Программа гос софинансирования пенсии что это

Государственное софинансирование пенсии

Многие прекрасно знают об итогах пенсионной реформы, которая продолжается до нынешнего времени.

Людям несколько лет назад надо было определиться с вариантом формирования своей будущей пенсии — сделать ее полностью страховой либо оставить некоторую сумму на накопительную часть.

Отныне лица, которые намерены формировать пенсию за счет отчислений от своего заработка, в обязательном порядке должны обращаться в негосударственные фонды. При этом многих интересует, что подразумевает под собой программа софинансирования пенсий.

• В чем суть программы софинансирования
• Порядок участия в программе
• Участие работодателя в программе
• Срок действия программы

• Можно ли сейчас принять участие в программе

В чем суть программы софинансирования

Она рассчитана для тех лиц, кто имеет трудовой стаж, начиная с 2013 года. Эти граждане имеют право на самостоятельное формирование пенсии путем отчисления средств от своего заработка в пользу пенсионного фонда.

Л. ХОВАНСКАЯ О ПРОГРАММЕ СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИЙ

Согласно программе софинансирования, каждый гражданин отчисляет из зарплаты в фонд сумму от 2 тыс. до 12 тыс. рублей. В течение года все отчисления суммируются, и на них перечисляется процент от фонда. В свою очередь, управляющая компания или фонд, в который отчисляются эти деньги, «крутят» их — вкладывают в определенную отрасль, приносящую прибыль, которая в итоге ежегодно делится между вкладчиком и самим фондом — естественно, в неравной доле.

В среднем, на практике граждане, которые выступают в качестве участников данной программы, могут получить от 9 до 22% прибыли. Ранее, когда люди вкладывались в государственный пенсионный фонд, за счет низкого уровня инфляции прибыль гражданина могла достигать небывалых размеров — порядка 70%. Однако, вследствие нашествия нескольких волн экономического кризиса в России, этот процент заметно упал, и, тем не менее, у участников программы по-прежнему имеется возможность извлекать прибыль из таких вкладов.

Многие не понимают, как получать деньги пенсионерам по программе софинансирования пенсии. Здесь нужно изначально достичь определенного возраста, после чего писать специальное заявление в ПФР на получение выплат.

Порядок участия в программе

Чтобы начать использование преимуществ программы софинансирования, в настоящее время необходимо обращаться к негосударственным пенсионным фондам. Именно эти организации сегодня имеют возможности для увеличения прибыли от отчислений пенсионного характера. Государственный пенсионный фонд в нынешнее время не имеет фактически никакого отношения к накопительной части — они не занимаются ее формированием и увеличением. Эта ответственность была переложена на негосударственные фонды, поэтому только при их участии можно пополнять собственные накопления и увеличивать гражданскую пенсию.

Для участия в программе, необходимо стать клиентом НПФ. Соответственно, нужно вступить в сам фонд посредством написания заявления на перевод накопительной части в пользу компании. После этого у человека сразу же появляется возможность заключения официального договора о том, что гражданин будет являться членом программы софинансирования. Первый взнос необходимо уплатить до того момента, как будет произведен фактический перевод накопительной части в НПФ — не раньше марта в каждом году. При этом размер первого взноса зависит от политики фонда.

Прибыль, которую будет получать клиент, оговаривается до заключения договора. При этом в соглашении имеется пункт, согласно которому предусматривается изменение процентной ставки по данной прибыли. Многие клиенты думают, что это большой риск, однако фонды за последние 4 года сумели доказать, что в случае сотрудничества с ними не может возникать таких ситуаций, по которым заявленная процентная ставка в договоре будет по факту занижена с течением времени и под давлением различных внешних факторов.

После того как пройдет год плодотворного сотрудничества между НПФ и его клиентом, гражданин сможет увидеть на своем счету фактическое прибавление средств.

Сделать сегодня это достаточно просто — посредством использования интернет-ресурсов, либо при личном посещении отделения фонда и беседы с их специалистами. В ситуации, когда клиента не устраивает работа фонда, и он намерен разорвать соглашение, сумма процентов, которая должна была быть выплачена в его пользу, останется в казне организации.

Участие работодателя в программе

Несмотря на то что программа софинансирования является добровольным инструментом для увеличения собственных денежных накоплений, многие работодатели на предприятиях делают вступление в негосударственные фонды принудительно. Объяснить это достаточно просто — фонды находятся в тесном сотрудничестве с работодателями, и, соответственно, руководители предприятий осуществляют назидания по переводу в НПФ за определенные средства.

Такая практика не является нелегальной. Безусловно, работники на предприятиях имеют полное право отказать собственному работодателю в оформлении подобного соглашения. Отказываются фактически единицы, поскольку никто не намерен иметь определенные проблемы со своим начальством. При этом работодатели стараются досконально объяснить преимущества участия в софинансировании, что в итоге дает положительный результат — примерно 80% занятых на предприятиях служащих соглашаются на подписание договора с НПФ.

Работодатель при таких взаимодействиях исполняет исключительно роль посредника. Он должен объяснить своим подчиненным необходимость вступления в НПФ и участия в программе софинансирования, после чего уведомить об этом представителей НПФ и получить свое вознаграждение. Кстати, сами руководители предприятий в большинстве своем также не выступают против участия в такой программе.

Некоторые предприятия могут иметь собственные фонды. В таких ситуациях вступление в них всех занятых на производстве будет иметь обязательный характер. Доходит даже до того, что некоторые специалисты в силу своей финансовой неграмотности лишаются работы из-за такой мелочи, как отказ от вступления в негосударственный фонд, несмотря на то, что он создан на базе самой организации.

Если на предприятии имеется свой НПФ, то вступление в него выглядит намного проще, нежели в любой другой посторонний.

Бухгалтеры и администраторы компании сразу готовят документы, и сотрудникам остается только в них расписать, после чего произвести оплату первого взноса. Далее, сумма, которая необходима для формирования накопительной части пенсии по программе государственного софинансирования будет автоматически взиматься работодателем в пользу фонда при начислении заработной платы. Размер отчисляемой суммы выбирает сам клиент фонда.

Если у сотрудника на предприятии имеются собственные предпочтения в сфере выбора негосударственного фонда, то ему будет запрещено переводиться в другую управляющую компанию. Это не значит, что если он в самостоятельном порядке подаст заявление в другой фонд, то в новом он получит отказ. Просто работодатель, если узнает о данном факте, отправит запрос в ГПФ для того, чтобы заявка была аннулирована. В этих ситуациях с начальством лучше не шутить, и стоит пытаться договориться при возникновении такой необходимости. Эти ситуации могут легко доходить до потери рабочего места.

Срок действия программы

В целом, если брать ранние периоды времени, программа софинансирования была рассчитана на определенный срок, который составлял пять лет. Именно столько в среднем фонд должен был получать средства от своего клиента, после чего производить выплату на его основной лицевой счет в ПФР. Правда, перед клиентом тогда имелся выбор —продолжать участие в данной программе либо отказаться от этого и довольствоваться тем, что он получил за пройденное время сотрудничества.

В настоящее время мало что изменилось в вопросе сроков, согласно которым у граждан имеется возможность быть участниками софинансирования. Договор также заключается на срок, не меньше пяти лет. В некоторых негосударственных фондах такие договора могут заключаться на год, два или три. Более крупные организации стараются взаимодействовать с клиентами на более долгосрочной основе.

Обязательно каждый человек должен учитывать, что у него в любой момент есть возможность продлить контракт на определенное время даже в том случае, когда срок первого соглашения еще не истек. При этом такая пролонгация будет только плюсом для клиента. Впоследствии не придется подавать повторных заявлений в то время, когда этот момент может быть не очень удобен.

Особого внимания заслуживает ситуация, при которой клиент намерен расторгнуть договор с фондом. Если брать обстоятельства в среднем, то разрыв контракта возможен, но при этом клиент может лишиться многого. В большинстве фондов действует практика, согласно которой клиент не потеряет ту сумму, которую он отчислял в течение периода сотрудничества. Однако все проценты, которые были накоплены за это время, обязательно останутся в казне фонда. В определенных НПФ клиент может лишиться не только процентов, но также и некоторой части суммы личного вклада.

Можно ли сейчас принять участие в программе

В настоящее время почти у каждой категории российских граждан не имеется возможности для того, чтобы стать участником этой программы. Важно понимать, что априори в ней не могли участвовать следующие лица:

• сотрудники правоохранительных органов;
• государственные служащие;
• лица, которые будут получать военную пенсию.

Программа государственного софинансирования пенсии подразумевает возможность участия всех остальных гражданских лиц, которые могут получать пенсию по смешанному стажу.

Стоит отметить, что можно быть участником программы софинансирования пенсии и вышеуказанным лицам, но только в тех ситуациях, когда они прекратили свою рабочую деятельность в указанных сферах и продолжают трудовой стаж в другом рабочем месте, которое разрешено для формирования накопительной пенсии.

Иными словами, если военнослужащий перешел на обычную гражданскую профессию по выслуге лет, то у него имеется полное право до выхода на пенсию по возрасту работать в другом месте. Соответственно, отчисления в пенсионный фонд будут поступать, и поэтому такому человеку потенциально станет доступно участие.

Чтобы стать частью программы, необходимо было подавать заявление на вступление до 31.12.2014. При этом первый взнос по ней нужно было внести до 31.01.2015. Иными словами, в настоящее время у граждан нет возможности вступить в нее.

Софинансирование пенсии является привлекательным для каждого человека, поскольку, несмотря на наличие определенных рисков, есть возможность действительно прожить пенсионный период жизни в определенном достатке. Боязнь за несчастливое и бедное будущее в старости толкает большинство российских граждан на оформление договоров на вступление в данную программу под эгидой любого негосударственного фонда.

Вопросы наследования

В вопросах пенсионного характера отдельное внимание уделяется моменту наследования денежных средств. Безусловно, люди никогда не ждут смерти своих близких пенсионеров, находящихся в преклонном возрасте, но страховые случаи могут возникать в те моменты, когда их совершенно не ждешь. Поэтому каждый фонд, который работает с россиянами в программе софинансирования, предусматривает возможность сохранения денежных средств собственного вкладчика при ситуациях наступления страхового случая.

Если ранее при обычном формировании накопительной пенсии наследователи указывались по умолчанию, в порядке очереди, то при программе софинансирования клиент фонда должен обязательно самостоятельно вписывать в договор тех, кому он в будущем сможет оставить свои накопления. Важно понимать, что в договоре должно обязательно отражаться не только ФИО потенциального наследника, но также и его контактные данные, и паспортные сведения.

Если с клиентом НПФ случается страховой случай, то в этой ситуации наследнику обязательно нужно обращаться в фонд в течение полугода после смерти человека. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС. Деньги будут передаваться не на страховой пенсионный счет наследника, а наличными в руки. При этом безусловно, имеется возможность перевода средств через банк на счет наследника.

Важно при этом учитывать, что преемником может стать абсолютно любой человек, который будет указан в соглашении самим клиентом.

Плюсы и минусы программы

Одним из самых явных недостатков данной программы является наличие определенного риска.

Россияне уже научены горьким опытом неудачного вклада денег в частные компании, поэтому до сих пор многие жители нашей страны с опаской относятся к данной программе и стараются не доверять негосударственным фондам.

А также можно отметить долгое время для рассмотрения заявки и сам запуск процесса взаимодействия. Если человек подает заявление в апреле, то программа начнет работать только через год.

Софинансирование пенсии имеет гораздо больше преимуществ, чем недостатков. К ним стоит отнести следующие моменты:

• Возможность серьезно увеличить свои пенсионные накопления.
• Возможность регулярно отслеживать изменения в сумме накоплений.
• Возможность самостоятельного выбора фонда, в который будут перечисляться средства.
• При ликвидации фонда все средства, которые были уплачены вкладчиком, будут возвращены ему в полной мере, за исключением накопленных процентов.
• Можно воспользоваться полученными средствами по своему усмотрению.

Несмотря на наличие рисков, программа софинансирования через негосударственные пенсионные фонды на сегодняшний день является единственным инструментом для увеличения размера потенциальной пенсии. По данной программе у клиентов НПФ есть возможность распределить всю сумму накоплений для выплаты с основным пособием либо же получить накопления в полном объеме — здесь каждый человек действует по своему усмотрению. Смешанная пенсия будет доступна только при достижении определенного возраста.

Источник: znatoktruda.ru

Что такое программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений?

Вопросы выхода на пенсию и размера пенсионных выплат для россиян являются одними из самых острых. Государственная пенсионная система предлагала до 2014 года поучаствовать гражданам в единственной в своем роде программе, которая позволяла увеличить размер будущей пенсии.

Что такое программа государственного софинансирования? В чем заключается ее принцип? Какие перспективы есть у этой программы? Рассмотрим все вопросы в данной статье.

Как действует Программа

Принцип работы госпрограммы по софинансированию пенсий достаточно прост. Суть заключается в том, что государство увеличивает пенсионные накопления граждан на те же суммы, что поступают на пенсионные накопительные счета в добровольном порядке. Платежи на добровольных началах может делать сам застрахованный или его работодатель.

Всеми поступившими средствами, включая обязательные взносы и инвестиционный доход, распоряжается государственная или частная УК либо негосударственный пенсионный фонд. Деньги инвестируются в финансовые инструменты с целью получения прибыли.

Более выгодные условия Программа предлагает будущим пенсионерам, если они уже получили право на назначение пенсии, но не воспользовались им. В этом случае государственные выплаты предполагают увеличение вложений не в 2 раза, а в 4.

Например, застрахованный гражданин, участвующий в Программе, вносит 5 000 рублей. Такую же сумму вносит и государство по стандартной схеме. На накопительном счету появится 10 000. рублей. Если участник имеет право на пенсию, но не обращался за ней, взнос государства составляет 15 000 рублей.

Ограничения по сумме

Сумма государственного взноса не может быть меньше 2 000 рублей и не больше:

• 12 000 рублей за год при стандартных условия;
• 48 000 рублей за год при повышенных выплатах.

Застрахованный гражданин может перечислять суммы вне заданных границ. Если взнос меньше 2 000 рублей, государство не удваивает платеж. Если застрахованный внес больше верхней границы, государство повысит сумму только на 12 тысяч.

Кто может принять участие в Программе

Стать участником госпрограммы софинансирования пенсионных накоплений можно было в период с 01.10.2008 по 31.12.2014. Для вступления в Программу кандидат должен был подать заявление в ПФР в указанный срок и внести добровольный взнос до 31.12.2015. Если застрахованное лицо вступило в программу до выхода Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон» от 04.11.2014 № 345-ФЗ, то государство софинансирует его взносы (в пределах 12 000 рублей), если же застрахованное лицо стало участником программы позже — софинансирования не происходит. В том случае, когда гражданину назначается пенсионное обеспечение, софинансирование прекращается. При таком варианте добровольные платежи увеличивают накопительную пенсию, но не удваиваются.

В 2017 году вступить в Программу невозможно. Срок действия данной Программы рассчитан на 10 лет с начала ее работы.

Итоги Программы софинансирования

На конец декабря 2014 года было подано около 16 млн заявлений на участие в Программе. Это не очень большая цифра, однако и граждан, формирующих накопительную пенсию не много. По оценкам ПФР, число граждан, которые перевели страховые отчисления в накопительную систему, оценивается в 20% от числа застрахованных.

Недостаточная информированность граждан о госпрограмме, а также отсутствие опыта финансовых вложений, стали препятствием для массового распространения этого доходного инструмента. Свою роль сыграла и заморозка обязательных накопительных взносов в 2014 году.

Граждане, достигшие возраста выхода на пенсию, чаще всего получают пенсионные накопления путем единовременной выплаты, так как суммы накопленных средств невелики и составляют менее 5% от страховой пенсии.

С 2014 года все обязательные платежи идут на формирование только страховой пенсии. На накопительные счета граждан ничего не перечисляется.

Перспективы

Финансовый кризис, вызванный западными санкциями и падением нефтяных доходов сменил приоритеты в государственной пенсионной политике. В условиях дефицита бюджетных средств государство стремится сохранить деньги в Госфонде, а не передавать их в частные руки.

В связи с этим развитие темы пенсионных накоплений не является приоритетным. Граждан, наоборот, убеждают направлять все средства в финансирование страховой пенсии. По этим причинам ожидать продления Госпрограммы по софинансированию взносов на пенсионное обеспечение не стоит.

Советуем почитать: Как можно получить деньги пенсионерам по софинансированию пенсии
Рейтинг: 0/5 (0 голосов)
Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

+7 (495) 980-97-90(доб.589) Москва, Московская область
+8 (812) 449-45-96(доб.928) Санкт-Петербург, Ленинградская область
+8 (800) 700-99-56(доб.590) Регионы (звонок бесплатный для всех регионов России)
Читать еще

Пенсионеры и граждане предпенсионного возраста с нетерпением ждут неизбежных изменений в пенсионной системе. Кто-то надеется на увеличение пенсии, кто .

Одной из разновидностей материальной поддержки для жителей РФ является Программа государственного софинансирования пенсии, позволяющая при помощи прав .

Система обязательного пенсионного страхования в РФ представляет собой обособленный комплекс мер, имеющих организационную, экономическую и правовую нап .

Каждый гражданин рано или поздно теряет свою работоспособность. Для одних граждан этот период наступает в связи с заболеванием, инвалидностью и т. д., .

Перейти ко всем статьям Как устроена пенсионная система в России

• Пенсионная система
• Устройство системы в РФ
• Пенсионное страхование и обеспечение
• Субъекты страхования
• Особенности назначения и оформления
• Виды пенсий и их особенности

• Пенсионный фонд РФ
• Структура фонда
• Бюджет Пенсионного фонда
• Количество пенсионеров в 2017
• Самая большая пенсия в 2017
• Международное сотрудничество

• Пенсионная реформа
• Ожидаемые изменения в 2018
• Суть реформы 2017
• Зарплата и пенсия работающих пенсионеров
• Для работающих пенсионеров
• Повышение пенсии в 2016

• Программа софинансирования
• Софинансирование пенсии в 2017 году
• Получение денег по программе

• Стаж застрахованного лица
• Что входит в трудовой стаж?
• Виды стажа и включаемые периоды
• Исчисление специального стажа
• Минимальный стаж для выхода на пенсию
• Стажевый коэффициент

• Страховой портал.ру
• ПЕНСИИ
• Что такое программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений?

Мы в социальных сетях

Вся информация, представленная на сайте, носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой

• О проекте
• Реклама на сайте

• Контакты и обратная связь
• Пользовательское соглашение

Источник: www.insur-portal.ru

Как реализуется программа государственного софинансирования пенсий после завершения приема новых участников?

Программа государственного софинансирования пенсии позволяет увеличить будущую пенсию за счет дополнительных страховых взносов самого гражданина, средств государства и взносов работодателей.

Прием новых участников в Программу государственного софинансирования пенсии (далее — Программа) не осуществляется с 01.01.2015 (ч. 1 ст. 12 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ).

1. Принципы работы Программы после завершения приема новых участников

Граждане — участники Программы могут уплачивать дополнительные страховые взносы (ДСВ) на будущую накопительную пенсию и получать средства государственного софинансирования, адекватные своему участию. Государственная поддержка осуществляется в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом начала уплаты ДСВ участником программы.

Учитывая, что первый ДСВ нужно было заплатить не позднее 31.01.2015, государственное софинансирование пенсии рассчитано до 2025 г. включительно. Однако для граждан — пенсионеров, вступивших в Программу после 05.11.2014, возможность государственного софинансирования уплачиваемых взносов не предусмотрена (ч. 1, 2 ст. 12 Закона N 56-ФЗ; п. 3 ст. 1, ч. 1 ст.

4 Закона от 04.11.2014 N 345-ФЗ).

Граждане самостоятельно определяют размер ДСВ. При этом в целях государственной поддержки сумма ДСВ должна быть не менее 2 000 руб. в год (ч. 2 ст. 3, ч. 3 ст. 12 Закона N 56-ФЗ).

Порядок уплаты ДСВ

Гражданин имеет право прекратить, приостановить и возобновить уплату ДСВ в любой момент, а также уплачивать ДСВ самостоятельно или через работодателя (п. 3 ст. 2, ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 6 Закона N 56-ФЗ).

ДСВ включаются в состав пенсионных накоплений гражданина и отражаются в специальной части его ИЛС (индивидуального лицевого счета) в ПФР (ст. 10, ч. 4 ст. 13 Закона N 56-ФЗ; ст. 1 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ; п. 3 ч. 1 ст. 3 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Государство софинансирует личные ДСВ гражданина по принципу «один к одному» в пределах от 2 000 до 12 000 руб. в год (ч. 3 ст. 12, ч. 1 ст. 13 Закона N 56-ФЗ).

Если гражданин в предыдущем календарном году уплатил ДСВ на сумму (ч. 3 ст. 12, ч. 1 ст. 13 Закона N 56-ФЗ):

• менее 2 000 руб. — взнос государства не осуществляется;
• более 12 000 руб. — взнос государства не превысит 12 000 руб. в год.

Особые условия государственной поддержки установлены для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста, имеющих необходимый страховой стаж и значение индивидуального пенсионного коэффициента, но не обратившихся в территориальный орган (ТО) ПФР за начислением пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Для них объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, но не превышает 48 000 руб. в год.

То есть, перечислив 12 000 руб. в год на накопительную пенсию, с учетом взноса государства гражданин за год пополнит свой ИЛС на 60 000 руб. в год (ч. 2 ст. 13 Закона N 56-ФЗ; ст. 8 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; ст. 2 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ).

Работодатель может быть третьей стороной софинансирования накопительной пенсии своих работников и перечислять добровольный взнос за счет своих средств, размер которого не ограничен и устанавливается им самостоятельно. Но при определении суммы софинансирования из госбюджета добровольный взнос работодателя за работника не учитывается, значение имеют только платежи ДСВ гражданина (ст.

1, п. 5 ст. 2, ст. 8, ч. 3 ст. 12, ч. 1 ст. 13 Закона N 56-ФЗ).

Выплата накопительной пенсии в случае смерти гражданина

Если гражданин умирает до назначения ему накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты, его пенсионные накопления, сформированные за счет уплаты ДСВ, выплатят правопреемникам. Накопления тех пенсионеров, кто оформил пенсию, но умер, не успев их потратить, идут на пенсии другим пенсионерам (за исключением остатка пенсионных накоплений, не выплаченных умершему в виде срочной пенсионной выплаты) (ст.

16 Закона N 56-ФЗ; ч. 6 ст. 7 Закона N 424-ФЗ; п. 4 ст. 2, ч. 6, 7 ст. 5 Закона N 360-ФЗ).

2. Льготы по НДФЛ, предоставляемые участникам Программы

Не облагаются НДФЛ (п. п. 2, 38, 39, 48, 53, 54 ст. 217 НК РФ):

• взносы гражданина на софинансирование формирования пенсионных накоплений в рамках государственной поддержки;
• взносы работодателя в пределах не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы. Если выплаты превышают этот размер, сумма превышения облагается НДФЛ, а организация будет являться налоговым агентом;
• суммы пенсий, пенсионных выплат и пенсионных накоплений, выплачиваемых правопреемникам.

Также гражданин может получить социальный вычет по НДФЛ на сумму ДСВ в размере фактически понесенных им расходов с учетом ограничения общего размера социального вычета в 120 000 руб. (пп. 5 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ).

3. Передача средств государственного софинансирования в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд

Пенсионные накопления в виде поступивших в ПФР сумм дополнительных взносов и взносов работодателя, а также средства государственного софинансирования подлежат инвестированию (ст. ст. 10, 15 Закона N 56-ФЗ; п. п. 1, 3 ч. 1 ст. 3 Закона N 424-ФЗ).

Средства пенсионных накоплений, включая средства от государственного софинансирования, можно передать в управление НПФ или управляющую компанию (УК) (ст. ст. 11, 15 Закона N 56-ФЗ; ст. ст. 31 — 33 Закона от 24.07.2002 N 111-ФЗ; ст. ст. 36.7, 36.9 Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ).

Для этого нужно подать в ТО ПФР по месту жительства соответствующий документ (п. 1 ст. 31 Закона N 111-ФЗ; п. 1 ст. 36.7, п. 1 ст. 36.8, п. 1 ст. 36.8-1 Закона N 75-ФЗ):

• заявление о выборе инвестиционного портфеля (УК), если вы решили формировать накопительную пенсию через ПФР;
• заявление о переходе в НПФ (заявление о досрочном переходе в НПФ);
• уведомление о замене выбранного страховщика (инвестиционного портфеля (УК)), если после подачи заявления о переходе в НПФ вы изменили свой выбор и решили передать пенсионные накопления в ПФР или в другой НПФ.

Если вы подадите заявление о переходе в НПФ, то переход будет осуществлен в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи заявления, а если вы подадите заявление о досрочном переходе в НПФ, то переход будет осуществлен в году, следующем за годом подачи заявления. Чтобы заявление о переходе в НПФ было удовлетворено, с выбранным НПФ в этом же году надо заключить договор об обязательном пенсионном страховании.

С УК заключать договор не надо (ст. 3, п. п. 1, 6 ст. 13, ст. 36.3 Закона N 75-ФЗ).

После удовлетворения заявления о выборе инвестиционного портфеля (УК) ПФР в срок не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи указанного заявления, переведет пенсионные накопления. После удовлетворения требования о переводе в НПФ пенсионные накопления должны быть переданы в срок не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи заявления о досрочном переходе, либо не позднее 31 марта года, следующего за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи заявления о переходе (п. 1 ст. 34 Закона N 111-ФЗ; п. 1 ст. 36.12 Закона N 75-ФЗ).

Если гражданин не воспользовался правом инвестирования, то по умолчанию его пенсионные накопления находятся в расширенном инвестиционном портфеле ГУК — Внешэкономбанка (п. 1 ст. 34 Закона N 111-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 22.01.2003 N 34).

При наличии у вас доступа в личный кабинет на сайте ПФР, а также квалифицированной электронной подписи вы можете подать электронное заявление на переход из ПФР в НПФ, возвращение из НПФ обратно в ПФР, переход из одного НПФ в другой НПФ. Кроме того, дистанционно можно сменить управляющую компанию или инвестпортфель управляющей компании. Также вне зависимости от того, где формируются пенсионные накопления (ПФР или НПФ), есть возможность подать электронное заявление о прекращении их дальнейшего формирования в пользу страховой пенсии. Для входа в личный кабинет на сайте ПФР надо иметь регистрацию на Портале госуслуг, дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется (Информация ПФР от 29.08.2016).

Источник: zakonius.ru

Программа софинансирования: выплаты один раз в 5 лет

В государственную Программу софинансирования пенсий можно было вступить до 31 декабря 2014 года, а взносы по ней будут удваиваться до 2019 года. Те, кто участвует в Программе, могут получить и единовременные выплаты. Подробности

Я являюсь пенсионером, но продолжаю участвовать в Программе софинансирования. Последний раз выплаты по Программе получал в 2016 году. Когда я вновь смогу обратиться за своими накоплениями?

Если вы обращались за единовременной выплатой в 2016 году, то в следующий раз можете обратиться за ней в 2021 году.

Дело в том, что с 2015 года изменились сроки обращения за назначением единовременной выплаты.

Единовременную выплату можно получить только в том случае, если объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов.

С 2015 года, если гражданин получил свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты, следующая единовременная выплата может быть произведена ему не раньше, чем через пять лет.

Вступить в Программу софинансирования

можно было в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года,

сделать первый взнос – до 31 января 2015 года включительно.

Срок государственной поддержки: с 2010 (за 2009) по 2019 (за 2018) годы.

В соответствии с Программой государство обеспечивает софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год.

Государство софинансирует взносы граждан в счет будущей пенсии в 100% размере.

Закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее на годовой основе.

К примеру, если годовой взнос участника Программы составит 2000 рублей и более, государство гарантирует софинансирование в таком же объеме (в пределах 12 000 рублей в год).

На софинансирование государства в четырехкратном размере может рассчитывать та категория граждан, кто по достижению пенсионного возраста отложит на время выход на пенсию.

В этом случае государство к каждой перечисленной тысяче рублей добавит 4000 (но не более 48 тысяч в год). Кроме того, третьей стороной в программе софинансирования могут быть и работодатели, получая за это налоговые льготы.

Срок государственной поддержки с 2010 (за 2009) по 2019 (за 2018) годы. За этот период сумма государственного софинансирования составит 72500 рублей. Пенсионный фонд ведет учет ваших пенсионных накоплений через лицевые счета и по итогам года обобщает эту информацию и направляет в Министерство финансов данные о реальных платежах.

Однако, если вы подали заявление, но не перечисляли взносы, то государственного софинансирования вы не получите.

Также вы не получите государственного софинансирования, если сумма ваших взносов – ниже 2000 рублей.

ОПФР по Ивановской области – для «Нового пенсионера»

Подписаться:

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

Источник: www.pencioner.ru