Предлагаем самостоятельно в онлайн калькуляторе рассчитать, когда уходить в декрет — расчет даты выхода в декретный отпуск можно провести по предполагаемой дате родов и по дню последних месячных с примерами для 2023 года.
Можно в онлайн режиме определить начало и окончание отпуска при одноплодной и многоплодной беременности.
Онлайн калькулятор даты выхода в декрет
Чтобы самостоятельно рассчитать, когда уходить в декретный отпуск с работы, можно воспользоваться онлайн калькулятором выше.
Необходимо заполнить 3 поля калькулятора:
- 1 — выбрать тип беременности: одноплодная (если женщина ожидает одного ребенка) или многоплодная (если детей два или более).
- 2 — выбрать способ расчета даты выхода в декрет. Можно рассчитать по предполагаемой дате родов (если известна), можно по дню начала последних месячных. Первый способ более точный, второй — более ориентировочный и неофициальный.
- 3 — указать предполагаемую дату родов (ПДР), если выбран первый вариант в предыдущем поле или день начала последних месячных до зачатия, если выбран второй вариант.
После этого нужно нажать на кнопку «Рассчитать», результатами вычислений будут две даты — начала декрета и его окончания.
Привет, декрет! Програма 1,Частина 1 (20.12.11)
Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам, необходимо получить больничный по месту постановки на учет в женской консультации, написать заявление на работе, после чего будет проведен расчет декретного пособия — онлайн калькулятор пособие по беременности и родам.
Важно! В 2023 году беременные вставшие на учет до 12 недель беременности могут получать единое пособие, если доход их семьи ниже прожиточного минимума — онлайн калькулятор для расчета единого пособия.
Примеры расчета начала и окончания декретного отпуска для 2023 года
Пример 1 — по дате родов:
Беременная женщина ожидает одного ребенка и от гинеколога узнала, что предполагаемая дата родов у нее 10 сентября 2023 года. Необходимо рассчитать, когда ей уходить в отпуск по БиР с работы.
В онлайн калькуляторе в первом поле выбираем одноплодную беременность, во втором поле — первый способ расчета.
После выбора способа расчета появляется третье поле калькулятора, где можно выбрать ПДР на календаре.
После нажатия на кнопку «рассчитать», получаем результат: 2 июля 2023 года женщина уходит в отпуск. 18 ноября ее декрет заканчивается, и она может оформить уход за ребенком до 3 лет.
Результаты расчета онлайн калькулятора:
Пример 2 — по последним месячным:
Беременная ожидает двойню, ПДР она не знает, но помнит, что последние месячые начались 20 февраля 2023 года.
В этом случае в онлайн калькуляторе в первом поле ей нужно выбрать второй вариант — многоплодная беременность, во втором поле — вариант расчета «По первому дню последней менструации».
Далее в калькуляторе открывается поле для указания известной даты — 20.02.2023.
После нажатия на кнопку «Рассчитать», можно узнать, что женщина может отправляться в декрет с 4 сентября 2023 года, а закончится декретный отпуск 15 марта 2024 года.
Результаты расчета онлайн калькулятора:
Как самостоятельно рассчитать, когда уходить
Можно также самостоятельно, пользуясь календарем, рассчитать, когда уходить в декрет.
Для этого нужно знать одну из двух дат:
- предполагаемую дату родов — этот день определяет врач при постановке на учет по беременности, как правило, беременная женщина знает свою ПДР;
- день, когда начались последние месячные перед зачатием.
На основе этих данных можно рассчитать, когда уходить в декретный отпуск и когда выходить из него на работу.
По дате предполагаемых родов
ПДР можно узнать в женской консультации у своего врача. Это день, когда по расчетам планируется начала родовой деятельности.
Продолжительность декретного отпуска:
- при одноплодной беременности — 140 дней (70 до и 70 после ПДР);
- при многоплодной беременности — 194 (84 до и 110 после ПДР).
Чтобы узнать, когда уходить в декрет, нужно от ПДР отнять 70 дней при одноплодной беременности или 84 при многоплодной — это и будет день начала отпуска по БиР.
Чтобы рассчитать, когда выходить на работу из декретного отпуска, нужно к дате начала декрета прибавить либо 140 дней (при одноплодной) или 194 дня (при многоплодной).
Весь период отпуска по БиР оплачивается — назначается пособия по беременности и родам.
По последним месячным
Если врач еще не поставил ПДР, то можно самостоятельно вспомнить, когда начались последние месячные перед зачатием ребенка. К это дате нужно добавить 280 дней — это продолжительность беременности 40 недель.
Полученное число будет примерной датой родов. От нее уже можно отнять 70 дней при одноплодной беременности или 84 при многоплодной — и получится дата выхода в декрет.
Этот способ расчета ориентировочный, необходимо уточнить у врача ПДР, чтобы определить официальную дату начала отпуска по беременности и родам.
Источник: pravotk.ru
На какой неделе уходят в декретный отпуск (нюансы)?
На какой неделе уходят в декретный отпуск и от чего это зависит? Знаете ли вы, на какой неделе уходят в декретный отпуск, если ожидается двойня? Нюансов много… Как их все учесть, расскажем в нашей статье.
Вам помогут документы и бланки:
- Когда уходят в декретный отпуск в общем случае
- На каком сроке уходят в декретный отпуск в особых ситуациях
- Во сколько недель уходят в декретный отпуск, если он совмещен с ежегодным
- Во сколько уходят в декретный отпуск те, кто поздно встал на учет
- С какой недели декретный отпуск, если роды прошли не в установленные сроки
- Когда положено уходить в декрет суррогатным матерям
- Итоги
Когда уходят в декретный отпуск в общем случае
Беременная женщина — объект повышенной заботы и внимания государства. Регламент ухода в отпуск по беременности и родам (БиР) прописан в трудовом законодательстве (ст. 255 ТК РФ).
Если беременность протекает в штатном режиме, без осложнений, декретный отпуск начинается за 70 дней до наступления родов и заканчивается по истечении такого же срока после рождения ребенка.
Когда продолжительность беременности составляет 30 недель, будущая мама получает на руки больничный лист сразу на все 140 положенных по закону дней. Порядок его выдачи утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 23.11.2021 № 1089н.
Больничный имеет право выдавать не каждый медицинский работник, а только:
- акушер-гинеколог,
- врач общей практики или семейный доктор (если нет акушера-гинеколога),
- фельдшер (при отсутствии предыдущих специалистов).
Узнать подробнее, как начисляется пособие по БиР, можно из статей рубрики «Порядок расчета пособия по беременности и родам».
На каком сроке уходят в декретный отпуск в особых ситуациях
Если врачом установлено, что ожидается не 1 ребенок, больничный лист открывается с 28-й недели беременности. Послеродовой период в этом случае будет длиться не 70, а 110 дней.
Если определить, что ребенок не 1, до родов не удалось, отпуск увеличивается на 54 дня после многоплодных родов.
Тем, кто проживает в зоне, подвергавшейся воздействию радиации, законом предоставлено 90 дополнительных дородовых дней.
При родах с осложнениями на 16 дней продлевается только послеродовой период.
Родившим до назначения пособия в период 22–30 недель больничный лист открывается сразу на 156 дней в больнице, где принимались роды.
Если вы сомневаетесь правильно ли вы определили срок выхода в декрет, воспользуйтесь советами от экспертов КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и проверьте свои расчеты бесплатно.
Во сколько недель уходят в декретный отпуск, если он совмещен с ежегодным
Чтобы продлить декретный отпуск, можно сначала уйти в ежегодный отпуск или сделать это после того, как закончится отпуск по БиР.
Запретить это сделать администрация предприятия не имеет права (ст. 260 ТК РФ).
Если срок ухода в декрет наступает в период нахождения в ежегодном отпуске, дальнейшее развитие событий зависит от выбора женщины.
Она может написать заявление и уйти в декрет, не дожидаясь окончания ежегодного отпуска, с даты, указанной в больничном листе. Оставшиеся дни основного отпуска работодатель обязан перенести, следуя нормам ст. 124 ТК РФ.
Либо можно использовать основной отпуск полностью, в этом случае декретный начнется сразу после окончания основного.
Во сколько уходят в декретный отпуск те, кто поздно встал на учет
Рекомендовано вставать на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель), однако это делают не все. Иногда женщины по каким-то причинам продолжают работать и обращаются к врачу, когда срок в 30 (28) недель уже прошел.
В этом случае больничный лист все равно обязаны выдать. Врач определит срок ожидаемых родов, отсчитает от него в обратную сторону положенные 30 (28) недель и с этой даты откроет больничный лист.
Если женщина в установленный срок отказалась от получения листка нетрудоспособности (это должно быть письменно зафиксировано врачом), а потом вновь за ним обратилась, документ оформляется на все положенные по закону дни, но не с момента вторичного обращения, а как положено, начиная с 30 (28) недели.
Декретнице на основании больничного по беременности и родам положено пособие, выплачиваемое в 100% размере. Выплачивает его ФСС. А работодатель должен подать в фонд пакет документов. Каковы должны быть действия работодателя, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и ознакомьтесь с разъяснениями.
С какой недели декретный отпуск, если роды прошли не в установленные сроки
Если ребенок появился на свет раньше предписанного срока, получается, что мать не догуляла дородовые дни. В этом случае послеродовая часть увеличивается на неиспользованное количество дней.
Роды позже срока, установленного врачом, увеличивают дородовой период. Несмотря на это, послеродовая часть не сокращается, а декретный отпуск в целом окажется больше норматива.
Когда положено уходить в декрет суррогатным матерям
На какой неделе уходят в декретный отпуск суррогатные матери? Такой вопрос в последнее время задается все чаще. Для женщины, которая вынашивает ребенка, действуют общие правила. Если беременная суррогатным ребенком женщина обратится к врачу, то получит больничный лист на общих основаниях с 30 (28 недели).
Что касается генетической матери, которая предоставила биологический материал, декретный отпуск ей не положен.
Итоги
Ни врач, ни работодатель не могут изменить сроки ухода в декретный отпуск по своему усмотрению. Только в случае самостоятельного решения будущая мать может уйти в декрет на сроке большем, чем 30 (28) недель.
Независимо от того, на какой неделе уходят в декретныйотпуск будущие роженицы и когда они из него возвращаются, больничный лист не может быть выписан на срок менее 140 дней.
О том, кто, кроме матери, имеет право получать пособие, вы узнаете из статьи «Облагается ли НДФЛ пособие по беременности и родам?».
Источник: nalog-nalog.ru
Онлайн-калькулятор декретных
Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2023 году используют, чтобы определить сумму декретных. С помощью калькулятора вы узнаете алгоритм расчета пособия и сможете проконтролировать выплату от СФР.
Укажите период больничного по беременности и родам
Сколько всего рабочих дней в 2020 и 2021 году вы пропустили по причине командировок, отпусков (оплачиваемых и за свой счет, больничных, простоев)
Укажите ваш совокупный заработок за 2 предыдущих года (зарплата + премии + надбавки)
Трудовой стаж менее 6 месяцев
Рассчитать
Часто пользуетесь калькулятором?
Добавьте в избранное, чтобы не потерять!
Нажмите Ctrl+D
Декретные — пособие по беременности и родам — выплачивают на основе больничного листа, который выдают женщине на период до и после рождения ребенка. По общему правилу, этот период составляет 140 дней. Но есть исключения — для сложных родов или двойняшек.
Занимается расчетом декретных в 2023 году новый Фонд пенсионного и социального страхования РФ: пособие выплачивается из средств Социального фонда России (СФР). Но при необходимости работодатель передает в фонд сведения, необходимые для расчета. А сама декретница сможет проверить сумму выплат: достаточно ввести базовые данные в онлайн-калькулятор декретных.
Разберемся, как посчитать декретные выплаты онлайн в 2023 г., используя калькулятор. Для корректных подсчетов подготовьте необходимую информацию о работнице, которая уходит в декрет: о сроках больничного, стаже работы и т. п.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какими величинами ограничен размер пособия по беременности и родам. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как рассчитать выплаты по беременности и родам онлайн
Калькулятор поможет рассчитать больничный лист по беременности автоматически: потребуется лишь корректно заполнить несколько важных полей. Сервис представляет собой программу, включающую онлайн-калькулятор декретных и расчет ежемесячных сумм на ребенка. Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах.
Рассчитаем выплаты по беременности и родам для работницы ООО «Ppt.ru», используя онлайн-калькулятор декретных. Инструмент выглядит очень просто, и пользоваться им тоже легко. Заполнить надо только три показателя — период больничного, количество пропущенных рабочих дней в 2021-2022 гг. и совокупный заработок за два прошлых года.
Чтобы заполнить форму и затем рассчитать декретное пособие, соберите следующую информацию (ее желательно подготовить заранее):
- период больничного;
- наличие периодов, которые не берут в расчет, например, время болезни или командировки;
- выплаты в течение 24 месяцев, предшествующих больничному по беременности и родам;
- общая информация о страховом стаже работника — он меньше 6 месяцев или больше (отметьте это в калькуляторе).
А теперь покажем, как рассчитать декретные на онлайн-калькуляторе в 2023 году для работницы. Сначала указываем количество дней по больничному листу:
- 140 дней — при беременности и родах без осложнений;
- 156 дней — при осложненных родах;
- 194 дня — при рождении двух или более детей.
Затем определяем, сколько рабочих дней сотрудница пропустила из-за отпусков, командировок, простоев и других исключаемых периодов в 2021 и 2022 гг. ( Постановление Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 ).
Следующий шаг, чтобы посчитать декретные на калькуляторе в 2023 году, — указать совокупный заработок за два года, предшествующих году обращения за пособием. В совокупном доходе учитывают не только зарплату, но и премии, доплаты и надбавки.
Годы разрешено менять по заявлению работника. Ему надо объяснить, что замена позволена не на любые предшествующие годы, а только на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая (определение ВС РФ от 22.09.2017 № 304-КГ17-12780).
Впишите информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому сумму следует несколько раз проверить. Иначе появится счетная ошибка, и весь расчет окажется неточным.
Также необходимо проверить, установлен ли районный коэффициент и введен ли для работника режим неполного времени.
Теперь надо определить стаж работницы и сделать уточнение в калькуляторе. Если трудовой стаж менее 6 месяцев, выплаты в связи с отпуском по беременности и родам рассчитываются исходя из МРОТ. Для этого случая онлайн-калькулятор имеет специальную опцию: галочку о том, что страховой стаж небольшой (менее полугода).
Проверяем все показатели и нажимаем «Рассчитать».
Результат расчета отобразится здесь же — снизу после кнопки «Рассчитать».
А вот какой результат получится при стаже меньше 6 месяцев и расчете пособия исходя из МРОТ.
Источник: ppt.ru