Контур — Персонал 2.00.4
Контур — Персонал 2.00.4 Система «Контур-Персонал» предназначена для автоматизации управления человеческими ресурсами предприятия. Преимуществами Системы являются ее функциональная полнота, высокая степень соответствия нормативным документам, хранение истории изменения реквизитов и возможность адаптации под запросы конкретного предприятия.
Она удобна и эффективна при использовании в организациях любой численности, структуры и формы собственности. Система обеспечивает: ■ Хранение и систематизацию максимально полных данных по претендентам, сотрудникам и уволенным. ■ Возможность быстрого получения информации на нужную дату по произвольному запросу. ■ Простоту и оперативность подготовки документов. ■ Формирование стандартных и произвольных отчетов и приказов. ■ Оперативный анализ информации.
Отличительные особенности Системы: ■ Система логична и понятна, легко осваивается пользователем. ■ Система соответствует требованиям Трудового Кодекса, инструкций Госкомстата, инструкций по ведению воинского учета в организациях, инструкций Пенсионного фонда и прочих нормативных актов. ■ Система содержит более 100 готовых форм отчетов и более 40 видов приказов по персоналу и штатному расписанию, включая все формы предусмотренные инструкцией Госкомстата. ■ Система содержит более 130 справочников и более 10 заполненных актуальными данными общероссийских классификаторов (ОКИН, ОКСО, ОКПДТР, КЛАДР, ОКОНХ, списки вредных профессий и т.п.). ■ Система позволяет хранить историю изменения всех реквизитов, в т.ч. состояние штатного расписания и расстановки сотрудников на любую дату, все подготовленные и утвержденные приказы, подготовленные отчеты. ■ Организация работы строится «от приказа», т.е. изменение реквизитов объектов происходит при формировании и утверждении приказов. Одновременно с этим, Система позволяет вносить изменения непосредственно в реквизиты объектов. ■ Система имеет гибкий и простой в использовании генератор отчетов и приказов, механизм формирования произвольных выборок. ■ Система позволяет разграничить доступ к данным до уровня каждого реквизита и отдельной записи реквизита. ■ Система может быть установлена как на локальном компьютере, так и в сети с сотнями рабочих мест и позволяет обрабатывать десятки тысяч личных карточек сотрудников и штатных единиц. ■ «Контур-Персонал» является единой информационной системой, построенной на платформе Microsoft SQL Server. ■ Система позволяет использовать интеграцию с MS Office и другими системами, поддерживающими СОМ.
Контур-Персонал: «Обучение сотрудников»
Обеспечивается экспорт данных в файлы Excel и dbf -формат, а также импорт данных из произвольных баз. Примерная конфигурация рабочего места: ■ Процессор: минимальный Pentium II, рекомендуемый Pentium III и выше. ■ Память: минимальная 128 Мб, рекомендуется 256 Мб и более. ■ Жесткий диск: 2 ГБ и более. ■ Операционная система: Windows 98 и выше (кроме Windows ME). ■ Наличие MS Office 2000 и выше. Поддержка пользователей: ■ Обучение в фирменном учебном центре и на рабочих местах Заказчика. ■ Помощь в установке и настройке Системы по запросу Заказчика. ■ Для предприятий с большой численностью работающих проводится предварительное обследование с последующим формированием технического задания, что позволяет пройти этап настроеки адаптации более легко и быстро. ■ Бесплатные консультации по телефону в процессе эксплуатации. ■ Бесплатная передача новых версий в течение года с момента приобретения или очередного платного обновления. Разработка компании «СКБ Контур» (Программы для автоматизации бухучета и управления) г. Москва ул. Добролюбова д.3/5 офис 414 Тел./Факс: (495) 967-69-38 ВНИМАНИЕ. ЕСЛИ В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ МЕНЕЕ 21 СОТРУДНИКА, ВЫ МОЖЕТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭТУ ПРОГРАММУ БЕСПЛАТНО И БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ DEMO-ВЕРСИИ
Версия 1.28 программы Контур.Персонал
Версии
Если у вас есть информация о доступных версиях программы, вы можете отправить ее нам.
Источник: freesoft.ru
Контур. Персонал
Разработана с учетом ФЗ-152 «О защите персональных данных».
Имеет отраслевые решения: Медицина, Производство, Госслужба, Образование и Муниципальная служба.
Вы можете оформить заявку на ознакомление с системой:
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:
Публикации
30 ноября 2022
30 ноября 2022
30 ноября 2022
30 ноября 2022
30 ноября 2022
30 ноября 2022
Полный доступ к системе КонсультантПлюс
БЕСПЛАТНО на 2 дня
Мы в соцсетях: Вконтакте Яндекс.Дзен
Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. Также мы оказываем платные услуги в сфере трудового права.
Мы используем файлы cookie. Они помогают улучшить ваше взаимодействие с сайтом.
Manage consent
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies.
But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category «Analytics». |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category «Functional». |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category «Necessary». |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category «Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category «Performance». |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Источник: blogkadrovika.ru
Решение «Контур-Персонал»: российское решение для российских компаний
Разработанная компанией «СКБ Контур» система «Контур-Персонал» позволяет автоматизировать управление человеческими ресурсами как на небольших предприятиях, так и в компаниях со значительным штатом и сложной организационной структурой. Важным преимуществом системы является полная поддержка российского законодательства.
Система «Контур-Персонал» может быть установлено как на локальном компьютере, так и в сети с сотнями рабочих мест. Как утверждают разработчики решения, система позволяет обрабатывать десятки тысяч личных карточек и штатных единиц. Кроме того, «Контур-Персонал» поддерживает эволюционную модель, позволяющую хранить историю реквизитов, в том числе состояние штатного расписания и расстановки сотрудников ну любую дату, все подготовленные и утвержденные приказы и отчеты. Более того, даже организация работы может строиться «от приказа» – в этом случае изменение всех необходимых реквизитов объектов происходит при формировании и утверждении соответствующего приказа. Одновременно с этим, система «Контур-Персонал» позволяет вносить изменения непосредственно в реквизиты объектов.
Преимуществом системы, особенно важным для российского заказчика, является то, что «Контур-Персонал» содержит свыше 130 справочников и более 10 заполненных актуальными данными общероссийских классификаторов, в числе которых ОКИН, ОКСО, ОКПДТР, ОКОНХ, KLADR, STREET, списки вредных профессий и др. Это значительно облегчает работу пользователя в системе и обеспечивает ввод реквизитов в точном соответствии с требованием необходимых инструкций и законов. При этом, «Контур-Персонал» содержит более 100 готовых форм отчетов и свыше 40 видов приказов по персоналу и штатному расписанию, включая все формы, предусмотренные инструкцией Госкомстата.
Так, например, система позволяет организовать учет предоставления ежегодного основного и дополнительного отпусков в соответствии со статьями 115-119 ТК РФ. Кроме того, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы на срок свыше 7 дней или отпуска по уходу за ребенка до достижения им 1,5 и 3 лет, система «Контур-Персонал» автоматически продлевает период стажа для предоставления обязательных и дополнительных ежегодных отпусков согласно ст.
121 ТК РФ. При этом, при предоставлении отпуска по календарным дням, система учитывает праздничные дни при подсчете даты завершения отпуска согласно ст. 120 ТК РФ, а справочник отпусков содержит информацию о размерах, периодичности и способе расчета отпуска (по календарным или рабочим дням), определенных главой 19 ТК РФ. Также система позволяет вести учет оплаты проезда к месту отпуска для сотрудника и членов его семьи согласно ст. 325 ТК РФ.
Также в «Контур-Персонал» ведется учет периодов стажа для предоставления ежегодного основного и дополнительного отпусков, использованных отпусков согласно 125 ТК РФ, при этом, в приказе об увольнении ведется расчет неиспользованных дней отпуска или дней отпуска, взятых авансом, ведется учет периодов, за которые остались дни неиспользованного отпуска или за которые отпуск взят авансом согласно ст. 127 ТК РФ. При этом, согласно ст. 126 ТК РФ, система позволяет оформить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Кроме того, «Контур-Персонал» обеспечивает контроль приближения дат:
- завершения испытательного срока (ст. 71 ТК РФ);
- завершения срочного трудового договора (ст. 58 ТК РФ);
- следующей аттестации;
- отпуска по графику (ст. 123 ТК РФ).
Среди особенностей решения можно отметить также: формирование трудового договора с учетом «существенных условий», предусмотренных ст. 57 ТК РФ (характеристик условий труда, компенсаций и льгот за работу в тяжелых и вредных условиях, причин заключения срочного трудового договора, видов и условий социального страхования), формирование дополнительных соглашений к трудовому договору при изменении «существенных условий», предусмотренных ст. 57 ТК РФ. Кроме того, в системе реализована поддержка связи должностей с классификатором ОКПДТР согласно ст. 57 ТК РФ.
При этом, система «Контур-Персонал» построена на основе единой базы данных и снабжена генератором отчетов и приказов, а также интеллектуальными средствами выборки информации. Также благодаря тонкой системе настройки прав пользователя, легко создать большое количество специализированных рабочих мест.
Система «Контур-Персонал» позволяет организовать описание организационной структуры предприятия произвольной сложности, отслеживать ее изменения во времени и формировать соответствующие приказы (например, создание и расформирование подразделений и штатных единиц). Разумеется, система поддерживает создание и ведение штатного расписания и обеспечивает планирование фонда оплаты труда.
Также функционал системы позволяет реализовать формирование отчетности, включая штатное расписание по форме Т-3, извещения об изменении штатного расписания, отчеты по списочной и среднесписочной численности, а также штатное расписание с расстановкой, списки льготных профессий, отчеты по вакансиям и сверхштату и т.д.
Работа с кадрами
Функционал решения «СКБ Контур» обеспечивает учет движения кадров (прием на работу, назначения и увольнения, разрешение и прекращение совмещения, работа по договорам гражданско-правового характера), учет отпусков, командировок, больничных листов, изменений условий и оплаты труда, наказаний и поощрений, изменению личных данных, учет военнообязанных, ведение кадрового резерва и учет повышения квалификации, аттестаций, переподготовок и обучения сотрудников. Кроме того, в системе реализован учет различных видов стажа (общий, льготный, непрерывный, северный, на предприятии, на государственных и муниципальных должностях и т.д.), а также учет сотрудников-пенсионеров и медицинский учет.
Система позволяет организовать табельный учет с приемом данных с «электронной проходной» и передачей необходимой информации в программы расчета труда и заработной платы, печать различных форм табеля, включая формы Т-2 и Т-3. Кроме того, с помощью «Контур-Персонал» можно реализовать формирование и печать документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, а также передачу данных в Пенсионный фонд РФ на магнитных носителях (АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СЗВ-К, АДВ-6-1).
Кроме того, функционал системы обеспечивает формирование и печать приказов и отчетов в соответствии с требованиями нормативных актов: Трудового кодекса РФ, инструкций Госкомстата (Т-1, Т-1а, Т-2, Т-4, Т-5, Т-5а, Т-6, Т-6а, Т-60, Т-8, Т-8а, Т-61, Т-73, Т-11, Т-11а, Т-7, Т-9, Т-10, Т-10а). Поддерживаются также инструкции по ведению воинского учета в организациях (списки принятых, уволенных военнообязанных, форма №6), а также все необходимые инструкции Пенсионного фонда.
Система «Контур-Персонал» позволяет, в частности, реализовать следующие функции:
- отбор сотрудников, удовлетворяющих заданным требованиям, по картотеке;
- ведение тарифных сеток для бюджетных и хозрасчетных организаций;
- ведение реестра приказов и передача старых приказов в архив;
- отбор приказов по конкретному сотруднику или группе лиц;
- формирование различных отчетов: списки сотрудников с произвольным набором реквизитов, анализ причин нарушений и наказаний, отчеты по перемещениям, численности работающих сотрудников в различных разрезах (по возрасту, полу, образованию, категориям, режиму работы и т.д.);
- передача кадровых данных в бухгалтерию;
- администрирование и настройка прав доступа пользователей системы;
- создание собственных видов отчетов и приказов.
Рабочие места и доступ
Система «Контур-Персонал» позволяет разграничить доступ к данным до уровня каждого реквизита и отдельной записи реквизита. На основе стандартных модулей создаются различные рабочие места, обеспечивающие доступ к данным специалистам и руководителям различного уровня для решения задачи управления персоналом: отдел кадров, планово-экономический отдел, отдел труда и заработной платы, бухгалтерия, табельные бюро, учебный центр, военно-учетный стол, отдел персонифицированного учета, отдел по работе с ветеранами, канцелярия и т.д.
«Контур-персонал» является единой информационной системой, построенной на платформе Microsoft SQL Server 2000. Система легко интегрируется с приложениями MS Office, а также с решениями сторонних разработчиков, поддерживающих COM. Кроме того, в «Контур-Персонал» реализован экспорт данных в файлы Excel и dbf-формат, а также импорт данных из произвольных баз.
Для нормальной работы системы к аппаратной инфраструктуре предъявляются следующие требования. Сервер: процессор не ниже Pentium III, рекомендуется Pentium 4, оперативная память 512 МБ и более, жесткий диск 20 ГБ и более, операционная система Windows 2000 и выше (за исключением Windows ME). Клиентское рабочее место: процессор не ниже Pentium II, рекомендуется Pentium III и выше, оперативная память не меньше 128 МБ, желательно 256 МБ и более, жесткий диск 6 ГБ и более, операционная система Windows 98 и выше (за исключением Windows ME), наличие MS Office 2000.
Поддержка и координаты
Компания «СКБ Контур» обеспечивает комплексную поддержку своего решения: организует обучение в фирменном учебном центре и на рабочих местах заказчика, оказывает помощь в установке и настройке системы по запросу заказчика. Для крупных предприятий проводится предварительное обследование с последующим формированием технического задания, что позволяет легче пройти этап настройки и адаптации. При этом, компанией оказываются бесплатные консультации по телефону в процессе эксплуатации, а также бесплатная передача новых версий в течение года с момента приобретения или выхода очередного платного обновления.
Источник: www.tadviser.ru
Контур персонал скачать программу бесплатно
Для того, чтобы автоматизировать кадровый учет в компании или на предприятии, может быть использовано множество программных решений. Одним из них, является проект «Контур.Персонал», который позволяет сделать учет кадров значительно проще и эффективнее.
Преимущества и особенности
Прежде, чем более подробно ознакомиться с функциональными возможностями данной программы, необходимо изучить её основные особенности. Она представляет собой программу для автоматизации учета персонала и подходит для использования в различных проектах и отраслях.
Она разработана для того, чтобы сделать учет персонала и получение доступа к нужной информации о сотрудниках максимально легкой и удобной. При этом, она соответствует нормам ФЗ-152, что гарантирует надежную защиту персональных данных работников компании.
Среди основных преимуществ программы, выгодно отличающих её от прочих решений, следует упомянуть:
- регламентированная отчетность;
- удобный интерфейс;
- возможность глубокой настройки;
- широкие функциональные возможности.
Использование приложения позволяет значительно облегчить учет, а также сделать работу предприятия значительно более эффективной.
Функциональные возможности
Программа представляет собой многофункциональное решение, с помощью которого можно без труда решить широкий спектр задач. Прежде всего, к их числу следует отнести составление штатного расписания, печать унифицированных форм. Кроме того, «Контур.Персонал» позволит облегчить составление и печать приказов об изменении расписания, оплаты труда и других аспектов.
Также следует упомянуть о возможности ведения личных дел сотрудников в электронном виде, что позволяет быстро получить доступ к нужной информации при необходимости. При использовании программы становится значительно проще отслеживать движение персонала, поскольку в ней можно хранить данные о приеме/переводе/увольнении и замещении.
С программой значительно облегчается учет отпусков и больничных, аттестация персонала, составление отчетности, что делает её незаменимой для крупных и малых предприятий.
Разработчики предоставляют возможность воспользоваться бесплатной пробной версией, которая позволит по-достоинству оценить все преимущества использования приложения. Кроме того, они регулярно проводят различные обучающие семинары и тренинги, с помощью которых можно быстро освоить все функциональные возможности программы.
Источник: dontreg.ru