Программа контур персонал что это

Описание системы Контур.Персонал

Контур.Персонал – это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера.

Программный продукт Контур.Персонал (англ. Kontur.Personal) от компании СКБ Контур предназначен для решения задач учёта кадровых событий, формирования приказов и других документов кадрового делопроизводства (КДП). Контур.Персонал реализован в форме системы с установкой на персональном компьютере пользователя и сервере (опционально). Основной пользовательской аудиторией программы являются специалисты и руководители служб кадрового учёта и делопроизводства.

Основные возможности программного комлекса Контур.Персонал:

• Электронные трудовые книжки. Обеспечивается хранение личных данных сотрудников и сведений о кадровых событиях, приказов для оформления кадровых мероприятий (приём, перевод, увольнение и т.п.), формирование отчётов СЗВ-ТД и справки СТД-Р.
• Штатное расписание. Составление ШР, в том числе с расстановкой, и хранение истории его изменений, печатать унифицированной формы Т-3, формирование списка занятых ставок и вакансий.
• Учёт личных дел персонала. Основная информация по сотрудникам: личные данные и история трудовой деятельности — хранятся в единой личной карточке, даже если сотрудник совмещает должности.
• Ведение отпусков и больничных. Обширные возможности учёта и оформления документов по отпускам и больничным, формирование графиков отпусков и приказов на отпуск, рассчёт периодов стажа, расчёт неиспользованного отпуска, отслеживание пересечения больничного и отпуска.
• Аттестация и обучение персонала. Возможности получения уведомлений о завершении сроков действия обучений и аттестаций, составление планов обучения сотрудников и их профессионального роста, формирование приказов о направлении на обучение.
• Кадровая отчётность и документы. Возможность формирования основных приказов о движении персонала, а также помогает готовить кадровую отчетность в контролирующие органы: военкоматы, Пенсионный фонд, Росстат и пр.
• Учёт рабочего времени. Формируется автоматически на основании приказов о неявках и переработках, проведённых в течение месяца, а также загруженных данных из внешних файлов и баз данных, или из системы электронной проходной.

Подробнее: https://kontur.ru/kontur-personal
Читать далее

Контур-Персонал: «Обучение сотрудников»

Перечень сотрудников в системе управления кадрами Контур.Персонал от компании СКБ Контур

Учёт квалификации и персонального роста в программном обеспечении Контур.Персонал

Версия 1.28 программы Контур.Персонал

Справочник должностей в HRM-системе Kontur.Personal от разработчика СКБ Контур

Формирование отчётов в программном продукте для кадрового делопроизводства (КДП) Контур.Персонал

Просмотр данных трудовой книжки в программном комплексе для учёта сотрудников Контур.Персонал

Управление электронной трудовой книжкой в программной системе для управления персоналом Контур.Персонал

Назначение системы Контур.Персонал

Разработчик системы Контур.Персонал

Компания-разработчик

СКБ Контур

Страна

Головной офис

Екатеринбург, Свердловская область

Веб-сайт (продукт)

Веб-сайт

Социальные сети

Вопросы и ответы

Какие языки поддерживает Контур.Персонал?

Может ли Контур.Персонал быть установлена на мобильное устройство?

Существует ли бесплатная версия Контур.Персонал?

Подойдёт ли Контур.Персонал для малого бизнеса?

Возможно ли использовать Контур.Персонал на устройствах с Android?

Есть ли у Контур.Персонал демонстрационная или бесплатная пробная версия?

Популярные аналоги Контур.Персонал

Контур.Зарплата – это компьютерная программа для расчёта заработной платы для организаций любого размера и юридической формы.

Experium – это программа для профессионального подбора персонала, позволяющая автоматизировать деятельность рекрутинга как в кадровых агентствах, так и в службах по управлению персоналом в любой средней и крупной компании.

СБИС Управление персоналом – это интернет-сервис управления персоналом, автоматизирующий учёт рабочего времени, управление мотивацией и КПЭ, расчёт зарплаты и многие другие задачи.

OrangeHRM – это модульное программное решение, предназначенное для улучшения процессов управления персоналом (HRM) в компании.

БОСС-Кадровик – это система для управления персоналом, сочетающая традиционный кадровый учет и новейшие методологии в области управления человеческими ресурсами.

Галактика HCM – комплексное программное решение для автоматизации процессов кадрового учёта в организациях.

Функции Контур.Персонал

Управление обратной связью
Управление эффективностью и КПЭ
Многопользовательский доступ
Аналитика персонала (HR)
Управление выплатами
Управление системой оплаты труда
Оценка 360 градусов
Импорт/экспорт данных

Учёт командировок
База данных сотрудников
Учёт отгулов и отпусков
Управление социальным пакетом
Администрирование
Видео-интервьюирование
База данных резюме
Подбор персонала и ведение соискателей
Управление адаптацией
Кадровое делопроизводство

Учёт рабочего времени и посещаемости
Управление жизненным циклом сотрудника
Наличие API
База данных соискателей
Отчётность и аналитика

Главная > Системы управления человеческими ресурсами (HRM) > Контур.Персонал

Информация о Контур.Персонал

Контур.Персонал

СКБ Контур, Россия

Средний бизнес, ИП, НКО, Корпорация, Малый бизнес
Подходит для
Персональный компьютер, Сервер предприятия
Развёртывание
Графический интерфейс

Единовременная оплата, Оплата потребления
Тарификация
Поддержка языков
Реестр российского ПО
Демо версия

Пробная версия (триал)

Краткий обзор Контур.Персонал

Контур.Персонал – это корпоративная программа для управления персоналом и кадрового делопроизводства в компаниях любого размера. Программный продукт Контур.Персонал (англ. Kontur.Personal) от компании СКБ Контур предназначен для решения задач учёта кадровых событий, формирования приказов и других документов кадрового делопроизводства (КДП). Контур.Персонал реализован в форме системы с установкой на персональном компьютере пользователя и сервере (опционально). Основной пользовательской аудиторией программы являются специалисты и руководители служб кадрового учёта и делопроизводства.

Основные возможности программного комлекса Контур.Персонал:

• Электронные трудовые книжки. Обеспечивается хранение личных данных сотрудников и сведений о кадровых событиях, приказов для оформления кадровых мероприятий (приём, перевод, увольнение и т.п.), формирование отчётов СЗВ-ТД и справки СТД-Р.
• Штатное расписание. Составление ШР, в том числе с расстановкой, и хранение истории его изменений, печатать унифицированной формы Т-3, формирование списка занятых ставок и вакансий.
• Учёт личных дел персонала. Основная информация по сотрудникам: личные данные и история трудовой деятельности — хранятся в единой личной карточке, даже если сотрудник совмещает должности.
• Ведение отпусков и больничных. Обширные возможности учёта и оформления документов по отпускам и больничным, формирование графиков отпусков и приказов на отпуск, рассчёт периодов стажа, расчёт неиспользованного отпуска, отслеживание пересечения больничного и отпуска.
• Аттестация и обучение персонала. Возможности получения уведомлений о завершении сроков действия обучений и аттестаций, составление планов обучения сотрудников и их профессионального роста, формирование приказов о направлении на обучение.
• Кадровая отчётность и документы. Возможность формирования основных приказов о движении персонала, а также помогает готовить кадровую отчетность в контролирующие органы: военкоматы, Пенсионный фонд, Росстат и пр.
• Учёт рабочего времени. Формируется автоматически на основании приказов о неявках и переработках, проведённых в течение месяца, а также загруженных данных из внешних файлов и баз данных, или из системы электронной проходной.

Читать далее

Графический интерфейс

Перечень сотрудников в системе управления кадрами Контур.Персонал от компании СКБ Контур

Учёт квалификации и персонального роста в программном обеспечении Контур.Персонал

Справочник должностей в HRM-системе Kontur.Personal от разработчика СКБ Контур

Формирование отчётов в программном продукте для кадрового делопроизводства (КДП) Контур.Персонал

Просмотр данных трудовой книжки в программном комплексе для учёта сотрудников Контур.Персонал

Управление электронной трудовой книжкой в программной системе для управления персоналом Контур.Персонал

Источник: soware.ru

Контур.Персонал

Контур Персонал – это сервис, позволяющий автоматизировать кадровый учет в организации. Он автоматизирует основные кадровые процессы, детально прорабатывая их на всех этапах, регламентирует отчетность и позволяет настроить внутреннюю аналитику. Сервис соответствует действующему законодательству в области персональных данных (в частности, ФЗ-152).
Возможности продукта разделены на общие и отраслевые. В первую группу входит работа со штатным расписанием, учетом личных дел сотрудников, движение персонала, расчет отпусков и больничных, переработки, обучение персонала и многое другое. К отраслевым возможностям относится учет надбавок за выслугу лет, ученые степени, классные чины, ведение кадрового резерва и т.д.
Стоимость использования Контур Персонал зависит от отрасли применения и количества лицевых счетов. Отраслевые решения разработаны для образовательных организаций, медицинских учреждений и государственных и муниципальных органов власти. Наряду с ними доступен «Базовый» тариф (подходит, в том числе, для производственных организаций). Цена от 3 500 рублей за 1 лицензию. Ознакомиться с возможностями сервиса можно в демо-версии.

Реквизиты: АО «ПФ «СКБ Контур», ИНН 6663003127, ОГРН 1026605606620
Главный офис: 620144, Екатеринбург, ул. Народной Воли, 19а
Телефонная поддержка: 8 800 250-27-59

был на сайте 22.12.2022

Данный сайт заблокирован Роскомнадзором для российских ip-адресов.
Доступ по ссылке имеют только ip-адреса не из России.

Отзывы

25.02.2021 в 21:56

Славный город Челябинск.
Абсолютно бестолковые «специалисты» или чаще «специалистки» в службе поддержки. ПОСТОЯННО МЕНЯЮТСЯ! Сегодня одно «помогут», завтра от своих слов откажутся, типа «не так меня(вас) поняла(ли)». Нет кураторов, закреплённых за организацией! Полная безответственность и пренебрежение к нуждам кадровиков, особенно при составлении отчётов в ПФР!

А люди на них рассчитывают, вернее на их помощь, особенно по льготникам! А оказывается подпрограмма по работе с перечнем не обновлялась аж с 2017 года. И это как обычно, пользователь как бы случайно узнаёт именно тогда, когда над ним «Домокловым мечом» висит угроза штрафа за не предоставление в срок отчёта в ПФР!

А эти деятели только мычать могут, и никакой ответственности за отвратительное сопровождение не несут! И вообще, куда делись нормальные «программеры»? Бегите от этого вертепа махинаторов и бестолковок, и близко не подходите к этим собирателям фантиков, постоянно водящих честных людей за нос за их же деньги, и уверяющих легковерных тружеников в своей компетентности!

16.10.2018 в 08:00

В нашей компании используется Контур Эльба для сдачи отчетности через интернет, но ее функционал по работе с персоналом достаточно скудный, поэтому собственник бизнеса внедрил для отдела кадров Контур Персонал. В целом, мне программа понравилась. Чувствуется, что ее разрабатывали при участии кадровиков, т.к. в ней затронуты многие мелочи, которые возникают при работе с персоналом. Мы используем недорогую базовую версию, но для некоторых учреждений (например, школы, больницы или госорганы) есть специальные решения, которые учитывают нюансы конкретно этих организаций.
Функционал программы широкий. Главный плюс – автоматизированы многие рутинные действия. К примеру, когда по отдельному сотруднику выносится какой-то приказ, в системе производятся все изменения по его статусу. Нормально (кстати, в отличие от Эльбы, где этот момент часто работал с ошибками) работает модуль по отпускам и больничным.

Я автоматически рассчитывала стаж, предоставляла доп.отпуск, продлевала отпуск из-за больничного, на котором находился сотрудник во время отпуска. Такие мелочи вручную делать достаточно долго, масса бумажной волокиты. Когда у сотрудников идет переработка, ее можно вносить в систему, чтобы оплата рассчитывалась корректно. Также в систему заложены оповещения о статусе работника.

К примеру, программа сообщает, что у сотрудника скоро запланирован отпуск и надо подготовить документы, или срок действия договора заканчивается и надо продлевать/расторгать. Не скажу, что компания не может обойтись без такой программы, но кадровики будут сильно загружены и смогут наделать ошибок. С Контур Персонал большая часть рутинных действий делается автоматически, а рабочий процесс упрощается. За свою цену это действительно полезная штука.

20.09.2018 в 20:03

Ведение учета сотрудников через сервис Контура более функционально, чем масса учетных программ. Обычно в них просто ведется штатка, печатается Т3, ведутся занятые ставки и вакансии. Тут же в дополнение можно делать штатную книгу, создавать приказы об изменении штатки, об изменении зарплаты.

Для некоторых организаций будет полезно хранить результаты по оценке условий труда и требованиям медосмотра. В своей работе я не весь потенциал, конечно же, использую. По каждому сотруднику ведется отдельная карточка со всей информацией. Другие сервисы обычно разделяют личные данные и трудовую деятельность.

А тут в одном месте, даже когда сотрудник официально работает по совместительству. В итоге видна вся картинка его рабочей деятельности в одном окне. Причем касательно совместительства: тут же можно формировать приказы по совмещению, замещению, исполнению как с отрывом, так и без. Для любого случая. Также вся работа с отпусками по приказу Т6, для всех видов.

Отпуск можно в системе перенести из-за больничного, корректно рассчитать выплаты. Ну и наконец, вся отчетность. П4, П4 (НЗ), отчеты в военкоматы, ПФР, Росстат и др.

16.09.2018 в 19:08

У нас в регионе многие ЛПУ используют Контур Персонал в своей работе для выгрузки отчетов и реестров в ЕГИСЗ. Процедура осуществляются 2 способами: нужно в рабочее окно вносить данные по каждому работнику или загрузить специальный файл. Первый вариант дольше, второй требует автоматизированной системы учета в учреждении. И вот здесь как раз и используется Контур Персонал.

Он делает такие файлы, которые потом можно просто загрузить в ЕГИСЗ без лишней ручной работы. Другие программы учета не подходят, потому что кадровая работа в медицине отличается от обычных, например, производственных компаний. А у СКБ Контур разработано решение с учетом всех требований именно для медицины.

Мне остается только изначально внести в систему все данные, она потом считает и подготавливает все сама. Любой приказ, форму, отчет. Есть даже уведомления, допустим, когда завершается срок действия категории. Соответственно, в пару нажатий я скачиваю всю нужную информацию для госорганов и загружаю ее в уже саму ЕГИСЗ.

Мне не надо каждый раз самой вбивать информацию по более чем 100 сотрудникам. Работает все надежно, никаких сбоев, ошибок в ненужный момент. Кроме ЕГИСЗ также можно сдавать отчеты в ФРМР каждый месяц.

25.08.2018 в 23:10

Эту систему кадрового учета лучше использовать в начале деятельности, или когда бизнес не особо большой. Также она подойдет, если в работе не используются другие системы, типа CRM, различных облачных систем учета. Исключение продукты Контура, с ними интеграция должна настраиваться отлично.

Мы же используем разные продукты в работе, поэтому кроме почти 20 тыс.руб на лицензию, потратили в 3 раза больше и 2 лишних месяца на специалистов, настраивающих интеграцию. Это, правда, с учетом времени на тестирование, все правки и исправление неполадок. С обучением кадровиков не парились, они сами быстро освоили систему. Как это скажется на окупаемости, пока сказать трудно. Сейчас только что работа кадровиков облегчилась, они справляются с работой в срок.

30.10.2019 в 11:04

Проблема решена

Очень сырая программа. Как будто её писал студент на Дипломную работу.
1. Много расхождений с законодательством, например с Отпусками. Когда мы делали внедрение мы задали вопрос, почему ваш Контур персонал не следует букве закона? На что мы получили ответ: Наши заказчики никогда не требовали этого, поэтому если вы хотите что бы отпуск считался по другому пожалуйста заплатите дополнительно! Как вам сервис? 🙂
2. Контур Персонал не знает что такое доменная аутентификация! Отсюда все вытекающие недостатки и возможные последствия. Если кто не знает что это, это возможность входить в Контур Персонал автоматически с паролем от Windows.
3. Выгрузка в Excel. Это отдельная песня, будьте готовы что с разных мест ваши данные в Excel будут выгржаться по разному. Например, число 12.2 может выгрузится как Дата 12.02.текущего года. Очень удобно правда? 🙂 И поддержка очень медленно исправляет такие ошибки. А в некоторых случаях попросит вас доплатить!
Итог: Трижды подумайте чем брать этот сырой софт. Поддержка низкого качества, специалисты никакие. В общем, дичь!

СКБ Контур Официальный представитель

31.10.2019 в 15:10

Добрый день. Сожалеем, что у Вас сложилось плохое впечатление о работе нашего сервиса. Мы обязательно учтем все Ваши замечания и примем меры, чтобы никто из клиентов Контур.Персонал не столкнулся с подобными проблемами. А чтобы мы могли разобраться конкретно в Вашей ситуации, просим сообщить данные ИНН/КПП либо номер инцидента, если Вы обращались в нашу техподдержку.

Источник: otzyvmarketing.ru

Контур. Персонал

Платформа создана для автоматизации кадрового учета в организации. Интегрируется с сервисами для сдачи кадровых отчетов в гос. органы. Автоматически создает файлы отчетов и выгружает сведения по персоналу в ФРМР и ЕГИСЗ, избавляя специалиста по кадрам от обязанности делать это вручную. Существенно экономит время и помогает избежать ошибок.

Проверенная компанияCайт

• Обзор сервиса
• Тарифы
• Фото
• Вопросы и ответы
• Отзывы

Сравнить Удалить
Контур. Персонал

Описание

С целью автоматизации ведения кадрового учета на фирме, в компании или организации создана программа «Контур.Персонал». Платформа данного сервиса разработана с учётом интеграции с системами, позволяющими сдавать кадровую отчетность в специализированные контролирующие государственные органы. Контур.Персонал позволяет формировать файлы отчетов и выгружать информацию о сотрудниках компании в системы ФРМР и ЕГИСЗ в автоматическом режиме. При этом данная возможность значительно облегчает работу инспектора отдела кадров, избавляя его от выполнения этих функций вручную. Система сервиса позволяет существенно экономить время пользователя, а также избегать множества ошибок.

Функционал и возможности

Контур.Персонал имеет достаточно простой и понятный интерфейс. Разработчики включили в него дополнительные функции, позволяющие упростить кадровую работу. Пользователь данной платформы может выделять сотрудников, которые работают на разных должностях отдельными цветами. Большие организации могут добавлять отдельные подразделения.

Программное обеспечение сервиса Контур.Персонал включает в себя функции, позволяющие оптимизировать работу кадровика:

• доступ к работе со штатным расписанием,
• трудовые книжки в электронном виде,
• ведение учета отпусков и больничных листов, оформление заявлений онлайн,
• для расчета заработной платы выполняется интеграция с необходимыми сервисами,
• расчёт переработки, надбавок за выслугу лет, обучения,
• персональные данные коллег доступны во внутреннем портале,
• группировка данных по различным условиям (возраст, должность, ставка и т.д.).

Цена сервиса устанавливается в зависимости от сферы деятельности компании и от количества расчетных счетов. Обновление выполняется бесплатно, техническая поддержка доступна в любое время.

Преимущества

• Много инструментов для ведения кадрового учета
• Несколько отраслевых решений с утвержденной отчетностью
• Автоматизация рутинных процессов для кадровиков
• Бонусная и партнерская программы
• Простой интерфейс и расширенный функционал
• Новости и полезные статьи

Источник: resize-web.ru

Персонал.Возможности

Большинство кадровых программ ориентированы в первую очередь на расчет зарплаты, а потому возможности ведения кадрового учета проработаны в них крайне слабо. В отличие от них Контур-Персонал ставит кадровый учет и работу кадровика на первое место. Программа Контур-Персонал автоматизирует больше кадровых бизнес-процессов, и каждый из них проработан до мелочей.

Отдельно выделены отраслевые решения:

• Контур-Персонал Производство
• Контур-Персонал Медицина
• Контур-Персонал Госслужба

Штатное расписание

Большинство программ дают возможность вести учет штатного расписания, хранить историю его изменений, печатать форму Т-3, список занятых ставок и вакансий. В Контур-Персонале, помимо этого, также можно:

• печатать штатное расписание с расстановкой (штатную книгу);
• формировать и передавать в ПФР перечень льготных профессий и поименный список сотрудников;
• формировать и печатать приказы об изменении структуры штатного расписания;
• формировать и печатать приказы об изменении оплаты труда по сотрудникам и штатному расписанию, присвоении категорий, разрядов и классов сотрудникам;
• хранить результаты специальной оценки условий труда, требования к медицинским осмотрам.

Учет личных дел сотрудников

В большинстве программ разделен учет физических лиц (личных данных) и сотрудников (истории трудовой деятельности), в результате чего данные по работнику хранятся в разных карточках. В Контур-Персонале вся информация по сотруднику хранится в одной личной карточке, даже если он занимает одновременно несколько должностей (по совместительству, совмещению). Это дает возможность видеть полную картину его трудовой деятельности.

Учет движения персонала

В отличие от большинства программ, которые ограничиваются только приказами о приеме, переводе, увольнении, в Контур-Персонале реализованы также следующие возможности:

• формирование и печать приказов о совмещении должностей/профессий;
• замещение и исполнение обязанностей с отрывом и без отрыва от основной работы;
• корректный расчет занятых ставок и вакансий с учетом замещающих и замещаемых сотрудников;
• формирование и печать приказа об изменении различных условий трудового договора, в т. ч. по результатам специальной оценки условий труда;
• больше печатных форм приказов, включая формы эффективного контракта, дополнительных соглашений;
• оповещение пользователей о завершении испытательного срока, временных замещений, срочных трудовых договоров.

Учет отпусков и больничных

В большинстве программ учет отпусков представлен возможностью сформировать график отпусков и приказ Т-6 о направлении сотрудника в отпуск (основной, дополнительный, без сохранения зарплаты, учебный и т п.). В Контур-Персонале, помимо этого, реализованы следующие возможности:

• автоматический расчет рабочих периодов основного и дополнительного отпусков с учетом таких неявок, как отпуск по уходу, без сохранения зарплаты и др.;
• автоматический расчет стажа для начисления дополнительного отпуска согласно фактически отработанному времени;
• формирование и печать приказов об отзыве из отпуска, выходе из отпуска по уходу на неполный рабочий день;
• продление (перенос) отпуска в связи с временной нетрудоспособностью;
• предупреждение о наступлении отпусков по графику, печать уведомлений для сотрудников;
• оповещение пользователей о завершении отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком;
• различные способы расчета дней неиспользованных отпусков при увольнении.

Учет других неявок и переработок

Большинство программ позволяют формировать приказы об отпусках, командировках, вести учет больничных листов, а приказы по остальной истории трудовой деятельности приходится формировать вручную. В Контур-Персонале, кроме основных приказов, также можно:

• формировать и печатать приказы о любых неявках и переработках;
• формировать приказы о смене графика работы и других условиях трудового договора;
• направлять сотрудника на медицинские осмотры, обучения, аттестации.

Аттестация и обучение персонала

В большинстве программ кадровик может вести учет обучений и аттестаций сотрудников, пользоваться всеми необходимыми встроенными справочниками. В дополнение к этому Контур-Персонал:

• предупреждает о завершении сроков действия обучений, аттестаций, помогая планировать профессиональный рост сотрудников;
• формирует приказы о направлении на обучение (в том числе с отрывом от работы), присвоении категории, разряда.

Списочная и среднесписочная численность

Большинство программ дают возможность рассчитывать списочную и среднесписочную численность, формировать отчеты П-4 и П-4 (НЗ). Помимо этого, Контур-Персонал:

• подсчитывает среднесписочную численность за каждый месяц в периоде;
• помогает проверить, какие сотрудники и почему попали в расчет численности;
• подсчитывает численность в разрезе по типам персонала, категориям работников.

Отчетность

Практически любая кадровая программа (в том числе и Контур-Персонал) помогает готовить отчетность в военкоматы, Пенсионный фонд, Росстат, а также формировать ряд предварительно настроенных выборок по сотрудникам. Однако чтобы получить выборку по сотрудникам в другом разрезе, необходимо обращаться к программистам за дополнительными настройками. В Контур-Персонале сформировать произвольную выборку по сотрудникам намного проще. Для этого не требуется обращаться к программисту, а если вам понадобится помощь, вы всегда можете получить бесплатную консультацию на линии технической поддержки.

Источник: kontur-krm.ru