в 13.12.2011 19:38:24 Программа в целом не плохая (не нравится только учет табеля, но притормаживает при запуске и в самой программе огрехи есть.
в 13.12.2011 18:37:43 Закачка произошла с ошибкой.
, UlyanaStupnytska[at]rambler.ru в 7.11.2011 16:22:30 кадры плюс
, nesterova_av[at]setstolica.ru в 7.5.2010 06:12:37 Очень нужна прог-ма. Пожалуйста!
, nesterova_av[at]setstolica.ru в 7.5.2010 06:10:39 Очень нужна такая программа. Недавно в кадрах и не получается быстро высчитывать стаж. Заранее благодарю.
tima, adam-ol[at]mail.ru в 8.11.2008 16:35:20 privety
, timofeeva[at]mail.ru в 15.10.2008 14:53:57 пока не знаю- медленно качает
, pingvin1984[at]inbox.ru в 27.9.2008 01:09:52 привет
ELENA, chekyshkena[at]yandex.ru в 10.9.2008 13:39:19 Хочу посмотретьна своих примерах сможет ли в нашей фирме работать программа Кадры Плюс 2.3.2.
Источник: www.panvasoft.com
Отдел кадров. Принять нового сотрудника.
Отзыв: 1kadry.ry — Система кадры — кадровая справочная система — Цена слишком высока, а качество слишком низко. Плохая работа сервисной службы.
Я являюсь пользователем VIP версии «Системы кадры» с июля 2016 года. Все вроде бы не плохо, есть у них много интересной кадровой информации, но обновляется она не вся своевременно. Но это у них не самая большая проблема. Хочу поделится неприятным и бесполезным общением с их сервисной службой.
Как подписчику VIP версии, они предложили бесплатное дистанционное обучение на курсах повышения квалификации «Школа директора по персоналу», чем я и воспользовалась. По их правилам, я могла обучаться в течении действия всей подписки на Систему кадры. Но осталось 2-а месяца подписки, и они закрывают доступ к обучению и просят теперь заплатить за дальнейшее обучение, вот фотография с моей странички
Они не следуют даже своим правилам, выставленным у них на сайте, в которых сказано следующее:
«Подписчики журнала «Директор по персоналу» и пользователи Электронной Системы Кадры, ВИП-версия самостоятельно (без оформления удостоверения или диплома) учатся бесплатно.» И
«Сколько стоит обучение?
Если вы пользователь ВИП-версии Электронной Системы Кадры, обучение и оформление документа только по одной выбранной программе – 30 р.» А у меня на странице 12 500 р.
Обращалась в их сервисную службу, но понятного ответа получить от них не смогла. Дежурные ответы — типа «займемся вашим вопросом и в течении двух дней с вами свяжемся».
У меня осталось времени до конца подписки меньше двух месяцев. Большую часть обучения я успела пройти, но с такой сервисной службой, уж не знаю, смогу-ли закончить обучение.
Вот, решила добавить комментарий 02.10.2017: обучение мне все же удалось закончить, согласившись с их новыми правилами, но сегодня уже октябрь наступил, а они до сих пор не выслали диплом, хотя по их же правилам, должны были выслать диплом еще пол месяца назад.
Начало работы в программе «Отдел кадров плюс»
Так что, кто думает у них учится за полную стоимость, имейте ввиду, что определенный риск есть. Как появится у меня результат, напишу еще, может кому будет полезно.
Сегодня 10.10.2017 г. Ура! Я наконец получила свой долгожданный диплом. Конечно пришлось у них его добиваться. Письмами с вопросами о дипломе, я их «закидывала», они даже отвечать мне на них перестали. Но 5 октября вдруг ответили, я была крайне поражена их ответом
А я и не знала, что оказывается, я сама отказываюсь от получения диплома.
Ну, да ладно, теперь все хорошо. Спасибо курьеру! Диплом у меня на руках! Ура!
Источник: otzovik.com
программа учета кадров
Подскажите кто какой пользуется? купила тут полгода назад Отдел кадров плюс 2011 — уже измучилась с ней .
Дык учет можно вести хоть в экселе, хоть на бумажке. главное — чтобы все вовремя и точно :gy:
Екатеринбург
хоть в экселе, хоть на бумажке.
ну если вам это удобнее — то ради бога
О, тут у меня опыт разнообразный. и эксель у меня давно уже и отпуска считает, и стажи с штатными расстановками. а не будет его — бумажками обойдусь :gy:
Екатеринбург
рада за вас но завидовать не буду :gy:
просто посетитель
Екатеринбург
Подскажите кто какой пользуется?
Так вы бы описали, что у вас, а то тут какие-нибудь газпромовские свою кухню разрисуют тут)
Вам же похожая ситуация нужна?)
Екатеринбург
да я не кадровик, шибко чего писать и не знаю, мне нужно чтоб приказы делались, штатное, карточки на работников
Екатеринбург
у меня 1С, версия7,7 ЗПиК , я довольнаСообщение было изменено пользователем 02-11-2011 в 16:18
просто посетитель
Екатеринбург
чтоб приказы делались, штатное, карточки на работников
это 1С платформа 7.7 до 8.2.5, а может и дальше уже выпустили, конфигурация этих программ Зарплата и Кадры, или Управление персоналом. унифицированные формы приказов можно и просто в инете найти, или в «Консультант+». Карточки Т-2 должны вестись не в электронном, а в обычном варианте. а штатное тоже можно наваять в Excele.
Источник: www.u-mama.ru