Программа эврика что это

Содержание

Программа эврика что это

EUREKA, часто сокращенно «E!» или «У!», является программой панъевропейских исследований и развития финансирования и координации организаций. EUREKA направлена на координацию усилий правительств, научно-исследовательских институтов и коммерческих компаний по вопросам инноваций. Она не участвует в военных исследований и следует «снизу-вверх» подход к НИОКР финансирования, промышленность сама решает, какие проекты должны быть разработаны.

Основанная в 1985 году крупными фигурами на европейской политической сцене, устойчивый рост EUREKA за эти годы помогла сделать ее одной из старейших европейских организаций, занимающихся финансированием совместных европейских НИОКР проектов. EUREKA является слабо связана с COST, ее неконкурентоспособной коллегой.

Членами программы EUREKA являются 40 государств и Европейский Союз:

Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Израиль, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Монако, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Российская Федерация, Сан-Марино, Сербия-Черногория, Словения, Словакия, Турция, Финляндия, Франция, Хорватия, Чешская республика, Швеция, Швейцария, Эстония, Международный секретариат Программы, расположен в штаб-квартире в Брюсселе. В его функции входит поддержка международных контактов и базы данных, оказание технического содействия стране-председателю.

Видеообзор: ОБУЧАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ ОТ «НИИ ЭВРИКА»

Деятельность программы EUREKA распространяется на товары и услуги в следующих областях высоких технологий:

— коммуникации и связь,

— медицина и биотехнологии,

Программа открыта для предприятий и организаций соответствующим инновационным направлениям.

Основными задачами организации были бросить вызов растущей миграции инновационных НИОКР и промышленных азиатских и североамериканских стран. В более общем плане цель EUREKA заключается в повышении производительности и конкурентоспособности европейского бизнеса с помощью технологий. Она также направлена ??на повышение национальной экономики на мировом рынке и укрепление основы устойчивого благосостояния и занятости в Европе.

Преимущества участия в программе EUREKA

для организаторов науки:

* способствует созданию новых контактов между производственными структурами, малыми и средними предприятиями, университетами и другими научными и промышленными организациями Европы и Украины;

* помогает определить приоритеты при государственном финансировании проектов;

* дополнительная возможность научно-политического влияния на процессы в Европе;

* содействие рыночной направленности международному научно-техническому сотрудничеству;

* содействие в поиске партнеров, новых рынков, новых возможностей.[18]

Формирование проектов, их осуществление и координация

Национальный координатор проектов определяет соответствие предложения целям и задачам Программы и распространяет его через сеть национальных координаторов с целью возможного присоединения к проекту научных организаций других стран.

При достижении договоренностей на уровне потенциальных партнеров предложение по проекту направляется на одобрение Группы высоких представителей, где ему присваивается статус ЭВРИКИ, и далее на утверждение Конференцией министров.

Дальнейшая работа над проектом осуществляется при координации на уровне Национальных координаторов и поддержке со стороны Секретариата.

Виды проектов, осуществляемых в рамках программы EUREKA

Существует четыре вида проектов, реализуемых в рамках программы EUREKA:

1. Обычные проекты. Независимые друг от друга проекты, формируемые в одной из перечисленных областей и осуществляемые в рамках общих процедур Программы.

2. Зонтичные проекты (Umbrella projects). Проекты, объединенные в рамках определенных технологических областей, но имеющие самостоятельные цели и задачи. Такое объединение облегчает процесс инициирования проектов и подбора партнеров. В настоящее время в рамках программы функционируют 9 “зонтиков” (EUROMAR, EUROENVIRON, EUROAGRI, EUROSURF, CARE ELECTRONICS, FACTORY, WOOD-INITIATIVE, LOGCHAIN, EUROTOURISM).

3. Кластерные проекты (Cluster projects). В отличие от зонтичных проектов кластеры представляют собой стратегические направления сотрудничества в рамках программы EUREKA. Проекты, входящие в кластер, объединены единой целью. В настоящее время под эгидой Программы реализуются 6 таких кластеров.

4. EUROSTARS — европейская программа развития и инноваций в области малых и средних предприятий. Программа направленна на исследования в любой технологической области, нацеленные на развитие нового продукта, процесс или обслуживание. Eurostars проекты являются совместными, то есть они должны включать не менее двух участников (юридических лиц) из двух разных стран-участниц.[20]

Источник: studbooks.net

Участие Российской Федерации в Европейской программе научно-технического сотрудничества «Эврика»

Европейская программа научно-технического сотрудничества в области высоких технологий «Эврика» имеет статус международной межправительственной организации. Деятельность Программы направлена на создание и обеспечение условий для эффективного международного научно-технического, инновационного сотрудничества в области высоких технологий с целью повышения конкурентоспособности экономики и промышленности государств-участников программы «Эврика». Эта задача реализуется путем организации международной проектной деятельности, базирующейся на передовых технологиях. Научно-технологические проекты Программы осуществляются в гражданской сфере и направлены на коммерциализацию продукции, полученной в ходе совместного научно-технического сотрудничества, на мировом рынке высокотехнологичной продукции.

энергетика,
окружающая среда,
информационные технологии,
коммуникации и связь,
новые материалы,
медицина и биотехнологии,
робототехника,
лазерная техника,
транспортные технологии

Секретариат и участники программы

География «Эврики» охватывает более 40 государств. Членами программы «Эврика» являются 38 государств, включая Европейский cоюз: Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Израиль, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Монако, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Россия, Сан-Марино, Сербия, Словения, Словакия, Турция, Украина, Финляндия, Франция, Хорватия, Чешская республика, Швеция, Швейцария, Эстония.

Марокко — ассоциированный член Программы. Болгария и Албания кандидаты в члены. Международный секретариат Программы, расположен в штаб-квартире в Брюсселе (Бельгия). В его функции входит поддержка международных контактов и базы данных, оказание технического содействия стране-председателю.

Отношения программы «Эврика» с Евросоюзом

Образованная в 1985 году по инициативе 18 европейских государств программа «Эврика» не подменяет осуществляемые в рамках Европейского союза программы научно-технологического сотрудничества. Более того, ЕС может участвовать в проектах ЭВРИКИ в качестве партнера через свои программы, исследовательские институты и финансовые вклады. Вместе с тем программа «Эврика» рассматривается как одна из составных частей международного сотрудничества в научно-технологической сфере, гармонично дополняющая усилия Евросоюза по обеспечению технологического развития его стран-членов.

Структура и организационные особенности Программы

Высшим органом программы «Эврика» является Конференция министров стран-членов, проводимая под эгидой страны, председательствующей в Программе в течение года. Конференция министров — это политический орган программы, занимающийся вопросами её развития. Конференция утверждает новые проекты, принимает решения по членству в организации, представляет новые инициативы, передает председательство новой стране.

Конференция министров проводится раз в три года в июне по окончании срока очередного председательства. В период между конференциями управление Программой осуществляется через Группу высоких представителей и группу национальных координаторов проектов программы «Эврика».
В состав Группы высоких представителей входят руководители международных ключевых подразделений министерств стран-членов. Их работа концентрируется на стратегических вопросах деятельности программы «Эврика», выполнении решений Конференции министров и подготовке вопросов, выносимых на нее, включая утверждение и рассмотрение предложений по проектам.

Национальные координаторы проектов назначаются каждой страной-членом и входят в международную контактную сеть. В их задачи входит оказание содействия национальным научным организациям и компаниям в инициировании проектной деятельности, включая помощь в подборе иностранных партнеров. Заседания Групп высоких представителей и Национальных координаторов проектов созываются не менее 4 раз в год.

С тем чтобы привлечь большее внимание к программе «Эврика» на политическом уровне, начиная с 1990, года созываются межпарламентские конференции. В них участвуют парламентарии стран-членов «Эврика», чья основная деятельность связана с вопросами науки и техники. В задачи межпарламентской конференции входит выработка рекомендаций для стран-членов по вопросам стратегического развития Программы.

Формирование проектов, их осуществление и координация

Предложения по конкретным проектам формируются на основе принципа «снизу-вверх», по инициативе самих участников, через договоренность на уровне потенциальных партнеров.
Национальный координатор проектов определяет соответствие предложения целям и задачам Программы и распространяет его через сеть национальных координаторов с целью возможного присоединения к проекту научных организаций других стран. Затем национальные координаторы выносят проект на рассмотрение на очередное заседание национальных координаторов проектов.

Бухгалтерский онлайн-сервис Контур Эврика

Контур Эврика – это онлайн-сервис для расчета заработной платы, предназначенный для ведения зарплатного участка на небольших предприятиях с простым учетом, а также бухгалтерии для небольших предприятий. Разработанная СКБ Контур онлайн-программа Контур Эврика совмещает в себе возможность расчета зарплаты (включая автоматический расчет больничных листов и отпусков), формирование отчетности (ПФР, ФСС), а также отправку этой отчетности в контролирующие органы, ведение бухгалтерского и налогового учета и т.д. Чтобы в дальнейшем не путаться в терминах, стоит отметить, что с 2014 года Контур Эврика стала Контур Бухгалтерией — выросла мощь функционала, расширились сферы применения и т.д. Как в коронакризис подключиться к тарифам с более низкой ценой в конце статьи, а пока что начнем с небольших исторических сведений о Контур Эврике, которая уже выросла

Для кого предназначена Эврика Контур?

Эпоха различных калькуляторов онлайн, считалок и календарей уходит. Никто за них не отвечал, никто гарантированно их не обновлял. Эврика Контур меняет жизнь бухгалтера (рабочую) к лучшему — все сервисы, нужные для расчетов с персоналом и отчетностью за персонал в фонды, есть в Эврике Контур (или, в крайнем случае, появятся). Вести в Эврике можно любое количество предприятий и делать расчет зарплаты с любым штатом сотрудников, достаточно один раз создать себе профиль в сервисе.

Также программа Контур Эврика подойдет предпринимателям, не нанимающим бухгалтера. Исключительное удобство, простота использования, автоматизация всех поддающихся этому процессов, актуальное состояние в любое время дня и ночи, доступность в любом месте, где есть выход в интернет — всё это позволяет предпринимателю самостоятельно заниматься зарплатой и отчетностью за своих сотрудников. А в случае необходимости обращения к бухгалтеру, предприниматель легко передаст расчет зарплаты в Эврике, т.к. никакой программы переносить, переустанавливать, докупать для бухгалтера не нужно будет. Всего, лишь, предоставить доступ и всё.

Что умеет делать Эврика Контур?

Что происходит с зарплатой сотрудников? С одной стороны, бухгалтер должен рассчитать зарплату по тем условиям, на которых сотрудники работают у конкретного работодателя. С другой стороны, государство по умолчанию хочет распоряжаться половиной зарплаты сотрудников — частью заработанных денег сотрудников оно обязывает делиться «просто так» (подоходный налог), а частью заставляет финансировать деятельность фондов по различным видам обязательного страхования. И, таким образом, бухгалтер ещё и должен следить за всеми изменениями требований государства, которое то меняет проценты ставок, то порядок расчета, то льготы, то ещё что-то. И расчет зарплаты, отчислений с неё приходится делать по новым формулам, а если меняются условия работы сотрудников (больничные,командировки и т.д.), то приходится учитывать ещё больше изменений.

Эврика Контур умеет делать всё, связанное с зарплатой, от расчета до сдачи формирования и сдачи отчетности. И не нужно никаких наборов программ, обновлений каждой из них, установок-переустановок и т.д. И может спокойно для каждого бухгалтера занять место главного сервиса для расчета зарплаты и отчетности в одном лице, потому что программа Эврика Контур это:

Учет сотрудников
Расчет зарплаты, налогов и взносов
Разноска уплаченных взносов
Расчет больничного
Расчет отпускных
Формирование и отправка отчетности в ПФР
Проверка отчетов в ПФР программами CheckXML и CheckXMLUfa
Формирование и отправка отчетности в ФСС
Расшифровка расчетов, подсказки об ошибках
Вход в систему по логину или с помощью сертификата ЭЦП
Работа с несколькими организациями

Например, мало кто из бухгалтеров откажется от того, чтобы при переходе в новый месяц, автоматически производился расчет зарплаты в соответствии с введенными ранее данными. А Эврика Контур это умеет по умолчанию!

В отношении сдачи отчетов, сформированных в программе Эврика, всё сделано также очень удобно. Все отчеты в Эврике проверяются на каждом этапе, после формирования их можно отправлять либо прямо из программы в ПФР, ФСС, либо выгрузить и отправить через интернет с помощью любого сервиса передачи отчетности по защищенным каналам связи. Конечно, для личной сдачи в фонды можно сформированные в Эрике Контур отчеты выгрузить в файлы на дискету/флешку.

В чем можно увидеть преимущества Эврики Контур для расчета зарплаты и бухгалтерии?

Практика последний лет показала, что системы учета заработной платы иногда не успевают обновляться вовремя, особенно в части форм отчетности. А связано часто это с тем, что процессом обновления должен кто-то заниматься, чтобы программа всегда была в актуальном состоянии (а уж разработчик со своей стороны не должен тянуть до последнего в выпуске обновлений), и всё равно теряется время от момента выхода обновления (на стороне разработчика) до обновления программы в компьютере бухгалтера.

На пути решения подобных проблем появился сервис, разработанный для расчетов зарплаты и отчетности компанией СКБ Контур — Контур Эврика.

— централизованные мгновенные обновления
— техническая поддержка круглые сутки (звонки со всей России 8 800 333–03–60 )
— ежемесячные вебинары (трансляцию можно смотреть через интернет, нужны только включенные колонки) с экспертами
— консультации по телефону, эл.почте и т.д. с экспертами по бухгалтерскому и налоговому учету для пользователей Эврики
— программа Эврика Контур не привязана к рабочему компьютеру, в случае необходимости что-то доделать можно дома, или в любом месте, имея, например, ноутбук с выходом в интернет
— автоматизация большинства действий бухгалтера, сопровождения каждой операции подсказками/комментариями и даже видео.
Например, для каждого отчета видеоинструкции, например, и вот такая для отчетов СЗВ-6 и РСВ-1.

Программа ЭВРИКА – инструмент индустриальных инноваций www.eureka.be МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО НАУКЕ. — презентация

Презентация на тему: » Программа ЭВРИКА – инструмент индустриальных инноваций www.eureka.be МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО НАУКЕ.» — Транскрипт:

1 Программа ЭВРИКА – инструмент индустриальных инноваций МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ

2 ЦЭРН ЭВРИКА в Европейском научно-исследовательском пространстве Инновации Фундаментальные исследования Рамочные программы ЕС ЭВРИКА* Программа COST* Европейские научные лаборатории и институты Научно- иссл. компании Национальные научно- исследова- тельские программы

3 Рынок Исследования _ _ Инновации ERA ELEMENTS EНП Европейское научно-исследовательское пространство (ЕНП) Программа COST РП ЕС ЭВРИКА Рамочные программы ЕС 7 РП (2007 – 2013 гг.)*

4 Россия – полноправная участница программы Эврика с 1993 г. ЭВРИКА сегодня – зона «охвата» Эврика стала ярким примером новой формы кооперации, деятельность которой направлена на расширение географических рамок инновационного научно-технического сотрудничества

5 ЭВРИКА – инструмент индустриальных инноваций Основная задача – поддержка прикладных исследований и развитие инновационной активности на основе тесного взаимодействия промышленности и науки. Программа является составной частью ЕНП ЭВРИКА ориентирована на развитие промышленного сектора и поддержку инновационной активности малых и средних предприятий (МСП) Особенности Программы: Гибкая, децентрализованная организационная структура (отсутствие жесткой системы централизованного регулирования) Обеспечение финансовой поддержки национальных участников программы со стороны государств Использование современных механизмов финансирования проектов

6 История программы «Эврика» Основные этапы Программа создана по инициативе 18 западноевропейских стран в 1985 году 1991 – ЭВРИКА открылась для участия в проектах представителей стран Центральной и Восточной Европы 1997 – под председательством Португалии создается направление «ЭВРИКА навстречу Азии», организуются ежегодные встречи представителей бизнеса Азии и Европы в Макао 1998 – выход из кризиса – разработка Стратегического обзора 1998 – проведение политики максимальной «открытости» за счет активного привлечения к совместным проектам представителей из любых государств, желающих участвовать в проектах Программы.

7 Факторы успеха ЭВРИКИ Возможность внедрения на рынок результатов научно- технического сотрудничества Возможность внедрения на рынок результатов научно- технического сотрудничества Гибкость методов и форм финансирования Инициирование проектов по принципу «снизу вверх» Стандартизация критериев отбора проектов и приоритетных направлений Привлечение научно-промышленного сектора – инновационно-активных промышленных предприятий. Создание мер косвенного содействия Поддержка приоритетных областей исследований (9 приоритетных направлений) Поддержка интеграционных процессов — широкая география (40 стран-участниц) Прикладной характер исследований – активное использование инновационных технологий Прикладной характер исследований – активное использование инновационных технологий

8 МСП Организационная структура ЭВРИКИ СЕКРЕТАРИАТ ПРОГРАММЫ – организационное обеспечение, информационная база, регистрация проектов Инновационные проекты Институты и лаборатории Промышленные предприятия Министерская Конференция Парламентская Конференция Заседание национальных координаторов проектов стран-участниц Заседание группы высоких представителей стран-участниц

9 Частный капитал Источники финансирования финансирование части работ участников Программы происходит пропорционально доле их участия в проекте Государственная поддержка (Принцип — создание климата благоприятствования) Привлеченные средства

10 Приоритетные направления 9 приоритетных направлений (с 1989 г. по н/в) биотехнология и медицина связь энергетика охрана окружающей среды информационные технологии лазерные технологии новые материалы робототехника и автоматизация производства транспорт

11 Проекты Программы Информационные технологии. Транспорт Навигационная система на транспорте GPS Система разработана для навигации автотранспорта как в черте города, так и за его пределами Инновационный проект успешно коммерциализирован и поступил на рынок ЕС

12 Создание автомобильной электроники нового поколения Разработка сенсорной микросистемы автомобиля

13 Создание воздушного судна АЭРОБУС А380 Навигационное оборудование ДвигателиСистемы посадки Внутреннее жизнеобеспечение самолета Система мониторинга стабилизации вибрации

14 Кластерные проекты ЭВРИКИ Наноэлектроника Программное обеспечение Технологии связи Микро- и наносистемы MEDEA+ ITEA PIDEA EURIMUS Количество партнеров Количество стран- участниц

15 «ЭВРИКА» и РОССИЯ Эврика стала своеобразным символом стремления Европы к максимально полному использованию промышленного потенциала европейских стран. Выступая в качестве инструмента индустриальных инноваций, Эврика напрямую связана с изменениями на мировом рынке высоких технологий.

Объединение усилий науки и промышленности в рамках Эврики позволило за достаточно короткий срок обеспечить продукции с символикой Е! прочные позиции на европейском континенте по ряду стратегических направлений. В Москве на саммите Россия-ЕС 10 мая 2005 г. Президентом Российской Федерации В.В. Путиным и руководством ЕС утверждена «Дорожная карта» по общему пространству науки и образования, в соответствии с положениями которой программа «Эврика» рассматривается в качестве одного из основных механизмов поддержки и развития международной инновационной деятельности на Европейском научно-исследовательском пространстве. ЕЖЕГОДНО РОССИЙСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ В ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТАХ ПРОГРАММЫ Участие России в Программе в качестве полноправного участника представляет уникальную возможность вывода российских инновационных технологий, товаров и услуг, созданных в рамках совместных проектов Эврики, на мировой рынок, а также позволяет участникам – представителям малого и среднего бизнеса – осуществлять заимствование иностранных технологий. Использование механизмов Программы способствует: привлечению дополнительных источников финансирования отечественных исследований и разработок; укреплению позиций промышленного сектора экономики и развитию отечественных научных школ; улучшение инновационного климата в науке и промышленности, что будет способствовать выходу российской высокотехнологичной продукции на мировой рынок.

16 7-я Рамочная программа Направления и бюджет ЧЕТЫРЕ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ: Сотрудничество Идеи Потенциал Люди Большая часть средств будет направлена на поддержку и развитие сотрудничества стран ЕС Развитие идей и инноваций Развитие потенциала Люди По предложению Еврокомиссии и секретариата программы «ЭВРИКА» рассматривается инициатива «ЕВРОСТАР», совместный проект программы «ЭВРИКА» и 7-РП по поддержке предприятий малого и среднего бизнеса

17 слацд Кластерный проект программы ЭВРИКА I T E A 2 Кибер-Европа Цель проекта: Создание унифицированного программного обеспечения товаров и услуг в Европе. В настоящее время более 500 лидирующих в мире компаний из 25 стран принимают участие в инновационных проектах кластерного проекта ITEA 2

18 Как организовать проект в рамках Программы Национальные координаторы проектов программы «Эврика» оказывают помощь в организации проекта. Важное условие: в проекте должны участвовать не менее двух стран-участниц программы «Эврика».

Участие в Программе дает право получения для конечной продукции (разработка процессов, изделий или услуг) знака-символа программы «Эврика» – как гаранта европейского качества в инновационной сфере. МЕХАНИЗМ: У ВАС ВОЗНИКЛА ИДЕЯ ПРОЕКТА Вы обращаетесь к национальному координатору проектов программы «Эврика», который поможет вам в организации партнерского сотрудничества.

Вы разрабатываете бизнес-план своего участия в реализации проекта и определяете источники финансирования Из государственных программ Из частных источников ( Основная доля проектов с участием российской стороны финансируется за счет привлечения внебюджетных средств и частного капитала). Участники проекта заполняют проектные формы, составляют и подписывают Партнерское соглашение. Совместно с вашим партнером вы подаете проектное предложение и необходимые документы для рассмотрения в национальное научно-техническое ведомство, — под патронажем которого осуществляется деятельность Программы в Вашем государстве (в России — Минобрнауки России, Роснаука), для проведения процедуры экспертной оценки соответствия условиям участия проекта в Программе. Если проектное предложение отвечает критериям Программы, ваш проект утверждается на очередном заседании стран-участниц Программы. ТЕПЕРЬ НАЧИНАЕТСЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ВАШЕГО ПРОЕКТА

Эврика! Решение для расчета зарплаты онлайн

О чем думает бухгалтер, рассчитывающий зарплату для небольшой организации? Он готовится к тому, что придется разбираться в многообразии форм и нормативных документов, а некоторые выплаты считать вручную. Но оказывается, всех этих сложностей бухгалтеру можно избежать, если работать в «Эврике» — новом программном продукте СКБ Контур. Подробнее о нем рассказывает Илья Бублик, руководитель проекта «Эврика».

Илья Бублик

Илья Бублик, руководитель проекта «Эврика» компании СКБ Контур

– Илья, чем отличается «Эврика» от уже известной многим контуровской системы «Контур-Зарплата» («АМБа»)? Почему вы решили создать принципиально новую программу?

– Предпосылок для появления «Эврики» было две. Первая — это серьезный уровень компетенций СКБ Контур в области учета труда и заработной платы на предприятиях. Разрабатывая, внедряя и поддерживая программу «Контур-Зарплата» (ранее она называлась «Учет труда и заработной платы — АМБа») в течение 20 лет, мы научились делать это очень хорошо. «Контур-Зарплата» имеет богатый функционал, но не все ее возможности нужны маленьким организациям. На них мы и ориентировались при создании нового сервиса.

Второй предпосылкой стал успех проекта «Контур-Отчет ПФ», благодаря которому было принято решение развивать линейку веб-сервисов. Вообще, в последнее время наблюдается тенденция перехода абонентов с локальных программ для подготовки отчетности на веб-решения.

Это объясняется тем, что плательщики предпочитают избавиться от беспокойства за актуальное состояние своей программы. Пользователю веб-сервиса не нужно тратить время на установку и изучение программы, обновления. Все делается за него, причем в режиме онлайн. Если ориентироваться на западный опыт, то в конце 90-х годов большинство пользователей предпочитали локальные решения, в начале 2000-х начали появляться веб-сервисы, и сейчас доля последних составляет около 50%. Мы тоже к этому идем.

– Значит, «Эврика» предназначена для небольших организаций. А какие проблемы бухгалтеров она призвана решать прежде всего?

– В настоящее время для малых и средних компаний не существует оптимального решения, учитывающего все пожелания бухгалтеров: одни программы слишком сложны, другие не вызывают должного доверия. «Эврика» решила занять пустующую нишу, взяв курс на постоянное содружество с бухгалтерами. Чтобы начать диалог, мы организовали большое маркетинговое исследование. В результате было выявлено несколько основных проблем, с которыми сталкиваются бухгалтеры небольших организаций. Давайте рассмотрим эти проблемы.

Для обновления визит специалиста не потребуется

Локальную программу кто-то должен поддерживать в актуальном состоянии.Когда необходимо установить и настроить обновление, из компании, разработавшей программное обеспечение, приходит специалист. Учитывая все согласования и проблемы с транспортом, актуализация программы может затянуться на полдня. Причем вся работа бухгалтера в этот период останавливается.

А еще за каждый визит такого специалиста необходимо платить. С «Эврикой» пользователю не придется тратить время на ожидание, поскольку веб-сервис обновляется и настраивается удаленно и централизованно — сразу для всех абонентов. Дополнительная плата за эти обновления не взимается. Не понадобится даже начального визита представителей разработчика в компанию: «Эврика» полностью свободна от процесса внедрения, который для локальных программ может занимать до нескольких месяцев.

Автоматический расчет больничных, отпускных, командировочных

Несмотря на наличие программы, которая вроде бы должна автоматизировать расчеты, многие бухгалтеры продолжают считать вручную такие выплаты, как больничные, отпускные и командировочные. Это понятно, ведь бухгалтер несет персональную ответственность за эти цифры, и даже один неправильно рассчитанный коэффициент может повлечь за собой череду серьезных ошибок.

Бухгалтер вынужден быть изобретательным: перепроверять свои данные с помощью калькуляторов зарплаты на различных сайтах, сверять полученные цифры с рассчитанными в программе или выборочно пересчитывать.

Мы хотим избавить людей от массива этой неблагодарной работы — каждая рассчитанная в «Эврике» цифра будет объяснена соответствующей формулой, комментарием со ссылками на актуальное законодательство.

Нужна только одна программа

Сколько программ одновременно запущено на компьютере бухгалтера? Как минимум три: для подготовки отчетности, для ее отправки, а также справочная программа, где можно просмотреть нормативные документы. Добавьте к этому окно интернет-браузера, открытое для получения новостей обо всем, что касается изменений по начислениям, по кадровым документам и формам отчетности.

Довольно неудобно постоянно переключаться между прогр аммами, бесконечно копировать данные из одной в другую, рискуя к тому же забыть сохранить что-то важное. Поэтому в «Эврике» мы объединили все, что необходимо бухгалтеру.

Подготовив отчетность, ее можно будет тут же отправить нажатием одной кнопки. В любой момент работы с формами доступна справочная система, снабженная удобным поиском.

Мы учли и тот факт, что не у всех бухгалтеров есть время на поиск в Интернете, чтение форумов и дополнительной литературы. Поэтому мы добавили в сервис новостную панель, благодаря которой абоненты «Эврики», не прикладывая особых усилий, будут узнавать обо всех изменениях законодательства в числе первых.

«Эврика» выведет из лабиринта

Большое меню, громоздкие формы, дублирование одних и тех же функций в разных местах, невозможность не только быстро найти нужную в данный момент, но и вообще понять, где ты находишься, — вот что отличает серьезную программу по учету труда и кадров. Я, конечно, понимаю, что избыточность информации увеличивает надежность системы, но уверен, что правильное решение не обязательно должно быть сложным. Поэтому каждая кнопка, каждый пункт меню, каждая вкладка «Эврики» обязательно тестируются практикующими бухгалтерами. Если они считают что-то неудобным, мы это меняем.

Дружим с бухгалтерами

– А что еще означает концепция «Разработка в содружестве с бухгалтерами»?

– Все, кто участвуют в создании веб-сервиса, обязательно изучают предметную область на специальных курсах. Однако как бы мы ни старались, программист вряд ли может стать профессионалом в бухгалтерском деле. Потому мы делаем ставку на совместное создание успешного и удобного продукта: мы помогаем бухгалтерам, а они помогают нам.

Я приглашаю всех бухгалтеров вместе создавать будущее! Сразу после презентации нового веб-сервиса для внешнего мира стартует акция «Протестируй «Эврику». Авторы лучших предложений по работе сервиса получат ценные призы.

– Что нужно для работы в «Эврике»?

– Только регистрация в сервисе, сертификат безопасности «КриптоПро» (обеспечивает защиту персональных данных в Интернете) и компьютер, подключенный к сети Интернет. Обучение работе в «Эврике» не потребуется. Можно зайти в программу — и сразу начать пользоваться, как MS Word или Excel.

– Есть ли какие-то особенности техподдержки веб-сервисов?

– Да, есть свои особенности. Во-первых, техподдержка уже заложена в самом сервисе. Он не только сам оперативно подсказывает, как работать, но и напоминает о важных делах или датах. Это избавляет пользователя от необходимости наводить порядок во множестве стикеров, из-за которых бывает не видно компьютера.

Во-вторых, мы планируем экспериментировать с разными способами оперативного реагирования на вопросы. В частности, это может быть индивидуальная онлайн-консультация с экспертом; видео-FAQ (ответы на часто задаваемые вопросы) и другие инновационные способы интерактивной связи с абонентом.

Кроме того, мы понимаем, что во время отчетного периода бухгалтер испытывает сильный стресс. Когда что-то не получается, он звонит в контролирующие органы или техподдержку — а там занято, пишет письмо — и не получает ответа. Согласитесь, что такая ситуация вызывает тревогу. Поэтому мы планируем скрасить ожидание абонентом ответа, отображая статус решения проблемы. Чем меньше неизвестности — тем более спокоен бухгалтер.

Источник: kontur.ru