1. Нужно ли включать в СЗВ-М учредителя, с которым не заключен трудовой договор?
Нет, не нужно. В письмах ПФР от 06. 05.2016 № 08-22/6356 и Минтруда от 07.07.2016 № 21-3/10/В-4587 разъяснено, что если руководитель организации состоит в трудовых отношениях с организацией, то такое лицо относится к работающим лицам в соответствии с законодательством, и его необходимо включать в форму СЗВ-М. Если руководитель организации не имеет фактически оформленных трудовых отношений, то включать его в форму СЗВ-М не нужно.
2. Нужно ли сдавать СЗВ-М на генерального директора — единственного участника ООО? Трудового договора нет. Работников в компании нет.
В письме ПФР от 15.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856 разъяснилось, что если руководитель организации, являющийся ее единственным участником (учредителем), необходимо предоставлять сведения по форме СЗВ-М. По мнению Минтруда России, на директора — единственного учредителя распространяется режим обязательного пенсионного страхования, и при уплате страховых взносов у него образуются пенсионные права. В связи с этим организация не освобождается от предоставления СЗВ-М. (письмо Минтруда России от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846).
Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Лекция 1.
3. Как установить проверочную программу ПФР ПОПД?
1. В программе «Арча» откройте пункт меню «Сервис», выберите «Обновление проверочных программ», нажмите «Обновление проверки ПФР ПОПД».
2. На сайте ПФР нажмите на «Zip архив версии» для скачивания.
3. После завершения скачивания откройте zip-файл и выберите «Установщик ПО ПД».
4. Далее следуйте инструкции установщика .
4. Как проверить файл отчета в ПФ в проверочной программе ПФР ПОПД?
1. Сформируйте файл отчета для ПФР.
2. Откройте ПФР ПОПД.
3. В ПФР ПОПД нажмите «Файлы» и выберите файл отчета ПФР.
4. Проверка запустится сразу после выбора файла. Нажмите «Протокол проверки HTML» для просмотра ошибок в браузере .
5. Где заносить больничные листы и отпуск без сохранения заработной платы для отчета в ПФР ?
1. В главном меню программы встаньте на сотрудника.
2. Откройте пункт меню «Кадры».
3. Нажмите «Стаж работника за год».
Подробная инструкция здесь.
Примечание . При расчете отпуска по уходу за ребенком в программе автоматически заполняется табель, в соответствии с расчетом, а стаж собирается на основании табеля.
6. Где заносить отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет для СЗВ-СТАЖ, если табель в программе не ведется?
1. В главном меню программы встаньте на сотрудника.
2. Откройте пункт меню «Кадры».
3. Нажмите «Стаж работника за год».
4. Добавьте «Дети» — если отпуск до 1,5 лет. Поставьте «ДЛДЕТИ» — если отпуск до 3 лет.
Подробная инструкция здесь .
Примечание . При расчете отпуска по уходу за ребенком в программе автоматически заполняется табель, в соответствии с расчетом, а стаж собирается на основании табеля.
7. Как программа автоматически определяет, когда сотрудник в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а когда до 3 лет? Если в табеле отметка для двух случаев одна: «ОЖ»?
Программа запоминает дату окончания отпуска до 1,5 лет из расчета и записывает в табель отметку «ОЖ» за весь период от начала до исполнения ребенку 1,5 года. А все что после этой даты будет отмечено отметкой «ОЖ» в табеле, программа считает как ДЛДЕТИ (до 3х лет). И тем самым СЗВ-СТАЖ соберется верно если в расчете до 1,5 лет была указана верная дата окончания.
8. Сотрудник работает по договору подряда. Что такому сотруднику указать в стаже?
В стаже указывается период работы по ГПХ, а в колонке «Дополнительные сведения» указывается «ДОГОВОР» или «НЕОПЛДОГ»
9. В декабре сотрудник работал по ГПХ, а заработная плата выплачена в январе следующего года, что ставить в СЗВ-СТАЖ, и как сдавать отчеты по нему в 1 квартале нового года?
В стаже сотрудника необходимо проставить «НЕОПЛДОГ». Для этого:
1. Встаньте на сотрудника в главном меню.
2. Откройте пункт меню «Кадры».
3. Нажмите «Стаж работника за год».
Примечание. В 1 квартале нового года сотрудник не будет являться застрахованным лицом, в связи с этим по нему СЗВ-М не сдается. Но в РСВ, в строке 020 «Количество застрахованных, с выплат который исчислились страховые взносы» он попадет, хотя в строку 010 «Количество застрахованных лиц» не попадет.
По контрольным соотношениям строка 020 не может быть больше строки 010, поэтому в этом случае идет нарушение контрольных соотношений. Рекомендуем продолжить с ним договор ГПХ до того момента, пока острудник не получит выплату, чтобы не было отмечено нарушение контрольного соотношения. И тем самым показать его в СЗВ-М и в СЗВ-СТАЖ.
10. В каком случае в стаже сотрудника ставится дополнительное условия ДЛОТПУСК (пребывание в оплачиваемом отпуске)?
ДЛОтпуск ставится в следующих случаях:
Пример №1 . Сотрудник Казначенко О.Г. был в отпуске с 1 по 30 апреля, после чего уволился. Отпускные выплачены в мае. Тогда в стаже сотрудника нужно добавить период с 01.04.2015 по 30.04.2015 с дополнительными сведением ДЛОТПУСК.
Пример №2 . У электросварщика Д.В.Африканова Льготный стаж. С 3 по 30 июня он был в отпуске. Отпускные выплачены в мае. Так как 1 и 2 июня выходные дни, в стаже у этого сотрудника нужно добавить период с 01.06.2015 по 30.05.2015 с особым условием труда (для электросварщика — 27-2) и дополнительным сведением ДЛОТПУСК .
11. Как правильно заполнить Анкету АДВ-1 для иностранного гражданина?
1. В личной карточке сотрудника занести его персональные данные, на вкладке «Документ» содержатся сведения об иностранном паспорте гражданина.
2. Занесите данные в меню «Кадры»/Сведения для анкеты в ПФР на вкладку «Место рождения».
Примечание. Строку «Страна» для бывших республик СССР не заполнять .
3. Поставьте галочку «Особое» и закройте форму.
4. Сформировать отчет АДВ-1 через пункт меню Отчеты/Отчеты в ПФР/ Анкеты АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3.
12. Как заполнять анкеты АДВ-1 и АДВ-2 для отчетности в ПФР?
1. В главном меню программы встаньте на сотрудника.
2. Откройте пункт меню «кадры» и выберите » Сведения для анкеты в ПФР» .
2. В окне «Редактирование карточки» введите данные сотрудника.
3. Для формирования отчета:
— Откройте пункт меню «Отчеты».
— Выберите «Отчеты в ПФР».
— Нажмите «Анкеты АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3 .
Инструкция по формированию анкеты АДВ-2 здесь.
13. Где в программе сформировать отчет «Список работников для пачки со льготами»?
1. Откройте пункт меню «Отчеты».
2. Выберите «Отчеты в ПФР».
3. Нажмите «Список работников для пачки со льготами».
14. Облагается ли страховыми взносами выплата работникам за счет субсидий пострадавшим отраслям?
В соответствии с пп. 1 п.1 ст. 422 НК РФ выплата работникам за счет субсидий пострадавшим отраслям не облагается страховыми взносами.
Инструкция по отражению такой выплате в программе здесь.
15. В СЗВ-М попадают уволенные сотрудники, что делать?
При формировании СЗВ-М, в условиях подготовки отчета поставьте галочку «исключать уволенных».
16. При формировании СЗВ-ТД программа пишет «пустой отчет», в файле нет данных о работнике?
Если при формировании СЗВ-ТД программа выдает «Пустой отчет» необходимо выделить запись:
1. Встаньте на кадровое событие.
2. Нажмите «Документы».
3. Выберите «Выделить запись».
Подробная инструкция здесь.
17. Каждый раз вручную заполняем код выполняемой функции. Как сделать так, чтобы код подтягивался в каждое мероприятие автоматически?
Для того, чтобы код выполняемой функции автоматически подтягивался в кадровое событие необходимо его заполнить в справочнике должностей, для этого:
1. Откройте пункт меню «Сервис».
2. Нажмите «Справочники».
3. Выберите «Справочник должностей».
4. Встаньте на нужную должность и нажмите «Редактировать».
5. В строке «Код выполняемой функции для СЗВ-ТД» укажите код.
Более подробная инструкция здесь.
18. Какие поля необходимо заполнить для СЗВ-ТД: «дата начала» и «дата окончания» заполняются?
Данные поля не заполняются в окне «Редактировать запись в ЭТК», так как при заполнении этих строк файл не проходит проверку ПФР ПОПД . Обязательные поля: Реквизиты организации, ФИО зарегистрированного лица, дата рождения, СНИЛС, мероприятие, дата мероприятия, должность (если мероприятие «прием»), документ, дата документа и номер документа, причина увольнение (если мероприятие «увольнение»).
19. Почему в СЗВ-КОРР ОДВ-1 формируется как исходящая форма и отчетный период стоит текущий год, хотя корректировка за предыдущий(ее) год(а)?
В соответствии с пунктом 3.8 постановления правления Пенсионного фонда России от 6 декабря 2018 г. № 507п ОДВ-1 корректирующая подается в том случае, если необходимо корректировать данные раздела 5 «основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначении пенсии в соответствии с частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ» .
20. Что нужно проверять, чтобы при камеральной проверке не было ошибок в СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД?
ФСС
1. В чем различия в льготах по трудовым договорам и по договорам подряда ?
По трудовому договору начисляются все налоги.
По договору подряда (ГПХ) не начисляются налоги в ФСС (то есть налог по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; на травматизм).
В том случае, если в трудовом договоре указано, что выплаты облагаются взносами на травматизм, то тогда облагаем на травматизм. А в ФСС по временной нетруд не облагается.
Для начисление несчастных случаев необходимо в личной карточке сотрудника на вкладке «Стр. взносы» поставить галочку «Взносы ФСС по НС и ПЗ на договора гражд.-прав.»
2. Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск страховыми взносами?
С 2010 года компенсация за неиспользованный отпуск облагается всеми налогами и страховыми взносами, в том числе налогом от несчастных случаев.
3. Входят ли декретницы и отпускницы до 1,5 лет в среднесписочную численность?
В соответствии с п. 79.1 Приказа Росстата от 27.171.2019 №711 такие сотрудники не входят в среднесписочную численность. Но входят в среднюю численность работников.
4. При формировании отчета 4-ФСС выдается сообщение: «Отчет возможен для списка из 4-х человек. Отчет для любого количества — только после регистрации пароля в программе».
У вас некоммерческая версия программы. Если вы хотите создать отчет — необходимо купить пароль на программу и зарегистрировать его.
5. Куда в отчете 4-ФСС занести пени и штрафы?
В отчете 4-ФСС пени и штрафы не отражаются.
6. Как рассчитать продолжение больничного (или больничного по БИР), если расчет было в 2021 году, а продолжение — в 2022 году?
При расчете больничного на вкладке «Период» поставьте галочку в поле «Продолжение». Появится доп. поле «Дата начала первичного больничного». В этом поле поставьте дату больничного за 2021 год.
7. Как в 4-ФСС отразить средства, которые ФСС возместил за выплаченные пособия?
Средства, полученные от ФСС в возмещение производственных расходов указываются в строке 7 таблицы 2.
8. У сотрудника на выплаты по договору ГПХ (договор подряда) начисляются взносы на травматизм, как исправить?
1. Встаньте на сотрудника в главном меню программы
2. Откройте пункт меню «Личные карточки»
3. Нажмите «Редактировать карточку»
4. Перейдите на вкладку «страховые взносы» и уберите галочку со строчки «Взносы ФСС по НС и ПЗ на договора гражданско-правовые».
9. Облагается ли страховыми взносами выплата работникам за счет субсидий пострадавшим отраслям?
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ выплата работникам за счет субсидий пострадавшим отраслям не облагается страховыми взносами. Но в п.1 ст. 20.2 №125-ФЗ не внесены изменения по необлагаемой сумме зарплаты выплаченной за счет средств субсидии в размере 12 792 руб.Поэтому данная субсидия облагается по несчастным случаям.
Инструкция по отражению такой выплаты в программе здесь.
10. Как в программе отразить скидку или надбавку к страховому тарифу по несчастным случаям?
Для установки нового тарифа:
1. Откройте пункт меню «Сервис».
2. Выберите «Настройки».
3. Нажмите на вкладку «Страх. взносы».
4. В строке «Тариф страхования от несчастных случаев» установите уже измененный (новый) тариф.
5. Сформируйте отчет 4-ФСС (Отчеты/Отчеты по страховым взносам/Форма 4-ФСС). В таблице 1 укажите скидку или надбавку, то есть заполните или 6 или 7 колонку. Размер страхового тарифа в 5 колонке поменяется автоматически.
11. Почему в 4-ФСС ГПХ не попадают в колонку 1 и 2 таблицы 1?
В статье 20.1 ФЗ от 24 июля 1998 г. №125 прописано, что договора гражданско-правовые являются объектом обложения страховыми взносами в том случае, если в соответствии с договором заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы. То есть ГПХ могут попадать в колонки 1 и 2 таблицы 1 в отчете 4-ФСС в том случае, если в договоре это указано.
Для отражения сумм по ГПХ в 4-ФСС, в личной карточке сотрудника на вкладке «Страх. взносы» поставьте галочку «Взносы ФСС по НС и ПЗ на договора гражданско-правовые».
12. В 4-ФСС автоматически заполняется сумма в 10 колонке таблицы 2, но расходов по соц. страхованию нет?
В этом случае в форме 4-ФСС заполните данную сумму из 10 колонки в 11 колонке таблицы 2. Тогда в 10 колонке сумма встанет 0 руб.
13. Как и где сформировать заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения до 2021 года?
Источник: archa-zarplata.ru
Программы CheckXML, CheckPFR, ПО ПД ПФР 2023 — тестирование файлов ПФР
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программы CheckXML, CheckPFR, ПО ПД ПФР 2023 — тестирование файлов ПФР». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание
Работодатель должен предоставлять электронные отчёты, если количество сотрудников насчитывает 25 и больше человек. Если зарегистрировано менее 25 сотрудников, отчёты можно сдать в обычном бумажном формате. Тем не менее электронная сдача приветствуется.
Почему стоит выбрать «Астрал Отчёт 5.0»
Отчётность в ПФР онлайн
Заполняйте все необходимые формы в сервисе или загружайте их из своей учётной системы и моментально передавайте в ПФР через интернет. Формы в системе всегда актуальны. А если изменятся требования законодательства, «Астрал Отчёт 5.0» обновится автоматически.
Умный редактор отчётов
Отчёты проверяются в момент заполнения. Редактор проверит введённые данные и укажет на ошибки. Также в каждой форме есть подсказки по заполнению отдельных строк.
Взаимодействие с ПФР в электронном виде
Ведите неформализованную переписку с ПФР, получайте информационные рассылки, отправляйте справки, приложения, пояснительные записки, запросы о представлении какого-либо документа.
Отчётность по форме СЗВ-ТД
Отчитывайтесь о кадровых изменениях по сотрудникам. В «Астрал Отчёте 5.0» можно заполнить и передать в Пенсионный фонд обновлённую форму СЗВ-ТД.
Макеты пенсионных дел
Готовьте и отправляйте в ПФР макеты пенсионных дел для заблаговременной подготовки к назначению пенсии сотрудникам.
Существует два варианта обращения в ПФР с заявлением о желании перейти с фондом на электронное взаимодействие.
- Передать документы в ПФР лично.
- Отправить документы в электронном виде через Интернет.
Какие документы для подключения предоставляются в территориальные Управления ПФР при личном визите:
- Заявление на ЭДО с ПФР.
- Соглашение на ЭДО с ПФР. Соглашение об обмене электронными документами с ПФР нужно подготовить в двух экземплярах. Один экземпляр останется в ПФР, второй выдадут страхователю на руки за подписью ответственного сотрудника фонда.
Документы со стороны компании подписываются руководителем и заверяются печатью. Если оформлением документации с ПФР занимается назначенный за ЭДО ответственный, то на него потребуется доверенность.
Какие документы для подключения предоставляются в электронном виде:
- Заявление по форме ЗПЭД.
Какие отчеты подают в пенсионный фонд и в какой срок
- СЗВ-ТД (отчет о трудовой деятельности сотрудника). Отправляется не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проводились кадровые мероприятия (прием на работу, увольнение, перевод на другую должность);
- СЗВ-М (сведения о застрахованных лицах) подается по итогам каждого месяца не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;
- СЗВ-СТАЖ (сведения о страховом стаже застрахованных лиц) сдается по итогам года не позднее 1 марта следующего года. Если сотрудник обратился в ПФР за назначением пенсии, то СЗВ-СТАЖ направляется не позднее 3-х дней со дня обращения работника;
- ДСВ-3. Форма, которую работодатель заполняет для внесения за сотрудников дополнительных страховых взносов. Такие взносы влияют на размер пенсии и позволяют увеличить его. Предприниматель должен предоставить ПФР список работников, за которых вносит дополнительный страховой сбор по форме ДСВ-3. Данные нужно подавать в течение 10 дней после отчётного квартала;
- СЗВ-К. Отчёт с информацией о стаже сотрудников, который был начислен до 01.01.2002. Для работников, у которых до указанной даты стаж не насчитывался, отчёт подавать не нужно. Однако, в ПФР нужно отправить письмо с пояснением. Срок подачи определяется индивидуально после запроса соответствующих данных;
- СЗВ-ИСХ. Отчёт, который включает информацию о стаже, размере доходов и страховых сборах по работнику. Работодатель должен подавать отчёт, если до этого данные личного учёта не отправлялись. Ограничений в плане срока сдачи нет;
- СЗВ-КОРР. Отправляется, если в индивидуальном лицевом счёте есть ошибка. В отчёте нужно предоставить исправленные данные.
Как сдать отчет СЗВ-М?
Среди множества видов отчетности в Пенсионный фонд есть не так давно появившийся отчет – форма СЗВ-М (сведения о застрахованных лицах). Эта форма понадобилась госорганам в связи с приостановлением индексации пенсий работающим пенсионерам, которых теперь нужно «отслеживать».
Форму должны заполнять ИП и организации, где есть хоть один сотрудник, работающий по трудовому или гражданско-правовому договору. Форма СЗВ-М сдается ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. На бумаге эти сведения могут подавать работодатели с числом сотрудников менее 25 человек, а остальные работодатели обязаны сдавать СЗВ-М только в электронном виде.
Штраф за просрочку сдачи формы или неправильное заполнение составляет 500 рублей за каждого работника. А если вместо обязательного электронного документа сдать бумажный, штраф за такой случай составит 1000 рублей.
Сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году
Срок сдачи СЗВ-М — не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
| Отчетный период 2020 года | Крайний срок сдачи |
| Январь | 17.02.2020 |
| Февраль | 16.03.2020 |
| Март | 15.04.2020 |
| Апрель | 15.05.2020 |
| Май | 15.06.2020 |
| Июнь | 15.07.2020 |
| Июль | 17.08.2020 |
| Август | 15.09.2020 |
| Сентябрь | 15.10.2020 |
| Октябрь | 16.11.2020 |
| Ноябрь | 15.12.2020 |
| Декабрь | 15.01.2021 |
CheckPFR – это программа, которая необходима для контроля отчетной информации и работы с предоставленными работодателями документами. Программное обеспечение было разработано сотрудниками регионального ПФ РФ Республики Башкортостан. Она заменила устаревшее программное обеспечение CheckXML-UFA.
При помощи ПО можно выполнять такие функции, как контроль расчетных счетов взносов по страхованию и вывод данных по индивидуальным персонифицированным учетам.
Подавать отчетность с целью занесения документации в базу необходимо в электронном виде при помощи сети интернет, либо на электронных носителях: дискетах, дисках USB-флешках.
В 2021 году в CheckPFR внесены некоторые изменения. Был обновлен интерфейс и внешний дизайн.
Таким образом, программа предназначена для использования плательщиками страховых взносов и подразделениями ПФР по администрированию страховых взносов на ОПС и ОМС индивидуальному (персонифицированному) учету.
Когда сдавать новую отчетность в ПФP?
Федеральный закон № 436-ФЗ вводит новую форму отчетности — СЗВ-ТД, которую работодатели должны будут сдавать уже с 1 января 2020 года. Порядок сдачи как у СЗВ-М — до 15-го числа каждого месяца. Это значит, что с учетом выходных дней первый отчет нужно будет сдать до 17 февраля 2020 года. Он должен содержать сведения о мероприятиях, произошедших в январе 2020 года. Также отчет нужно составить по тем сотрудникам, которые в отчетном периоде подали заявление о выборе бумажной трудовой книжки или электронного способа учета данных о работе.
Если на сотрудника не составлялся ни один отчет СЗВ-ТД в течение года, сведения о его должности на 1 января 2020 года нужно подать в ПФР до 15 февраля 2021 года.
Подготовить форму СЗВ-ТД в Контур.Персонале
С 1 января 2021 года при приеме на работу или увольнении такие сведения должны представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
Организации с численностью в 25 человек и более должны сдавать отчет СЗВ-ТД в xml-формате, небольшие организации со штатом менее 25 человек могут сдавать его и в печатной форме.
Сдача отчетности в Пенсионный фонд по интернету — удобно ли это
Уже более 8 лет существует электронная сдача отчетности в ПФР, это позволяет сформировать документ и отправить его в удобное время, без похода в Пенсионный фонд и огромных очередей там. Конечно, бумажные форматы документов никто не собирается отменять полностью. Тем не менее, в 2022 году к отчетности в федеральные контрольные органы появилось несколько требований обязательного предоставления в электронном виде. Для организаций и ИП отправка отчетности в ПФР в электронном виде является обязательной по сведениям, которые они указывают в СЗВ-ТД (онлайн трудовых книжках).
Также у документооборота по интернету существуют некоторые дополнительные полезные функции:
- есть возможность предварительно проверить сводку специальной программой, которая бесплатно предоставляется самим отделением Пенсионного фонда;
- время отправки фиксируется, что помогает избежать штрафов;
- распечатывать документы не обязательно, все они сохраняются в программе.
Программа пфр попд последняя версия 2021 скачать бесплатно
Сдавать отчетность в ПФР можно при помощи электронных каналов связи. Для этого необходимо воспользоваться специальным ПО.
Какая программа существует в 2021 году для сдачи отчетности в ПФР? Пенсионная система регулярно подвергается реформированию.
Порой весьма сложно уследить за всеми изменениями в процессе подачи отчетности в ПФР. Потому все популярнее становится применение различных программ для сдачи отчетов в Фонд.
Подобное ПО регулярно обновляется с учетом изменившегося законодательства. Какая программа для подачи отчетов в ПФР существует в 2021 году?
Какие отчеты подают в пенсионный фонд и в какой срок
- СЗВ-ТД (отчет о трудовой деятельности сотрудника). Отправляется не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проводились кадровые мероприятия (прием на работу, увольнение, перевод на другую должность);
- СЗВ-М (сведения о застрахованных лицах) подается по итогам каждого месяца не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным;
- СЗВ-СТАЖ (сведения о страховом стаже застрахованных лиц) сдается по итогам года не позднее 1 марта следующего года. Если сотрудник обратился в ПФР за назначением пенсии, то СЗВ-СТАЖ направляется не позднее 3-х дней со дня обращения работника;
- ДСВ-3. Форма, которую работодатель заполняет для внесения за сотрудников дополнительных страховых взносов. Такие взносы влияют на размер пенсии и позволяют увеличить его. Предприниматель должен предоставить ПФР список работников, за которых вносит дополнительный страховой сбор по форме ДСВ-3. Данные нужно подавать в течение 10 дней после отчётного квартала;
- СЗВ-К. Отчёт с информацией о стаже сотрудников, который был начислен до 01.01.2002. Для работников, у которых до указанной даты стаж не насчитывался, отчёт подавать не нужно. Однако, в ПФР нужно отправить письмо с пояснением. Срок подачи определяется индивидуально после запроса соответствующих данных;
- СЗВ-ИСХ. Отчёт, который включает информацию о стаже, размере доходов и страховых сборах по работнику. Работодатель должен подавать отчёт, если до этого данные личного учёта не отправлялись. Ограничений в плане срока сдачи нет;
- СЗВ-КОРР. Отправляется, если в индивидуальном лицевом счёте есть ошибка. В отчёте нужно предоставить исправленные данные.
ПФР. Отправка отчета. Пошаговая инструкция.
1. Заходим на сайт es.pfrf.ru
2. Авторизуемся через систему ЕСИА
3. Вводим логин и пароль, либо входим с помощью электронной подписи
4. В списке «Войти как…» выбираем свою организацию. Как частное лицо входить нельзя!
5. На открывшейся странице в разделе «Отчетность» нажимаем ссылку «Загрузить подготовленный документ»
6. Тип отчета выбран СЗВ-ТД. Нажимаем «Прикрепить файл»
7. Выбираем сформированный в программе «Документы ПУ-6» файл в формате XML
8. Для отправки отчёта нажимаем «Подписать и отправить»
9. Появляется окно криптопрограммы ViPNet LSS без выбранного сертификата подписи. Для выбора сертификата нажимаем «Выбрать другой сертификат…»
10. Выбираем (ставим круглый маркер) нужный сертификат, привязанный к организации, и нажимаем «Выбрать»
11. В окне подписания документа появляется информация о сертификате с зелёной галочкой. Нажимаем «Подписать»
12. Отчёт, подписанный электронной подписью, отправляется в ПФР. Готово!
Источник: svarog.net