Программа подготовки управленческих кадров что это

Президентская программа

В современной экономике России для множества востребованных специальностей дефицит грамотных кадров – постоянная проблема. В то же время в отдельных профессиональных нишах наблюдается избыток работников. Подобное положение дел требует перераспределения человеческих ресурсов, перенаправления их в иные отрасли.

Предоставляемые Институтом МИРБИС услуги дополнительного профессионального образования – это оптимальная возможность подготовить востребованных экономикой специалистов, в том числе для работы в новых для них областях.

Основная цель Президентской программы — обеспечение организаций народного хозяйства РФ высококвалифицированными специалистами в области управления и организации производства, отвечающих современным требованиям экономики, способными эффективно работать в рыночных условиях, знакомыми с управленческой культурой и опытом ведущих зарубежных стран.

Президентская программа рассчитана на то, чтобы повысить качество работы сотрудников руководящего звена в соответствии с ведущими международными стандартами.

Президентская программа подготовки управленческих кадров — программа со знаком качества

Выпускники программы включаются в специализированную федеральную базу данных для последующего формирования резерва управленческих кадров.

Программы профессиональной переподготовки, реализуемые в по Президентской программе подготовки управленческих кадров

Согласно условиям Президентской программы, 66% стоимости обучения проводится за счет государственных средств. И лишь 34% стоимости обучения оплачивается направляющей организацией или лично участником программы из собственных средств.

Программа профессиональной переподготовки «Корпоративные финансы»

Сотрудника, умеющего создавать конкурентноспособную компанию, а также успешно руководить ею в современных условиях российской экономики – ждут многие корпорации.

Институт МИРБИС разработал программу обучения, включающую практические занятия с известными преподавателями и финансистами и зарубежные стажировки.

Выпускники программы включаются в специализированную федеральную информационную базу данных для формирования федерального и регионального кадрового резерва.

Программа профессиональной переподготовки «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке»

Слушатели программы получают знания и практические навыки, которые позволят им учитывать влияние стратегического маркетинга на принятие управленческих решений и эффективно управлять маркетингом предприятий на конкурентном рынке.

В рамках программы изучение классического маркетинга сочетается с успешными практическими кейсами российских предприятий.

Выпускник программы сможет самостоятельно организовать на предприятии отдел маркетинга, разработать и реализовать успешную маркетинговую концепцию, провести комплекс маркетинговых исследований.

Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в коммерции»

Слушатели получают актуальные знания в области менеджмента со знанием предпринимательства, коммерческого дела. Область применения знаний — деятельность организационного подразделения коммерческих компаний.

В фокус обучения входят вопросы ведения управленческой деятельности, организации маркетинговой коммерческой и рекламной работы, разработки предложений для управленческих решений и применение полученных знаний при анализе конкретных ситуаций.

Контактная информация

Администраторы:

Главацкий Вячеслав Юрьевич
Нархова Людмила Васильевна

MBA, EMBA:
Высшее образование:
Президентская программа:

Федеральная круглосуточная горячая линия по оказанию психологической помощи студенческой молодежи 8-800-222-55-71

Записаться на мероприятие
Отправить файл по Email

Политика обработки персональных данных

Политика обработки персональных данных
УТВЕРЖДАЮ
Ректор
Автономной некоммерческой организации высшего образования «Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт) (Институт МИРБИС)
Цветков Н.А.

ПОЛИТИКА
в области обработки и защиты персональных данных

• 26 янв Как вернуть себе работоспособность и справиться с состоянием тревожности и потери смысла
• 27 янв Актуальные вопросы производственного совершенства
• 04 фев Старт сокращенной программы MBA (формат будний вечер+суббота) 4 февраля
• 13 фев Старт программы повышения квалификации «Современные переговорные техники как инструмент успешных продаж»
• 15 фев Научно-практическая конференция из цикла «Пастернаковские чтения»

Источник: mirbis.ru

Президентская программа подготовки управленческих кадров

Президентская программа берет свое начало с подписания 23 июля 1997 года Указа Президента РФ № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации».

Томский государственный университет стал самым первым вузом в Томске, который начал подготовку управленческих кадров по Президентской программе.

Обучение по Президентской программе в ТГУ организует Офис (деканат) программ для руководителей, МВА Института экономики и менеджмента. В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Президентская программа) Томский государственный университет осуществляет подготовку слушателей по программам профессиональной переподготовки: тип А (программа «Управление проектами развития») и тип B (программа «Менеджмент организации»).

Финансирование обучения в рамках программы носит долевой характер:

• за счет средств федерального бюджета и бюджета Томской области финансируется 66% стоимости обучения в образовательных организациях;
• за счет средств направляющей организации или гражданина (специалиста) финансируются 34% общей стоимости обучения в образовательных организациях.

Целевую группу для подготовки в рамках Государственного плана по базовым программам составляют перспективные руководители высшего и среднего звена, рекомендованные организациями народного хозяйства Российской Федерации, подавшие заявление об участии в конкурсном отборе в Томский региональный ресурсный центр и отвечающие следующим требованиям:

• возраст до 50 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
• участие в реализации проекта развития организации.

Для обучения по Президентской программе необходимо пройти конкурсный отбор, который включает подготовку мотивационного эссе и профессиональное интервью:

Сроки проведения конкурсного отбора ежегодно устанавливаются по согласованию с Министерством экономического развития РФ.

После обучения по Президентской программе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии, а также по программам Европейского союза.

Для участия в конкурсном отборе необходимо:

Источник: www.tsu.ru

ПРИНИМАЕМ ЗАЯВКИ ДО 20 МАЯ 2022 ГОДА

Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации – это масштабная и во многом уникальная программа профессиональной переподготовки в области управления, также известная как «Президентская программа», которая реализуется в Российской Федерации с 1997 года, в соответствии с:

• Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»;
• постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19–2023/25 учебных годах»;
• Постановление о реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2018.2019-2024.2025 учебных годах.

Основная цель программы – обеспечение организаций народного хозяйства РФ высококвалифицированными специалистами в области управления и организации производства, отвечающих современным требованиям экономики, способными эффективно работать в рыночных условиях, знакомыми с управленческой культурой и опытом ведущих зарубежных стран.

Государственным заказчиком Программы является Минэкономразвития России (economy.gov.ru).

Сегодня выпускники Президентской программы – это руководители среднего и высшего звена на предприятиях и в организациях разных форм собственности, профессионалы, востребованные во всех секторах экономики.

Каждый выпускник Президентской программы по окончании получает диплом о профессиональной переподготовке и право на бесплатную стажировку в других странах сроком от 10 дней до 1 месяца. Стажировка будет полностью оплачена за счёт средств России и зарубежной страны. Международная стажировка — прекрасная возможность отправиться за рубеж, чтобы познакомиться с лучшими международными практиками, завести зарубежных партнеров, выйти на международный рынок, заявить о себе и своей компании.

Оплата обучения на 66 % финансируется из федерального и областного бюджета и на 34 % (20 тыс. рублей) – из средств рекомендующей организации или самого специалиста.

Воронежская область участвует в реализации Президентской Программы подготовки управленческих кадров со дня её введения в действие Указом Президента в 1997 году. За это время подготовку и переподготовку прошли свыше 2000 специалистов – руководителей высшего и среднего звена предприятий и организаций Воронежской области. Практически каждый третий выпускник прошел зарубежную стажировку.

Обучение проходит по 4-м образовательным программам:
Инновационный менеджмент и цифровая трансформация (РАНХиГС ВФ);
Менеджмент (ВГУ);
Маркетинг (ВГУ);
Финансы (ВГУ).

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Преимущества участия в Президентской Программе:

• Прохождение уникального курса профессиональной подготовки для специалистов по управлению;
• Стажировка на ведущих предприятиях России и зарубежья;
• Вхождение в управленческую элиту российской экономики;
• Повышение уровня владения иностранным языком;
• Возможность существенно улучшить свои управленческие компетенции;
• Участники и выпускники Программы имеют возможность принимать участие в различных мероприятиях, заседаниях, семинарах, направленных на развитие управленческих компетенций, оказывать содействие в развитии предпринимательства, расширение межрегиональных и международных связей.

• создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
• пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
• осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
• участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;

• решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);

• установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;

• установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;

• быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;

• участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

• стать членами объединений выпускников Президентской программы;
• усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).

Зачисление на программу осуществляется после конкурсного отбора, который проходит в несколько этапов.
1 этап ( до 29 апреля 2022) – подача пакета документов.
2 этап (17, 18 и 19 мая 2022) – прохождение конкурсных испытаний, которые включают в себя:
– оценку уровня профессиональной компетентности (собеседование);
– оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);
– оценка уровня владения иностранным языком (не обязательно).

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:
– возраст до 50 лет;
– высшее образование;
– общий стаж работы не менее 5 лет;
– опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
– управленческая должность на момент поступления;
– участие в реализации проекта развития организации;
– регистрация специалистов и направляющей организации на территории Воронежской области.

Претенденты, успешно прошедшие конкурсные испытания, но не прошедшие в список обучающихся по причине того, что количество мест ограничено, зачисляется в резерв, и имеет право на обучение в следующем учебном году без конкурсного отбора.

Алгоритм подачи и шаблоны документов уточняйте в Воронежской региональной комиссии – 8(473)280-14-00.

Перечень необходимых документов и форм:

1. Форма РО1 – Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста, Рекомендация руководителя организации.Заполняется и автоматически формируется в АИС ГП;
2. Форма РО2 – Концепция проекта развития организации, Индивидуальное проектное задание специалиста. Заполняется и автоматически формируется в АИСГП;
3. Копия диплома о высшем образовании;
4. Копия паспорта РФ;
5. Заверенная копия трудовой книжки;
6. Типовой трёхсторонний договор;
7. Мотивационное эссе;
8. Согласие на обработку персональных данных;
9. Согласие на распространение данных.

В случае необходимости, вам ещё нужно предоставить:

1. Отказ от прохождения оценки уровня иностранного языка.
2. Презентация проекта(графическая информация по Вашему проекту на основании Формы РО-02).
3. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности.
4. Копия трудового договора.
5. Справка от организации об управленческих обязанностях или управление проектом в организации.
6. Копия документа об изменении фамилии.
7. Копия должностной инструкции.

Обратите внимание! Все документы предоставляются в 2-х бумажных экземплярах и только типовой трёхсторонний договор предоставляется в 4-х бумажных экземплярах.

Мероприятия Государственного плана финансируются за счёт средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного хозяйства Российской Федерации, образовательных учреждений, а также за счет собственных средств специалистов.

Объём финансирования за счёт средств федерального бюджета устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.

Стоимость обучения в рамках Президентской программы по типу В в 2022 / 2023 учебном году для организации / специалиста составит 20 тыс. рублей.

Проведение конкурсного отбора специалистов оплачивается дополнительно и составляет 1 800 руб. за человека (без учёта экзаменационных испытаний по иностранному языку) или 2 900 руб. за человека (с учётом экзаменационных испытаний по иностранному языку).

За счёт средств федерального бюджета финансируется:
– методическое обеспечение конкурсного отбора специалистов;
– обучение в образовательных учреждениях (33% общей стоимости обучения);
– организация стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях;
– деятельность федерального ресурсного центра в части обеспечения реализации Государственного плана.

За счёт средств бюджетов субъектов Российской Федерации финансируются:
– обучение (в форме профессиональной переподготовки) российских специалистов в образовательных учреждениях (не менее 33 % общей стоимости обучения);
– организация работы со специалистами организаций народного хозяйства по обеспечению эффективного использования полученных ими в ходе подготовки знаний и навыков;
– деятельность уполномоченных организаций в части обеспечения реализации Государственного плана.

За счёт средств направляющих организаций (работодателей) финансируются:
– обучение (34 % общей стоимости обучения – в случае, если оплату производит Организация);
– проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на обучение и стажировку в соответствии с Государственным планом;
– проживание на территории Российской Федерации специалистов в период прохождения обучения в образовательных учреждениях и стажировки в соответствии с Государственным планом;
– дополнительные расходы, связанные с проживанием специалистов вне постоянного места жительства.

За счёт собственных средств специалистов финансируются:
– проведение конкурсного отбора специалистов;
– обучение (34 % общей стоимости обучения – в случае, если оплату производит Специалист);
– дополнительное обучение, в том числе иностранному языку, в образовательном учреждении.

Источник: cevrn.ru

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа) – это масштабная и во многом уникальная Программа, которая реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08–2017/18 учебных годах». В 2017 году Президентская программа в России отпраздновала Юбилей. На протяжении 20 лет Государственный план подготовки управленческих кадров преследует свою стратегическую цель – содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

В 2018 году Алтайский государственный университет в десятый раз принял в своих стенах слушателей Президентской программы – руководителей и специалистов ведущих организаций г. Барнаула и Алтайского края. Вуз предоставляет возможность пройти специальный курс переподготовки по направлению «Стратегический менеджмент и управление развитием» и получить профессиональные знания в сфере экономики, финансов, права, менеджмента современной организации, а также усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

За 9 лет реализации Президентской программы в университете прошли обучение более 250 руководителей и главных специалистов в различных областях. Кандидаты на обучение в рамках Президентской программы проходят квалификационный отбор и общий конкурс, организацией и проведением которого занимается КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр».

Целевой группой для подготовки являются руководители и специалисты с законченным высшем образованием, имеющие не менее 5 лет трудового стажа, из них не менее 3 – управленческого, и в возрасте, преимущественно, до 40 лет. Оплата за обучение складывается из 3 источников – 34% общей стоимости обучения платит предприятие, которое рекомендует специалиста, или сам специалист, остальные 66% софинансируется из федерального и регионального бюджетов.

Форма обучения по Президентской программе в Алтайском государственном университете — заочная (4 учебных сессии по 2 недели). Обучение завершается государственным экзаменом в виде практического кейса, а также защитой выпускной аттестационной работы, которая представляет собой самостоятельное и законченное исследование, имеющим практическую значимость для организации, направляющей слушателя на обучение, и экономики отрасли, в которой работает выпускник.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке. Центр переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Алтайского государственного университета имеет обширный положительный опыт реализации Президентской программы в вузе.

Совместная работа Центра и Администрации Президентской программы в 2016 году была высоко оценена «Национальным аккредитационным советом делового и управленческого образования». Проведенная Советом экспертиза программы «Стратегический менеджмент и управление развитием» позволила сделать вывод «о высоком уровне подготовки и реализации программы во всех аспектах деятельности».

Обучением нового поколения эффективных менеджеров занимаются ведущие преподаватели, ученые и эксперты-практики, совмещающие опыт реального управления и консалтинга с фундаментальными и прикладными исследованиями. Помимо классических лекций и практических занятий для достижения максимального результата в процессе реализации Президентской программы применяется целый комплекс разнообразных активных методов обучения.

Программа содействует профессиональному и карьерному росту молодых руководителей. После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных российских или зарубежных предприятиях. Основными экономическими результатами Программы подготовки управленческих кадров являются те эффекты, которых добиваются выпускники Программы после ее завершения. Заключенные договоры об инвестициях, поставках или совместном производстве, создание новых рабочих мест, реализованные проекты реконструкции или развития организаций, новые контакты и деловые связи – все это дает основание говорить, что программа не только повышает уровень человеческого капитала в российских регионах, но и является инструментом экономического развития.

Преподаватели, реализующие Президентскую программу

Версия для печати Обновлено 29.08.2018

Источник: www.asu.ru

Получите знания, которые работают

Президент­ская программа подготовки управлен­ческих кадров в Москве

Освойте навыки и инструменты эффективного управления командой на льготных условиях. Участвуйте в Президентской программе и развивайте лидерский потенциал.

Прием заявок открыт до 29 апреля 2022 года

В программе участвуют ведущие вузы Москвы

Преимущества программы

Финансирование обучения

66% за счет средств бюджета Москвы и средств федерального бюджета РФ

34% за счет средств организации (специалиста)

Период обучения

до 9 месяцев в зависимости от выбранной формы обучения

Стажировки

от 3 до 12 недель в ведущих российских и зарубежных организациях

Обучение ведется по направлению «Экономика и управление» по следующим программам:

• Менеджмент в действии
• Инновационное развитие компании: проектное управление
• Управление бизнес-проектами
• Практика управления бизнес-проектами
• Организационные и экономические основы эффективного
• функционирования производственного комплекса
• Эффективное управление организацией
• Маркетинг (специализация «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке»)
• Менеджмент и управление развитием организации
• Финансы (специализация «Корпоративные финансы»)
• Производственный менеджмент и управление проектами
• Топ-менеджер
• Экономика и управление предприятием
• Управление бизнесом в цифровой экономике
• Финансовый менеджмент

Обучение проводится по двум типам образовательных программ:

Базовые образовательные программы
тип В — basic

Для реализации проектов, находящихся на стадии разработки.

Проектно-ориентированные образовательные программы
тип А — advanced

Для реализации проработанных проектов.

Источник: moscow.business