Программа инструкция проведения вводного инструктажа

Цена: 70 руб

Программа вводного инструктажа по охране труда в ДОУ

Пакет документов по охране труда в ДОУ

Пакет документов сформирован в соответствии с действующими законами Российской Федерации на март 2023 года.

Обновление:

Программа разработана на основании Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Целью вводного инструктажа по охране труда является информирование работников и других лиц об условиях и охране труда на рабочих местах и на территории ДОУ, а также о рисках повреждения здоровья и мерах по их снижению.

Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций со всеми сотрудниками, принимаемыми на работу, с временными работниками, командированными, а также обучающимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Программа вводного инструктажа

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе вводного инструктажа.

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником ДОУ, на которого приказом заведующего ДОУ возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

О проведении инструктажа делается запись в журнале вводного инструктажа с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.

План проведения вводного инструктажа по охране труда
№ п/п
Тема
Кол-во часов
Итого:
1.75

Содержание программы
1. Общие сведения о ДОУ

1.1. Характер и особенности работы ДОУ, основные задачи и функции ДОУ.

1.2. Назначение структурных подразделений и их взаимодействие.

1.3. Структура управления ДОУ.

1.4. Расположение основных помещений.

1.5. Коллективный договор.

1.6. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. Рабочее время и время отдыха, нормальная продолжительность рабочего времени, перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления отпусков.

1.8. Льготы и компенсации.

1.9. Политика и цели работодателя в области охраны труда.

2. Общие правила поведения сотрудников на территории ДОУ. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории ДОУ

2.1. Правила передвижения по территории ДОУ. Схема передвижения. Источники опасности, опасные и вредные производственные факторы при передвижении. Общие правила поведения работников на территории ДОУ, в производственных и вспомогательных помещениях.

2.2. Требования безопасности при выполнении работником своих обязанностей. Действия, которые запрещены работнику во время выполнения работы. Требования охраны труда, обязательные к выполнению работником, до начала работы, во время работы, после работы.

Как проводить вводный инструктаж по охране труда, журнал вводного инструктажа по ОТ, сроки хранения

2.3. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории ДОУ:

  • скользкие, обледенелые, зажиренные, мокрые опорные поверхности;
  • пути въезда и выезда транспортных средств, а также их передвижение по территории ДОУ;
  • электрический ток;
  • насилие от враждебно-настроенных работников/третьих лиц;
  • груз, инструмент или предмет, перемещаемый или поднимаемый, в том числе на высоту;
  • физические перегрузки при чрезмерных физических усилиях при подъеме предметов и деталей, при перемещении предметов и деталей, при стереотипных рабочих движениях и при статических нагрузках, при неудобной рабочей позе, в том числе при наклонах корпуса тела работника более чем на 30°;
  • монотонность труда при выполнении однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания;
  • психологические нагрузки при работе с детьми, в коллективе;
  • новые, непривычные виды труда, связанные с отсутствием информации, умений для выполнения новым видам работы.

2.4. Управление профессиональными рисками. Мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

2.5. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.

3. Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены

3.1. Информация о расположении основных и вспомогательных помещений на территории ДОУ: помещения детских групп, физкультурные и групповые площадки, игровые, санитарно-бытовые помещения, пищеблок, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, посты для оказания первой помощи, аппараты (устройства) для обеспечения детей и работников питьевой водой и другое.

3.2. Предусмотренные санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами России санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, в том числе мероприятия по осуществлению профилактических прививок в соответствии со статьей 29 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

3.3. Сведения о вакцинации, обязательной для конкретной профессии или должности в организации на основании национального календаря профилактических прививок, утвержденного приказом Минздрава от 06.12.2021 № 1122н (ст. 9 Закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ).

3.4. Сведения об обязательном прохождении работниками предварительных и периодических медосмотров. Сроки и порядок их проведения.

Читайте также:
Какие программы проверяют свойства и работу устройств компьютера запускают тесты

3.5. Отстранение от работы работников не прошедших психиатрического освидетельствования и обязательных медицинских осмотров, а также вакцинации.

4. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происходящих в дошкольных общеобразовательных организациях и учреждениях из-за нарушения требований охраны труда.

4.1. Характерные несчастные случаи, микроповреждения в ДОУ.

4.2. Основные причины, по которым происходят несчастные случаи:

  • нарушение правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
  • неудовлетворительное обучение и проведение инструктажей по охране труда;
  • плохая организация работ, отсутствие контроля со стороны непосредственных руководителей и ответственных работников;
  • нарушение правил использования инструментов и механизмов, их конструктивные недостатки;
  • нарушение технологического процесса;
  • привлечение к работе лиц, не имеющих соответствующих навыков, и неспециалистов;
  • применение опасных приемов работы;
  • нарушение правил личной гигиены и антисанитарное состояние помещений;
  • нарушение трудовой дисциплины.

4.3. Информация о размещении санитарных постов с аптечками первой помощи, помещениях для оказания первой помощи.

4.4. Информация о месте нахождения средств первичного пожаротушения, в том числе огнетушителей и пожарных щитов.

4.5. Информация о телефонных номерах служб спасения.

5. Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций

5.1. Основные мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций (пожар, наводнение, разрушение конструкций) и обеспечению готовности к ним.

5.2. Аварии, катастрофы и стихийные бедствия, возможные в районе расположения ДОУ.

5.3. Причины пожаров, способы и средства предотвращения пожаров.

5.4. Организация взаимодействия с территориальными структурами управления, МЧС и другими службами аварийного реагирования.

5.5. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.

5.6. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов. Действия работника при их возникновении.

5.7. Места расположения первичных средств пожаротушения. Правила пользования огнетушителями.

5.8. Средства индивидуальной и коллективной защиты, порядок их использования.

5.9. Порядок действий работника при несчастном случае, микроповреждении или остром отравлении.

5.10. Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая и профессиональных заболеваний.

6. Оказание первой помощи пострадавшим

6.1. Мероприятия по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи.

6.2. Первая помощь при ранении.

6.3. Первая помощь при кровотечении.

6.4. Первая помощь при ожогах.

6.5. Первая помощь при общем переохлаждении организма и отморожения.

6.6. Первая помощь пострадавшему от действия электрического тока.

6.7. Первая помощь при травмах: переломах, вывихах, ушибах и растяжениях связок.

6.8. Первая помощь при шоке.

6.9. Первая помощь при попадании инородных тел в органы и ткани человека.

6.10. Первая помощь при отравлениях.

6.11. Первая помощь при обмороке, тепловом и солнечном ударах.

6.12. Первая помощь при болях и судорожных состояниях.

6.13. Первая помощь при утоплении.

6.14. Первая помощь при укусах.

6.15. Транспортировка пострадавших.

Источник: dou.su

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда

Добрый день. Ознакомились с пакетом документов по охране труда, все вроде имеется, но не увидела документов по стажировке,может они в другом пакете.

документы для скачивания

Протокол заседания комиссии по охране труда

Документ: Протокол заседания комиссии по охране труда Формат файла: doc Размер файла: 45 Кбайт Скачать

документы для скачивания

ГОСТ 12.0.004-2015 Организация обучения безопасности труда

Документ: ГОСТ 12.0.004-2015 Организация обучения безопасности труда Формат файла: doc Размер файла: 64 Кбайт Скачать

документы для скачивания

Анализ изменений в Правилах противопожарного режима с 2021 года

Документ: Анализ изменений в Правилах противопожарного режима с 2021 года Формат файла: pdf Размер файла: 502 Кбайт Скачать

Задать вопрос

8 (800) 100-19-93

+7 (927) 892-12-65

Самарская область, г.о.Тольятти,
Приморский б-р,8

г. Самара, Железнодорожный район
Авиационная, 1Авиационная, 1 лит А

Политика конфиденциальности

Для защиты вашей информации мы ввели строгую политику и определенные меры безопасности.

При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.

Программа проведения вводного инструктажа

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж на предприятии проводится по Программе проведения вводного инструктажа. Вводный инструктаж проводится как для гостей или посетителей предприятия, так и для вновь прибывших работников.

Законодательством не регламентируется программа вводного инструктажа по охране труда и объем ознакомительного материала по охране труда для гостей и посетителей, тем не менее, работодатель должен проинформировать гостей о правилах и требованиях охраны труда на предприятии. В связи с отсутствием законодательных требований, Вводный инструктаж по охране труда для гостей и посетителей проводится в меньшем объёме, по сравнению с Вводным инструктажем для работников, принимаемых на работу. Вводный инструктаж для них регламентируется ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 24 декабря 2021 года №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда». Согласно Постановления, вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовой деятельности для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию, подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

Читайте также:
Где в 10 автозапуск программ

Вводный инструктаж проводится по программе вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается на основе примерного перечня тем, согласно приложения 1, состоит из пяти разделов:

1. Сведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда

ООО «Фабрика мебели» — предприятие, основной деятельностью которого является производство мебели для ванных комнат. Сырьём является листы ДСП, МДФ.

Производство мебели, раскрой листов на заготовки осуществляется в цехе раскроя. Покраска и шлифовка заготовок мебели производится в цехе покраски и шлифовки. Сборка мебели производится в цехе сборке. Транспортировка готовой продукции в склад ГП для упаковки, хранения и отгрузки производится вилочными погрузчиками.

Политика в области охраны труда направлена на стремление предприятия к нулевому травматизму на производстве. Работодатель обязуется обеспечить:

  • безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;
  • применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
  • соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
  • режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
  • приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
  • организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
  • проведение за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;
  • недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
  • информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
  • предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
  • принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
  • расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • Санитарное, бытовое и лечебное и профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
  • беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;
  • обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • ознакомление работников с требованиями охраны труда;
  • разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников.

2. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, ответственность за нарушение правил. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории предприятия.

2.1. Порядок приёма на работу.

При поступлении Работника на работу в ООО «Фабрика диванов» с ним проводят инструктаж по правилам техники безопасности, противопожарному режиму, по охране труда, пользованию электронной системой учёта рабочего времени, использованию персональных компьютеров.

Прохождение медицинской комиссии является обязательным при приёме на работу производственных работников.

2.2. Работник имеет право на:

  • обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
  • получение единовременной суммы страхового возмещения в случае получения повреждения в результате несчастного случая, произошедшего во время работы. Выплата производится за счёт средств страховой компании;
  • получение единовременной суммы страхового возмещения в случае получения инвалидности в результате несчастного случая, произошедшего во время работы. Выплата производится за счёт средств страховой компании.

2.3. Работник обязан:

  • соблюдать требования охраны труда;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;– проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
  • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Читайте также:
Скрытая удаленная установка программ

2.4. Работнику запрещается:

  • курить на территории, за исключением мест, специально отведённых для курения;
  • находиться на территории в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения, а также приносить и употреблять на территории алкогольные напитки и/или наркотические и/или психотропные вещества, как в рабочее, так и в нерабочее время;
  • осуществлять на приём пищи в местах, для этого не предназначенных;
  • разговаривать по телефону и осуществлять видеосъёмку в производственных помещениях;
  • бегать, прыгать по лестницам в цехах и на производственных площадках.
  • замусоривать территорию.

2.5. Опасные производственные факторы:

  • движение погрузчиков по цеху;
  • перемещение деталей и механизмов оборудования;
  • высокая температура отдельных узлов оборудования трубопроводов пара;
  • сосуды, трубопроводы, находящиеся под давлением;
  • перемещение листов ДСП, МДФ и готовой продукции, возможность падения;
  • электрооборудование, находящееся под напряжением;
  • острые продольные и поперечные ножи;
  • разлитые, размазанные ГСМ, клей под ногами;
  • возможность попадания пыли в органы зрения.

2.6. Вредные производственные факторы:

  • воздействие шума на органы слуха;
  • воздействие пыли на органы дыхания;
  • вибрация;
  • токсичные смазки отдельных узлов оборудования;

3. Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарией и личной гигиены.

  • Расположение помещений
  • Административно-бытовой комплекс (АБК-офис) трехэтажная часть фабрики диванов. На первом этаже расположены Reception (пульт связи и оповещения), фельдшерский пункт и другие производственные и складские помещения.
  • На втором и третьем этажах АБК расположены офисные помещения.
  • Производственная часть здания. В цехе расположено основное оборудование, линия удаления отходов, система вентиляции, стеллажи для хранения инструмента.
  • Холодный склад сырья.
  • Склад готовой продукции.
  • Технические помещения, в которых размещено вспомогательное оборудование (пресс отходов, клеевая кухня, аккумуляторная, тепловые системы, компрессорные установки, РУ 10, РУ 0,4, трансформаторы).
  • Ангары для хранения поддонов и оборудования.
  • Две котельные с запасом дизельного топлива
  • Насосная станция пожаротушения.
  • КПП (проходная).
  • Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

Работник обязан соблюдать правила производственной санитарии и личной гигиены. Для соблюдения требований личной гигиены на предприятии предусмотрены душевые помещения, туалеты, работники обеспечиваются смывающими средствами. Работник должен соблюдать следующие требования:

  • обеспечивать своевременную стирку специальной одежды;
  • соблюдать чистоту в туалетах, душевых и умывальниках, запрещено заходить в душевую в грязной обуви;
  • запрещено принимать пищу в не предназначенных для этого местах;
  • запрещено приходить в столовую в грязной специальной одежде;
  • запрещено работать с инфекционным заболеванием.

4. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшествий из-за нарушения требований охраны труда.

  • На предприятии разработана собственная классификация (иерархия) несчастных случаев и происшествий:
  • Смертельный.
  • Тяжёлый.
  • Лёгкий, с потерей времени.
  • Лёгкий, без потери времени.
  • Аварийная ситуация (включая самостоятельное оказание незначительной мед. помощи).
  • Наблюдение за поведением. Потенциальная угроза.
  • Наблюдение за небезопасными условиями. Идея по улучшению.
  • Основными причинами производственных травм являются:

5.Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций.

5.4. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров. Действия персонала при их возникновении.

Основной причиной пожара (загорания) является несоблюдение правил пожарной безопасности:

  • Пожароопасные работы (сварка, резка металла и др.);
  • Трение застрявшего картона о вращающиеся детали механизма;
  • Повышение температуры трущихся деталей;
  • Механическая искра;
  • Небрежное обращение с открытым огнём, курение;
  • Электрическая искра, дуга при коротком замыкании.
  • Способы снижения пожарной опасности.

Действия при пожаре.

  • Каждый сотрудник при обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) должен:
  • Объявить голосом пожарную тревогу.
  • Остановить, обесточить оборудование
  • Включить пожарную сигнализацию, разбив стекло и нажав кнопку.
  • Незамедлительно сообщить о пожаре непосредственному руководителю и сообщить на охрану по телефону 102, 112(при этом необходимо указать место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию).
  • Принять по возможности меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей.
  • При тушении пожара использовать огнетушители, пожарные краны с пожарными рукавами и стволами. Запрещено тушить водой электрооборудование под напряжением.
  • При угрозе жизни – покинуть помещение.

Правила применения порошкового огнетушителя ОПУ-5

огнетушитель

  1. Выдернуть чеку 1.
  2. Отвести рукоятку 2 и подождать 5 секунд.
  3. Направив сопло на очаг возгорания нажать ручку 3

6. Оказание первой помощи пострадавшим

  • Оказание доврачебной помощи

Как делать искусственное дыхание и массаж сердца показано видео: «Как делать искусственное дыхание». Для остальных случаев оказания первой доврачебной помощи необходимо руководствоваться схемой действий к пострадавшему до приезда скорой медицинской помощи.

доврачебная помощь

Подписывайтесь на наши социальные сети:

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 4.9 / 5. Количество оценок: 7

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Источник: trud-rabotnika.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
EFT-Soft.ru