Официальной информацией о СКФУ могут считаться только материалы, размещённые на сайте ncfu.ru или на сайтах третьего уровня доменной зоны ncfu.ru. За сведения, размещённые на внешних ресурсах, СКФУ ответственности не несёт.
Свидетельство СМИ »
Контакт-центр:
8-800-200-64-76
(звонок бесплатный)
Телефон:
8 (8652) 95‑68‑13
Адрес: 355017, г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1, корпус 20, каб. 103, 116
ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет»
Адрес: 355017, г. Ставрополь, ул. Пушкина, 1
Телефон: 8 (8652) 95‑68‑08
Факс: 8 (8652) 95‑68‑03
Свидетельство СМИ »
На нашем сайте используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Если, прочитав это сообщение, вы остаётесь на нашем сайте, это означает, что вы не возражаете против использовании этих технологий.
Источник: www.ncfu.ru
Работа в пункте выдачи Ozon через ПВЗ
Программа обучения (Приложение к Договору обучения сотрудника)
Составление Программы обучения позволит Заказчику- работодателю заблаговременно знать, чему, когда и в каком порядке будет обучаться его сотрудник.
Стороны Программы обучения:
- Заказчик – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, который имеет намерение отправить сотрудника на обучение.
- Исполнитель — лицо (физическое или юридическое или индивидуальный предприниматель), которое обязуется осуществлять обучение сотрудника.
Цель и условия Программы обучения:
Программа обучения — это приложение к договору обучения сотрудника, является его неотъемлемой частью и заключается в той же форме, что и договор.
Источник: dogovor24.ru
Требования к форме и содержанию (существенные условия) договора об оказании платных образовательных услуг при приеме на обучение
При заключении договора об оказании платных образовательных услуг необходимо иметь ввиду, что действующее законодательство РФ предъявляет к его форме и содержанию ряд обязательных требований.
Договор об оказании образовательных услуг заключается в простой письменной форме между следующими субъектами (ч. 1 ст. 54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон об образовании):
- организацией, осуществляющей образовательную деятельность и лицом, зачисляемым на обучение (в случае несовершеннолетия такого лица – родителями (законными представителями) – двухсторонний договор,
- организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение такого лица – многосторонний договор.
Согласно п. 4 ст. 54 Закона об образовании и п. 16 Постановления Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг» (далее — Правила) сведения, указанные в таком договоре при его заключении сторонами, должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» на дату его заключения.
Сколько стоит разработать мобильное приложение? Реальная стоимость разработки приложения.
Договор оказания образовательных услуг считается заключенным, если между сторонами в требуемой форме достигнуто соглашение по всем его существенным условиям. Существенными являются условия, которые названы в законе в качестве таковых, а также все те условия, по которым между сторонами было достигнуто соглашение (п. 1 ст. 432 Гражданского кодекса РФ).
Исходя из п. 13 Правил, чтобы договор об оказании платных образовательных услуг считался заключенным, он должен отвечать определенным требованиям:
1. Быть заключен в простой письменной форме.
2. Содержать все существенные условия такого договора, а именно:
а) полное и фирменное наименование (при наличии) исполнителя — юридического лица; фамилию, имя, отчество (при наличии) исполнителя — индивидуального предпринимателя;
б) место нахождения или место жительства исполнителя;
в) наименование или фамилию, имя, отчество (при наличии) заказчика, телефон заказчика и/или законного представителя обучающегося;
г) место нахождения или место жительства заказчика и/или законного представителя обучающегося;
д) фамилию, имя, отчество (при наличии) представителя исполнителя и (или) заказчика, реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя исполнителя и (или) заказчика;
е) фамилию, имя, отчество (при наличии) обучающегося, его место жительства, телефон (указывается в случае оказания платных образовательных услуг в пользу обучающегося, не являющегося заказчиком по договору);
ж) права, обязанности и ответственность исполнителя, заказчика и обучающегося;
з) полную стоимость образовательных услуг, порядок оплаты. Необходимо иметь ввиду, что корректировка стоимости договора возможна только путем заключения между сторонами дополнительного соглашения в той же форме, что и сам договор (письмо Минобрнауки России от 06.02.2019 № МН-94/СК «Об установлении стоимости платных образовательных услуг»);
и) сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);
к) вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и (или) направленности);
л) форму обучения;
м) сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);
н) вид документа (при наличии), выдаваемого обучающемуся после успешного освоения им соответствующей образовательной программы (части образовательной программы);
о) порядок изменения и расторжения договора;
п) другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг.
Между тем необходимо иметь в виду, что такой договор не может содержать условия, которые бы ограничивали права лиц, имеющих право на получение образовательных услуг, или снижали бы уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством РФ об образовании. Если все же такие условия были включены в договор, то применению они подлежать не будут, поскольку фактически являются недействующими (п. 14 Правил).
В настоящее время существуют примерные утвержденные образцы договоров на обучение, которыми можно руководствоваться при разработке формы договора для оказания услуг обучения в своей образовательной организации.
Итак, формы типовых договоров на обучение утверждены:
- по образовательным программам дошкольного образования (Приказ Минобрнауки России от 13.01.2014 № 8),
- по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования (Приказ Минобрнауки России от 09.12.2013 № 1315),
- по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (Приказ Минобрнауки России от 21.11.2013 № 1267),
- по дополнительным образовательным программам (Приказ Минобрнауки России от 25.10.2013 № 1185),
- по дополнительным общеобразовательным программам (Приказ Минпросвещения России от 16.09.2020 № 500 – вступит в силу с даты вступления в силу совместного приказа Минпросвещения России и Минобрнауки России «О признании утратившим силу Приказа Минобрнауки России № 1185 от 25.10.2013 г.»).
Правообладатель: Учебный центр «Академия Безопасности»
Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей. Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.
Другие Статьи раздела
ДРУГИЕ Статьи РАЗДЕЛА Образовательная деятельность
Узнайте о том, кто может быть руководителем образовательной организации, какие требования к образованию и опыту работы предъявляются к современному руководителю, какими квалификационными характеристиками, перечисленными в справочнике должностей руководителей образовательного учреждения, должен обладать кандидат на эту должность.
Получение признания иностранного образования в РФ станет проще и удобнее — с 2023 года процесс будет дистанционным! Без необходимости получения свидетельства, результаты признания будут сохранены в федеральной информационной системе и личном кабинете на портале «Госуслуг».
Вы узнаете, может ли обучающая организация проводить обучение по охране труда без аккредитации и нужна ли учебному центру лицензия на образовательную деятельность.
Источник: ab-dpo.ru