель организации соцобслуживания	+	+	Любой
Госслужба	Государственное и муниципальное управление	+	+	Любой
	Управление закупками	+	+	Любой
Менеджмент	Менеджмент в ритейле, в СМИ, в промышленности, в туризме и т.д.	+	+	Любой
Оценочная деятельность	Специалист в оценочной деятельности	+	+	Любой

Возможностями системы дополнительного профессионального образования широко пользуются медицинские работники. Они не только постоянно проходят обязательные курсы повышения квалификации, но и нередко меняют специализацию, пройдя профпереподготовку. Например, терапевты переквалифицируются в педиатров, аллергологи и иммунологи – в инфекционистов и т. д.

Подготовкой и переподготовкой кадров регулярно занимаются силовые ведомства – Министерство обороны и ФСБ. Например, для военнослужащих, которые уходят в запас, курсы переподготовки организуются непосредственно при военных вузах. Выбор гражданских специальностей достаточно широк:

• управление персоналом;
• безопасность жизнедеятельности;
• менеджмент;
• педагогика высшей школы;
• техобслуживание и ремонт транспортных средств;
• радиосвязь, радиовещание и телевидение;
• компьютерная графика и веб-дизайн;
• защита информации и т. д.

Сотрудники ФСБ при уходе со службы никак не ограничиваются в выборе учреждения ДПО и новой гражданской специальности.

Кто оплачивает

Учреждения ДПО, которые занимаются профессиональной переподготовкой специалистов, работают на договорной основе. Договоры на обучение могут заключаться как с физическими, так и с юридическими лицами.

На многих бюджетных и частных предприятиях подготовку и переподготовку кадров инициируют руководители, которым необходимо формировать кадровый резерв и повышать профессиональный уровень специалистов. В этом случае расходы несет работодатель. Если же слушатель самостоятельно поступает на курс, свое обучение он оплачивает из личных средств.

Источник: edunews.ru

Как пройти профессиональную переподготовку и получить диплом

Освоение и совершенствование профессиональных навыков и знаний является условием социального продвижения и личностного роста. Мотивацией получения дополнительного образования может служить перспектива повышения в должности, увеличение зарплаты или интерес к новой профессии. В статье рассказывается об условиях, стандартах, сроках обучения и о том, чем отличается второе высшее и повышение квалификации от профессиональной переподготовки.

Что такое профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка – это разновидность дополнительного профессионального образования (ДПО). Пройдя соответствующую программу обучения, можно освоить:

• новую профессию;
• смежное направление в своей сфере;
• дополнительную квалификацию.

Например, человек с техническим образованием может пройти переподготовку и стать бухгалтером. Воспитатель детского сада – перейти работать в центр детского творчества в качестве руководителя кружка. Врач – получить дополнительную квалификацию косметолога или психотерапевта.

Этот вид обучения позволяет за несколько месяцев получить профессиональные знания и навыки в соответствии с современными профстандартами, в том числе и в дистанционном формате.

Как выбрать направление обучение и поступить

Выбор направления профессиональной переподготовки нужно начинать со сбора информации о новой специальности:

• какая квалификация будет присвоена после освоения программы;
• где можно будет работать (организации, структуры, учреждения);
• какие трудовые обязанности предстоит выполнять;
• предполагаемая средняя зарплата;
• перспективы и направления карьерного роста;
• востребованность специалистов на рынке труда в своем регионе.

Когда выбор будет сделан, нужно предпринять следующие шаги.

1. Найти несколько учебных заведений, в которых реализуют соответствующую программу.
2. Сравнить цены и условия, сделать выбор и подать заявление.
3. Приложить к заявлению нужные документы, подписать договор и внести оплату.

Этих действий будет достаточно для поступления на профпереподготовку, никакие экзамены сдавать не нужно.

Диплом

После завершения обучения и успешного прохождения итоговой аттестации выпускник курсов получает диплом о профессиональной переподготовке (п. 15 ст. 76 ФЗ № 273 «Об образовании»). Документ дает право на работу по указанной в нем специальности и значительно расширяет возможности трудоустройства.

Например, человек с художественным образованием, получивший дополнительную квалификацию педагога, может работать преподавателем в художественной школе или частной творческой студии, руководителем кружка, учителем рисования в средней школе.

Диплом о профессиональной переподготовке не ограничен сроком действия.

Оформление

С 2013 года можно получить диплом о профессиональной переподготовке только установленного образца (ФЗ № 273 «Об образовании»). Это означает, что единого государственного образца оформления данного документа нет. Каждая образовательная организация, имеющая право на его выдачу, самостоятельно решает и устанавливает, как он будет выглядеть.

Сведения

Несмотря на то, что оформление дипломов разных учреждений отличается, в каждом из них должно быть несколько обязательных пунктов.

1. Название образовательной программы.
2. Фамилия, имя, отчество обладателя.
3. Даты прохождения профпереподготовки.
4. Дата выдачи документа.
5. Подписи руководителя учреждения, председателя аттестационной комиссии и других ответственных лиц.
6. Регистрационный номер.

Также в дипломе должно быть указано, что он дает право работать по специальности, указанной в нем.

В приложении к документу должно быть указано количество часов по всем пройденным дисциплинам и результат итоговой аттестации.

Особенности и условия

У профпереподготовки есть особенности, отличающие ее от других типов дополнительного профессионального образования.

Кого принимают на переподготовку

На этот вид обучения принимают слушателей трех категорий:

• с высшим образованием;
• со средним профессиональным образованием;
• студентов старших курсов высших и средних профессиональных учебных заведений.

Если студент высшего учебного заведения или колледжа одновременно обучается по программе профессиональной переподготовки, диплом о дополнительном образовании он сможет получить только одновременно с получением документа об основном образовании. При отчислении из ВУЗа человек автоматически лишается права на получение документа о дополнительном образовании.

На некоторые программы переобучения принимают только специалистов определенных профессий. Например, чтобы получить квалификацию косметолога или диетолога, нужно иметь профессиональное медицинское образование не ниже среднего.

Когда можно проходить переподготовку

Пройти профессиональное переобучение можно в любое время, в том числе в дистанционной форме. Этот вид образования не считается обязательным и зависит только от личного желания человека, хотя работодатель тоже может направить сотрудника на переобучение.

Мотивы могут быть как сугубо практические, так и психологические: получение более высокой должности, повышение зарплаты, познавательный интерес.

Часто причиной освоения новой профессии становится желание получить должность без соответствующего профильного образования. Например, экономист, претендующий на место проектировщика в строительной организации, должен пройти переобучение по программе «Конструирование и проектирование зданий».

Стандарты

Учебные программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основе образовательных и профессиональных стандартов, установленных российским законодательством.

При разработке обучающих программ также учитываются профессиональные стандарты и требования к знаниям и умениям, необходимым для выполнения трудовых обязанностей, указанным в квалификационных справочниках.

Разработкой программ занимаются образовательные учреждения, осуществляющие по ним обучение. При составлении курса также могут учитываться потребности организаций-заказчиков, заинтересованных в переподготовке сотрудников.

Длительность

Минимальный срок профессиональной переподготовки – 250 академических часов (п. 12 Приказа Министерства образования и науки РФ № 499 от 01.07.2013 г.). Это соответствует примерно 1,5-2 месяцам обучения. Средняя продолжительность обучения 250-500 часов. Но для врачей и медицинских сестер установлен минимальный срок освоения программ 576 часов.

Время освоения программ для некоторых специальностей может достигать 2000 часов. Один академический час равен 45 минутам.

Обучение проходит в течение всего календарного года, а длительность учебного года каждая образовательная организация определяет самостоятельно. Также допускается построение учебного плана отдельными модулями, то есть с перерывами в обучении.

Программа обучения включает только специальные предметы, необходимые для получения конкретной профессии. Пройти переподготовку можно в форме стажировки или дистанционном формате.

Отличия от повышения квалификации

Как говорилось выше, основной целью профессиональной переподготовки является освоение новой специальности или направления. Цель повышения уровня квалификации – усовершенствование знаний и умений в рамках текущей деятельности. Например, освоение новой технологии, оборудования или дополнительных навыков.

Переподготовку можно проходить по желанию и в любое время. Повышение квалификации является обязательным мероприятием для большинства видов деятельности. Как правило, ее необходимо проходить 1 раз в 3-5 лет, а для некоторых категорий специалистов ежегодно.

Продолжительность курсов повышения квалификации – от 16 академических часов. После их окончания и итоговой аттестации слушатели получают удостоверение, дающее право на профессиональную деятельность или определенный вид работ в ее рамках.

Отличия от второго высшего образования

Второе высшее можно получить только с дипломом ВУЗа, а для переподготовки его иметь не обязательно. По новым требованиям сдавать вступительные экзамены не нужно ни в том, ни в другом случае. Однако для поступления на второе высшее все же потребуется пройти собеседование или тестирование. Исключение составляют творческие ВУЗы (театральные, художественные, музыкальные), где профильный экзамен обязателен.

Обучение по программам второго высшего образования осуществляется только в высших учебных заведениях. Профпереподготовку можно пройти и в других организациях, о которых будет сказано далее.

После получения второго высшего выпускник получает диплом бакалавра, магистра или специалиста. Слушатель курсов переподготовки – диплом о профессиональной переподготовке, не являющийся документом о втором высшем образовании.

Благодаря переподготовке можно за короткий срок освоить новую профессию. Поэтому она считается хорошей альтернативой второму высшему.

Сравнение отличий

Таблица поможет сравнить разные виды ДПО и наглядно представить все сходства и различия между ними.

Параметры	Профессиональная переподготовка	Повышение квалификации	Второе высшее
Цель обучения	Освоение новой профессии или переобучение	Освоение новых навыков, операций, действий	Освоение новой профессии или специализации
Срок обучения (академ. часы)	От 250	От 16	3 года (в среднем)
Уровень образования при поступлении	Среднее профессиональное / высшее	Не ниже среднего	Высшее
Периодичность	По желанию	Один раз в 3-5 лет	По желанию
Документ	Диплом установленного образца	Удостоверение	Диплом государственного или установленного образца

Преимущества

Переподготовка обладает преимуществами перед другими видами ДПО.

1. За 2-18 месяцев можно освоить новую профессию. Это в несколько раз быстрее, чем при получении второго высшего.
2. Не нужно изучать общие предметы. Программа курса состоит из практики и специальных учебных дисциплин.
3. Образование можно получать в удобной форме: дневной, вечерней, заочной, дистанционной.
4. Цена курсов невысока.
5. Повышаются шансы найти интересную и перспективную работу.

Где можно пройти переподготовку

Профессиональную переподготовку могут проводить лицензированные организации, обладающие законным правом на ведение образовательной деятельности:

• средние специальные учебные заведения (колледжи, техникумы);
• высшие учебные заведения (институты, университеты, академии);
• организации дополнительного профессионального образования (центры, курсы, институты, автономные некоммерческие организации).

Выбор места обучения зависит от приоритетов. Для одних людей важна его репутация, для других – цена или срок обучения, для третьих – возможность учиться удаленно.

Во многих образовательных организациях можно пройти программу обучения в дистанционном формате. Например, в «Академии Дистанционного Образования» можно за короткий срок пройти переподготовку по многим направлениям и получить диплом, никуда не выезжая.

Благодаря профессиональной переподготовке можно значительно расширить поле деятельности и возможности карьерного роста. Этот вид образования дает возможность любому человеку, независимо от возраста и места жительства, удовлетворить стремление к новизне и совместить профессиональное продвижение с саморазвитием.

Источник: ooo-ado.ru

Профессиональная переподготовка: зачем она нужна и что выбрать?

Моральное и материальное удовлетворение от работы во многом зависит от правильного выбора второй профессии. И сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с особенностями выбора специальности, в зависимости от ваших целей и личностных особенностей.

Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение специальных знаний для получения дополнительной квалификации или профессиональной деятельности в определенной сфере. Этот вид дополнительного образования открывает перед участниками рынка труда много новых возможностей, поэтому большинство работодателей считаю его достойной альтернативой второму высшему образованию.

После окончания курса обучения специалист получает полноценный диплом, который даст возможность профессионально работать в той или иной сфере. Таким образом, в условиях растущей конкуренции на рынке труда дополнительное образование в виде профессиональной переподготовки становится мощным инструментом для повышения шансов каждого человека на достижение успеха не только в профессиональной деятельности, но и в личной жизни.

Естественно, моральное и материальное удовлетворение от работы во многом зависит от правильного выбора второй профессии. И сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с особенностями выбора специальности, в зависимости от ваших целей и личностных особенностей.

Преимущества профессиональной переподготовки

Основной целью профпереподготовки является получение новых знаний и умений специалистом или изучение человеком новой специальности. Воспользоваться этой формой обучения могут все, кто имеет среднее, средне-специальное или высшее образование (причем средне-специальное и высшее образование может быть как оконченное, так и не оконченное). Учебные программы разрабатываются Министерством образования и науки России. Разнообразие доступных форм профессиональной переподготовки (очная, заочная, вечерняя, дистанционная) зависят от политики конкретного учебного заведения.

Курс профпереподготовки будет актуальным для:

• работников, которые занимают должность, не соответствующую профессии, указанной в дипломе;
• студентов;
• людей, которые хотят получить дополнительную профессию.

Среди главных преимуществ профпереподготовки нужно отметить ее умеренную стоимость, возможность дистанционного обучения, динамичность (в учебный план включены только профильные дисциплины) и индивидуальную траекторию обучения.

Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК) приглашает пройти профессиональную переподготовку дистанционно без отрыва от производства. Более 500 программ обучения, индивидуальный подход к каждому слушателю, выдаем диплом после прохождения курсов.

Виды профессиональной переподготовки

1. Профпереподготовка с целью усовершенствования профессиональной деятельности

Этот вид профессиональной переподготовки рекомендуется для работников в рамках их специализации. Обучение поможет усовершенствовать или дополнить знания для более компетентной работы специалиста. Учебные программы разработаны под конкретную профессию и с учетом квалификационных требований. Для прохождения профпереподготовки наличие законченного высшего или среднего профессионального образования обязательно.

Длительность обучения, как правило, составляет 6 месяцев. После удачной сдачи аттестации студент получает диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

2. Профпереподготовка с целью получения дополнительной квалификации

Получить дополнительную квалификацию на курсах переподготовки могут специалисты с высшим или средним профессиональным образованием. Этот вид профессиональной переподготовки можно назвать альтернативой, хотя и не на 100%, второму высшему образованию (в отличие от предыдущего вида). Если учащийся – студент и уже сдавал некоторые дисциплины, то их результаты будут зачтены.

Однако следует учитывать, что получение дополнительной квалификации и второе высшее образование это не одно и тоже. Курсы профпереподготовки могут быть лишь очень достойным дополнением к нему. Обучения длится около двух лет и по окончании занятий слушатель получает диплом государственного образца о дополнительном образовании.

Также следует отметить программы дополнительного профессионального образования (в рамках получения новой квалификации), относящиеся к бизнес сфере. Ведь программы МВА являются полноценными программами профессиональной переподготовки, рассчитанными на представителей топ-менеджмента.

Кстати, начиная с 1 января 2013 года, форма диплома о профессиональной переподготовке заменена на форму установленного образца. Такую ротацию применили из-за отсутствия на данный момент Федеральных Государственных требований к образцу диплома этого вида дополнительного образования. Дипломы государственного образца (выданные до 2013 г.) и установленного образца имеют одинаковую юридическую силу.

Любимая профессия и уровень дохода: как найти компромисс

Наверное, каждый сможет назвать несколько своих друзей или знакомых, которые являются хорошими специалистами своего дела и любят свою работу, но их не устраивает уровень доходов. Профессиональная переподготовка это реальный шанс изменить свою жизнь к лучшему! Человек может получить новую квалификацию и расширить сферу своей деятельности. Смежную профессию можно получить вследствие совмещения разных профессий и получения новых профессиональных навыков. Но она обязательно должна быть связана с основным видом деятельности: например, токарь-слесарь, парикмахер-визажист, медсестра-массажист, водитель-экспедитор, терапевт-педиатр.

Дополнительная профессия повысит ваши шансы на рынке труда и поможет сохранить рабочее место. Чтобы определиться с выбором дополнительной профессии, проанализируйте, чем вы давно хотели заниматься в пределах своего рода деятельности, но не могли раньше. Бухгалтер может стать аудитором, налоговым консультантом, финансовым менеджером, экономистом, а педагог без проблем сможет работать в реабилитационных центрах, частных детских садах, органах опеки, репетитором. Юрист также сможет быть экономистом, оказывать консалтинговые услуги, стать HR-менеджером, риелтором.

Нелюбимая профессия и переподготовка

В случае если вы ошиблись с выбором профессии, переподготовка поможет вам вернуть радость жизни! Для педагогов с хрупкими нервами, врачей с тонкой душевной организацией, бухгалтеров, которым надоели цифры и сидячая работа, она может подарить новые и эффективные возможности для успешной работы.

Выбирайте вторую профессию, только исходя из своих интересов и природных задатков. Если вы с детства любите математику, хорошо считаете, то выбирайте профессию в экономической сфере. В случае наличия эстетического мышления, художественного вкуса и коммуникабельности, вы без проблем сможете стать, например, сотрудником салона красоты (в любом направлении) парикмахером, художником-декоратором, дизайнером.

Помните, что лучший стимул к профессиональному усовершенствованию, карьерному росту, это самомотивация и любовь к своему делу.

Профессиональная переподготовка: как найти свою профессию?

Среди множества профессий можно растеряться или сделать ошибочный выбор. Но этого можно избежать, следуя нашим советам:

• выбирайте вторую профессию, только исходя из своих интересов и умений (любовь к детям – педагог, логическое мышление, математический склад ума – экономист, организованность и коммуникабельность – менеджер, осведомленность в компьютерной сфере, интерес к новым технология – IT-специалист);
• если вы не можете определиться с желаемой сферой деятельности или у вас нет особенных творческих способностей, то выбирайте нейтральные профессии, которые не будут требовать от вас узконаправленных знаний и умений (например, секретарь, кассир, администратор, кондитер или косметолог);
• самым неуверенным имеет смысл выбирать те профессии, которые не требуют длительного обучения (например, оператор Call-центра, телефонист, водитель, санитар и т.д.). Это позволит быстро понять, подходит вам работа или нет, и, в случае необходимости, продолжить поиски «своей» сферы деятельности.

Профессиональная переподготовка – эффективный инструментарий для усовершенствования профессиональных знаний и умений, получения дополнительной квалификации и, соответственно, повышения своей конкурентоспособности на рынке труда.

Источник: fulledu.ru