Программа интервью что это

Приглашаем всех, кто молод душой, а также не лишен чувства юмора, смотреть онлайн программу «Интервью», выпускаемую популярным мужским журналом Maxim. Она является ответвлением программы «Видеосалон» и представляет собой ролики, где берутся интервью в серьезном и не очень формате у известных актеров, певцов, спортсменов и других популярных личностей.

Интервью проходят иногда в весьма оригинальной форме – например, «реальным пацанам» вопросы задают школьники-подростки, а Антоха и Колян учат их быть крутыми мужиками и правильно вести себя в опасной обстановке. Брутальный актер Майкл Фассбендер расскажет о шести шагах к мировому господству, после чего все узнают, что быть разрушительным и злым очень просто, причем добиться этого можно одной лишь силой мысли. Чемпион Сочи-2014 Вик Уайлд пойдет посвящение в русские спортсмены, а Сергей Светлаков научит зрителей, как правильно снять и разместить видео на YouTube. Мастер-класс на тему, как уживаться среди сотрудников, а заодно и завести служебный роман, поведает в своем интервью популярный актер и режиссер Бен Стиллер. Приятного просмотра и хорошего настроения!

КАК НАУЧИТЬСЯ БРАТЬ ИНТЕРВЬЮ И ЧТО ЭТО ТАКОЕ?

Приглашаем посмотреть программа «Интервью» нашем онлайн-кинотеатре совершенно бесплатно в хорошем HD качестве. Приятного просмотра!

Рейтинг Иви
Поделиться

С сериалом «Интервью» смотрят

2019-2021, Россия, Ток-шоу
Еще одну и спать
2017, Россия, Короткометражки
Ёлки Новые. Фильм о фильме
2022, Россия, Реальное ТВ

РЕВУЗОР. Онлайн-шоу для студентов и абитуриентов
2010, США, Юмористические
Трэйси Морган: Черное и синее (Amediateka) (на английском языке с русскими субтитрами)
2015, Россия, Приключения
Неуловимые
2003-2012, США, Реальное ТВ
2021, Россия, Юмористические

Прожекторперисхилтон. Новый концерт
2008, Россия, Комедии
102 минуты
День радио
2021-2022, США, Ток-шоу
В записи с Бобом Костасом. Возвращение
2009, США, Драмы

Приколисты
2018, США, Документальные
Нация в состоянии стресса
2018, США, Документальные
Илон Маск: Настоящий железный человек

2020, Россия, Реальное ТВ
Двое на миллион
2015, США, Документальные
Игра престолов: Один день из жизни
2017, США, Юмористические
Крис Гезерд: Карьера самоубийцы (на английском языке с русскими субтитрами)
2021, Россия, Вокруг света
Тайное общество путешественников

2018, США, Документальные
Свайп: Правила съема в цифровую эпоху
2010, Россия, Комедии
Наша Russia: Яйца судьбы
2017-2019, США, Документальные
Секреты Игры Престолов
зрелищность
2018, Нидерланды, Документальные
Город глазами кота
2000-2021, США, Комедийные
Умерь свой энтузиазм

2015, США, Документальные
Сан-Франциско 2.0
2019, США, Документальные
Игра Престолов: Последний дозор
2013, Япония, Документальные
Царство грёз и безумия

2017, США, Юмористические
Новые голоса стендапа

Программа в подборках

Популярное на Иви
Информационные фильмы
Юмористические передачи
Передачи про юмор
о программе «Интервью»
Оставить отзыв

Пока нет отзывов
Оставить отзыв
На сериал «Интервью» ещё нет рецензий
Написать рецензию
Написать рецензию

Cмотреть «Интервью» на всех устройствах

Приложение доступно для скачивания на iOS, Android, SmartTV и приставках

Нурлан Сабуров — КОГДА ЧБД? Про ТУР по АМЕРИКЕ, ПОСЛЕДНЕЕ ИНТЕРВЬЮ / Опять не Гальцев

Источник: www.ivi.tv

Что такое интервью? Проведение интервью

В наши дни довольно часто звучит такие слова как журналистское расследование, интервью, брифинг. Каково их значение и где они используются? Что такое интервью, зачем и как его проводить? На эти вопросы попробуем ответить в статье.

Что такое интервью?

Интервью (от английского interview, «беседа», «деловое свидание») – это способ ведения разговора, беседы, которые происходят между 2-мя или более людьми.

Проведение интервью, как правило, подразумевает наличие двух сторон: интервьюер, основной задачей которого является задавать вопросы, и собеседник (собеседники), которые как раз и дают ответы на них. В зависимости от обстоятельств, при которых берется интервью, оно может записываться на видеокамеру или микрофон, вестись как обычная намеренная беседа, транслироваться в прямой эфир.

В современном мире интервью играет большую роль в активной жизни общества. Оно используется в качестве способа исследования, анализа во многих общественных сферах (сюда можно отнести журналистику и коммуникацию, демографию и социологию, рекламу и маркетинг). Зачастую к интервью прибегают работодатели при собеседовании с новым сотрудником. Именно поэтому очень многих людей интересует, что такое интервью.

Разновидности подобной беседы

На данный момент в мире существует несколько основных видов интервью.

Первый, являющийся наиболее распространенным и часто используемым – это простая беседа. В этом случае главной задачей интервьюера является правильное построение хода разговора: задаваемые вопросы должны излагаться в четкой, простой для понимания форме. Суть беседы в том, чтобы получить как можно больше информации.

Следующая разновидность интервью – это так называемый монолог. Его сущность в том, что интервьюер излагает своими словами суть состоявшегося с собеседником разговора. При этом человек, у которого брали подобного рода интервью, остаётся как бы «за кадром». Как и в прошлом случае, основополагающим фактором является корректное выстраивание хода беседы.

Третий вид называется диалогом. В этом случае журналист беседует, как правило, с несколькими людьми. Разговор, в отличие от других разновидностей, носит более глубокий характер, где последующие вопросы обычно вытекают из предыдущих. Стоит отметить, что журналист может и не присутствовать при проведении беседы. В этом случае интервью представляет собой дискуссию интервьюируемых.

Четвертой разновидностью является задание, даваемое группе интервьюеров. Как правило, это брифинг (непродолжительная пресс-конференция, которая носит, главным образом, информативный характер), заявление для печати, различного рода пресс-конференции и т.д. При этом журналист каким-либо образом фиксирует происходящее, затем обрабатывает полученную информацию, добавляя к ней собственные комментарии, учитывая специфику СМИ, которое он представляет.

Пятая – коллективный диалог, или, как его ещё называют – «круглый стол». Данный формат довольно непрост по той причине, что для продуктивной работы интервьюеру необходимо направить беседу в нужное русло, чтобы она представлялась для окружающих поистине деловой и актуальной.

К этой же разновидности интервью относится и «горячая линия», при которой беседа ведется с «гостями» студии, радио- телепередачи, редакции той или иной газеты и т.п. Зрители же имеют возможность звонить в эфир по специально существующим для этого номерам (если разговор ведется по радио или по телевидению). Как правило, это интервью со звездами и знаменитостями.

Как правильно брать интервью?

Самое время поговорить о главном. Как мы уже говорили выше, данный метод беседы используют люди из совершенно разных сфер общественной жизни: от блогеров и журналистов до рекламодателей и бизнесменов.

Какой бы разговор с собеседником ни велся, главное в подобного рода деле – это, во-первых, подготовиться к нему, во-вторых, провести непосредственно интервью, и в-третьих, обработать весь полученный материал. Подойдем индивидуально к каждому пункту.

Подготовка к интервью

Первым делом необходимо определить цель, с которой подобная беседа проводится. Если человек максимально точно поставит перед собой определенную задачу, то он может считать, что успех ему обеспечен.

Более того, хорошо продуманное интервью будет своеобразным «магнитом»: если оно интересно и привлекательно для людей, то те сами могут проявить инициативу, что будет являться огромным плюсом в работе интервьюера.

Для того чтобы правильно поставить перед собой цель проведения интервью, необходимо ответить на следующие вопросы:

• Какие причины являются основанием для того, чтобы взять интервью именно у этого человека?
• Может ли он рассказать что-нибудь интересное публике?
• Какую пользу можно будет извлечь из этого интервью?
• Можно ли с уверенностью сказать, что это интересное интервью?

Если интервьюер не может ответить на эти вопросы, то, какой бы метод беседы он ни использовал, результат вряд ли будет интересным и продуктивным.

Огромным плюсом в работе будет предупреждение собеседника о предстоящем интервью. Человек (да и сам интервьюер) попросту сможет хорошо подготовиться к этому событию.

Также необходимо заранее располагать информацией об объекте разговора. В этом случае, интервьюер получит возможность поддерживать беседу, а также четко сформулировать интересующие его вопросы.

Приветствие и начало диалога

Может показаться удивительным, но приветствие является практически самым важным компонентом любого интервью. Ведь впечатление о человека закладывается с самых первых секунд общения с ним.

Оно зависит от многих факторов: уровень знакомства интервьюера с человеком, социальный статус собеседника и т.д. Приветствовать человека можно следующим образом:

• В формальной форме – по имени, отчеству и на «вы» (Здравствуйте, Владимир Романович).
• В полуформальной форме – по имени и на «вы» (Здравствуйте, Владимир).
• В неформальной форме – по имени и на «ты» (Здравствуй, Владимир).
• В фамильярной форме – на «ты» и по производной форме имени (Здравствуй, Володя).

Общение с собеседником

После приветствия необходимо «растопить лёд» в общении. Для этого можно задать несколько простых вопросов о самом человеке: спросить о его увлечениях и хобби, поговорить о домашних животных. Далее можно перейти к более серьезным вопросам, с целью которых и проводится интервью.

Не стоит забывать, что диалог должен быть живым. Суть интервью в том, что оно должно представлять собой общение двух или более человек.

Довольно часто бывают ситуации, когда собеседники инициативны и активны, их ответы интересны и насыщенны, а сам разговор – довольно скучный. Так получается из-за того, что между журналистом и людьми, с которыми он общался, просто не было связи.

Эту связь можно создать только тогда, когда беседа не представляет собой анкету или набор вопросов. Не стоит переживать о том, что интервьюер, если он не планирует вопросы для беседы заранее, не сможет провести свою работу должным образом. С каждым человеком обязательно должен быть индивидуальный контакт. В этом случае новые вопросы будут появляться сами собой.

Завершение интервью

Завершить беседу необходимо в оговоренное ранее время (будь то интервью со звездами или же со случайными прохожими). Интервьюер ни в коем случае не должен задерживать своего собеседника, если же только тот сам не изъявляет желание. Главное, что разговор должен оставить у человека приятное впечатление.

После полученный материал необходимо должным образом обработать, привести в удобный для аудитории вид. Этим может заняться как сам интервьюер, так и другие специалисты (например, редакторы).

Надеемся, что статья была полезна для вас. Мы раскрыли такие вопросы: «Что такое интервью? Проведение интервью».

Источник: fb.ru

Интервьюирование как вид социологического опроса

Интервьюирование – это метод получения информации во время устного общения между двумя собеседниками – интервьюером и респондентом. Интервью предусматривает регистрацию и анализ ответов на вопросы, а также изучение особенностей невербального поведения опрашиваемых.

Интервью используется как дополнение к анкетированию, на стадии подготовки массовых анкетных опросов с целью уточнить ответы по анкете, чаще всего интервью используют для опроса экспертов, специалистов или известных людей. Интервьюирование является самостоятельным методом сбора информации, используется исследователями только тогда, когда нет необходимости в больших выборках.

От анкетирования интервью отличается тем, что бланк с ответами фиксирует не сам респондент, а интервьюер, во время интервью могут использоваться современные технические средства, такие как телефон, диктофон, магнитофон, часто интервьюирование применяется не только в социологии, но и в журналистике, медицине и психологии.

Китайский с нуля для начинающих
Увлекаем Китаем, китайским языком и культурой

В социальных исследованиях часто используется интервью как сбор первичного материала. Способ интервьюирования рационально применять в случае, если исследователь предполагает объективность в ответах респондента.

В отличие от стандартной беседы интервью всегда имеет определенную цель и предполагает предварительное планирование действий и обработку данных.

Интервьюирование является универсальным методом сбора сведений, информация полученная с помощью интервью может пригодится практически в любом исследовании, так как информация, полученная со слов опрашиваемых лиц всегда несет в себе ценность.

Есть у интервьюирования и свои недостатки, так как оно считается одним из самых субъективных методов в научном познании, во время интервью есть риск получить недостоверную или искаженную информацию, респондент может намерено уклонятся от достоверных ответов или же может отклонятся от истины в силу следующих причин:

• податливость давлению интервьюера;
• незнание каких-то значимых фактов, ложная информация о чем-то;
• негативное отношение к интервьюеру;
• сознательное уклонение от правдивых ответов;
• стереотипное мышление;
• сомнение в сохранении анонимности.

«Интервьюирование как вид социологического опроса»
Готовые курсовые работы и рефераты
Решение учебных вопросов в 2 клика
Помощь в написании учебной работы

Проводит интервью – интервьюер, который в свое очередь тоже может стать лицом, искажающим собранную информацию, поэтому к его квалификации часто предъявляются высокие требования. Интервьюер должен быть проницательным, психологически устойчивым, коммуникативным, компетентным. Особое значение подчас приобретают при этом сдержанность и терпение, общая эрудиция, гибкость ума, располагающие манеры и внешность, устойчивость к утомлению.

Этапы организации интервью

Существует несколько видов интервью, но вне зависимости от того, какой вид интервью используется в работе исследователя, есть четкая последовательность действий, обеспечивающая должную эффективность реализации данного метода.

Подготовительный этап включает в себя следующие моменты.

1. Определить предмет и объект опроса, выбрать вид интервью.
2. Составить план интервью, подготовить технические средства регистрации и обработки данных.
3. Провести пилотажное интервьюирование.
4. Уточнить программу исследования, отредактировать вопросы.
5. Составить итоговый вариант совокупности вопросов, способов анализа собираемой информации.

Основной этап – проведение интервью.

Заключительный этап. На этом этапе полученную информацию анализируют и интерпретируют, сопоставление результатов устного опроса с данными, полученными при помощи других методов психологического исследования.

Требование к личности интервьюера

Интервьюер должен быть общительным, терпимым, чутким, эрудированным, иметь грамотную речь и четкую дикцию. В качестве интервьюеров могут выступать как профессиональные социологи, а также представители любых профессий. Как показывает практика, лучшими интервьюерами оказываются не специалисты, в связи с их большей беспристрастностью и нейтральностью по отношению к результатам исследования. Идеальный интервьюер – гомогенен по статусу по отношению к респонденту.

Замечание 1

Гомогенный – однородный по составу, свойствам, происхождению и т. п.

Правила составления вопросов для интервьюирования

1. Вопросы должны быть логичными, простыми и понятными для респондента.
2. Избегать сложных технических терминов и малознакомых слов, слов с неопределенным значением, затрудняющих ответы.
3. Избегать слишком личных и не корректных вопросов, так как респондент может отказаться на них отвечать.
4. Предпочтение следует отдавать конкретным вопросам, тогда и отвечать на них будут конкретно, избегать абстрактных и обобщенных вопросы.
5. Н стоит задавать слишком личные вопросы в начале интервью, если их никак не избежать, стоит их задать уже во время сложившейся беседы.
6. Если респондент не разбирается в каких-то предметах или процессах, стоит прояснить ситуацию или привести пример и кратко в двух словах изложить материал.
7. Вопросы не должны задевать самолюбия респондента.
8. Стоит отступить от логического порядка, чтобы избежать влияния ответов на предшествующие вопросы.

В отличие от анкетирования, интервью не самый простой и дешевый метод сбора информации, для получения одного и того же объема информации с помощью интервью понадобится гораздо больше времени и затраченных средств. Применение интервью как метода в исследовании предполагает наличие специально обученного, компетентного интервьюера, что, естественно, требует не малых финансовых затрат. Интервью может занимать длительное время, что может негативно влиять на результат опроса, может сказать усталость самого респондента и интервьюера.

Все эти нюансы, связанные со сложностями проведения и организации интервью, являются вполне преодолимыми, настраивают на более серьезное отношение к организации интервью с целью использования всех его преимуществ в социологической практике.

Источник: spravochnick.ru