С помощью Asana наши клиенты могут добиться многого. Ниже приводится самая важная информация, с которой вам необходимо ознакомиться на первоначальном этапе.
Хотите, чтобы инструктор познакомил вас с этими материалами и ответил на вопросы в прямом эфире? Запишитесь на обучающий вебинар.
Краткая ознакомительная демонстрация
Внешний вид и функции Asana постоянно совершенствуются. Изображение на вашем экране может отличаться от того, что показано в видео, однако фундаментальные принципы остаются незыблемыми.
1. Как создать задачу
Всё начинается с задачи. Задачи — действия к выполнению и главные компоненты, на которых строится Asana.
Чтобы создать задачу, откройте проект, введите название задачи, а затем нажмите «Ввод» и продолжайте добавлять задачи.
Обзор Asana за 10 минут. Платформа для управления компанией.
Советы по созданию задач
2. Как создать свой первый проект
Проекты — это способ организации и планирования всех задач, относящихся к определённой инициативе, цели или большому объёму работ. Проекты можно отображать в виде списка, доски, календаря или хронологии, а также переключаться между этими представлениями в любое время.
Типы проектов, которыми можно управлять в Asana
В Asana можно планировать и вести, по сути, любые проекты. Ниже приводятся самые распространённые примеры:
Смотрите дополнительные примеры методов использования Asana или начните с готового проекта из нашей библиотеки шаблонов.
3. Систематизация проекта
Объединяйте схожие задачи в разделах
Разделы группируют задачи, облегчая навигацию в проекте. Они наиболее полезны для категорий, которые не меняются по ходу работ. Например, разделы можно создавать по временным рамкам (например, квартал или месяц), этапам проекта или в стиле Канбан — «нужно сделать», «делается», «сделано».
Сортировка и фильтрация задач в проектах по настраиваемым полям
Настраиваемые поля похожи на заголовки столбцов электронных таблиц. По ним имеющиеся в проекте задачи можно фильтровать и сортировать по таким критериям, как приоритет, статус задачи, затраты или согласование. Группируйте свои проекты, нажав кнопку фильтров или сортировки.
4. Как найти свою работу и актуальную информацию о ней
По мере выполнения проекта и поступления новой работы Asana даёт вам множество способов держать всё под контролем. Откройте боковую панель чтобы сразу же увидеть:
Мои задачи
В разделе «Мои задачи» приводятся только те задачи, которые были назначены лично вам, и их сроки выполнения. Заходите в «Мои задачи» в течение дня для просмотра уже выполненных вами задач или вновь поступившей работы, а также, чтобы приступить к выполнению очередной задачи.
Входящие
«Входящие» — это фильтрованная информационная лента, состоящая из новостей, но только по отслеживаемой вами работе. Из раздела «Входящие» также можно предпринимать ответные действия и быстро переходить к своей работе.
5. Как устроена Asana
Проекты и задачи — это базовые компоненты Asana.
- Организации создаются на базе общего почтового домена вашей компании и объединяют всех её сотрудников, пользующихся Asana.
- Группы — это функциональные подразделения в организации, которые обычно формируются с учётом их рабочих задач: маркетинг, продажи или группы наподобие «Офис в Нью-Йорке».
- Проекты хранятся в группах (и портфелях), с их помощью вы можете отслеживать всю работу к выполнению, а также обмениваться информацией и взаимодействовать на пути достижения цели, реализации инициативы или плана.
- Задачи хранятся в проектах и чётко показывают, кто за какую работу отвечает и к какому сроку должен её выполнить. В задачах приводятся все относящиеся к ним файлы, беседы и инструкции, чтобы вся необходимая информация находится в одном месте.
- Портфели содержат группы проектов. С их помощью можно в одном месте просматривать все проекты и обновления статуса по достижению цели или реализации инициативы.
Дополнительные ресурсы для изучения Asana
Как только вы освоите азы, вы можете продолжить расширять свои знания, а команда Asana вам в этом поможет. Мы предлагаем самые всевозможные ресурсы для начинающих, поэтому все могут учиться так, как им нравится.
Смотреть краткие видео | Смотрите видео о том как работать в Asana или откройте уроки Asana |
Посещать тренинги | Запишитесь на онлайн-тренинг или демонстрацию функций; поступите в Академию Asana |
Полистать статьи с советами | Руководство по Asana или блог Asana |
Пообщаться с кем-нибудь | Зарегистрируйтесь на форуме сообщества Asana или наймите инструктора по Asana |
Эта статья была полезна? Да / Нет
- Я только начинаю работу в Asana
- Изучите основы
- Как начать пользоваться Asana
- Использование пробного периода
- Начало работы с мобильным приложением Asana
- Приглашение нескольких коллег
- Проверяйте уведомления и управляйте ими в разделе «Входящие» в Asana
- Управление задачами и определение их приоритета
- Адаптируйте свою группу
- Помогите команде начать работать в Asana
- Asana и электронная почта
- Планирование и реализация проектов с помощью функции «Хронология»
- Планирование с помощью календаря Asana
- Контроль инициатив и управление ресурсами
- Самые популярные интеграции Asana
- Создание и использование шаблонов Asana
- Лучшие функции, о которых необходимо знать
- Экономьте время в Asana
- Находите работу и сохраняйте поисковые запросы
- Обновления статуса проектов и отчётность
- Развёртывайте Asana в разных отделах
- Внедряйте Asana в разных командах
- Баланс прозрачности и конфиденциальности
- Создание пользовательских интеграций
- Другие ресурсы
- Шаблоны электронных писем
- Представление Asana всей команде
- Внедрение Asana в вашей компании
- Приглашение нескольких первых участников совместной работы
- Почему Asana?
- Повседневные рабочие процессы в Asana
- Горячие клавиши
- Как Asana взаимодействует с рабочей средой?
- Предстоящие обучающие вебинары Asana
- Для всей компании
- Управление проектами
- Проектные предложения и ситуативные запросы
- Отзывы и согласования
- Конвейеры
- Asana для Agile и Scrum
- Планирование целей компании
- Повестки совещаний
- Встречи «один на один»
- Идеи и их коллективное обсуждение
- Контент-календарь
- Управление кампанией
- Планирование мероприятий и управление ими
- Запуск кампании по маркетингу продуктов
- Дорожная карта запусков
- Дорожная карта продукта
- Обратная связь от клиентов
- Запуск продуктов
- Творческие задания и ситуативные запросы
- Совещания по обратной связи о дизайне и его обсуждению
- Календарь производства видеоматериалов
- Asana для операционных отделов
- Адаптация новых сотрудников
- Внутренние ресурсы
- Отслеживание работы с кандидатами
- Проведение собеседований
- Служба поддержки ИТ
- Планирование спринтов
- Контроль ошибок
- Asana для специалистов по продажам и работе с клиентами
- Отслеживание работы с контрагентами
- Онлайн-кампания по сбору средств
- Контроль грантов
- Планирование мероприятий по сбору средств
- Работайте с волонтёрами и управляйте процессом их адаптации
- Что такое рабочий процесс
- Создание основы рабочего процесса
- Как добавить динамику в свой рабочий процесс
- Отслеживание заданий по учёбе
- Групповые проекты
- Управление студенческими организациями
- Планирование студенческих мероприятий
- Основы
- Навигация в Asana
- Ваша учётная запись
- Раздел «Мои задачи»
- Раздел «Входящие»
- Настройки моего профиля
- Поиск и представление результатов поиска
- Форматирование текста
- Сообщения
- Приложение для компьютеров Asana
- Двухфакторная аутентификация
- Действия с задачами
- Теги и поля задачи
- Зависимости между задачами
- Комментарии и вложения в задачах
- Подзадачи
- Шаблоны задач
- Общее сведения о проектах
- Обзор проекта
- Ход работ по проекту и обновления статуса
- Панели мониторинга проектов
- Список
- Компоновка в виде доски
- Вид календаря
- Представление файлов
- Управление организацией
- Основы работы с группами
- Университетские организации
- Часто задаваемые вопросы о гостях
- Общее сведения о рабочих пространствах
- Управление одобренными рабочими пространствами | Руководство по продукту
- Разрешения для задач
- Разрешения для проекта
- Разрешения для группы
- Основы iOS
- Основы работы на Android
- Повышение тарифа и оплата
- Платные тарифные планы и стоимость за пользователя в Asana
- Роли администраторов
- Обязательная двухфакторная аутентификация (2FA)
- Консоль администратора
- Аутентификация для организаций Premium и Enterprise
- Настраиваемые поля
- Служебные учётные записи
- Предоставление и отзыв привилегий пользователей
- Часто задаваемые вопросы о покупке
- Хронология
- Подразделения
- Портфели
- Загрузка
- Формы
- Корректировка
- Правила
- Согласования
- Начало работы с целями в Asana | Руководство по продукту
- Отмена подписок
- Ссылки на доступ только для просмотра
- Отчёты
- Объявления от администратора
- Управление длительностью сеанса
- Конструктор рабочих процессов
- Управление ключами Enterprise (EKM)
- Разрешения на доступ к формам
- Отправка задач по электронной почте
- Уведомления по электронной почте
- API
- Google и Asana
- Chrome и Asana
- Календари и Asana
- Google Формы и Asana
- Дополнение для Gmail
- Harvest и Asana
- Instagantt и Asana
- Slack и Asana
- Zapier и Asana
- Microsoft Teams и Asana
- Tray.io и Asana
- Средство импорта файлов CSV
- Wufoo и Asana
- Asana для Outlook
- Asana для Adobe Creative Cloud
- Asana для Salesforce
- Импорт данных из других инструментов в проекты Asana
- Asana для Tableau
- Asana для Jira
- Интеграция с Power BI
- Jira Server
- Интеграция с Zoom
- Интеграция с Zendesk
- ServiceNow и Asana
- Vimeo и Asana | Руководство по продукту
- GitHub и Asana | Руководство по продукту
- Splunk и Asana | Руководство по продукту
- Все функции Asana
- Общие вопросы
- Конфиденциальность и безопасность
- Сочетания клавиш
- Заметки по выпуску
- Центр ресурсов eDiscovery
- Asana для некоммерческих организаций
- Asana и контроль соблюдения требований международной торговли
- Изменения в автоматических платежах для Индии, обусловленные предписаниями Центрального банка Индии
- Платежи в мексиканских песо и бразильских реалах
- Демонстрация Asana
- Вебинары с клиентами
- Обмен информацией
- Адаптация новых сотрудников на примере Arvig
- Работа с клиентами на примере Crema
- Создание культуры компании на примере EquityZen
- Объединение глобальной команды с помощью Asana + GSuite
- Стратегия коммуникации с Sanebox
- Управление удалёнными командами на примере Sonder (ранее Flatbook)
- Переход на Asana на примере MeUndies
- Как облегчить переход коллектива на работу в Asana (с участием Пола Майнорса)
- Обучение в Asana на примере Web Explorations
- Как менеджеры продуктов Asana отслеживают запуски продуктов
- Организация работы в Asana на примере Ditch the Clutter
- Отслеживание работы на примере Magoosh
- Тренинг с участием Тодда Кавано по управлению с помощью Asana
- Цели, контент-календари и многое другое с Полом Майнорсом
- Как создавать продуктивные повседневные рабочие процессы (с участием Пола Майнорса)
- Управление задачами на примере Small Axe
- Использование метода GTD и повышение производительности на примере Springest
- Как Workplace Options использует настраиваемые поля
Регистрация
Используйте свой рабочий адрес электронной почты, чтобы мы смогли подключить вас к нужной группе в Asana.
Источник: asana.com
Инструкция по Task Manager «Asana»
За последнее N-ное количество лет в различных проектах я сталкивался с различными календарями, планерами и таск-менеджерами, которые, по сути, выполняют одни и те же функции и все имеют бесплатный тариф (bitrix24, trello, google.calendar). Но в последнее время я для своих личных целей и задач использую Asana (https://asana.com/), которая является удобным и многофункциональным с одной стороны, и не таким перегруженным другими функциями, с другой (как тот же битрикс, например). В сегодняшней статье я хочу рассказать про основные функции, которыми я пользуюсь, и которые могут быть очень полезны вам, особенно, если вы работаете в команде и на вас висит более 3-5 задач одновременно.
С помощью Asana вы с легкостью сможете отслеживать прогресс, дедлайны и результаты для проектов от начала и до конца для всей своей команды. Этот инструмент очень простой в использовании и к тому же бесплатный для большинства функций.
Для входа в Asana используется ваша корпоративная почта и пароль, который вы сами себе придумали.
Пароль и прочую информацию о себе (имя, фото) можно менять на странице настроек. Для этого кликните по своей иконке в правом верхнем углу и выберите пункт: “My Profile Settings”.Откроется модальное окно, где будут вкладки с разными параметрами: имя и фото на первой. Что конкретно вы хотите получать — на второй. Изменение пароля — на четвертой (Account), там будет ссылка “Change your password”.
1. Структура Asana
Сперва следует определиться с рабочей средой. По сути, если вы работаете в одной кампании, то и среда может быть у вас одна (ее создает администратор одноразово). Если же вы, например, агентство и у вас могут быть различные большие проекты (или клиенты), то и таких окружений (сред), может быть несколько (их можете создать сами или вас туда могут пригласить).
Например, я на схеме обозначил среду Seolib, хотя там есть и другие проекты. Но они не такие большие, и я не выделяю их отдельно. Все командные и личные задачи ставятся только в этой среде. Вы можете переключиться на персональные проекты, которые видите только вы, но смотрите, не запутайтесь.
Кроме вас их никто не видит, и личные задачи будут доступны для просмотра только при переключении в личную рабочую среду. Рекомендуем работать общей среде. В ней тоже можно создавать приватные проекты, которые будите видеть только вы.
Далее идут команды (teams). Вы можете их создавать по отделам или по направлениям, как вам удобней. Каждый работает в своей команде, но еще видит задачи других команд, может участвовать в задачах, которые созданы в любой из команд, если его отметили как фоловера (наблюдателя), упомянули в комментариях или назначили исполнителем (ответственным).
Создатель задачи автоматически становится фоловером. Каждый может отменить и перестать быть фоловером (значок будильника в нижнем правом углу). Все изменения фоловеры видят в разделе Inbox. Вы можете состоять сразу во многих командах, или в одной команде и отдельных задачах. Можно создать и общие команды, тут уже смотрите на структуру Вашей кампании.
Уровнем ниже идут Проекты. Проект — это объединение задач в единую “папку”. Проектов не должно быть много, оптимально 5-7. Кроме того, важно продумать название проекта. Дело в том, что в списке задач выводится только 7 букв, поэтому старайтесь, чтоб название проекта или укладывалось в 7 букв, или они передавали смысл проекта.
В рамках проекта ставятся задачи. Это четкое описание того, что нужно сделать, например “Написать инструкцию по инструментам”.
У задачи могут быть подзадачи, типа чеклиста к задаче. Например, Инструкция по инструментам может состоять из подзадач: инструкция к Asana, инструкция к Slack, инструкция к Google.Calendar.
Сперва может показатся немного запутано, но если разобраться, все логично и понятно. Посмотрите на скрин выше:
Среда: mobiti.com.ua
Есть несколько команд, которые я вижу: IT-серсис, Маркетинг, Рост.
Если группу раскрыть, но будет видно участников команды, в том числе и себя
Внутри команды IT-сервис есть ряд проектов, например, Написание ТЗ, Отчеты, Seolib.
В основном окне выводятся сами задачи конкретной группы (в данном случае Seolib, он выделен).
2. Задачи (Tasks)
При работе с задачами следует выполнять некоторые правила:
Постановка задач
Работа с моими задачами
3. Тэги (Tags)
В системе реализована очень удобная система работы с тегами. Каждой задаче можно назначать один или несколько тегов (но в списке проектов выводится только один, поэтому старайтесь выбирать один, хотя можно и больше). Вы просто начинайте вводить первые буквы тегов, система вам подскажет:
Каждый может создавать свои собственные теги, но лучше их вводить по общему согласованию, т.к. одно и тоже слово (маркетинг, например) для каждого человека может означать что-то свое. При добавлении нового тега, вы сможете выбрать ему цвет, чтоб отличался от других:
Если у задачи несколько тегов, они скрываются за многоточием, но при наведении показывается полный список.
4. Поиск по Asana
В системе реализован довольно удобный и многофункциональный поиск. Искать можно по чему угодно: по названию задачи, по тегу, по срокам и т.д. Наиболее простой способ — просто пишите название задачи или тега в строке поиска.
Кроме того, можно использовать расширенный поиск с пересечениями (в выпадающем списке последняя строка Advanced Search). Например, задача, которая имеет два тега:
5. Календарь Asana
В Асана есть свой внутренний календарь, на которой выводятся задачи с установленным сроком выполнения. Обратите на это внимание, если у задачи срока нет — то и в календарь она не попадает. Просмотреть календарь можно в трех срезах:
1. Календарь проекта. Для этого просто перейдите в интересующий ваш проект, и в верхнем меню над списком задач просто кликните на Calendar (синяя стрелочка) на скрине.
2. Календарь Группы.Этот календарь выводит все задачи всех проектов в рамках данной группы. Находиться он над списком проектов Team calendar (Красная стрелочка на скрине)
3. Календарь ваших задач. Для этого перейдите в список своих задач (My tasks) и на открывшейся странице перейдите по ссылке календарь.
6. Настройка уведомлений
Вы можете самостоятельно настроить уведомления, которые будут приходить вам на почту. Для этого перейдите в настройки своего акаунта:
Вы сможите включать и отключать уведомления, касающиеся конкретно вас (персональные проекты) или проекта в целом (mobiti.com.ua):
Значения следующие:
7. Дашборд
В Asana есть Дашборд (Dashboard), куда вы можете вынести до 3 проектов. Дашборд можно использовать для быстрого слежения за новыми задачами, обновлениями и статусами наиболее важных для вас проектов. Ссылка на дашборд находиться в левой верхней части, рядом с My Tasks и Inbox:
Здесь вы можете назначить статус к проекту (По сути это просто комментарий). В целом, инструмент удобный, однако ограничение в 3 проекта сильно все портит.
8. Задачи и календарь других людей
Вы можете просматривать задачи и календарь не только свой, но и любого другого человека (кроме его персональных или скрытых задач). Для этого просто кликните по иконке человека в любом месте или воспользуйтесь поиском.
После этого вы увидите стандартный список задач, которые отсортированы по умолчанию по приоритетам. Но сортировку можно менять.
Чтобы увидеть календарь — просто кликните на ссылку Calendar рядом с List (это список задач). Нажав на Files вы увидите все файлы, которые данный человек прикреплял к задачам.
Сам календарь выглядит точно так же, как и ваш собственный.
Вот краткий перечень основных фунций таск-менеджера Asana, хотя далеко и не полный. Но для общего представления и работы- довольно удобно. Несмотря на то, что сперва кажется сложным и запутанным, после нескольких дней работы, уверяю вас, все станет понятно. Если есть вопросы – пишите мне на почте или оставляйте комментарии.
26 сентября 2017
Похожие статьи:
- Программы для юзабилиста Программы и сервисы, которыми я пользуюсь как юзабилист В этой статье я хочу описать основные программы и сервисы, которыми пользуюсь…
- Кэмпы и другие мероприятия Кэмпы и другие мероприятия, на которых мне довелось побывать Решил завести новый раздел. Дело в том, что в последнее время…
- Цели и задачи Что такое цели и как они относятся с задачами в бизнесе. Что такое бизнес -цели? Уверен, что слово ЦЕЛЬ, бизнес-цель…
- Как предоставить доступ в GA Инструкция по предоставлению доступа к данным Google.Analytics Сразу хочу сказать, что чтоб предоставлять доступ? у вас должны быть права администратора,…
Понравилась статья? Подпишись на новые по E-mail
Источник: marketnotes.ru