Программа государственного софинансирования пенсии (софинансирование, программа «1000 на 1000») — это уникальная государственная программа, которая позволяет увеличить будущую пенсию за счёт дополнительных взносов как самого гражданина, так и за счёт средств государства. 31 декабря 2014 года [1] закончился приём новых участников в программу софинансирования пенсии.
Суть программы заключается в формировании пенсионных накоплений граждан РФ путём уплаты дополнительных (к обязательным) страховых взносов гражданина на накопительную часть своей будущей трудовой пенсии, и такой же суммы страховых взносов (софинансирования) государства, а также взносов организаций-работодателей (при желании работодателя). В том числе специально для этого государством формируется Фонд национального благосостояния.
Взносы, поступившие в рамках Программы, включая средства государственного софинансирования, передаются гражданином РФ в инвестиционное управление [2] по своему выбору — либо государственной управляющей компании — Внешэкономбанку, либо частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду. Эти средства, а также полученный инвестиционный доход отражаются на индивидуальном лицевом пенсионном счёте гражданина РФ. Подробную информацию можно также уточнить по телефону горячей линии 8 (800)510-55-55
Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно ?
- 1 Процесс софинансирования пенсии
- 2 Особые условия по софинансированию пенсии
- 3 Льготы по софинансированию пенсии
- 4 Правопреемство на средства по софинансированию
- 5 См. также
- 6 Примечания
- 7 Ссылки
Источник: wiki2.org
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИЙ
Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» [7] вступил в действие в октябре 2008 года в качестве одной из антикризисных мер Правительства РФ в целях стимулирования формирования добровольных пенсионных накоплений граждан и повышения уровня их пенсионного обеспечения. С принятием качественно нового закона в России стартовала Программа государственного софинансирования пенсии.
Привлекательным фактором вступления в Программу стала гарантированная со стороны государства поддержка формирования индивидуальных пенсионных накопления в размере от 2 до 12 тысяч рублей — в зависимости от величины дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (ДСВ), уплаченных отдельным застрахованным лицом.
Принятие Государственной Думой 24 октября 2014 года Федерального закона от 04.11.2014 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» [7] внесло некоторые коррективы в реализацию Программы государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений. В частности, были продлены сроки:
вступления в Программу застрахованных лиц — по 31 декабря 2016 года включительно;
внесения первого взноса в рамках Программы в целях ее «активации» — по 31 января 2017 года включительно.
Добровольные взносы, которые были уплачены гражданами в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений до 1 октября 2013 г., переданы Пенсионным фондом Российской Федерации в управляющие компании или Негосударственный Пенсионный Фонд в полном объеме. Добровольные взносы граждан в рамках Программы государственного софинансирования, которые поступили позднее 1 октября 2013 г. и поступят в Пенсионный Фонд России в 2014 г., в настоящее время инвестируются Пенсионный Фонд России и будут инвестироваться до тех пор, пока выбранный гражданином Негосударственный Пенсионный Фонд не войдет в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений или управляющая компания, включая Государственную управляющую компанию ВЭБ, не будет соответствовать новым требованиям Центрального банка Российской Федерации. Только в этом случае добровольные взносы граждан будут переданы в соответствующие Негосударственный Пенсионный Фонд или управляющие компании [24].
Если пенсионные накопления гражданина находятся в доверительном управлении управляющей компании или государственной управляющей компании, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Если пенсионные накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный Негосударственный Пенсионный Фонд.
Основные положения закона:
Под пенсионными накоплениями понимаются:
1) средства пенсионных накоплений, сформированные в пользу застрахованных лиц, которым Пенсионным фондом Российской Федерации или негосударственным пенсионным фондом установлены накопительная пенсия и срочная пенсионная выплата, единовременная выплата средств пенсионных накоплений, находящиеся в Пенсионном фонде Российской Федерации или в негосударственном пенсионном фонде и не переданные в доверительное управление управляющим компаниям, находящиеся в доверительном управлении управляющих компаний, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации от управляющих компаний для передачи в государственную управляющую компанию средствами выплатного резерва и еще не переданные ей (п. 1-7 ст. 1 Закона № 360-ФЗ).
Осуществляются следующие виды выплат:
- 1) единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее — единовременная выплата);
- 2) срочная пенсионная выплата;
- 3) накопительная пенсия;
- 4) выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам
Застрахованное лицо имеет право обратиться за назначением выплат за счет средств пенсионных накоплений (ст. 3 Закона № 360-ФЗ). [9]
Статья 4 № 360-ФЗ предполагает единовременные выплаты застрахованным лицам по случаю потери кормильца, при возникновении права на установление страховой пенсии по старости.
Размер срочной пенсионной выплаты определяется по формуле: СП = ПН/Т, где СП — размер срочной пенсионной выплаты; ПН — сумма средств пенсионных накоплений, сформированных за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования (ст. 5 Закона № 360-ФЗ).
Источником финансового обеспечения выплаты накопительной пенсии являются средства выплатного резерва, формируемые Пенсионным фондом Российской Федерации из средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым установлена накопительная пенсия, в порядке, определяемом настоящим Федеральным законом (ст. 6 Закона № 360-ФЗ). Источником финансового обеспечения выплаты накопительной пенсии является выплатной резерв, формируемый негосударственным пенсионным фондом из средств пенсионных накоплений застрахованных лиц (ст. 13).
Выплатной резерв Пенсионного фонда Российской Федерации формируется за счет:
суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица на день,
суммы средств пенсионных накоплений, чистый финансовый результат от временного размещения указанных средств,
дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, отраженный в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица позднее дня,
суммы средств пенсионных накоплений, формируемых в пользу застрахованных лиц, которые продолжают (возобновляют) работу или иную деятельность (п. 1-4 ст. 7 Закона № 360-ФЗ) [9].
Размер накопительной пенсии и размер срочной пенсионной выплаты подлежат корректировке по результатам инвестирования соответственно средств выплатного резерва (ст. 12, 16 Закона № 360-ФЗ).
Источник: studwood.net
Программа софинансирования пенсии в России
Правительство всерьез озаботилось проблемами социально-незащищенных категорий граждан. Еще в 2008 году в законодательство РФ была внесена новая программа, которая предусматривает возможность софинансирования пенсии для обеспечения человеку благополучной старости.
Такая программа предполагает возможность создания будущего фонда, из которого будет происходить обеспечение человека при получении им нетрудоспособности. Причем такой фонд формируется совместными усилиями будущего пенсионера и государства.
Программа софинансирования пенсии
Привлекательность программы заключается в том, что государство гарантирует повышение вкладов человека в 2 или даже в 4 раза.
Программа государственного софинансирования пенсии создана для достижения следующих целей:
- Стимулирования усилий населения, направленных на обеспечение нормального достатка при наступлении страхового случая;
- Организации работы учреждений, которые используют вклады от населения для инвестирования;
- Пополнения бюджета ПФР.
Большинство граждан интересует, действует ли в 2018 году эта программа? Да, такое добровольное инвестирование в свою будущую пенсию действует и пользуется популярностью у населения. Правда принять участие в ней могут только граждане, подавшие заявление в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и до 31 января 2015 года сделали первый взнос. В противном случае, вступить в программу уже не удастся.
По закону, такие отчисления на лицевой счет для работающих граждан должны производиться регулярно, в размере от 2 до 12 тысяч рублей. Люди, которые продолжают работать, могут уточнить информацию о накопленной ими сумме в личном кабинете.
Взносы
Такое добровольное пенсионное обеспечение осуществляется в порядке, регламентированном ФЗ № 56 от 30.04.2008. По нормам этого законодательного акта, минимальный размер взноса на накопительную пенсию составляет 2 тысячи рублей в год.
Увеличение суммы перечислений возможно в случаях, когда размер взносов участника программы составляет от 2 000 до 12 000 рублей. Данные средства могут быть перечислены как единовременно, так и несколькими частями, в виде ежемесячных взносов.
Если же уплата взносов произойдет на сумму менее, чем 2 тысячи рублей, данный взнос не будет учитываться, следовательно, никакого увеличения не произойдет.
Повышенное софинансирование возможно при одновременном соблюдении нескольких условий:
- Наличие у человека права на получение страховой пенсии;
- Отказ человека от получения страховой и накопительной пенсии;
- Отказ от получения пенсионных выплат, предусмотренных федеральным законодательством;
- Отказ от прочих видов пенсий.
Перечисление денежных средств производится по реквизитам, указанным на квитанции.
Вступление в программу и срок ее окончания
Вступить в программу может любой гражданин, который в установленные сроки подал заявление в ПФР и внес хотя бы один взнос. Однако участия работающих пенсионеров в софинансировании не допускается.
Для формирования пенсионных накоплений заинтересованный гражданин должен обратиться с готовым пакетом документов в Пенсионный фонд, расположенный по месту его постоянного проживания. Последними изменениями установлено, что подать аналогичное обращение можно через портал Госуслуги, через многофункциональный центр или путем отправки заявления по почте заказным письмом.
Граждане, которые уже вступили в программу, предоставили для этого следующие документы:
- Заявление;
- Паспорт;
- СНИЛС;
- Трудовую книжку или иной документ, который является подтверждением стажа.
В законодательстве не установлено точных сроков действия такой программы. То есть, право на участие в софинансировании пропадает после того, как человек достигает пенсионного возраста и больше не может вносить денежные средства, а в состоянии только получать их.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Выплаты
Пенсионная программа софинансирования предполагает возможность получения денежных средств только после личного обращения заявителя. По договору, сумма может быть выплачена несколькими способами:
- Перечислением накопленной суммы;
- Единовременной выплатой.
Выплачивать пособие в единовременном порядке специалисты могут только из накопленных на личном счету средств. Условия назначения такой выплаты устанавливают возможность ее повторного получения только по истечении 5 лет с момента последнего обращения.
Для граждан, получивших сумму выплаты до 2015 года, есть возможность обратиться за таким единовременным пособием, не дожидаясь истечения пятилетнего срока. Порядок расчета устанавливает, что никаких дополнительных начислений на эту сумму не производится.
Налоговый вычет
Программа софинансирования пенсии в 2018 году предполагает возможность получения части уплаченной суммы, при условии перечисления средств через работодателя. Для этого граждане могут обратиться в налоговую инспекцию для оформления вычета от суммы на взносы, размер которых не превышает 12 000 рублей.
Обращение в налоговую возможно только при наличии на руках документов из бухгалтерии организации.
Участие работодателя в государственной программе
Работодатели также могут принимать участие в софинансировании пенсионных накоплений, путем перечисления бухгалтерией средств на личный счет своего сотрудника. Однако по действующему законодательству, работодатель может быть активным участником перечисления денежных средств, выступив третьей стороной в формировании будущей пенсии.
- Работодатель может включить такие взносы в социальный пакет своих сотрудников;
- Работодатель может подключиться к программе через Пенсионный российский фонд в любое время, причем для компаний размер взносов никак не ограничен;
- По нормам законодательства, добровольное страхование в размере до 12 000 рублей не облагается страховыми взносами.
Источник: lgoty.net
Программа государственного софинансирования накопительной части пенсии что это
Финансовые эксперты уверяют: для повышения уровня благосостояния мало только зарабатывать, надо еще уметь сохранять и преумножать капитал. И важно начать делать это еще в работоспособном возрасте, чтобы после завершения трудовой деятельности нам не пришлось уповать только на поддержку государства. Сегодня у россиян как потенциальных пенсионеров есть шанс распорядиться своими денежными средствами с максимальной выгодой. О том, в чем заключается программа государственного софинансирования пенсии, насколько она популярна в нашем регионе и до какого срока можно подать заявление на участие в ней, нам рассказала .
— Татьяна Александровна, какие законы, постановления и другие нормативно-правовые акты регулируют Программу государственного софинансирования пенсии?
— Прежде всего это Федеральный закон № 56 от 30 апреля 2008 г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Сюда же можно отнести Федеральный закон № 55 от 30 апреля 2008 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с принятием федерального закона № 56 «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 360 «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».
— В чем заключается Программа государственного софинансирования пенсии? Какие выгоды получит гражданин, участвующий в ней?
— Программа государственного софинансирования пенсий направлена прежде всего на увеличение накопительной части будущей трудовой пенсии при финансовой поддержке государства. Главная же задача программы заключается в том, чтобы привить пенсионную культуру в обществе и привлечь внимание всех граждан РФ к возможности увеличить свою будущую пенсию, начиная с первых трудовых дней.
Суть программы заключается в следующем: если за год на накопительную часть пенсии в качестве дополнительных страховых взносов гражданин перечислит не менее 2 тысяч рублей, то государство удвоит эти средства, но не более чем на 12 тысяч за год. Например, если за год Вы перечислили две тысячи рублей, к этой сумме государство добавляет дополнительно две тысячи. И так далее, вплоть до того, пока годовая сумма Ваших дополнительных страховых взносов не превысит 12 тысяч рублей. То есть Вы можете перечислить и 24 тысячи, и 50 тысяч рублей — есть и такие перечисления, но государство окажет Вам дополнительную финансовую поддержку в размере не более 12 тысяч рублей за год.
— Каковы сроки действия программы?
— Программа государственного софинансирования пенсий начала действовать с 1 октября 2008 года. Подать заявление о вступлении в программу можно будет до 1 октября 2013 года. При этом государственная поддержка в формировании пенсионных накоплений осуществляется в течение десяти лет с года, следующим за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов.
Поэтому сейчас важно не просто вступить в программу, а сразу же начать уплачивать страховые взносы. Только в этом случае государство будет удваивать Ваши накопления. Заявление о добровольных перечислениях страховых взносов можно подать и после 1 октября 2013 года, только в этом случае уже не будет финансовой поддержки от государства.
— Куда должен обратиться гражданин для участия в Программе государственного софинансирования пенсии, какие документы предоставить?
— Для участия в программе гражданин должен лично обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда и заполнить соответствующее заявление. При себе необходимо иметь документы: паспорт и пенсионное страховое свидетельство. Подать заявление также можно в те организации, с которыми у Пенсионного фонда заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей.
— Может ли гражданин, участвующий в Программе государственного софинансирования пенсии, перечислять регулярные взносы через работодателя?
— Да, действительно, гражданам предоставлена такая возможность: человек вправе перечислять средства на накопительную часть пенсии не только лично — через кредитные учреждения, но и через своего работодателя. Для этого нужно обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением.
— Могут ли участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии те, кто доверил управлять своими пенсионными накоплениями негосударственному пенсионному фонду?
— Да, в программе могут участвовать и те граждане, которые доверили свои пенсионные накопления негосударственным пенсионным фондам или управляющим компаниям.
— Что происходит с деньгами, которые гражданин внес по Программе государственного софинансирования пенсии?
— Все перечисленные суммы фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина. И в любом случае, кому бы он ни доверил свои пенсионные накопления, будь то управляющая компания, негосударственный пенсионный фонд или — по умолчанию — государственная управляющая компания — «Внешэкономбанк», эти деньги не просто числятся на счете — они работают, тем самым приумножают накопления на будущую пенсию.
— Может ли быть произведен налоговый вычет из сумм, которые гражданин вносит на накопительную часть своей пенсии в рамках Программы софинансирования?
— Да, может, в размере 13 процентов от внесенной суммы. Для этого необходимо обратиться в инспекцию Федеральной налоговой службы, заполнить налоговую декларацию и представить подтверждающие документы об уплате — квитанцию, если платеж проходил через кредитное учреждение, или справку работодателя о перечислении средств, если оплата осуществлялась через работодателя.
— Как выплачиваются гражданину денежные средства, которые были перечислены на его счет в результате Программы софинансирования, — единовременно после выхода на пенсию или за какой-то определенный срок?
— В настоящее время для граждан, достигших пенсионного возраста, существует три способа выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Если накопительная часть пенсии гражданина составляет пять и менее процентов по отношению к общему размеру его трудовой пенсии, то ему будет произведена единовременная выплата. На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие социальную пенсию или трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет). При этом у них должны быть пенсионные накопления.
Помимо единовременной выплаты законом предусмотрено еще два вида выплат пенсионных накоплений: срочная пенсионная выплата и накопительная часть трудовой пенсии по старости.
Срочная пенсионная выплата может включать в себя только выплаты из средств дополнительных взносов в рамках программы государственного софинансирования пенсии (взносы как гражданина и работодателя, если работодатель является третьей стороной программы софинансирования, так и государства), и средств материнского капитала, если мама — владелица сертификата на материнский капитал — направила его средства или часть средств на формирование своей пенсии и уже получила право на получение трудовой пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет.
Другими словами, срочная пенсионная выплата формируется за счет всех возможных поступлений на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования, за исключением взносов, которые работодатель уплачивал в счет будущей пенсии своего сотрудника в рамках обязательного пенсионного страхования.
Важной особенностью срочной пенсионной выплаты является то, что, если гражданин умирает даже после назначения ему такой выплаты, невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений вправе получить его правопреемники. При этом остаток средств материнского капитала на накопительной части пенсии, а также доход от их инвестирования, будет выплачен только правопреемникам по сертификату на материнский капитал — отцу ребенка или непосредственно детям.
Наконец, пенсионные накопления граждане смогут получить в наиболее привычном виде — в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более пяти процентов от совокупного размера трудовой пенсии (страховая часть, включая фиксированный базовый размер, и накопительная часть).
В 2013 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты в 19 лет. То есть, чтобы получить ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в 2013 году, надо общую сумму пенсионных накоплений (с учетом дохода от их инвестирования) поделить на 228 месяцев. За назначением накопительной части пенсии уже сегодня имеют право обращаться и граждане моложе 1967 года, которые являются пенсионерами — получателями трудовой пенсии. Эта категория пенсионеров — так называемые «досрочники». Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.
— Сколько жителей Кировской области изъявили желание участвовать в Программе софинансирования с тех пор, как она начала действовать? В каком возрасте граждане чаще всего начинают участвовать в Программе софинансирования — в молодом, среднем возрасте или пожилые граждане?
— На сегодняшний день заявления на участие в программе подали почти 85 тысяч жителей Кировской области. Однако, к сожалению, не все граждане, которые подали заявление, реально участвуют в данной программе. Ведь для того чтобы подтвердить свое участие, необходимо не только написать заявление, но и перечислить взносы.
Более активно программой интересуются женщины. Они составляют 67 процентов от всех участников, мужчины, соответственно, — 33 процента. Также среди самых активных участников — это люди пенсионного и предпенсионного возраста. Ведь кто лучше них знает о пенсии?
Участвует и молодежь. Если говорить о статистике, то самый старший участник программы — 1926 года рождения, самый молодой участник — 1994 года рождения. Очень хочется, чтобы молодое поколение, которое только начинает трудовую деятельность, более серьезно задумалось о будущей пенсии. Напрасно молодые люди думают, что пенсия — это очень далеко и что, может быть, они до нее не доживут, — все доживем! Но если молодежь не подумает о своей будущей пенсии сейчас, она просто потеряет время, чтобы накопить на спокойную и достойную старость.
— Можно ли вступить в программу уже в пенсионном возрасте?
— Право вступить и участвовать в программе софинансирования есть у граждан, достигших возраста 14 лет, а далее возрастных ограничений нет. Например, самый старший участник программы, о котором я говорила, вступил в программу софинансирования несколько лет назад и сразу заплатил взносы. Сейчас он уже обратился с заявлением о выплате накопительной части и ежемесячно получает достойную прибавку к пенсии.
Это очень выгодное вложение. Где еще Вы можете получить 100-процентную доходность при взносе до 12 тысяч рублей? Да нигде. Вложили 12 тысяч рублей — и 12 тысяч получили дополнительно от государства. Такой выгодной доходности не может предложить ни одна кредитная организация.
Поэтому тот, кто это понял, активно участвуют в программе.
Источник: www.ikirov.ru