Программа нмо в медицине что это

Содержание

Система непрерывного образования медицинских и фармацевтических работников.

Национальный проект «Здравоохранение», разработанный Минздравом России во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» включает в себя восемь федеральных проектов, в том числе федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Субъектами Российской Федерации реализуются региональные программы в этой области. В Ставропольском крае Постановлением Правительства Ставропольского края от 24.12.2018 № 582-п утверждена государственная программа Ставропольского края «Развитие здравоохранения», в рамках которой действует подпрограмма «Кадровое обеспечение системы здравоохранения».

Одним из приоритетных направлений федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения» и ожидаемых конечных результатов подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» является увеличение числа специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий.

Для достижения этой цели поэтапно осуществляется: внесение изменений в законодательство Российской Федерации, закрепляющее обязательность непрерывного совершенствования квалификации медицинских работников.

Минздравом России уже изданы подзаконные правовые акты, регулирующие вопросы аккредитации медицинских работников, утверждена Концепция развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года;

создан и работает портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования.

Таким образом внедрение системы НМО – это одно из основных приоритетов государственной политики, направленной на обеспечение совершенствования медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянного повышения ими своего профессионального уровня и расширения квалификации.

II. НМО В СИСТЕМЕ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ.

Аккредитация и сертификация медицинских работников.
Роль НМО в системе аккредитации медицинских работников, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, Концепция развития НМО.

Одним из лицензионных требований, предъявляемых к организации, осуществляющей медицинскую деятельность, является повышение квалификации специалистов. Согласно действующему законодательству правом на осуществление медицинской деятельности обладают лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.

Вместе с тем, частью 1 статьи 100 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» до 1 января 2026 года сохранится право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации для медицинских работников, имеющих сертификат специалиста.

Между тем 31 декабря 2025 года истечет срок действия последнего выданного сертификата специалиста и с 01 января 2026 года будет действовать только свидетельство об аккредитации специалиста

Таки образом последние сертификаты специалиста будут выданы медицинским и фармацевтическим работникам до 31 декабря 2020 года на пять лет и с 1 января 2021 года сертификаты специалиста медицинским работникам выдаваться не будут.

Приказом Минздрава России от 22.12.2017 № 1043н утверждены сроки и этапы аккредитации специалистов, а также категорий лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов.

С 2016 года, когда был осуществлен первый выпуск специалистов, обучавшихся по федеральным государственным образовательным стандартам, и внедрена аккредитация специалиста, начато внедрение системы дополнительного профессионального образования, построенного на принципе непрерывности обучения в течение всей профессиональной деятельности специалиста.

В целях реализации указанного условия дополнительного профессионального образования Минздравом России разработана и утверждена Концепция развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года» (приказ Минздрава России от 21.11.2017 № 926).

Концепция определяет следующие направления развития сферы НМО:

актуализация нормативной правовой базы;
обеспечение эффективного взаимодействия всех участников образовательного процесса: обучающихся, образовательных и научных организаций, работодателей;
формирование мотивации медицинских и фармацевтических работников к самообразованию;
разработка системы учета образовательной активности медицинских и фармацевтических работников с использованием учетных единиц (кредитов);
привлечение к реализации образовательных программ, в том числе в рамках сетевого взаимодействия, образовательных и научных организаций, а также профессиональных некоммерческих организаций;
развитие и поддержание каналов связи образовательных и медицинских организаций для реализации дистанционных модулей образовательной программы.
реализация возможности выбора медицинскими специалистами дополнительной профессиональной программы посредством интернет-ресурсов.

Для обеспечения доступности НМО для медицинских работников Минздравом России создан Портал непрерывного медицинского образования. https://edu.rosminzdrav.ru/.

Портал edu.rosminzdrav.ru является единственным официальным ресурсом планирования и учета образовательной активности специалистов здравоохранения в рамках непрерывного образования.

Портал предоставляет возможность медицинским работникам с высшим и средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием:

самостоятельно формировать собственный план обучения по специальности;
выбирать программы повышения квалификации и формировать заявки на обучение, в том числе за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования;
выбирать и осваивать интерактивные образовательные модули;
выбирать образовательные мероприятия и подтверждать участие в них;
оценивать качество освоенных образовательных элементов;
формировать и анализировать образовательное портфолио.

В зависимости от потребностей и особенностей профессиональной деятельности медицинские работники могут выбирать различные образовательные элементы, график их освоения, форму и условия обучения.

Образовательные элементы, входящие в перечни Портала это:

программы повышения квалификации, обеспечивающие непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширение квалификации;
различные типы интерактивных образовательных модулей (короткие онлайн-курсы, интерактивные ситуационные задачи, компьютерные тренажеры и др., разработанные с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины);
образовательные мероприятия, реализуемые или контролируемые некоммерческими профессиональными обществами (семинары, мастер-классы, школы практикующего врача, вебинары и др.),

Для определения трудоемкости в непрерывном образовании применяется система зачетных единиц (ЗЕТ): 1 ЗЕТ равен 1 академическому часу.

Результаты освоения образовательных элементов (с учетом указанной трудоемкости в ЗЕТ ) учитываются в портфолио медицинского специалиста.

III. КАК ПОЛУЧАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЧЕРЕЗ ПОРТАЛ НМО

Регистрация на портале НМО
Основные возможности портала НМО.

Возможность зарегистрироваться на портале НМО имеют все медицинские работники, получившие медицинское образование (высшее или среднее профессиональное) в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

Для того, чтобы быть участником системы дополнительного профессионального образования, построенного на принципе НМО необходимо:

Открыть сайт Портала непрерывного медицинского образования. https://edu.rosminzdrav.ru/;
Ознакомиться с главной страницей Портала НМО просмотреть на главной странице активные окна:

«Нормативная правовая база» – для получения ответа на вопрос «Зачем Вам необходимо непрерывное медицинское образование?»;
«Специалистам» – для получения общей информации о системе НМО, в том числе о возможностях Портала НМО;
«Справочные материалы» – для ознакомления с видеоинструкцией о работе в личном кабинете Портала НМО.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Ставропольский краевой клинический онкологический диспансер»

Источник: xn--80aeylecpi.xn--p1ai

Баллы НМО: инструкция для врачей

Еще недавно от медицинских работников, начавших практиковаться, требовалось лишь раз в пять лет проходить курс для продления медсертификата. Но теперь Минздрав вводит систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМО). Медикам предлагают постоянно участвовать в конференциях, семинарах, мастер-классах и получать за это баллы НМО на специальном сайте. Если за пять лет баллов наберется достаточно, специалисту выдадут допуск к аккредитации, а по ее итогам — медицинский сертификат.

Рассказываем, как работает система баллов НМО, когда на нее состоится переход и нужно ли начинать набирать баллы уже сейчас.

Как было раньше и что предлагают теперь?

Раньше медицинские работники проходили обучение (от 144 часов) раз в пять лет и продлевали таким образом свой сертификат специалиста, без которого любая медицинская деятельность незаконна и подсудна. По новой системе, которую Минздрав разработал в 2017 году, обучение будет непрерывным. В системе НМО баллы для аккредитации начисляются за участие в очных мероприятиях (получить их можно на сайте Координационного совета) и образовательных циклах (для получения зарегистрируйтесь на сайте Минздрава России).

Сколько нужно набрать баллов в НМО?

Источник фото: freepik

За пять лет — 250 баллов (они же кредиты, они же зачетные единицы), чтобы получить допуск к аккредитации и желанный сертификат. Аккредитация будет, как и прежде, включать выполнение заданий на компьютерах на кафедрах медицинских университетов и демонстрацию комиссии практических навыков.

Если сомневаетесь в том, сколько набрать баллов НМО за год, ориентируйтесь на 50:

14 из них — за конференции, МК и электронные учебные программы;
и еще 36 — за прохождение обучающих циклов в ВУЗах и вебинаров.

Отметим, что эксперты считают такое разделение достаточно условным — небольшая погрешность в количестве годовых баллов допустима. Поэтому если медик в системе НМО не набрал баллы за год, это не критично.

Как записаться на обучение, используя сайт баллов НМО?

После регистрации на нужных порталах вам потребуется:

Составить личный план обучения, ориентируясь на данные о предстоящих мероприятиях на сайте Координационного совета (выбранные мероприятия отображаются в разделе «План обучения») и циклах повышения квалификации в учебных заведениях (в личном кабинете на сайте Минздрава России).
Выбрать интересный для себя обучающий цикл, а затем сформировать, распечатать и согласовать заявку на него у работодателя. Отправить подписанную начальником заявку в образовательную организацию любым удобным способом.
Получить договор на обучение от образовательной организации. Сведения о зачислении и результатах опубликуют на портале не позже чем через месяц после окончания цикла.

Как происходит начисление баллов НМО?

За каждый академический час обучения вы получите по баллу, максимальный показатель — 12 баллов за одно мероприятие. То есть за пять лет придется посвятить обучению 250 часов (либо 144 часа, если вы получили медсертификат до 1 января 2016 года).

Следует отметить, что баллы начисляются только за те программы и мероприятия, которые есть в списке на портале системы непрерывного медобразования Минздрава России. Кроме того, нужно убедиться, аккредитована ли учебная программа или мероприятие. Данные можно запросить у организаторов.

Как получить баллы НМО и куда их вносить?

Итак, вы прошли обучение. Теперь вы можете зарегистрировать баллы НМО в личном кабинете на сайте Координационного совета. Для этого нужно:

Сформировать учетную запись и вписать в разделе «План» индивидуальный код, который указывается в свидетельстве участника мероприятия. Таким образом создатели системы НМО исключили возможность получения баллов за мероприятия, на которые человек зарегистрировался, но не пришел.
Нажать «Подтвердить код» и дождаться сообщения об его активации. После этого информация о том, сколько баллов вы получили, отразится в вашем плане обучения. Подтверждение зачисления баллов придет и на ваш email.

Специалисты советуют сохранять свидетельства об обучении или их копии, чтобы не стать жертвой мошенников.

Обязательно ли набирать баллы НМО?

Источник фото: freepik

Пока что нет. Но продлится это лишь до 2021 года — с этого момента всех медработников автоматически включат в новую систему. До тех пор сертификаты медицинских и фармацевтических работников будут выдавать так же, как раньше. Право работать по «старым» медсертификатам специалисты сохранят до 2026 года.

Нужны ли баллы НМО уже сейчас — вопрос неоднозначный. Многие эксперты советуют начинать копить баллы и осваиваться в новой системе, раз переходить на нее придется в любом случае.

Тем, кто в последний раз получил медсертификат до 1 января 2016 года, регистрироваться в системе НМО в ближайшее время не потребуется: когда документ перестанет действовать, можно будет снова пройти повышение квалификации по прежней схеме. С другой стороны, вместо этого такие специалисты имеют возможность уже сейчас набирать баллы НМО. Причем, как уже упоминалось, до конца действия сертификата потребуется набрать всего 144 вместо 250 баллов: 108 за обучающий цикл в ВУЗе и 36 — за очные и заочные семинары, конференции и другие мероприятия.

В чем плюсы?

Медицинские и фармацевтические работники совершенствуют свои знания и навыки на протяжении всей своей работы. Они сами выбирают программы, которые им интересны, осваивают новые методы работы, участвуют в семинарах и вебинарах, встречаются и делятся опытом. Система баллов НМО для врачей повышает качество профессиональной деятельности и снижает процент врачебных ошибок.

Кроме того, как отмечено в приказе Минздрава об утверждении Концепции НМО от 21 ноября 2017 года, медработник может сам выбирать темп, формы и условия получения знаний «в зависимости от индивидуальных потребностей и занимаемой должности» и благодаря современным технологиям поддерживать связь с образовательными и научными организациями.

Есть ли минусы?

Да, причем несколько:

Систему нельзя использовать без доступа к интернету, а он есть не у всех медработников, особенно в отдаленных районах. Да и времени у работающих медиков часто не хватает, потому они и не спешат переходить на накопление баллов НМО.
Некоторые врачи указывают на недостаток обучающих модулей на портале НМО по ряду специальностей. Очевидно, что отдельные элементы системы еще требуют корректировки.
Многие мероприятия НМО платные. Если обычное повышение квалификации, по Трудовому кодексу, обязан оплачивать работодатель, то для системы НМО четких правил пока нет. Многие частники этим пользуются, отказываясь платить за своих работников.
Погоня за баллами заставляет пользователей системы порой предпочитать действительно интересному и полезному мероприятию другое, более «дорогое».

Вопрос — Ответ

НМО расшифровывается как Непрерывное медицинское образование. Это форма образовательного процесса, в ходе которого медработники ежедневно обновляют свои профессиональные знания и навыки. Достижения оцениваются по балльной системе

В ходе учебы засчитываются как курсы повышения квалификации, так и различные обучающие мероприятия, в которых участвовал медик (семинары, тренинги, практикумы). Баллы НМО, или зачетные единицы (ЗЕТ), начисляются за прохождение онлайн-курсов, либо за очные курсы повышения квалификации, либо за ПК плюс неформальное обучение

В зачет должно идти не менее 50 баллов за год, из которых 14 — это различные мероприятия и ещё 36 — сертификационные обучающие циклы (те самые курсы). Соответственно, за 5 лет к моменту аккредитации необходимо накопить 250 баллов НМО. Однако тем, кто проходит аккредитацию в 2022 году, разрешается набрать 200 баллов НМО.

Возможны три варианта: быстро набрать баллы на сайте НМО, где есть список образовательных циклов. Также можно пройти досрочное повышение квалификации на курсах. Крайний вариант — пойти на аккредитацию с недобором баллов и добрать необходимое в процессе, однако, медика отстранят от работы на тот период, пока он учится и проходит аттестацию.

Источник: kedu.ru

Как получить баллы НМО?

Наши консультанты всегда готовы рассказать о всех деталях!

Сегодня медицинские специалисты все активнее включаются в новую систему – непрерывное медицинское образование. Новая форма постдипломного образования имеет множество нюансов, с которыми знакомятся специалисты здравоохранения, среди них можно отметить также баллы НМО. Что это такое и как с ними работать – разберем в данном материале.

Что такое баллы НМО и зачем они нужны?

Как уже отмечалось ранее, НМО – это система непрерывного образования, которая позволяет медицинскому специалисту не только подтверждать уровень своей компетенции, но и обновлять навыки и знания, восполнять проблемы в различных областях. А баллы НМО в данном случае – это начисления за пройденные часы обучения. Иными словами, медицинские специалисты получают определенное количество баллов за посещение в течение пяти лет различных образовательных мероприятий и ведение активной исследовательской деятельности.

Более того, система НМО дает возможность посещать лекции и семинары дистанционно, без необходимости личного посещения учреждений, на базе которых они проходят. Подобное решение значительно расширило возможности медработников, ведь теперь они могут становиться участниками тех семинаров, которые им действительно интересны и необходимы, а не обозначены удобным расположением или временем проведения. Другой плюс заключается в том, что развитие и совершенствование навыков и компетенций осуществляется планомерно, но без отрыва от работы.

Сколько нужно набрать баллов НМО?

Минздрав постановил, что в течение пяти лет медицинские специалисты должны набрать 250 баллов, которые равняются часам обучения. Иными словами, чтобы продолжать свою профессиональную деятельность каждый медицинский работник высшего или среднего звена в сумме набирать около 50 баллов ежегодно. Баллы начисляются за прохождение очных мероприятий – конференции или вебинары, а также образовательных циклов, посещать которые возможно как очно, так и дистанционно.

При этом каждый тип мероприятия имеет свое количество баллов:

за очные мероприятия — 14 часов в год или 70 баллов НМО за 5 лет;
за образовательные циклы — 36 часов в год или 180 баллов НМО за 5 лет.

Стоит также иметь в виду, что врачи и средние медицинские специалисты имеют право самостоятельно определять, каким образом они будут набирать необходимые баллы. Так, возможно найти один курс с продолжительностью в 36 часов или же взять несколько программ по 18.

Как получать баллы НМО врачам с несколькими специализациями?

У многих медработник есть профессиональная подготовка по нескольким направлениям. К примеру, акушер-гинеколог может иметь диплом по онкологии. И если он настроен продолжать свою профессиональную деятельность по всем направлениям, то ему придётся набирать баллы НМО по всем своим специальностям.

Правда, стоит отметить, что существуют курсы повышения квалификации или образовательные циклы, которые охватывают сразу несколько специализаций. Поэтому если выбирать такие мероприятия, то можно значительно сэкономить и время, и деньги.

Как зарегистрировать баллы НМО?

Для того, чтобы проинформировать о своем непрерывном обучении все структуры, медицинский специалист должен предварительно пройти регистрацию на портале НМО. В противном случае он не сможет подтвердить свое своевременное обучение и могут возникнуть проблемы.

На портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России каждый медработник должен создать собственный личный кабинет, куда сможет вносить информацию о набранных баллах НМО. В разделе «Мой план» необходимо будет указать собственные данные, а также наименование организации, где были получены баллы, и их количество. Если же баллы НМО были получены впервые, то необходимо будет также внести данные своего сертификата или свидетельства об аккредитации. Подробная инструкция по работе с личным кабинетом представлена на сайте портала НМО.

НМО в 2021 году: избежать не получится

Непрерывное медицинское образование (НМО) представляет собой новую форму повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала. Образовательный процесс начинается со дня завершения обязательной последипломной подготовки и постоянно продолжается до окончания профессиональной деятельности медработника.

НМО – принципиально новая для России образовательная система. Поэтому не удивительно, что у медицинских работников возникает немало организационных вопросов. Сегодня мы постараемся систематизировать то, что на данный момент известно о непрерывном медицинском образовании с позиции действующей нормативной правовой базы.

Почему каждому специалисту нужно вступить в НМО?

С 1 января 2021 года Минздрав Российской Федерации упразднил процедуру сертификации, согласно которой медицинские работники обязаны были раз в 5 лет проходить курс повышения квалификации с последующим промежуточным контролем знаний. Сертификаты, выданные раньше этой даты, после истечения срока их действия навсегда останутся в прошлом.

Теперь единственной формой допуска к профессиональной деятельности является аккредитация специалистов. Для того, чтобы иметь возможность проходить эту процедуру, медицинский работник обязан зарегистрироваться на edu.rosminzdrav.ru – портале непрерывного фармацевтического и медицинского образования.

Контроль образовательного процесса производится при помощи ЗЕТ – зачетных единиц труда, которые также называют баллами НМО или кредитами. Каждый балл приравнивается к одному академическому часу обучения. Для того чтобы иметь возможность продолжать работать по специальности, медицинскому работнику предлагается 250 ЗЕТ в течение 5 лет. Каждый пятилетний период обучения заканчивается проведением процедуры аккредитации.

Законодательная база

Постепенный переход от системы сертификации к непрерывному медицинскому образованию начался еще с начала 2016 года. Сегодня необходимость прохождения аккредитации каждым медицинским работником подтверждена законодательно:

Федеральным законом №323-ФЗ, регламентирующим поэтапную отмену процедуры сертификации и внедрение НМО с 2016 по 2020 год.
Приказом Минздрава Российской Федерации №1043н, согласно которому с начала 2021 года иметь право на врачебную и фармацевтическую деятельность будут только специалисты, принимающие участие в НМО.
Приказом Минздрава Российской Федерации №334н, который непосредственно освещает порядок процесса аккредитации.

Нельзя не отметить то, что в связи с угрозой распространения COVID-19, был издан ряд нормативных актов, позволяющие специалистам, подлежащим аккредитации в 2021 году, несколько отсрочить ее прохождение – приказ №58н Минздрава от 08.02.2021 допускает их трудовую деятельность до 1 января 2022 года. Врачи и провизоры, которые смогут воспользоваться п. 4 упомянутого приказа, будут иметь возможность работать без аккредитации еще дольше (в зависимости от дат истечения сроков их действующих допусков к профессии).

Тем не менее лица, в отношении которых был составлен приказ №58н, не освобождаются от обязанности участия в НМО. С 1 июня 2021 года официально планируется начать проведение аккредитации всех медицинских работников РФ. Дата подтверждена директором Департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России И. А. Купеевой.

Как будет проходить аккредитация?

Пятилетний итог образовательного процесса врача или провизора подводит специально созданная аккредитационная комиссия. Согласно действующему Положению об аккредитации специалистов, эта процедура будет состоять только из одного этапа – рассмотрения портфолио, включающего в себя две части:

Профессиональную (оценка деятельности медработника, проведенная работодателем или некоммерческой организацией).
Образовательную (данные о программах повышения квалификации и других обучающих мероприятиях, которые были освоены специалистом за отчетный период).

Практикующих врачей и представителей среднего медперсонала волнуют вопросы о том, сколько баллов НМО следует получить для прохождения аккредитации; что будет, если не получится набрать нужное количество и т. д. Обращаем внимание специалистов: сегодня не существует ни одного нормативного акта, в котором было бы указано необходимое число ЗЕТ за тот или иной период обучения.

Значения баллов, указанные с 2016 года на edu.rosminzdrav.ru, носят рекомендательный характер, о чем сказано на самом официальном ресурсе. Отметим также, что баллы НМО начислялись и ранее специалистам, которые добровольно принимали участие в новом образовательном процессе. Благодаря собственной инициативе, врачи и провизоры уже несколько лет могли повышать свою квалификацию в непрерывном режиме, а также понять основные организационные моменты внедренной системы.

По словам И. А. Купеевой, в скором времени к выходу готовится новое Положение об аккредитации специалистов. Документ будет регламентировать точное количество баллов, которое нужно будет получить в течение отчетного периода. Кроме того, в Положении будет описана методика формирования портфолио и критерии его оценки.

Как вступить в НМО?

Для регистрации на официальном портале непрерывного медицинского образования необходимо указать свое полное имя и дату рождения, адрес электронной почты, и номер СНИЛС. Кроме того, следует дать согласие на обработку персональных данных, поставив галочку в соответствующем окне. После отправки информации останется подтвердить регистрацию, пройдя по ссылке в почтовом ящике.

Получив доступ к порталу, медицинский работник указывает свою специальность. Дополнительно потребуется ввести данные действующих сертификатов.

Как набирать баллы ЗЕТ?

Ежегодно каждому медработнику рекомендуется получать по 50 баллов НМО. Чтобы заработать нужное количество ЗЕТ, специалист может освоить любые учебные программы, соответствующие профилю его деятельности. Найти необходимые образовательные материалы можно как на самом портале, так и на сторонних площадках с последующим предоставлением документов об обучении.

Выделяют два вида баллов НМО:

Зарабатываются в результате прохождения курсов повышения квалификации в форме учебных занятий, которые могут быть проведены очно или в режиме онлайн с последующим выполнением контрольного тестирования. За год необходимо получить не менее 36 ЗЕТ этого вида, что соответствует освоению одной или двух квалификационных программ.
Выдаются при посещении конференций, семинаров, а также вебинаров, электронных модулей и других очных и заочных образовательных мероприятий. Все они должны быть организованы профессиональными учебными центрами, одобренными Минздравом. В год требуется получить минимум 14 таких ЗЕТ.

Итак, в 2021 году ни одному медработнику не получится избежать участия в системе НМО. Но при этом абсолютно любой специалист, подлежащий периодической аккредитации, сможет с учетом гибких сроков прохождения процедуры рационально распорядиться предоставленным временем, чтобы подготовить портфолио.

Источник: cpkpp.ru