Контур. Персонал
Разработана с учетом ФЗ-152 «О защите персональных данных».
Имеет отраслевые решения: Медицина, Производство, Госслужба, Образование и Муниципальная служба.
Вы можете оформить заявку на ознакомление с системой:
Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:
Публикации
30 ноября 2022
30 ноября 2022
30 ноября 2022
30 ноября 2022
30 ноября 2022
30 ноября 2022
Полный доступ к системе КонсультантПлюс
БЕСПЛАТНО на 2 дня
Мы в соцсетях: Вконтакте Яндекс.Дзен
Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. Также мы оказываем платные услуги в сфере трудового права.
Мы используем файлы cookie. Они помогают улучшить ваше взаимодействие с сайтом.
Manage consent
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies.
Контур-Зарплата: «Кадровый функционал в программе»
But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category «Analytics». |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category «Functional». |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category «Necessary». |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category «Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category «Performance». |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Functional
Версия 1.28 программы Контур.Персонал
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Источник: blogkadrovika.ru
Контур управление персоналом
Контур «Управление персоналом» предназначен для управления трудовыми ресурсами предприятия. Состав функций, включенных в программные модули контура, соответствует уровню HRM-систем (human resourses management), обеспечивает ведение штатного расписания, полноценный кадровый учет, табельный учет рабочего времени, расчет заработной платы, формирование данных по единому социальному налогу (ЕСН). Реализованы функции управления мотивацией, обучением и переподготовкой кадров, подбором персонала (кадровым рекрутингом).
В контур управление персоналом входят:
Программный модуль «Персонал» Программный модуль «Зарплата» Программный модуль «Налог» Подсистема «Табельный учет»
Программный модуль «Персонал»
Основные задачи подсистемы: учет личного состава, ведение учета отработанного времени, ведение табельного учета, ведение штатного расписания. Каждая из этих задач решается в разрезе организационной структуры предприятия.
Программный модуль «Зарплата»
Подсистема предназначена для автоматизации ежемесячного цикла работ бухгалтера-расчетчика, позволяет вести расчет заработка любых форм оплаты труда (повременной, сдельной и др.) в разрезе произвольных затратных аналитик определяемых учётной политикой предприятия.
Программный модуль «Налог»
Используя персональные учетные данные сотрудников предприятия, а также сведения о начисленном заработке и исчисленном налоге, подсистема обеспечивает подготовку отчетных данных для Федеральной налоговой службы и Пенсионного фонда РФ.
Табельный учет
Подсистема предназначена для автоматизации ведения учёта рабочего времени сотрудников.
“ПАРУС-ПЕРСОНАЛ”
СИСТЕМА АВТОМАТИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
НАЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
АНКЕТЫ СОТРУДНИКОВ
Анкета содержит данные о сотрудниках, согласно формам П-2 и П-2ДС : место рождения и состав семьи; виды стажа и их продолжительность; записи о трудовой деятельности; документ, удостоверяющий личность; образование, семенное положение, гражданство; виды существующих льгот и др. Существует возможность печати анкет сотрудников по формам П-2 и П-2ДС.
Источник: studfile.net
Решение «Контур-Персонал»: российское решение для российских компаний
Разработанная компанией «СКБ Контур» система «Контур-Персонал» позволяет автоматизировать управление человеческими ресурсами как на небольших предприятиях, так и в компаниях со значительным штатом и сложной организационной структурой. Важным преимуществом системы является полная поддержка российского законодательства.
Система «Контур-Персонал» может быть установлено как на локальном компьютере, так и в сети с сотнями рабочих мест. Как утверждают разработчики решения, система позволяет обрабатывать десятки тысяч личных карточек и штатных единиц. Кроме того, «Контур-Персонал» поддерживает эволюционную модель, позволяющую хранить историю реквизитов, в том числе состояние штатного расписания и расстановки сотрудников ну любую дату, все подготовленные и утвержденные приказы и отчеты. Более того, даже организация работы может строиться «от приказа» – в этом случае изменение всех необходимых реквизитов объектов происходит при формировании и утверждении соответствующего приказа. Одновременно с этим, система «Контур-Персонал» позволяет вносить изменения непосредственно в реквизиты объектов.
Преимуществом системы, особенно важным для российского заказчика, является то, что «Контур-Персонал» содержит свыше 130 справочников и более 10 заполненных актуальными данными общероссийских классификаторов, в числе которых ОКИН, ОКСО, ОКПДТР, ОКОНХ, KLADR, STREET, списки вредных профессий и др. Это значительно облегчает работу пользователя в системе и обеспечивает ввод реквизитов в точном соответствии с требованием необходимых инструкций и законов. При этом, «Контур-Персонал» содержит более 100 готовых форм отчетов и свыше 40 видов приказов по персоналу и штатному расписанию, включая все формы, предусмотренные инструкцией Госкомстата.
Так, например, система позволяет организовать учет предоставления ежегодного основного и дополнительного отпусков в соответствии со статьями 115-119 ТК РФ. Кроме того, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы на срок свыше 7 дней или отпуска по уходу за ребенка до достижения им 1,5 и 3 лет, система «Контур-Персонал» автоматически продлевает период стажа для предоставления обязательных и дополнительных ежегодных отпусков согласно ст.
121 ТК РФ. При этом, при предоставлении отпуска по календарным дням, система учитывает праздничные дни при подсчете даты завершения отпуска согласно ст. 120 ТК РФ, а справочник отпусков содержит информацию о размерах, периодичности и способе расчета отпуска (по календарным или рабочим дням), определенных главой 19 ТК РФ. Также система позволяет вести учет оплаты проезда к месту отпуска для сотрудника и членов его семьи согласно ст. 325 ТК РФ.
Также в «Контур-Персонал» ведется учет периодов стажа для предоставления ежегодного основного и дополнительного отпусков, использованных отпусков согласно 125 ТК РФ, при этом, в приказе об увольнении ведется расчет неиспользованных дней отпуска или дней отпуска, взятых авансом, ведется учет периодов, за которые остались дни неиспользованного отпуска или за которые отпуск взят авансом согласно ст. 127 ТК РФ. При этом, согласно ст. 126 ТК РФ, система позволяет оформить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Кроме того, «Контур-Персонал» обеспечивает контроль приближения дат:
- завершения испытательного срока (ст. 71 ТК РФ);
- завершения срочного трудового договора (ст. 58 ТК РФ);
- следующей аттестации;
- отпуска по графику (ст. 123 ТК РФ).
Среди особенностей решения можно отметить также: формирование трудового договора с учетом «существенных условий», предусмотренных ст. 57 ТК РФ (характеристик условий труда, компенсаций и льгот за работу в тяжелых и вредных условиях, причин заключения срочного трудового договора, видов и условий социального страхования), формирование дополнительных соглашений к трудовому договору при изменении «существенных условий», предусмотренных ст. 57 ТК РФ. Кроме того, в системе реализована поддержка связи должностей с классификатором ОКПДТР согласно ст. 57 ТК РФ.
При этом, система «Контур-Персонал» построена на основе единой базы данных и снабжена генератором отчетов и приказов, а также интеллектуальными средствами выборки информации. Также благодаря тонкой системе настройки прав пользователя, легко создать большое количество специализированных рабочих мест.
Система «Контур-Персонал» позволяет организовать описание организационной структуры предприятия произвольной сложности, отслеживать ее изменения во времени и формировать соответствующие приказы (например, создание и расформирование подразделений и штатных единиц). Разумеется, система поддерживает создание и ведение штатного расписания и обеспечивает планирование фонда оплаты труда.
Также функционал системы позволяет реализовать формирование отчетности, включая штатное расписание по форме Т-3, извещения об изменении штатного расписания, отчеты по списочной и среднесписочной численности, а также штатное расписание с расстановкой, списки льготных профессий, отчеты по вакансиям и сверхштату и т.д.
Работа с кадрами
Функционал решения «СКБ Контур» обеспечивает учет движения кадров (прием на работу, назначения и увольнения, разрешение и прекращение совмещения, работа по договорам гражданско-правового характера), учет отпусков, командировок, больничных листов, изменений условий и оплаты труда, наказаний и поощрений, изменению личных данных, учет военнообязанных, ведение кадрового резерва и учет повышения квалификации, аттестаций, переподготовок и обучения сотрудников. Кроме того, в системе реализован учет различных видов стажа (общий, льготный, непрерывный, северный, на предприятии, на государственных и муниципальных должностях и т.д.), а также учет сотрудников-пенсионеров и медицинский учет.
Система позволяет организовать табельный учет с приемом данных с «электронной проходной» и передачей необходимой информации в программы расчета труда и заработной платы, печать различных форм табеля, включая формы Т-2 и Т-3. Кроме того, с помощью «Контур-Персонал» можно реализовать формирование и печать документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, а также передачу данных в Пенсионный фонд РФ на магнитных носителях (АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СЗВ-К, АДВ-6-1).
Кроме того, функционал системы обеспечивает формирование и печать приказов и отчетов в соответствии с требованиями нормативных актов: Трудового кодекса РФ, инструкций Госкомстата (Т-1, Т-1а, Т-2, Т-4, Т-5, Т-5а, Т-6, Т-6а, Т-60, Т-8, Т-8а, Т-61, Т-73, Т-11, Т-11а, Т-7, Т-9, Т-10, Т-10а). Поддерживаются также инструкции по ведению воинского учета в организациях (списки принятых, уволенных военнообязанных, форма №6), а также все необходимые инструкции Пенсионного фонда.
Система «Контур-Персонал» позволяет, в частности, реализовать следующие функции:
- отбор сотрудников, удовлетворяющих заданным требованиям, по картотеке;
- ведение тарифных сеток для бюджетных и хозрасчетных организаций;
- ведение реестра приказов и передача старых приказов в архив;
- отбор приказов по конкретному сотруднику или группе лиц;
- формирование различных отчетов: списки сотрудников с произвольным набором реквизитов, анализ причин нарушений и наказаний, отчеты по перемещениям, численности работающих сотрудников в различных разрезах (по возрасту, полу, образованию, категориям, режиму работы и т.д.);
- передача кадровых данных в бухгалтерию;
- администрирование и настройка прав доступа пользователей системы;
- создание собственных видов отчетов и приказов.
Рабочие места и доступ
Система «Контур-Персонал» позволяет разграничить доступ к данным до уровня каждого реквизита и отдельной записи реквизита. На основе стандартных модулей создаются различные рабочие места, обеспечивающие доступ к данным специалистам и руководителям различного уровня для решения задачи управления персоналом: отдел кадров, планово-экономический отдел, отдел труда и заработной платы, бухгалтерия, табельные бюро, учебный центр, военно-учетный стол, отдел персонифицированного учета, отдел по работе с ветеранами, канцелярия и т.д.
«Контур-персонал» является единой информационной системой, построенной на платформе Microsoft SQL Server 2000. Система легко интегрируется с приложениями MS Office, а также с решениями сторонних разработчиков, поддерживающих COM. Кроме того, в «Контур-Персонал» реализован экспорт данных в файлы Excel и dbf-формат, а также импорт данных из произвольных баз.
Для нормальной работы системы к аппаратной инфраструктуре предъявляются следующие требования. Сервер: процессор не ниже Pentium III, рекомендуется Pentium 4, оперативная память 512 МБ и более, жесткий диск 20 ГБ и более, операционная система Windows 2000 и выше (за исключением Windows ME). Клиентское рабочее место: процессор не ниже Pentium II, рекомендуется Pentium III и выше, оперативная память не меньше 128 МБ, желательно 256 МБ и более, жесткий диск 6 ГБ и более, операционная система Windows 98 и выше (за исключением Windows ME), наличие MS Office 2000.
Поддержка и координаты
Компания «СКБ Контур» обеспечивает комплексную поддержку своего решения: организует обучение в фирменном учебном центре и на рабочих местах заказчика, оказывает помощь в установке и настройке системы по запросу заказчика. Для крупных предприятий проводится предварительное обследование с последующим формированием технического задания, что позволяет легче пройти этап настройки и адаптации. При этом, компанией оказываются бесплатные консультации по телефону в процессе эксплуатации, а также бесплатная передача новых версий в течение года с момента приобретения или выхода очередного платного обновления.
Источник: www.tadviser.ru
Контур.Персонал
Сервис для ведения кадрового учета в электронном виде. Включает следующие модули: электронные трудовые книжки, штатное расписание, учет личных дел сотрудников, учет движения персонала, учет отпусков и больничных, аттестация и обучение персонала, списочная и среднесписочная численность, кадровая отчетность, табель учета рабочего времени.
Контакты
ПФ СКБ Контур, АО
Russian Federation
Стоимость
Стоимость Контур.Персонал начинается от 11600 руб. в год. Есть пробный период.
Характеристики
Стартовая стоимость
11600 руб. в год
Пробный период
Бесплатная версия
Операционные системы
Cloud, SaaS, Web
Обучение
Документация
Персонально
Поддержка
Рабочее время
Возможности
Системы кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Выпуск электронной подписи
Интеграция
Маршруты согласования
Отправка отчетов в госорганы
Работа с самозанятыми
Хранение документов
Шаблоны документов
Управление персоналом
Бюджетирование и прогнозирование
Менеджмент жизненного цикла рабочего
Непостоянные трудовые ресурсы
Отслеживание навыков
Планирование сотрудников
Показатели производительности
Прогноз уровня занятости
Управление временем и посещаемостью
Управление подбором персонала
Управление подрядчиками
Выберите самые важные функции
Бесплатная консультация по подбору ПО от наших специалистов
Бесплатная консультация
Заполните небольшой опрос и наши специалисты подберут для вас ПО
Подобрать ПО
Пакетные решения с продуктом
21 продукт
Внедрение СЭД позволит автоматизировать работу с документацией, повысить эффективность работы сотрудников и сократить расходы.
Аналоги Контур.Персонал
Directum HR Pro
Directum HR Pro – система управления кадровыми процессами и документами. Состоит из решений, строится по принципу констр.
FitBase
от FitBase
Программа для управления фитнес-клубом «все включено» с функционалом CRM, онлайн-записи, финансового учета и в.
Hurma
Hurma — система автоматизации рекрутинговых процессов.
UNIVERSE-Красота
Программа для комплексного управления и автоматизации бьюти-бизнеса. Компания-разработчик UNIVERSE-Soft 18 лет сотруднич.
Fusion Pos
Fusion Pos — надежное и стабильное программное обеспечение от российского разработчика для автоматизации точек продаж в .
СБИС: Кадровый электронный документооборот
Кадровый электронный документооборот от СБИС это надежная система для подготовки , хранения и подписания кадровых докуме.
Upservice
Бесплатная программа помогает сервисным компаниям наладить рабочие процессы, повысить лояльность клиентов и улучшить раб.
1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Зарплата и управление персоналом – это программное обеспечение для расчёта заработной платы персонала и реализации ка.
ALFA HR
от ЗАО «Компания Информконтакт»
Российская система управления персоналом ALFA HR позволяет вести кадровый электронный документооборот. В базовой поставк.
Популярные сравнения с Контур.Персонал
от ПФ СКБ Контур, АО
Популярные сравнения с Контур.Персонал
от ПФ СКБ Контур, АО
1С:Зарплата и управление персоналом – это программное обеспечение для расчёта заработной платы персонала и реализации кадровой политики с учётом требований законодательства и реальной практики работы.
от Directum
Directum HR Pro – система управления кадровыми процессами и документами. Состоит из решений, строится по принципу конструктора — цифровизацию можно вести поэтапно, начиная с таких задач, как КЭДО, онлайн-прием персонала, командировки, электронный архив.
от ЗАО «Компания Информконтакт»
Российская система управления персоналом ALFA HR позволяет вести кадровый электронный документооборот. В базовой поставке более 200 типов документов с печатными формами.
от Компания «Тензор», ООО
Кадровый электронный документооборот от СБИС это надежная система для подготовки , хранения и подписания кадровых документов. Продуктами СБИС пользуется более 50% контрагентов на территории РФ. Это облачное решение позволяет войти с любого устройства, пользователю предоставляется круглосуточная поддержка по телефону.
от СберКорус
Подписывай все кадровые документы в электронном виде с помощью СберКорус «КЭДО»
от ООО «Лексема»
Lexema-ECM включает в себя необходимый функционал для юридически значимого Кадрового ЭДО.
от ООО «ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ»
HRlink — это центр управления всеми документами сотрудников.
Система для обработки и хранения кадровых документов в цифровом виде и организации КЭДО
от ДоксВижн, ООО
Docsvision – СЭД/ЕСМ-платформа с набором готовых сценариев для автоматизации документооборота, создание корпоративных электронных архивов и управления бизнес-процессами.
Контур.Персонал с 1С:Зарплата и управление персоналом
Контур.Персонал с Directum HR Pro
Контур.Персонал с ALFA HR
Контур.Персонал с СБИС: Кадровый электронный документооборот
Контур.Персонал с СберКорус
Контур.Персонал с Lexema-ECM
Контур.Персонал с HRlink
Контур.Персонал с ЦИТРОС КЭДО
Контур.Персонал с Docsvision
Контур.Персонал с LanDocs
Контур.Персонал с АТАЧ.КАДРЫ
Контур.Персонал с Кадры SB
Контур.Персонал с Visary СЭД
Контур.Персонал с kedo-team
Контур.Персонал с Астрал iКЭДО
Контур.Персонал с EasyDocs
Отзывы Контур.Персонал
Отзывов ещё нет — ваш может стать первым.
Смежные категории к Системы кадрового электронного документооборота (КЭДО)
Сравнить 0 продуктов категории Системы кадрового электронного документооборота (КЭДО)
О компании
- Наша история
- Юридические документы
Пользователям
115419, г.Москва, ул.Шаболовка, д.34, стр.5
Все сведения, содержащиеся на страницах сайта (информационные материалы, каталоги, статьи и пр.), носят ознакомительный характер. Информация не является исчерпывающей. Информация на сайте не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ. Все права интеллектуальной собственности принадлежат компаниям — производителям программного обеспечения, как и товарные знаки и логотипы. Все ссылки на дистрибутивы, а так же выложенные статьи, товарные знаки и логотипы носят в себе только ознакомительный характер и не претендуют на интеллектуальную собственность, а так же ее нарушение
Источник: picktech.ru